发电车间内部管理制度
工厂车间内部管理规章制度
工厂车间内部管理规章制度一、工厂车间的基本管理原则1.党的领导是车间工作的根本保证，党委对车间工作给予全力支持和监督。
2.安全第一：车间负责人要始终坚持安全生产第一的原则，保障员工的人身安全和生产设备的完好运行。
3.纪律严明：车间要建立公平、公正、公开的纪律管理制度，严格执行，并及时监督、检查、奖惩制度。
规模化工厂，提供数控铣床、电加工设备等。
车间负责人要正确履行管理职责，让员工严格遵守规章制度，做到规范行为。
4.高效运转：车间要统筹协调，合理安排工序，增加生产效率，降低生产成本。
二、车间生产工作的组织管理1.安全生产管理（1）严格按照国家和地方的安全生产法律法规进行操作，建立安全生产责任体系。
（2）定期进行员工安全教育，加强对于各种危险品的操作和防护意识培养。
（3）安全设施和消防器材要定期保养检测，确保在紧急情况下的及时救援。
2.设备管理（1）设备日常保养和维护：车间负责人按照设备使用说明书制定设备保养计划，定期对车间内的设备进行检查和保养，确保设备长效运行。
3.生产质量管理（1）严格按照产品质量检验标准进行产品质量把关，重点对关键工序进行监督和检查。
（2）定期组织产品质量评审，及时发现和解决质量问题，采取合理措施提高产品质量。
（3）建立质量问题反馈机制，确保同类问题不再出现。
4.生产计划管理（1）根据市场需求和企业情况，制定合理的生产计划。
（2）严格执行生产计划，确保按时完成交货。
三、车间员工行为管理1.工作纪律和职责（1）严禁擅自离岗、迟到、早退等违反纪律行为。
（2）严格按照工作流程和职责进行工作，确保质量和进度。
（3）不得将个人事务带入工作环境，不得在工作时间进行无关工作。
2.安全生产纪律（1）严禁私自操作、挪用机械设备和工具。
（2）严禁违章操作，要正确使用劳保用品，如手套、护目镜等。
（3）严禁酒后操作机械设备。
3.保密管理（1）严禁泄露公司商业机密。
（2）严禁私自复制公司机密文件和资料。
发电企业班组规章制度内容
发电企业班组规章制度内容第一章总则第一条为了规范企业内部管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于发电企业内的各个班组，全体员工必须严格遵守。
第三条班组长为班组的主要管理者，负责组织、协调、指挥本班组的工作，并向上级领导汇报工作进展。
第四条班组成员应当服从班组长的指挥和管理，共同完成工作任务。
第二章工作纪律第五条班组成员应按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
第六条班组成员应按照工作安排分工合作，不得推诿责任或者私自跳过工作环节。
第七条班组成员应当保持工作场所的整洁卫生，不得乱扔杂物或者毁坏公共设施。
第八条班组成员应当遵守工作纪律，禁止违规操作、偷懒敷衍、玩忽职守等行为。
第九条班组成员应当保守企业机密，不得擅自泄露公司信息或者利用信息谋取私利。
第十条班组成员应当积极学习业务知识，提升专业能力，不得懈怠松懈。
第三章安全生产第十一条安全生产是企业的首要任务，班组成员应当牢记安全生产红线，严格执行各项安全操作规程。
第十二条班组成员应当认真学习安全知识，熟悉应急预案，做到心中有数，随时做好应对突发情况的准备。
第十三条班组成员应当按照公司规定佩戴好安全防护用具，不得随意脱掉或者私自更换。
第十四条班组成员发现安全隐患应当及时上报，绝不瞒报漏报。
第十五条班组成员应当定期参加安全培训，增强安全意识，有效防范各类事故发生。
第十六条班组长应当对班组成员进行安全生产教育，定期组织安全演练，确保全员熟练掌握应急处理能力。
第四章岗位职责第十七条班组长应当明确岗位职责，合理分派任务，确保工作有序进行。
第十八条班组成员应当按照岗位职责认真履行职务，不得擅离岗位或者越级操作。
第十九条班组间应当相互配合，共同完成跨班组任务，提高生产效率。
第二十条班组成员应当主动学习他人经验，不断提升自己的工作能力和水平。
第五章奖惩机制第二十一条发电企业将根据员工的工作表现和贡献，设立奖励机制，对表现优异的员工予以奖励。
发电站的规章制度
发电站的规章制度
第一条为规范发电站的管理秩序，保障设备的安全运行，保护环境，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条发电站全体员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理，维护公司形象，保障发电站的正常运行。
第三条发电站对员工实行严格管理，建立健全职责制度，明确工作职责和权限，加强业务培训，提高员工素质，促进工作效率。
第四条发电站要求员工遵守工作纪律，保持工作秩序，认真履行工作职责，不得迟到早退，擅自离岗，私自外出，否则将受到相应处罚。
第五条发电站要求员工保守工作秘密，不得泄漏国家机密和公司机密，不得私自传播公司信息，否则将受到相应处罚。
第六条发电站要求员工维护设备设施，保护环境，不得私自乱扔垃圾，破坏公共财物，否则将受到相应处罚。
第七条发电站要求员工严格执行安全操作规程，遵守安全操作流程，做好个人防护，确保安全生产，不得擅自破坏设备、操作规程，否则将受到相应处罚。
第八条发电站要求员工加强沟通协作，互相帮助，共同完成工作任务，不得相互攀比，挑拨离间，否则将受到相应处罚。
第九条发电站对员工进行定期考核评价，根据员工表现进行奖惩，提高员工积极性和工作效率。
第十条发电站要积极营造和谐的工作氛围，关心员工生活，促进员工身心健康，共同发展，共享公司成果。
第十一条发电站欢迎员工提出建议和意见，为公司发展提供参考和帮助，共同创造一个良好的工作环境。
总结：以上是发电站的规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司形象，促进公司
的持续发展。
发电站将继续努力，为员工创造更好的工作条件和发展机会。
感谢大家的支
持和配合。
发电机房管理制度范文
发电机房管理制度范文第一章总则第一条为了加强发电机房的管理，确保发电机房设备的正常运行，维护工作人员的安全与健康，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位的发电机房管理和维护工作，涉及到的人员包括发电机房管理人员、维护人员及其他相关人员。
第三条本制度的内容包括发电机房的安全管理、设备维护、用电管理、值班制度、应急措施等方面的规定。
第二章安全管理第四条发电机房应设有专门的管理人员负责安全管理工作，确保发电机房的安全运行。
第五条发电机房应设有完善的防火设备，并定期对设备进行检查和维护，确保其正常运行。
第六条发电机房应设有有效的通风系统，保证室内空气的新鲜和循环。
第七条发电机房应设有火灾报警器和烟雾探测器等，及时发现并报警处理可能的火灾风险。
第八条发电机房内禁止吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾的行为。
第九条禁止将易燃、易爆物品带入发电机房，如有必要，需按规定使用防爆设备。
第十条发电机房门口应设置警示标识，禁止未经许可擅自进入。
第十一条发电机房应定期进行防火巡查，及时清除发电机房内的杂物和易燃物品。
第十二条发电机房应建立健全的应急预案，定期组织演练，提高抗灾能力。
第三章设备维护第十三条发电机房设备的维护应由专门的维护人员负责，确保设备的正常运行。
第十四条发电机房设备的维护工作应按照规定的时间和频率进行，包括设备的检查、保养、清洁等。
第十五条发电机房设备的保养记录应及时、真实地填写，记录设备的维护情况和存在的问题。
第十六条发电机房设备维护人员应具备相关的专业知识和技能，并定期参加培训，提升维护水平。
第十七条发电机房设备发生故障时，应及时报修，并不得私自进行维修或改动。
第四章用电管理第十八条发电机房的用电管理应符合相关电力规定，确保用电安全。
第十九条发电机房的用电设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
第二十条发电机房设备的电源线路和配电箱应符合相关标准和规范，严禁乱接乱拉。
第二十一条发电机房的用电设备应进行合理的布局，保证用电安全和供电的稳定性。
发电站发电人员规章制度
发电站发电人员规章制度第一章总则第一条为了规范发电站发电人员的工作行为，确保发电设备的安全稳定运行，保障工作人员生命安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于发电站所有发电人员，包括中层管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条发电站发电人员应当严格遵守本规章制度，坚守本职岗位，勤勉尽责，忠诚履行岗位职责。
第四条发电站发电人员应当具备相应的岗位资格和技能，严格遵守国家有关法律法规和发电行业的规定。
第五条发电站发电人员应当保持良好的职业道德，尊重职业操守，坚守岗位纪律，诚实守信，不得从事违法违规活动。
第六条发电站发电人员应当遵守发电站工作流程和操作规程，确保发电设备的安全运行。
第七条发电站发电人员应当积极学习业务知识，提高自身素质和技能水平，不断提升职业能力。
第八条发电站发电人员应当保守发电站的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人。
第二章工作职责第九条发电站发电人员应当根据工作职责，认真履行岗位职责，维护发电设备的安全稳定运行。
第十条发电站发电人员应当严格执行班组长或班组长指派的工作任务，按照工作计划和操作规程进行操作。
第十一条发电站发电人员应当按照规定的工作程序进行操作，确保设备的正常生产。
第十二条发电站发电人员应当定期对设备进行检查和维护，防止设备故障和事故的发生。
第十三条发电站发电人员应当加强对设备的监控，及时发现设备异常情况，采取有效措施予以处置。
第十四条发电站发电人员应当遵守操作规程，严格按照操作规程进行操作，确保设备的正常运行。
第十五条发电站发电人员应当在操作设备时，必须佩戴安全防护用品，确保工作安全。
第十六条发电站发电人员应当在设备操作时，注意保持设备周围的环境卫生，保持设备的清洁整洁。
第十七条发电站发电人员应当加强对自身安全教育和培训，提高自我保护意识，掌握自救方法。
第三章管理制度第十八条发电站发电人员应当遵守班组纪律和工作制度，服从班组长或班组长的管理和指挥。
第十九条发电站发电人员应当遵守发电站的各项规章制度，服从管理人员的统一管理。
工厂车间内部管理规章制度(精选7篇)
工厂车间内部管理规章制度（精选7篇）工厂车间内部管理规章制度精选篇1一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、人员管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：00：晚上：19：00-22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙。
三、作业管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理；4、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。
生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内；5、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；6、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。
最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
电气车间管理制度规定
电气车间管理制度规定第一章总则第一条为了规范电气车间的管理，保障生产安全，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电气车间内的所有人员，任何人员都应当严格遵守本规定。
第三条电气车间管理遵循“安全第一，质量第一，效率第一，诚信第一”的原则。
第四条电气车间主要负责人应当严格执行本管理制度，对违反本管理制度的行为及时进行处理。
第五条本管理制度由电气车间主要负责人负责解释，并在全体人员范围内执行。
第二章生产安全管理第六条电气车间所有人员应当了解电气设备的安全操作规程，遵守操作规程，禁止擅自操作电气设备。
第七条电气车间应当进行定期的设备检查和维护工作，确保设备运行安全稳定。
第八条电气车间应当加强安全教育和培训，提高员工对安全意识的重视。
第九条电气车间应当建立完善的安全事故应急预案，确保在发生事故时能够及时有效处置。
第十条电气车间严禁在生产过程中吸烟、饮酒及其他影响安全的行为。
第三章生产质量管理第十一条电气车间应当制定完善的生产工艺流程和质量控制标准，确保产品质量稳定可靠。
第十二条电气车间生产过程中应当严格按照质量控制标准执行，任何质量问题均应及时解决。
第十三条电气车间应当进行定期的质量检查和评估工作，发现问题应当及时整改。
第十四条电气车间应当建立质量反馈制度，及时了解客户的需求和反馈意见，不断改善产品质量。
第四章生产效率管理第十五条电气车间应当合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。
第十六条电气车间应当建立生产效率考核制度，激励员工提高工作效率。
第十七条电气车间应当加强生产设备的维护和更新工作，提高设备利用率和生产效率。
第十八条电气车间应当建立完善的生产管理系统，提高生产效率和产品竞争力。
第五章诚信管理第十九条电气车间所有人员应当遵守公司的诚信规范，不得从事任何违规违法行为。
第二十条电气车间应当规范员工的行为，建立诚信管理制度，加强对员工的监督和约束。
第二十一条电气车间应当加强市场宣传，宣传企业文化，提高企业信誉度和公信力。
电厂电气车间规章制度大全
电厂电气车间规章制度大全
第一条为了加强电厂电气车间管理，提高生产效率，保障员工安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电厂电气车间的所有员工和管理人员。
第三条电厂电气车间的主要任务是负责电力设备的维修和保养工作，确保电厂的正常运行。
第四条电厂电气车间的工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由车间主任根据实际
情况制定。
第五条电厂电气车间员工应严格遵守以下规定：
1. 遵守工作纪律，准时上班，不迟到不早退。
2. 遵守安全规定，注意安全防护，严禁擅自操作电力设备。
3. 遵守工作安排，完成上级交代的任务，不得擅自离岗。
4. 保持车间卫生，每天清理工作岗位，保持工作环境整洁。
5. 遵守岗位责任，勤奋工作，提高工作效率。
第六条电厂电气车间的管理人员应当履行以下职责：
1. 组织制定车间工作计划和安排工作任务。
2. 督促员工认真履行工作职责，确保工作质量。
3. 安排员工参加培训，提高员工技能。
4. 完善车间管理制度，不断提高工作效率。
第七条电厂电气车间员工在工作中如有违反规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
第八条电厂电气车间员工应当加强安全教育，做到安全第一，防患于未然。
第九条电厂电气车间应当加强设备维修和保养工作，确保设备安全稳定运行。
第十条本规章制度自发布之日起生效，如需修改，应经车间主任批准。
第十一条本规章制度最终解释权归电厂电气车间所有。
以上为电厂电气车间规章制度，特此制定。
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发电车间作为公司发电、变电、配电的动力中心，发电车间的运行管理是全厂生产的关键环节，它关系到全公司设备的安全运行和职工的人身安全。
实现安全、可靠运行是发电车间完成发电任务、发挥经济效益的首要前提。
为了完善发电车间的生产管理工作,建立正常的工作秩序加强技术管理,提高安全运行,发挥最大经济效益，同时树立对外形象,使每位员工能快速的转变角色适应公司日益发展的需要,本着培养人、锻炼人、激励人的原则,以最大限度的提高员工工作热情、综合素质为目的。
根据发电车间的生产特点，结合公司实际，经研究除严格执行公司的各程规章制度外，特制订以下内部管理规定（此规定作为早期运行管理规定的补充版本）:一、岗位责任制二、交接班制度三、巡回检查制度四、运行管理制度五、定期工作制度六、缺陷管理制度七、检修验收制度八、事故调查规定九、生产人员培训制度十、安全工作规程（一）岗位责任制度一、班长职责：1.1.1、班长作为当班负责人，应在主任的领导下，负责发电车间的安全文明生产，严格、迅速的执行领导下达的各项任务；业务上受车间专业工程师指导。
1.1.2、在值班期间一切调度操作受上级调度机构领导，并执行其命令。
其它有关领导发出的有关调度操作命令指示，应向主任报告得到同意后方可执行。
主任的命令与上级领导指示或规程不符时，应向主任提出，当主任坚持命令时必需迅速执行，若执行确会威胁人员、设备安全时班长应拒绝执行并把理由报告主任。
1.1.3、班长是本值安全生产的第一责任人，应组织全班人员完成车间布置的各项工作和安全生产，严格执行公司的各种规章制度和规定，确保安全运行。
1.1.4、负责全班开展各种指标竞赛和节能降耗工作，搞好运行分析，完成各项经济技术指标。
1.1.5、搞好反事故演习、事故预想、人员培训等活动，不断提高个人和本班全体员工的业务水平。
1.1.6、监督、督促检修人员消除设备缺陷。
1.1.7、负责班长交接班记录的填写，搞好本班经济成本核算工作。
1.1.8、组织做好运行、备用设备的清洁，搞好文明生产。
1.1.9、督促本班人员作好定期工作。
1.1.10、督促本班人员搞好卫生清理及定置工作。
1.1.11、按时组织好班前会、班后会的召开，发挥好两会作用。
1.1.12、做好车间各种制度的落实工作。
二、专业工程师职责：1.2.1、负责本专业技术运行、维护工作；技术上直接对车间主任负责。
1.2.2、负责配合班长进行事故处理，并负责事故分析。
1.2.3、负责本专业人员培训工作：制定培训计划、实施培训计划。
1.2.4、负责其本专业运行分析，对存在的问题提出合理的整改意见。
1.2.5、负责本专业消缺工作。
1.2.6、负责制定本专业大、中、小修计划，并负责本专业大、中、小修计划的实施工作。
1.2.7、协助班长完成公司下达的生产任务和各项运行指标。
1.2.8、完成领导交给的其它任务。
三、车间安全员职责：（兼职）1.3.1、在车间主任的领导下全面负责动力车间的安全工作。
1.3.2、负责车间安全工具、劳保用品的定期检查工作。
1.3.3、负责车间设备缺陷的汇总、评定工作。
1.3.4、参与车间安全规程制定、修订及事故调查工作。
1.3.5、负责新员工安全培训工作。
四、电气岗位职责：1.4.1、负责全公司供电、配电工作。
1.4.2、负责发电车间变电、配电的正常运行工作。
1.4.3、值班期间准确掌握和控制全厂主系统、直流系统、二次系统及后台运行方式和设备备用情况。
1.4.4、负责对备品备件、标示牌、绝缘工具、高压验电器、仪表、接地线等电气工具的保管、整理、交接工作1.4.5、按时认真填写各种运行记录、巡检记录、缺陷记录等作好运行分析和事故预防。
1.4.6、负责变电、发电配电的所有设备的定期维护、巡视工作。
1.4.7、负责变电、发电配电设备的消缺工作。
1.4.8、负责变电、发电配电所有设备及环境卫生的清扫和保持工作。
1.4.9、负责与电业公司等外部供电的联系、协调工作。
1.4.10、负责全公司用电的经济运行。
1.4.11、负责与变电、配电有关的其它工作。
五、锅炉岗位职责：1.5.1、负责本公司及外供用汽的生产、调节工作。
1.5.2、负责发电车间燃气锅炉的备品备件、标示牌、工具等的保管、整理、交接工作1.5.3、按时认真填写各种运行记录、巡检记录、缺陷记录等作好运行分析和事故预防。
1.5.4、负责动力发电燃气锅炉所有设备的定期维护、巡视工作。
1.5.5、负责总发电车间燃气锅炉所设备的消缺工作。
1.5.6、负责燃气锅炉所有设备及环境卫生的清扫和保持工作。
1.5.7、负责燃气锅炉的安全经济运行。
1.5.8、负责与锅炉岗位有关的其它工作。
六、汽轮机岗位职责：1.6.1、负责本公司汽轮机的生产、调节工作。
1.6.2、负责发电车间汽轮机的备品备件、标示牌、工具等的保管、整理、交接工作1.6.3、按时认真填写各种运行记录、巡检记录、缺陷记录等作好运行分析和事故预防。
1.6.4、负责发电车间汽轮机所有设备的定期维护、巡视工作。
1.6.5、负责发电车间汽轮机所设备的消缺工作。
1.6.6、负责发电车间汽轮机所有设备及环境卫生的清扫和保持工作。
1.6.7、负责发电车间汽轮机的安全经济运行。
1.6.8、负责与汽轮机岗位有关的其它工作。
七、化水岗位职责：1.7.1、负责发电车间化水岗位的安全、经济运行工作。
1.7.2、保证向锅炉和车间提供足够的合格软化水。
1.7.3、按时认真填写各种运行记录、巡检记录、缺陷记录等作好运行分析和事故预防。
1.7.4、负责发电车间化水岗位所有设备的定期维护、巡视工作。
1.7.5、负责发电车间化水所有设备的消缺工作。
1.7.6、负责化水所有设备及环境卫生的清扫和保持工作。
1.7.7、负责与化水岗位有关的其它工作。
八、正值职责：1.8.1、负责本岗位运行中的重要工作。
1.8.2、负责带领本岗位员工努力学习专业技术知识、提高操作水平。
1.8.3、负责本岗位交接班记录的填写，并对运行中的事故负主要责任。
1.8.4、负责查看各种运行记录，听取本岗位人员对设备运行情况的汇报，布置运行中的注意事项，与交接班正值交换意见，制定最优方案并施实。
1.8.5、带领本岗位员工按时完成各种定期工作及卫生清理工作并严格进行检查验收和交接班。
1.8.6、负责办理工作票和操作票。
1.8.7、负责本岗位的重要操作及故障的处理工作。
在特殊情部况下有采取应急方案的权力。
1.8.8、全面掌握本岗位情况，协助班长完成各种大、中、小修计划。
1.18.9、接班前带领本岗位员工进入车间，巡视一遍，与交班正值进行交接并把情况汇报给值长，班长同意后方可接班。
1.8.10、担任重要操作的监护人和操作人。
九、副值：1.9.1、在正值的领导下负责本专业的安全经济运行，将本专业运行情况和设备缺陷等及时向正值汇报。
1.9.2、努力学习专业知识，熟悉有关规程制度，所有设备的构造原理。
1.9.3、负责定期巡视、维护各种所涉及的设备。
1.9.4、负责定期工作，及各种记录的填写。
1.9.5、负责各种备品、备件、安全用品、劳动工具的保管交接工作。
1.9.6、负责担任普通操作的监护人和操作人。
1.9.7、负责运行中一般故障的处理。
1.9.8、负责对要本岗位卫生的清理、保持、交接工作。
（二）交接班制度2.1、严格执行公司交接班管理制度，严格执行“十交五不交”规定。
2.2、正点上班前15分钟进入生产岗位，了解生产情况、清理环境卫生。
班长提前20分钟进入生产岗位。
2.3、正点上班前10分钟准时召开班前会：2.3.1、班前会由班长主持召开，全班员工共同参加。
2.3.2、班前会时间5至10分钟。
2.3.3、班前会程序：点数、相互问好、由各正值汇报接班了解的生产情况、班长布置任务、鼓励士气，班长宣布交接班。
2.4、接班人员根据分工，对口交接，认真了解管辖设备的运行方式和工况，查阅有关记录，交、接班人员应按规定的项目进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守．2.5、在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故，应停止交接班并由交班人员处理，接班人员协助处理．2.6、交接班内容一般为：2.6.1系统和本岗位运行方式，设备停、用变更情况；2.6.2设备异常，事故处理，缺陷处理情况及运行注意事项；2.6.3倒闸操作及未完的操作指令；2.6.4设备检修、试验情况、安全措施的布置、地线组数编号及位置和使用中的工作票情况；2.6.5上级命令及其它事项。
2.7、交班时应做到全面交接，对口检查．2.8、交接完毕后，双方值班员在运行记录薄上签字，交接后责任由接班人负责。
（三）巡回检查制度3.1、值班人员必须认真地按时巡视设备，对设备异常状态要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好巡检记录，并向有关上级汇报。
3.2、巡视应在本岗位规定的时间、线路进行，一般应包括：3.2.1交接班时；3.2.2高峰负荷时；3.2.3晚间闭灯时；3.3、值班人员进行巡视后，应将检查情况及巡视时间做好记录.3.4、遇有下列情况，应增加巡视次数。
3.4.1设备过负荷或负荷有明显增加时；3.4.2设备经过检修、改造或长期停用后重新投入系统运行；新安装的设备加入系统运行；3.4.3设备有严重缺陷或缺陷近期有发展时；3.4.4恶劣气候，事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时；3.4.5法定节、假日及上级通知有重要供电任务期间；3.4.6其他有明确指定的。
（四）运行管理制度运行管理作为发、变电厂的关键环节，为规范运行管理应做到以下几点：4.1六要4..1.1、要有考试合格并经上级领导批准公布的操作人员的名单4.1.2、现场设备要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相别的色标4.1.3、要有与现场设备和运行方式符合的一次系统模拟图（或计算机模拟系统图）4.1.4、要有现场运行规程、典型操作票和统一的、确切的调度操作术语4.1.5、要有确切的调度指令和合格的操作票（或经单位主管领导批准的操作卡）4.1.6、要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的专用装置，电气设备应有完善的"五防"装置）4.2、八步骤4.2.1、操作人员根据调度预先下达的操作任务票正确写操作票4.2.2、经审票并预演正确或经技术措施审票正确4.2.3、明确操作目的，做好危险点分析和预控4.2.4、正式发布操作指令及发令时间4.2.5、操作人员检查核对设备命名、编号和状态4.2.6、按操作票逐项唱票、复诵、监护、操作确认设备状态变位并勾票4.2.7、向调度汇报操作任务结束及时间4.2.8、做好记录、并使系统模拟图与设备状态一致，然后签销操作票。
4.3、运行分析制度4.3.1、运行分析工作主要是针对设备运行、操作、异常情况以及运行人员执行规程制度的情况进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，制订措施，防止事故的发生。