全国劳动模范许振超事迹
2024年许振超人民工匠称号事迹(通用5篇).doc
2024年许振超人民工匠称号事迹（通用5篇）许振超人民工匠称号事迹篇12003年4月27日，在“地中海法米娅”轮的装卸作业中，许振超带领团队以每小时单机效率70.3自然箱和单船效率339自然箱的成绩，首次打破世界集装箱装卸纪录，开启了“振超效率”的序章。
此后，许振超团队又先后8次刷新集装箱装卸世界纪录，让“振超效率”成为港航界“金招牌”，展现了中国港口工人的卓越风采。
“有一艘外轮还没做好离港准备，就被我们通知装卸完毕可以离港了。
”许振超说，码头工人就是靠装卸效率赢得尊重，必须想尽办法提高装卸作业速度。
面对传统集装箱装卸高能耗、高排放的问题，许振超又带领团队进行技术攻关，于20XX年成功实施集装箱轮胎吊“油改电”技术改造，年节约生产成本2000万元，噪音和尾气排放接近于零，在国内外引起强烈反响。
“劳动者的尊严全靠我们自信、自立、自强。
”许振超说。
许振超人民工匠称号事迹篇2许振超上学学的是俄语，所以就面对着一个好像无法逾越的障碍。
迎难而上，许振超买来英汉词典，下班后就一边啃单词，一边研究电路图。
他用4年时间学通了桥吊的构造和原理，此后，桥吊出了任何故障都再也难不倒他。
这种终身学习的精神，贯穿了他此后的职业生涯，也让他完成了从普通工人到桥吊专家的跨越。
在青岛港，每天在这里装卸集装箱的轮船有几百艘。
这些集装箱带着来自世界各地的机械设备、原油和矿石，从青岛港卸货，又把中国的新能源汽车、机电产品和农产品等，装船运往全球市场。
在这一卸一装之间，桥吊工人通过他们的手，把中国和世界连接在了一起。
桥吊工人的工作间，就在码头边的桥吊上，记者跟着许振超坐电梯来到了近50米高的桥吊上。
许振超觉得还没干够的工作，其实环境很艰苦，桥吊司机往往要持续几小时弯腰低头紧盯集装箱的装卸。
许振超告诉记者，青岛港正在进行远程控制操作系统的改造，通过手柄按钮遥控几百米外的作业，让桥吊司机彻底告别了高噪声和高空危险的作业环境。
许振超人民工匠称号事迹篇3“咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠，同样无愧于时代。
许振超同志先进事迹使用简介
许振超同志先进事迹简介许振超，男，汉族， 1950年5月出生，1994年4月加入中国共产党，1974年7月调入港工作，初中文化程度，工程师，曾担任港集装箱公司桥吊司机、固机队队长、安质部副经理、机械二队、机械四队队长，现任港（集团）明港公司桥吊队队长、党支部书记。
先后被评为市劳动模、市“十佳”职业道德标兵，省有突出贡献的工人技师。
许振超作为一名普通的基层产业工人，靠追求卓越、精业报国的主人翁意识和开拓进取、求真务实的创业精神，带领自己的团队，创造出了世界一流的集装箱装卸效率，以自己的模行为忠实实践着“三个代表”重要思想，弘扬了伟大的民族精神。
他的先进事迹具有鲜明的时代特征，展现了新时期中国产业工人的崭新形象。
“不论干什么，干就干一流，争就争第一，拼命也要创世界保班名牌，为企业增效，为国家争光。
”许振超认为要真正成为港口的主人，就要在不同的工作岗位上争创一流、赶超先进、精业报国。
他常说：“技术是为自己学的，活是给自己干的”。
为了提高装卸效率，他瞄准同行业第一和世界第一，积极开展岗位练兵，对技术操作精益求精。
1976年，许振超开门机时间不久，自己就确定了练出“一钩准”的操作目标。
矿石装火车有标准要求，多了，需要装卸工人把超重的卸下来；少了，又给货主造成损失。
为达到标准要求，他暗下决心，一定练好丝毫不差的“一钩准”！为此，每次作业完毕，别人去歇着了，他仍留在车上操纵“把子”反复练习。
4、5个月后，一钩矿石“抓”起，稳稳地落在车厢，这一目标终于实现了。
从此，在工人中传出了许振超“一钩准”的美称。
在集装箱班轮航运中，船东、货主最关心的就是班轮能否按照预期的时间到达港口，并在规定的时间完成装卸任务。
如果货物不能按期到达目的地，造成的损失要以每天几万美元来计算。
港口的装卸效率和保班能力，在整个运输中起着举足轻重的作用，船东、货主在选择停靠港时，首先考查的是效率指标。
而桥吊在整个船舶保班作业中又处于非常关键的环节。
许振超：“金牌工人”的进阶之道
46即便只是下楼买水果，也记得别穿得太邋遢，因为你永远不知道会在什么时候遇上什么人。
1974年，只上过两年初中的许振超来到青岛港当了一名码头工人。
多年来，他干一行、爱一行、精一行，先后8次打破集装箱装卸世界纪录，使“振超效率”享誉全球，并荣获“全国劳动模范”“改革先锋”“最美奋斗者”等称号。
作为一名普通工人，他是如何一步步实现人生超越的呢？初尝学习的甜头许振超进入青岛港机械队时24岁，师傅姓姜，技术一流，但脾气古怪。
有一次，码头上的皮带机需要换向，他学技不精，费了半天劲儿也没修好。
姜师傅一顿数落：“这么大的个子，连电机换向都不会？”这让许振超很惭愧，此后他转变了工作态度，不管上班或休息，只要港口有事，他随叫随到；只要师傅有事，他就跟着打下手。
虽然文化程度不高，但他自费买了电工、机械书籍。
好笑的是，他与妻子恋爱时的定情物，竟是一本写满密密麻麻电路知识的笔记本！不久，码头上一台电磁吊坏了，姜师傅认定是保险丝跳闸，可换了五六盒保险丝也没反应。
许振超壮着胆子凑上去一看，发现是元器件烧了，待新器件一换上，机器果然运作起来。
这下不仅姜师傅刮目相看，他自己也越发坚定了学习才能改变命运的信念。
初入职场，每个人都会遇到批评，关键是如何对待。
有的人从此陷入消极，甚至心怀怨恨；有的人则反躬自省，从而发奋图强。
许振超属于后者，从学习知识、提升技能做起，很快便得到他人的尊重，自己也获得了巨大动力。
在职场，态度真的很重要，态度决定行动，而行动改变结果。
练就过硬的绝活上世纪八九十年代，码头的设备不断升级。
由于爱钻研，又踏实肯干，许振超在众多工人中被挑选出来学习操作10吨重的门式吊车。
碰巧这位师傅也姓姜。
许振超说：“开始时，看着姜师傅操控绳走起来也是一条线，动作稳、准、轻，如行云流水，尤其练就的“一钩准”“一钩净”，更是让人叫绝。
1997年11月，一艘装满剧毒化工品的货船来到青岛港，这是高危任务，稍有不慎就会造成毁灭性后果。
在巨大压力面前，许振超从容不迫，以“无声响操作”的标准，将40个箱子稳稳地装到车上，在场的人无不赞叹。
个人获得五一劳动奖章事迹15篇
个人获得五一劳动奖章事迹15篇个人获得五一劳动奖章事迹篇1许振超，男，57岁，中共党员，山东省青岛港前湾集装箱码头有限责任公司高级固机经理。
许振超所在的青岛港前湾集装箱码头是由青岛港集团、英国铁行集团、中远集团、丹麦马士基集团总投资8.87亿美元合资经营的目前世界上最大的集装箱码头企业之一。
许振超参加工作三十多年来，以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，干一行，爱一行，精一行。
他自学成才，苦练技术，练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，并模范地带出了“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。
他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求，深入开展比安全质量、比效率、比管理、比作风的“四比”活动，先后六次打破集装箱装卸世界纪录，使“振超效率”令世人赞叹，将“振超精神”名扬四海。
“10小时保班”服务品牌为顾客提供了超值服务，吸引了全球各大船运公司纷纷在青岛港上航线、换大船，2006年青岛港集装箱达到770.2万标准箱，位列世界第11强。
他积极响应建设节约型社会的号召，按照青岛港“管理挖潜年”的要求，多方试验在冷藏集装箱上加装节电器，仅2005年就节约电费600万元，投资回报率达到60%。
自2006年以来，他积极响应国家节能减排的号召，领衔组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造，填补了这一技术的国际空白，在全部77台轮胎吊投入使用后，年节约资金3000万元以上，噪音和尾气污染大为降低，接近于零。
许振超坚持青岛港“一心为民，造福职工”的好政策，把员工当成自己的兄弟姐妹，倍加关心爱护，始终把保障下属员工安全作为自己第一位的责任，为员工制作和发放了“安全卡”、“爱心卡”。
他还积极参与社会公益事业，带动同事们为身患骨癌的沂蒙山小姑娘捐款3万元，保证了手术的顺利进行，使小姑娘得以康复。
2005年4月，许振超被全国总工会评为全国劳动模范。
中央主要媒体把他作为重要先进典型进行集中宣传。
中考语文作文素材积累系列：“人民工匠”获得者许振超
2025年中考语文作文素材积累系列：“人民工匠”获得者许振超【事迹概述】许振超，男，汉族，中共党员，1950年出生于山东荣成市，现任青岛港前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机高级经理。
他是一位从普通工人成长为全国劳动模范、技术专家的杰出代表，被誉为“金牌工人”。
1、初出茅庐，立足本职1984年，34岁的许振超被选为青岛港第一批集装箱桥吊司机。
面对高空、高难度的作业环境，他立足本职，苦练技术，逐渐掌握了“一钩准”“一钩净”“无声响操作”等绝活。
2、技术创新，屡创佳绩许振超带领团队深入开展技术创新，先后多次刷新集装箱装卸世界纪录。
特别是在2003年4月27日的“地中海法米娅”轮装卸作业中，他们创造了每小时单机效率70.3自然箱和单船效率339自然箱的世界纪录。
此后，他们又多次刷新纪录，“振超效率”成为港航界的标杆。
3、节能减排，环保先锋近年来，许振超积极响应国家节能减排的号召，组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造，填补了这一技术的国际空白，年节约资金数千万元，同时大幅降低了噪音和尾气排放。
4、人才培养，传承精神许振超不仅自己技术精湛，还注重培养新人。
他亲手带出“王啸飞燕”“显新穿针”等一大批工人品牌，为青岛港乃至全国培养了一大批优秀的技术人才。
【多维分析】1、爱岗敬业，精益求精许振超的事迹充分体现了爱岗敬业的精神。
他干一行、爱一行、精一行，对技术精益求精，不断追求卓越。
这种精神是当代工人应该学习的典范。
2、勇于创新，敢于挑战许振超带领团队多次刷新世界纪录，这背后离不开他的勇于创新和敢于挑战的精神。
他敢于面对困难和挑战，不断探索新的技术和方法，为青岛港的发展做出了巨大贡献。
3、节能减排，环保先行在当前全球关注环保和可持续发展的背景下，许振超积极响应国家号召，组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造等环保项目。
这不仅为青岛港节约了成本，也为环保事业做出了贡献。
4、人才培养，传承技艺许振超注重人才培养和技艺传承。
金牌工人许振超
金牌工人许振超本报记者杨祝夫杨明清在体育界，屡屡夺金牌破纪录的运动员被称为金牌运动员。
在企业里，精通技术、不断创造世界纪录的工人被称为金牌工人。
——题记一个普通的初中毕业生，却成了闻名航运界的“桥吊专家”；一个普通工人，却主持编写国内第一本港口桥吊作业手册，被众多专业院校列为教材；一个普通的作业队长，却主持建立了全公司质量管理体系，带领工友创造了集装箱作业的世界纪录……许振超，青岛港桥吊队队长，新时期产业工人的优秀代表，人称“金牌工人”。
“干一行就要爱一行”“当工人就得干一行爱一行。
你干着这一行却不爱这一行，那算什么好工人。
”许振超当工人时就这样要求自己。
许振超1950年出生于一个普通工人家庭。
从小学开始，他的人生目标就是要考清华、北大，成为一名科学家。
1967年初中毕业，“文革”使他的大学梦破灭了。
在痛苦和彷徨中，“知识就是力量”的名言，重新激励着他捧起书本。
1974年，许振超来到青岛港当上了一名码头工人。
从上班的第一天起，许振超就把学习作为工作、生活的第一需要：别人下了班在一起凑热闹，他却抱着借来的旧教材，躲在一边读书、做笔记。
当皮带机电工，他努力学习电工知识，看设备图纸，逐渐掌握了电工技术。
当门机司机，他把队里的技术书都看遍了。
为了学知识，练技术，许振超简直到了废寝忘食的地步。
有一个星期天，妻子许金文在厨房里用高压锅做饭，临时有事外出，便嘱咐老许扣好锅盖。
他正忙着查桥吊驾驶资料，答应一声起身把锅盖扣上，放上安全阀，又坐下继续查。
爱人很快回来了，刚进厨房，只听“砰”的一声，高压锅盖把抽油烟机砸扁了，又把墙壁砸了个洞，还差点砸到妻子身上。
原来，许振超忙于自己的事情，锅盖只扣了一半。
许振超有一个小红本子。
第一页最上面写着：门机的构造原理及常见故障。
题目下工工整整地列了30多个问题。
再往后翻，就是密密麻麻的学习笔记和手绘的电路图。
这些笔记和电路图是分很多次写成的。
特别是几页带图的笔记，右下角都翻烂了。
振超效率红色故事
振超效率红色故事今天给大家讲个超牛的红色故事，这个故事的主角就是许振超。
许振超啊，就像是码头作业里的超级英雄。
在青岛港，那可是一片忙碌又充满挑战的地方。
以前啊，装卸货物的速度就像乌龟爬一样慢，大家都着急，可又好像没啥好办法。
这时候，许振超站出来了。
他就琢磨啊，这活儿肯定能有更高效的干法。
他每天在码头上来回跑，盯着那些大吊车、集装箱，眼睛里就像有火在烧，那是对提高效率的渴望。
别人休息的时候，他还在那研究吊车的操作，就像一个执着的探险家在寻找宝藏。
有一次啊，为了能让吊车的操作更精准，他在大太阳底下，一待就是好几个小时，拿着本子记录各种数据。
他的脸被晒得通红，汗水滴答滴答地掉，可他就像没感觉似的。
他老婆都心疼地说：“你这是不要命啦，整天和那些铁家伙较啥劲呢？”他就嘿嘿一笑说：“这铁家伙要是听话了，那咱港口可就厉害了。
”他还搞起了技术革新呢。
那些复杂的装卸流程，在他眼里就像一道道数学题，他就想尽办法去解开。
他把传统的操作方法进行改良，发明了好多小窍门。
比如说，以前装卸一个集装箱得老半天，经过他这么一折腾，时间大幅缩短。
在他的带领下，整个团队都被他的热情和干劲感染了。
大家跟着他一起加班加点地干，一起研究怎么能让货物像流水一样快速地进出港口。
就这么着，“振超效率”诞生了。
这可不是个简单的词儿啊，它意味着青岛港的装卸效率一下子在世界上都出名了。
别的港口装卸一个船的货物要好几天，他们这儿呢，速度超快，就像变魔术一样。
外国的那些船运公司都惊呆了，纷纷把船往青岛港开。
因为在这儿，他们的货物能快速装卸，就能更快地运到世界各地赚钱啦。
许振超的故事就像一阵红色旋风，他那种不怕苦、不怕累，一心钻研提高效率的精神，不正是咱们红色精神的体现嘛。
他用自己的双手，在平凡的码头工作中，创造了不平凡的业绩，成为了大家学习的榜样。
现在啊，只要一提起“振超效率”，大家都会竖起大拇指，那可是咱中国人智慧和勤劳的象征呢！。
许振超的故事
许振超的故事许振超，一个普通的中国农民，他的故事充满了坚韧和不屈。
他的生活经历，是一部充满艰辛和挑战的人生史诗，也是一部充满希望和梦想的人生传奇。
许振超出生在中国XX省的一个贫穷的农村家庭，父母都是朴实的农民。
他的童年生活并不富裕，但是他却从小就有着坚韧的性格和不屈的精神。
他的母亲曾经告诉他：“人生就像一条长河，有时候平静，有时候汹涌。
但是，只有坚持不懈，才能到达彼岸。
”这句话深深地影响了许振超的一生。
许振超从小就对学习有着浓厚的兴趣，他知道只有通过学习，才能改变自己的命运。
他每天都会早早地起床，背着书包去学校。
他的努力得到了回报，他在学校的成绩一直名列前茅。
然而，生活的艰辛并没有因此而减轻。
他的父亲因为病痛而无法工作，家里的经济压力全部落在了他的母亲身上。
为了减轻母亲的负担，许振超在放学后会去田里帮忙干活，然后在家里做家务，帮助母亲做饭、洗衣、照顾弟弟妹妹。
尽管生活艰辛，但许振超并没有放弃学习的梦想。
他坚信只有通过自己的努力，才能改变自己的命运。
在他的努力下，他考上了一所好的大学，成为了家里的第一个大学生。
他在大学里努力学习，积极参加各种活动，不断提升自己。
他的母亲曾经说过：“你是我们家的骄傲，你要好好学习，将来一定要出人头地。
”许振超把这句话深深地刻在了心里。
大学毕业后，许振超选择了回到家乡，成为一名乡村教师。
他希望通过自己的努力，帮助更多的孩子走出大山，改变他们的命运。
他在教学中充满了热情和耐心，他的课堂总是充满了欢笑和知识。
他的学生们都很喜欢他，他们都说：“许老师是我们的榜样，我们要像他一样努力学习，改变自己的命运。
”许振超的故事并没有因为他成为一名乡村教师而结束。
他的梦想并没有因此而停止。
他希望通过自己的努力，让更多的人了解到乡村教育的重要性，让更多的人关注到乡村教育的发展。
他开始积极参与各种公益活动，为乡村教育发声。
他的故事被媒体报道，他的名字开始被更多的人所知。
许振超的故事，是一个普通人通过自己的努力，改变自己命运的故事。
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全国劳动模范许振超事迹
许振超，出生于1950年，初中毕业，1974年进青岛港工作。
曾先后荣获青岛市劳动模范，青岛市优秀共产党员，山东省有突出贡献工人技师，省自学成才先进个人，全国五一劳动奖章获得者和全国交通系统劳动模范，全国劳动模范，全国优秀共产党员等称号，被誉为新时期产业工人的杰出代表。
原青岛港桥吊队队长许振超，是文革时期毕业的老三届。
这个年龄层次的群体，受教育少，年龄偏大，相当一部分人成为下岗再就业的特困户。
国家专门实施了4050工程，扶持这部分人再就业。
但许振超不但没有下岗，而且成为世界一流的技术专家，在合资公司里再担重任，连外国合资方都佩服他。
许振超踏着时代节拍前进的武器是学习。
他在日记中写到：悟性在脚下，路由自己找。
在青岛港里，许振超虽然是工人，但从上到下都把他划到技术人员圈里。
青岛港与英国铁行、丹麦马士基、中国远洋公司组建合资公司时，他反而进一步受到重用，被聘请出任专管设备和技术员的技术部固机部经理，手下工程师就有40多名，名正言顺地走进了技术管理人员的行列。
合资公司开给他的月工资超过6000元，不但是固机部里最高的，而且比青岛港(集团)有限公司的党委书记还高。
公司前两年还专门奖励了他一台笔记本电脑。
最令许振超自豪的是，青岛港几乎不用请外人帮助修理桥吊设备故
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障，他们有能力自己排除。
看着设备转得安全，许振超说：这是对我最好的奖赏。
技术部技术主管刘俊泉是许振超的手下。
他1986年大专毕业后，就和许振超共事。
他说：从文凭上看，我比老许高，但他做了我的领导，我服气，因为他的技术领先于我。
我年轻时打扑克、下象棋，他则把所有的时间都用来学习。
他比我大11岁，学习起来吃力得多，但他坚持学习，超过了我。
现在我觉得不学没有出路，我业余时间也在学习。
许振超在日记中写道：悟性在脚下，路由自己找，要自己教育自己。
正是凭着这种韧劲，许振超学得真功，从工人迈进了技术主管的行列，并创造了世界记录。
许振超同志是敢想敢干、能干会干、苦干实干的优秀代表，是新时代产业工人的楷模。
一、爱岗敬业、为国奉献的主人翁精神，做到干一行、爱一行、精一行;
二、艰苦奋斗、勇于开拓的拼搏精神，做民族振兴的脊梁;
三、与时俱进、争创一流的创新精神，做知识型的现代产业工人;
四、团结协作、相互关爱的团队精神，做三个代表重要思想的实践者。
XXX，男，XX年6月出生，中共党员，大专文化，现任社区党委书记兼居委会主任。
市人大常委会委员，市党代表，市
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 优秀党务工作者，山东省劳动模范。
XXX出生在一个贫困的农民家庭。
20多年来，凭借党的改革开放好政策，艰苦创业，从一位白手起家的农民成长为拥有固定资产过亿元的优秀民营企业家，进而成为一位带领全社区群众共同致富的优秀社区党委书记，使一个脏乱不堪、贫穷落后村一跃成为全国学习型家庭创建示范社区、全国综合减灾示范社区、XXX的成长和社区的发展，不仅折射出中国当代新农民的成长轨迹，更是我国农村走向文明、和谐和富裕的缩影。
作为社区的带头人，注重政治学习和理论研究，注重做好把党的政策与社区工作实际相结合的文章，是一个出色的党务工作者，2007年他所作的十七大学习辅导报告，被山东省组织部列为党员远程教育课件在全省推广。
在工作中他敬业爱岗、无私奉献、廉洁勤政;在生活中他身先士卒，勤俭节约，要求群众做到的首先自己做到，他以实际行动塑造了党的基层干部形象，成为全市党员群众的一面旗帜。
做为一个建筑施工企业的当家人，XX同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。
他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。
对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理
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者的安全意识有明显的提高。
在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。
施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。
他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实责任，完善奖惩制度，保证工序达到标准要求。
他对公司所承建的工程的施工情况，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。
公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。
他亲自督察施工的XX办公楼还获得了X州建筑工程质量最高奖。
在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了大量的精力。
他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。
在他的带领下，经过多年的努力，公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了优秀攻关队称号。
XX同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。
他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。
在他的带动下，通过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上，有效地稳定了职工的队伍。
他坚持贯彻执行国家
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施。
XX同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。
他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情况下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。
多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。
XX同志还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。
截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。
他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。
坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
XX同志自上任以来，一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。
XX同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了两条腿走路的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各
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类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。
有18人通过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。