物流发货员岗位职责及考核
发货员岗位职责明细
发货员岗位职责明细发货员是一个重要的物流职位，主要负责处理和管理货物的发货工作。
以下是发货员的岗位职责明细：1. 组织货物的装运：发货员负责安排和组织货物的装运工作。
他们需要制定和执行发货计划，确保货物能按时准确地送达目的地。
这包括与货运代理、承运商和仓库之间的沟通和协调，以确保货物能够按照客户的要求进行装运。
2. 处理物流文件：发货员需要处理和管理与发货相关的物流文件。
这包括制作和核对发货单据、提货单以及各种报告和记录。
他们需要确保文件的准确性和完整性，并妥善存档，以便需要时进行查询和审查。
3. 检查货物质量与数量：发货员在货物发出之前需要进行货物质量和数量的检查。
他们需要确保货物的质量符合标准和要求，并核对货物数量是否与订单一致。
如果发现问题，发货员需要及时与相关部门或客户进行沟通和解决。
4. 包装和标记：发货员负责货物的包装和标记工作。
他们需要确保货物包装安全可靠，以防止在运输过程中发生损坏。
同时，他们需要为货物标记适当的标识和标签，以便于识别和管理。
5. 协调配送安排：发货员需要与承运商和仓库进行配合，协调货物的配送安排。
他们需要确保货物能按时送达客户指定的地点，并与客户进行及时的沟通和协商。
在货物运输过程中，发货员还需要跟踪货物的运输情况，及时解决可能出现的问题和异常情况。
6. 处理客户投诉：如果客户对货物的配送和质量有任何投诉或问题，发货员需要及时进行处理和解决。
他们需要与客户进行沟通，了解问题的具体情况，并与相关部门进行协调和解决。
发货员需要保持良好的沟通和协调能力，以提供满意的客户服务。
7. 管理库存：作为发货员，他们需要负责管理和控制货物的库存。
他们需要进行库存盘点和管理，确保货物库存数量的准确性和可靠性。
在货物进出仓库的过程中，发货员需要及时更新库存记录，并报告任何库存异常情况。
8. 遵守安全规定：发货员需要遵守安全操作规范，在工作中注重安全。
他们需要确保货物的搬运和装卸过程中不发生任何事故或意外。
发货员岗位职务说明
发货员岗位职务说明一、岗位概述发货员是负责负责对各类货物进行妥善包装并按照客户指示进行发货的专业人员。
发货员需要具备一定的物流知识和包装技能，能够准确地根据订单要求进行包装和发货，并确保货物的安全和完整。
二、岗位职责1. 根据客户订单，准确投递和发货货物；2. 负责对货物进行包装和装载；3. 负责货物的发货清单、单据的填写、检查；4. 合理摆放货物，并做好货物的标识；5. 负责协调物流配送的进度和情况；6. 负责货物的配送、回单签收和跟踪；7. 负责协助公司的货物入库出库和库房管理；8. 确保货物的安全和无重复发货、错误发货的情况。
三、任职资格1. 有相关物流行业工作经验者优先；2. 熟悉仓储、物流配送流程；3. 熟练使用常规办公软件；4. 有较强的沟通及组织协调能力；5. 具备基本的包装技能和对货物进行分类摆放的能力；6. 有责任感，工作细致、认真、耐心；7. 具有团队合作精神。
四、发货员的职业素养- 严谨性：发货员需要严谨细心，对每一项细节都要重视和把关，确保货物的完好无损的发出。
- 耐心性：货物发出后会有一定的配送时间，发货员需要有足够的耐心等待配送完成，并做好回单签收和跟踪工作。
- 沟通能力：发货员需要与客户、仓库、物流公司等各个环节进行及时有效的沟通，协调好货物的发出和配送。
- 团队协作：发货员需要与其他同事紧密合作，互相配合，共同完成任务，确保整个发货过程顺利进行。
五、发货员工作环境发货员的工作环境一般位于公司的物流配送中心或仓库中，工作场所多数情况下会有一定数量的货物、包装材料，需要在这种环境中进行包装和发货工作。
六、发货员的发展空间随着电子商务的发展，物流行业也得到迅速发展，发货员是物流配送这一行业中一个重要的环节，因此具有很好的发展前景。
在岗位工作期间，根据自己的发展方向和公司的需求可以逐步晋升为物流配送主管、团队经理等职位。
此外，发货员也可以选择进一步学习相关的物流管理、仓储管理等课程，提升自己的知识和能力，从而在物流行业发展得更加广阔。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
发货员是负责货物发货的员工，其职责包括：
1. 核对货物：发货员需要核对货物的品名、数量、规格等信息，确保货物与订单一致，并检查货物的包装是否完好。
2. 装载货物：根据要求将货物装载到运输工具上，如卡车、货车等，需要按照规定的装载顺序和方法进行，确保货物安全。
3. 发票处理：发货员需要根据订单的要求，准备相应的发票和清单，并确保发票的准确性和有效性。
4. 记录信息：发货员需要及时记录货物的出库信息，包括出库时间、数量、目的地等，以便于后续的跟踪和查询。
5. 跟踪物流：发货员需要与物流部门保持密切联系，跟踪货物的运输情况，及时获取货物的到达情况并通知相关人员。
6. 处理异常情况：发货员需要及时处理货物运输中的异常情况，如货物损坏、丢失等，与相关部门协调解决问题，并保证货物的及时送达。
7. 与客户沟通：发货员需要与客户保持良好的沟通，及时回答客户关于货物发货的问题，并提供满意的服务。
8. 遵守安全规定：发货员需要遵守公司和运输部门的安全规定，正确使用运输设备，确保工作环境的安全。
总的来说，发货员的主要职责是负责货物的发货工作，确保货物的准确、安全地运送到指定地点，并与客户和物流部门保持良好的沟通和协作。
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发货员的岗位职责
发货员的岗位职责1. 核对货物发货员需要首先核对货物清单和要发出的货物，保证货物的品项、数量和质量都是符合要求的。
在这一步，发货员需要非常细心和认真，避免出现货物发错或漏发的情况。
2. 包装货物在发货之前，发货员需要对货物进行包装，保护货物不受损坏。
包装的方式需要根据货物的性质和运输方式来确定，可能是用纸箱、泡沫包装、木箱等多种方式。
发货员需要对每批货物进行适当的包装，确保在运输过程中不受损坏。
3. 核对发货单和运输方式发货员需要准备好发货单，并核对收货人的地址和联系方式。
同时，需要选择适合的运输方式，如快递、货运等，确保货物能够准时送达目的地。
4. 跟踪货物运输一旦货物发出，发货员需要跟踪货物的运输情况，确保货物在预期时间内送达。
如果遇到运输问题或延误，发货员需要及时与客户联系，协调解决问题。
5. 处理货物清单和文件发货员需要及时更新货物清单和文件，确保公司的库存信息和发货记录的准确性。
同时，他们还需要处理货物运输过程中产生的相关文件，如运输保险、收据等。
6. 保持货物仓库的整洁和安全除了处理发货工作，发货员还需要负责定期清理货物仓库，确保货物仓库的整洁和安全。
他们需要对货物进行分类、整理和堆放，确保货物能够顺利取出和存放。
7. 与其他部门协调发货员需要与仓库管理人员、销售人员和客户服务人员进行及时的沟通和协调，确保货物发货工作能够顺利进行。
他们需要及时处理相关部门的要求和问题，确保货物能够按时和准确地送达客户手中。
总而言之，发货员是物流行业中非常重要的一员，他们需要具备细心、耐心、沟通和协调能力，确保货物能够准时、安全地送达客户手中。
发货员需要对物流流程和货物运输有深刻的了解和掌握，保证货物的发货工作能够高效和顺利进行。
8. 处理异常情况在货物发运的过程中，可能会出现一些异常情况，比如货物缺货、货损、交付地址错误等。
发货员需要及时处理这些异常情况，与客户进行沟通，找到解决方案并和相关部门进行协调。
发货员的职责与工作要求
发货员的职责与工作要求
1. 发货员得把货物清点好呀！就像厨师得清楚自己有哪些食材一样，咱可不能错发、漏发啊！比如说上次小张发货，就因为粗心少发了一件，结果造成多大麻烦呀！
2. 发货员要仔细核对订单信息呢！这就好比战士上战场前要检查装备，不能有一丝马虎呀！你想想，要是把客户 A 的货发给客户 B 了，那可咋整呀！
3. 保证货物包装完好也是发货员的重要职责呀！这就像是给宝贝穿衣服，得保护好它们呀！有一次小李包装不仔细，货物到客户手里都有损坏了，多不好呀！
4. 发货员得对各种物流渠道熟悉得很呢！这不就跟我们出门得知道走哪条路最快一样嘛！要是物流选错了，耽误时间又增加成本，那不就糟糕啦！
5. 及时发货也很关键呀！就如同和时间赛跑一样，不能让客户等太久呀！上次小王拖延了发货，客户都生气了，影响多不好呀！
6. 发货员还得和其他部门保持良好沟通呢！这就好像球队队员之间要互相配合，才能赢得比赛呀！要是和采购、销售等部门协调不好，工作能顺利吗？
7. 随时处理发货过程中的问题也是必须的呀！好比我们在路上遇到小坎坷，得赶紧解决呀！要是遇到问题就傻眼了，那可不行呀！
我觉得发货员的工作虽然看似普通，但真的超级重要呀，每一个环节都不能马虎！。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 负责根据订单要求，准确地将货物装载到货车或货柜中，并确保货物的安全
和完整。
2. 负责对货物进行清点、包装和标识，以确保货物的准确性和可追溯性。
3. 负责与仓库人员合作，协调货物的出库和装车安排，确保货物能够按时发货。
4. 负责与物流公司或运输公司沟通协调，安排货物的运输和配送事宜。
5. 负责处理货物的相关文件和单据，包括装运单、发货单等，确保文件的准确
性和完整性。
6. 负责与客户联系，确认发货时间和地点，以及协调货物的送达安排。
7. 负责监督货车或货柜的装载过程，确保货物的稳固和安全，避免货物在运输
过程中受损或丢失。
8. 负责对货物的运输和配送过程进行跟踪和监控，及时处理运输中出现的问题
和异常情况。
9. 负责协助仓库管理人员进行货物的库存管理和盘点工作，确保货物信息的准
确性和及时性。
10. 负责遵守公司的相关规章制度和操作流程，确保工作的安全和顺利进行。
发货员岗位职责(通用17篇)
发货员岗位职责（通用17篇）发货员岗位职责发货员岗位职责篇11、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作;2、负责依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达100%;3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄;4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作;5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;6、负责协助办理出门手续;7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间;8、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存;9、完成领导交办的其他工作任务。
发货员岗位职责篇21.为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的顺利实施和完成。
2.做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公平、公正的原则选定合格运输单位;3.发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发;4.根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用;5.装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车;6.做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
发货员岗位职责篇31、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
2、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的堆放位置。
学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。
每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。
发货员岗位职责范文
发货员岗位职责范文一、岗位概述发货员是一种重要的物流岗位之一，主要负责货物的装载、装卸、包装、分类及配送等工作。
在保证货物准时送达的同时，也需要确保货物的安全和完好。
二、工作职责1. 货物的装卸发货员需要根据货物的种类和目的地，进行货物的装卸工作。
他们需要根据提货单或者订单，确认货物的数量，并按照要求进行摆放和装卸。
在装卸过程中，发货员需要注意货物的安全和完整性，防止货物受损或丢失。
2. 货物的包装发货员需要根据不同的货物特点，进行货物的包装工作。
他们需要根据货物的性质，选择合适的包装材料，并进行包装。
在包装过程中，发货员需要注意包装的严密性和稳定性，防止货物在运输过程中受到损坏。
3. 货物的分类发货员需要对收到的货物进行分类。
他们需要根据货物的种类、规格等因素，将货物进行合理的分类。
这样可以方便存储和后续的分拣工作。
发货员需要掌握不同货物的特点，有效地进行分类工作。
4. 货物的配送发货员需要根据订单或者配送要求，将货物送达到指定的地点。
他们需要对配送的路线进行规划，选择合适的交通工具，并在规定的时间内送达。
在配送过程中，发货员需要保持良好的沟通和协调能力，及时解决可能出现的问题。
5. 货物信息的记录发货员需要对收发货物的相关信息进行记录。
他们需要记录货物的种类、数量、收货人的信息等。
这些信息可以用于后续的追踪和查询，确保货物的安全和准确性。
6. 货物仓储管理发货员需要对仓库中的货物进行管理和维护。
他们需要确保货物的存放位置合理、整齐，并及时进行货物的盘点和清点。
同时，发货员还需要保持库房的整洁和清洁，确保货物的安全和可靠。
7. 工作安全和环境保护发货员需要遵守公司和相关部门的工作安全和环境保护规定，妥善保管和使用工作装备，做好相关的安全防护工作。
同时，发货员还需要关注工作环境的整洁和卫生，做好环境保护工作。
三、任职要求1. 具备一定的物流和仓储管理知识，了解货物的包装、装卸和配送流程；2. 具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门和客户进行有效的沟通和协调；3. 具备一定的运输和交通工具操作技能，熟练掌握货物的装载和装卸方法；4. 具备责任心和良好的组织能力，能够高效地完成工作任务；5. 具备一定的计算机和办公软件使用能力，能够进行货物信息的记录和查询。
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物流中心岗位职责及考核
部门物流中心姓名职务发货员直属上级物流专员工资结构基本工资+考核工资（基本工资2200元+考核300元）
项目工作职责目标权限考核标准
工作范围（考核分100
分）1.熟悉产品流转流程和产品规格、堆放位
置；
2.学会统筹安排，按照发货单后合理安排发
货顺序以及发货时间，保证车辆满载，及
时把订单所需货物发出，做好记录或记在
送货单上；
3.发货时认真核对发货清单，核实产品名
称、规格及数量，客户收货人电话及地址
（贴标签）不得发错货，漏发、多发，造
成不必要的损失。
每次发货完毕后，需要
在发货单上签字认可；
4.落实外租车运输价格、车辆调配和服务管
理，确保成本、服务两不误；记录用车情
况（车主姓名、时间、价格、发货起止地、
发货明细等），与车主核实无误后签字确
认；
5.所有需发货的事项必须经一定的审批程
序，严禁在审批手续不全的情况下发出货
物。
6.订单完成后，所有发出货物相关信息录入
（发货统计表）
1.外贸订单100%；
2.国内订单3个工作
日内发货100%；
3.和谐、激情、高效、
团结的工作氛围；
1.完成签署出库单发放工作；
2.对本部门工作或管理建议权；
a.因物流部内部问题导致订单交期延误，每个订
单扣2分；耽误货期的经济损失由物流部按损失
金额大小视情节按比例进行处罚。
b.发货出现产品多发、少发、漏发，每次扣2分；
造成经济损失由物流部按损失金额大小视情节
按比例进行处罚。
c.发货订单数据出错每次扣1分；造成经济损失
由物流部按损失金额大小视情节按比例进行处
罚。
d.通信设备必须保证正常（可以第一时间联系
到），违者发现经济处罚5元/次，考核分扣除0.5
分；
e.客户标签打印错误、贴错导致发货出错负主要
责任，考核分扣除0.5分/次，处以相关人员经济
处罚5元/次；
f.沟通注意礼节礼貌，不得随口脏话，屡教不改
者，考核分扣2分/月；
上述月考核总分达96分以上每考核分增加一分算工资上浮15%，96分以下同比下降15%，工作出现严重失误给公司造成严重经济损失考核工资不够扣时可扣基本工资金。