体育教师培训课件 Teacher development

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体育与健康体育教师培训(刘玉华)ppt

体育与健康体育教师培训(刘玉华)ppt
健康教育与安全防护
传授健康知识,教授如何预防 运动损伤和应对突发状况,确 保学生在运动过程中的安全。
培训方法
01
02
03
04
理论授课
通过讲解、案例分析等形式, 使学员全面了解体育教育的相
关理论和实践经验。
实践操作
组织学员进行实际操作,如模 拟教学、观摩优秀教师授课等 ,提高学员的教学实践能力。
互动研讨
鼓励学员交流心得、分享经验 ,促进相互学习与成长。
考核评估
对学员的学习成果进行考核评 估,确保培训质量。
培训课程安排
第一阶段:体育教育 理念与教学方法(2天 )
第二阶段:运动技能 与实践教学(3天)
第三阶段:健康教育 与安全防护(2天)
第四阶段:实践操作 与互动研讨(2天)
通过以上培训内容、 方法和课程安排,旨 在提高体育教师的专 业素养和教学能力, 为促进学生的身心健 康和全面发展做出积 极贡献。
与健康教育的改革和发展。
培训方向
将针对不同层次和需求的教师开 展更加精细化、个性化的培训, 同时还将引入更多现代化的教学 手段和资源,提高培训效果和质
量。
培训合作
将积极寻求与其他机构和组织的 合作,共同开展培训项目和活动 ,扩大培训的影响力和覆盖面。
对未来体育教师培训的建议
1 2
增加实践环节
在未来的培训中,建议增加更多的实践环节,让 参训教师能够更好地掌握实际操作技能,提高教 学水平。
参与人员的范围
涵盖了小学、初中、高中的体育教师,以及体育教育相关从业人 员。
参与人员的水平
具备不同的教学水平和经验,能够满足不同层次学员的需求。
参与人员的参与方式
通过线上或线下方式参与培训,能够提供灵活的学习方式和时间安 排。

体育教师培训ppt

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专业组织支持
教师可以通过加入专业组织、参与学术活动等方式,获得更多的专业 支持和资源。
THANKS
感谢观看
培训教材选择
教材质量
选择专业性强、内容丰富 、结构合理的教材,确保 教学质量。
教材更新
及时更新教材内容,反映 最新的教育理念和教学方 法。
辅助材料
提供相关的教学资源、软 件和工具,方便教师进行 教学。
培训课程评价
评价方式
采用多种评价方式,包括考试、作业 、课堂表现等,全面评估教师的教学 水平。
反馈机制
在职进修
通过参加研讨会、研修班、工作坊等形式,更新和提升教师的专 业知识和能力。
自我学习
鼓励教师自主学习,通过阅读、研究和实践,不断拓展自己的知 识和技能。
教师专业发展支持
学校支持
学校应提供良好的工作环境和资源支持,包括教学设备、图书资料 和学科专家等。
同事互助
鼓励教师之间相互交流、合作和分享,共同成长和进步。
激发体育教师的创新思维,培养其解决实际问题的能力,提高教学 质量和效果。
促进体育教育的改革与发展
通过培训,推动体育教育的改革与发展,提高体育教育的整体水平 和社会影响力。
培训内容
教育教学理论
介绍先进的教育教学理念和方 法,包括课程设计、教学组织
、学生评价等方面的知识。
运动技能与训练
提高体育教师的运动技能和训 练水平,使其能够更好地指导 学生进行体育锻炼和竞技训练 。
高培训质量。
培训效果改进
分析问题根源
01
深入分析培训效果不佳的原因,找出问题根源,为改进提供依
据。
制定改进措施
02
根据问题根源,制定针对性的改进措施,如调整课程结构、优

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3
积极参与培训
体育教师应积极参加各种形式的职业道德培训和 教育活动,不断提高自己的职业素养和综合能力 。
团队合作与沟通能力提升
团队合作
体育教师应积极参与团队合作,与同 事相互支持、密切配合,共同完成教 学任务和目标。
沟通能力
体育教师应具备良好的沟通能力,能 够与学生、家长和其他教师进行有效 沟通,及时了解学生的需求和问题, 并给予积极回应和解决。
赛事管理与安全保障
了解赛事管理及安全保障方面的知识,确保赛事顺利进行。
03
教学方法与策略培训
激发学生兴趣与动机的方法
了解学生兴趣
通过观察、交流和评估,了解学生的兴趣爱好和需求 ,为个性化教学提供依据。
多样化教学方法
运用讲解、示范、游戏、竞赛等多种教学方法,使课 堂更加生动有趣。
创设情境
通过创设与教学内容相关的情境,引导学生积极参与 ,提高学习效果。
通过展示优秀教案,促进教师之间的交流和学 习,提高教学水平和质量。
展示内容
展示优秀体育教师的教学设计、教学计划、教 案等资料。
ห้องสมุดไป่ตู้交流方式
分组交流,每组至少选取1份优秀教案进行展示和交流,讨论其优点和可改进之 处。
经验分享:成功教学案例剖析
分享目标
通过分享成功教学案例,总结经验教训,为今后的教学工 作提供借鉴和参考。
学员积极分享
学员们纷纷表示,通过培训收获颇丰,愿意与其他学员分享 自己的心得体会和教学经验。
交流促进成长
学员之间的交流和分享,有助于彼此学习和进步,共同提高 教学水平。
下一步工作计划和目标设定
制定个人成长计划
学员们需要根据自己的实际情况,制定个人成长计划,明 确下一步的学习目标和方向。

2023体育教师培训教案ppt

2023体育教师培训教案ppt
持,减轻心理压力。
制定应对策略
与学生一起制定应对挫折和困难 的策略,如制定目标、分解任务
、寻求帮助等。
05
团队协作与沟通能力提升
高效团队建设策略分享
明确团队目标
确立清晰、可衡量的团队目标,激发团队成员的 积极性和凝聚力。
合理分工与协作
根据团队成员的特长和优势,进行合理分工,促 进团队协作和高效执行。
运动员选材与育才途径
选材依据
根据运动项目的特点和要求,结合运动员的身体形态、 生理机能、心理素质、遗传等因素进行选材。
育才途径
通过科学选材、系统训练、竞赛锻炼、文化教育等多途 径培养优秀运动员,为国家和社会培养更多高水平的体 育人才。
04
心理健康与辅导技巧
青少年心理健康现状分析
青少年心理健康问题普遍性
感谢观看
忠诚教育事业
体育教师应忠诚于教 育事业,具有高度的 责任感和使命感,积 极履行教师职责。
关爱学生成长
体育教师应关心爱护 全体学生,关注学生 的身心健康,促进学
生全面发展。严谨治学态度源自体育教师应严谨治学 ,不断提高自己的专 业素养和教育教学能
力。
团结协作精神
体育教师应具备团结 协作精神,与同事、 学生、家长等建立良
增强遵纪守法意识,提高职业素养
遵守法律法规
体育教师应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度,做到 知法守法。
树立良好形象
体育教师应注重自身形象,以身作则,成为学生的楷模和 榜样。
提高职业素养
体育教师应不断提升自己的职业素养,包括教育教学能力 、组织协调能力、沟通能力等,以更好地履行教师职责。
THANKS
当前青少年心理健康问题日益突出,包括焦虑、抑郁、自卑等多 种心理问题。

体育教师培训课件 Teacher development

体育教师培训课件  Teacher development
Imperative Close the door.
Exclamation What a nice day! How beautiful the flower is!
The most useful verb tenses
Simple Present
She likes singing.
Present Continuous She is singing.
教师工作绝不是一个不断消耗的过程,而是蕴 含了绝好的个人发展机缘,比其他职业拥有更 多反思的机缘。(钟启泉:《教育的发现》)
构建教师健康生活方式,走专业成长之路
抓住课程改革的机遇,战胜困难,迎接挑战! 克服来自家长、社会和学校的升学压力;来自
课堂教学的压力;来自教师职称评定和升级的 压力;来自家庭生活的压力。 变压力为动力,自己解放自己,从每天身心透 支的亚健康和职业枯竭症中解放出来。 走教育研究之路,构建自己的健康生活方式, 保证专业成长。
How is our word knowledge organized? Mental lexicon
The meaning
Pronunciation
Spelling
The grammar behavior
The word’s frequency
WORD
The word’s derivation
The connotations or associations
教师专业水平—教学能力
教育技术
能根据教学需要恰当地选择有助于实现教学目标的 技术手段
能运用英语教学资源和技术手段,帮助学生直接理 解英语和用英语表达思想的能力
能使用多媒体教学设备(如录音带、影片、动画、 投影、音频视频、网络等),创设教学情景,有效 地导入新课、呈现教学内容,培养学生的学习兴趣

体育教师培训讲座课件

体育教师培训讲座课件
二、体育课程的基本理念
1.坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长; 2.激发学生的运动兴趣,培养学生体育锻炼的意识; 3.以学生发展为中心,帮助学生学会体育与健康学习; 4.关注地区差异和个体差异,保证每一位学生受益。
三、课堂常规
1.教师方面 2.学生方面
怎么做?
一、备课
新课程标准下的备课
备课的理解 1.备书;2.备学生;3.确定教学方法;4.备场地器材。 二、上课
保护是教师在学生进入体育学习前针对可能出现的危险所作出的各种措 施、做法和按排。
帮助是体育教师为保证学生顺利完成动作学练所提供的助力、辅助器材 或引导性的服务;保护与帮助对练习者的身心健康、正确掌握动作与技能、 培养团结互助良好品质有着直接的效果。体育教学中,为做好保护、帮助与 安全工作,需要体育教师时刻树立起必要的安全防范意识,教育学生学会正 确掌握自我保护和帮助的方法。
(三)、课后认真反思
1.预设目标完成情况; 2.教学方法是否得当。
Hale Waihona Puke 做到什么程度?一节好课的标准
1.要有意义; 2.要有效率; 3.要有生成性; 4.常态性; 5.要有待完善性。
叶澜教授倡导“五实”
扎实、充实、丰实、平实、真实
最后祝大家: 身体健康! 万事如意!
应知道?
一、体育教学的特质
意指特有的性质,体现体育特质的教学技能就是指区别于其他学科课程, 能体现体育课程特有本质的、必然的、内在的活动规律,为体育教师所掌握 和运用的专门技术能力。 体育与健康课程的性质:体育与健康课程是一门以身体练习为主要手段,以 学习体育与健康知识、技能和方法为主要内容,以增进学生健康,培养学生 终身体育意识和能力为主要目标的课程。 具有以下特性

体育教师培训计划(通用)ppt

体育教师培训计划(通用)ppt
探讨教学问题
针对教学中遇到的问题和困惑,进行深入探讨和研究,寻求解决方案和改进措 施。
03
培训时间与地点
培训时间:每周一次,每次2小时
培训频率
每周一次的培训频率有助于保持教师学习的连续性和积极性 。
培训时长
每次2小时的培训时长能够确保教师有足够的时间学习和掌握 相关知识和技能。
培训地点:学校体育馆或பைடு நூலகம்育场等
02
培训方法与形式
理论学习:学习体育教育理论、教学方法等
体育教育理论
学习教育学、心理学、运动生理 学等相关理论,掌握教育规律和 运动技能形成规律。
教学方法
学习各种教学方法,如讲解法、 示范法、练习法等,了解不同教 学方法的优缺点,根据实际情况 灵活运用。
实践操作:组织体育活动、观摩教学等
组织体育活动
通过组织各种体育活动,如运动会、 体育比赛等,提高体育教师的组织能 力和协调能力。
观摩教学
观摩优秀体育教师的教学过程,学习 他们的教学方法和技巧,结合自身实 际情况进行改进和提高。
交流研讨:分享教学经验、探讨教学问题等
分享教学经验
组织体育教师分享自己的教学经验,交流教学心得,促进彼此之间的学习和进 步。
跟进方式:定期回访、提供咨询等
定期回访
在培训结束后的一段时间内,定期对参加培训的体育教师进行回访,了解他们在实际教学中遇到的问题和困难, 以及培训内容的掌握情况。
提供咨询
为参加培训的体育教师提供咨询渠道,解答他们在教学中遇到的问题,提供必要的指导和帮助。
支持方式:提供教学资源、协助解决问题等
提供教学资源
教学评价能力
帮助教师掌握科学的教学 评价方法,对学生的学习 情况进行全面、客观的评 价。

体育教师培训ppt

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总结本次培训的收获与不足
01
不足
02
03
04
时间安排紧凑:培训时间安排 相对紧凑,留给教师们消化吸
收的时间不够充分。
实践环节较少:培训中理论内 容偏多,实践操作环节相对较 少,导致理论与实践结合不够
紧密。
培训内容针对性不够:部分内 容与体育教师的实际教学需求 存在一定差距,针对性不强。
对未来体育教师培训的建议与展望
间进行学习。
资源丰富
02
通过网络平台,教师可以获取到大量的培训资源,包括视频教
程、在线讲座等。
互动交流
03
线上培训通常提供在线讨论和交流的功能,教师可以与其他教
师分享经验和心得。
线下培训
亲身实践
线下培训注重实践操作,教师可以亲身参与培训活动,提高实际 操作能力。
实时反馈
线下培训可以及时反馈教师的表现,帮助教师了解自己的不足之 处。
推动教师专业化发展:通过培训,推动体育教师专业化 发展,提升教师的综合素质。
完善培训体系:未来体育教师培训将进一步完善培训体 系,提高培训质量。
促进教育理念更新:培训将不断更新教育理念,以适应 时代发展需求,促进体育教育的改革与发展。
谢谢观看
建议
增加实践操作环节:在培训中增加更多实践操作环节,让教师们在实际 操作中掌握技能。
加强针对性培训:根据体育教师的实际需求,制定更具针对性的培训内 容。
对未来体育教师培训的建议与展望
• 强化团队协作能力培养:在培训中设置更多团队 协作活动,提高教师的团队协作能力。
对未来体育教师培训的建议与展望
展望
的基础。
专项技能
针对不同运动项目,如篮球、足球 、游泳等,进行专业化的技能训练 。
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际交往、风俗习惯、价值观念方面的异同 有较丰富的自然科学和社会科学知识 对文学、艺术和体育有兴趣,并有所了解
教师专业水平—人文精神、育人能力
健全人格是教育追求的目标之一,也是“全人” 教育的组成部分。教师的道德人格是指教师这一 特定社会角色在职业活动中表现出来的道德品质 和情操的统一,它不仅使教师本身获得自我发展、 自我完善的满足,也是一种必不可少的育人手段。 正像美国心理学家罗杰斯所说,教师是”一本会 说话的教科书“。
Imperative Close the door.
Exclamation What a nice day! How beautiful the flower is!
The most useful verb tenses
Simple Present
She likes singing.
Present Continuous She is singing.
掌握英语学科专业基础知识和具有运用的能力 掌握英语基础语音知识,正确朗读字母和国际音标,
正确朗读单词和所教的语言材料; 能听懂、看懂与教材难度相当和较高的英语材料; 能用英语就日常生活和工作进行交流; 能掌握阅读的基本技巧,能较好地掌握阅读技能; 具有较好的英语书面表达能力; 具有用英语进行教学的能力 能熟练有效地使用几种常规词典解决教学中的问题 掌握基础语法,能就教材中的语言进行语法分析 掌握英语三千到五千词,并掌握英语词汇的特点
主要问题
各级政府对课程改革重要性的认识跟不上改革 的要求,增加了推进的难度
教育体制的调整跟不上改革的推进速度,使课 程改革面临着许多制度性障碍
课程改革的专业支撑体系建设跟不上改革的进 程,使课程改革缺少坚强后盾
教师队伍专业素质的提高跟ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ上改革的步伐, 制约了新课程的有效推进
教师专业水平—学科专业
教师专业水平—教学能力
教育技术
能根据教学需要恰当地选择有助于实现教学目标的 技术手段
能运用英语教学资源和技术手段,帮助学生直接理 解英语和用英语表达思想的能力
能使用多媒体教学设备(如录音带、影片、动画、 投影、音频视频、网络等),创设教学情景,有效 地导入新课、呈现教学内容,培养学生的学习兴趣
Natural Grammar – Lexical approach to grammar (自然 语法)
Six kinds of simple sentences
S+V S+V+O S+V+IO+DO S+LV+P
S+V+O+OC
She works. She likes her work. She teaches us English. She is a teacher. She is friendly. She is at work. Her lessons make us happy.
以身立教。(韩愈)
言语必恭、步立必正、视听必端、言语必谨、容貌 必庄、衣冠必整、饮食必节、出入必省、读书必专 (《程董二先生学则》
教师的个人范例,对青年人心灵的影响,是任何教 科书、人和道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能 代表的一种教育力量。(乌申斯基)
教师专业水平—人文精神、育人能力 教师的人格魅力
需要建立一套外语教师专业化标准,使教师教 育与培训更加规范有效。(王蔷,2008)
高师外语院系面临挑战
我国是举世无双的外语教学大国。仅基教阶段学生超过两 亿,需要数一百万计的教师。培养这些教师的任务主要由 高师外语院系承担。
高师外语院系面临三个挑战:追赶以综合性大学和外语院 校为主的非高师外语院系;非高师外语院系挤入高师外语 专业区;高师外语院系的功能错位,未能务本。
教师的道德人格影响着受教育者的观念、行为, 甚至是人生幸福道路的选择。它像种子一样撒播 在学生心田,萦绕在学生的心中。 (韩传信,2007)
教师专业水平—人文精神、育人能力
忠诚教育,充满爱心。“没有爱心就没有教育”
师者,人之模范也。( 《周礼》)
学高为师,身正为范。 万古师表不能正其身,如 正人何?其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。 (《论语·子路》)
教师的任务是利用“最近发展区”帮助学生由 现有的水平提高到可能达到的水平。这就是 “支架式”帮助
教师专业水平—教学能力
评价与测试 了解测试与教学的关系 了解与英语教学有关的测试与评价的主要目的
和功能(如诊断性测试、学业测试、水平测试、 形成性和终结性评价等)、基本概念(如信度、 效度等)和一般原则 了解设计试题的基本常识 积极贯彻发展型课程评价
教师工作绝不是一个不断消耗的过程,而是蕴 含了绝好的个人发展机缘,比其他职业拥有更 多反思的机缘。(钟启泉:《教育的发现》)
构建教师健康生活方式,走专业成长之路
抓住课程改革的机遇,战胜困难,迎接挑战! 克服来自家长、社会和学校的升学压力;来自
课堂教学的压力;来自教师职称评定和升级的 压力;来自家庭生活的压力。 变压力为动力,自己解放自己,从每天身心透 支的亚健康和职业枯竭症中解放出来。 走教育研究之路,构建自己的健康生活方式, 保证专业成长。
教师的专业发展 Teacher Development
教师专业化评价
胡锦涛:教师是人类文明的传承者。没有高水 平的教师队伍,就没有高质量的教育。
朱小蔓:教师专业化评价标准,一是学科的专 业水平,二是通识文化水平,三是由转化为传 递知识的教学水平和育人的教养能力,四是由 独立的不同于其他的伦理标准,五是有伦理和 心理方面的人格。总体来说就是要有独立的知 识系统、有独特的能力要求、特殊的伦理标准 及人格要求等。
Inductive (归纳) The rule is discovered by generalising from examples.
Both approaches can lead on to further practice of the rule until applying it becomes automatic.(异曲同工)
How many times have you been there?
How long have you been here?
教师专业水平—通识文化
具有较好的汉语水平,能将教材中的句子正确 地译成汉语
了解英语和汉语在语音、词汇、语法方面的异 同
了解教学中涉及到的中、外文化背景知识 理解语言与文化的关系,了解中、外文化在人
能熟练使用一些计算机软件的操作方法,准备教案、 讲义、练习题、测试题等
学习使用语料库(Corpus)进行教学
教师的课堂风格和活力
教师的人格魅力和自信、激情
教师语言(Teacher’s talk)示范性强 指令清楚 解释精辟 语言规范 音调优美 分量适中 速度自然 表情姿态 亲切幽默 有感染力
“最近发展区”和“支架式”帮助
维果茨基的研究表明:教育对儿童的发展起到 主导和促进作用,但需要确定儿童发展的两种 水平:一种是已经达到的发展水平;另一种是 儿童可能达到的水平,表现为“儿童还不能独 立地完成任务,但在成人的帮助下,在集体活 动中,通过模仿,却能够完成这些任务”。这 两种水平之间的距离,就是“最近发展区”。
职前教育 学科专业
教师教育 职场锤炼 教师专业水平
继续教育
通识文化
教学能力
人文精神、育人能力
科研能力
终生学习、可持续性发展
教师教育
师范院校要改革课程体系、教学内容、教学方 式,转变传统的教学观念,发展与新课程理念 相一致 的教学技能和技巧,提高课堂教学的 实践能力和创新能力。
加强在职教师继续教育,组织多种形式和多层 次的教师培训,“请进来,派出去”,提高教 师对新课程的理解,提高实践新课程的能力。
“做人”是要逐渐培养的,不是可以按钟点教授的。所谓 “不言之教”、“无声之诲”,便是说的这种培养的工夫。 要从事于此,教育者先须有健全的人格,而且对于教育, 须有坚贞的信仰,如宗教信徒一般。他的人生的理想,不 用说,也应该超乎功利以上,就是说,不但要做一个能干 的、有用的人,并且要做一个正直的、坦白的、敢作敢为 的人!教育者有了这样的信仰,有了这样的人格,自然便 能够潜移默化,“如时雨化之”了;这其间也并无奥妙, 只在日常言动间注意。但这个注意却不容易!(朱自清)
of the word
The register of the word – spoken and written
The collocations of the word
How to teach grammar?
Deductive (演绎) The rule is given and then applied to examples.
How is our word knowledge organized? Mental lexicon
The meaning
Pronunciation
Spelling
The grammar behavior
The word’s frequency
WORD
The word’s derivation
The connotations or associations
外语教师对学生要有温热的爱心、无尽的细心、坚韧的耐 心。要注意、观察、帮助、体谅、感化、要求、鼓励学生。
教师专业水平—教学能力
理解并掌握课程标准所规定的教学目标、理念、要 求、原则、内容
熟悉英语教学的基本过程和课堂教学活动 理解听、说、读、写之间的关系,熟悉其教学的基
本过程和方法 熟悉语音、词汇、语法教学的基本过程和方法 了解中国学生在学习中常见的错误,并有解决策略 了解英语教学的方法和流派,并能兼收并蓄
comment/evaluate, 要注意: Think logically (想清楚) Talk clearly (说明白) With a purpose (有目的) Step by step (分步骤) Short,concise, to the point (短,精,准)
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