2019年2月22日国家统计局调查队面试真题(题后含答案及解析)
2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析(下午)
2019年2月22日中央各部委遴选公务员通用面试真题及解析（下午）前四题听题第五题有题本第一题：政府鼓励推广不见面审批形式，利用线上及自助柜员机等帮助群众办理审批。
但有单位强制群众使用不见面审批的形式，不帮群众线下审批，引起群众抱怨，你怎么看？简政放权的一个重要目标就是“让信息多跑腿，让群众少跑路”，近年来，浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、上海“一网通办”等举措相继推开，“让百姓少跑腿、信息多跑路”成为一种治理自觉，这是治理理念的升华，更好的解决了企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题。
但是，这样做的初衷是为了推动网上政务的普及，让更多的企业群众尽快享受到高效便捷优质的政务服务，不能本末倒置单纯为提高“不见面率”而提高。
我认为，要提高“不见面率”，需要迈好三大步。
一是加大政务公开力度。
政务公开将政府的决策、规划、执法等各项工作内容公开化，让群众通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督，其目的就是让权力在阳光下运行，增强政府公信力，尽可能让群众知道哪些事情可以在网上办理，少折腾。
二是打通信息壁垒。
和窗口服务相比较，网上办理少了取号、排队等程序，大大缩短了群众办事的时间。
但是，好事还需要办好，要落实到位，最主要的是打通信息壁垒，实现大数据共享。
以群众网上申办廉租房为例，能不能实现“无营业执照、无商品房、无车”的大数据互联互通，这得看工商、房管、车管等部门的资源共享。
如果信息闭塞，提高“不见面率”就会沦为口号，纸上画画，墙上挂挂。
三是提高“不见面率”，并非就完全不见群众。
网上办理只是为群众服务的一种方式。
从目前情况看，能够网上办理的业务还不是特别多，传统的“上门服务”不能丢。
也不可能解决群众所有困难或满足所有个性化需求。
比如，对于视力不好、年龄较大的孤寡老人，他们如何能网上操作呢?所以，还得干部登门办事，把服务送到千家万户。
第二题：有些地方政府利用互联网+农业的方式帮助农民致富，现在你单位也准备对一个村子实施互联网+农业，领导请你做一个调查，你认为重点是什么？采取什么调查方式？“互联网+”不仅仅是把互联网和农业简单相加，所谓的“互联网+农业”模式，即将互联网技术与农业生产、加工、销售等产业链环节结合，以实现农业发展科技化、智能化、信息化。
国家统计局面试真题及解析
国家统计局面试真题及解析国家统计局面试即将来临了，你还为找不到真题而发愁吗?下面就由为大家介绍一下国家统计局面试真题及解析的文章，欢迎阅读。
国家统计局面试真题及解析篇1有一个乡镇邮递员，在这个岗位上工作了26年，从未出过错，领着微薄的工资，家庭生活很困难，你对这件事怎么看?【参考答案】乡镇邮递员26年如一日的工作精神深深地打动了我，从他的身上我学习到了作为一名公务员就应该具有这种不畏艰苦，爱岗敬业，甘于奉献的精神。
除了这位乡镇邮递员，我们国家还有很多这样乐于奉献的人，比如说原云南保山地委书记杨善洲，在从事革命工作40年中两袖清风，始终忘我工作，一心为民，而在退休后又带领大家植树造林5.6万亩，就在他去世前，他把价值3亿元的林场无偿奉献给国家。
人生的真正价值在于对社会的奉献，而对于一名公务员来说，对社会的奉献主要就是要全心全意为人民服务。
杨善洲这位乡镇邮递员的精神深深地教育了我，而这种奉献意识也在我心中深深地扎下了根。
在日后的工作中，我一定要以这些先进人物为榜样，切实的将自己的能力与热情奉献到为人民服务当中去，努力的为人民办实事。
国家统计局面试真题及解析篇2某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导要你调查群众对这项政策的看法，你怎么做?【参考答案】本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果，了解民众对此的意见和建议，乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。
因此我一定要深入社区了解实际情况，在调研报告中呈现真实有效的数据资料。
在本次民意调查活动开始之前，我需要召集本部门同志开个碰头会，明确本次民意调查的目的以及一些注意事项，如时间安排，人员安排等。
就具体实施来说，本次调查将分成两个部分：对于民众的调查，可以采取入户问卷调查的方式，时间选择休息日的下午或者晚上。
询问小区普通民众对于此项政策的了解情况，以及自己的真实想法和意见建议。
由于此类入户调查存在调查员有限的困难，因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研，在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。
历年国家公务员考试面试统计局真题及解析
历年国家公务员考试面试统计局真题及解析2017国家公务员面试已经拉开序幕，考生们进入了紧张的备考期，而真题作为备考“神器”必然被考生们重视，中公教育专家在此将“招录大户”统计局考过的真题精选并进行详细解答。
【背景材料(大意)】材料1：新华报业网讯(2016.2.18)每年节后都是职工离职或跳槽高峰，一些在岗时不敢提或是被用人单位忽视的劳动权益，也在此时被一些离职员工秋后算账。
这不，节后刚开始上班，就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉，其中，带薪休假权成为一个热点。
材料2：今年41岁的李女士在一家媒体从事校对工作，本与单位协商好去年11月份休假，由于同事突然生病工作安排不过来放弃了假期，节后上班第一天，李女士就向南京市劳动监察部门咨询，今年能否把去年失去的假期补回来。
对此，南京市劳动监察支队的金浩科长表示，根据《职工带薪年休假条例》第五条和《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
需要提醒的是，这里的日工资收入的300%包含了当月必须支付的工资，也就是说，如果企业已经支付了劳动者当月工资，只需要额外支付200%的应休未休天数薪资。
材料3：2月17日，在南京一家企业给老板开车的李师傅向南京市劳动监察部门反映，称自己工作了6年，周末出车从来没有加班工资，也从未休过年休假，希望劳动监察部门帮助维权。
对此，南京市劳动监察部门相关人士表示，目前南京市尚未遇到劳动者专门为带薪休假权打官司的案例，劳动者大多是将带薪休假与工资、社会保险诉求等捆绑投诉。
应休未休的假期是否存在追溯期，在司法实践中存在一定的争议。
历年统计局面试真题及解析
历年统计局面试真题及解析考生在回答该题时首先注意答题的逻辑性，做到逻辑清晰，表达有力，整体保持清晰的层次感。
深刻分析不排队现象造成的社会背景、制度规定，以及不排队造成那些社会危害。
在此基础之上根据分析出来的原因进行有针对性的剔除解决问题的措施.下面就由店铺为大家介绍一下历年统计局面试真题及解析的文章，欢迎阅读。
历年统计局面试真题及解析篇11.排队是一个文明体现，但是就医，坐车，买票等经常出现不排队，你怎么看?(综合分析)【试题类别】综合分析之社会现象类【考察要素】综合分析能力：能否综合、全面、客观地分析问题【思路点拨】首先阐述校排队现象产生的背景，然后分析现象产生的原因危害以及综合治理的办法。
【参考解析】先来后到，排队有序。
排队等候的是时间，体现的却是文明与礼貌。
生活中，我们几乎每天都要碰到排队，到食堂吃饭要排队、去银行取钱要排队，甚至在使用公共厕所的时候，也需要排队等候。
如此普遍的“排队”，很多地方已经做的还是有点规矩了，但是在就医，坐车，买票的时候经常出现不排队的现象，原因何在呢，一方面：把排队秩序的好坏单纯地看成人的文明素质低是片面的。
更应该从深层次寻找其根源性的因素。
另一方面：有限的公共服务资源不能满足不断增长的公众需求、以及有些制度，规定的缺乏才是其导致的核心原因，比如关于排队的制度缺失、违背相关制度的处罚规定等等。
这些更需要我们去深刻关注。
那么作为一个老百姓，在资源缺乏，供求不平衡的社会阶段，我们必须从内心深处认可排队，接受排队，维护排队必须遵守的规则。
要不然人人都以为自己被歧视了、被伤害了，不愿遵守规则，这样的情绪蔓延开来，一旦遇到突发事件，那是真的会踩死人的。
针对不断出现的此类现象，我认为：首先：不断完善相关的公共服务资源，加大对医疗，公交铁路等公共基础设施的投入，满足不断增长的公众需求。
只有这样才能从根本上改变扎堆就医，改善公共环境拥挤的状态。
其次：出台相关的奖惩制度，建立诚信档案体系。
国家公务员考试统计局机关面试真题及解析统计局面试真题及答案
国家公务员考试统计局机关面试真题及解析统计局面试真题及答案国家公务员考试统计局机关面试真题及解析篇11.教育部将“师德”作为教师的考核标准，有人说好，也有人说难以执行，你的看法是什么?【参考答案】如何将“师德”细化成有较强操作性的行为规范?首先，必须明确师德的内涵是“师爱为魂，学高为师，身正为范”，并将其细化成具体的行为准则，尤其应针对某些特定情况规定教师的必尽义务，作为教师从业的基本标准;其次，依照准则制定内容详细、科学合理的师德考核办法，比如体罚、变相体罚造成严重影响、以权谋私问题、出现乱收费现象等如何考核并进行怎样的处罚。
定期对教师的职业道德素养进行考察评估，并将考核结果作为职称评定、薪资待遇的重要依据;最后，加强“师德”理念的教育宣传，培养教师对本行业的神圣感与荣誉感，使广大教师树立正确的职业观与价值观，自觉牢固遵守“师德”，并将其作为教师工作的精髓。
2.有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查?【参考答案】非常感谢群众对我们部门的关注，积极向我们反映违规乱收费现象，我一定会高度重视此事，及时、认真地做好调查，配合领导积极解决这一问题，给群众以满意的答复。
为此，必须从以下几个方面做好调查：最后，调查结束后，我会整合信息，撰写调查报告，报领导审阅。
同时提出自己的建议。
一、在单位开展普法教育和纪律教育活动，加强执法队伍的廉洁性、纪律性，并形成长效机制。
二、严格执行规定的收费标准。
三、建立健全机构内部监督制约机制，并向社会公示收费标准。
四、加大监督检查的力度，对违反规定乱收费的行为，要按有关规定进行严肃查处。
国家公务员考试统计局机关面试真题及解析篇2你是公务员，基层单位经常通过网络向你提了很多意见，你怎么办?【参考答案】当前，网络成了汇集民意、反映民情的重要渠道。
基层单位可以通过网络向上级机关提出自己的意见，及时地反映问题，作为上级机关，可以方便、快捷地作出反应。
基层单位是与民众最贴近的单位，正所谓“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，他们更能够在第一时间里发现“人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题”，更能够践行“从群众中来，到群众中去”的工作路线和工作方针。
历年国考国家统计局面试真题
历年国考国家统计局面试真题20XX年3月1日国家统计局安徽调查总队、国家统计局北京调查总队、国家统计局甘肃调查总队、国家统计局广东调查总队、国家统计局贵州调查总队、国家统计局河北调查总队、国家统计局河南调查总队、国家统计局黑龙江调查总队、国家统计局湖北调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局吉林调查总队、国家统计局辽宁调查总队、国家统计局宁夏调查总队、国家统计局山东调查总队、国家统计局山西调查总队、国家统计局陕西调查总队、国家统计局上海调查总队、国家统计局天津调查总队、国家统计局浙江调查总队面试真题1.现在社会上存在一些插队现象，有人说违背了社会文明，请问你怎么看?2.周日是交通安全日，请你组织同事去交通路口提供宣传活动，你问你该怎么组织?3.单位派你和同事小周一起发宣传单，有人闯红灯过马路，同事小周看见了上去制止，过路者觉得这事跟小周没关系，不听小周劝告，两人发生争执，请问你该怎么处理?4.你单位正在举行宣传活动，有人在微博上说你和同事小张去逛街不工作，此微博刚发出不足一小时，请问你该怎么处理?20XX年3月2日国家统计局安徽调查总队、国家统计局广东调查总队、国家统计局广西调查总队、国家统计局河北调查总队、国家统计局河南调查总队、国家统计局黑龙江调查总队、国家统计局湖北调查总队、国家统计局湖南调查总队、国家统计局江苏调查总队、国家统计局江西调查总队、国家统计局辽宁调查总队、国家统计局内蒙调查总队、国家统计局宁夏调查总队、国家统计局宁夏调查总队、国家统计局山东调查总队、国家统计局山西调查总队、国家统计局陕西调查总队、国家统计局天津调查总队、国家统计局新疆调查总队、国家统计局浙江调查总队、国家统计局重庆调查总队面试真题1.温家宝曾经在报告中提出，要关注三农问题，努力增加农村居民收入，缩小城乡收入差距。
农民收入不仅要与城镇收入持平，而且要超过城镇。
对此目标，你怎么看?2.人力资源部和电视台举办职业技能大赛，在家政、酒店和汽车修理行业选拔优秀人才。
公务员分地域分岗位面试真题汇总：国家公务员面试真题统计局调查队(2月22日)等3篇合集
备战2020公务员面试，分地域分岗位面试真题汇总篇一：国家公务员面试真题统计局调查队（2月22日）材料题，材料内容略长，没记住，有看材料的时间。
1、市政府推行弹性放学这个政策，你怎么看？2、谈谈你对材料中小李设计调查方案的看法，你的方案是什么。
小李的方案：他让老师自己组织班里学生做问卷调查;在学校门外发问卷调查表。
3、根据题目中小李一天的日程，你怎么规划安排工作：(1)下午14点到18点有座谈会，但是负责人老张早上生病请假来不了。
领导把这个任务交给小李。
(2)有个XX表领导必须要签字，签字的领导下午要出差，完成报表需要三个小时。
(3)小李下午两点半预约了专家号给孩子看病。
(4)下午一点半有个研讨会小李是重要的发言嘉宾。
(5)下午三点半走调研队的人要来到企业做调研。
(6)下午五点，老孙要来送报表并且有关于报表的新方法要和小李研究。
4、看图表分析老师、家长、孩子分别对弹性课后时间安排的看法，并且从素质教育的角度，谈谈你的安排？图表就是老师家长孩子分别对时间分配的比率，主要是完成作业、课后辅导、娱乐、玩游戏这几个方面。
老师排第一的是课后辅导，第二是完成作业。
家长排第一的是完成作业，第二是课后辅导。
孩子是玩游戏排第一。
篇二：国家公务员面试真题统计局调查队（2月23日）材料：第一段乡村振兴的大背景第二段乡村振兴的案例，在发展过程中村子暴露出了问题，比如说：发展雷同、破坏民风民俗，农家乐活动单一没特色，交通不便、住宿条件不足，资金难，企业贷款难等一系列问题第三段作为政府的调查人员对农村发展情况进行调查，在调查的过程中发现开发商在开发过程中，有村民反映会影响到自己的生计进而阻拦开发材料四，图表题，图表内容：旅游企业总数少，农家乐散户自主经营数量多，旅游从业者人均收入逐年上升，旅游业基础设施投入中交通住宿比重逐年下降，从业人员构成百分之八九十为当地村民题目：1.请你列举出乡村振兴战略最重要的三个点是什么，并加以具体阐释。
关于统计局面试题目(3篇)
第1篇一、引言统计局作为我国重要的政府机构，承担着国民经济和社会发展统计调查、统计分析、统计监督等职责。
随着我国统计事业的不断发展，统计局的招聘工作也日益受到广大考生的关注。
面试作为招聘流程中的重要环节，考察考生的综合素质和职业素养。
本文将针对统计局面试的常见题目进行解析，帮助考生更好地备战面试。
二、统计局面试题目解析1. 统计数据解读题目：请根据以下数据，谈谈你对我国2019年经济发展状况的认识。
解析：这道题目考察考生对统计数据解读的能力。
考生需要关注以下几个方面：（1）整体经济发展态势：从GDP增长率、工业增加值、固定资产投资等数据，判断我国经济发展状况是高速增长、中高速增长还是放缓。
（2）产业结构调整：关注第一产业、第二产业、第三产业的比重变化，分析我国产业结构调整情况。
（3）区域发展不平衡：关注东、中、西部地区GDP增长率差异，分析区域发展不平衡的原因。
（4）居民收入水平：关注人均可支配收入增长率，分析居民收入水平提高的原因和存在的问题。
2. 统计法规与政策题目：请你谈谈我国《统计法》的主要内容及其在统计工作中的重要性。
解析：这道题目考察考生对统计法规与政策的了解。
考生需要掌握以下内容：（1）《统计法》的颁布背景和目的。
（2）主要内容包括统计管理体制、统计调查制度、统计数据处理、统计监督等。
（3）统计法规在统计工作中的重要性，如保障统计数据的真实性、准确性、完整性等。
3. 统计分析方法题目：请举例说明如何运用统计分析方法解决实际问题。
解析：这道题目考察考生对统计分析方法的掌握程度。
考生可以从以下几个方面进行阐述：（1）描述性统计分析：如计算平均值、中位数、标准差等，用于描述数据的集中趋势和离散程度。
（2）推断性统计分析：如假设检验、方差分析等，用于推断总体参数。
（3）时间序列分析：如趋势分析、季节性分析等，用于分析数据随时间的变化规律。
（4）相关分析：如皮尔逊相关系数、斯皮尔曼等级相关系数等，用于分析变量之间的关系。
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2019年2月22日国家统计局调查队面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1.
某市市政府推行有关弹性放学的政策，弹性放学时间是指部分按时接学生放学有困难的家长可以向学校申请延时放学，即学生在放学时间仍可在校内逗留，学校将安排值班教师提供“托管”服务。
关于弹性放学的调查，小李的方案是让老师自己组织班里学生做问卷调查，在学校门外发放问卷调查表。
1．市政府推行弹性放学这个政策，你怎么看?
正确答案：某市推行弹性放学的政策，确实是一项教育制度的创新，但实际推行过程中，也会存在一些问题。
我来谈谈几点看法。
首先，我们必须充分肯定政府制定这项政策的初衷是好的，确实是为民办实事。
主要目的一是减轻家长的负担，解决后顾之忧，不用为了接孩子影响了工作，也不用再送孩子去上课外的各种“托班”了。
二是可以给孩子创造更好的学习环境，毕竟外面的各种培训班或托班还是存在一定的问题，比如资质不全，安全隐患。
相比之下，学校的环境更加有利于孩子的学习。
三是有利于规范孩子的习惯，孩子留校后，可以选择学习或者运动，而不是电子产品。
但是，弹性放学在实施的过程中也可能带来一些问题。
一是加大了老师的负担。
弹性放学意味着老师要推迟下班时间，也就是把家长的压力转嫁到了老师身上。
二是增加了学校的压力。
学生在学校多待一分钟，就多一份责任，更何况是放学后的时间，学生会比较放松和自由，管理难度大，容易出安全事故。
三是可能会影响教学质量。
老师自身也有家庭，也有孩子要照顾，另外还得批改作业、备课。
延长老师的上班时间，会影响老师的正常工作，造成老师精力不足，最终影响教学。
当然了，不是有问题就不推行，弹性放学总体上来看是一项好的政策，关键是怎么把它落实好，不搞一刀切。
我想可以通过以下几点措施来完善。
一是增加学校教职工人员。
学生在弹性放学的时间并不需要老师教学，学校只要尽到看管责任即可，因此可以另外聘请部分工作人员负责此项工作。
二是可以校企合作。
学校可以采取购买服务的方式，引进部分资质齐全、口碑良好的校外机构进校，负责此项工作。
三是资金方面，可以双管齐下。
一方面政府加大投入，另一方面可以向家长适当收取留校管理费。
2．谈谈你对材料中小李设计调查方案的看法，你的方案是什么?
正确答案：我认为小李设计的调查方案有一定的可行性和效果，但方式方法过于单一，收集到的信息和数据可能不够齐全。
我的方案如下。
首先，我会先认真研究该项政策，发现可能存在的问题，并及时请教出台政策的上级部门及教育主管部门，做到心中有数。
第二，根据掌握的资料，设计科学合理的调查表，并请领导和同事提出修改意见。
同时，通过学校的公告栏、公众号等方式宣传此次调查的做法和目的，让学生、家长、老师提前了解。
第三，采取多种调查方式进行了解情况。
一是召开各班级班主任会议，请他们落实好本班学生、
家长调查表的填写及收集。
二是通过官方微信公众号、微博等新媒体方式，征求更多网民的意见和建议。
三是对于一些难点问题，召开由学校负责人、教育专家、家长代表等组成的研讨会，研究对策。
3．根据题目中小李一天的日程，你怎么规划安排工作?(1)14点到18点有座谈会，但是负责人老张早上生病请假来不了。
领导把这个任务交给小李。
(2)有个报表，领导必须要签字。
签字的领导下午要出差，完成报表需要3个小时。
(3)小李14点半预约了专家号给孩子看病。
(4)13点半有个研讨会，小李是重要的发言嘉宾。
(5)15点半，调研队的人要到企业做调研。
(6)17点，老孙要来送报表并且要和小李研究关于报表的新方法。
正确答案：对于这6个事情，我会根据轻重缓急的原则，并以工作为主，尽量兼顾私事。
我的安排如下。
上午我会提前到单位填写报表，完成报表后送给领导签字。
这个时候离中午下班还有一段时间，我会修改下午研讨会的发言稿，并打电话告知家里人，今天下午的工作很多，实在抽不出时间带孩子去看病，请家人代劳。
然后，检查14点座谈会及调研接待的准备情况，及时查缺补漏。
如果有时间，我会抽空休息一会，以有更好的精力应对下午的工作。
13点半，我会准时参加研讨会，并认真做好发言。
会议结束后，调研队也差不多到了，我会做好调研工作。
如果这两项工作时间上有冲突的话，我会根据实际情况，提前安排其他同事帮忙先接待调研队。
研讨会议一结束，我就马上赶往调研现场。
如果调研结束还没到17点，我会准时和老孙研究报名的新方法。
但我也会提前跟老孙说好，说明因为调研，有可能会来不及。
如果到时候确实来不及，我会提前告诉他，看看能不能晚点再讨论。
4．看图表分析老师、家长、孩子分别对弹性课后时间安排的看法。
并且从素质教育的角度，谈谈你的安排。
正确答案：图表就是老师、家长、孩子分别对时间分配的比率，主要是完成作业、课后辅导、娱乐、玩游戏这几个方面。
老师排第一的是课后辅导，第二是完成作业。
家长排第一的是完成作业，第二是课后辅导。
孩子是玩游戏排第一。
我先分析下老师的安排。
我认为这样的安排有一定的利弊。
先进行课后辅导，有利于及时帮助学生解决问题，有助于接下来作业的完成。
但因为学生还没写作业，难以发现问题，比较没有针对性。
而且孩子没有放松的时间。
家长的安排也有一定的利弊。
虽然完成作业后，可以发现问题并得到老师的辅导。
但从时间上，我想短短的弹性课后时间应该来不及，辅导效果不一定好。
而且也没有给孩子放松的时间。
而孩子的安排虽然可以得到身心的放松，但没有留时间完成作业。
把所有的作业带回家，压力较大，有可能会写到很晚，影响睡眠，不利于第二天的上课。
如果从素质教育的角度看，我的安排如下。
孩子上了一天的课，已经吸收了很多知识，也比较疲惫，这个时候就需要得到身心的放松，因此我认为排在第一位的应该是让孩子做他喜欢做的事情，比如可以和同学一起玩些轻松的游戏，或者进行适当的体育锻炼。
适当放松后，可以让孩子写作业，如果实在写不完，可以带回家写。
至于课后辅导，我想从时间上应该是来不及了，而且也没有必要，因为孩子已经上了一天的课了，学习了很多知识，这个时候就进行课后辅导，没有针对性。
如果确实需要辅导，应该在孩子写完作业后，发现问题，
在第二天的课堂上请教老师，由老师来答疑解惑，这样效果会更好。