如何提高业务水平
我努力在最短的时间内熟悉业务知识,不断提升业务能力水平

努力提升业务能力在现代社会中,业务知识对于职场人来说非常重要。
本文介绍了我在最短时间内熟悉业务知识,不断提升业务能力水平的经验和方法。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《努力提升业务能力》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《努力提升业务能力》篇1引言熟悉业务知识是职场人必备的一项技能。
无论是在公司内部还是与客户交流,都需要了解相关的业务知识。
而我也在不断地学习和实践中,总结了一些经验和方法,希望能够在最短的时间内熟悉业务知识,不断提升业务能力水平。
一、利用碎片化时间学习职场中,时间非常宝贵。
因此,我们需要利用好每一份每一秒。
在熟悉业务知识的过程中,我可以利用碎片化时间进行学习。
比如,在公交车上、地铁里、午休时间等,都可以用来阅读相关的书籍、文章或者行业资讯。
这样不仅可以有效地利用时间,还可以增加自己的知识储备。
二、参加培训和学习小组除了利用碎片化时间学习,我还会参加公司组织的培训和学习小组。
通过这些活动,我可以和其他同事一起学习业务知识,相互交流经验和心得。
这不仅可以促进我的学习,还可以加强与同事之间的沟通和协作。
三、与专业人士交流在熟悉业务知识的过程中,我还会与专业人士进行交流。
通过与行业内的专家交流,我可以更深入地了解业务知识,掌握最新的动态和趋势。
同时,我还可以从专业人士那里获得一些实用的技巧和方法,有助于提升我的业务能力水平。
四、实践和反思最后,我认为实践和反思是熟悉业务知识的重要环节。
只有通过实践,我才能真正了解业务知识的应用和操作。
同时,我还会反思自己的学习和实践过程,总结经验和教训,不断完善自己的方法和技能。
总结熟悉业务知识是一项需要长期坚持和学习的过程。
《努力提升业务能力》篇2提升业务能力是一个重要的职业发展目标,它可以帮助您在未来的职业生涯中更好地胜任工作,并为您定位人生目标奠定基础。
为了提升业务能力,您可以采取以下措施:1. 参加培训和学习:参加与您所在行业或职位相关的培训和学习,可以帮助您掌握最新的专业知识和技能,并提高您的业务水平。
提高高中教师业务水平的具体方法与建议

提高高中教师业务水平的具体方法与建议引言高中教师作为培养未来社会栋梁的重要力量,其业务水平的提高至关重要。
高水平的教师不仅能提高学生的学习成绩,更能激发学生的学习兴趣和潜能。
本文将介绍一些能够帮助高中教师提升业务水平的具体方法与建议。
方法一:持续专业发展高中教师应该积极参与持续专业发展,不断更新教学知识和教学方法。
以下是一些具体方法:1.参加专业培训:参加相关的教师培训课程和研讨会,了解最新的教学理论和实践经验。
2.阅读教育专业书籍和研究论文:通过阅读相关的教育专业书籍和研究论文,了解新兴的教学方法和教育理念。
3.参与教师社区:加入教师社区,与其他教师分享经验和交流最新的教学观点。
方法二:提高教学技能高中教师应提高自己的教学技能,以更好地引导学生学习。
以下是一些具体方法:1.制定详细教案:制定详细的教案,包括教学目标、教学内容和教学方法等,以帮助教师系统化地组织教学活动。
2.使用多媒体教具:运用多媒体技术和教具,使教学更生动、有趣,提高学生的参与度和理解能力。
3.多样化的评估方式:采用多种评估方式,如作业、测验、小组讨论等,以全面了解学生的学习状况。
方法三:激发学生学习兴趣高中教师应通过激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。
以下是一些具体方法:1.创设丰富多样的学习环境:丰富多彩的教室布置、教学材料和实践活动,能吸引学生的注意力和兴趣。
2.教学内容的设计:教师要将教学内容与学生的实际生活和兴趣相结合,使学习具有实践性和针对性。
3.探索式学习:引导学生主动参与学习过程,鼓励他们提出问题、寻求解决方案,培养其思考和研究能力。
建议一:与教师团队合作教师之间的合作对于提高教师的业务水平至关重要。
以下是一些建议:1.联合备课:与其他教师联合备课,分享教案和教学资源,相互学习和提出建议。
2.组建教研小组:组建教研小组,定期开展教学研究和交流,共同探讨和解决教学中的问题。
3.合作开展项目:与其他学科教师合作开展跨学科项目,促进学科之间的融合和学生的综合能力发展。
如何提高公务人员的专业能力与业务水平

如何提高公务人员的专业能力与业务水平提升公务人员的专业能力和业务水平对于他们在履行公职工作中的表现和成效起着至关重要的作用。
本文将从培训和学习、实践经验和能力提升、合理利用资源等方面探讨如何提高公务人员的专业能力与业务水平。
一、培训和学习培训和学习是提升公务人员专业能力的基础。
政府部门可以通过组织各类专业培训班、组织参观学习、邀请行业专家进行讲座等方式提供学习机会。
在培训中,可以结合具体的工作实践案例,以提高学员的实际操作能力。
同时,政府可以鼓励公务人员参加行业内外的学习交流会议,不断更新自己的专业知识。
二、实践经验和能力提升除了培训和学习,公务人员还需要通过实践经验来提升自己的专业能力。
政府可以鼓励公务人员参与实际工作项目,提供更多的实践机会,让他们在实践中学习和成长。
同时,政府可以组织公务人员之间的经验分享会,让他们互相学习,共同进步。
三、合理利用资源政府可以提供必要的资源支持,帮助公务人员提高专业能力与业务水平。
这包括提供先进的办公设备、数据库和图书馆等资源,以及财政和人力资源的支持。
政府还可以建立专业顾问团队,为公务人员提供咨询和指导,帮助他们解决工作中遇到的问题。
四、建立激励机制政府可以建立一套激励机制,激励公务人员提升专业能力和业务水平。
这可以包括评选表彰优秀公务人员、提供晋升机会、给予薪酬激励等方式。
激励机制将激发公务人员的积极性和创造力,提高他们的工作质量和效率。
五、加强监督和评估为了确保公务人员的专业能力和业务水平得到持续提高,政府需要加强监督和评估工作。
可以建立有效的考核制度,对公务人员进行年度评估,并根据评估结果提供必要的培训和改进措施。
同时,政府可以委托第三方机构对公务人员进行绩效评估,以提高评估的客观性和公正性。
通过培训与学习、实践经验与能力提升、合理利用资源、建立激励机制和加强监督与评估等措施,可以有效提高公务人员的专业能力与业务水平。
政府与公务人员需要共同努力,建立起完善的制度和机制,为公务人员的专业发展提供有力支持。
教师业务水平提升

教师业务水平提升引言:教师业务水平的提升是教育事业发展的关键所在。
作为教师,要不断提高自己的业务水平,才能更好地履行教育使命,为学生的成长做出更大的贡献。
本文将从多个角度探讨如何提升教师业务水平。
一、充实自己的专业知识教师的首要任务是教学。
要提升教师的业务水平,首先要充实自己的专业知识。
通过参加培训班、进修学习和查找专业资料,教师可以不断更新知识,提高自己的学科水平。
二、注重教学方法的研究教学方法是教师实施教育教学活动的手段和途径。
不同学生有不同的学习特点,教师应根据实际情况选择合适的教学方法。
研究教学方法,灵活运用各种教学手段,能够更好地满足学生的学习需求,提高教学效果。
三、积极参与教育教学改革教育教学改革是教师业务水平提升的重要途径之一。
教师要积极参与学校的改革实践,关注教育教学前沿的理念和方法,不断调整自己的教学思路,提高自己的教学能力。
四、加强教育科研和教学研究教育科研和教学研究是促进教师业务水平提升的重要手段。
教师可以通过参与科研项目、开展教育实验和参加学术研讨会等方式,提高自己的教育科研能力和教学研究水平。
五、培养良好的教育教学观念教育教学观念是教师工作的指导思想。
教师要有正确的教育理念,关注学生全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力,推动学生的个性化发展。
只有树立正确的教育教学观念,教师的业务水平才能有所提升。
六、加强教师之间的交流与合作教师之间的交流与合作是提升业务水平的重要途径。
通过与同行的交流,教师可以相互学习,取长补短,共同进步。
同时,合作备课、研讨教学问题等活动也可以促进教师的教学能力提高。
七、关注学生的学习情况教师是学生的引路人和学习的指导者。
为了提升自己的业务水平,教师要关注学生的学习情况,了解学生的学习需求和困难,因材施教,做到个性化教学,提高教学效果。
八、培养良好的师生关系良好的师生关系是教师业务水平提升的基础。
教师要尊重学生,关心学生,与学生建立良好的师生互动关系。
业务员如何提高销售水平

业务员如何提高销售水平提高销售水平是每个业务员都应该努力追求的目标。
一个高效的销售团队对于企业的发展和市场竞争力有着至关重要的作用。
下面是一些业务员可以采取的方法来提高销售水平。
1.充分了解产品作为一名优秀的业务员,必须对公司的产品有全面深入的了解。
了解产品的功能、特点和优势,并能和潜在客户充分交流,向他们提供针对性的解决方案。
掌握产品知识可以增强销售信心,提升销售技巧。
2.建立与客户的关系与客户建立起良好的关系是销售成功的关键。
建立信任、了解客户需求并与客户保持良好的沟通是非常重要的。
了解客户的行业、公司和个人情况,可以更好地提供客户所需的解决方案。
保持良好的沟通和关系可以促成长期的合作关系。
3.提升销售技巧业务员需要通过专业培训和学习不断提升销售技巧。
包括销售谈判、销售演讲、销售技巧等方面的培训可以帮助业务员更好地与客户交流、洞察客户需求并达成销售目标。
4.培养团队精神团队合作对于销售团队来说是至关重要的。
通过与团队成员的合作,可以互相学习、共同进步。
团队合作可以共同开发客户资源、分享销售经验和知识,并共同迎接挑战。
同时,业务员也要学会与团队合作,共同为客户提供更好的服务。
5.注重个人形象一个良好的形象可以给客户留下深刻的印象。
业务员要注重仪表、言谈举止和礼仪,以给客户留下好的第一印象。
同时,业务员还要保持积极的心态和乐观的态度去面对销售过程中的困难和挑战。
6.学会倾听和理解客户在销售过程中,业务员要学会倾听和理解客户的需求,而不是单纯地去推销产品。
通过倾听和理解,可以更好地提供客户所需的解决方案,并满足客户的期望。
与客户建立真诚的关系,并提供个性化的服务,可以增加客户的忠诚度。
7.持续学习和发展销售是一个不断发展和改进的过程,业务员要时刻保持学习的态度。
通过阅读专业书籍、参加培训和学习行业最新动态,可以不断积累并更新自己的知识和技能。
不断学习和发展可以提高销售水平,并适应市场的变化。
总结起来,提高销售水平需要业务员具备全面的产品知识,与客户建立良好的关系,提升销售技巧,培养团队精神,注重个人形象,倾听和理解客户需求,并持续学习和发展。
转变工作作风,认真履职尽责,提升业务能力和治理水平。

转变工作作风,认真履职尽责,提升业务能力和治理水平。
转变工作作风、认真履职尽责、提升业务能力和治理水平,是一个持续不断的过程,需要个人和组织共同努力。
以下是一些相关的建议:
1.转变工作作风:
•增强服务意识,始终把群众的需求放在心上。
•强化责任担当,勇于直面问题,不回避矛盾。
•提倡务实高效的工作作风,杜绝形式主义和官僚主义。
•建立科学合理的工作机制,确保各项任务得到有效落实。
1.认真履职尽责:
•明确岗位职责,制定清晰的工作目标。
•提高工作主动性,不等不靠,积极完成各项任务。
•强化执行力,确保各项决策和部署得到有效执行。
•注重工作质量和效率,追求卓越。
1.提升业务能力:
•不断学习新知识,提升专业素养。
•掌握先进的理念和技术,提高工作效率。
•加强团队协作,发挥集体智慧和力量。
•勇于创新,不断探索新的工作方法和思路。
1.提升治理水平:
•完善内部管理机制,确保各项工作规范有序。
•加强制度建设,提高制度的科学性和可操作性。
•强化监督制约,确保权力在阳光下运行。
•注重信息反馈和沟通协调,及时解决问题和化解矛盾。
总之,转变工作作风、认真履职尽责、提升业务能力和治理水平是一个长期的过程,需要持续不断地努力和改进。
只有这样,才能更好地服务群众,推动事业不断向前发展。
如何提高自身业务水平

如何提高自身业务水平一、细节决定成败古人云:“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”、“天下难事必做于易,天下大事必做于细”、“千里之堤,溃于蚁穴。
”。
也就是说注意了细节才能把事情办成,注意了细节才能把事物办的更加完美。
不经意的失误会导致一场战役的失败,同样,作为一名技术员,如果忽略细节会使工程出现质量问题而报废,忽略细节会使得在工程施工过程中发生惨痛的伤亡安全事故。
所以我们必须重视施工的细节问题,从细节入手,从细节上提高改进。
二、格局决定结局一个人的格局有多大,成就也就有多大。
有什么样的人生,就有什么样的结局。
诸葛亮有句名言:志当存高远,志者,心也,超然于物外,方能品味极致人生的重大意义。
工程人也是一样,只有把自己的格局提高,才能做品质工程,良心工程。
质量之魂,存于匠心。
三、态度决定高度没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而我们的工作态度完全取决于我们自己。
决定你能否成功的关键,态度比能力更重要,一个人的态度会决定他能做到什么样的程度,好的态度是成就大事的必备条件。
态度比才能更重要。
如果一个人有了良好的才能,却没有足够好的态度,就会落得没有人想与自己合作的状况,团队精神更讲求的是能够团队合作的态度,而非个人的能力。
无论做任何事,只要抱持着积极的态度,通常就能学习到很多,反之,若抱持着消极的态度,即便是能够让自己成长的机会,也会悄悄地溜走。
任何事情,只要积极主动,就会愈来愈好。
有一句话说的非常好:性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。
思想决定一切,播种正面积极的思维,才会收获健康成功的人生;一种良好的心态,比性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。
Xxx。
如何提高自己的业务水平

如何提高自己的业务水平提高自己的业务水平无论你是从事哪个行业,提高个人业务水平都是非常重要的。
随着时代的发展和竞争的加剧,只有具备强大的专业技能和业务能力,才能够在职场中立于不败之地。
因此,我们应该不断地提升自己的业务水平,成为行业中的顶尖人才,赢得更高的职业发展。
下面,我将从以下几个方面谈谈如何提高自己的业务水平。
一、系统学习首先,系统学习相关知识是提高业务水平的必备条件。
现在信息爆炸的时代,我们可以通过大量的网络资源或书籍来学习相关知识,也可以通过报班、培训等方式参加专业的学习。
不管怎样,学习应该是一个系统的过程。
学习的目标应当是具体而明确的,帮助自己了解所处行业的背景、趋势和发展方向。
同时,自己也应该仔细分析自己的职业定位和目标,并以此为方向逐步深入学习。
二、实践积累学习是为了实践。
学以致用才是最好的学习方法。
实践的良好方式包括在实际工作中不断的总结和反思,同时积极参与一些相关的项目或者实践性的活动,总结工作经验,提升自己的实践能力。
此外,我们还可以拓展自己的业务领域,去了解别的行业或者领域。
这样可以拓宽自己的工作视野,为自己的行业及项目中的工作提供新的思路。
三、沟通交流学习和实践都是基于自己的视角去看待事情,但是在现实中,整个团队或公司的工作是由多个部门、多个岗位和不同人员共同合作而完成的。
因此,沟通和交流也是提升业务水平中的关键环节。
通过良好的沟通和交流,可以使得各个部门之间更加协调,避免信息的断层和误解。
同时,也可以让自己更好地了解公司的业务流程,从而对业务流程融会贯通,便于自己为公司带来更有效的解决方案。
四、多方面学习在提高业务水平的过程中,不能仅仅局限于业务知识和专业技能的学习,还应该关注一些其他的方面,如多元文化和管理思维等。
这些方面的学习可以扩展自己的视野,增强自己的综合能力。
同时,自己也应该有计划地了解一些行业前沿的技术、趋势和市场动态,更好地掌握行业的走势和发展方向。
最后,提高业务水平不是一蹴而就的,但是如果你按照上述的方法去做,坚持下去,有耐心和毅力,相信可以为自己带来更加美好的职业生涯。
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如何提高业务水平通过学习《幼儿园教师专业标准》,我对自己的专业定位和成长有了更好的认识。
我认为有效提高自身专业修养要做到以下几点:一、提高师德素养:师德是作为一名幼儿教师应具备的最基本的素养,没有师德一切也就无从谈起。
特别是我们面对的是一颗颗幼小心灵,他们需要我们用心去呵护,我们的言行举止对他们的影响是非常大的。
孩子就像一面镜子,他们身上能折射出老师的影子,所以既然选择了这一职业就要用心做好孩子的领航人。
二、学会尊重幼儿要让孩子喜欢你,首先就要尊重孩子,以幼儿为本。
你尊重了孩子,孩子自然就尊重和喜爱你。
要关注到每个孩子,公平公正的对待每个孩子。
这句话虽然说起来容易,但做起来就未必会真的一碗水端平。
但是当你静下心去面对每个孩子时,也许你就会做得更好。
三、不断进行自我反思反思是非常重要的,一个时刻反思自己的人做事时往往事半功倍。
我们每次上完课后进行反思,我们的业务水平不断提高。
每天对教育孩子的方式方法进行反思,我们就会更贴近孩子,我们的教育就会更轻松、更有效。
反省自己才能更好的提升自己。
四、不断学习,做一个研究型老师经常会听到一句话叫“活到老学到老爱与责同行,心与智共舞苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“热爱孩子是老师生活中最重要的东西。
”“爱孩子是教师必须具备的美德,也是教师的天职。
”而事实也充分证明“爱才是我们幼儿教师最美的语言”。
因为孩子的世界纯粹恬净,在与孩子的心际交流中,其实相处逻辑十分之纯粹“谁爱孩子,孩子就爱谁。
”生活中、工作上、感情世界里,很多时候我们都在自循自问或是询及他人:何为价值观。
平凡生活中,泛泛之辈的我,对于价值观的理解和阐述或许只是沧海一粟,但就着我工作的热忱,无论从工作性质还是工作本能出发,对于事无巨细,身处即是“妈妈”也是老师的特殊位置,我的价值体现就在于:只有爱孩子才能教育孩子。
以责任心作为驱动力,用爱心倾注,常备耐心、细心,才能和孩子一同收获共处的幸福。
我能给予孩子的爱不需要回报,它积极的,主动,专一,无尽、无私的爱。
幼教是一块神奇、魅力无限的土地。
我们也不是常说教育事业是爱的事业,没有爱就没有教育。
爱,当然不是一句简单的口头禅。
随着岁月的流逝,我渐渐意识到了自己身上那份沉甸甸的责任。
这是爱必须承载的,也是爱之所以无私、伟大的真正原因。
每天清晨,当从家长手里牵过孩子的手,看似简单的动作,但却承载着“期许”与“承诺”的对接;当耳边响起一声声稚嫩甜甜的“老师,早上好”,在我们心头唤起的不仅是温馨的幸福,更似甜蜜的责任。
正是这份信任与期许催促了我们有些滞涩的脚步。
是这甜蜜的责任牵引着我们一天下来疲惫的身体。
爱,饱含着崇高的使命与责任,在幼教的岗位上,在孩子的世界里更要用行动来诠释。
一、爱孩子,尽责任说到爱孩子,我常常在思考,我们能给孩子们什么样的爱?是偏爱还是博爱?我们可以选择爱人,选择职业,却不可以选择孩子。
如何理解:“一片树叶的两面”道理复杂其实却也简单,世界上不会有两片完全相同的树叶,可每一片树叶都有属于自己的美;班级里也不会有两个完全相同的孩子,每一个孩子有自己独特的个性。
静下心来想,有时候不经意间会当着孩子们的面说“**小朋友表现不好,老师讨厌死你了**回过头,看到了孩子失落难过的神情,心里不禁内疚。
孩子们听到这些话,稚嫩心灵会有何感受。
这样的教育方式恰当吗?我们不是一直强调要承认和关注幼儿的个体差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,因人而异,切莫在幼儿面前慎用横向的比较,这样的方法我们确实运用起来了吗?我们到底应该怎样去爱孩子?爱某个孩子,爱某些孩子?爱听话的孩子,爱表现突出的孩子?不——这样的爱是偏爱!基于责任,我们的爱不应是偏爱,而应是博爱!带着博爱的眼神去看待每一个孩子,让孩子们在充满鼓励的目光中找寻成功和自信。
渐渐地我们也会发现自己在付出爱的同时,也收获了许多许多。
要说对孩子尽责,那么爱首当其冲。
我们得爱每一个孩子,“漂亮的孩子人人爱,爱难看的孩子才是真正的爱。
”人之常情,我们都惯于或偏爱于美得视为,工作中显而易见,备受关注的往往是那些可爱漂亮或异常活泼的孩子,我们会不由自主地给予他们优待或特别照顾。
而难看的、不甚讨好的孩子,必须是他们主动来与我们交流,但凡被忽略甚至不耐烦。
要知道,孩子的心是稚嫩的,它就像一颗晶莹剔透的水晶球,易碎,需要小心翼翼地捧在手心,用手心的温度剔亮它的色泽,使之光芒四溢。
在孩子眼里,爱心满满的老师是美丽的,是“老师妈妈”是“大朋友”。
张强是我们班上个性另类,好动亦最不喜管束的孩子,记得一次他破坏了我为孩子们进行游戏要玩的道具,孩子们一批批跑到我跟前告状,纷纷表示讨厌,他一个人双眼看着听着其它小朋友的举动,一声不吭地拧着自己的衣角,似乎也意识到了自己犯事了,等着被抓和被批,看着他担心无助的眼神,我下意识地把他拉到身边,轻轻抚摸他的头,小声的在他耳边说“没事的,下次小心哦!”我让所有的孩子安静下来,郑重其事对着全班孩子宣布:“是老师叫张强帮忙布置的,我这个小助手是不小心,你们这是错怪他了。
”孩子们异口同声地说了句“没关系”,他望着我笑了,那一刻,眼里噙着泪花。
也或许是这件事带给他的感动,从此以后,他几乎只对我亲极了更是言听计从。
我一直都坚信,爱是给予也是收获,将真挚的爱融化孩子幼小的心灵,要爱那些可爱听话的孩子,更要爱那些调皮捣蛋的孩子,要让每一个孩子都从我们这里得到一份爱的琼浆,从中汲取爱的营养,健康快乐地成长。
事实证明,很多时候,我确实收获到了许许多多来自孩子天真无邪的亲近和爱意。
当然,行由心生,从爱出发,我们才能依并技不断创新执教,无微不至地关注到孩子的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。
我们只有对自己的孩子充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。
然而,只有“爱的教育”和“奉献的教育”还远远不够。
了解孩子、理解孩子、尊重孩子、引领孩子,才是我们在爱孩子这一基础上的发展方向。
我们对孩子的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教育职业的具体表现。
“爱”是师德之源,是教育的永恒,没有爱就没有教育。
爱孩子,我们就必须走进孩子的情感世界,就必须把孩子当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。
爱孩子,要以尊敬为前提,做到严中有爱、严中有信、严中有度。
一日生活活动中,一个亲切的眼神,一个赞许的表情,一个不经意的抚摸,或是一句善意的批评,相信都会给他们带来无尽的快乐,甚至影响着他们今后的学习和生活。
然而我们所给的爱又不完全等同于母爱。
我们不可能一直搀着孩子“走路”,也不是把孩子抱在怀里,而是把孩子放在心里,授之以“渔”的基本技能,为孩子铺路搭桥,才能呵护到那一片纯净快乐的天地。
我们必须要放下架子,蹲下身子,亦师亦友,侧耳倾听。
实践证明,只有我们发自内心的去尊重孩子,爱护孩子,使孩子真正感受到老师是可亲可进、平等待人的,孩子才会“亲其师,信其道” 。
在我看来,对待孩子,我们还要学会欣赏,拉近心灵的间隙。
多些理解和宽容,呵护与欣赏,欣赏孩子独特的性格,更要学会欣赏孩子的缺点和失误,给予帮助和引导。
学会适时巧妙地赞美,才能点亮盏盏稚嫩心灯,互敞心扉。
二、爱工作,尽责任“教书育人,重在责任”。
相对于我们幼师,从很多方面来讲,责任即工作。
幼儿教师的责任不仅涉及到教育教学的方方面面,教育对象上要关注所有孩子,教育目标上要关注孩子的综合发展,教育途径策略上要关注教育规律教学技能和孩子不同年龄阶段的成长规律。
幼师教育的特殊性也决定了其责任更涉及到照顾幼儿一日生活的方方面面,从孩子入园那一刻起,家长将孩子的每一天托付给了我们,也即是托付了无尽的信任。
小到孩子一日生活的吃喝拉撒,大则是孩子们的人身安全,我们必须对孩子所有的一切负责任。
从晨间接待到就餐到就寝盥洗,事无巨细,都需面面俱到。
工作内容的繁琐实实在在存在着,我们常常自我调侃,自祤为“超级保姆”,很多时候拖着疲惫的身子回到家,只一个累字,但转天我们却精神饱满,笑脸相迎每一位孩子和家长。
近20年的教师生涯让我真切的感受到只有真真切切地爱上这份工作,我才能秉承信念,不断进取和创新,才能不断体现我的价值。
有了爱工作的这份心,便能常备责任,推进自己和孩子的不断成长。
责任的重要性即是无爱无为的职业真谛。
但需要注意的是严格和严厉并非负责任,从深层次考虑,却是不够敬业和专业的。
有这样一句话:“没有学不好的孩子,只有不会教好的老师”。
一个好的幼儿教师应该是一个心理学家,了解孩子最需要什么,最讨厌什么,去激发他们的兴趣、爱好、热情,他们才可能会爱屋及乌。
多年来我一再警醒自己将自己的教学态度调整到合适的状态,重视孩子的感受,蹲下来和孩子交流,重视自己的言行方式对孩子的影响,重视工作状态的不断创新,重视自我全方面的方展。
曾经在一篇文章中看到过这样一段话:一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,就是百分之百的失败。
这段话使我深深地体会到教师的爱与责任之重大。
我一直坚信一件事:没有爱就没有教育,没有责任就办不好教育。
“爱”与“责任”,二者其实是辩证统一的,“爱”是责任的体现,而“责任”是爱的化身。
“爱”与“责任”是师德的灵魂,因此,特别群体特殊对待,我们是否更应以爱与责任为核心,把爱与责任贯穿教育始终呢。
我相信,一个有责任意识的教师,在人生道路上也比较容易有所作为。
从古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师,人们都能感受到一种品格,一种境界,这就是一名教师的责任,更是一种价值体现。
牙牙学语,步履蹒跚的时候,就听妈妈念叨:每个人都是带着一种使命来到这个世界,而每一个人的生命里都跳跃着一种神圣的使命!而从“天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体乏”的名言中,我们能体会到古人的奋发,从“谁言寸草心,报得三春晖”的诗句中,我们看见了天下儿女对母亲的拳拳之心,从“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的不朽绝句中,我感受到了——我们,你和我,用我们的青春和誓言诠释着教师职业的本质“爱与责任”。
我们都清楚的明白:老师——爱+责任。
何为价值,何为我的价值观?说真的,其实,我们做的都是平凡不过的琐事,但平凡中见真情,出硕果。
我们要做的事很平凡,真的!幼儿园里工作的我们,生活其实很简单,快乐的理由也很简单。
每天清晨,聆听孩子甜甜的“老师好”,只要能看到孩子脸上天天洋溢着纯真、可爱、灿烂的笑脸,在操场上奔跑闪动的身影,活泼天真地亲近你,自信、大方的展示着他们的可爱与自信……我一直觉得这样的生活好纯粹,这样的生活很简单,这样的生活很轻松,这样的生活真的很好,极其感恩生活。