南京文化金融服务中心案例
宣传片文案案例【三篇】
【导语】在宣传⽚拍摄中，⽂案是整个拍摄过程中最核⼼的⼀部分，在整个宣传⽚拍摄过程中具有重⼤的指导意义，因此，任何优秀的宣传⽚都离不开优秀的⽂案。
你知道写宣传⽚⽂案都有哪些⽅法吗？以下是整理的宣传⽚⽂案案例，仅供参考！ 篇⼀ ⼀、⼯程简介 东⽅君座项⽬是由北京⼯程公司⾸个联合房地产开发，并由⼀分公司总承包施⼯的项⽬，是集酒店、银⾏、商务、商业、公寓等五项功能为⼀体的⼤型群体综合建筑。
该项⽬占地53亩，建筑⾯积25万平⽶，投资总额4.5亿元。
本⼯程位于呼和浩特市如意开发区的敕勒川⼤街南侧，与⾃治区发改委、市公安厅邻街相望，属呼市黄⾦地段。
⼯程整体建筑平⾯形式呈“凹”字形。
整体布局以8万平⽅⽶的⼤型商业裙楼托衬着6座主楼，6座主楼有4座平⾏布置在⾯迎百⽶景观⼤道⼀侧，横跨220⽶，分别被光⼤、浦发、民⽣等银⾏整栋购置。
⼆、施⼯管理和经营情况 始终坚持“强势思维、引领⾼端”的战略思想，突出精确管理。
即将标准化管理内涵进⾏了量化，执⾏标准、规范，落实制度、规定，⼀点不能差，⼀点不能⾛样。
通过实践证明，精确管理是消除隐患和事故最有效的办法。
精确管理体现在安全上，坚持“安全隐患处置不闭合按事故处理”的原则。
坚持“以零风险、零违章、零隐患确保零事故”。
每名参建员⼯以优良的品德和政治使命共同⽤忠诚筑牢保护⽣命的坚强防线，保证了施⼯和⽣命财产安全，项⽬安全管理始终处在“零事故”状态，东⽅君座项⽬被评为“内蒙古⾃治区安全⽂明⼯地”。
精确管理体现在质量上，坚持“⼀次成优、过程创优、内实外美、品质⼀流”的⼯作⽅针。
通过实施品牌战略，在质量上引领⾼端，⼤⼤提升了项⽬竞争⼒，受到了地⽅质监部门的充分肯定，顺利通过“青⼭杯”三次验收。
始终坚持“强势思维、引领⾼端”战略思想，突出精诚共赢，持续发展的核⼼战略理念，精诚共赢是市场⽣存的法则，是驾驭能⼒的重要内涵。
在企业发展和项⽬管理上，对上注重诚实守信、不争名，忠诚保护市场和朋友;对下讲信⽤和谐、不争利，在尊重合同的前提下，与业主、劳务队伍及材料供应商建⽴良好的合作共赢关系。
市场化运作片区开发 典型案例
市场化运作片区开发典型案例市场化运作片区开发典型案例市场化运作片区开发是指政府将特定地区划定为片区，并通过市场化的方式吸引投资、促进经济发展。
下面列举了10个典型的市场化运作片区开发案例。
1. 上海自贸区上海自贸区是中国首个自贸试验区，以市场化运作为核心，吸引了大量国内外企业进驻。
在自贸区内，政府放宽了市场准入限制，推行更加便利的贸易和投资政策。
这一举措有效促进了上海市经济的快速发展。
2. 深圳前海自贸片区深圳前海自贸片区是中国首个自贸片区，位于深圳市福田区。
该片区通过市场化运作，吸引了大量金融、科技和创新型企业。
政府在该片区推行了一系列金融创新政策，推动了深圳市金融业的发展。
3. 南京江北新区南京江北新区是江苏省南京市的一个市场化运作片区，以高新技术产业为主导，吸引了众多科技创新型企业。
政府在该片区推行了一系列优惠政策，吸引了大量资本和人才，推动了南京市的经济发展。
4. 广州南沙自贸片区广州南沙自贸片区是广东省广州市的一个自贸片区，以外贸和物流为主导产业。
该片区通过市场化运作，吸引了大量外贸企业和物流企业进驻。
政府在该片区推行了一系列便利的外贸政策和物流政策，促进了广州市外贸和物流业的发展。
5. 北京中关村科技园区北京中关村科技园区是中国著名的科技园区，以科技创新为核心，吸引了大量高科技企业。
政府在该园区推行了一系列科技创新政策，提供了便利的科研环境和创业支持，推动了北京市的科技创新产业的发展。
6. 成都天府新区成都天府新区是四川省成都市的一个市场化运作片区，以现代服务业为主导产业。
该片区通过市场化运作，吸引了大量金融、文化创意和高端服务企业。
政府在该片区推行了一系列优惠政策，促进了成都市现代服务业的发展。
7. 杭州西湖文化创意产业园区杭州西湖文化创意产业园区是浙江省杭州市的一个市场化运作片区，以文化创意产业为主导。
该园区通过市场化运作，吸引了大量文化创意企业。
政府在该园区推行了一系列文化创意产业政策，推动了杭州市文化创意产业的发展。
新型非法集资研究——以W市为例
一、问题的提出经济发展过程中的不良现象———非法集资活动时有发生，尤其是在经济较为发达的地区。
这不仅严重损害了群众的切身利益，也危害了国家的金融安全与社会稳定。
1993年，国务院在《批转中国人民银行关于集中信贷资金保证当前经济发展重点需要意见的通知》中指出：“要坚决制止和纠正违章拆借、非法集资。
”此后行政部门又发布了一系列行政法规、规章以及规章以下的行政规范性文件。
从我国现有刑法的角度看，非法集资类犯罪包括集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪等犯罪行为。
根据我国现有刑法以及国务院《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》的规定，所谓非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以公司或项目投资为诱饵，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会不特定的公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
非法集资的显著特征包括非法性、隐蔽性、欺骗性以及对经济的危害性。
尽管W 市经济发展走在全国前列，但非法集资活动也如影随形地伴随经济飞速发展的脚步而成为W 市市民追求幸福生活的绊脚石。
从1989年爆发轰动全国的“邓斌案”以来，W 市非法集资活动一度得到有效治理而处于相对沉寂状态。
但是，2000年以后有所抬头。
特别是在2012—2015年间，W 市非法集资案件高发，当地两级法院审结非法集资犯罪案件达200件左右。
近年来，非法集资犯罪活动时有发生。
2020年全市非法集资犯罪立案37起，涉案资金数亿元[1]。
因此，全方位总结分析经济发达地区非法集资的类型、特点、成因及其治理有较大的实践意义。
二、新型非法集资的现实形式及其迷惑性传统类型的非法集资是传统工农业生产领域的市场主体为解决经营过程中的资金紧张问题而以高息回报为诱饵向不特定的社会公众进行非法集资、实现非法占有投资者存款的不法目的。
当然，这种类型的非法集资在W 市也并没有消失。
工作分析的案例1-2
工作分析的案例1-2第一篇：工作分析的案例1-2一个员工工作分析的案例下面，我将我做过的一个员工工作分析的案例与大家共享。
在工作实践中，这样的情况很普遍：有的员工工作十分投入，十分认真，但是工作效率不高。
1998年时，我们南京金和已经成为南京规模较大的一家IT企业。
当时有十几个业务人员，业务人员的素质相差不大，但业绩差异十分巨大。
其中最明显的两个人，员工小王与员工小李，他们一个月的绩效有5倍之差。
但在对全部员工的调查问卷中，大家一致认为小李比小王更吃苦，更认真。
于是我对两个人作了一周5个工作日的跟踪。
当时我们南京公司规定是上午8：30上班，下午17：30下班，中午休息1小时。
一周跟踪下来的情况如下：小王平均是8：21到公司，小李是8：05到公司。
◆小王一天的工作情况到公司后花5分钟时间做卫生工作，然后开始电话联系新客户。
平均到9：40分电话联系结束，这期间平均打电话为21个，找到对方负责人的电话为15个。
9：40～11：00，处理前一天老客户的成交单据，同时预约下午的老客户拜访。
上午11：00～11：40以及下午13：30～14：30，平均又有大约18个开拓新客户的电话，找到单位负责人的电话为12个。
14：30～17：00，外出进行客户的约定拜访，平均走访4家客户，成功拜访（指能见到分管业务的负责人）平均为3。
6家。
17：00～17：30，回公司处理一些杂务，下班离开公司的平均时间是17：43分。
◆小李一天的工作情况到公司后平均花15分钟时间做卫生工作（其中还会帮其他同事做一些事）。
8：20开始处理前一天老客户的业务事务，平均处理1小时，到9：20结束。
9：20～11：50，电话联系开拓新客户的工作。
其间，平均打34个电话，成功找到单位负责人的电话为9个。
13：20～17：10，走访老客户，平均走访5家，平均成功访问为1。
2家。
17：10～18：30，回公司处理一些杂务，平均下班时间为18：35分。
案例一一家在同行业居领先地位
案例一：一家在同行业居领先地位，注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。
其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资，因为他们的工作表现十分出色。
但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高了，而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒给予加薪。
对这一辞职事件，公司里的人议论纷纷。
有的人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平，但他们的表现那么出色，这样的报酬水准很难令人满意的。
也有的人质疑，公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求，但是否应当了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决策权?公司制定了明确的薪资制度，但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才，或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了?……这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组，就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见，并提出几套方案，供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。
根据上述情况，回答下列问题：1这家高新技术产品制造公司的组织结构是：(2分)( )a直线制b直线职能制c事业部制d矩阵制2两位年轻人拿取了高于同行业平均水平的薪资仍没感到满意，这种现象可用何种激励理论得以解释：(1分)( )a公平理论b期望理论c强化理论d需要层次理论3财务主管和人事主管在该公司中属于：(2分)( )a基层管理人员b中层管理人员c高层管理人员d综合管理人员4人事部门主管拒绝同意给财务人员增加薪资，这是行使了：(1分)( )a直线权力b参谋权力c职能权力d个人权力5该公司的市场竞争策略估计是：(2分)( )a低成本策略b差别化策略c集中化策略d无策略6人事部门认为，公司按职位、年龄和资历计付薪资的制度既有明确颁布，就应严格遵照执行，哪怕因此而流失优秀人才。
江苏法院2020年度涉黑、非法集资、著作权、传销、走私等典型刑事案例
江苏法院2020年度涉黑、非法集资、著作权、传销、走私等典型刑事案例文章属性•【公布机关】江苏省高级人民法院,江苏省高级人民法院,江苏省高级人民法院•【公布日期】2021.01.13•【分类】其他正文江苏法院2020年度涉黑、非法集资、著作权、传销、走私等典型刑事案例一、东证融汇证券资产管理有限公司诉光一科技股份有限公司等质押式证券回购纠纷案（略）二、尚某某诉如东县民政局婚姻行政登记案（略）三、周某某、蒋某某等人组织、领导、参加黑社会性质组织案（一）基本案情2010年，被告人周某某、蒋某某共同出资设立徐州融泰投资有限公司，先后招募被告人冯某、李某、苗某、庄某等人加入，通过制定相关纪律、制度，定期召开会议，惩罚违反纪律的组织成员，奖励“业绩突出”的组织成员，形成了公司化经营管理模式。
被告人周某某、蒋某某依托二人名下的徐州金澳工贸实业公司、徐州市汇典物资贸易有限公司等，在徐州市市区、沛县、新沂以及安徽宿州等地长期实施违法犯罪活动，逐步形成以被告人周某某、蒋某某为组织者、领导者，被告人冯某、庄某为骨干成员，被告人李某、苗某等人为积极参加者，被告人刘某、朱某、欧某等人为其他参加者的黑社会性质组织。
2010至2018年间，该组织采取向银行工作人员行贿、伪造贷款资料等方式，骗取银行巨额贷款，向多家企业和个人高利放贷，谋取非法利益；以非法占有为目的，采取虚构事由、虚增债务、虚假诉讼、伪造股权转让协议、伪造贷款资料、暴力、威胁等手段，骗取、敲诈、盗窃企业、个人或金融机构资产；为实现非法利益，该组织实施非法拘禁、寻衅滋事、聚众斗殴、强迫交易等违法犯罪行为，为非作恶，欺压残害群众；该组织通过实施上述违法犯罪活动攫取巨额经济利益，用于协调处理关系、摆平事端、笼络组织成员，支持组织的发展、壮大；该组织以行贿等方式寻求国家工作人员庇护，逃避查处；通过实施违法犯罪活动，肆意侵吞企业资产，严重妨害司法秩序，严重扰乱金融管理秩序，严重破坏经济、社会生活秩序。
项兆伦：三部门合力 力推文化金融合作
项兆伦：三部门合力力推文化金融合作同志们：刚才，会议印发了文化部蔡武部长的书面讲话。
蔡武部长深入阐述了推进文化金融合作的重要意义和总体思路，提出了一系列工作要求，希望大家认真学习领会、贯彻落实。
稍后，中国人民银行刘士余副行长、财政部王家新主任还要就金融支持、财政支持等方面做重要讲话。
这里，我就深化文化金融合作讲几点具体意见。
一、金融为文化产业发展提供了巨大支持2010年中国人民银行、财政部、文化部等九部委《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》出台以来，政府部门、金融机构和文化企业等各方积极探索实践，协力推进文化金融合作，一个多层次、多渠道、多元化的文化产业投融资体系已经初步形成。
在这个过程中，中国人民银行作为国家的中央银行，及时将文化产业纳入国家经济运行范围，将文化金融纳入国家金融运行的整体框架。
2009年，人民银行领导主动提出金融支持文化产业的构想。
2010年，人民银行协调三会和外汇管理局，牵头出台了九部门文件，向金融系统明确提出了支持文化产业的任务和要求。
2011年，人民银行发布的年度社会融资规模统计数据报告，第一次发布了文化产业中长期贷款统计数据。
2012年，人民银行联合银行间市场交易商协会，与文化部共同启动了文化企业债券融资试点。
2013年，人民银行提议推进文化金融改革创新试点，支持与文化部联合发文进一步部署文化金融合作。
人民银行的分支行还与当地文化部门密切合作，开展了不少符合地方实际的文化金融合作的创新实践。
银监会作为银行业监管部门，深入研究文化产业统计、分类和行业特点，鼓励引导银行机构积极探索文化产业的信贷模式创新，推动文化产业信贷规模逐年稳步增长。
证监会通过多层次资本市场的建设，支持文化企业建立现代企业制度、完善财务管理。
近期，中小企业股份转让系统和区域股权市场建设又拓宽了文化企业的融资渠道。
保监会与文化部从2010年起就共同推动文化产业保险试点，认定了一批试点保险机构和险种，发挥保险在化解风险、资金融通等方面的功能，为文化产业发展提供风险屏障。
国内著名商业案例(北京上海南京天津杭州武汉)
国内著名商业案例(北京上海南京天津杭州武汉)著名商业地产项目案例研究北京世贸天阶世贸天阶投资集团于2003年斥巨资开发建设世贸天阶项目，位于北京市朝阳区光华路9号,地处东大桥路东侧。
由南北两翼休闲购物中心和两座5A写字楼组成，长250米宽30米的天幕凌空而起，同时兼具优雅豪华的阶梯广场、半封闭型的步行街，在整个和谐的空间组合中，各种经典建筑元素令世贸天阶处处流露着高贵时尚的商业气息。
世贸天阶定位为“结合美食、娱乐、空间艺术、时尚信息橱窗以满足看、听、嗅、味、触的全感官之旅的休闲购物场所”,为CBD内的中高收入的白领提供流行时尚零售业态及商业服务设施，集6星级NightClub异域特色主题餐厅、家居生活、Spa、美食广场、品牌旗舰店等于一体。
该项目于2006年建成投入使用。
是北京CBD区域内独具时尚品味、休闲娱乐、文化艺术气息和奥中品牌特色的高档综合时尚购物场所，被有识之士称为“梦开始的地方”。
北京蓝色港湾项目位于燕莎商圈和丽都商圈核心，频临朝阳公园。
SOLANA蓝色港湾在13万珍贵的土地上仅仅奢侈的建筑了15万平方米的建筑体量，由19栋2至3层、洋溢着浓郁欧式风情的小楼就在这样的景观中环绕而筑。
斑斓建筑的色彩如同跳跃音符，各种业态被精心的分配到各个区域。
这些不同的建筑有着五彩斑斓的色彩，仿佛由朝阳公园的土地自然而生。
精雕细琢的细节，街区透明的穹顶，花团锦簇的屋顶花园……和传统的购物中心相比，在SOLANA蓝色港湾蓝天白云代替了天花板，自然清风代替了空调管道新风，原汁原味的欧式建筑、宽窄适宜的街道，再没有人潮拥挤的逼迫感，为消费者创造出了一个舒适迷人、富有亲和力的开放式购物环境，让消费者仿佛在数分钟内从拥挤的北京来到了浪漫典雅的欧洲。
北京赛特奥特莱斯2022年7月，春天百货在北京朝阳区香江北路开设了北京赛特奥特莱斯店，涉足品牌折扣店铺，号称“北京第一家纯欧美式outlet”,以欧美小镇建筑风格打造出美式奥莱商业街道，各商铺之间紧密相联，形成一个集购物、文化、娱乐、休闲的超大型商业空间。
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南京文化金融服务中心案例
摩尔猫猫是南京一家小型文化传媒公司，2013年6月起就开始向某银行申请贷款，但由于种种原因未能成功，最终在全国首家文化金融服务中心——南京文化金融服务中心（以下简称“中心”）填写了一张融资申请表，在中心和银行共同努力下，于2013年底成功获得基准利率信用贷款。
在南京，像摩尔猫猫这样的小微文化企业非常多。
据不完全统计，南京现约有1.47万家文化企业，其中95%以上都是小微企业。
这些企业资产规模小，营业收入低，实物抵押少，抗风险能力弱，普遍存在融资难、融资贵问题。
去年以来，南京市率先组建了全国第一家具备综合功能的文化金融服务中心，为小微文化企业的成长创建了“南京模式”。
截至2013年底，南京市文化贷款余额103.73亿元，同比增长97.29%，其中小微企业贷款余额约30亿元，均远高于同期各项贷款增速，依托该中心服务小微企业的成效初步显现。
提供平台式综合服务
小微文化企业基本都是轻资产，版权等知识产权的评估抵押是制约这类企业获得信用贷款的瓶颈。
该中心主任王蕾介绍，为有效解决这一难题，中心首先通过多种渠道梳理南京市文化产业各重点门类，收集处于初创期、成长期和成熟期的优质文化企业资料，形成文创企业资源库。
目前已入库企业600余家。
在此基础上中心与南京市11个区、8个市级文化园区、11个行业协会、84个街道和110个信息专员建立密切联系，搭建专属QQ群及微信平台，形成一张有效的文化金融服务网。
依托这一文化企业资源库，以及人民银行中小企业信用信息辅助管理系统等数据库，充分发挥汇聚银行、小贷公司、风投基金、保险和担保公司等机构在内的复合金融优势，依托文化产权交易所等机构开展版权登记和评估，探索建立价值评估体系。
中心还与有关园区合作收集企业以往的诚信状况，结合金融服务过程中的信用记录，会同外部评审机构，以点带面逐步探索文化企业信用评价体系。
截至目前已累计向南京市的小微文化企业授信1.7亿元。
此外，中心还为文化企业提供一系列综合性服务，如定期举办银企对接会，编制服务手册，理清融资的具体操作流程。
文化企业出现融资需求后，可以填写融资申请表，经所在区的宣传和文化部门初步审核后报至中心，中心专业团队根据企业的具体情况，有针对性地向文化银行、基金公司等推荐，并对结果实行全过程跟踪，及时跟进提供后续服务，初步实现了文化企业金融服务一站通。
构建文化产业金融服务链
虽然目前各金融机构都推出了专属特色产品，但由于信息不对称、服务不专业、路径不
通畅等原因，企业出现融资需求时，往往缺乏有效对接、专业指导和精准服务，导致很多金融服务政策难以落地和发挥实效。
如何让这些好政策真正发挥出作用？
2013年11月，南京文化金融服务中心挂牌成立，该中心是由南京市文化改革发展领导小组牵头，依托国有文化产业专业投融资平台——南京市文化投资控股集团而组建的。
致力于解决小微企业融资难、融资贵问题，该中心一头连着文化企业，一头对接各种金融机构，在两者之间架起了“鹊桥”，在财政支持和政策引导下，让文化企业和金融机构通过这一平台直接对接。
该中心从顶层设计入手，整合文交所、文化小贷公司、文创基金、文化银行、保险、担保、信托等金融机构，构成了一条文化产业金融服务链，针对文化企业不同的发展阶段提供差别化的融资和交易服务。
通过积聚效应，实现不同需求的文化企业和门类繁多的金融机构之间的有效对接，降低融资成本，促进资本转化。
根据2013年初南京市委宣传部、市金融办、市文广新局、市人行营管部、市财政局等部门联合制定出台的《南京市文化产业投融资体系建设计划》，预计到2015年，实现覆盖1万家文化企业、支持1000家中小型文化企业，培育100家重点文化企业、打造10家具有较强核心竞争力的骨干文化企业的目标。
推动金融工具专业化
银行给小微企业发放贷款，一般都会在基准利率的基础上上浮10%至30%，以规避小微企业轻资产带来的资金风险。
但在南京，如果是中心推荐的企业，文化银行仅按基准利率放贷，而银行可能面临的风险，则通过贷款风险补偿机制、信贷利息补贴机制和贷款担保补贴机制来分解。
“从2012年起，连续3年从全市文化产业发展专项资金中每年提取1000万元，建立了总计3000万元的南京市文化产业信用保证专项资金，主要用于文化企业贷款风险补偿和信贷利息补贴。
一旦发生贷款风险，市区两级政府和银行将按照7∶3比例共同承担。
这样一来，银行积极性就提高了。
”王蕾介绍。
此外，对文化企业贷款执行基准利率，给予不超过基准利率20%的利息补贴。
这些政策保障都有效调动了银行支持小微文化企业的积极性。
中心通过公开招标确定南京银行、北京银行、中国银行、交通银行4家银行成为南京市第一批文化银行，而这正是中心构建文化产业投融资体系中的重要一环，为帮扶小微文化企业发挥了重要作用。
如南京银行推出“鑫动文化”品牌产品，包括演艺贷、出版贷等8大系列产品；单独设立文化贷款专营机构，实行“全行营销，归口审批”，将文化企业贷款风险容忍度从2.2%提高到5%；制定差别化信用评价体系，对中心推荐企业适用基准利率。
通过中心运作，去年南京文化贷款累计发放15.8亿元，帮扶了几十家小微文化企业获得成长基金，其中文化企业首贷户占比超过50%。
多管齐下服务文化企业
文化银行只是中心金融组合拳中的一招。
南京市还成立专业投资文化产业领域的各类投资基金，总规模50亿元的南京新兴文创产业基金预计将于今年组建完毕，重点围绕文化创
意重点产业门类，以资本为纽带开展产业链的整合和并购。
去年5月，由南京市文化投资控股集团出资8000万元，吸引社会资本1.2亿元，发起成立南京金陵文化科技小贷公司，首期出资额1亿元。
该公司秉承小额分散的原则，与文化银行之间拾遗补缺，截至去年底已向南京市34家文化企业累计发放贷款2.04亿元，7个月资金周转率达到200%，为解决小微文化企业的流动资金短缺发挥了积极作用。
中心还发起成立江苏省文化产权交易所，以版权交易和艺术品交易为核心，截至去年底实现版权集约化平台及艺术品质押融资交易8000余万元。
针对小微文化企业融资担保难的问题，中心还与有关机构合作推进文化类融资担保业务和文化保险业务。
南京市政府对为文化企业贷款提供担保的担保机构，按不超过实际担保额的2.5%给予补贴,并遴选确定太平洋保险公司南京分公司和人保南京分公司作为首批合作保险公司,并特别针对轻资产、融资能力弱的小微文化企业，推出信用保证保险，采取“打包承保”方式一揽子承保，为有关文化企业提供信用保证和风险保障，这有效地提高了各类金融机构对小微文化企业不良贷款的风险容忍度。
而下一步，中心将争创国家文化金融合作试验区，探索更多有效服务文化企业的金融产品。