行政管理
行政管理 工作内容
行政管理工作内容行政管理是一个广泛且重要的工作领域，涉及到各种组织和机构的日常运作和决策。
它包括许多不同的职责和任务，旨在确保组织的高效运转和达成目标。
以下是行政管理的一些主要工作内容。
1. 组织规划和协调：行政管理负责制定组织的战略目标和计划，并确保各部门和团队之间的协调和合作。
他们需要制定工作流程和标准操作程序，并监督其执行，以确保任务按时完成。
2. 人力资源管理：行政管理负责招募、培训和管理组织的员工。
他们需要了解各个职位的需求，并与招聘团队合作，筛选和面试候选人。
一旦员工被雇佣，行政管理还需要制定培训计划和绩效评估体系，以确保员工能够胜任工作并保持高绩效。
3. 预算和财务管理：行政管理负责制定和执行组织的预算，并监督资金的使用和支出。
他们需要与财务团队合作，确保预算的合理分配，并监控支出是否符合预期。
此外，行政管理还需要与供应商和合作伙伴进行谈判，确保获得最佳的价格和合同条款。
4. 沟通和协调：行政管理需要与内部员工、外部合作伙伴和客户进行有效的沟通和协调。
他们需要编写和编辑各种文件，如报告、备忘录和电子邮件，并组织和主持会议和活动。
在与外部合作伙伴和客户的沟通中，行政管理需要代表组织，处理问题和解决纠纷。
5. 组织绩效评估：行政管理负责监督和评估组织的绩效。
他们需要制定和实施绩效指标和评估方法，并定期审查和分析数据。
通过这些评估，行政管理可以识别组织的强项和改进的领域，并制定相应的改进计划。
6. 法律和合规事务：行政管理需要了解并确保组织遵守适用的法律和法规。
他们需要与法律顾问合作，解决法律问题和风险，并确保组织的运作符合法律和道德准则。
7. 设施和资源管理：行政管理负责管理组织的设施和资源。
他们需要与供应商和服务提供商合作，确保设施的正常运行和维护。
此外，行政管理还需要协调和管理组织的资源，如办公用品、设备和技术设施。
8. 危机管理和应急准备：行政管理需要制定和实施危机管理计划，并在紧急情况下采取适当的行动。
行政管理论文(最新10篇)
行政管理论文（最新10篇）【标题】《试论经济政策在国民经济行政管理中的作用》【摘要】随着我国社会主义市场体系的不断深化，经济政策在整个国民经济中起到了至关重要的作用，其将直接影响到整个国民经济的健康发展，大家对于我国的经济政策有了更多的关注。
为了保持国民经济总量的平衡，引导国家的经济快速、健康的发展，我国也实施了相关经济政策，主要有财政政策和货币政策。
财政政策和货币政策都是国家为了实现一定时期的发展目标而制定的规划方针策略，也是对国家进行宏观调控的重要经济政策。
本文主要是通过借鉴相关文献和资料来具体分析我国经济政策的含义、特点、重要性、在国民经济行政管理中的意义及作用等，希望能为相关研究人员提供一些参考价值。
【关键词】经济政策；国民经济；宏观调控；作用。
随着我国经济的不断发展，越来越多的人开始关注我国的经济政策，其对于促进我国现代经济的发展具有一定的推动意义。
如今，经济政策广泛的应用于国民经济行政管理中，通过对我国经济政策的不断研究和探讨，对于我国未来的国家建设也至关重要。
经济政策是整个市场体系中最为重要的一项实行准则，在整个社会主义市场经济中起到非常重要的作用。
在我国现阶段的经济政策实施中，其优势有很多，对于整个国民经济行政管理的进步也有着非常重要的作用，因此，国家开始对经济政策在实施方面有了更高的重视。
1经济政策的概述。
1.1经济政策的含义。
开放以后，我国开始形成了全新的经济体制，也就是中国特色社会主义市场体系。
中国特色社会主义市场体系将市场作为无形的手，放置于主导地位，同时政府也通过一些经济政策来促进我国经济健康、有序的发展。
当下的社会主义市场经济机制需要通过健全的宏观调控体系，完善的经济政策等来达到国民经济总量不断上升的要求。
我国的经济政策主要包括财政政策和货币政策，能有效帮助国家进行经济调控、社会资源和收入分配等。
1.2我国经济政策的种类。
经济政策是国家和政府为了确保国家经济的快速增长、收支平衡的一种措施，其实施需要一定的连续性和弹性。
行政管理日常工作内容
行政管理日常工作内容
行政管理是一项涉及各个方面的工作，其日常工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 文件管理：行政管理人员需要负责公司文件的收集、整理、归档和保管，确保文件的安全和完整性。
2. 会议组织：行政管理人员需要负责公司会议的组织，包括会议室预订、会议议程的制定、会议材料的准备和会议记录的整理等。
3. 邮件处理：行政管理人员需要处理公司的邮件和快递，包括接收、分类、分发和发送。
4. 工作计划：行政管理人员需要制定和协调公司的工作计划，为公司的日常工作提供指导和支持。
5. 办公设备管理：行政管理人员需要管理公司的办公设备，包括电脑、打印机、复印机等，并负责设备的维护和保养。
6. 客户服务：行政管理人员需要提供客户服务，包括电话接待、来访接待和邮件回复等。
7. 人力资源：行政管理人员需要协助人力资源部门进行员工招聘、培训和福利管理等工作。
总之，行政管理人员需要在公司的日常运营中扮演一个重要的角色，为公司提供各种支持和服务，确保公司的正常运营。
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行政管理工作6个方面
行政管理工作6个方面
4. 沟通和协作：行政管理者需要与内部和外部利益相关者进行有效的沟通和协作。他们需 要与员工、上级、合作伙伴和客户保持良好的关系，并确保信息的流通和共享。
行政管理工作6个方面
行政管理工作通常涉及多个方面，以下是其中的六个主要方面：
1. 组织和协调：行政管理者需要组织和协调各种资源，确保工作流程的顺畅进行。这包括 制定和实施工作计划、安排会议和活动、分配任务和资源等。
2. 人力资源管理：行政管理者负责招聘、培训和管理员工。他们需要确保组织拥有合适的 人员，并提供必要的培训和发展机会，以促进员工的工作效率和满意度。
5. 政策和法规遵循：行政管理者需要了解并遵守相关的政策和法规。他们需要确保组织的 运作符合法律要求，并制定和实施内部政策和程序，以保证合规性和道德性。
6. 绩效评估和改进：行政管理者需要进行绩效评估和改进，以确保组织的目标和指标得到 实现。他们需要收集和分析数据，评估工作效果，并制定相应的改进措施。
这些方面是行政管理工作的核心内容，行政管理者需要具备良好的组织、沟通、协调
行政管理资料
行政管理资料行政管理资料是指用于组织、管理和协调行政工作所需的各种文件、表格、报告等。
其主要作用是提供准确的信息和数据支持，从而有效地实现组织的目标和任务。
随着现代社会的发展，行政管理资料不断地得到丰富和完善，其中涵盖了许多重要的内容和功能。
这篇文章将从以下几个方面介绍行政管理资料的重要性、主要类型和应用。
一、重要性行政管理资料对于保证行政工作的顺畅进行和高效实现具有重要作用。
它可以为行政管理者提供快速、准确、详尽的信息和数据支持，从而帮助他们做出正确的决策和行动。
同时，行政管理资料还可以帮助组织合理规划资源、协调各项工作，并及时发现并解决问题，提高组织的绩效和效益。
另外，行政管理资料还可以为组织建立记录档案，存储和管理重要的资料和信息，保证组织的信息化和档案管理工作的顺利进行。
因此，在现代行政管理中，行政管理资料的重要性不可忽视。
二、主要类型1.内部行政管理资料内部行政管理资料是指组织内部使用的各种文件、表格、报告等。
这些资料主要用于组织内部的管理、规划、协调和监控，如工作计划、报告、统计表、档案等。
内部行政管理资料具有机密性和保密性，通常只有组织内部人员可使用。
2.外部行政管理资料外部行政管理资料是指组织与外部交往必需的各种文件、表格、报告等。
这些资料主要用于组织与政府、合作伙伴、客户、供应商等外部单位的业务交往。
如各种报表、申请表、合同、协议等。
外部行政管理资料具有公开性和透明性，通常需要进行公示或公开，以便外界了解组织的运营和管理情况。
3.电子行政管理资料随着信息技术的发展，电子行政管理资料已经成为现代行政管理中重要的组成部分。
它是指利用各种计算机和网络技术产生和处理的各种数据和信息。
如电子档案、电子邮件、网站信息等。
电子行政管理资料具有快速性和便利性，可以实现在线交流、共享和管理，大大提高了行政管理效率。
三、应用1.协调和安排行政工作行政管理资料可以用于组织和安排行政工作，制定工作计划，分派任务和监控执行情况。
行政管理理论内容
行政管理理论内容行政管理理论是指对行政组织和行政行为进行研究和分析的理论体系。
它是行政管理学科的核心内容，是分析和解释行政现象、规律和问题的理论基础。
行政管理理论主要包括公共管理理论、组织理论、行政决策理论、领导理论、评估理论等内容。
公共管理理论是行政管理理论中的重要分支，它研究公共部门的运作和管理。
公共部门是指政府机关、事业单位和社会团体等非营利性组织。
公共管理理论主要包括公共政策制定、实施和评估，公共服务的提供和管理，政府的治理和改革等内容。
公共管理理论的发展主要与公共部门的结构、职能和作用有关，它是分析和解决公共部门管理问题的理论基础。
组织理论是行政管理理论中的另一个重要分支，它研究组织的建立、发展和管理。
组织是指人们为实现共同目标而相互协作的社会集团，包括政府机关、企业、学校、医院等各种组织形式。
组织理论主要包括组织结构、组织行为、组织文化、组织变革等内容。
组织理论的发展主要与组织的规模、结构、技术和环境有关，它是分析和解决组织管理问题的理论基础。
行政决策理论是行政管理理论中的关键内容，它研究行政机关的决策过程和方式。
行政决策是指政府机关根据法律和法规制定政策和措施的过程，它涉及政策制定、政策执行和政策评估等各个环节。
行政决策理论主要包括决策模型、决策方法、决策效能等内容。
行政决策理论的发展主要与行政机关的职能、权力和责任有关，它是分析和解决行政决策问题的理论基础。
领导理论是行政管理理论中的另一个重要内容，它研究领导者的行为和作用。
领导者是组织中具有权威和影响力的人，他们通过激励、沟通和协调实现组织目标。
领导理论主要包括领导风格、领导理论和领导效能等内容。
领导理论的发展主要与领导者的个人特质、行为和环境有关，它是分析和解决领导问题的理论基础。
评估理论是行政管理理论中的最新内容，它研究政策和项目的评价方法和技术。
评估是对政策和项目进行价值和效能的衡量，它涉及政策目标、政策效果和政策成本等各个方面。
行政管理八大模块
行政管理八大模块篇一:企业行政管理六大模块企业行政管理六大模块一、流程制度:流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等二、会务外联秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿、公共关系、党团工会妇联工作等三、文印资质发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等四、档案资料档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等五、采购资产资产管理、采购领用、办公设备用品管理等六、后勤安保车辆管理、安全保卫。
食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片印制、卫生事务、接待预订服务、报刊信函收发等1篇二:行政管理的六大模块行政管理的六大模块一、流程制度管理 :流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等二、会务外联管理:秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等三、文印资质管理:发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等四、档案资料管理:档案管理，资料管理，图书管理，企业证书管理等五、采购资产管理:资产管理，采购领用，办公设备用品管理，六、后勤安保管理:车辆管理，安全保卫，食堂管理，办公室工位管理，宿舍管理，钥匙管理，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。
篇三:行政管理的六大模块是什么行政管理的六大模块是什么,管理的六大模块分别是:1、流程制度2、会务外联3、文印资质4、档案资料25、采购资产6、后勤安保工厂行政管理主要负责接待、招待、领导服务、后勤安排、安全保卫等企业人力资源管理主要包括六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
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行政管理理论知识
行政管理理论知识行政管理是指政府机关和政治实体利用组织和资源来实现政策目标的管理过程。
行政管理理论是研究和指导行政管理实践的理论体系，是行政管理实践的理论基础。
本文将从行政管理理论的发展历程、重要理论及其应用和发展趋势等方面进行论述。
一、行政管理理论的发展历程1. 古典管理理论古典管理理论是行政管理理论的起源，主要包括泰勒科学管理理论、费奥尔德行政管理理论和韦伯官僚理论等。
泰勒认为科学管理可以提高生产效率，费奥尔德提出了组织理论和人际关系理论，韦伯认为官僚组织可以通过规范化和分工来实现高效管理。
这些理论在19世纪末20世纪初奠定了行政管理理论的基础，对现代管理学产生了深远影响。
2. 行政行为学理论行政行为学理论是20世纪50年代至60年代产生的行政管理理论，其代表人物是西蒙、马奎尔斯、巴恩斯等。
这些学者认为行政管理是一种复杂的组织行为，需要通过科学方法来进行分析和研究，提出了决策理论、组织理论和领导理论等。
这些理论使行政管理逐渐从经验积累转向理论研究，推动了行政管理理论的深化和发展。
3. 新公共管理理论新公共管理理论是20世纪80年代至90年代产生的行政管理理论，其代表人物是奥斯本、雷诺斯和胡德斯基等。
这些学者认为传统行政管理存在着过度规范化和僵化的问题，需要引入市场机制和私营企业管理方法来改善公共管理效率和效果。
他们提出了市场化、分权化、竞争性等新型管理理念，推动了行政管理向市场化、社会化方向发展。
4. 制度管理理论制度管理理论是21世纪初兴起的行政管理理论，其代表人物是米纳、范艾克和奥尔森等。
这些学者认为制度是影响行政管理效率和效果的关键因素，需要通过改革和创新来完善行政管理制度，提高行政管理水平。
他们提出了制度创新、制度设计和制度约束等理论，为行政管理的深化和发展提供了理论依据和方法论。
二、重要理论及其应用1. 泰勒科学管理理论泰勒科学管理理论是20世纪初产生的行政管理理论，其主要观点是科学管理可以提高生产效率。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
行政管理要点
行政管理要点行政管理是指政府行为的组织、指导和控制活动，旨在实现公共利益和提供公共服务。
它是一项综合性的工作，涉及到政策制定、资源分配、人员管理等多个方面。
在行政管理中，有一些重要的要点需要特别关注和注意。
本文将详细介绍行政管理的要点。
一、政策制定政策制定是行政管理的首要工作。
政策的合理制定对于后续的实施和监督至关重要。
在制定政策时，需要考虑到公众的需求和利益，充分听取专家和利益相关者的意见，确保政策的科学性和可行性。
此外，政策制定还需要与其他相关政策相协调，确保整体性和一致性。
二、资源分配合理的资源分配是行政管理的核心之一。
政府需要根据社会的需求和资源的可行性，进行资源的分配和配置。
在进行资源分配时，需要考虑到不同地区和群体的差异性，确保资源的公平性和合理性。
同时，还需要建立有效的监督机制，防止资源的滥用和浪费。
三、人员管理人员管理是行政管理的重要环节。
政府需要招募和培训有能力、有道德的公务员，确保其具备良好的专业素养和服务意识。
同时，还需要建立激励机制，激励公务员积极主动地履行职责，提高工作效率和质量。
此外，还需要加强对公务员的监督和评估，确保其廉洁奉公，为民服务。
四、信息公开信息公开是行政管理的重要原则之一。
政府需要主动公开与公众相关的信息，保证信息的透明度和公正性。
通过信息公开，可以增加政府与公众之间的信任和沟通，同时也可以提高政策的合理性和可行性。
政府需要建立健全的信息公开制度和机制，确保信息的及时性和全面性。
五、监督与评估行政管理需要建立有效的监督与评估机制。
政府需要对政策的执行情况进行监督，及时发现问题和偏差，采取相应措施进行纠正。
同时，还需要对政策的效果和成效进行评估，为后续的决策和政策制定提供参考依据。
监督与评估的结果需要及时向公众公开，增加行政管理的透明度和公正性。
综上所述，行政管理是一项综合性的工作，其中涉及到政策制定、资源分配、人员管理、信息公开和监督与评估等多个要点。
只有在这些要点上做到科学、合理和公正，行政管理才能更好地为公众利益和提供公共服务。
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行政管理专业简介
基本介绍
行政管理（代码120401）属于管理学大类，公共管理类。
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行
政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基
本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
专业名称：行政管理
专业代码：120401
专业门类：管理学大类，公共管理类
专业层次：本科
授予学位：管理学学士
人才培养
培养目标
业务培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政
机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
培养要求
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受
到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面
的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；
2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、
调查分析、政策分析等科学方法；
3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力；
4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；
5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的
实际工作能力。
专业特色
行政管理在国外已有半个多世纪的发展历史。早在1924年美国锡拉丘大学马克斯韦尔公
民与公共事务学院就成立了公共服务培训学校，设立了第一个面向公共行政和管理领域的高
级培养计划。此后，哈佛大学肯尼迪政府学院、普林斯顿大学伍德·威尔逊国际事务学院也
设立了公共管理硕士培养计划。到目前为止，全美已有225所大学设有公共管理、公共政策
或政策科学硕士培养计划。法国在1945年创办了国立行政学院，以培养高级行政管理人员为
目的，虽不授学位，但培养目标和质量与美国的公共管理硕士相当。公共管理高级人才培养
计划适应了国外社会发展的需要，培养了大批公务员、政策分析人才、高级咨询人才和中介
机构从业人员。在推进政府机构和行政行为改革的过程中，行政管理学科在社会发展中扮演
的角色将更加重要。
我国在改革开放后恢复了行政管理学科。但长期以来，行政管理学科都隶属于政治学门
类，注重培养从事学术性研究和教学人员，且知识面较窄，现代科学知识及管理知识和技能
学习掌握较长，不能适应现代高技术信息社会对管理人才的高要求。在1998年教育部制定的
新学科目录中，将公共管理从政治学提升出来，列为管理类学科门类下的一级学科，标志着
公共管理及行政管理学科进入了一个新的发展时期。当前，国内各大学都的积极探讨新形势
下公共管理学科的建设、发展、课程体系以及培养目标、培养方式等等。可以说，对于新的
公共管理学科，国内高等院校都处在一个起跑线上。我们在探讨公共管理(行政管理)培养计
划过程中，牢牢把握突出科学技术背景、突出工具类知识、突出工作和就业能力、突出面向
具体就业岗位的思想，使学生在掌握自然科学、工程技术以及社会科学基本理论和基本知识
的同时，掌握各种现代管理学科知识、思想、方法和技能。从而使培养的学生具有较宽广的
就业面，较强的社会适应力。因此，我们的专业特色是自然科学和社会科学并重、理论与实
践并重、知识与能力并重。
在与科学技术的紧密联系上，本专业紧紧依托我校工程技术背景，学习比综合性大学都
要多的数学、物理、工程技术、航空航天和计算机类课程，并在学习教学计划规定的工程技
术类课程的同时，要求学生选修更多的工程技术类和计算机类课程，掌握扎实的科学技术知
识、科学技术思想和科学技术方法，并在管理学科中渗透科技思想与方法。
专业课程
大一
管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。
大二
项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼
法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、
公共管理学、社会学。
大三
公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、
行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、
行政伦理学、公共关系学。
大四
中国公共政策、西方行政学说史、管理心理学
就业方向
1. 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业；
2. 从事乡镇民政办公室管理工作；
3. 从事城镇街道民政所管理工作；
4. 从事县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作；
5. 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作；
6. 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作；
7. 从事地名管理、社团管理工作；
8. 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。
PS: 毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或
决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职 毕业
生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规
研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经
营管理工作。
开设院校
中山大学（10558） 北京大学（10001）、复旦大学（10246）、中国人民大学（10002）、
清华大学（10003）、 浙江大学（10335）、南京大学（10284）、国际关系学院、山东大学、
西安交通大学（10698）；华中科技大学（11945）；武汉大学（10486），山东财经大学；中国
海洋大学。较好的还有，[安徽]中国科学技术大学（10358）、安徽财经大学、安徽大学、北
京师范大学（10027）、天津大学（10056）、厦门大学（10384）、苏州大学（10285）、华中师
范大学（10511）、华东师范大学、湖北大学（10512）、汕头大学（10560）、华南农业大学和
深圳大学（10590）、东北师范大学、东北林业大学、东北农业大学、北方民族大学、安徽工
程大学、河南大学、太原理工大学、北京科技大学、海南大学、呼和浩特民族学院、同济大
学浙江学院、德州学院、武汉科技大学、广东海洋大学、韶关学院、肇庆学院、通化师范学
院、成都信息工程学院、四川文理学院、贵州财经学院商务学院、西安财经学院公共管理学
院、西北政法大学、广西民族大学特色双证等。
毕业生应具备的知识和能力
1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；
2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、
调查分析、政策分析等科学方法；
3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力；
4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；
5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的
实际工作能力。
专业设置自考专升本
专业课程
大学语文、计算机基础、法学概论、现代管理学、人力资源管理、管理心理学、公共关
系学、社会研究方法、行政管理学、市政学、政治学概论、公文写作与处理、秘书工作 社
会学、英语、当代中国政治制度、西方政治制度、社会学公共政策、领导科学、国家公务员
制度、行政组织理论、行政法、普通逻辑、中国文化概论、财务管理、秘书学、中国行政史、
企业管理等自考专业行政管理课程安排。
培养目标
具备行政学、管理学、政治学、法学、经济学等方面知识，能在党政机关、事业单位、
社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。