司法局自查工作报告(5篇)
司法局依法行政工作自查报告_自查报告_
司法局依法行政工作自查报告XX年以来，xx区司法局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央政法工作会议精神，省、市、区各项决策部署，坚持以系列讲话精神武装思想，引领工作，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，大力推进公正司法、执法，加强队伍建设，严格落实公正司法和执法办案“五严禁”制度，各项工作取得新进展。
一、依法行政执法情况和依法行政制度完善和执行情况(一)严格落实执法办案“五严禁”制度，各项工作显成效。
为全面贯彻落实贵州省委政法委关于政法机关执法办案“五严禁”的规定，切实预防和纠正干警在办案中存在的突出问题，我局在XX年底就制定了实施方案，细化了工作措施。
XX年，我局按照安排部署，继续常抓不懈，确保令行禁止，各项工作实现零投诉，未发现违反“五严禁”规定的情形。
无被法院或上级机关依法裁判或者认定违法的具体执法案件。
(二)四大措施确保刑罚的公正执行1.调查评估精细化。
XX年，我局为规范适用社区矫正的社会调查评估工作，制定了《贵阳市xx区司法局社区矫正社会调查评估实施办法(试行)》。
今年以来，我局按照此规定全面开展适用非监禁刑社会调查工作，对每项指标实行分值量化，对评估实行精细化管理，疑难重大的案件报请局长办公会集体研究决定，很好地杜绝了评估过程的人为因素，切实做到“五严禁”，至此，我局已开展非监禁刑委托评估224件,取得了很好的社会效果。
2.过程管理严肃化。
我局不断加强对社区服刑人员的监督管理,推进社区矫正规范化建设，维护刑罚执行的严肃性，增强社区矫正工作的科学性、针对性、实效性，提高社区服刑人员教育改造质量。
各司法所积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报等制度，开展“三个一”(一次法制学习教育、一次社区服务、一次走访入户)活动，最大限度地预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪，促进社会和谐稳定。
目前，累计接收社区矫正人员340名，在册社矫人员130名(其中1-9月新增社矫人员64名)。
司法局纪律作风自查报告
司法局纪律作风自查报告近期，县司法局结合自身工作实际，重点对廉政风险、纪律作风、执法服务窗口、警车管理使用、律师参与代理和化解涉法涉诉信访、领导干部接访、司法体制改革等方面进行了深刻自查，现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况和成效（一）切实抓好廉政风险防控工作。
一是加强领导,落实责任。
成立县司法局廉政风险防控机制建设工作领导小组，印发宝廉政风险点及防控措施，局纪检组和监察室加强组织协调和监督检查，保证廉政风险防控机制建设工作落到实处。
二是突出重点,统筹推进。
通过动员部署、清理职权事项、查找廉政风险、评定风险等级、制定防控措施等五个步骤，全面排查司法行政权力运行、法律服务业务流程、内部制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险，科学合理制定防范措施。
三是注重检查,务求实效。
将廉政风险防控机制建设纳入领导班子和中层干部工作目标、惩防体系建设检查考核之中，并将考核结果作为干部评价和任免的重要依据，确保廉政风险防控机制建设工作扎实推进、取得实效。
今年以来，县司法局共清理行政权力11项、行政责任11 项，全部在之窗上公开；查找单位廉政风险点36个（其中一级风险点3个，二级风险点24个，三级风险点9个），制定廉政风险防控措施70条，建立健全有关党风廉政建设和作风建设制度10个。
（二）切实抓好纪律作风建设工作。
一是坚持把纪律和规矩挺在前面。
聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持严在经常、管在平时，建立完善《县司法局日常纪律、工作制度》、《县司法局财务管理制度》、《县司法局公务用车管理制度》等工作制度，立起“明规矩”、破除“潜规则”。
开展纪律规矩经常性教育，完善廉洁谈话提醒、廉洁党课等制度，今年年初，局主要领导、纪检组长与全体干部职工开展“一对一”谈话2次，确保违纪行为早发现、早提醒、早纠正。
二是持续推动正风肃纪。
严格落实中央八项规定，聚焦三项整改“回头看”存在的薄弱环节和存在问题，深刻开展自查，全面抓好整改落实，从严监督执纪问责。
司法局上半年工作自查自评报告(精选多篇)
司法局上半年工作自查自评报告(精选多篇)第一篇：司法局上半年工作自查自评报告司法局上半年工作自查自评报告2014年上半年，我局司法工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市司法局的指导协助下，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。
着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。
现将各项工作的自查情况汇报如下：行政一、法制宣传工作一是制定各类普法文件。
先后印发关于调整区普法讲师团及下发《区普法讲师团制度》的通知、关于开展全区“法制宣传村村行暨第八个外出务工返乡人员普法宣传月”活动的通知、关于开展区普法讲师团“送法下乡”活动的通知、关于召开“六五”普法中期考核验收动员会议的通知、关于开展“深化‘法律六进’推进依法治国”法制宣传主题活动的实施意见的通知等文件和制度。
二是广泛开展各类普法活动。
先后开展农民工返乡现场法律咨询会、3.15维权周、学习雷锋好榜样志愿者现场法律咨询会、送法到郑楼、送法制图书到洋北小学等一系列法制宣传会。
三是全面做好中期验收工作。
今年是“六五”普法中期验收之年，在年初就制定迎接验收的工作计划，并召开全区法制宣传教育领导小组会议和“六五”普法中期验收工作动员会，布置任务，做好台账资料的收集整理工作，制作“六五”普法宣传材料，同时精心选取龙河的乔庄、幸福街道的幸福社区、区实验小学、精科集团、工商分局等单位作为示范点，5月22日、6月6日区人大和市检查组先后到我区检查“六五”普法工作，我局从台账准备、示范点的选择、汇报材料的准备等几个方面进行积极准备，获得了区人大和市检查组的一致好评。
四是积极做好新闻信息工作。
3月底我局成立新闻信息写作小组，并积极与市局、区委区政府新闻中心对接，了解写作动态和写作要求，同时联系江南日报、法制报、法制网频道，争取更多采用我局新闻信息。
最新司法自查述职报告范本
最新司法自查述职报告范本尊敬的领导及同事们：在过去的一年中，我作为司法部门的一员，始终秉持着公正、严谨的工作态度，致力于提升个人业务能力和司法服务质量。
以下是我根据最新司法自查要求，对过去一年工作的述职报告。
一、职业道德与纪律遵守我严格遵守国家法律法规和司法部门的规章制度，坚持职业道德，保持清正廉洁，没有发生任何违纪违法行为。
二、业务能力提升1. 参加了多次专业培训，包括法律知识更新、司法程序优化等，以确保我的专业知识与时俱进。
2. 通过阅读最新的法律文献和案例分析，增强了对复杂案件的判断和处理能力。
三、案件处理与服务质量1. 在案件审理过程中，我坚持公平、公正的原则，确保每一项裁决都有充分的法律依据。
2. 提高了案件处理效率，缩短了案件审理周期，提升了当事人的满意度。
四、团队协作与沟通1. 与同事之间建立了良好的沟通机制，共同探讨案件处理中的问题，提高了团队协作效率。
2. 在跨部门合作中，我积极发挥桥梁作用，促进了信息共享和资源整合。
五、自我反思与改进1. 我认识到在某些案件的处理上还有提升空间，比如在时间管理和应急处理方面。
2. 针对这些不足，我计划在未来的工作中加强学习，提高个人应变能力，并优化工作流程。
六、未来规划1. 继续深化专业知识，特别是在新兴法律领域的学习。
2. 加强与同行的交流，拓宽视野，提升解决复杂问题的能力。
3. 推动司法工作的数字化转型，提高工作效率和透明度。
在未来的工作中，我将继续保持自我监督和自我提升，为司法公正和法治建设贡献自己的力量。
此致敬礼[您的姓名][您的职位][您的工作单位][报告日期]。
司法局自查工作报告(4篇)
司法局自查工作报告(4篇)第一篇:司法局体育工作自查报告20**年我局按照县委、县政府关于加强全民健身工作的要求，把体育工作列入重要目标工作之中，年初有计划，年终有总计，并制订了落实措施和相关制度，较好地完成了全年的体育工作。
一、加强领导，建立组织保障体系局领导对做好全民健身工作高度重视，多次召开局长办公会研究司法系统的工作思路、实施方案和落实措施，落实局党组成员刘卫东具体分管体育工作，局办公室副主任负责具体工作，做到年初用计划，年终有总结。
二、人人参与，保障到位1、积极做好工间操。
今年上半年4月份选派2名年轻的同志统一参加全县组织的机关部门工间操培训，专门学习一周时间。
在培训学习之后回本单位传授给各股室工作人员，局办公室定期组织机关职工参加学跳工间操活动。
2、积极参加健身杯。
11月20日组织我局职工16人2个代表对，参加全县机关“健身杯”活动。
在比赛场上队员们赛出了风格、赛出了水平，进一步的提升了我局职工参加全民健身活动的热情，锻炼了体魄。
3、落实经费保障。
今年我局投入专门的体育工作经费3万余元，用于购买体育健身器材和组织各项全民健身活动。
20**年来，我局在体育工作方面作出了较大的努力，并取得一定的实效，但是我们也清楚地认识到，我们的工作还有许多不足之处有待今后加以解决，因此，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实为全面提升全民健身的热情和增强体魄。
第二篇:司法局环保工作自查报告20**年我局按照县委、县政府关于加强城乡环境综合治理工作的要求，把环境综合治理工作列入重点目标工作之中，年初有计划，年终有总计，并制订了落实措施和考核制度，较好地完成了全年的环境综合治理工作。
一、加强领导，建立组织保障体系局领导对做好环境整治工作高度重视，成立了由党组书记、局长为组长的城乡环境综合治理领导小组，由各分管副局长为副组长，有关股室股长及各基层司法所所长为成员。
并建立了环境治理的长效机制和责任制，统一负责全司法行政系统环境整治工作的组织、协调和推进。
司法所自查整改报告
司法所自查整改报告尊敬的领导、各位同事：根据上级机关的要求和安排，我司法所已经完成了关于自查整改工作的报告。
在全体职工的共同努力下，我司法所在自查过程中，深刻反思了工作中存在的问题，认真整改，取得了明显的成效。
现将具体情况汇报如下：一、自查工作进展1.组织领导为确保自查整改工作的顺利进行，我司法所成立了自查整改工作领导小组，并制定了详细的工作计划和实施方案，领导小组负责监督和协调整改工作的开展。
2.开展自查我司法所对各项工作进行了全面自查，涉及人员管理、案件办理、工作制度、机构设置等方面，充分发挥了自身职能作用。
3.发现问题在自查过程中，我司法所发现了一些存在的问题：人员配备不足，加班现象严重，案卷档案管理亟待规范，部分工作制度和规定需要进一步完善。
4.整改落实针对自查发现的问题，我司法所立即采取相应措施，全面推进整改工作，对人员配备增加了投入，加强了加班管理，并加强了案卷档案管理的规范化建设和管理，进一步完善了一些制度和规定。
二、整改工作成效经过一段时间的自查整改工作，我司法所已经取得了明显的成效：1.人员管理工作不断加强，工作效率得到提升。
2.案卷档案管理工作得到彻底改善，防止了案卷丢失和文书错写等问题。
3.加班管理制度得到进一步完善，员工的加班作业得到了有效控制和管理，员工的身体得到了很好的保护。
4.工作制度进一步完善，充分体现了司法所的效率和公正性。
三、自查整改工作总结在此次自查整改工作中，我司法所得到了一个宝贵的机会来发现自身存在的问题，并采取相应措施进行整改，对自身工作的梳理和提高具有重要意义，我司法所未来将继续加强自身的管理工作，提高法制工作质量和效率水平。
综上，我司法所在自查整改工作中，全面提升了内部管理水平，促进了工作的顺利展开，为司法服务提供了坚实的保障。
在未来工作中，我司法所将秉持严谨务实、服务群众的宗旨，不断完善工作机制，为司法服务建设持续发力，构建一个巩固稳定、和谐发展的司法服务体系。
司法行政自查自纠报告
司法行政自查自纠报告一、总体情况为贯彻落实党中央、国务院和最高人民法院有关司法行政工作的部署要求，推动司法行政自查自纠工作深入开展，我司法行政机关于今年4月份开展了一次全面自查自纠工作。
本次自查自纠工作主要包括对司法行政机关组织管理、服务群众、规范行为、廉政风险等方面进行全面盘点和评估，重点排查存在的问题和薄弱环节，采取有效措施加以整改，努力提升司法行政机关的工作质量和效能。
经过自查自纠工作，我司法行政机关已发现一些问题和存在的风险隐患，现将自查自纠情况整理如下，供领导和同志们批评指正：二、组织管理方面1、领导责任落实不到位。
在日常工作中，一些领导干部对责任心不强，工作不主动推进，存在“三天打鱼两天晒网”的现象，影响了机关工作效率和质量。
2、组织架构不合理。
机关内部组织架构较为庞大，工作分工不清晰，部门职责不明确，存在工作重复和协同不畅的问题。
3、人才队伍建设不够完善。
机关人才队伍建设存在“管人不管事”、“管事不管人”现象，整体素质和业务水平有待提升，导致工作效率低、服务质量差。
4、制度建设不健全。
存在一些制度落实不到位、执行不严格、流于形式的问题，影响了机关的工作效率和廉政建设。
三、服务群众方面1、服务意识不强。
在服务群众的过程中，一些工作人员存在服务态度不好、效率低下、不尽职尽责的情况，影响了机关形象和服务质量。
2、服务事项不规范。
一些服务事项的办理流程复杂、繁琐，耗时长、效率低，造成群众投诉较多，不利于机关形象和工作推进。
3、服务工作影响工作效率。
一些工作人员在服务群众的过程中，动作敷衍了事，服务质量不高，影响了工作效率和机关声誉。
四、规范行为方面1、工作作风不纯。
一些干部存在懒散态度、消极思想、不敢负责、不作为、推诿扯皮等不良行为，严重影响了机关整体工作效率。
2、执行力不强。
在工作中，一些干部对重要工作任务执行力不够，影响了机关工作的质量和效能。
3、工作方法不合理。
一些干部工作方法单一、创新意识不强，导致工作思路狭窄、工作方式陈旧，很难适应新形势下的要求。
司法所改进工作作风自查情况总结7篇
司法所改进工作作风自查情况总结7篇篇1一、引言近期，司法所在工作作风方面存在一些问题，引起了的广泛关注。
为了更好地了解司法所工作作风现状，我们开展了一次全面的自查活动。
本次自查旨在发现问题、分析问题并寻求解决方案，以提高司法所的工作效率和服务质量。
二、自查概况本次自查活动从2024年3月开始，历时一个月，覆盖了司法所全体工作人员。
我们通过问卷调查、座谈会、实地观察等多种方式，全面了解了司法所在工作作风方面的实际情况。
在自查过程中，我们重点关注了工作人员的服务态度、工作效率、沟通协作以及廉洁自律等方面。
三、自查发现的问题经过深入调查，我们发现司法所在工作作风方面存在以下问题：1. 服务态度有待提高。
部分工作人员在接待来访群众时态度冷漠、不耐烦，未能做到热情周到。
2. 工作效率低下。
一些工作人员在处理案件时存在拖延、推诿现象，导致案件办理进度缓慢。
3. 沟通协作不畅。
部分工作人员在与其他部门或同事沟通时存在障碍，导致信息不畅、工作重复。
4. 廉洁自律意识淡薄。
极少数工作人员存在收受贿赂、徇私舞弊等违纪行为。
四、问题成因分析针对以上问题，我们进行了深入分析，认为成因主要有以下几点：1. 制度建设不完善。
部分工作流程和规范不明确，导致工作人员在执行过程中存在困惑和误解。
2. 监督机制不健全。
缺乏有效的监督机制，导致违纪行为时有发生。
3. 培训教育不到位。
部分工作人员缺乏必要的业务培训和职业道德教育，导致业务能力和素质无法满足工作需求。
4. 压力过大。
一些工作人员因工作压力过大，导致情绪不稳定，进而影响工作态度和效率。
五、改进措施与建议为了解决以上问题，我们提出以下改进措施和建议：1. 完善制度建设。
制定更加明确的工作流程和规范，确保工作人员能够清晰了解自己的职责和义务。
2. 健全监督机制。
建立有效的监督机制，加强对工作人员的监督和管理，防止违纪行为的发生。
3. 加强培训教育。
定期开展业务培训和职业道德教育活动，提高工作人员的业务能力和素质。
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范文：________ 司法局自查工作报告(5篇)
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
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司法局自查工作报告(5篇)
第一篇:司法局民生工程自查报告
按照《关于报送民生工程实施情况的紧急通知》要求，现将我局承办的民生工作（法律援助工作）完成情况汇报如下：
目标任务：为受援人提供法律援助18人次，新建1个乡镇（街道）规范化法律援助工作站。
完成情况：为认真做好我县法律援助工作，县法律援助中心已将任务分解到各乡镇法律援助工作站，力争完成案件70件，咨询xx件，合计为受援人提供法律援助2140人次。
截止目前，县法律援助中心以及各法律援助工作站共受理法律援助案件1件（涉及未成年人案件为30件，妇女案件15件），其中民事法律援助案件80件，刑事法律援助案件20件，免费为来访当事人提供免费法律咨询1020件，共计为受援人提供法律援助1220件，任务完成率67.8%。
法律援助案件办理已超额完成，但咨询案件录入偏少，主要原因法律援助中心工作人员借调县拆迁办，未能及时督促各乡镇法律援助工作站受理的法律援助咨询案件没有及时录入系统。
下一步将加大督促办度，力争10月底前全面完成法律援助民生任务。
新建1个乡镇（街道）规范化法律援助工作站拟在两路乡实施。
因近期人员抽调影响工作进展，但我局已与两路乡沟通，目前正在联系制作牌子及相关制度等，力争9月底前完成新建两路乡规范化法律援助工作站。
县法律援助工作经费今年县财政有1元的预算，主要用法律援助中心日常开支，其他工作经费为中央或省级政法转移支付资金，主要用于
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办理法律援助案件的补贴，待全年法律援助工作结案时另行申请资金发放。
第二篇:清理违反规定乱发钱物自查报告
一、加强组织领导
按照专项治理工作要求，我局加强组织领导，深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作，副局长任副组长具体分管专项治理工作，相关股室负责人为成员。
办公室设在行政办公室，由高影具体负责日常工作。
二、加强清理，重点督查
我局严格贯彻落实中央八项规定要求，扎实推进正风肃纪工作，进一步严肃财经纪律，切实解决乱发钱物问题，经清理自查我局无违规现象发生。
我局重点督查xx年以来开支情况，无违规、违纪现象发生。
我局一直严格遵循先有预算，后有支出的原则，按照预算综合管理，无超预算支出。
严格执行国家规定的津贴补贴政策，无自行新设津贴补贴项目，严格按照预算批复执行，无挪用公用经费发放奖励性补贴。
我局规范使用公务接待室费、会议费、培训费等资金，无虚列支出、虚报冒领会议费、培训费及乱发钱物问题发生，也没有私设小金库等违规问题发生。
我局将进一步严肃财经纪律，严格落实中央八项规定和各项财经制度，加强内部监督审查，切实解决乱发钱物问题。
第三篇:公务用车自查整改情况汇报
一、我局现有公务用车基本情况如下
我局一般公务用车编制2辆，执法执勤编制3辆，实有执法执勤警
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车2辆：川TD162警和TD170警（原川TD131警已按规定报销）；一般公务用车2辆：川TG1698（在局机关）川T78821（在思经乡）。
二、提高认识，加强教育
结合我局党的群众路线教育实践活动，我局领导高度重视，在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的通报，并特别强调，首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性，加强本单位警车、公务用车的使用和管理，所有车辆严格按有关车辆停放要求，遵守各项规定，公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。
其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管督促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责；由办公室主任分管，落实日常组织协调工作，并负责落实单位公务用车管理相关工作。
通过由局主要领导亲自督促指导，让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。
三、落实制度，规范管理
我局切实加强公务用车管理使用，进一步完善了车辆管理制度，严格执行公务用车“三定”政策（定点停放、定点维修、定点加油），认真落实各项安全措施，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。
在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。
周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝，车钥匙交由办公室统一保管，特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意，做到了规范管理。
除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足。
一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。
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第四篇:司法局艾滋病防治工作报告
按照《关于转发市人民政府防治艾滋病工作委员会〈关于开展艾滋病防控工作督导的通知〉的紧急通知》要求，现将有关情况汇报如下：我局严格按照天全县重大传染病防治工作委员会办公室要求，结合我局工作实际，对照签订目标责任书的内容开展艾滋病防治工作：
1、将防治艾滋病宣传工作纳入普法宣传教育工作，在全民普法中进行全面宣传，不断加强对艾滋病防治工作宣传力度，利用领导干部集中学法、“三月法制宣传月”、“6·26”“12·4”等多种形式对领导干部和各类人群的进行防艾知识和政策宣传教育，切实提高领导干部和广大人民群众艾滋病知识知晓率。
2、充分发挥法制副校长的职能作用，加大中小学防治艾滋病宣传力度。
在对全县中小学中进行法制讲座中，穿插防治艾滋病相关知识的宣传教育，集中开展防治艾滋病工作，着重宣传普及《艾滋病防治条例》及相关法律法规知识。
力争学校对教师、学生进行艾滋病防治知识教育达到百分之百，防治艾滋病知识知晓率教师学生达百分之百。
3、重点加强对刑释人员和社区矫正人员的教育宣传，以对服刑人员的亲情帮教活动为依托，加大监狱内服刑人员艾滋病防治教育宣传工作。
第五篇:司法局双拥工作报告
一、领导重视
我局领导高度重视双拥工作，成立了以党组书记、局长龚勇为组长、分管副局长杨文刚、刘晓松为副组长、相关科室负责人为成员的双拥工作领导小组，负责督促检查我局双拥工作，研究解决我局双拥工作中的问题，督促指导相关科室开展“法律拥军”工作，协调解决涉军法律事
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项；研究落实我县双拥工作领导小组交办的双拥工作其他事项。
二、开展形式多样的法律拥军优属活动
一是健全完善优先优待服务窗口。
律师事务所、基层法律服务所、法律援助中心、基层司法所和公证处作为我单位基层窗口部门，健全完善优先优待服务窗口，为军人、军属提供快捷、高效的法律服务，使法律拥军优属活动融入到每个细节。
二是举办拥军优属座谈会。
为激发全局复转军人努力奉献的热情，每年八一建军节，我局都要组织全局复退军人召开座谈会，对全局复退军人进行慰问。
并就我局拥军优属工作如何适应新形势下部队建设的需要、创新法律拥军工作机制开展情况进行交流和座谈。
下半年，我局将在县双拥办的领导下继续努力做好拥军优属工作，加大拥军优属宣传力度，创新法律拥军办法，让我局双拥工作上新台阶。
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