矿山救护队2016年上半年工作总结(最新版)
矿山上半年工作总结范文(精选3篇)
矿山上半年工作总结范文（精选3篇）矿山上半年工作总结范文篇1首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。
时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发[]1—14号文件精神，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。
一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。
半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。
多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管、重教、必罚”的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在1—6月各级管理人员查找隐患371条，(周一矿自查23期，采煤队115条，队管103条安监科查处118条和精神文明35条，)整改率100%。
三违和质量处罚及考核327人次，处罚金额8770元。
回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。
二、生产情况和其它的工作。
1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨，煤岩进尺592、45米。
2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。
3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。
4、信息调度管理。
(1)通过信息传递统计，顺利贯穿头面5个，误穿1个，收尾工作面1个。
(2)有计划的倒换风机一次，跳闸2次。
(3)瓦斯超限38次(2—6月份人为造成3次，探头故障6次，防突和放炮过程中29次。
)5、安全质量标准化工作。
(1)单项工程验收12起。
(2)按月进行质量标准化，月度考评6次。
(3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。
三、存在的问题。
1、安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。
县矿山救护队工作总结报告
县矿山救护队工作总结报告
自成立以来，县矿山救护队一直致力于保障矿山工人的安全和健康。
经过一段时间的辛勤工作，我们对自己的工作进行了总结和反思，现将总结报告如下：
一、救护队成立以来，我们已经成功处理了多起矿山事故，及时救治了伤员，最大限度地减少了事故造成的损失。
二、我们注重团队合作，每一位队员都能够熟练运用急救技能，配合默契，能够在最短的时间内做出正确的决策和处理。
三、我们不断加强自身的技能培训和业务知识学习，不断提高自己的救护能力和水平。
四、我们积极参与矿山安全管理工作，提出了许多宝贵的意见和建议，为矿山的安全生产发挥了积极的作用。
五、我们在救护工作中，始终坚持以人为本的理念，尊重生命，尊重伤员的权益，做到了及时救治、精心护理。
六、我们深入矿山进行安全宣传教育，提高了矿工们的安全意识和自我保护能力。
七、我们与其他相关部门保持密切合作，形成了良好的联动机制，提高了救援效率和效果。
总之，县矿山救护队在过去的工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自己的不足和不足之处，我们将继续努力，不断提高自身的救护能力和水平，为矿山的安全生产和矿工的健康保驾护航。
希望在未来的工作中，我们能够取得更大的成绩，为矿山安全事业做出更大的贡献。
矿山救护队工作总结_矿山半年工作总结
矿山救护队工作总结_矿山半年工作总结矿山救护队作为矿山的安全保障力量，工作重要而紧张。
在过去的半年里，我们团队克服了各种各样的困难和挑战，取得了一定的成绩。
在这里，我将对我们的工作进行总结和回顾。
在半年的工作中，我们高度重视安全培训和技能学习。
定期组织救生、急救、抢险等培训，提高队员的专业素养和技能水平。
通过培训，我们的队员学会了正确使用急救设备和器材，掌握了各种急救技术和方法，并能够迅速有效地应对矿山事故和紧急情况。
我们还积极组织参加各类应急救援演练活动，通过实战训练加强队员的应急处置能力。
在工作中，我们注重与其他部门的合作与沟通。
紧密配合矿山的安全管理部门、生产部门等，及时了解矿山的安全情况和生产情况，并根据需要提出合理化建议。
我们与其他救护队、医院等建立了合作关系，及时调派人员和设备支援矿山，提高救援的效率和质量。
通过与其他部门的联动和合作，我们能够更好地保障矿山的安全和生产。
在工作中，我们加强了自身建设和队伍凝聚力。
组织各种形式的集体活动和训练，增强队员之间的相互了解和信任，促进队伍的团结和凝聚力。
充分调动队员的积极性和创造性，鼓励他们提出新的工作建议和改进措施。
我们加强了组织规范和纪律教育，确保队员的工作纪律和执行力，提高队伍的整体素质和能力。
在半年的工作中，我们取得了一些成绩。
我们及时处置了多起矿山事故和突发紧急情况，成功挽救了多名事故伤员的生命，并减少了安全事故的发生和扩大。
我们的工作得到了矿山领导的肯定和表扬，并赢得了全体员工的尊重和信任。
我们的队员在工作中展现出了团结、勇敢、敬业的精神，充分体现了矿山救护队的形象。
我们的工作还存在一些不足和问题。
我们的人员配置相对不足，导致在某些突发情况下应对不够及时和有效。
我们对最新的急救技术和设备了解不够深入，需要加强学习和研究。
我们对风险评估和应急预案建设方面还有待改进和完善。
在经过半年的工作实践后，我们矿山救护队的工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和困难。
矿山救护队工作总结（3篇）
矿山救护队工作总结矿山救护队工作总结(3篇)矿山救护队工作总结1我是XXX矿救护中队副中队中长。
任职以来，在领导的正确指导下，以高度负责的工作态度，扎实有效地完成了上级领导交给的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。
下面将我一年多来的工作、学习情况向领导作以汇报。
一、注重自身表率，狠抓救护职业道德建设基层救护中队的核心工作是战备值班、应急救援工作、训练和队伍管理。
特别是任职以来，注重加强队伍职业道德素质培养。
通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的'一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了职业道德层面上来从而为更好地开展救护工作打下了良好基础。
另外，我和中队全体管理人员一起对救护队如何管理进行了认真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，指战员积极性得到了很大的提高。
同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关注指战员的思想动态。
去年上半年，为了进一步规范救护队伍管理，中队根据自身实际出台了指战员考评细则及相关制度，做到用制度管人，特别是在对老队员的管理中，以一视同仁为原则，职业道德教育为基础，做到先关心再要求，取得了一定的效果，老队员都能够从意识上服从管理、配合工作。
全体指战员精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极。
二、努力提高管理能力，坚持求真务实的工作作风一是要坚持求真务实的工作作风。
一年多以来，中队各项设施都不够完善，我在心里想如何改变中队硬件设施不齐全，软件建设不规范的现状。
今年夏天，队员宿舍、个别办公室空调损坏，不能正常制冷，在中队经费不足的情况，我主动联系总务科请地方专业人员修理空调，使官兵能够安心工作；二是要中队全体指战员发挥主观能动性，自己动手建队。
我积极向上级机关反映情况，争取给予支持，同时，同全体指战员一道动手，从内到外逐步规范，通过一段时间的建设，面貌焕然一新。
今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前指挥，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队精细化管理水平有了明显的提高。
矿山救护队工作总结（完整版）
矿山救护队工作总结矿山救护队工作总结矿山救护队成立于1976年，是煤炭管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。
根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由煤炭管理局牵头，组织有关人员针对矿山救护队的人事、岗位、工资等制度进行了改革，现将改革工作总结一、端正思想，提高认识，切实加强组织领导。
自XX年全县事业单位人事制度改革工作会议召开后，我局及时召开了党委会议，组织学习了会议的有关文件和领导讲话，认真领会、吃透会议精神。
并针对救护队目前的建设现状，进行了充分的讨论和研究，认识到救护队实行人事制度改革势在必行，只有通过人事制度改革来彻底改变救护队目前机制不合理、制度不健全、人员素质掺差不齐、凝聚力和战斗力不强的现状。
人事制度改革是一项情况复杂、进程艰难、困难重重而政策性又很强的工作，稍有不慎，不但达不到改革的目的，还有可能造成引发一些不稳定因素、干部职工不安心等负面影响。
为此，管理局专门成立了由一把手任组长的矿山救护队人事制度改革领导小组，切实加强对此项工作的组织领导，为今后各项具体工作的开展提供了强有力的组织保障。
二、深入调查，广泛动员，把政策精神宣传到位。
为认真搞好矿山救护队的人事制度改革工作，切实抓出实效。
我们在加强组织领导的同时，特别注重搞好政策宣传和引导，采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法，先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会，把省、市、县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传、贯彻到位，使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想、基本原则、主要内容和重大意义。
矿山救护队年终工作总结及下一年工作计划
矿山救护队年终工作总结及下一年工作计划第一部分、**中队2016年工作总结2016年，在安监局和大队的大力支持和帮助下，**中队从无到有、由驻矿式的小队编制逐渐成长为现在中队编制、拥有独立的训练办公环境和相对完整的管理体系，可以说2016年是我**中队脱胎换骨、站立起来的一年。
在2016年，按照**中队年计划一方面我们重点着力于中队基础硬件设施的建设，协助大队搞好中队基建工程质量；另一方面在中队各方面条件日渐完善的情况下，按照战训科下达的年训练计划结合中队实际合理的安排了日常工作和学习训练内容，同时认真处理协调了和金峰厂区其他单位的关系，并且积极主动完成了上级领导安排的任务，具体工作如下：一、整合救援资源完善中队基础建设，从“软、硬”两方面着手搞好中队基础建设1、硬件方面：中队办公楼于7月底完成了交接验收，中队并已入住。
（1）、中队办公楼以及厂区地面硬化、围墙改造等土建工程于7月份正式交接验收完毕，验收结果基本满意。
（2）、中队的各项办公用品，包括办公桌椅、住宿用品以及一些基本的救援技术装备从7月份以来陆续分发配齐，中队具备正常运行能力。
2、软件管理方面（1）、完备中队管理人员，明确制定了相应的责任制。
在上半年确定了以杨三为中队长，刘奋军为指导员，张光亮、郝艳斌为副中队长的中队管理班子，并陆续上报批准了一名中队技术员（队员兼任）、两名小队长、两名副小队长，至此指挥人员基本确定；在中队管理班子完善过程中，我中队在1月份依据救护规程针对各级指挥员制定了相应的责任制，并组织了学习，并书写上交了述职报告。
（2）、在1月份重点改进完善了中队的一些基本管理制度，其中包括中队考勤制度、战备值班制度、竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。
二、、加强日常业务技术和体质训练提高队伍综合素质1、日常业务技术训练由于中队队部及一些场馆训练设施一直都不太完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们针对性的主要集中进行了以下训练内容：小仪器的操练：每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等中队具备的技术装备；万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练；矿图的识图认图：中队每月组织下井预防性检查6次，在下井预防检查前都要安排中队领导或邀请服务矿井通风队人员对服务矿井的通风系统图和采掘工程图等进行讲解，以加深对服务矿井的熟悉度和提升指战员的读图识图能力；业务理论知识学习：按照工作日程安排每月不少于6次专项业务理论学习，包括《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》，同时利用工作之余及时的学习了公司、安监局及大队下达的各项文件，并记录在案。
矿山救护队工作总结7篇
矿山救护队工作总结7篇篇1尊敬的领导：我代表矿山救护队，向您提交本年度的工作总结。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作进展，总结经验教训，为未来的工作提供参考和指导。
一、队伍建设和培训在过去的一年中，我们注重队伍建设和培训工作。
通过定期组织培训和学习活动，提高了队员们的业务水平和应急能力。
我们不仅加强了队员们的理论学习，还注重实践操作能力的提升。
通过模拟演练和实际救援行动，队员们掌握了更多的救援技能和经验。
同时，我们还建立了完善的考核机制，对队员们的工作表现进行评估，确保了救援工作的质量和效率。
二、救援行动在过去的一年中，我们共参与了多次矿山救援行动。
这些行动涉及到各种复杂的情况，如矿井火灾、瓦斯爆炸等。
在每一次行动中，我们都充分发挥了专业救援队伍的优势，迅速响应、果断处置。
我们不仅成功救助了多名被困人员，还积极参与了后续的救援工作，为稳定矿山安全生产形势做出了积极贡献。
三、装备建设和物资保障装备建设和物资保障是矿山救援工作的重要方面。
在过去的一年中，我们注重装备的更新和维护，确保了救援装备的可靠性和有效性。
同时，我们还建立了完善的物资保障机制，储备了充足的救援物资，为应对各种复杂情况提供了有力保障。
四、经验总结和教训反思通过一年的工作实践，我们总结出了一些宝贵的经验教训。
首先，我们需要进一步加强队伍建设和培训工作，提高队员们的业务水平和应急能力。
其次，我们需要不断完善装备建设和物资保障机制，确保救援工作的顺利进行。
最后，我们还需加强与其他相关部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动矿山安全生产形势的稳定发展。
五、未来展望未来的一年中，我们将继续发扬“人民至上、生命至上”的理念，切实履行矿山救护队的职责和使命。
我们计划进一步加强队伍建设和培训工作，提高队员们的业务水平和应急能力。
同时，我们还将不断完善装备建设和物资保障机制，确保救援工作的顺利进行。
此外，我们还积极与其他相关部门进行沟通和协作，共同推动矿山安全生产形势的稳定发展。
矿山救护队工作总结
矿山救护队工作总结矿山救护队是保障矿山生产安全的重要力量，他们在矿山生产中起到了非常重要的作用。
近期我所在的矿山救护队接到了几起救援任务，通过实践我们充分认识到了矿山救护队工作的重要性和难度，同时也收获了丰富的经验。
一、抓好常规培训救护队员是矿山中最优秀的员工，要求他们具有全面的素质和技能。
在平时，我们必须抓好常规培训，不仅仅是技术方面的培训，还要包括心理素质、团队协作等方面的培训。
只有平时抓好钻研，我们才能在关键时刻表现出最好的状态。
二、提高反应速度在实际救援行动中，时间就是生命。
一旦有事故发生，我们的救援行动需要特别迅速。
因此，我们需要时刻保持高度警惕，随时准备行动。
同时，提高反应速度也要求我们掌握专业知识和操作技能，并能快速判断出事故发生的原因和影响，更好地制定救援方案。
三、强化协作矿山救护队工作需要多人协作，相互合作紧密配合，才能在最短时间内完成救援任务。
为了提高协作效率，我们在平时救护演练中，加强了团队合作训练，使大家能够互相信任、互相支持。
同时，在实际救援行动中，我们也要克服因心理压力产生的个人意志和利益冲突，积极互相协作解决难题。
四、提高身体素质矿山救护队员工作时需要在高强度的环境下工作，对身体素质有很高的要求。
同时，救援现场还存在危险和不确定性，我们必须保持头脑清醒、身体健康才能做好工作。
因此，我们在平时要加强体育锻炼和健康饮食，保持良好的健康状况。
在实际操作时，要注意保护好自己和队友的人身安全。
五、细致入微的准备工作在救援行动中，细致入微地准备工作十分重要。
需要根据实际情况做好应急预案，充分预估事故风险和影响，制定出可行的救援方案。
在实际执行救援任务时，我们还需要进行适时调整，以满足不断变化的需求。
总之，矿山救护队工作是一项平凡而伟大的工作。
这些救援队员们时刻奋战在矿山生产的前线，他们的付出和辛勤工作为矿山安全生产提供了有力保障。
我们在今后的工作中，将更加努力地提高救援能力和效率，保障矿山生产安全。
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矿山救护队2016年上半年工作总结
矿山救护队2016年上半年工作总结
上半年以来，矿山救护队在省应急救援中心和**市煤炭管理局的正确领导下，认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，取得了较好的绩效，保证了中队各项工作的顺利进行。
中队紧紧围绕安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，加强基础建设，狠抓队伍军事化管理，较好地完成了上半年的各项工作任务，现总结如下：一、细化管理制度，加强中队管理
年初，市煤炭管理局对我单位进行了领导班子调整后，在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善各项管理制度，共建立修改完善24项管理制度，真正做到以制度规范人，以制度管理人，为队伍的准军事化建设打下了良好基础。
二、加强思想政治教育，转变工作作风
为了提高广大指战员思想认识，转变工作作风，我队有针对性的开展了思想活动。
第一，邀请专家授党课，通过听党课提升大家的思想觉悟；第二，开展安全大讲堂活动，不仅使中层干部得到了锻炼，更促进了广大指战员的经验交流；第三，开展了中队指挥员述职述廉报告会，回顾了去年的工作要点，筹划了今年的工作计划；第四，开展全体指战员配用氧气呼吸器万米行走拉练活动，通过拉练检验了指战员的身体素质和仪器性能；第五，积极参加了煤炭局组织的登山拓展训练活动，有效提升了全体指战员的身体素质；第六，开展我为救护事业发展献良策活动，要求全体工作人员通过文字形式各抒己见，为矿山救护队的长远发展和下一步工作奠定了基础。
三、着力改善硬件设施，提升工作环境
新一届领导班子成立以后，切实从实际出发，在大力提升战备训练的同时，着力改善职工工作环境，第一季度拟定了四项任务：第一建立体能训练室，现在训练器材已经到位，训练室的改造工作正在进行中，预计七月底完工;第二，备用装备库改造工作，现已完成并投入使用；第三，职工澡堂建设工作，目前正在积极改造中，预计七月底完成；第四，为营造卫生文明环境，单位决定对卫生间进行改造，预计八月底完成。
四、加强理论、业务学习和体能训练，提高综合素质
为了不断提高指战员的安全技术素养，打下坚实的业务理论和安全知识基础，我队始终把理论、业务学习和体能训练作为长效机制来抓。
1、理论学习方面：组织队员以《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《业务理论知识500题》和事故案例等重点内容强化理论学习，坚持每周试题活动与月考核相结合，从而检验学习成效，考核结果与奖惩制度挂钩的管理方法，奖罚分明，调动学习积极性。
2、体能方面：坚持每天体能训练不间断，加强爬绳、拉力器、单杠、哑铃、举重等项目训练外，为了增强体能训练的趣味性，调动队员积极性，我们每周至少开展两次登青龙山比赛活动，在潜移默化中提高了指战员身体素质。
3、业务训练方面：按照每月训练计划，以小队为单位进行呼吸器席位操作，苏生器的快速连接，多功能液压起重器的操作，多功能气体检测仪、瓦斯鉴定器、一氧化碳鉴定器、自救器的使用操作训练及仪器故障的处理训练，还定期进行高倍数泡沫灭火机、安装局部通风机、挂风障和高压脉冲灭火等项目训练。
使指战员人人对救护装备仪器从工作原理到正确使用维护保养得到系统的了解和熟练的掌握，达到了懂结构、懂性能、懂原理，会熟练使用，会维护保养。
为抢险救灾打下了良好基础。
五、加强战备，主动预防，积极抢救，为煤矿安全生产保驾护航
我队在上半年，紧紧围绕下井熟悉巷道，预防检查，反风演习，矿井灾害演习等安全技术性工作，牢固树立隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山的思想，以三抓三提升为工作指导，深入到井下一线，认真检查发现事故隐患，并及时掌握服务矿井的安全生产动态。
截止6月底，共参加预防性检查52矿次，出动人员262人次，查出各类隐患418条；参加反风演习11矿次，出动人员110人次；参加矿井灾害演习8矿次，出动人员80人次，为我市煤矿安全生产贡献了应尽力量。
六、下半年工作计划
（一）继续加强政治、理论、业务学习，树立正确的思想观念，提升综合素养；继续加强体能训练，为抢险救灾打下坚实过硬的体能基
础；继续加强军事化队列训练，提升指战员整体精神风貌。
（二）加强新装备的培训工作，使每个指战员都能熟练掌握应用新进的装备；
（三）认真完成每月具体工作：
1、7 8月份重点按照《煤矿质量标准化验收标准》和雨季三防要求开展预防性检查工作；
2、8 9月份认真做好指战员培复训工作，做好煤矿瓦斯等级鉴定工作；
3、9 10月份认真做好《矿山救护队质量标准化验收》迎检工作；
4、10 12月份按照训练计划，重点加强练兵学习工作，并组织全体指战员开展配用氧气呼吸器万米行走活动。
（四）积极完成煤炭局布置的各项工作，积极完成上半年遗留的各项工作，积极做好战备工作。
二0一五年七月十日。