企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷42(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷42 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 如果利率上升，股票价格会( )。
A．下跌
B．上升
C．保持不变
D．上升或者下跌
正确答案：A
解析：利率上升，未来现金流现值下降，股票价格也会发生下跌。
2． 将计划分为生产计划、财务计划等的标准是( )。
A．企业管理职能
B．计划的内容
C．计划内容的表现形式
D．计划所涉及的时间
正确答案：A
解析：生产、财务都是企业的实际管理部门，因此，是按照企业管理职能进行的划分。
3． 计划工作的首要程序是( )。
A．确定目标
B．估量机会
C．制定方案
D．确定前提
正确答案：B
解析：只有先估量机会才能决定是否做这件事情，因此，这是计划工作的首要程序。
4． 下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是( )。
A．评价目标
B．评价指标
C．评价方法
D．评价对象
正确答案：A
解析：评价目标居于该绩效评价体系中枢地位。因此，本题的正确答案为A。
5． 债券的期限在1年以上、10年以下的为( )。
A．长期债券
B．中长期债券
C．短期债券
D．中期债券
正确答案：D
解析：期限在1年或1年以下的为短期债券；期限在1年以上、10年以下的为中期债券；期限在10年以上的为长期债券。
6． 下列哪一项不是金融期货的基本功能( )。
A．套期保值
B．发现功能
C．投机功能
D．稳定功能
正确答案：D
解析：套期保值是金融期货的四项基本功能之一(其他三项是价格发现功能、投机功能和套利功能)，也是金融衍生品发展起来的最初原因之一。
7． 管理幅度与管理层次的关系是( )。
A．反方向变化
B．正方向变化
C．偶然变化
D．没有关系
正确答案：A
解析：管理幅度与管理层次是反方向变化。
8． 在某种组织结构下，职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导，该组织结构是( )。
A．直线型结构
B．职能型结构
C．直线职能型结构
D．事业部结构
正确答案：C
解析：直线型结构的特点是：组织的最高管理者是决策者，最低一级是执行者，从上至下执行单一的命令，形成一个单线系统，没有职能机构。职能型结构的特点是：职能机构受上一级直线指挥人员的领导，并在各自的业务范围内有权向下级直线指挥人员下达命令。直线职能型结构的特点是：职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导。职能型
结构与直线职能型结构的主要区别在于各级职能机构是否对下级拥有直接的指挥权。事业部结构的特点是：事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心，是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，集中决策，分散经营。
9． 基尼系数在0．2之下，表示居民之间收入分配( )。
A．高度平均
B．相对平均
C．比较合理
D．差距偏大
正确答案：A
解析：基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不均等，社会的贫富差距越大。基尼系数在0．2之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在0．2～0．3之间表示“相对平均”，在0．3～0．4之间表示“比较合理”。同时，国际上通常把0．4作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为0．4～0．6为“差距偏大”，0．6以上为“高度不平均”。
10． 扩张性财政政策等同于( )。
A．盈余财政政策
B．赤字财政政策
C．中性财政政策
D．紧缩性财政政策
正确答案：B
解析：扩张性财政政策等同于赤字财政政策。
11． 法定准备金率越高，存款乘数就( )。
A．不变
B．越高
C．越大
D．越小
正确答案：D
解析：法定准备金率越高，存款乘数就越小；反之，则越大。
12． 在招聘的步骤中，关键是( )。
A．招聘要求
B．初选
C．测评方法
D．正式录用
正确答案：C
解析：招聘的关键是测评方法。
13． 考查个人绩效常用的方法是( )。
A．量表法
B．目标管理法
C．平衡计分卡
D．关键绩效指标
正确答案：A
解析：考查个人绩效常用的方法是量表法和比较法。其余都是考查团队绩效常用的方法。
14． 职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假( )。
A．5天
B．10天
C．15天
D．20天
正确答案：B
解析：职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假10天。纯粹记忆性的题目。
15． 经济性裁员是指一次裁员( )人，或者占职工总数百分之( )以上。
A．3010
B．2015
C．3015
D．2010
正确答案：D
解析：纯粹记忆性的题目。20人或者10％。
16． 下列关于采取差异化战略的风险的表述错误的是( )。
A．竞争者可能模仿，使得差异消失
B．保持产品的差异化往往以高成本为代价
C．目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降
D．企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标
正确答案：C
解析：采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失；保持产品的差异化往往以高成本为代价；产品和服务差异对消费者来说失去了意义；与竞争对手的成本差距过大；企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标。目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降是集中化战略的风险。
17． 创新经济周期理论源于著名经济学家( )。
A．萨缪尔森
B．熊彼特
C．马克思
D．斯密
正确答案：B
解析：创新经济周期理论源于著名经济学家熊彼特。
18． 战略选择的影响因素不包括( )。
A．企业过去战略的影响
B．企业对外界环境的依赖程度
C．企业员工对风险的态度
D．企业文化的影响
正确答案：C
解析：战略选择的影响因素包括：企业过去战略的影响、企业对外界环境的依赖程度、管理者对风险的态度、企业文化的影响。
19． 批发商的营销策略不包括( )。
A．目标市场策略
B．产品品种和服务策略
C．领导策略
D．促销策略
正确答案：C
解析：批发商的营销策略包括目标市场策略、产品品种和服务策略、定价策略和促销策略。
20． 下列指标中，反映企业长期偿债能力的是( )。
A．速动比率
B．利息保障倍数
C．流动比率
D．营业现金净流量比率
正确答案：B
解析：长期偿债能力要看一些长期的指标。营运资金、流动比率和营业现金净流量比率都是短期的。
21． 某项目的初始投资额为10万元，项目有效期为5年，每年现金净流量为3万元、4万元、4万元、5万元和6万元，该项目的静态投资回收期是( )。
A．2年
B．2．75年
C．3年
D．5年
正确答案：B
解析：第一年回来3万元，第二年回来4万元，合计7万元，第三年回来4万元，合计11万元，已经超过10万元了，因此，第三年只需要收回3万元即可，3÷4=0．75；因此，只需要2．75年即可收回。
22． 某公司2011年度利润总额为1350万元，财务费用为400万元，净利润为880万元，管理费用为800万元，该公司的利息保障倍数为( )。
A．2．69
B．3．2
C．4．38
D．2．1
正确答案：C
解析：利息保障倍数=息税前利润÷利息费用=(利润总额+财务费用)÷财务费用=(1350+400)÷400=4．38。
23． 某公司2011年度期初存货为1420万元，期末存货为2160万元，营业收入为9500万元，营业成本为5600万元，该公司2009年度的存货周转率为( )。
A．3．13
B．3．94
C．5．31
D．4．4
正确答案：A
解析：存货周转率=销售成本÷存货平均余额=5600÷(1420+2160)×2=3．13。
24． 某公司通过发行债券筹集500万元，债券年利率为8％，每年付息一次，到期一次还本。筹资费用率为5％，企业所得税税率为25％，该债券发行的成本为( )。
A．6％
B．6．32％
C．8％
D．8．42％
正确答案：B
解析：债券发行的资本成本=年利率×(1-所得税税率)÷(1-筹集费用率)=8％×(1-25％)÷(1-5％)×100％=6．32％。
25． 某公司生产A产品，预计年销售为20000个，每个售价9元，单位变动成本4元，年固定成本50000元，企业确定的目标利润为60000元，下列方法能够实现目标利润的是( )。
A．将固定成本降低到42000云
企业法律顾问(综合法律知识)模拟试卷28(题后含答案及解析)
企业法律顾问（综合法律知识）模拟试卷28 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 法律的( )是指人们根据法律的规定，可以预先知晓、估量怎样行为以及行为的法律后果。
A．预测作用
B．评价作用
C．指引作用
D．规范作用
正确答案：A
2． ( )是指规定的内容具有强制性质，人们只能无条件地遵守，不能随意加以更改的法律规范。
A．确定性规范
B．非确定性规范
C．强制性规范
D．任意性规范
正确答案：C
3． 规范性文件的系统化方式不包括：( )。
A．法规整理
B．法规汇编
C．法典编纂
D．法规清理
正确答案：A
4． 关于法律部门的划分，论述正确的是：( )。
A．民法与刑法的区分在于其调整对象的不同
B．民法与行政法的区分在于其调整手段的不同
C．法律部门的划分标准包括两个：法律的调整对象和调整方式
D．一国所有的法律部门并不构成该国的法律体系
正确答案：C
5． 我国法律制定的原则，不包括下面哪个原则：( )。
A．不与宪法相抵触
B．实事求是
C．坚持原则性和灵活性相结合
D．维护法律的严肃、稳定和连续
正确答案：A
6． 下列关于法律解释的作用论述错误的是；( )。
A．把一般的法律规定适用工具体的法律实际，往往需要做出解释
B．法律的脚步总是跟不上现实的变化，所以针对新情况需要解释
C．法律中许多专业性的词语，需要解释
D．大部分公民都不懂法律，甚至很多法盲的存在，需要解释
正确答案：D
7． 我国法律适用的原则不包括：( )。
A．以事实为依据，以法律为准绳
B．公民在法律面前一律平等
C．司法机关依法独立公正行使职权
D．行政机关依法执政原则
正确答案：D
8． 下列哪项不属于我国法律关系的主体：( )。
A．李红怀孕五个月的婴儿
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷50(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷50 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 甲方向乙方购买一台设备，甲方希望低价，乙方希望高价，在确定价格时应当既考虑制造成本，也要参考同类设备的市场价格，这属于（ ）。
A．坚持利益为本
B．坚持互惠互利
C．坚持客观标准
D．坚持求大同存小异
正确答案：C 涉及知识点：商务谈判
2． 企业财务管理的目标是( )。
A．不断提高企业价值
B．使企业财富最大化
C．不断提高企业价值，使企业财富最大化
D．以上都不是
正确答案：C 涉及知识点：企业财务管理
3． 老张与单位签订的劳动合同中约定了竞业限制的期限，该期限不能超过（ ）年。
A．1
B．2
C．3
D．4
正确答案：B 涉及知识点：人力资源管理
4． 一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15%左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的：( )。
A．公平性原则
B．竞争原则
C．激励性原则
D．认可性原则
正确答案：B
解析：企业薪酬标准要有吸引力，才足以战胜其他企业吸引人才，符合竞争性原则。
5． 下列有关经营性租赁的特点说法错误的是：( )。
A．租赁公司只提供租赁物件，不提供服务
B．同租赁物件的经济寿命相比，经营性租赁的每次租期一般较短
C．经营性租赁一般适用于大批通用性的设备，如计算机、电脑、电视机等，都属于广泛的租赁物件
D．在合理的条件范围内，经营性租赁是允许解约的，以便承租人可以采用更先进的设备。租赁公司承担设备老化风险
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷42(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷42 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 如果利率上升，股票价格会( )。
A．下跌
B．上升
C．保持不变
D．上升或者下跌
正确答案：A
解析：利率上升，未来现金流现值下降，股票价格也会发生下跌。
2． 将计划分为生产计划、财务计划等的标准是( )。
A．企业管理职能
B．计划的内容
C．计划内容的表现形式
D．计划所涉及的时间
正确答案：A
解析：生产、财务都是企业的实际管理部门，因此，是按照企业管理职能进行的划分。
3． 计划工作的首要程序是( )。
A．确定目标
B．估量机会
C．制定方案
D．确定前提
正确答案：B
解析：只有先估量机会才能决定是否做这件事情，因此，这是计划工作的首要程序。
4． 下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是( )。
A．评价目标
B．评价指标
C．评价方法
D．评价对象
正确答案：A
解析：评价目标居于该绩效评价体系中枢地位。因此，本题的正确答案为A。
5． 债券的期限在1年以上、10年以下的为( )。
A．长期债券
B．中长期债券
C．短期债券
D．中期债券
正确答案：D
解析：期限在1年或1年以下的为短期债券；期限在1年以上、10年以下的为中期债券；期限在10年以上的为长期债券。
6． 下列哪一项不是金融期货的基本功能( )。
A．套期保值
企业法律顾问(综合法律知识)模拟试卷41(题后含答案及解析)
企业法律顾问（综合法律知识）模拟试卷41 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 能够为人们的行为提供一个既定的模式，从而引导人们在法律所允许的范围内从事社会活动的作用是指法的( )。
A．指引作用
B．教育作用
C．评价作用
D．预测作用
正确答案：A
2． 基本法律原则和具体法律原则的划分标准是( )。
A．按法律原则产生的基础不同
B．按法律原则的覆盖面不同
C．按法律原则的内容不同
D．按法律原则的抽象程度不同
正确答案：B
3． 《行政强制法》第七十一条规定：“本法自2012年1月1日起施行”，这一规定属于( )。
A．原则性规范
B．定义性规范
C．业务性规范
D．冲突性规范
正确答案：C
4． 在我国长期的法律实践中，对法律适用的要求不包括( )。
A．正确
B．及时
C．合理
D．民主
正确答案：D
5． 一般法律概念和部门法律概念是根据( )为标准对法律概念进行的划分。
A．法律概念的内容
B．法律概念所描述的对象
C．法律概念所设计的因素
D．法律概念涵盖面大小
正确答案：D
6． 我国宪法的修改，须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以( )通过。
A．全体代表的二分之一以上的多数
B．全体代表的三分之二以上的多数
C．与会代表的二分之一以上的多数
D．与会代表的三分之二以上的多数
正确答案：B
7． 按照宪法的修改是否必须遵循特定的程序，宪法可以分为( )。
A．社会主义宪法和资本主义宪法
B．成文宪法和不成文宪法
C．刚性宪法和柔性宪法
D．钦定宪法、民定宪法和协定宪法
正确答案：C
8． 我国人民代表大会制度的优越性不包括( )。
A．能够充分发扬民主，便于人民参加管理国家事务，体现了国家政权的民主性
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷51(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷51 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 报价一般发生在工商谈判过程中的( )阶段。
A．谈判开局
B．谈判中局
C．谈判准备
D．谈判收局
正确答案：B
2． 在工商谈判的收局阶段，当表达成交意图时，可以采用结果比较法，( )属于结果比较法。
A．向对方提供两种或两种以上不同的选择，引导对方
B．向对方分析签约与不签约的利弊得失，强调现在达成协议对其更有利
C．消除对方的心理障碍，针对对方犹豫的原因给予必要的解说
D．向对方暗示现在签约的种种好处
正确答案：B
3． 一家登记为有限责任公司的中外合作经营企业，其合作合同和章程中归定：外方以设备和现金出资，中方以厂房和土地使用权出资，不计出资比例，合营期间所得收益首先用于偿付外方出资的本息，偿付完毕后的合营期间，双方按各50％的比例分配收益，合营期满时，该企业的全部固定资产无偿归中方所有，对此，根据我国法律，认定该合作合同和章程应该( )。
A．该合作合同和章程违反法律，应属无效
B．该合作合同和章程显失公平，应变更为按出资比例分配的方案
C．该合作合同和章程合法有效，该企业可以登记为有限责任公司
D．以上各项都不对
正确答案：C
解析：该合作合同和章程合法有效，可以登记为有限责任公司.
知识模块：企业与企业管理
4． 产品生命周期是( )。
A．投入期→成熟期→成长期→衰退期
B．投入期→成长期→成熟期
C．投入期→成长期→成熟期→衰退期
D．投入期→成熟期→衰退期
正确答案：C 涉及知识点：市场营销
5． ( )是双高产品，业务增长率高，相对市场占有率也较高。
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷48(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷48 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 下面表述中哪一个是正确的：( )
A．在任何情况下，通货膨胀对经济影响很小
B．在通货膨胀可以预期的情况下，通货膨胀对经济的影响也很大
C．在通货膨胀不能预期的情况下，通货膨胀有利于雇主而不利于工人
D．在任何情况下，通货膨胀对经济影响很大
正确答案：C
解析：通货膨胀对再分配的作用主要通过影响人们手中财富的实际价值来实现。大多数工薪阶层、退休者、失业和贫困、接受政府救济者等的收入会在通货膨胀中受损失，那些货币收入能够随着物价上涨而及时向上调整,且调整幅度大于或等于物价上涨幅度的社会阶层和集团,其实际收入不会受到影响甚至上升,是通货膨胀的受益者。因此，在通货膨胀不能预期的情况下，通货膨胀往往有利于雇主或企业主而不利于工人，因为雇主能够使其货币收入能够随着物价上涨而及时向上调整。 知识模块：综合
2． 某公司1997年实现销售收入200 0130元，净利润25 000元，期初所有者权益总额 900000元，期末所有者权益总额1 100 000元，那么该公司所有者权益报酬率为( )。
A．20%.
B．12.5%.
C．2.5%.
D．2.27%.
正确答案：C
3． 发生劳动争议后，一方当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A．7
B．15
C．30
D．60
正确答案：D
4． 在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是：( )。
A．企业最高领导人
B．人力资源部门
C．员工本人
D．工会
正确答案：C
解析：本题主要涉及的考点是职业发展中职业生涯设计的知识点。在员工职业生涯开发与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色，这对职业生涯的设计起着重要作用。比如，企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者，他们组织人力资源部门和职业生涯委员会制定战略规划和实施计划。而人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理，但最关键的仍是员工本人，他对自己职业生涯设计的成功负主要责任，故正确答案为C。 知识模块：综合
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷58(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷58 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析培训等以外，还有( )。
A．监督与控制
B．招聘与选拔
C．监管与奖励
D．使用与奖励
正确答案：B
解析：人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、职务分析和职务设计、招聘和选拔、员工培训、绩效考评、工资报酬、处理和改善劳动关系等。
知识模块：综合
2． 下列哪项不是市场主体?( )
A．个人
B．企、比
C．其他组织
D．政府
正确答案：D
3． 《安全生产法》于( )正式施行。
A．36465
B．36831
C．37196
D．37561
正确答案：D 涉及知识点：企业安全生产
4． 某企业准备发行债券筹资，已知债券的年利率为7%，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为4%，企业所得税税率为25%，则该债券的成本为（ ）。
A．0.07
B．0.093
C．0.055
D．0.073
正确答案：C 涉及知识点：企业财务管理
5． 企业计划按其内容的表现形式可以分成多种，其中体现社会对组织基本要求的是：( )。
A．目标
B．政策
C．宗旨
D．预算
正确答案：C
6． 下列关于交易磋商程序说法错误的是：( )。
A．询盘既可由卖方发出也可由买方发出
B．询盘对询盘人和被询盘入都有法律约束力
C．发盘可以是应对方的询盘做出的答复，也可以在没有邀请的情况下直接发出
D．还盘是指受盘人对发盘内容不完全同意而提出修改或变更的表示
正确答案：B
7． 法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的( )的工资报酬。
企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷1(题后含答案及解析)
企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷1 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 企业具有两重性，社会主义企业与资本主义企业的区别主要在于( )。
A．生产效率不同
B．组织形式不同
C．分配制度不同
D．生产关系不同
正确答案：D
2． 从我国企业集团的试点来看，着重要解决的是( )方面的问题
A．集团子公司的权责
B．核心企业的权责
C．国有资本保值增值
D．母子公司体制
正确答案：D
3． 在企业组织结构中，直线和参谋是两类不同的职权关系，参谋关系是一种( )的关系。
A．指挥和命令
B．指挥和协调
C．命令和服务
D．服务和协调
正确答案：D
4． 衡量一个组织的分权程度，关键是看( )
A．在形式上，是否按照地域或职能进行划分
B．是否设立了更多的子部门和管理层次
C．决策或命令权是保留还是放下
D．组织活动是分散还是集中
正确答案：C
5． 在企业管理的诸项职能中，首要的职能是( )。
A．计划
B．组织
C．领导
D．控制
正确答案：A
6． 管理的经济方法是按照客观经济规律的要求，正确运用( )来执行管理职能，实现管理任务的一种方法。
A．经济杠杆
B．经济手段
C．经济决策
D．经济手段和经济方式
正确答案：D
7． 依我国公司法规定，股份有限公司董事会成员为( )。
A．3～13人
B．5～19人
C．18～20人
D．20～30人
正确答案：B
8． 将市场划分为朴素型妇女市场、时髦型妇女市场、男子气质型妇女市场所依据的标准是( )。
A．购买心理
B．购买行为
C．地理区
D．人口因素
正确答案：A
9． 在企业经营充满了问题，但还不是很严重的情况下，适宜采用的战略是( )。
A．转变战略
B．放弃战略
C．清算战略
企业法律顾问(综合法律知识)模拟试卷47(题后含答案及解析)
企业法律顾问（综合法律知识）模拟试卷47 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题
单项选择题每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1． 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费；城镇企业事业单位的职工按照本人工资的( )缴纳失业保险费。
A．2%；1%
B．1%；2%
C．1%；1%
D．2%；2%
正确答案：A
解析：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位的职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
2． 下列( )不是实行垂直领导的行政机关。
A．海关
B．国家税务机关
C．外汇管理局
D．国家安全局
正确答案：D
解析：根据行政复议法第12条规定：对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。
3． 下列选项对海上货物运输的风险表述不正确的是( )。
A．海上货物运输保险承保的风险分为海上风险和外来风险，前者包括海上发生的与航行有关的自然灾害和意外事故
B．意外事故是指运输工具遭遇意外原因造成的事故，如沉没、失火等
C．一般外来风险是指被运输的货物或者船舶在运输过程中遇到外来原因造成损失的风险
D．特殊外来风险指由于战争、罢工等特殊原因造成的风险
正确答案：C
4． 世界贸易组织与关贸总协定的相同处在于( )。
A．明确的法律基础
B．管理货物贸易
C．迅速、有效的争端解决机制
法律顾问(企业管理知识)考试试卷及答案(共3份)
法律顾问（企业管理知识）考试试卷及答案
一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)
1.下列指标中，表示国内生产总值的是( )。
A.CPI
B.GDP
C.PDI
D.NDP
2.CPl的计算公式是( )。
A.(一组固定商品按当期价格计算的价格÷一组固定商品按基期价格计算的价值)×100
B.(一组任意商品按当期价格计算的价格÷一组任意商品按基期价格计算的价值)×100
C.(一组固定商品按基期价格计算的价格÷一组固定商品按当期价格计算的价值)×100
D.(若干任意商品按基期价格计算的价格÷若干任意商品按当期价格计算的价值)×100
3.根据奥肯定律，失业率每高于自然失业率一个百分点，实际GDP将低于潜在GDP( )。
A.四个百分点
B.三个百分点
C.两个百分点
D.一个百分点
4.下列关于经济增长含义的表述中，错误的是( )。
A.按人口计算的产量的高增长率和人口的低增长率 B.生产率本身的增长也是迅速的
C.经济结构的变更速度是高的
D.世界经济增长的情况是不平衡的
5.乘数一加速模型的代表人物是经济学家( )。
A.凯恩斯
B.熊彼特
C.萨缪尔森
D.斯密
二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)
1.基尼系数的实际数值可能等于( )。
A.0.1
B.0.5
C.1.1
D.2.5
2.宏观经济政策的目标包括( )。
A.全部就业
B.价格稳定
C.经济增长
D.国际收支平衡
3.紧缩性货币政策包括( )。 A.提高法定存款准备金率
B.提高利率
C.公开市场业务
D.缩小财政赤字
4.一个完整的经济周期可以分为( )。