用人企业短期用工合同详细版
短期用工的劳动合同范本5篇
短期用工的劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同为短期用工劳动合同，特此明确。
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期限为XX个月，到期即终止，如需续签双方协商后再做决定。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可根据工作需要和规章制度安排乙方工作，乙方应服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假鉴于短期用工的特性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质特殊需要倒班或加班的，双方另行协商。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利及支付方式1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体构成为基本工资+绩效+奖金等（根据实际需要确定构成项目）。
2. 工资支付方式为每月XX日支付上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如需缴纳）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方相关情况并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
七、合同解除和终止本合同期满即终止。
任何一方均可提前提出解除合同的要求，但应提前通知对方。
如因乙方提出辞职，须提前XX天通知甲方。
合同解除或终止时，双方应办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定的义务或法律法规的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
九、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
短期用工劳动合同样板5篇
短期用工劳动合同样板5篇篇1短期用工劳动合同样板甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作的具体事项达成如下协议，以维护双方的合法权益。
一、工作内容1.乙方将在甲方就短期用工服务提供的相关工作岗位上从事岗位职责的工作，具体工作内容包括但不限于（列出具体工作内容）。
2.乙方需要完成甲方交代的工作任务，并遵守甲方的相关规章制度。
二、工作地点和工作时间1.乙方工作地点为（填写工作地点），工作时间为每天（填写工作时间），工作时间可根据实际工作需要进行调整，需提前告知乙方。
2.如乙方需要加班，应提前向甲方报备，并取得甲方的同意。
三、工资待遇1.乙方工资待遇为每月（填写工资数额），工资发放时间为每月的（填写发放时间）。
2.乙方应按时、按量完成工作任务，否则甲方有权拒绝支付相应的工资。
四、合同期限1.本劳动合同自（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）结束。
2.本合同终止后，双方可另行协商续约或解除合同。
五、工作保密1.乙方应保证甲方的商业秘密和信息不得泄露给任何未经许可的第三方。
2.乙方在离职后，应将所有与甲方相关的文件、资料、设备等归还给甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同的任何约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应负责赔偿甲方的损失。
七、其他1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决，双方如有争议，应协商解决，协商不成的，可向劳动行政部门投诉或请求仲裁。
2.在本合同期限内，如有特殊情况需要解除合同，需提前（填写提前通知时间）通知对方，经双方协商一致后可解除合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于短期用工劳动合同的样板，双方签订合同前应认真阅读合同内容，并遵守条款协议。
祝双方合作愉快、共同发展！篇2短期用工劳动合同样板甲方（单位）:___________乙方（个人）:___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供短期工作服务事宜，达成如下约定，订立本合同。
短期用工劳动合同书5篇
短期用工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建立短期劳动关系，从事劳务等有关事项达成如下协议，双方共同遵守执行。
一、合同期限和工作内容本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下，担任相应的岗位工作或职务，岗位性质属于短期用工。
工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方加班须按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
因工作需要加班的，须按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。
具体标准按甲方规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇甲方按照国家和当地政府的有关规定及甲方薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。
乙方的工资按月结算和发放。
乙方的奖金和各项福利待遇按甲方统一标准发放。
如遇薪资调整或福利政策变化，按新的标准执行。
如乙方当月表现优异或有突出贡献，甲方有权给予额外奖励。
具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按照国家的有关规定为乙方提供符合安全标准的劳动环境和条件，保证乙方在劳动过程中的健康和安全。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。
2. 劳务地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。
短期用工劳动合同样本5篇
短期用工劳动合同样本5篇第1篇示例：短期用工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需临时增加用工需求，并经双方友好协商，就乙方为甲方提供短期用工服务事宜，双方就短期用工劳动合同的具体内容达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将在甲方指定的时间内，按照甲方的工作安排进行劳动，并完成相关工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求服从管理和安排，严格遵守甲方单位的各项规章制度。
3. 乙方在服务期间应保守甲方的商业机密，严禁泄露任何与甲方业务相关的信息。
二、费用及结算方式1. 甲方应按照双方约定的标准支付乙方的工资报酬。
2. 工资支付方式为（选择一种）：日结/周结/月结，具体结算时间双方另行协商确定。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供安全保护，确保乙方在工作中的安全。
2. 乙方应遵守甲方单位的各项安全规定，做好个人防护，注意劳动安全。
四、违约责任1. 若乙方未按照约定时间和要求提供劳动服务，甲方有权依据相关规定进行处理。
2. 若甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他相关约定，应承担相应的违约责任。
五、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方完成工作任务或双方协商终止合同止。
2. 本合同经双方确认后，具有法律效力。
甲方（单位名称）：______________ 乙方（签字或盖章）：______________签订日期：__________第2篇示例：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇用乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受雇佣，从事以下工作：（工作内容详细描述）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤奋地完成工作任务。
第二条合同期限1. 本合同的有效期为从（起始日期）至（终止日期）。
2. 合同期满前，双方可以协商续签合同。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为（具体时间），工作地点为（具体地点）。
短期用工合同样本5篇
短期用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________身份证号码：_____________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下短期用工合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，劳动关系终止。
如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在合同期限内从事_____________岗位工作。
工作地点在_______________。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资标准为______元/月。
甲方支付乙方的工资形式为________（计时/计件）。
甲方每月至少支付乙方一次工资，不得克扣或拖欠。
甲方支付乙方的工资应当遵循诚实、守信的原则。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按国家和地方的法律、法规和政策规定执行。
乙方在工作期间享有甲方的员工福利。
短期用工合同范文精选6篇
短期用工合同范文精选6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方有意愿就短期用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。
一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，乙方与甲方劳动关系终止。
若因工作需要继续雇佣，双方可另行签订新的合同。
（二）工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲乙双方应按照国家的规定执行标准工时制。
特殊情况下，可以根据甲方工作需要和工作时间规定执行非标准工时制。
（二）劳动报酬：甲方按照本企业工资制度及本合同约定标准，每月支付乙方劳动报酬______元人民币，支付形式为货币支付/银行转账。
甲方可以根据企业经济效益状况适当调整工资水平。
乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
三、劳动纪律与保险福利（一）劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。
乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据规章制度给予相应的处理。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
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用人企业短期用工合同详细版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-073385
用人企业短期用工合同详细版
甲方(用人单位)：
名称
经济类型
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者)：
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
住址
市(县)街、巷(乡)号(村)
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支
付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：(法定代表人)
(单位负责人)(签章)：
年月日
乙方(签章)：
年月日
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
年月日
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