2017年度公司应急实施方案演练计划
应急预案演练计划
应急预案演练计划
一、背景介绍。
在日常生活和工作中，突发事件难以避免，如火灾、地震、恐怖袭击等，这些事件可能会对人们的生命和财产造成严重威胁。
因此，为了有效应对突发事件，保障人员安全和财产安全，制定应急预案显得尤为重要。
二、应急预案内容。
1. 灾害类型，列举可能发生的灾害类型，如火灾、地震、恐怖袭击等。
2. 应急预案流程，明确突发事件发生后的应急处置流程，包括报警、疏散、救援等。
3. 应急资源准备，明确应急资源的准备情况，包括应急物资、医疗设备、通讯设备等。
4. 应急演练计划，制定应急演练的具体计划，包括演练时间、
地点、人员组织等。
三、应急预案演练计划。
1. 时间，每季度进行一次应急预案演练。
2. 地点，公司内部或指定场所。
3. 参与人员，全体员工参与，指定应急小组负责组织演练。
4. 内容，根据不同灾害类型，进行相应的演练，包括火灾疏散演练、地震避险演练、恐怖袭击逃生演练等。
5. 演练流程，由应急小组组织演练流程，包括模拟突发事件发生、员工疏散、救援行动等。
四、演练评估。
1. 演练结束后，由应急小组对演练情况进行评估，包括演练过程中的问题、员工的表现等。
2. 根据评估结果，及时调整应急预案，完善演练计划，提高应
对突发事件的能力。
五、总结。
通过定期的应急预案演练，可以有效提高员工对突发事件的应对能力，保障人员安全和财产安全。
同时，也可以及时发现和解决应急预案中存在的问题，提高应急预案的实用性和可操作性。
公司应急演练预案范文
公司应急演练预案范文一、演练目的为了提高公司员工的应急响应能力，增强公司的危机管理能力，特制定公司应急演练预案，以应对各种突发事件的发生。
二、演练内容1. 火灾应急演练：对公司各部门进行火灾应急逃生演练，包括员工疏散、灭火器使用等。
2. 气体泄露应急演练：模拟气体泄露事故，组织员工进行疏散和紧急救援。
3. 水灾应急演练：进行公司内部水灾应急演练，包括迅速封闭水源和疏散员工。
4. 突发公共卫生事件应急演练：模拟突发公共卫生事件，组织员工进行紧急的卫生隔离和防护措施。
5. 供电中断应急演练：对公司进行供电中断应急演练，组织员工迅速切换备用电源并保证设备安全运行。
三、演练要求1. 公司各部门负责人必须认真组织演练，确保每位员工都能够参与到演练中。
2. 演练前应制定详细的演练计划，并向所有员工进行演练内容和流程的说明。
3. 在演练中要加强对员工的指导和培训，提高员工的应急处理能力。
4. 演练结束后，各部门应总结演练经验，制定改进措施，并将演练情况反馈给公司领导。
四、演练效果评估1. 由各部门负责人对演练效果进行评估，对演练中存在的问题和不足进行改进。
2. 对演练中表现突出的员工进行表彰和奖励。
3. 将演练效果纳入公司危机管理考核体系，作为公司员工绩效考核的一部分。
五、演练总结公司应急演练预案将定期进行演练，持续提高员工的应急响应能力，确保公司在突发事件发生时能够做出迅速、有效的应对措施，最大限度地减少损失。
六、演练成果分享通过演练前后的对比，可以看到员工在应急演练中的反应速度和应对能力得到了极大的提高，各部门之间的协作也更加默契。
在演练中发现的问题和不足也得到及时的改进，提升了公司整体的安全防范意识和危机处理能力。
七、后续工作计划基于本次演练的情况和总结，公司应准备开展更多细分领域的演练，包括化学品泄露、恶劣天气、网络安全等方面的应急演练，全面提高公司的危机应对与管理能力。
并且，公司还将进一步加强员工的培训和技能提升，以确保员工在面对各种突发情况时能够应对自如、从容处理。
应急演练规划计划和实施方案
×××煤业有限公司应急演练规划、计划和实施方案审批表第一部分应急演练规划为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面提高职工对突发事件的应急处理能力，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定；根据《煤矿安全规程》、《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，结合本公司危险源分析、风险评价结果、可能发生的重大事故特点和本公司编制的《生产安全事故应急预案》等，特制定本矿2017年至2019年矿井的应急演练规划。
一、演练目的检验救灾指挥部及各科室、队组的正确处理生产安全应急救援的应急能力，检验《生产安全应急预案》的完整性、可操作性及存在问题等。
二、演练检验容1、指挥及有关人员履职情况；2、人员撤离行动及组织能力情况；3、灾害的应急处置情况；4、应急救援设施的应用情况；5、井下避灾路线熟悉情况。
三、领导和组织（一）每年演练在公司统一领导下进行，由安全矿长组织开展演练。
（二）演练时间确定后，办公室要做好宣传发动工作，总工制定演练计划及实施方案。
（三）为了使演练得以顺利进行，安检科和保卫科要做好警戒工作。
（四）演练各过程按预案的程序进行，各部门应做好资料收集工作和存档工作。
四、应急演练要求1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲效。
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、各部门要制定出应急演练方案交矿委会审，演练方案应包括演练部门、时间、地点、演练步骤等。
5、预案演练完成后，应对演练容进行评价和总结，填写应急预案演练记录和应急预案演练登记表交矿办公室备案。
应急预案演练制度2017.5
应急预案演练制度施工现场容易发生的事故类别有:高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、起重伤害、坍塌、火灾爆炸、中毒窒息,项目部针对这八大伤害事故制定应急预案.并为了保证事故发生后能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失，能有效地控制事态的发展，明确各部门及人员的应急职责,并组织有效有序抢险救灾工作。
在预案制定发布后要定期组织演练，改正救援队伍的应急救援能力和预案中存在的不足,提高项目部人员对事故的预防处置能力，减少事故所造成的人员伤亡和财产损失。
编制本制度。
1、编制依据《建筑法》《安全生产法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011等相关法律规范及项目部编制的《安全生产事故应急预案》。
应急预案的演练目的是加强现场安全管理，强化施工作业过程中的安全隐患的排查治理,及时消除作业中所存在的安全隐患和违章作业现象,努力使现场达到安全文明施工标准化工地，人员规范施工.2、应急演练信息报告与处置（1）突发安全事故时，事故发现人员立即报告项目负责人，由项目负责人立即报告集团公司安全生产委员会。
（2）为有效开展事故救援活动，现场项目负责人应在第一时间寻求社会救援力量。
火灾:项目经理拨打119，向公安消防部门求援.急救:项目经理拨打120,向医疗急救中心求援。
(3）报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等。
(4）项目部安全生产管理小组接到事故报告后，符合应急预案启动条件时，立即发出启动应急预案的指令，迅速组织相关人员赶赴现场进行救援.（5）根据事故类别及时向集团公司主管部门报告.3、信息上报（1）事故信息上报采取分级上报原则，最终由集团公司主管安全生产副总经理向政府有关部门上报。
（2)信息上报内容包括:事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况;初步掌握的人员伤亡(包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。
应急救援预案演练计划、评审记录
2017年应急救援预案演练计划—、总则根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强我公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定公司2017年应急救援预案演练计划。
二、应急演练目的1、检验预案：通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备：通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍：通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
4、磨合机制：通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传：通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练要求1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的, 根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效。
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、各单位要制定出应急演练方案交安全环保部审核，演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。
5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交安全环保部备案。
6、每年对应急预案本身进行一次评审。
安全生产领导小组2017年4月12日附：公司2017年应急演练计划湖南金牛酒店有限公司应急预案演练/评审记录湖南金牛酒店有限公司应急预案评审记录审核：填表：日期：20年月曰爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。
应急预案演练计划和实施方案
应急预案演练计划和实施方案一、引言应急预案演练是一项重要的组织和实施紧急措施的活动，其目的是确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对，减少损失并保护人员的安全。
本文将介绍应急预案演练的计划和实施方案，以确保在应急情况下能够做出正确的反应和处理。
二、应急预案演练计划1. 确定目标和目标在制定应急预案演练计划之前，必须明确目标和目标。
这些目标可能包括：提高员工在应急情况下的反应和处理能力，减少突发事件造成的损失，评估现有应急预案的有效性等。
2. 制定演练计划根据目标和目标，制定详细的演练计划。
计划应包括演练的类型、演练过程中的参与者、时间表和场地选择等。
此外，还应明确演练的目标和评估指标。
3. 分配职责和资源在开始演练之前，需要明确每个参与者的角色和职责。
这包括安全负责人、演练指导员、参与队员等角色的确定。
同时，为演练活动提供必要的资源，如演练设备、技术支持等。
4. 演练准备在演练之前，需要进行充分的准备工作。
这包括检查演练设备的完整性和功能性、向参与者提供必要的培训和指导，并准备好演练的各类文件和材料。
三、应急预案演练实施方案1. 演练的类型根据不同的紧急情况类型，可以选择不同的演练类型，如消防演练、地震应急处理演练、疏散演练等。
每种类型的演练都有其特殊的目的和要求，应选择最适合组织需求的类型。
2. 演练过程演练过程应包括演练活动的组织、实施和评估。
在组织过程中，应确保演练的顺利进行，包括场地、设备和人员的安排；在实施过程中，应确保参与者按照预定计划进行演练，并记录演练过程中的数据和信息；在评估过程中，应对演练结果进行分析和总结，以提高下一次演练的效果和质量。
3. 评估和修订每次演练之后，应对演练结果进行评估和修订，包括对演练目标的实现情况、演练过程中的问题和不足等的分析，并相应地对应急预案进行修订和完善。
四、演练过程中应注意的问题在演练过程中，有几个问题需要特别注意：1. 安全问题：确保演练活动不会对人员和设备造成危害，并采取必要的安全措施。
应急预案演练实施方案
应急预案演练实施方案一、前言应急预案演练是一项非常重要的工作，它可以检验和提高组织应急处置的能力和水平，进一步加强应急管理工作，提高应急响应能力，防止和减轻突发事件造成的损失。
因此，应急预案演练的实施方案至关重要，下面进行详细介绍。
二、应急预案演练实施方案1. 演练前的准备工作(1)明确演练内容。
根据所制定的应急预案，明确演练内容和范围，确保演练的真实性和有效性。
(2)制定演练计划。
根据需要制定演练计划，并细化演练目的、演练步骤、演练时间、演练地点和角色分工等。
(3)邀请相关部门和人员参加演练。
按照演练计划邀请相关部门和人员参加演练，组织力量保障演练的顺利进行。
(4)配备演练设备。
根据演练需要，配备必要的设备和器材，如通信设备、隔离器材、急救药品等。
(5)组织演练培训。
对参演人员进行进一步的演练培训，提高应急处置意识和技能，提高演练的质量和效果。
2. 演练过程中的步骤(1)演练前环境检查。
在演练前对演练环境进行检查，确保环境安全和场地设施完备，为演练做好充分准备。
(2)模拟突发事件。
按照演练计划模拟突发事件，提供善后处置方案，调度指挥等。
(3)演练实施过程中，指挥员应保持冷静的思维，根据现场实际情况，及时调整应急预案，科学合理地经营现场应急处置工作。
(4)演练结束后，应采取问卷调查等方式，对演练情况进行评价与反馈，发掘其中存在的问题，为下一次演练提供经验与借鉴。
三、总结应急预案演练实施方案是应急管理工作中的一个非常重要的环节，其实施是一个综合性和系统性的过程。
在演练的过程中，需要根据现实情况进行调整和修正，及时总结演练经验、查找和改进演练中存在的不足，为应对突发事件做好充分的准备。
因此，应急预案演练实施方案应该高度重视，确保其有效、安全地实施。
应急预案演练计划
应急预案演练计划
1.确定目标：明确应急预案演练的目的和目标，例如测试预案的可行性、熟悉应急流程、提高员工应急反应能力等。
2.制定计划：根据公司的实际情况和应急预案的内容，确定演练的时间、地点、人员、演练方式和演练内容等。
3.准备资源：根据演练计划，准备所需的各种资源，包括演练场地、设备、道具、人员配备等。
4.宣传动员：在演练前，通过各种渠道对参与演练的人员进行宣传动员，提醒他们注意演练时间、地点和注意事项等。
5.组织训练：根据演练计划，组织参与演练的人员进行训练，包括演练流程、操作方法、通信协调等方面的培训。
6.实施演练：按照预定的演练计划和流程，进行应急预案的模拟演练，包括模拟各种灾害事件、模拟应急响应、模拟部门间的沟通协调等。
7.评估总结：演练结束后，对整个演练过程进行评估总结，包括演练的效果、存在的问题、改进的意见等，以便进一步完善应急预案。
8.改进完善：根据演练评估的结果和总结的经验教训，对应急预案进行改进和完善，更新演练计划，确保应急预案的有效性和可靠性。
9.保持定期演练：定期进行应急预案的演练，保持员工的应急意识和应急反应能力，同时不断完善和更新应急预案，以应对各种新的灾害风险和应急情景。
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2017年度公司应急预案演练计划
开展公司应急预案演练，能够有效提高应急意识、提升应急救援能力，全面促进公司安全生产应急预案管理、应急体制机制和应急救援队伍建设等工作的落实，为有效防范和坚决遏制事故的发生，促进公司安全生产状况持续稳定发展。
下面是整理的2017年度公司应急预案演练计划，希望对大家有所帮助！
2017年度公司应急预案演练计划(一)
为贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，全面提高职工对突发事件的应急处理能力，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，根据生产安全事故应急救援预案以及公司实际情况，特制定2017年应急救援预案演练计划。
一、指导思想
公司始终坚持"以人为本"的科学发展观，遵循"以人为本、预防为主、常备不懈"的方针，贯彻"统一领导、分级负责、专业主导、协同联动、贴近实际、注重实效、厉行节约、保证安全"的原则，紧紧围绕紧急状态下应急处置和抢险救援能力提高这一主线，全面加强应急救援体系建设，进一步完善应急救援预案，培育过硬的应急救援队伍，提高全体员工的应急防范意识，确保在危急时刻能拉得出，冲得上，圆满完成应急救援任务，最大限度地减少损失，为构建社会主义和谐社会，推进社会主义现代化建设营造一个稳定、安全的社会环境做出贡献。
二、工作目标
应急演练是一项综合性工作，必须提前策划，周密部署，并逐步形成相对完善的应急救援工作机制。
基本达到以下目标：
1、建立应急救援领导机构。
重大事故的应急救援行动一般涉及来自不同部门、不同专业领域的应急各方，必须实施统一领导，统一组织，建立应急救援领导小组，确定小组领导，设立应急救援指挥中心。
2、完善应急预案，通过应急演练发现应急预案的缺点和不足，根据实际情况及时修订和完善应急预案，使应急预案具有较强的针对性和可操作性。
3、把员工建设成一支果断、精干、快速反应的内部应急救援队伍。
要把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中，进行应急反应的专门培训，提高其安全技术素质，充分发挥工作特长，建设过硬的应急救援队伍。
4、形成完整系统的应急预案体系。
公司、部门、车间及班组间的各种应急预案和应急措施，必须考虑应急处置、救援的联动性，在组织、程序、措施、资源等方面要相互衔接，形成完整、系统的安全生产应急预案体系。
5、建立健全培训制度。
加强不同层面的预案演练培训工作，搞好年度计划，建立培训制度。
针对应急救援工作一般每年至少组织两次培训，每一次演练前还要组织必要的培训，增强培训的针对性。
在此基础上，积极参加上级组织的各类应急救援培训，通过不同形式的培训和演练，不断提高全体员工的应急反映能力和救援能力。
6、配备足够的应急资源。
应急资源的准备是应急救援工作的重要保障，应根据潜在事故的性质和后果分析，合理配备应急救援所需的消防物资、各种救援
机械设备、监测仪器、防洪防汛物资、交通工具、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障物资等，并定期检查、维护与更新，始终保证处于完好状态。
7、定期组织应急预案演练。
应急预案演练是对应急能力的综合检验，定期以多种形式组织由应急各方参加的预案训练和演练，使应急人员进入"实战"状态，熟悉各类应急处置和整个应急行动程序，明确自身应急职责，提高协同作战能力，保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展。
年内一般至少组织一次专项应急预案演练，部门和班组组织每季度不低于一次的现场应急预案演练。
8、评价、总结、修编预案，报上级备案。
每一次演练结束后，都要组织对整个演练的实际效果进行全面、正确的评价，及时进行总结讲评，组织力量对预案进行修编完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。
演练的组织和预案的修编都要报上级安监部门登记备案。
三、演练计划
1、由于公司生产属季节性生产企业，生产周期为3月至12月，计划6月
份安全生产月举行一次液氨泄漏应急救援演练。
2、各部门根据生产实际情况自行开展应急预案演练。
四、应急演练要求
1、应急演练应当遵守相关法律、法规、标准和应急预案规定。
2、领导重视、科学计划。
开展应急演练工作必须得到有关领导的重视，给予资金等相应支持，必要时有关领导应参与演练过程并担当与其职责相当的角色。
3、结合实际、突出重点。
应急演练应结合可能发生的危险源特点、潜在事故类型、可能发生事故的地点和气象条件及应急准备工作的实际情况进行。
演练应重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题，解决应急准备工作的不足，以提高应急行动整体效能。
4、周密组织、统一指挥。
演练策划人员必须制定并落实保证演练达到目标的具体措施，各项演习活动应在统一指挥下实施，参演人员要严守演习现场规则，确保演习过程的安全。
演练不得影响生产的安全正常运行，不得使各类人员承受不必要的风险。
5、由浅入深、分步实施。
应急演练应遵循由下而上、先分后合、分步实施的原则，综合性的应急演练应以若干次分练为基础。
6、讲究实效、注重质量要求。
应急演练指导机构应精干，工作程序要简明，各类学习文件要实用，避免一切形式主义的安排，以取得实效为检验演习质量的唯一标准。
五、工作要求
应急救援工作是防止事故蔓延、扩大，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害，维护社会稳定，促进经济发展的重要手段，各部门及班组必须高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，确保演练工作有序进行，完善公司应急救援体系。
公司安全部要加强安全生产事故应急预案的监督和管理，加强各生产部门应急预案制定、修订及演练工作的指导、服务和监督检查。
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2017年度公司应急预案演练计划(二)
一、总则
根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进
一步加强我公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定公司2017年应急救援预案演练计划。
二、应急演练目的
1、检验预案。
通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备。
通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。
通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。
通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传。
通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练要求
1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效。
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、要制定出应急演练方案交安全环保部审核，演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。
5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交安全环保部备案。
6、每年对应急预案本身进行一次评审。
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