广联达沙盘模拟学习心得(办公室)
沙盘模拟心得体会(优秀8篇)
沙盘模拟心得体会（优秀8篇）沙盘模拟实训心得篇一为期五天的营销沙盘模拟课程结束了，我收获很多。
这次课程不仅让我对一个企业的运营有了初步的接触和了解，感受更深的是，作为企业当中的一员，无论是负责哪一方面的工作，每一步的决定与行动都关系着企业的生死存亡。
在开始运作沙盘之前，老师给我讲了沙盘运作的原理、方法，以及接下来的安排。
在第一天我们做了些小游戏，比如两张A4纸叠成图形，然后站在一米外用气吹，吹倒之后的高度为最终的高度。
我们小组经过商讨，将A4纸裁成纸条，然后折成纸杆，做了一个立体三角底座，并在底座上树了一根“避雷针”，任同学何老师怎么吹都吹不到，获得第一名！非常有趣，同时在这个过程中培养了团队的合作能力。
在第二天还玩了“你画我猜”游戏，我在这个游戏中失误很大，别人能猜中10个，我最后只猜中3个。
在刚开始上这门课时，我们首先尝试的是物理沙盘，也就是我们可以运用模型进行操作。
我担任的是营销总监，主要负责公司的产品产品市场和销售工作，主要工作包括“抢单”和向其他竞争对手销售我们的产品，具体的职责如下：第一，根据产品市场的需求以及不同市场的研发周期，制定市场开发决策、新产品开发和组合决策。
第二，建立并维护市场地位，根据市场产品的竞争状况来更新和改良销售决策，必要时作出推出市场的决策，第三，综合考虑产品的销售量及销售价格，预测每一年度要下多少原材料订单，争取要获得多少销售订单，尽可能地销售出更多的产品，争取利润最大化。
由于我们初次接触到营销沙盘模拟，不知从哪里入手，要知道这是一个模拟企业，从哪步开始盘面的设置应如何安排，还好老师带我们来了一个起始年。
在这个起始年中老师介绍了原有企业的基本情况，还带我们生产运营了一年，虽然大家拿的都是一样的订单，也不需要投入广告竞单，可是这使我们的团队有时间进行了磨合、进一步熟悉规则，明确企业的运营过程，我们已基本熟悉了生产流程和其他工作流程。
第一年：我们受到实际情况的限制：我们没有其他市场的准入证，其他产品也在第一年暂时研发不出来，我们只能把广告重点放在本地市场P1产品。
广联达沙盘学习心得
广联达沙盘学习心得沙盘是一种非常有趣且富有创造力的学习工具，可以帮助人们以一种直观的方式探索各种问题和情境。
最近我有机会参加了广联达公司的沙盘学习课程，并且在课程中亲自动手制作了自己的沙盘作品。
通过这次体验，我对沙盘学习的理念和方法有了更深入的了解，也对广联达公司的沙盘产品有了更多的认识与欣赏。
在课程开始之前，我对沙盘学习并不是很了解。
我只是听说沙盘是一种通过搭建模型的方式来进行学习和思考的工具，但具体是如何运用的呢？这次课程为我揭开了沙盘学习的面纱，让我看到了其中的无限可能。
首先，沙盘学习强调的是一种整体性的思考方式。
在课程中，我们制作的沙盘作品不仅仅是简单地把问题模拟在模型上，更是通过构建整体的场景来进行思考和解决问题。
课程讲师告诉我们，在沙盘作品中，每一个元素都有其特定的含义和作用，而这些元素之间的关系和互动才是问题解决的关键。
通过观察和分析沙盘作品，我们可以更好地理解问题的本质，并且找到解决问题的方法。
其次，沙盘学习还强调的是一种非线性的思考方式。
在课程中，我们被鼓励去发挥想象力，创造出各种可能的情境和解决方案。
沙盘作品是一个开放性的空间，每个人都可以根据自己的想法和观点自由构建。
这种非线性的思考方式可以帮助我们打破常规思维模式，从新的角度来看待问题，发现一些以前没有意识到的解决方案。
沙盘学习还强调的是一种体验性的学习方式。
通过动手制作沙盘作品，我们可以更加深入地理解和感受其中的内容。
在制作的过程中，我不仅仅是简单地把模型搭建起来，更是通过触摸和拼装的过程中与沙盘作品进行了互动。
我可以感受到每个元素的质感和形态，也可以体验到它们之间的关系和互动。
这种亲身体验使我更加深入地了解了其中的知识和信息。
最后，广联达公司的沙盘产品给我留下了深刻的印象。
他们的沙盘作品不仅仅是简单地搭建模型，更是通过科技手段将模型与现实世界结合起来。
比如，他们的沙盘作品可以通过虚拟现实技术将模型投影到真实的场景中，或者通过人工智能技术将模型与人进行互动。
2023年广联达沙盘学习心得体会
2023年广联达沙盘学习心得体会在2023年，广联达沙盘学习已经成为了一种普遍的学习方法。
在过去的一年中，我也积极参与了广联达沙盘学习，并从中获得了很多收获和体会。
下面是我对广联达沙盘学习的心得体会。
在广联达沙盘学习中，我首先学会了如何理清思路，系统地思考问题。
在模拟的沙盘中，我们需要通过摆放建筑、道路等元素来模拟一个场景，然后在这个场景中解决一系列的问题。
在解决问题的过程中，我发现只有将问题拆解、分析，并根据需要调整沙盘中的元素，才能得出最优解。
这种系统思考问题的方法也延伸到了日常生活中，使我在面对问题时更加冷静和理性，能够更好地找到解决问题的办法。
广联达沙盘学习还培养了我的团队合作意识和沟通能力。
在沙盘学习中，我们需要与队友密切合作，共同分析问题和制定解决方案。
在完善沙盘的过程中，我们需要相互协作，互相沟通，共同投入思考。
通过与队友的合作，我学会了倾听和尊重他人的观点，也懂得了如何更好地与人沟通和协作。
这对我日后的工作及生活都具有重要的意义。
广联达沙盘学习还提高了我的问题解决能力。
通过解决沙盘中的各种问题，我锻炼了自己的分析能力、判断力和决策能力。
在模拟的场景中，我们需要考虑各种因素，预测可能的结果，并做出最佳的决策。
这种问题解决的经验可以应用到实际生活中，帮助我更好地应对各种挑战。
广联达沙盘学习还激发了我的创新意识和创新能力。
在沙盘学习中，我们需要不断思考新的想法和方法，以解决问题和达到目标。
这培养了我对问题的独特视角和创新思维，使我能够更好地面对未知和变化，并提出适应性强的解决方案。
除了以上几点，广联达沙盘学习还加深了我对城市规划和管理的理解。
在模拟的沙盘中，我们需要考虑城市的规划和发展，包括道路、住宅、商业等各个方面。
通过解决城市规划和管理中的问题，我对城市发展的各个环节有了更深入的了解，也对城市的发展趋势有了更清晰的认识。
总之，广联达沙盘学习为我提供了一个实践和锻炼的平台，培养了我许多重要的能力和素质，对我的学习和成长有着积极的影响。
沙盘模拟实训心得体会分享(优质15篇)
沙盘模拟实训心得体会分享(优质15篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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沙盘培训心得体会(精选5篇)
沙盘培训心得体会(精选5篇)沙盘培训心得体会篇1标题：沙盘培训心得体会在接受沙盘培训的过程中，我有了深刻的体验和感悟。
这次培训活动是由我所在的公司组织的，旨在提升我们员工在团队建设和管理方面的能力。
作为一名参与者，我在这里分享我的经历和感受。
这次沙盘培训是在公司总部的一间会议室进行的。
培训的内容主要包括沙盘游戏的规则、策略和技巧。
沙盘游戏是一种通过沙盘、小道具来进行的模拟活动，让我们在游戏中了解团队协作、沟通以及决策过程。
培训师详细讲解了游戏的规则，并带领我们进行了几轮练习。
在培训过程中，我逐渐明白了如何更好地与团队成员合作，理解了如何有效沟通，以及如何在压力下做出决策。
我发现自己在这些方面还有很多需要提升的地方。
通过与其他同事的互动，我学习到了一些新的思考方式，例如如何更有效地表达自己的观点，如何倾听他人的意见，以及如何在团队中发挥自己的角色。
经过这次沙盘培训，我收获了很多宝贵的经验。
首先，我学会了如何在压力下做出正确的决策。
通过模拟真实场景，我明白了在复杂情况下如何冷静思考，权衡利弊，并找到解决问题的最佳方案。
其次，我提高了团队协作能力。
在与其他同事共同完成任务的过程中，我学会了如何有效地沟通，尊重他人的意见，并在团队中发挥自己的优势。
最后，我深刻理解了团队合作的重要性和价值。
我明白了每个人的贡献都是团队成功的重要因素，只有团结一心，才能战胜困难，实现目标。
总结起来，这次沙盘培训对我来说是一次非常有意义的经历。
它不仅提升了我的团队协作和沟通技巧，还让我更加深入地理解了团队的力量和价值。
我深刻认识到，在未来的工作中，我将继续学习和提升自己，以更好地适应和应对各种团队项目。
同时，我也将把在这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，提高工作效率和质量。
我相信，通过持续的学习和实践，我会在团队中发挥更大的作用，为公司的发展贡献更多的力量。
沙盘培训心得体会篇2以下是一份沙盘培训心得体会的范本，仅供参考：标题：沙盘培训心得体会时光荏苒，为期十天的沙盘模拟培训活动在忙碌而充实的气氛中结束了。
广联达沙盘模拟实训心得
广联达软件工程造价实习报告广联达软件工程造价实习报告
构造柱——在图纸中所有的柱子都为构造柱。构造柱中的钢筋主要有箍筋、纵筋。设置钢筋一定要注意间距和规格。
梁——在图中，梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋，特别需要注意的在洞口有加筋。梁的标高要正确。
我们顶岗实习的目标和要求是在造价岗位，以准员工的身份参与建筑工程的计量与计价工作。通过顶岗实习，能全面、准确理解施工图的全部内容，掌握一般工业与民用建筑的结构构造及结构特点，能熟练识读建筑施工图和结构施工图。熟悉各种定额性质和组成，掌握一般建筑物的工程量计算规则，掌握一般建筑物的计价方案。在实习中，要多深入工地参与工程施工实践，积累工程施工经验，为以后从事造价工作打基础。
4、找平层、整体面层按房间净面积以平方米计算，不扣除墙垛、柱、间壁墙及面积在0.3平方米以内孔洞所占面积，但门窗洞口、暖气槽的面积也不增加。
5、楼梯面层工程量按楼梯间净水平投影面积以平方米计算。楼梯井宽在500mm以内者不予扣除，超过500mm者应扣除其面积。
6、预制板沟缝一般包含在抹灰、刮腻子中，不单独计算。当预制板底不抹灰，而直接吊顶时，此时应单独计算预制板沟缝。
7、天棚面层按图示展开面积以平方米计算，不扣除检查口、附墙烟囱、附墙垛和管道所占的面积，但应扣除独立柱、与天棚相连的窗帘盒、0.3m2以上的洞口及嵌顶灯槽所占的面积。
三、实习成果:
通过钢筋算量软件，5#楼整个工程的单位平方米钢筋量为24吨，总的吨数为。通过图形算量软件统计出来的混凝土量为，砖的量为。最后整个工程的造价为，单位平方造价为。
7、在布置剪力墙时要将暗柱覆盖，保证与砌体墙之间没有间隙，不然导入土建算量后房间没有封闭，软件不能自动识别，布置装饰将会很麻烦。
沙盘模拟学习心得体会5篇
沙盘模拟学习心得体会5篇沙盘模拟学习心得体会篇1时间过得飞快，一转眼，为期四周近一个月的沙盘实训课程已经结束了，回顾这几周的课程，带给了我很深刻的感受，它更像一个游戏而不是一门课程，但却使我受益良多。
这门课不像以往的专业课程一样灌输知识给我们，老师只是告知我们游戏规则，让我们自己在模拟的企业经营中摸索学习。
在此次企业经营的模拟训练中，我了解了企业的经营运作过程，树立了良好的全局意识，认识到了ERP系统在企业管理中的重要作用。
ERP沙盘模拟实训是集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能。
通过直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，让我们在游戏中体验完整的企业经营过程，感悟正确的营销思路和管理理念。
可以增强我们的团队意识，良好的团队协作能力，创新能力和主观能动性。
经过6个年度的模拟对抗，从实训中认识ERP在企业运营中的重要性，在试训中了解真实企业的运营过程和每一个生产和销售过程，身临其境的进行操作，真正感受一个企业经营者直面的市场面，竞争的精彩与残酷，承担经营风险与责任。
在试训过程中领悟企业经营管理的关键，了解ERP对企业管理的解决之道。
一、分组、职责确认第一堂课上，实训老师将我们分成了八组，每5人一小组，其中总经理1名，财务总监1名，采购主管1名，营销主管1名，负责生产运营1名。
由于我们组只有4个人，所以采购和营销主管由一人兼任。
由于是第一年接触ERP沙盘，对此很陌生，也不懂得如何运作，在老师带领我们做了一遍“初始年”，让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。
第一堂课上，老师见我们分成了8个小组，每组有总经理、生产主管、营销主管、采购主管和财务主管各五个职位，由于我们组只有四名同学，所以营销主管和采购主管由一名同学担任，而我担任的是生产主管。
由于是第一年接触ERP 沙盘，对此很陌生，也不懂得如何运作，在老师带领我们做了一遍“初始年”，让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。
广联达沙盘模拟实训心得体会.doc
广联达沙盘模拟实训心得体会广联达沙盘模拟实训心得体会2016-05-04浏览:分享人：姜昭楠手机版广联达沙盘模拟实训心得体会一为期三天的广联达中级培训在今天就落下帷幕了,这次培训对于我们这些刚从学校出来实习的学生来说是非常可贵的，这次培训课时说是对我们在学校学到的知识的加深与巩固，也是让我们对以后工作的了解。
非常感谢公司安排我们参加这次培训。
这次就培训可以说是受益匪浅啊。
这次由张仰萌讲师给我们讲课，老师讲的很详细，但是我感觉稍微有点快了，可能是因为我们对软件还不是很熟练的缘故吧。
这次培训中主要讲到了非正交轴网用软件如何处理，这个知识点用到了分别建立轴网设置插入点用shift转角度。
这个只是在学校还真没学过建立复杂轴网对于这方面的知识就相对比较欠缺;还讲到了关于柱节点处的箍筋与伸入基础的部分的柱中的箍筋如何处理的问题，还有柱中的插筋问题，剪力墙中钢筋的特殊输入法，暗柱的正确绘制及梁悬挑构件等问题。
上述这些都是培训的第一天讲到的内容。
培训中我们还学到了关于斜板的布置，还有软件中最让人感觉头疼的部分超高计算，这部分在学校的时候就没有弄清楚用软件如何算，培训的第二天老师就给讲到了。
这次算是弄得清楚了。
超高讲完老师紧接着就讲到了内墙抹灰方面的问题。
第三天，也就是培训的最后一天，老师主要讲的是“土建分部分项工程量清单，主要包括以下几个方面的问题：清单输入，项目特征描述，清单组价，换算及清单导出等”。
还有就是用定额算量时常见的一些小问题，锁定综合单价等问题。
以上就是这三天培训中老师讲到的主要内容。
通过这次培训我对广联达有了更进一步的了解，也意识到想要在造价这方面做好还得很认真的学习相关方面的知识，要多向有经验的前辈学习。
只有不断的学习，不断的充实自己才能让自己更加适合造价这方面的工作，才能做好自己的工作，服务公司，服务自己。
广联达沙盘模拟实训心得体会二本学期我们重点学习了广联达图形算量软件和钢筋抽样软件。
通过对广联达软件的培训学习，不仅提高了我的识图能力，还提升了我对有关工程软件操作的热爱。
广联达项目管理沙盘模拟大赛心得体会（含五篇）
广联达项目管理沙盘模拟大赛心得体会（含五篇）第一篇：广联达项目管理沙盘模拟大赛心得体会广联达项目管理沙盘模拟大赛心得体会一、沙盘模拟，规则为先俗话说，“没有规矩，不成方圆”。
在做任何一件事情之前，只有弄清楚它的规则，才能保证后面的事项得以顺利展开。
在这次的比赛中，规则就好像是“1”，剩下所有的策划、采购、生产、经营都是“0”。
只有弄清楚规则，才能事半功倍，不至南辕北辙。
在比赛过程中，我们在一些规则上有过很多讨论和咨询，在此特别说明：1 横道图的绘制问题。
比赛中办方要求横道图中每一道工序（持续一周）的起始点是在该周方格中间的虚线，终点为下一方格中间的虚线。
这样的画法虽然更加科学合理，但是一直从方格端部开始画的我们感到非常不适应。
于是我们及时做出了调整，在交给主办方的横道图上严格按照规则执行。
而内部进行工序安排的时候仍然按照我们的惯例执行，这样的做法为我们接下来的工作提供了很多方便。
2关于机械租赁费的计算问题。
规则要求出场当周不算租赁费，由于项目的工序安排，要先让已经完成加工任务的机械出场，再安排新一批的机械进场。
所以机械租赁费的计算常常使人迷乱。
这里举例说明，如果机械的使用期第2周到第10周，那么需要算8周的租赁费。
第15周为出场周，不应计算租赁费。
3 利润的计算规则。
利润的计算规则中有三条需要特别注意。
第一是材料费。
材料费需要计算的是已完工成品所使用的材料以及损耗的材料费用，在材料库房中未使用的材料不能算入材料费用。
第二是机械费和大型机械费的区分。
混凝土搅拌机以及钢筋加工机械属于第一类；而水、电的发动机属于第二类，即大型机械。
第三是临设的待摊费用。
临时设施是在项目期初购买，期末折旧的。
所以总的临设费用在项目初期即可得到，然后要根据每月的完工量进行待摊。
在第一个月的利润计算中，我们没有注意到这个问题，导致该月的利润少算了10万元，影响了策划的准确性。
二、项目精管，步步为营一个好的策划对于整个项目的执行至关重要。
沙盘模拟实训心得体会（通用9篇）
沙盘模拟实训心得体会（通用9篇）沙盘模拟实训篇1为期两天半的沙盘模拟结束了，在这短短的两天半时间里，我觉得我收获了很多在课堂上不曾学到的知识。
首先我总结一下我的工作，我是根据《市场预测》里面提供的产品需求量、单价以及二者的乘积来确定产品的销售市常而我的广告是依照我们的产能和市场来投放的。
并且我还要估计每个订单的账期收入，这样可以方便我们的财务预算。
前两年市场状况非常好，但由于企业总体战略过于保守稳健，贷款数额少，生产线少且慢，生产能力提不上去，导致订单少，销量不多，总资产就增加不多.在现金不足的情况下，我们在投广告费时过于保守，加上对其他公司的市场操作估计错误，导致拿到的单少且不利。
年末，我会画一张市场营销策略图来规划下一年的广告投放。
这张图在我们的广告预算、订单选娶应收账款兑现中起了很大的作用。
六年间，我们公司没有争取到一次或一个市场老大，产能可以但我们的资金不允许我们做市场老大。
我们第二年的广告投放发生了错误，我们虽然投了10M的广告费，但是我们却只能看着订单让我们选，但是我们的产能不允许我们再拿，那个时候的感觉真的很痛苦，其实完全可以把多投在P1身上的广告费用放入到竞争P2的行列中，即使我们生产的少，但是我们还可能做个市场老大，这样我们以后的出路就有了，有时候感觉是一着不慎满盘皆输。
老师常说开始的几年将的是战略，但是到最后几年讲究的是战术，但是一个不好的战略，再好的战术也用不上，真的是很亏埃如果我的同事认为我的营销工作做得好，那我先要感谢我们的财务总监，是她为我的广告费用做出了合理的预算;还要感谢我们的生产总监，是她给我精确的产能分析;还要感谢我们的采购总监和生产总监，是她们给我及时的提醒和宝贵的意见;还要感谢我们的CEO，是她对我们的每一笔广告费用进行了认真审核，保证了我们广告投入的准确性。
我的营销计划是根据我们公司的自强不息，创造奇迹的精神实施的，我们的经营以诚信为本，所以，我们在六年间没有出现违约行为。
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广联达沙盘模拟学习心得
学号：姓名：杨睿泽学校：华中农业大学
在本学期，老师很有创意的加入了广联达沙盘模拟相关课程，让我第一次对于项目管理有了一个比较全面的认识。
虽然此次模拟的项目只是一个很小的“凯旋门”，仅有四个钢筋混凝土砌块组成，施工程序也简化到绑钢筋、支模板、浇筑混凝土这三个步骤，但操作起来需要考虑的内容繁杂，资金往往与时间对立统一，需要进行详细的统筹规划，在要求的时间内，以最为合理的工程投资完成工程项目建设。
因为前期老师已经对“凯旋门”工程项目进行了介绍，所以在最后的模拟中，对于大致的流程心里是有一定的把握的。
但没想到到后来依然暴露出了很多问题，所有的一切都表明，工程管理是一门复杂的管理科学，学习固然重要，但更重要的是要有实践。
实践才能检验学习的成果，发现学习中的不足，继续完善自己的知识体系。
首先老师对我们进行了分组，每组成员有项目经理、经营经理、生产经理、采购经理、财务经理。
各角色需要本着整个团体利益最大化的准则，而不是我利益最大化。
很多问题比如机械的租凭都不是一个角色能决定的，这就需要团体合作能力。
鼓励各角色各抒己见，以求同存异为原则，以理智的分析和计算数据作为支撑，来说服不同观点的角色。
只有团结协作，才能实现利益最大化，更好的完成项目目标。
我担任的是采购经理，负责材料采购、库房管理、材料发放、材料核算。
在分配好角色之后，再根据角色分配各类单据。
接下来所要做的就是对于整个工程影响最大的事情——制定横道图。
根据工程承包合同中的内容，对于工期的要求为周，每延误周，将要罚款万，提前周，奖励万。
所以一定不能延误工期而要争取提前完成。
因此，在制定横道图的时候，一定要严格将工期控制在周之内。
横道图是对整个项目进度计划的指导，是确定项目工期，计算模版、机械、劳务班组进出场的依据。
合理的施工工序：流水、平行或搭接的选择能够减少项目预算，对节约成本有着重要作用。
所以，在绘制横道图时模板的周转费、机械劳务班组的进出场费，模板机械班组的待工费以及提前完工的奖励都是需要考虑的要素。
横道图绘制好后，各项计划也就出来了。
但显然奖励不好拿，各小组的工期都是周。
因为工程款是甲方根据实际完成的工程量来支付，具有阶段性，所以在一开始我们最先遇到的问题就是资金来源方面的问题。
老师给出的资金来源有三种：公司借款、银行贷款和高利贷。
根据月利率与还款要求，当然优先考虑到的是向公司借款，又因为公司所能给予的帮助有限，所以第二选择是银行贷款。
但如果不是“凯旋门”这种短期的工程，而是历时几年的大工程，考虑到公司借款要到工程结束才能清算，利息积累得多，反而选择银行贷款更合算。
至于高利贷，则是为了应对突发事件，对资金的需求到了十万火急的地步，万不得已的选择。
又因为对施工环境进行简化，暂不考虑暴雨等导致工期延误的情况，所以对于高利贷我们小组不做考虑。
因为我担任采购经理一职，对于这块内容已经有了一定了解，我觉得最重要的就是对材料的采购和机械的租凭。
因为各种材料大致分为两种：原材料和成品类。
原材料的价格比成品便
宜很多，但是需要在施工现场进行加工和储存，而这不仅需要考虑到机械的租凭费用还要考虑先关机械的进出场费用。
在这里，我把这种费用理解成对于机械的运输费用。
不仅如此还要考虑加工的人工费、水电费。
由此我们决定，所有的钢筋使用成品类。
然而，直到现在我静下心来思考就发现我们在这里犯了一个大错误。
我们只是比较了第一个阶段的钢筋的成本，在第一阶段中选择原材料的成本很高，其中固定成本所占比例很大如进出场费。
但是“凯旋门”一共分为四个阶段，固定成本其实会被四个阶段均分，不需要每次都考虑设备的进出场费，所以综合来看，钢筋选择原材料的平均成本会比成品低。
这是导致我们后期亏损的主要原因。
其次需要着重考虑的是机械的租凭和劳务班组的使用。
这两方面有高额的进出场费用和租凭费用，一旦出现窝工的现象，将要根据窝工的时间长短、租凭费用以及进出场费进行考虑。
如果窝工的时间乘以每周的租凭费用大于进出场费用，就哟啊考虑，机械或者劳务班组的出厂，待到需要的时候再请入。
总而言之，一切以争取利益最大化为原则。
因为真实体验过这个沙盘模拟，而且很有感触，所以在此想提两点建议，使这个沙盘模拟的的效果更好。
首先就是要提供货币道具和商品道具。
有了货币道具和商品道具，大家估计就能更真实的投入其中，而且手中的货币道具，刚好可以与各角色手里的单据形成比照，能更加有效率的发现计算错误和遗漏，有利于资金的管理。
再就是我觉得可以在角色里面安排供货商甚至是甲方。
供货商可以身兼多职比如机械的租凭和劳务班组，货币款项的往来会更加清楚。
最后，感谢老师给我们提供这次宝贵的沙盘模拟机会，真的学习到了很多，把以前课堂上所学的知识都运用了起来。
希望在未来的课堂上能有更多这样的机会，真实的投入带施工组织中。
更加希望能借助这次“凯旋门”项目管理的经验和教训，在进行思考与汇总报告后，能有机会挑战更加复杂的工程建设项目，加入一些突发状况，更加的贴合实际，为未来的就业工作打下良好基础。