企业优秀人才事迹材料
优秀人才奖事迹材料
优秀人才奖事迹材料
个人简介：
[XXXXX]，男，XXXX年出生，硕士研究生学历，现任某公司总经理。
自XXXX 年加入公司以来，他凭借出色的专业技能和卓越的管理能力，带领团队在业内取得了显著的成绩。
工作经历：
XXXX年，XXXXX加入某公司，从基层工程师做起，凭借对技术的热爱和执着，很快成为公司的技术骨干。
在接下来的几年里，他先后担任项目经理、部门经理等职务，积累了丰富的管理经验。
主要业绩：
1．技术创新：XXXXX带领团队成功研发出多项核心技术，打破了国外垄断，填补了国内空白。
这些技术不仅提高了公司的核心竞争力，也为国家相关产业的发展做出了重要贡献。
2．市场拓展：他带领团队积极开拓国内外市场，与多家知名企业建立了战略合作关系。
在他的带领下，公司市场份额逐年攀升，成为行业的佼佼者。
3．人才培养：XXXXX非常重视人才培养和团队建设。
他通过内部培训、外部引进等多种方式，打造了一支高素质、高效率的团队。
这支团队不仅在技术上领先同行，在管理、市场等方面也表现出色。
4．社会责任：XXXXX积极参与公益事业，通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会。
他还倡导企业履行社会责任，推动公司参与环保、教育等领域的社会公益活动。
荣誉表彰：
由于XXXXX在工作中取得的优异成绩和突出贡献，他先后荣获“全国五一劳动奖章”、“XX省优秀企业家”等荣誉称号。
总结评价：
XXXXX是一位技术精湛、管理卓越的优秀人才。
他不仅在专业领域取得了卓越的成就，还具有强烈的社会责任感和奉献精神。
他为公司的发展做出了巨大贡献，也为社会带来了正能量。
企业人才工作事迹材料范文
企业人才工作事迹材料范文尊敬的领导：您好！我是XXX（姓名），在您的关怀与培养下，我有幸加入了这个充满活力与发展机遇的企业，参与了各项工作，并取得了一些成绩，敬请您阅读我的工作事迹材料，希望能够得到您的认可与肯定。
1. 工作背景我于XXXX年加入公司，担任XXX岗位。
在XXX领域具有丰富的实战经验与专业知识，具备较强的执行能力和团队合作精神。
2. 优秀工作业绩在任职期间，我参与并主导了多个重要项目，充分发挥自身专业技能与团队协作能力，取得了以下优秀工作业绩：（1）XXX项目：担任项目负责人，领导团队成功完成XXX项目，为公司创造了XXX万元的收益，受到了客户的一致好评。
（2）XXX活动：组织参与公司所举办的XXX活动，通过精心策划与执行，为公司树立了良好的品牌形象，提升了市场知名度，为公司带来了新的商机。
（3）XXX优化：针对公司现有的流程和制度，提出了一系列优化方案，减少了XXX成本，提高了工作效率，得到了领导的高度认可。
3. 团队协作与领导能力在工作中，我注重团队的协作与沟通，在项目中能够有效地调动团队成员的积极性，激发他们的工作潜力，带领团队战胜了各种困难，取得了不俗的业绩。
4. 自我总结与展望通过这些工作事迹，我意识到自身的优势与不足，在工作中继续努力学习与提升，不断完善自己的专业技能与素质，争取更好的表现，在未来更深入地参与公司的发展战略规划与实施，为公司的发展贡献自己的力量。
结语感谢领导对我的指导与支持，在未来的工作中，我将继续努力，积极学习，不断提升自己，为企业的发展贡献更多的力量。
期待能够得到您的认可与信任，再接再厉，共创辉煌！谢谢！以上就是一份关于【企业人才工作事迹材料范文】的例文，希望对您有所帮助。
企业劳模事迹材料4篇
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我叫xxx，今年35岁，1993年在xxx商场参加工作，XX年6月份加入中国共产党，XX年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长，上任以来，我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人，我的职责就是让企业生存发展，让职工有班上，有饭吃。
两年来，我带领商场全体党员及广大职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康发展的轨道。
临危受命勇挑重担xxx商场始建于1992年，总营业面积8000平方米，现有在册职工342人，是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。
十几年来，由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因，生存、发展问题举步为艰。
XX年初，区委、区政府对商场顺利改制，改制后的企业还权于企业、还权于股东，职工成为企业真正的主人。
5月初，经过商场300多名职工民主投票，我被选举为xxx商场董事长兼总经理。
高兴之余，我陷入了深深的沉思之中，因为商场始建之初我就在这里工作，10多年的时间里，我干过营业员，当过秘书，做过业务科长，又当过部门经理和副总经理，应该说商场的情况我十分清楚，再加上改制前审计部门的认定，商场那时的负债总额为2500万元，而资产不过才XX万元，还要养活300多名职工，这是个多大的难题啊，但是，看着台下众多期待、信任的目光，我的心平静了，也坚定了，商场就象是我的母亲，职工就是我的兄弟姐妹，只要有区委、区政府的支持，全体职工团结一心，没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心，一定要使商场摆脱困境，让大家吃上“饱饭”，过上好日子。
锐意改革真抓实干上任后，我针对商场人员素质参差不齐，机关臃肿，工作效率低，人浮于事现象严重等情况，经多方调研，决定引入竞争机制，重组机构，发挥人才效应。
一是针对商场内部管理，先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《xxx商场卖场管理细则》等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。
优秀企业经营管理人才事迹申报材料
优秀企业经营管理人才事迹申报材料篇一：公司经营处先进事迹材料2021年的冬天格外冷，纷飞的雪花和凛冽的寒风弥漫了城市乡村。
在市公司的一间仓库里，几张桌子铺成的工作台前，许多人正在紧张地忙碌着，繁忙的工作使人们忘记了门外的冰雪世界，也忘记了屋里较低的温度带来的不适，他（她）们在忙什么？如此专心，可以不顾寒冷，只在偶尔休息时搓一搓双手，哈一下气，又去埋头算着、写着以上所描述的工作场景就是公司经营处所有人员那时的工作状态，他（她）们专心致志地工作，主要目的就为一件事，都是在忙着制作标书，为了参加总面积达25000平米的山东海阳核电站专家公寓楼的招标，他（她）们在这间仓库里已坚持工作了一个多月。
今天就要出招标结果了，每个人的心都有些忐忑不安，辛辛苦苦的工作是否能取得令人满意的结果，此时仿佛期待着、盼望着自己的婴儿诞生一般，心情是喜悦、是紧张，谁也说不清。
时间犹如窗外的雪，一时凝固了。
突然，叮铃铃，电话铃声响了，不知是谁拿起了话筒，屋里静得没有一点声响，话筒那边的声音有些沙哑，但很清晰，公司郭总那略带口音的嗓音是每个人都很熟悉的，“我们中标了”，只听到这，接下来电话那边又说了什么，已经听不到了，整个仓库里顿时被欢呼声、呐喊声充斥。
欢庆的声音在寂寥的冬日里传得很远很远，回想起这一个多月来的日日夜夜，回想起发生在他（她）们身边的每一个点滴瞬间，在这件仓库里，他（她）们共同奋斗，共同哭过笑过，那难忘的一幕幕掠过心头，怎能不令人激动，怎能不令人感叹！一个多月前，2021年12月2号，公司总经理郭用他浑厚的嗓音，简练的语言，有力的手势向公司经营处的全体人员进行了工作动员，“公司希望大家克服一切困难，把工作做好，精益求精，努力把专家公寓楼这个项目拿下来，尽最大努力争取中标”，这是动员，也是要求，是战士上前线的出征命令。
紧张的工作开始了，一场与时间赛跑，与困难斗争的战斗也随之打响了。
为了便于集中工作，经营处的同志们进驻了公司的一个闲置仓库，工作台搭起来了，机器设备安装好了，这场招标大会战就在一个阴沉沉的冬日下午正式启动了。
企业优秀员工先进典型事迹材料(8篇)
企业优秀员工先进典型事迹材料(8篇)企业优秀员工先进典型事迹材料（篇1）1982年8月，__从__电力学校水动专业分配到__单位从事发电设备维修管理工作。
在__32年工作期间，从事备品配件管理、生产技术管理、科技管理等工作，在各方面都取得了优越的成绩，得到了职工和领导的普遍好评。
几十年来，荣获“先进科技工作者”、“专业管理人才”、“十好职工”、“安全先进个人”等荣誉称号十六次，在发电设备检修技改、电力安全生产方面，作了大量的技术创新工作，先后获得各级各类科技成果和科技进步奖九项、合理化建议和技术革新奖四十四项，在大家的心目中是一个名副其实的专业技术人才和技术创新能手。
⒈重视安全生产管理基础。
深知安全生产的重要性，积极参加各种安全检查和现场安全生产监督工作，认真完成本质工作范围内的各项安全生产管理任务。
在实际工作中，以思想为先行，制度措施为保障，用实际行动切实遵守执行各种安全生产管理制度，以安全生产为根本，促进生产技术管理。
在安全生产管理工作上狠下功夫，逐步完善各种本专业管理制度，审核和落实设备大修技改安全工作目标、安全生产保证措施和各类事故应急预案，使安全工作有了严密的组织措施和技术保障。
在生产管理岗位，多次编写、修改、审核《备品配件管理制度》、《设备检修规程》、《电站运行规程》、《安全性评价报告》等生产管理制度和安全技术报告，并督促执行、实际落实，保证电力生产任务按质按量完成，促进各项工作的进一步标准化、规范化，提高工作质量和管理规范。
⒉认真做好安全性评价工作。
认真做好安全性评价及整改工作，监督落实每一项安全性评价机械部分的整改任务，深入现场整改指导，有效完成安全性评价机械部分整改工作。
积极查处安全隐患，解决安全性评价查出的老大难问题，20XX年主要完成了一、二级电站四台机组轴承密封盖改造图纸测绘、设计、订货、整改指导监督工作，完全消除一、二级电站机组长期甩油问题；二级电站1#机组水轮机主轴密封改造图纸测绘、设计、订货、整改指导监督工作，消除水轮机主轴密封长期漏水问题。
优秀员工事迹材料怎么写
优秀员工事迹材料怎么写【篇一：优秀员工事迹材料】ｘｘ，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任ｘｘ湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面作为ｘｘ湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，ｘｘ在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。
从小在天津这个繁华的国际大都市长大的ｘｘ来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。
富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。
在自己的努力下，ｘｘ这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为ｘｘ湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在ｘｘ的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。
公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。
近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。
工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。
她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
申报优秀人才先进事迹材料
申报优秀人才先进事迹材料材料一：个人简介我，XXX，女，汉族，中华人民共和国公民，出生于XXXX年XX 月，籍贯XXXX，XXXX大学XXXX学院本科毕业，在校期间专注学习，积极参加各类学术研讨会议，取得了优秀的成绩。
材料二：教育背景XXXX大学XXXX学院本科学历，主修专业为XXXX。
在大学期间，我广泛涉猎相关领域的知识，积极参加各类学术讲座、研究项目并取得了一定的成果。
我在XXXX学院学习期间，通过自己的努力，在学业上取得了优异的成绩。
并且在大学期间，我还积极主动参与社团活动，担任类别相关职务，培养了自己的组织协调和团队合作能力。
材料三：工作经历毕业后，我进入了XXXX公司工作。
在XXXX公司的工作经历中，我深切感受到了团队合作的重要性，并且更加明白了作为优秀人才应该具备的素质。
在工作中，我始终积极配合，勤奋努力，努力完成每一个任务，取得了较为显著的业绩。
与此同时，我还主动参与公司内外部培训项目，提升了自己的综合能力，为公司的发展做出了积极的贡献。
材料四：先进事迹在工作中，我以身作则，力争做到先进岗位先进事迹的典型代表。
以下是我在工作中的一些先进事迹：1.精益求精：在完成公司项目时，我不断学习新知识并灵活运用，通过持续的探索和努力，在原有的工作基础上提出了优化方案，为公司带来了可观的经济效益。
2.团队合作：我始终相信团队的力量，积极与同事合作，并对下属倾囊相授。
通过培养团队的凝聚力和协作能力，我带领团队完成了多个重要项目，获得了公司的高度认可。
3.创新精神：在工作中，我注重思维方式的创新，积极寻找解决问题的不同方法，并运用创新的思维和方法探索崭新的市场机遇。
这一方面提升了我的个人能力，同时也推动了公司的进步和发展。
材料五：个人荣誉基于以上的工作表现，我获得了一系列的个人荣誉，包括但不限于：1.XXXX年度优秀员工2.XXXX优秀团队奖3.XXXX评选的才艺比赛冠军材料六：个人特点和潜力作为申报优秀人才的人选，我相信我具备以下几个突出特点和潜力：1.创新能力：我始终保持对行业和岗位的关注和学习，注重转化知识为实践能力，具备创造性的思考和行动能力。
优秀人才专业技术型人才事迹材料
优秀人才专业技术型人才事迹材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：优秀人才专业技术型人才事迹材料在现代社会中，优秀人才是一个国家和企业发展的重要力量。
特别是在技术领域，专业技术型人才更是稀缺而宝贵的资源。
他们具有丰富的专业知识和技能，能够为企业的技术创新和发展做出重要贡献。
下面就让我们来看看几位优秀的专业技术型人才的事迹材料。
1. 王明，一位资深软件工程师。
王明毕业于985高校计算机科学与技术专业，之后在一家知名互联网公司工作。
他具有丰富的软件开发经验和深厚的技术功底，在公司的项目中一直扮演着重要角色。
他曾经带领团队完成了一项复杂的软件开发项目，取得了极高的用户评价和技术认可。
他的技术能力和团队合作精神深受领导和同事们的称赞，是公司中的技术骨干之一。
2. 张涛，一位资深电子工程师。
张涛毕业于电子工程专业，曾在国内外知名电子公司工作多年。
他擅长硬件设计和电路调试，在多个项目中起到关键作用。
他曾经带领团队设计了一款新型智能手机，引起了行业的广泛关注和好评。
他的创新能力和解决问题的能力备受认可，是公司中的技术领军人物。
3. 李红，一位资深机械工程师。
李红毕业于机械设计制造及其自动化专业，具有丰富的机械设计经验和专业知识。
他曾经在一家汽车公司担任设计师，设计了多个成功的汽车零部件。
他的设计方案被认为是行业内的佼佼者，受到了客户和同行的高度赞扬。
他的设计思路新颖、富有创意，为公司节约了成本，提高了生产效率，是公司的技术骨干之一。
以上便是几位优秀的专业技术型人才的事迹材料。
他们凭借自己扎实的专业知识和技能，为企业的发展和技术创新做出了重要贡献。
在我们身边，还有很多这样的人才，值得我们好好学习和借鉴。
希望这些优秀人才的事迹能够激励更多的年轻人，努力提升自己的专业技能，成为技术领域的佼佼者。
【字数：326】第二篇示例：优秀人才专业技术型人才事迹材料王明，是一名优秀的软件工程师，他在大学毕业后，加入了一家初创公司，从事人工智能软件开发。
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企业优秀人才事迹材料第一篇：企业优秀人才事迹材料第二篇：优秀企业经营管理人才事迹申报材料第三篇：优秀专业技术人才事迹材料—事迹材料第四篇：优秀技能人才张会宗事迹材料第五篇：推荐农村优秀人才申报事迹材料更多相关范文企业优秀人才事迹材料郭静同志任职以来，坚持科学发展观，积极响应国家的政策，坚持正确的经营方向，不断深化企业改革，推进现代企业制度建立，重视科学管理、科技进步，重视人才的培养、引进和团队建设，各项工作取得显著成绩，企业综合效益水平名列全市同行业第一，全省同行业前茅，并具有强大的发展后劲。
他积极启用高素质、高水平的青年就任公司高层领导。
聘任李洪星任公司总经理，使公司领导走向年轻化、知识化、专业化。
他带领新一届高层领导深入基层，深入实际调查研究，虚心学习，运用自己所学到的先进理论及经验与公司实际相结合，规范了企业各项管理。
他重视企业信息化建设，xx年上马erp项目，提高了企业运行效率，实现了数字化管理，现代企业科学管理体系逐步健全，使企业步入与国际接轨的快车道。
郭静同志任该公司副董事长以来，进行了全方位改革，使企业步入与国际接轨的快车道。
他先后完成了5万吨老陈醋、万吨保健醋等重大技改项目，开发出保健醋软胶囊、洗浴醋、富硒醋，果醋等新品种，使水塔公司的发展又上了一个新台阶；公司成功申报了食用醋淋醋装置等十几个专利。
通过了食醋软胶囊的科技成果鉴定等。
他主导建设沼气工程项目，使公司副产品醋糟和周边养殖农户的牛粪转化为沼气、沼渣、沼液，解决了周边用能及污染问题；他在北京组建山西老陈醋生物科学研究院，进行醋的营养保健功效开发，造福人类；为拓宽国际市场，他组建了国际贸易公司，并在美国日本等五个国家成功注册七个商标，取得美国fda认证。
xx年，水塔公司全国市场销售额比上一年同比增长了30%，经销商合同达成率95%，全年累计节约成本约400余万元，解决农村剩余劳动力1500余人。
xx年我公司被太原市人民政府列为院士工作站，被太原市农业委员会列为“博士工作站”，并荣获国家高新技术企业称号，产品被国家农业部认定为绿色产品。
多年来，他领导的企业满负荷生产，产品产销两旺，一直保持零库存记录。
各项经济指标位居全市、全省同行业之首，在全国同行业中处于领先地位。
郭静同志以打造“中国醋业硅谷”为目标，加强省级企业技术中心、生物工程有限公司建设，他积极组织技术人员培训，聘任专业技术人才充实科技队伍，提高了技术中心的研发能力和研发水平，使水塔技术中心成为全省同行业中检测、研发权威。
他引进国际先进技术与设备，在继承传统老陈醋工艺的基础上，实现电脑制醋新工艺的创新。
使水塔公司的发展又上了一个新台阶。
山西水塔醋业股份有限公司二〇一四年六月一日——在县的棉花加工业中，有一位优秀的农民企业家，以来，他在县实现了从无到有到强的的历史性跨越。
两年来他与企业同呼吸、共命运，带领全体员工克服种种困难，开拓创新，使企业实现了快速发展，让农民拍手称快。
他一是县董事长。
他今年46岁，省唐山市人，他从一名普普通通的农民白手起家，一直致力于在棉花产业中发展。
1998年，在河北省唐山市办起了自己的第一个公司——-市鑫源棉花加工厂，从事棉花加工与销售，在他的悉心经营下，企业不断发展壮大，在当地棉花业中占有一席之地。
，通过招商引资，他带着丰富的发展棉花产业经验来到县。
3月，带着满腔的热情和对棉花业的热爱，只身来到了县乡。
他看好的是农民对棉花种植的热情和所积累的丰富种植经验，以及当地优惠政策。
在乡政府工业园区，大安路南侧选定7519平方米的场地，开始了县第一个棉花加工厂的建设。
在乡政府领导的大力支持和扶持下，各项手续办的十分顺利，5月，土建工程正式开工建设，6月末土建工程结束，7月初开始顺利的进行了设备安装调试。
8月8日，经过3个的建设，企业正式投产运行，收进了第一担籽棉，也谱写了县棉花加工业的新篇章。
但是由于当年秋旱，籽棉的产量下降了30%左右，全年仅收购棉花100多万斤，毛收入才200多万元，利润仅几万元，去除工人开资和各项费用，就是亏了。
在这样的状况下，他也有些犹豫了，难道这里真的就不能发展棉花产业吗？我的创业梦想就这么破灭了吗？凭着他多年来对棉花业的经验和对棉花产品的市场前景的了解，他深深的知道这里应该是他创业的沃土。
他坚信一定会在这里创业成功的。
于是在籽棉收购结束之后，他带领技术员到乡的种棉户及其他各乡镇农村耕地进行测土取样，然后送往农业科研机构进行化验，结果显示县很多乡镇的土壤适合种植棉花，而且棉花的品质明显好于其他产地。
这样更坚信了他在发展的信心。
利用冬闲和春耕前这段时间，他组织企业员工成立20个小组，深入到农户推广棉花种植方法，介绍田间管理，帮农算好经济帐，充分调动农民的种植棉花的积极性。
在落实订单上，取得了很好的效果，，春季落实棉花种植面积5万亩以上，是的十几倍。
有了的经验，他的胆量更大了。
投资500万元，进行改造和扩建工程。
新建了生产车间1000平方米，库房700平方米，硬化地面4800平方米，购置扎花机等加工设备3台（套）使产能到达1吨。
在基础上进一步夯实了企业的发基础。
8月份，棉花收购旺季开始了，络绎不绝的送棉车汇聚到鑫源棉业有限公司，每天收购量达50000斤以上，几条生产线同时运转，呈现了前所未有的生产场景，企业员工由原来的30人翻了一番达到70多人，当年加工籽棉500多万斤，实现产值3000多万元，上缴税金30万元，终于实现了创业的开门红。
，随着农民对棉花种植的认识不断提高，在县委、县政府的大力扶持下，棉种植面积向全县各个乡镇覆盖，今年棉花种植面积可突破10万亩，同比上年增长1倍。
在这样大好的发展前景下，企业还要进一步扩大生产规模。
将投资800万元，新上一条与国际接轨的年生产能力达36000吨的现代化棉花加工生产线。
从而将建成吉林省最大的，唯一一家棉花收购、加工、销售、种植为一体的农业产业化企业。
企业被评为全县规模以上工业企业和市级农业产业化龙头企业，为企业向着更高的起点和更大的规模迈进奠定了坚实的基础。
经历了创业的风风雨雨，他终于成为远近闻名的农民企业家。
饮水思源，自己企业发展了，并没有忘记帮助过他的农民。
他成立了棉花专业合作，回馈为企业做出贡献的农民。
并实行了棉花收购保底价格。
帮助当地农民脱贫致富，提高农民收入，实现公司加农户互利双赢目的。
目前，棉花种植基地已由最初的乡几十户，扩展到了全县13个乡镇的十几万农户，农民直接经济效益达5000万元以上。
几年来，他通过自己的不懈努力，坚持以身作则、诚信求实的经营理念，将诚信经营贯彻到企业生产经营的各个环节，力求实现企业、农民与客户的共赢。
通过“送技术下乡、保产品到厂”的方式，不仅派员工深入到农户指导田间管理，还派业务人员定期做好产品的售后服务，还将客户请到厂里，让其亲临其境的感受棉花生产过程，严格的管理体系，加深了客户对企业的认可，也促进了企业与客户的沟通、融合，不断地扩大了企业的产品市场占有率，拓宽了自己的发展空间。
对内，他通过人性化的管理，将所有的员工紧紧团结在一起，共同应对棉花市场的挑战。
公司员工患病，他都派人上门或亲自探望，及时帮助职工解决生活中的困难和难题。
以真诚感动员工，用真心换取发展。
两年来企业取得快速发展。
这只是这位同志事迹的一个缩影，也正是这些点点滴滴，将企业凝聚成一个强有力的战斗团队，在激烈的市场竞争中，乘风破浪，向着更广阔的目标迈进。
站在时代的潮头，面对棉业日新月异的发展，虽然前进的征途并不平坦，但他深信，在各级政府部门的正确领导下，他一定能够带领县鑫源棉业的全体职工，为做大做强县的棉花产业作出应有的贡献！二〇一四年三月十五日优秀专业技术人才事迹材料—事迹材料戴光明男1965年2月出生大学本科学历现任青海出入境检验检疫局、中国质量认证中心青海评审中心工程师从事企业管理咨询和质量管理体系iso9000、环境管理体系iso14000和职业健康安全管理体系iso18000认证工作。
通过八年多的专业积累获得了管理体系国家注册审核员资格他思想进步、热爱本职、积极钻研、开拓创新对青海省200多家企业、单位实施了1000多次质量管理咨询和审核提出有利于企业质量改进和发现的各种问题近万条为青海省大中小企业建立并推行质量管理体系提升企业经济结构调整精度、全面提高产业升级和产品质量水平、提高管理和产品竞争力做出了突出贡献逐渐成长为对企业管理咨询和企业质量管理审核工作的业务骨干现已成为青海省质量管理体系咨询与评审战线上一颗耀眼的新星。
从学习政治理论和专业知识入手不断提高自身综合素质几年来他能够坚持不懈地学习政治理论努力提高政治思想觉悟认真学习党的各项方针政策积极参加党的“十六大”及“ * ”重要思想的学习教育活动积极响应省委、 * 西部大开发政策在引导企业走出青海培育外向型企业和创新型企业贡献自己的力量。
他在从事企业管理咨询与质量管理体系审核工作中努力学习国际上先进的管理经验与企业管理的基础知识积极参加学习和培训不断提高和完善自身的专业技术水平。
他从国家的高度出发认识到质量竞争力已成为衡量一个国家综合国力的重要标志从青海省的角度出发意识到质量竞争同样是衡量全省经济实力的重要标志。
通过学习他还深深感到不断提高产品的质量水平增强产品的市场竞争力是我省企业参与国内、国际市场竞争的前提也是提升我们整体经济实力的保证提升质量竞争力的关键是做好全面质量管理在企业内部建立质量管理体系通过加强内部质量把关才是提高企业质量竞争的 * 。
在这种思想的鞭策下他努力学习科学技术和国际上先进的企业管理经验并将所学知识紧密结合青海的实际充分融入到自身工作当中。
通过长期不断的努力将国际先进的质量管理经验引入到青海的企业管理中帮助青海大中小企业引进先进的管理理念使企业在管理上和国际接轨为培育青海外向型企业做了大量的工作。
多年来他先后下企业咨询、审核近1000次遍及200多家企业给企业提出各种质量管理中存在的问题和改进意见10000余条。
运用科学的质量管理方法帮助企业分析解决管理问题实际工作中他努力学习质量管理工具并将所学的知识运用于企业管理咨询中帮助企业解决实际问题。
1998年某铁合金厂的产品质量不稳定质量水平波动明显始终找不出原因该厂是青海一家外向型企业为了帮助企业解决问题局领导派他去企业咨询该同志到企业后通过对大量数据的分析发现成品的质量水平在一个时间段基本服从正弦波动周期为t 这一发现为找出解决的问题提供了科学的依据他带领工厂工艺人员对所有生产工艺参数进行梳理进行数理统计看是否有波动的工艺参数经过大量的筛选发现配电参数和配料参数呈周期波动且周期基本等于t经分析配电波动也是因为配料波动而产生的最后确定影响质量的原因是配料工艺执行存在问题通过对工艺执行的改进质量问题得到了解决。