民主评议党员程序

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民主评议党员工作流程(流程图)

民主评议党员工作流程(流程图)

民主评议党员工作流程
要点:
1、民主评议党员是党支部的一项基本制度,每年进行一次,一般在六月份开展,是在党委。

和上级机关的领导下,以支部为单位进行的。

建立这项制度的目的,是通过对全体党员进行做新时期合格党员的教育、通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,发挥先锋模范作用的情况。

表彰优秀党员,清除腐败分子和处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、民主评议党员的基本方法:
(1)学习教育阶段
(2)自我评价阶段
(3)民主评议阶段
(4)组织考察阶段
(5)表彰与处理阶段
3、民主评议中的自我评价就是学习讨论的基础上,要求党员个人对照党员标准或党员干部的条件,认真总结一个时期以来自己的思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

4、评议的顺序和党员接受评议的范围:一般是先评党员领导干部和支部成员,后评普通党员。

5、组织考察贯穿于民主评议活动的全过程。

6、评选优秀党员,鼓励先进,是民主评议党员工作中的一项重要内容,它可以有效地调动党内的积极因素,提高党员发挥先锋模范作用的自觉性。

7、处置不合格党员的方针是:坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理。

8、支部书记在民主评议党员工作中应把握五个问题:
(1)切实加强对评议工作的领导;
(2)引导支委一班人带头参加评议;(3)评议活动中要自始至终做好思想工作;(4)评议活动要体现从严治党的精神;(5)评议中要开展积极的思想斗争。

民主评议党员

民主评议党员

民主评议党员
按照党章规定的党员条件,在集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,通过党员评议和党支部评定,对每名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价,表扬优秀党员,评定不合格党员,激励广大党员强化党的观念、提高党性修养,自觉践行“四个合格”。

民主评议党员每年开展一次,一般安排在年底进行。

党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。

个人自评要摆出存在的问题,进行自我批评、作出自我评价;党员互评要摆事实、讲表现,提出具体意见;民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。

党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。

对评为优秀的党员予以表扬,对评为合格的党员提出希望和要求,对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进,对评为不合格的党员,立足教育帮助,促进转化提高,按照党内有关规定作出相应组织处置。

民主评议制度参考范文(6篇)

民主评议制度参考范文(6篇)

民主评议制度参考范文为使民主评议党员活动制度化、规范化,根据上级党组织的有关要求,结合我院实际,特制定本制度。

一、评议时间及对象1.民主评议党员活动每两年一次,一般安排在逢双年份4-____月份,届时院党委进行具体部署。

2.评议对象为全院在校党员。

二、评议内容1.是否具有坚定的____信念,坚持学习____、_______和____,在政治上与____保持一致。

2.是否坚持以党和人民的利益、学院的利益为重,自觉维护学院发展、稳定的大局,做到个人利益服从单位、学院整体利益和国家的利益。

3.是否做到热爱__教育事业,认真履行工作职责,刻苦钻研业务,提高教学、管理和服务水平,在教学、管理和服务等各方面工作中发挥先锋模范作用。

4.是否认真执行学院党委、党总支、党支部的决议和领导的工作要求。

严守党纪、国法,自觉遵守学院的各项规章制度。

5.是否密切联系群众,发挥党员的先锋模范作用。

6.是否积极参加__组织生活,按时交纳党费,有较强的组织观念、纪律观念。

三、评议格次1.党员评议格次为:优秀、合格、基本合格和不合格四个格次,评为优秀格次的党员比例一般在____%以内;2.预备党员参加评议活动,但不评格次。

四、评议程序1、动员准备阶段:⑴进行动员。

先召开总支委员会,根据民主评议活动的要求,讨论研究总支开展评议工作的计划。

然后,召开总支党员大会,结合学院和本总支党员的思想和工作实际进行动员,讲清开展民主评议党员活动的重要性、必要性,提高党员的思想认识。

布置民主评议党员活动的具体安排。

⑵学习教育。

召开党支部会,重温党员标准和入党誓词,学习《中国_党党章》总纲部分及党员的义务、权利及学院党委安排的其它学习内容。

⑶听取意见。

压滤机滤布厂家在党员个人小结之前,党总支要采取召开座谈会、个别谈心等形式,听取党内外群众对党组织和党员的意见和建议,并将群众的意见通过党支部反馈给党员本人。

2、评议阶段:⑴自我总结。

对照党员标准和评议内容,以及党支部反馈的群众意见,认真总结两年来思想、工作、学习等情况,实事求是地进行个人书面总结,对自己要一分为二,既要肯定成绩,又要找出差距或不足,明确今后努力方向。

民主评议党员工作程序及流程图

民主评议党员工作程序及流程图

民主评议党员工作程序及流程图民主评议党员工作流程制定工作方案(听取行政负责人意见)向全体党员公布方案报上级党组织备案动员学习党员自我评价形成书面材料向全体党员公布方案征求党内外群众意见党员汇报自评情况党员间互评综合归纳形成材料支委会分析综合形成组织考察意见填写《民主评议党员登记表》党员间互评党员间互评党员间互评党员间互评报上级审批口头表彰授予优秀党员称号民主评议党员工作程序第一阶段:准备 1。

调查分析。

通过调查摸底、走访座谈等方式了解党员的状况,根据党章规定的标准,分析本单位实际情况,在党员讨论的基础上,列举不合格党员的具体表现。

2.起草评议计划。

研究制定评议工作的实施计划,提出评议的指导思想、目的、内容、标准、时间、步骤、做法;配合党委宣传部门编写党课教材及民主评议的有关指导资料。

3.作出决议。

听取组织部门调查、分析情况的汇报;讨论通过开展评议工作的实施计划;提出党委加强领导的具体措施。

4.召开党员动员大会。

传达上级党委的指示精神,要求党员以严肃认证、实事求是的态度参加评议;党员本着实施求是的精神,对照党员标准、条件和评议细则,在党小组或支委会上,总结一年来思想、工作、学习情况,肯定成绩,找出问题,制定改进措施。

第二阶段:评议1.党内互评。

召开党支部会,在党员自评的基础上,认真地开展批评与自我批评,肯定成绩,指出缺点和不足,提出要求,对党员的表现作出实事求是的评价。

2.群众评议。

选择公道正派、敢于发表意见的群众代表作评议委员,采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法,听取群众对党员的反映,并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。

第三阶段:考核1.调查核实。

召开党小组长、支委会,听取党员自评、互评和群众评议情况,对放映出的党员的问题进行调查核实,形成事实材料;组织党员填写“民主评议党员登记表”。

2.组织考察。

支委会根据评议和调查情况对每名党员进行综合分析,作出书面鉴定,对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员和非党群众评为不合格的党员,提出初步处置意见,并报上级党组织预审。

党员民主评议的实施步骤

党员民主评议的实施步骤

党员民主评议的实施步骤1. 准备工作•确定评议对象:确定需要进行评议的党员名单,包括党员姓名、党龄、所在党支部等信息。

•制定评议细则:根据评议目的和要求,制定评议的具体细则,明确评议的内容、方式和标准等。

•宣传工作:通过党支部宣传、会议通知等形式,向所有党员宣传评议的目的、意义以及评议流程。

2. 组织评议•成立评议小组:由党支部领导和党员代表组成评议小组,负责组织和指导评议工作。

•设定时间表:根据评议的规模和要求,制定评议的时间表,并向所有党员宣布。

•召开评议会议:在评议开始前,召开会议向党员解释评议的目的和要求,并对评议流程进行说明。

3. 进行评议•党员自我评议:党员根据评议细则,自我反思和评价自己在党风廉政建设、对党组织的忠诚度等方面的表现。

•党员互评:党员根据评议名单,对其他党员进行评议,评价其在党风廉政建设、工作履职、群众工作等方面的表现。

•抽查评议:评议小组随机抽查部分党员,并对其进行评议,以验证评议的真实性和准确性。

•汇总评议结果:评议小组汇总党员的自我评议、互评以及抽查评议结果,形成评议报告。

4. 提交评议报告•编写评议报告:评议小组根据汇总的评议结果,撰写评议报告,包括评议的目的、过程、结果以及发现的问题和建议等。

•审核评议报告:评议小组及党支部领导审核评议报告,确保评议内容准确、客观。

•提交评议报告:评议报告提交给上级党委,用于党组织对党员进行考察、任免等决策,同时向党员通报评议结果。

5. 整改和总结•整改工作:针对评议中发现的问题,党员及党支部领导要认真对待,及时进行整改,并建立长效机制,防止问题再次发生。

•总结经验:评议工作结束后,需要对评议的过程和结果进行总结,提取经验和教训,为今后的评议工作提供借鉴和改进的方向。

以上是党员民主评议的实施步骤。

通过党员自我评议、党员互评和抽查评议等环节,党组织可以了解党员的表现和群众对党员的评价,为党员的选拔、培养和考察提供参考依据。

评议工作的开展需要充分宣传和准备,确保评议过程的公开、公正和公正。

民主评议党员程序

民主评议党员程序

民主评议党员程序民主评议党员是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。

目的是通过自我评价、民主评议和组织考核,促进党员增强党性、提高素质、发挥作用,保持党员队伍的先进性;促使基层党组织严肃纪律、纯洁组织、整顿队伍,切实增强凝聚力和战斗力。

民主评议党员的基本原则是:一要实事求是。

要坚持摆事实讲道理,既要严格要求,又要考虑客观实际,不能提空泛和过高要求。

二要民主公开。

要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见。

三要一律平等。

在评议标准面前,所有党员都要严格要求,一视同仁。

一、评议对象民主评议党员范围为全体党员,党员一般应按照组织隶属关系,参加所在党支部的民主评议。

党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的民主评议。

预备党员应参加民主评议,但不确定等次。

年老体弱、长期患病、行动不便的党员,经上级党组织同意,可以不参加或者以合适的方式参加民主评议,所在党支部要及时向他们通报情况,并注意听取他们的意见。

各党支部在正式开会前,须公布应参加民主评议的党员名单;对不能参加的,须同时公布具体原因。

二、评议内容开展民主评议党员工作,要与党员立足岗位履职尽责、服务中心工作、完成急难险重任务及遵纪守法等情况相结合,在职党员还要与个人年度工作考核内容相衔接。

一般应包括以下内容:(一)是否坚定共产主义理想信念,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格执行党组织的决定,依法办事,自觉服从党组织安排,始终与党中央保持高度一致。

(二)是否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,积极参加政治理论学习和党性锻炼,带头践行社会主义核心价值观,努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。

(三)是否站在改革发展前列,维护改革发展大局,正确处理国家、集体和个人利益之间的关系,全面履行岗位职责,积极参与和支持我省改革发展实践,在工作中发挥先锋模范作用。

(四)是否牢记为民宗旨,自觉践行党的群众路线,切实反对“四风”,主动联系服务群众,积极为群众办好事办实事。

民主评议党员的程序

民主评议党员的程序

民主评议党员的程序(三大阶段12个程序)
一、准备阶段
1、调查摸底:摸清党员队伍的思想、工作和作风状况。

2、制定方案:结合本单位的实际情况制定具体的实施方案。

二、评议阶段
3、学习动员:对党员干部提出更高要求。

4、自我总结:肯定成绩,找准问题,对自己作出正确的估价。

5、民主评议:党员评议、党员自我鉴定、开展批评与自我批评
6、组织评定:对每个党员进行全面分析,写出评语。

7、反馈情况:逐个向党员转达评议情况、评语,提出要求。

8、组织处理:对民主评议中评出的基本不合格党员区别情况,妥善处理。

9、个人和支部制定整改措施:在广泛征求意见的基础上形成支部决议。

三、评议后的工作
10、总结表彰:召开党员大会,向党员报告民主评议情况,总结经验,表彰优秀党员。

11、向上级党组织报告民主评议情况。

12、材料归档保存。

民主评议党员制度

民主评议党员制度

民主评议党员制度
为了加强党员干部的教育、管理和监督,不断提高党员政治觉悟,增强党性观念,进一步发挥党员的先锋模范作用,特制定本制度。

一、坚持每年一次民主评议党员制度。

每年12月底或次年元月上旬由支部负责组织,全体党员参加。

二、民主评议前,支部进行安排,党员个人提前做好评议准备。

三、民主评议党员必须严格按照学习动员、自我总结评议、民主评议、组织审定、表彰处理五个程序进行。

四、自我评议必须严格对照党员标准和党员年度岗位职责进行,坚持实事求是,敢于触及实质性问题,既肯定成绩,又找出自身存在问题、差距,提出今后的努力方向和改正措施。

五、民主评议党员,必须充分发扬民主,尊重客观实际,坚持党性原则,要敢于讲真话、吐实情,积极大胆开展批评与自我批评,分清是非,评定格次,切忌评功摆好、搞形式。

六、民主评议出的优秀党员,要予以书面表扬,并作为评先、评奖、年度考核依据。

对模范作用不突出的党员要予以帮助,限期改正。

对未能履行岗位责任和发挥作用党员要进行帮助,提出批评。

对明显不具备党员条件,无特殊情况不能履行岗位职责、连续两年不合格的党员,经支部党员大会讨论通过作出相应处理,并报局党委审核。

七、民主评议结束后,要及时填表,结果要及时上报局党委审查备案。

八、民主评议党员的鉴定材料,存入本人档案保存,作为党员干部提拔使用、评先、评优、晋级的重要依据之一。

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民主评议党员程序
民主评议党员是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。

目的是通过自我评价、民主评议和组织考核,促进党员增强党性、提高素质、发挥作用,保持党员队伍的先进性;促使基层党组织严肃纪律、纯洁组织、整顿队伍,切实增强凝聚力和战斗力。

民主评议党员的基本原则是:一要实事求是。

要坚持摆事实讲道理,既要严格要求,又要考虑客观实际,不能提空泛和过高要求。

二要民主公开。

要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见。

三要一律平等。

在评议标准面前,所有党员都要严格要求,一视同仁。

一、评议对象
民主评议党员范围为全体党员,党员一般应按照组织隶属关系,参加所在党支部的民主评议。

党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的民主评议。

预备党员应参加民主评议,但不确定等次。

年老体弱、长期患病、行动不便的党员,经上级党组织同意,可以不参加或者以合适的方式参加民主评议,所在党支部要及时向他们通报情况,并注意听取他们的意见。

各党支部在正式开会前,须公布应参加民主评议的党员名单;对不能参加的,须同时公布具体原因。

二、评议内容
开展民主评议党员工作,要与党员立足岗位履职尽责、服务中心工作、完成急难险重任务及遵纪守法等情况相结合,在职党员还要与个人年度工作考核内容相衔接。

一般应包括以下内容:
(一)是否坚定共产主义理想信念,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格执行党组织的决定,依法办事,自觉服从党组织安排,始终与党中央保持高度一致。

(二)是否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,积极参加政治理论学习和党性锻炼,带头践行社会主义核心价值观,努力提升思想道德素质、政治
理论水平和业务工作能力。

(三)是否站在改革发展前列,维护改革发展大局,正确处理国家、集体和个人利益之间的关系,全面履行岗位职责,积极参与和支持我省改革发展实践,在工作中发挥先锋模范作用。

(四)是否牢记为民宗旨,自觉践行党的群众路线,切实反对“四风”,主动联系服务群众,积极为群众办好事办实事。

(五)是否认真执行党的廉洁自律准则,严格遵守党纪国法和规章制度,培养高尚道德情操和健康生活情趣,加强党性修养和作风养成,敢于同歪风邪
气作斗争。

(六)是否认真履行党员义务,扎实做好本职工作,积极参加党组织的各项活动,按规定交纳党费,努力完成党组织交办的各项工作。

三、评议程序
民主评议党员工作每年开展一次,时间应相对集中,原则上在年底前完成。

一般以党支部为单位进行,由党支部书记主持,与会党员人数不得少于应
到会党员人数的三分之二。

各党支部可结合组织生活会进行。

民主评议党员一般按以下程序进行:
(一)学习动员。

通过上专题党课、集体讨论等形式,组织党员学习党章、党规和党的重要文件以及重要会议精神,对党员普遍进行党员标准和党性
教育,打牢思想基础。

(二)自我总结。

每个党员对照党员标准和评议内容,客观地总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确方向,填写《民
主评议党员登记表》(见附件)。

(三)支委初评。

党支部委员会根据党员自我总结、日常管理考核、群众反映等情况,对每名党员的成绩和不足形成初步意见,作为党支部讲评的依
据。

(四)大会评议。

召开支部党员大会,按以下步骤开展评议:(1)通报情
况。

党支部书记通报说明民主评议有关准备工作情况,对开展民主评议提出明确要求。

(2)党员自评。

党支部书记首先作自我总结,并带头开展自我批评,其他党员逐个进行自我总结和自我批评。

因故无法参加会议的党员应提交个人总结材料。

(3)党员互评。

每个党员自评后,其他党员逐一对其进行评议,党支部书记带头提出具体批评意见。

(4)支部讲评。

党支部书记根据党支部委员会初评意见,结合党员自评和互评情况,对党员逐个讲评,指出存在的问题,提出改进意见。

(5)上级点评。

到会指导的上级党组织负责同志,重点对民主评议开展批评和自我批评情况进行点评,并对加强党支部和党员队伍建设提出要求。

(6)民主测评。

在充分评议的基础上,采取无记名投票方式,按照优秀、合格、基本合格、不合格等次,对党员进行民主测评。

(五)组织评定。

支部党员大会评议结束后,党支部委员会根据民主评议情况,结合党员现实表现重点是党员日常管理情况,按优秀、合格、基本合格、不合格等次,对每名党员形成评定意见,及时向党员反馈,并将党员评议结果报上级党组织备案。

对党员领导干部的评议结果,按照干部管理权限,报上级党委组织部门备案。

四、结果运用
上级党组织表彰的优秀党员,一般应从党支部评定为优秀等次的党员中产生。

对评为合格等次的党员,要引导其向优秀党员看齐,不断提升自己。

对评为基本合格等次的党员,要指定专人及时诫勉谈话,帮助教育改正。

对评为不合格等次的党员,要依照程序严肃处置。

附件
民主评议党员登记表
(年度)
姓名
文化程度
所在基层党
组织及职务党员测评(填票数)评






结总
票数基

秀合
格本

格不

格群众测评(填票数)数基

意本

意不

意组织评定性别入党时间出生年月自我

结党员签名
年月日
支部
党员
大会
评议
意见
支部书记签名或盖章
年月日
党委
(总支)
审查
意见
党委(总支)盖章党委(总支)书记签名或盖章年月日
未参加
等次
评定
情况
说明
注:本表一式三份,党委(总支)、党支部、党员个人档案各存一份。

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