学习镇海炼化经验心得体会
学习镇海炼化经验心得体会(二)
学习镇海炼化经验心得体会（二）镇海炼化典型经验报告镇海炼化始建于___年，初期炼油能力___万吨/年，经过___年的发展，现已成为中国石化最大的炼化一体化企业，形成了___万吨/年炼油、___万吨/年乙烯、___万吨/年芳烃、___万吨/年深水码头、超过___万立方米仓储的产业格局。
原油加工量多年来稳居国内第一，炼油竞争力持续保持亚太地区领先水平；新建乙烯装置后来居上，迅速成为集团公司化工板块标杆。
“__五”以来，镇海炼化深入贯彻落实科学发展观，大力实施结构优化、改革创新，实现了质的飞跃，总资产从___亿元增加到___亿元，营业收入从___亿元增长到___亿元，在成品油价格长时间严重倒挂的情况下，实现利润连续___年超过___亿元。
同时，万元产值综合能耗、工业废水、二氧化硫、cod（化学需氧量）排放量等指标持续降低，在岗员工从___人减少到___人，企业规模翻番，用工总量不增反降。
___年___月___日，集团公司董事长、党组书记傅成玉在镇海炼化调研时指出：“我们的许多炼化企业各有优点，但我在你们这里看到的是全面的好。
镇海炼化是我们的一面旗帜。
”镇海炼化在改革发展中取得了优异成绩，创出了很多亮点，有许多好做法、好经验值得在全系统推广。
为此，根据党组领导要求，集团公司企改部和___、炼油事业部、化工事业部、石化报社等组成调研组赴镇海炼化深入调研，形成了调研报告，并经党组会讨论通过。
通过挖掘镇海炼化特色做法和其背后的精神内涵，我们感到，镇海炼化有五个方面的经验值得学习和借鉴。
一、学习镇海炼化，就是要学习他们打造世界一流的崇高追求镇海炼化之所以能够实现全面的好、可持续的好，是因为镇海炼化人坚守建设“世界级炼化一体化标志性企业”的愿景，自觉把在中国石化率先打造世界一流作为企业的光荣使命和矢志不渝的追求。
讲大局。
时刻牢记国有企业经济责任、政治责任、社会责任，把企业发展与国家战略和中国石化战略紧密结合起来，积极践行“大企业要有大风范、承担大责任、作出大贡献”。
学习镇海炼化经验心得体会
学习镇海炼化经验心得体会镇海炼化是中国石油化工集团公司旗下的大型炼油企业，位于浙江省宁波市镇海区，是中国炼油工业的重要组成部分。
我曾经在镇海炼化工作过一段时间，从中学到了很多宝贵的经验和心得。
一、注重安全生产镇海炼化注重安全生产，把人身安全和设备安全放在首位。
每天上班前要进行安全会议，强调安全的重要性和个人的责任。
在现场工作时，所有人都要佩戴个人防护设备，并且要严格按照操作规程进行作业。
除了常规的安全培训外，还定期进行模拟演练，增强员工的应急处理能力。
镇海炼化的安全生产水平非常高，这得益于对安全的高度重视和全体员工的努力。
二、重视团队合作镇海炼化非常重视团队合作，提倡集体智慧和集体力量。
每个部门都有专业的团队，成员之间互相协作、互相支持。
我所在的部门，每天下班前要进行团队总结，分享一天的工作心得和经验。
在团队中，每个人都负责自己的职责，但也要互相帮助，共同完成工作目标。
团队合作的重要性在炼化行业尤为突出，一个人的错误可能影响到整个生产线，因此大家必须紧密合作，确保工作的高效进行。
三、不断学习和创新炼化行业发展迅速，技术变革不断。
在镇海炼化，不断学习和创新是一种常态。
公司鼓励员工参加各种培训和学习机会，提高自己的专业知识和技能。
除了参加公司内部的培训项目外，还可以申请参加外部的学术会议和研讨会。
此外，公司还鼓励员工提出创新想法，鼓励员工通过技术改进和优化工艺流程，提高产品质量和生产效率。
在我工作期间，我参加了多次培训，不仅学到了新知识，还结识了很多行业内的专家和同行，对我的职业发展有很大的帮助。
四、良好的沟通和协调能力在一个大型的炼化企业中，各部门之间的沟通和协调至关重要。
在镇海炼化，公司非常注重内部沟通渠道的畅通和透明度。
每个部门都有定期的部门会议，可以随时和上级领导商讨问题和解决困难。
此外，在与其他部门合作时，要有良好的沟通和协调能力，解决问题并达到共识。
我在镇海炼化的工作中，学会了如何与不同背景、不同专业的人进行有效的沟通和协调，这对我个人的职业发展非常有帮助。
镇海炼化学习心得体会
镇海炼化学习心得体会镇海炼化是我实习的单位，我在这里度过了难忘的三个月。
通过这段时间的学习与工作，我对炼化行业有了更深入的了解，也汲取到了许多宝贵的经验和心得体会。
首先，在实习期间，我对炼化工艺进行了深入学习。
炼化工艺是炼油厂的核心，也是我最为关注的方面。
通过参观工厂，参与工艺操作，我了解到了炼油过程中的各个环节和流程。
我跟随着工程师的指导，学习了催化裂化、重整、脱硫等关键工艺，并亲自参与了一些实验和操作。
这使我对炼化工艺有了更加深入的了解，也提高了我解决实际问题的能力。
其次，在实习期间，我学到了很多实用的技能。
在实习期间，我经常接触各种设备和仪器，如管道、泵、阀门等。
我学会了如何正确使用这些设备，包括安装、维修和保养。
我还学会了使用各种化学分析仪器，如气相色谱仪、液相色谱仪等。
这些技能不仅提高了我的操作能力，也为我以后的工作提供了基础。
同时，实习期间还让我体会到了团队合作的重要性。
在炼化厂中，很少有一个人可以完成所有的工作，大部分工作都需要团队合作完成。
在实习期间，我经常和其他实习生、工程师一起合作解决问题。
通过与他们的合作，我学会了如何与他人有效沟通、协调和合作。
这种团队合作的经验将对我未来的工作非常有帮助。
此外，实习期间我还学到了很多关于安全和环保的知识。
炼油厂是一个高风险的工作环境，安全至关重要。
在实习期间，我接受了安全培训，并学会了如何正确使用个人防护设备。
我也了解到了炼油厂进行环保工作的重要性，如废水处理、废气处理等。
这些知识使我更加注重安全和环保，在以后的工作中将更加重视这些方面。
此外，在实习期间，我还有机会参观了其他炼油厂和化工企业。
这些参观让我对炼化行业有了更全面的了解，也学到了许多其他企业的管理经验和技术。
这种交流和学习让我受益匪浅，并且激发了我对炼化行业的热爱。
最后，通过这段实习经历，我也更加明确了自己的职业规划。
我认识到炼化行业是一个非常有前景和发展空间的领域，我希望将来能在这个行业有所作为。
2024年学习镇海炼化经验心得体会样本(2篇)
2024年学习镇海炼化经验心得体会样本针对镇海炼化的问题探究1.【人文】____月____日，在哥伦____卡利举行的第____届世界运动会上，镇海炼化员工程锡平、岑伟飞为中国代表团夺得世界运动会两枚地掷球金牌。
想了解镇海炼化平日对员工身体素质的培训和要求是怎样的。
2.【社会责任】截至____月____日，宁波市慈善总会共收到捐款____万元，在企事业单位中排名前三的是：中石化镇海炼化分公司____元，宁波港集团有限公司____元，交通银行宁波分行____元。
镇海炼化的“寸草心”志愿者服务队很受社会____；想了解作为一个大型企业的社会责任感和为社会公益做出哪些贡献和努力。
3.【环保】镇海炼化对于污水处理做出了不小的成就，但据媒体报道在工业集中区域污水处理的问题非常严重；有没有针对该问题很好的科学和制度方面的办法和建议。
4.【环保+社会责任】镇海炼化去年由于引进p____(对二甲苯)项目遭到万人抵制；类似地，大型石油化工项目存在潜在污染问题会引发社会的争议。
是社会群众不了解科学盲目抵制。
还是项目本身存在极大问题。
国家对于类似问题是如何处理的。
(观众的话与____话语)5.【安全】今年____月中旬____万吨乙烯工程故障；____月____日镇海炼化发生硫化氢泄露事件，导致一名员工中毒身亡；想要了解镇海炼化如何做好安全工作以及事后处理办法；6.【经济】宁波光镇海炼化上缴的税收就占全市2成以上。
____年宁波全市税收____亿，其中镇海炼化缴税超过____亿；探讨非公有制经济(____%)和公有制经济(____%)的失调比例下，作为公有制经济的石油化工行业如何对税收做出如此大的贡献；(公有制经济少但效益高，探讨镇海炼化的私有化转型的取舍)7.中石化私有化整合镇海炼化回购耗资约____亿港元；面对私有化整合的巨大冲击，镇海炼化如何应对。
8.【民生】____月____日，记者从镇海炼化获悉，炼化公司决定为宁波工程公司增加一条供电线路，以缓解石化三公司小区用电紧张的问题。
镇海炼化实习总结
镇海炼化实习总结我在镇海炼化公司实习期间，主要负责石化设备的维修和管理工作。
通过这次实习，我深刻体会到了专业知识的重要性和实践经验的必要性。
在实习期间，我参与了石化设备的日常维修工作，学习了各类设备的维护方法和故障排除技巧。
通过与工程师们的交流和观摩，我对石化设备的结构和工作原理有了更深入的理解。
我也学到了很多专业术语和实用技能，比如使用各类工具和设备的方法，以及各类常见故障的解决方案。
这些知识和技能的掌握对于我今后的专业发展具有重要意义。
在实习期间，我还参与了一些设备管理方面的工作。
我学习了设备维修计划的制定和执行，以及设备维修记录的管理和统计等方面的知识。
通过实践操作，我掌握了维修计划的编制方法和执行流程，并且学会了如何对设备维修情况进行统计和分析。
这些工作不仅需要扎实的专业知识，还需要细心和耐心的态度，通过这次实习，我提高了自己的综合素质和能力。
在实习期间，我还参与了一些特定项目的实施工作。
我参与了一次设备改造项目，学习了项目计划的制定和项目推进的方法。
通过与项目组成员的合作，我了解了团队合作的重要性和团队协作的技巧。
在这个过程中，我发现了自己的不足之处，比如沟通能力和协调能力等，同时也积累了一定的经验和教训，这将对我的个人发展和职业生涯产生积极的影响。
通过这次实习，我不仅提高了自己的专业知识和实践技能，还培养了自己的工作态度和职业素养。
我感谢镇海炼化公司给我提供了这次宝贵的实习机会，让我得以学习和成长。
通过这次实习，我对自己未来的职业规划有了更清晰的认识，我希望能够在石化设备行业中不断努力，提升自己的专业能力，为企业的发展做出贡献。
我也将继续学习和进步，争取在这个行业中取得更好的成绩。
镇海炼化实习总结
镇海炼化实习总结在镇海炼化公司实习的这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和知识。
通过实践，我深刻地了解了一个炼化企业的运营模式和管理流程，提高了自己的专业技能和综合素质。
我参与了公司的日常管理工作，在办公室与其他员工一起进行了一些业务上的协调和沟通。
在与同事之间的交流中，我了解到了如何在一个团队中进行有效的合作，更好地与他人合作，取得良好的工作成果。
我还参与了一些实地考察和调研活动。
我们一组人组织了一次到厂区的参观，了解了炼化产品的生产过程和设备运行情况。
通过这次参观，我对炼化企业的生产流程和产品质量有了更深入的了解，并且对于生产现场的安全管理也有了一定的认识。
在我们的调研活动中，我负责收集和整理相关的数据和资料，并进行了一定的分析和研究。
通过这次实践，我提高了自己的数据处理和分析能力，并学会了如何去寻找和使用相关的资料和信息。
在实习期间，我还参与了一些项目的策划和管理工作。
在这些项目中，我需要与其他部门的同事进行协作，共同制定项目目标和工作计划，并监督和管理项目的进展。
通过这些项目，我学会了如何进行项目的组织和管理，了解了项目管理的一些基本理论和方法，提高了自己的项目管理能力。
在实习中，我还参与了一些培训和学习活动。
公司为我们提供了各种各样的培训课程和学习机会，让我们能够不断提升自己的专业技能和知识水平。
通过这些培训和学习，我学习了许多炼化企业的专业知识和技能，提高了自己的综合素质。
这段实习经历给我提供了一个很好的学习机会，让我能够实践和应用自己所学的知识和技能，并且学到了许多实践经验和管理知识。
通过这次实习，我不仅对炼化企业的运营和管理有了更深入的了解，也提高了自己的综合素质和专业能力。
我相信这次实习经历对我的个人发展和职业规划有着积极的影响，我将继续努力学习和进步，为今后的工作做好准备。
【镇海炼化学习心得体会】
【镇海炼化学习心得体会】第一篇：镇海炼化学习心得体会镇海炼化学习心得体会通过在镇海炼化为期半个月的管理学习、技能学习和作风学习，现在学习的内容和感受作一个阶段性总结。
其中包括技能方面及管理和作风问题的学习。
1、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置两年来出现的事故及操作调整1）焦炭塔密封问题由于密封槽含有焦粉，导致焦炭塔塔顶、塔底盖泄漏，但未引起着火；蜡油蒸汽发生器泄漏导致着火。
2）焦粉堵塞由于焦粉占据手阀密封面，造成手阀内漏，在清焦炭塔底过滤器时，发生了严重着火事件。
3）因常减压处理量加大，焦化装置为提高渣油处理能力，缩短了生焦周期，ⅰ焦化生焦周期由原来的24小时缩短为22小时，ⅱ焦化生焦周期由原来的24小时变为18小时。
4）因加热炉对流调节阀手阀密封面脱落，处理对流调节阀时造成着火。
5）因吊车指挥混乱造成人员伤亡事故。
2、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置ⅰ焦化现进行三炉六塔运行，处理能力为150万吨/年，有吸收稳定和脱硫工艺；ⅱ焦化现进行一炉两塔运行，正在扩建，扩建后进行两炉四塔运行，建成后处理量为200万吨/年，只有柴油吸收工艺。
ⅰ焦化焦炭塔塔径约5——6米，1＃、2＃加热炉两路进料，在每路进料的对流入口有一个软化水注入点，分支注水量为0.5t/h，3＃加热炉注3.5mpa中压蒸汽。
分馏塔渣油进料用三通阀控制蒸发段温度，有2个进料口。
焦炭塔采用22小时生焦时间，小吹汽时间为1小时，流量为2——3t/h，大吹汽1.5小时，大吹汽量为7t/h，新塔预热时间一般为5.5小时，从小吹汽到放水一般需8小时，放水时间为3小时，给水最大流量一般为300t/h，新塔试压标准为0.2mpa，焦炭塔预热甩油罐温度低于150℃时去装置污油罐，高于150℃时改去原料罐回炼，污油罐的污油经静置脱水后作急冷油回炼放空塔塔顶温度控制≯190℃，塔底无温度控制镇海炼化学习心得体会。
ⅱ焦化采用两炉四塔设计，分馏塔渣油进料通过三通阀控制蒸发段温度，焦炭塔塔径8.8米，18小时生焦周期，小吹汽时间1小时，小吹汽量为2t/h，大吹汽时间1.5小时，前半小时吹汽量为8t/h，后1小时吹汽量为12t/h，给水时间一般为5小时，新塔预热时间为4.5小时，从小吹汽到放水所需时间为7.5小时，满负荷给水量为400t/h。
学习镇海炼化经验心得体会范文（三篇）
学习镇海炼化经验心得体会范文镇海炼化是中国石化集团公司所属的一家大型炼油化工企业，具有悠久的历史和丰富的经验。
在我经过一段时间的学习和实践后，我深刻体会到了镇海炼化的经验心得，特此总结如下。
一、注重安全生产安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要方面。
镇海炼化在安全生产方面非常重视，建立了科学的管理体系，制定了严格的安全操作规程，并开展了持续的安全生产培训和演练。
此外，企业还加强了对安全设备的维护和更新，确保设备的正常运行，并定期进行安全检查和评估。
通过这些措施，镇海炼化建立了良好的安全生产文化，有效地提高了安全生产水平。
二、追求卓越品质品质是企业核心竞争力的体现。
镇海炼化注重产品品质的提升，建立了完善的质量管理体系，从源头抓好原材料的采购和检验，到流程中各个环节的质量控制，再到产品出厂前的严格检测，每个环节都精益求精。
通过持续改进和创新，镇海炼化不断提高产品的品质，并获得了客户的广泛认可和市场的竞争优势。
三、精细化管理镇海炼化实行精细化管理，注重细节和操作规范。
在生产过程中，严格执行工艺流程和操作规程，规范操作人员的行为，确保生产的准确性和稳定性。
此外，企业还通过信息化手段，对生产数据进行实时监控和分析，及时发现问题并采取措施解决。
这种精细化管理有效地提高了生产效率和产品质量，为企业的稳定发展奠定了坚实的基础。
四、持续创新创新是企业发展的动力源泉。
镇海炼化注重科技创新和技术改造，加强与科研院所的合作，引进和消化吸收国际先进技术，不断推出新产品和提升技术水平。
此外，企业还鼓励员工提出创新意见和改进建议，充分发挥员工的智慧和创造力。
通过持续创新，镇海炼化不断提升自身的竞争力，保持了良好的发展势头。
五、诚信经营诚信经营是企业可持续发展的根本。
镇海炼化一直坚持诚信经营，遵守法律法规，遵循商业道德，与供应商、客户和其他利益相关方保持良好的合作关系。
企业一直秉持诚信为本的原则，树立了良好的企业形象和声誉。
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学习镇海炼化经验的心得体会
根据集团公司及公司要求,我队认真组织了对镇海炼化经验的学习，很受教育、很受启发鼓舞。
结合个人的学习和思考，主要有以下感受：
中国最大工业企业五十强之一。
九四年全国优秀企业。
十二年中石化安全生产先进单位。
镇海炼化是如何取得今天之成就的呢？
镇海炼化人说：“建厂二十多年来，许多经验教训都是一点点总结出来的，有的甚至是花了大代价换来的……”。
其实镇海所做的工作是我们搞得比较好的国营企业都在做的，只是有些方面他们做得更加细致更加深入一些。
这是一个需要大家共同努力共同付出的过程，也是忍耐低谷的过程。
我们倡导员工关心公司，对公司提出各种的意见与建议，但同时也要让每个人学会反思：在企业的成长过程中，我自己的本职工作做得如何？我为企业的发展做了什么贡献？我认为
临盘钻井公司最近几年时间做到这样已是不错，但是还有许多问题要解决要完善，这正是我们做改善工作的目标。
这里面，整个公司的方向感很重要，全体员工的信心与积极性也很重要。
员工的信心与积极性从哪里得到？首先是从管理者身上得到，管理者要有信心有计划带领公司、带领全体员工提高管理、开拓市场，这一点在我们公司是毋庸置疑的。
而管理者的信心及时地传达给每位员工则有赖另一因素：宣传。
为促进企业上下沟通，提高员工积极性，我们要充分开发和利
用各种宣传渠道。
因为我们临盘钻井公司有十几个基层单位，所以除公司宣传部门总负责宣传工作外，具体宣传工作下放到基层单位。
为提高产量与质量，车间板报上有最佳、最差班组评选，最佳操作工评
选等；为交流技术经验，板报上设了“值班干部评语板”、“技术工作分析板”；车间为促使班组竞争展开的“最佳班组评选”；分析实际问题，提高员工知识水平的“技术工作分析板块”，在公司各厂区行走的时候，不时看到鼓舞人心的宣传标语“以人为本抓管理，争创一流
保达标”、“安全第一，质量第一”等等。
我们要充分重视宣传工作对
企业发展间接却巨大的作用，通过宣传使员工了解企业，关心企业，
树立与企业共命运的观念。
要意识到宣传工作是我们提高员工积极性
的有效手段，也是进行企业文化建设的重要内容。
关于理念，镇海炼化有三个，即效益理念——效益是企业的生命，是职工利益的源泉；管理理念——管理处效益，从严管理出大效益，
精细化管理出最大效益；安全和环保理念——安全生产是天职，天职不可违，谁违章，谁先受害。
在今后的实际工作中，我们要从镇海炼
化的“三大理念”中学有所获，要鼓励职工多为企业创效益。
只有企
业的效益好了，我们职工的收入才会高，职工的利益才会好。
我们基
层管理者也要从细微之处入手，实行精细化管理，让合成橡胶事业部在管理方面创造最大效益。
镇海炼化的“三项制度”理论，建立“标准化、一体化”制度体系”让所有参加此次培训的学员都深有体会。
通过镇海炼化经验的学习，对我来说，在管理理念方面有了一个大的提升。
今后管理中，应该有更标准、更具体的考核细则。
各职工
的任务应更明确，考核应公平公道、公开透明，并且及时准确。
遇到
矛盾时应及时加强沟通与交流，及时化解矛盾与对立。
在安全管理方面，树立正确的安全理念，发挥“今天我是安全员”的作用，做到在
生产过程中无违章操作、无违章指挥、无隐患、无未遂事件、无不安
全行为、无物的不安全状态、无管理缺陷，真正实现自主安全管理、
团队安全管理，真正实现“我要安全”。
镇海炼化“三项制度”于2009年7月1日正式实施，其管理体系以职责划分、流程程序、规章制度为核心，做到“一本管理手册统领、一套制度文本支撑、一种运行模式保障”，实现“一套制度文本支持多个管理体系”，由“人本化”向“文本化”跨越。
由“精细化”向“文本化”跨越，管理实现重大转变，形成了独具特色的一体化管
理体系，实现了“精细化”向“文本化”的跨越，软实力与硬实力“比翼齐飞”。
这个理念在我们新车间组建时，车间就提出“一体化”思路，同时与己内酰胺事业部交流时他们也提出文本管理。
这方面我们可以大力学习镇海经验，可以让我们少走弯路。
镇海炼化规模最大、技术最先进、效益最好是一致公认的，那他们是怎样做到的。
镇海炼
化明确了“以最少的人管理最大的炼化企业”的目标，从提升管理、
推进改革、加强队伍建设入手，在加快发展提升硬实力的同时，不断
增强软实力，成功地实现了转型。
与“十五”末相比，镇海炼化企业
规模翻番，而用工量却减少了近三分之一。
学习镇海炼化经验在***队引起强烈反响。
学习应用镇海炼化经验，就要求我们始终保持工作上的责任感，牢固树立“领导就是责任”
的思想观念，用心想事，用心谋事，用心干事；要始终保持能力上的
危机感，成绩之下、喝彩声中，始终“淡定”，时刻怀有“本领恐慌、能力饥渴”的危机感，时刻保持谦虚谨慎、锐意进取之心，走稳、走
好企业科学发展的每一步；要始终保持名利上的知足感，以“功成不
必在我任内”的豁达胸襟和超然态度，名利上“常知足”，始终保持一颗平常心，不计较、不攀比、不失衡；工作上“知不足”，始终保持进取奉献状态，不满足、不懈怠、不停步。
面对责任和使命，信念
坚定、奉献进取的精神，无私无畏、敢抓善管的作风，直面挑战、事
争第一的气概，心系群众、关爱员工的情怀，坚定理想信念，忠诚中
国石化事业，解放思想，敢为人先，引领创新，主动服务员工群众。
通过对照，把全部精力投入企业的生产经营和改革发展中。
关于镇海炼化，我们听到和看到了今日炼化集团近乎完美的管
理；但我们都明白，建厂二十余年来，镇海炼化每一名建设者为之付
出的努力，并不是我们一天两天就可以听完可以了解的。
与这些成熟的企业管理经验相对比，我公司还略显稚嫩，尚还有着种种的不完善之处，但我们的眼光不能老盯着目前的不足而嗟叹蹉跎，更不能藉口其不足而放任自己，甚至做出有损她的行为。
我们是**钻的建设者，不是遥遥评论的看客。
每一名建设者都应以倾心的付出，让自己能在**钻发展壮大之日无愧地、自豪地说：“这里有我的一份血汗。
”而不是因为未曾认真付出过，甚至损害过，而空留遗撼与内疚。
***发展到今天已铺垫起一个基础，这成绩的获得离不开每一名
吉化人付出的劳动。
我们说：**钻有***钻的优势！因为她人员结构
相对年轻，创造力与发展潜力很大。
所以我们说： ***钻有希望！但这希望的实现是需要经过全体员工的忠心付出与艰苦努力才能获得
的。
只要我们能正视****钻现存的种种不足，在虚心学习优秀企业管理经验的基础上，坚持以人为本，不断完善制度，去激发与培养起员
工的工作责任心，汇集全体****钻人的力量与聪明才智，扎扎实实去做每一项工作，我们就有希望在几年或更长一点的时间内，把****钻搞得象镇海炼化那样或更好。
*****。