安全风险管理制度汇编(全)
安全风险管理制度46576

安全风险管理制度1.目的识别本公司在生产活动、设备检修及服务过程中产生的危险、有害因素,并对危险、有害因素进行相应的风险分析评价,确定危险有害因素引发事故的可能性和造成事故的严重程度,确定重大危害因素;为控制危害因素,制定职业健康安全目标和职业健康安全管理方案提供依据;检验风险控制措施的有效性。
并确定、更新重大危害因素和重要环境因素,以对其进行控制管理,并在新问题出现或其他情况时对其进行更新和持续改进。
2.适用范围适用于公司内的生产活动、设备检修及服务过程中相关危险因素的识别,风险评价、控制措施及控制、重大风险和更新管理等。
3.定义重大风险:是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
危险有害因素:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
4 .职责4.1主管安全生产的负责人直接负责风险评价工作,组织制定风险评价程序或指导书,明确风险评价的目的、范围,选择科学合理的评价方法和评价准则,成立评价组织,进行风险评价,确定风险等级。
4.2安全员;。
4.3各部门负责本部门职业健康安全危害识别和记录以及本部门危害因素的控制。
企业的各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
5.0 程序内容5.1评价组织公司主管安全生产的负责人组织公司安全环保委员会人员成立风险评价小组,小组成员应包括部门负责人、安全管理人员、工程技术人员与岗位操作人员等。
;;;;5.2风险评价不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
应定期评审或检查风险控制结果。
危害识别范围必须覆盖本公司所有生产、活动、服务、作业现场、设备设施、人员(包括相关方人员)中能够控制或使可加影响的因素,具体应包括:;;;;;;,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;;现有的法律法规和标准的要求,法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求;;;;;,填写《作业活动清单》。
风险控制管理制度汇编范本

风险控制管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强企业风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高风险防范能力,保证企业安全稳健运行,提高经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《企业内部控制基本规范》等相关法律、法规,结合企业生产经营和管理实际,制定本制度。
第二条本制度所称风险管理是指企业依据总体战略和经营目标,确定风险偏好和风险承受度,通过识别潜在风险、评估风险,针对重大风险拟定风险管理策略并在企业管理的各个环节和经营过程中落实规范化的风险防控要求,从而将风险控制在企业风险承受度范围以内的过程和方法。
第三条本制度适用于企业总部及下属公司。
第二章风险管理组织架构第四条企业应设立风险管理委员会,负责企业风险管理的决策和监督工作。
风险管理委员会由企业高层领导和相关部门负责人组成。
第五条企业应设立风险管理部,作为风险管理工作的执行机构,负责企业风险管理的日常工作和风险管理制度的制定与完善。
第六条企业各子公司、部门应设立风险管理员,负责本部门的风险管理工作,并向风险管理委员会报告。
第三章风险识别与评估第七条企业应通过内部调查、数据收集、第三方评估等手段,识别和评估与企业经营相关的风险。
第八条企业应根据风险的性质和影响程度,将风险分为战略风险、经营风险、财务风险和法律风险等类别。
第九条企业应建立风险评估机制,定期对识别的风险进行评估,确定风险的重要性和优先级。
第四章风险控制与应对第十条企业应根据风险评估结果,制定相应的风险控制策略和应对措施,明确风险控制的责任人和实施时间。
第十一条企业应建立风险应对机制,对重大风险制定应急预案,确保在风险发生时能够及时应对。
第十二条企业应加强对风险控制措施的执行力度,确保风险控制措施得到有效实施。
第五章风险管理监督与评价第十三条企业应建立风险管理监督机制,对风险管理工作的实施情况进行定期检查和评估。
第十四条企业应建立风险管理评价机制,对风险管理工作的效果进行评价,及时调整和完善风险管理制度。
《安全生产管理制度汇编(全)汇编》

铭辰实业有限公司安全生产管理制度汇编文件编号:MC/AG-01-03-2017编制人:涂克兴罗继红审核人:***批准人:***2017-03-01 发布前言为了全面贯彻落实我国“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规,确保公司今后生产、经营及建设安全、顺利,我们依照安全生产有关法律法规和上级安全生产监督管理部门要求,参考同类企业安全生产管理情况并结合公司实际情况,编写了本《安全生产管理制度汇编》。
安全管理是企业管理的重要内容之一,是整个企业综合管理水平的反映。
安全管理可以消除企业存在的各种隐患和风险,最大程度地预防和避免意外事故的发生,通过规范人的行为和对物的不安全状态的控制和管理,减少各种不安全因素,达到避免事故,从而保障职工的生命安全和健康,保证企业生产经营的正常运行,安全发展。
印刷包装企业安全生产管理工作,是一项庞大的系统工程.它涉及到生产和经营的全过程,与生产运行、工艺操作、设备状况、人员素质、作风纪律、思想意识、文化建设及其他方面的工作都紧密联系在一起。
由于包装产品主要原材料为纸张及油墨等都属于易燃品,危险性大;各种工艺制作中的机械伤害事故,发生的可能性大,而且一旦发生事故就有可能扩展成更大的灾害,从而在一定程度上加大了生产过程安全管理的难度。
为了适应我公司安全生产形势的需要,切实搞好安全生产,保障企业员工安全健康及公司经济效益最大化,这就需要积极推行现代安全生产管理,进而建立起一整套安全生产管理体系,对生产活动进行有效地控制,防止各类事故的发生。
本《安全生产管理制度汇编》根据最新法律法规要求,汇集了公司各项安全生产管理制度,是公司今后实现安全生产管理的依据。
印发后,各部门、车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。
本制度如有与国家安全生产法律法规或文件相悖之处,应以国家法律法规、文件为准,并对我们的制度汇编不断修正、完善。
目录第一章安全生产负责人与职责 (1)1 安全生产职责 (1)2 安全会议管理制度 (24)3 领导值班制度 (25)4 安全生产投入保障制度 (26)第二章安全生产培训教育 (28)1 安全管理人员培训教育 (28)2 从业人员培训教育 (29)第三章风险管理 (31)1 风险管理制度 (31)2 重大危险源管理制度 (37)3 仓库、罐区安全管理制度.................... 错误!未定义书签。
“安全风险分级管控”工作制度范本

“安全风险分级管控”工作制度范本一、目的和意义为了保障员工的安全和健康,减少事故发生的可能性和影响,制定本工作制度以实施安全风险分级管控。
通过对安全风险的评估和管控,有效地预防和控制各类安全风险,确保企业的持续稳定运营。
二、适用范围本工作制度适用于企业内所有的工作场所和环境。
三、工作流程及责任分工1. 安全风险评估- 安全部门负责定期对各项工作进行安全风险评估,包括但不限于生产作业、设备设施、办公环境等。
- 安全部门应制定评估指标、方法和流程,确保评估结果准确可靠。
- 各部门应积极配合并提供所需的资料和数据。
2. 安全风险分级- 安全部门根据安全风险评估结果,将安全风险进行分级,并制定相应的管控措施。
- 安全风险分级应根据风险的可能性和影响程度进行判断,包括高风险、中风险和低风险。
- 安全部门应向各部门通报风险分级结果,并告知各部门需采取的管控措施。
3. 安全风险管控- 各部门根据风险分级结果,制定相应的管控措施并落实到各项工作中。
- 高风险区域和工作环节应采取更加严格的管控措施,包括但不限于设置警示标志、加强安全培训、定期检查设备状态等。
- 中风险和低风险区域和工作环节也需采取相应的管控措施,确保安全风险的有效控制。
4. 监督与检查- 安全部门负责对各部门的安全风险管控工作进行监督和检查。
- 安全部门应定期对各部门进行安全检查,发现问题及时整改,确保管控措施有效落实。
- 各部门应积极配合安全部门的监督和检查工作,及时整改存在的安全问题。
四、违反规定的处理措施任何违反本工作制度的行为,将按照公司的相关规定进行处理,包括但不限于警告、扣发奖金、停职、辞退等。
五、附件- 安全风险评估指标表- 员工安全培训计划表- 安全检查记录表- 安全风险管控报告六、其他事项- 本工作制度的修订和解释权归公司安全部门所有。
- 各部门应根据实际情况结合本工作制度制定相应的具体操作规程。
集团有限公司全面风险管理制度汇编(全)

A集团有限公司全面风险管理制度二〇一三年八月目录第一章总则 (4)第二章风险管理的组织体系及职责 (5)第三章全面风险管理的工作程序 (11)第四章全面风险管理文化建设 (15)第五章风险监督与考核 (16)第六章附则 (17)第一章总则第一条为加强A省交通运输集团有限公司(以下简称“A 交运集团”)风险管理工作,建立健全完整有效的风险管理体系,防范和化解各类风险,促进公司持续、稳定、健康发展,根据国资委企业全面风险管理指引相关精神,结合A交运集团关于内部控制与风险管理体系建设的总体要求,特制定本制度。
第二条本制度适用于A交运集团集团公司各职能部门及各二级成员单位、三级成员单位的全面风险管理工作。
第三条本制度所称全面风险管理,指公司围绕总体经营目标,通过在公司管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程(主要包括风险初始信息收集、风险评估、制定风险管理策略、制定风险管理解决方案、监控改进五个基本步骤),建立健全全面风险管理体系,包括培育积极进取、稳健经营的风险管理文化,搭建全方位、多层次的风险管理组织体系,建设并完善风险管理信息系统和内部控制系统,防范和化解公司内外部的重大风险及流程风险,从而为实现风险管理的总体目标提供合理的过程和方法。
第四条A交运集团全面风险管理工作的开展,应遵循以下原则:(一)全面性原则:全面风险管理工作应涵盖A交运集团各级单位及各部门,并针对生产经营与业务操作全过程开展风险管理工作。
(二)统一管理原则:全面风险管理工作由A交运集团集团公司统一管理,各二级成员单位及三级成员单位应按照本制度要求,开展风险管理工作。
(三)责任落实原则:A交运集团下属各级单位的负责人为本单位全面风险管理工作的第一责任人,集团总部各部门负责人为本专业风险管理工作的第一责任人。
风险管理工作责任人应对本单位或本专业风险管理工作负责,确保本单位或本专业不存在任何重大内部控制缺陷或实质性漏洞。
(四)循序渐进原则:全面风险管理工作是一项管理创新工作,A交运集团应逐步推进风险管理工作与企业日常经营管理相结合,建立内部控制工作的长效机制,形成符合监管要求与管理需求的全面风险管理体系。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度汇编

项目部安全风险分级控制与隐患排查管理管理制度第一章总则第一条为进一步实现绿色安全生产管理目标,根据国家安全生产政策及相关安全生产法律、法规、标准、法规及上级公司规定,结合我公司实际情况,项目部,充分体现预防为主、综合管理的思想。
该制度是为了实现对风险的超前预控,不断排查和消除安全隐患而专门制定的。
第二条安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营违反安全生产法律、法规、规章、标准、规章和安全生产管理制度的行为。
或其他因素对生产经营活动的违反。
可能导致不安全事件或事故的危险状态、人员的不安全行为和管理缺陷,如不及时采取措施,将导致事故的发生;安全风险是指事故的发生。
它是一种可能性和可能的损失相结合,通过评价方法在不同层次上进行管理和控制,使生产经营活动中的风险降低到可以承受的水平。
第三条各分包单位要坚持不懈地把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产的基础工作,建立健全安全隐患排查管理、风险预控、档案监控等制度。
等危害排查治理、风险预控、监控责任制。
第四条实施安全隐患分级管理和风险预控,定期检查治理。
对安全隐患和风险进行分类分级,制定措施,落实责任,限期整改或预控,使隐患整改和风险预控落到实处。
五种方式:“责任、措施、资金、时间、计划”。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,对隐患排查、备案、评价、整改、整改等工作实施闭环管理。
验收,实施重大安全隐患挂牌监督跟踪。
治理,逐项销售系统;实施危害识别、风险评估、分类、职责分工、监测、预警和预测系统。
第六条新开工项目、新工艺、新设备、新设施的投资或者安全生产环境,不得在未进行风险评估和隐患排查或者对风险隐患采取有效管控措施的情况下进行风险作业和施工。
已经改变。
第七条安全隐患治理应当坚持“及时有效、应急后优先、重点突出、安全后生产”的原则。
安全不生产,安全风险不掌握不生产。
第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条项目部及其分包单位负责安全隐患排查治理和风险预控管理工作。
安全生产风险点管理制度
安全生产风险点管理制度第一章总则第一条为规范企业安全生产管理,提高安全生产管理水平,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有生产经营活动中的安全生产过程,并严格执行。
第三条本单位领导班子是本单位安全生产的第一责任人,要建立健全本单位的安全生产责任制度,切实履行安全生产职责。
第四条本单位应当配备专职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。
并要进行专业培训,提高安全生产管理水平。
第五条本单位应当建立并健全安全生产工作机构,明确安全生产各级领导的职责和权限。
第六条本单位应当建立并健全安全生产宣传教育机制,提高员工的安全生产意识,增强安全生产责任意识。
第七条本单位应当建立健全安全生产风险点管理制度,规范安全生产风险点的识别、评估、控制和监测。
第二章安全生产风险点的识别及评估第八条本单位应当建立安全生产风险点识别机制,对生产过程和设施中的潜在危险源及可能导致事故的因素进行识别。
第九条对于新投产的生产线、设备和工艺,应当进行安全生产风险点评估,确保其符合国家、行业、地方的安全生产标准和技术规范。
第十条本单位应当对生产过程中可能存在的火灾、爆炸、中毒、电击、坠落等风险点进行详细识别及评估,判断其可能产生的事故后果,建立风险点清单。
第十一条本单位应当建立风险点识别及评估的档案,对识别的风险点和评估情况进行登记、归档,并定期进行复评。
第三章安全生产风险点的控制及监测第十二条本单位应当制定安全生产风险点控制措施方案,对风险点进行有效的控制和化解。
第十三条本单位应当建立安全生产风险点监测机制,对风险点的控制效果进行监测评估,并及时进行整改。
第十四条本单位应当加强对特种设备、高温高压设备、有限空间作业、危险化学品等重点风险点的监测,确保其安全运行。
第十五条本单位应当建立安全生产风险点图解,清晰展示各类风险点的位置、控制措施、监测情况等信息。
安全管理制度汇编
安全管理制度汇编安全管理制度汇编「篇一」(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。
施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。
(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。
现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。
(3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。
严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。
对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明整洁。
(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。
利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安全生产教育。
(5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-20xx)安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的确定,并有检查验收记录。
(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,确保安全有效。
(7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。
专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全“三宝”使用,查现场文明施工,做到防患于未然。
(8)做好安全防火工作。
对易燃易爆物品做到分库存放,通风良好。
对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器,专人保管使用,并挂设警示牌。
(9)特殊作业人员,一定要按特种工种作业的安全规定进行施工,特殊作业一定要向安全管理机构部门请示,待方案批准后才能施工。
安全风险管理制度
安全风险管理制度
目录
1. 安全风险管理制度的重要性
1.1 为什么需要建立安全风险管理制度
1.2 安全风险管理制度的基本内容和架构
2. 安全风险管理制度的建立过程
2.1 制定安全政策和目标
2.2 进行风险评估和分析
2.3 确定风险管理措施
2.4 实施监测和反馈机制
3. 安全风险管理制度的持续改进
3.1 不断优化安全管理流程
3.2 建立应急预案和演练机制
4. 安全风险管理制度的实际应用
4.1 在企业中的应用
4.2 在政府机构中的应用
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安全风险管理制度的重要性
建立一套完善的安全风险管理制度对于任何组织或机构来说都至关重要。
首先,安全风险管理制度可以帮助机构在面临各种潜在威胁时做出及时有效的应对措施,降低损失发生的可能性。
其次,制度的建立能够提高组织内部的整体安全意识和风险意识,使员工在工作中更加注重安全。
“预防胜于治疗”,通过建立安全风险管理制度,可以在事故发生前就提前识别并控制潜在的风险,为组织的可持续发展提供保障。
安全风险管理制度的基本内容和架构一般包括安全政策、安全目标、风险评估、风险管理措施、安全培训、监测与反馈机制等。
这些内容共同构成了一个系统完整的安全管理框架,为组织的健康发展提
供了有力的支持和保障。
在制定这些内容时,需要充分考虑组织的特点和实际需求,确保制度的实施和执行能够取得实际效果,从而真正达到保障机构安全的目的。
安全风险管理工作制度
安全风险管理工作制度
1. 建立安全风险管理工作制度的目的:确保组织能够有效识别、评估和处理安全风险,保护员工和资产的安全,并符合相关法规和标准要求。
2. 责任与权限:明确各个职责部门的安全风险管理职责和权限,并建立相应的管理机构和团队。
3. 安全风险识别与评估:建立一套可行的安全风险识别与评估方法和流程,包括整体安全风险评估、针对特定风险的定性与定量分析,以便及时确定和优先处理高风险。
4. 风险预防与控制:制定相应的防范措施和控制措施,并建立责任体系,确保措施有效实施,并定期对其进行评估和修订。
5. 应急预案和演练:制定和实施安全风险应急预案,并按照一定的频率进行演练和测试,以确保在发生危机事件时能够有效应对。
6. 培训与教育:定期为员工开展安全意识培训和技能提升,并建立安全知识和经验的分享机制,提高员工的安全意识和应对能力。
7. 监控与评估:建立安全风险监控机制,包括主动监测安全风险,定期进行内部和外部安全审计,以及及时评估和修改工作制度和措施。
8. 通报和报告:建立安全事件通报和报告机制,确保及时、准确地向相关部门和人员报告重要的安全风险事件,以便采取适当的措施。
9. 员工参与和反馈机制:建立员工参与安全风险管理工作的机制,鼓励员工积极参与巡查、反馈问题和提出改进建议。
10. 修订与改进:定期评估安全风险管理工作制度的有效性和适应性,并根据评估结果对制度进行修订和改进。
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安全风险管理制度1.目的和适用范围职业安全健康管理体系的危害辨识、风险评价和风险控制来源于风险管理的思想。
风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科,通过危害辨识、风险评价,并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制和妥善处理风险所致损失的后果,期望达到以最少的成本获得最大的安全保障的目标。
铜板带厂实行风险管理的目的就是要以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果,它包括危害辨识、风险评价、风险控制等一整套系统而科学的管理方法,去辨识危害、评价风险、然后根据成本效益分析,针对企业所存在的风险做出客观而科学的决策,以确定处理风险的最佳方案。
本制度适用于企业生产现场安全管理的全过程2术语危害辨识识别危害的存在并确定其性质的过程。
风险特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
风险评价评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
3职责危害辨识、风险评价和风险控制策划的步骤。
3.1.1各单位要详细划分作业活动;编制作业活动表,其内容包括厂房、设备、人员和程序,并收集有关信息。
3.1.2辨识与各项作业活动有关的主要危害。
3.1.3在假定现有的或计划的控制措施适应的情况下,对与各项危害有关的风险的程度做出主观评价,并给出风险的分级。
3.1.4制定并保存辨识工作场所化学品和生产过程危险、生产作用的设备和技术的安全信息资料。
3.1.5进行工作场所危险评价,包括事故隐患的辨识,灾难性事故引发因素的辨识,估计事故影响范围,对职工安全和健康的影响。
3.1.6编制计划以控制评价中发现的,需要重视的任何风险,尤其是不可承受的风险。
3.1.7建立一套管理体制落实工作场所危险评价结果,包括事故预防、减缓以及应急措施和救援预案。
3.1.8针对已修正的控制措施,重新评价风险,并检查风险是不可承受。
3.1.9修订完善并向职工下发、培训、实施安全技术操作规程(程序)包括每个操作阶段的程序、操作极限值、安全措施;3.1.10利用事故分析会,周一安全活动认真分析导致或已导致生产现场事故和未遂事故的每一事件(包括吓一跳事件),并对发现问题制定改进措施,确保事件的危险程度和控制措施被每个职工充分理解。
危害辨识3.2.1各单位危害辨识要考虑的问题。
3.2.1.1存在什么危害(伤害源)或谁(什么)会受到伤害3.2.1.2谁(什么)会受到伤害或伤害会怎样发生3.2.1.3伤害会怎样发生或存在什么危害(伤害源)3.2.2危险因素能使人造成伤亡,对物造成突发性损坏,或影响人的身体健康导致产生,对物造成慢性损坏的因素。
3.2.3事故原因人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,是管理缺欠,控制不力,缺乏知识,对存在的危险估计错误,或其他个人因素等基本原因的征兆。
3.2.4企业工伤事故不安全状态分类(见《铜板带厂安全标准化管理操作规程》附录3)3.2.5企业能导致事故和职业危害的直接原因分类。
为便于各单位组织生产时,对危险、危害因素的辨识和分析,根据GB/LT13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定,结合铜板带厂生产实际,将生产过程中的危险、危害因素分为以下5类。
3.2.5.1物理性危险、危害因素3.2.5.设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性有效期、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷,控制器缺陷、设备设施其他缺陷)3.2.5.防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)3.2.5.电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)3.2.5.噪声危害、振动危害3.2.5.电磁辐射(X射线、γ射线等)3.2.5.运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、料卷;板材;料盘、套筒滑动、其他运动物危害)3.2.5.明火3.2.5.能造成灼伤的高温物质(高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质)3.2.5.能造成冻伤的低温物质(液氨、其他低温物质)3.2.5.作业环境不良(安全过道缺陷、采光照明不良、通风不良、缺氧、气温过高、气温过低,地面油滑、其他作业环境不良)3.2.5.信号缺陷(无信号设施、信号不清其他信号缺陷)3.2.5.标志缺陷(无标志、标志选用不当、标志位置缺陷、标志不规范、标志不清楚,其他标志缺陷)3.2.5.2化学性危险、危害因素3.2.5.易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆液体、其他易燃易爆性物质)3.2.5.有毒物质(有毒气体、有毒液体、其他有毒物质)3.2.5.腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、其他腐蚀性物质)3.2.5.3心理、生理性危险、危害因素3.2.5.负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限)3.2.5.健康状况异常从事禁忌作业3.2.5.心理异常(侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇、冒险、过度紧张等其他心理异常)3.2.5.辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷)3.2.5.4行为性危险、危害因素3.2.5.指挥错误(违章指挥、其他指挥失误)3.2.5.操作失误(误操作违章作业、其他操作失误)3.2.5.监护失误3.2.5.5其他危险、危害因素3.2.6危害辨识的主要范围各单位危害辨识过程中,应坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则,对以下方面存在的危险、危害因素进行辨识与分析。
3.2.6.1车间平面布局设备、料场、值班室、主电室、油库布置;运输线路;高温、低温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆、危险品设施布置;工艺流程布置;安全距离卫生防护距离等。
3.2.6.2生产工艺过程物料(毒性、腐蚀性、燃爆性)温度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态。
3.2.6.3生产设备、装置3.2.6.机械设备:运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作3.2.6.电气设备:断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电;3.2.6.危险性较大设备、高处作业设备3.2.6.特殊单体设备、装置:氨罐、煤气管道、油库等3.2.6.毒物、噪声、粉尘、辐射、高温,低温等有害作业部位3.2.6.管理设施、事故应急抢救设施,辅助生产设施3.2.6.生产组织、生理、心理因素、人机工程学因素等风险评价3.3.3任务评价识别出的危害的危险程度,确定不可承受的风险,并给出优先顺序的排列。
3.3.2类型常用危害性事件的发生频率和后果严重度来表示风险大小,可用定性评价和定量评价两种方式进行风险评价。
3.3.3评价各单位要根据经验对生产中的设备、设施或系统从工艺、设备本身、环境、人员配置和管理方面辨识出的危害进行判断,并结合下表确定危害可能性大小的等级和后果严重程度的等级。
可能性的大小分级后果的严重程度及危险性分级在评价后果时除了考虑,人员伤亡之外,还应考虑违反法律、法规的严重程度、对市场信誉和形象的影响,对环境造成的影响,设备损失大小等因素。
3.3.4管理3.3.4.1通过风险评价工作确定的危险源(点),各单位要造册登记、绘制一览图上墙、任何单位和个人无权擅自撤消已确定的危险源(点)或者放弃管理3.3.4.2对所有危险源(点)必须悬挂警示牌并保持警示牌完整无损,因工作需要调整危险源(点)负责人,应在警示牌上及时更正3.3.4.3各级管理者要按危险源点的管理要求实施管理监督工作。
在危险源(点)工作人员应严格执行安全风险控制措施3.3.4.4各类危险源应列为各级安全检查的重点,发现问题及时解决,暂时不能解决的应及时采取临时措施,并向上级管理部门反映情况。
3.3.4.5凡属高压、高空、有毒等危险作业,必须有安全措施和专人负责3.3.4.6凡在各类危险源(点)发生事故时,必须按“四不放过”的原则,对危险源(点)的管理情况进行调查,如果确属危险源(点)管理失控造成事故,将追究有关人员的责任,加倍处罚。
风险控制各单位通过风险评价,确定了风险等级以后,必须根据不同的风险等级确定风险控制对策。
对不可承受的风险并不需要大的投入的对策,要严格按照“三定、四不推”的原则进行整改,按时保质保量完成,不得以任何借口拖延拒绝对策的落实完成、个别对策确因资金量大影响当月成本考核时,厂原则上允许用逐月分摊的办法予以解决。
3.4.1风险控制原则对资金投入大的尽可能降低的风险,各单位应在保证守法的前提下,根据职业安全健康方针、目标和企业的经济实力来确定是否要采取措施降低风险,并在选择要采取措施的风险时,控制的投入和紧迫性应与风险相匹配,应采用成本——效益分析和成本——有效性分析。
风险控制原则3.4.2风险控制措施的选择各单位根据风险评价得到的风险等级,要按优先顺序确定设计、维持和改善控制措施的行动计划,选择控制措施时应考虑下列因素。
3.4.2.1如果可能,安全消除危害或消灭危害源,如用安全品取代危害品;3.4.2.2如果不可能消除,应努力降低风险,如:使用低压电;3.4.2.3可能情况下,使工作适合人,如考虑人的精神和体能等因素;3.4.2.4利用技术进步,改善控制措施;3.4.2.5保护每个操作人员的措施;3.4.2.6将技术管理与程序控制结合起来;3.4.2.7要求引入计划的维护措施,如:机械安全防护装置;3.4.2.8在其他控制方案均已考虑过后,作为最终手段,使用个人防护用品;3.4.2.9还应编制应急和疏散计划并提供与组织和危害有关的应急设备。