运输安全质量标准化考核实施细则(正式)
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则以下是一些运输安全质量标准化考核的实施细则，这些细则可以用于评估和改善运输安全的质量标准化方面：
1. 制定运输安全质量标准：确定运输安全的质量标准和指标，包括货物安全、驾驶员安全、车辆安全等方面。
确保运输过程中的各项安全要求得以满足。
2. 编制考核方案：制定运输安全质量考核的具体方案，包括考核指标、考核方法和考核周期等，以确保考核的公平、客观和科学性。
3. 设定考核指标：确定运输安全质量的核心指标，如事故率、违规率、货损率等。
同时可根据具体情况设定其他衡量运输安全质量的指标。
4. 建立考核机制：设立专门的机构或团队负责运输安全质量的考核工作，包括考核的组织、协调和监督等。
5. 进行考核评估：定期对运输企业的运输安全质量进行评估和考核，包括抽查、检查和调查等。
对不达标的企业进行警示和处罚，并提出改进建议。
6. 完善考核报告：根据考核结果，编制运输安全质量考核报告，对考核标准的达标情况、存在的问题和改进建议进行详细说明。
7. 实施奖惩措施：根据考核结果，对达标企业给予奖励和优惠政策，对不达标或存在安全隐患的企业进行处罚和整改。
8. 提升运输安全质量：根据考核结果和改进建议，加强对运输企业的培训和指导，提升企业的运输安全管理水平和质量标准化水平。
9. 定期回顾和改进：定期回顾运输安全质量的考核工作，总结经验和教训，完善考核指标和方法，以持续改进和提高运输安全质量标准化工作的效果。
以上细则可作为参考，根据实际情况进行调整和补充。
运输安全质量标准化的考核工作需要充分考虑运输企业和行业的特点，确保考核的科学性和实效性。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则一、考核范围和内容1. 考核范围：运输安全质量标准化考核适用于所有从事运输活动的企事业单位和个体户。
2. 考核内容：运输安全质量标准化考核主要包括以下方面：(1) 安全管理制度：评估运输单位是否建立了完善的安全管理制度，并严格执行。
(2) 车辆管理：评估运输单位对车辆的保养和维修情况，以及车辆的安全性能。
(3) 驾驶员管理：评估运输单位对驾驶员的培训、考核和管理情况，以及驾驶员的安全驾驶行为。
(4) 装货操作管理：评估运输单位对货物装卸操作的规范性和安全性。
(5) 核准制度管理：评估运输单位对核准制度的执行情况，包括取得必要的许可证和执照。
(6) 应急管理和业务保障：评估运输单位的应急管理能力和对业务的保障能力。
二、考核方法和标准1. 考核方法：运输安全质量标准化考核采用定期抽查和不定期检查相结合的方法进行。
2. 考核标准：考核标准根据国家相关标准和规定进行制定，重点评估各项指标的达标情况，根据不同情况给予相应的评价和奖惩。
三、考核结果的处理1. 优秀单位奖励：对考核结果良好的单位，给予相应的表彰和奖励。
2. 合格单位确认：对考核结果符合要求的单位，确认为合格单位。
3. 不合格单位处理：对考核结果不符合要求的单位，根据情况给予相应的警告、处罚或整改要求，并进行追责处理。
四、考核结果的公示和监督1. 考核结果公示：对考核结果进行公示，使公众和相关部门了解单位的安全质量状况。
2. 考核结果监督：对考核结果进行监督，确保单位对不合格情况进行整改，并定期进行复查。
以上为运输安全质量标准化考核实施细则的主要内容，具体实施还需根据具体情况进行制定和调整。
2023年运输安全质量标准化考核实施细则
2023年运输安全质量标准化考核实施细则____年运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了提高我国运输行业的安全质量水平，规范各类运输企业的运营行为，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国运输法》和其他相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全国范围内的各类运输企业，包括公路运输、铁路运输、航空运输、水运输等。
第三条本实施细则的主要目标是建立科学、严格的运输安全质量考核制度，促进运输企业按照法律法规和技术标准要求开展运营活动。
第四条运输安全质量考核实施细则的具体内容包括考核对象、考核指标、考核办法等。
第二章考核对象第五条考核对象分为主体考核对象和辅助考核对象。
第六条主体考核对象是指运输企业，包括各类公路运输企业、铁路运输企业、航空运输企业、水运输企业等。
主体考核对象需要按照相关管理部门规定的运输标准和质量要求进行运营，承担相应的运输责任。
第七条辅助考核对象是指与运输企业相关的机构或个人，包括运输企业的驾驶员、机务人员、维修人员、运输管理人员等。
辅助考核对象需要具备相应的资质和技术能力，配合主体考核对象进行运输工作。
第三章考核指标第八条考核指标按照运输安全、运输质量和运输管理三个方面进行划分。
第九条运输安全考核指标包括事故率、报警处理率、违法违规行为等。
各类运输企业需要按照国家相关标准和规定进行运输安全工作，尽量避免运输事故的发生。
第十条运输质量考核指标包括准点率、服务质量、货物损耗率等。
各类运输企业需要保证运输过程的准时性和服务质量，确保货物安全到达目的地。
第十一条运输管理考核指标包括车辆管理、人员管理、设备管理等。
各类运输企业需要严格按照管理要求，对车辆、人员和设备进行有效的管理，提高运输效率。
第四章考核办法第十二条考核办法分为定期考核和不定期考核两种形式。
第十三条定期考核是指按照一定时间间隔，由相关管理部门对运输企业进行考核。
考核时间为一年一次，考核内容包括安全质量管理制度、运营情况、技术标准等方面。
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则为进一步规范和提高货物运输企业的安全生产标准化水平，重点加强对货物运输企业安全生产的考评和监督管理，制定本实施细则。
二、考评对象货物运输企业安全生产标准化考评实施细则适用于各类货物运输企业，包括道路运输企业、水上运输企业、铁路运输企业等。
三、考评内容1.企业安全生产管理制度的建立和落实情况；2.车辆和设备的安全状况及维护保养情况；3.驾驶员的安全培训和驾驶行为规范；4.货物运输过程中的风险防范和事故应急处理能力；5.企业安全生产记录及事故处理情况等。
四、考评方式1.定期考评：交通部门将按照年度计划，对货物运输企业的安全生产标准化进行定期考评；2.不定期考核：根据实际情况，交通部门可随时对货物运输企业进行不定期考核。
五、考评标准考评采用100分制，分数划分为合格、基本合格和不合格三种情况。
达到90分以上为合格，达到80分以上为基本合格，不足80分为不合格。
六、考评结果1.合格：对标准符合要求的企业给予表彰和奖励，并在相关媒体发布；2.基本合格：对存在问题的企业进行整改要求，并加强监管；3.不合格：对不合格企业依法处罚，并责令停业整顿，直至整改合格。
七、监管责任交通部门将加强对货物运输企业安全生产标准化考评的监管力度，确保实施细则的有效执行。
八、附则本实施细则自颁布之日起生效，并适用于全国各地的货物运输企业。
如有需要，交通部门可根据实际情况进行调整和补充。
九、培训和指导为了确保货物运输企业能够达到安全生产标准化的要求，交通部门将加强对企业的培训和指导工作。
专门针对货物运输企业的管理人员和员工进行安全生产管理制度、车辆和设备的安全使用和维护、驾驶员的安全培训等相关培训工作，提高他们的安全意识和法规意识，增强企业安全生产的整体水平。
同时，交通部门还将派遣专业人员到货物运输企业现场，进行安全生产的现场指导工作，帮助企业发现问题、解决问题，提高安全生产管理水平。
十、宣传和教育交通部门将通过各种途径加大对货物运输企业安全生产标准化的宣传和教育力度，加强宣传教育力度，提高货物运输企业的安全意识和规范操作意识。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则旨在规范运输安全质量标准化考核的实施过程，确保运输行业的安全性和质量，保障人民群众生命财产的安全。
一、考核标准制定1. 运输安全质量标准化考核标准应根据相关法律法规和管理要求制定。
2. 标准制定应充分考虑运输行业的特点和存在的风险隐患。
二、考核对象1. 运输安全质量标准化考核对象包括运输企业、运输车辆和驾驶员。
2. 考核对象应符合相关资质要求，并按时提交相关资料供考核。
三、考核内容1. 运输安全质量标准化考核内容包括运输企业的组织管理、安全生产措施、车辆装备及维护、驾驶员素质等方面的综合考核。
2. 考核内容应针对不同的运输模式和业务特点进行分类设置。
四、考核方法1. 运输安全质量标准化考核采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
2. 定期考核应年度为周期进行，按照考核标准和考核内容进行全面评估。
3. 不定期抽查应根据情况进行，对考核对象进行随机抽查，并按照考核标准进行评估。
五、考核结果处理1. 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。
2. 优秀和合格等级的考核对象将得到相应的奖励和荣誉称号。
3. 不合格等级的考核对象将进行整改，并承担相应的惩罚措施。
六、考核结果公示1. 考核结果应及时向社会公示，接受公众和监管部门的监督和评价。
2. 公示内容应包括考核对象的名称、考核等级和考核日期等信息。
七、考核报告编制和归档1. 考核机构应按照规定编制考核报告，并将考核结果归档。
2. 考核报告应详细记录考核过程、考核结果和存在的问题，并提出相应的整改措施。
八、考核机构监督1. 考核机构应严格遵守相关法律法规和考核标准，不得违规操作。
2. 监管部门对考核机构的考核工作进行监督，确保考核工作的公正性和客观性。
以上是运输安全质量标准化考核实施细则的主要内容，请各运输企业和从业人员遵守相关规定，共同维护运输行业的安全和质量。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则一、前言随着物流行业的迅猛发展，运输安全事故频发，严重影响了物流行业的稳定发展以及社会安全。
为了加强对物流管理员和从业人员的管理，规范运输行业的工作，提高运输安全质量水平，制定了运输安全质量标准化考核实施细则。
二、考核对象考核对象为物流企业和从业人员。
三、考核内容运输安全质量标准化考核内容主要包括以下几个方面：1. 运输安全标准化物流企业必须制定和实施运输安全标准化管理规范，以确保安全生产和服务质量水平符合国家标准和行业规范。
2. 从业人员管理物流企业必须制定从业人员管理制度，确保员工资质齐全、从业资格证明齐备。
从业人员必须保证规范的着装、短发清洁、面容端庄等。
3. 提高安全意识物流企业应该加强对从业人员的教育和培训，提高从业人员的安全意识，降低运输安全风险。
4. 管理过程规范物流企业应该规范管理过程，将安全防范纳入全过程管理系统，明确责任分工，严格依法依规执行，确保如臂使指。
四、考核周期和方法1. 考核周期物流企业的运输安全质量标准化考核周期为一年，每年进行一次。
2. 考核方法考核方法可分为自查和第三方验收两种。
自查运输企业应定期进行自查，自行核对文化、物流、财务等方面，发现问题及时改正。
第三方验收第三方验收是必需的方法，验收的评估内容涵盖文化、物流、技术、设备等各方面内容。
物流企业应根据评估情况进行调整和完善。
五、考核结果物流企业下发考核结果通告书，并根据考核结果给出是否过关的评价，落实各项指标和标准，如有不合格项必须整改。
六、整改措施1. 加强质量管理物流企业必须按照国家标准和行业规范，严格按照安全生产和服务质量管理标准进行管理和生产，迅速提升管理水平，营造安全可靠的企业环境。
2. 优化流程物流企业必须有效调整流程，充分利用人力、物力和财力，整合管理、优化资源，实现提高企业效率。
3. 提高员工素质物流企业需要加强员工的培训和针对员工的意识教育，提高员工素质，以达到工作效率和安全质量的双重保证。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则运输行业是现代社会物流体系的关键构成部分，它的进展水平对现代化生产、流通和生活的顺畅运行具有至关紧要的作用。
运输行业具有高度的不安全性和不确定性，其中安全问题是影响行业进展的最大瓶颈之一、运输安全质量标准化考核实施细则的订立和执行，对于提升运输行业安全质量水平、提高运输企业行业竞争力、保护社会公共安全和人身财产安全具有紧要意义和作用。
一、运输安全质量标准化考核的必要性随着社会经济的进展和物流运输手段的不断更新换旧，运输行业日趋多而杂化，在运输过程中会存在浩繁的安全隐患。
为保障社会运输的安全、环保和高效，必需建立一套科学合理的运输安全质量标准化考核体系。
运输安全质量标准化考核可以有效提高行业内部的自我管束，也可以引导运输企业正确认得安全质量标准的紧要性，更好地遵守标准，标准化考核是保障社会安全的有效手段。
二、运输安全质量标准化考核的实施流程（一）确定考核标准实在来说，首先应订立和完善运输行业相关安全标准，确保其表示的含义和实际运用的解释一致，避开运输行业内的标准差异。
（二）定期开展考核定期开展考核是运输安全质量标准化考核的紧要环节。
考核应当确立为定期性实施的安全质量检测活动，对运输企业进行全面的安全质量检测、审核考核。
（三）形成考核结果考核结果将成为运输企业的内部文件，其结果可能确认企业已达到某一安全质量标准，也可能推动企业进一步进行改进，达到标准。
考核结果有助于企业管理者全面了解企业的安全情形，适时发觉存在的问题和隐患，并通过改进和升级来解决存在的安全问题。
（四）检查审核和反馈看法检查审核和反馈看法是运输安全质量标准化考核的最后一个环节。
企业应当将考核结果报告提交给内部业务部门，同时将企业的反馈看法和建议同步给到考核机构，以提升运输行业的安全质量水平。
三、运输安全质量标准化考核的构成要素（一）安全生产标准化安全生产标准化是运输安全质量的基础。
在运输行业中，应依照行业规定的安全生产标准要求进行生产，同时通过适时更新和提高标准，提高标准质量，确保安全生产的水平。
运输安全质量标准化考核实施细则(4篇)
运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了切实加强运输安全质量工作，提高运输安全质量管理水平，保障人民生命财产安全，根据相关法律法规，制定本实施细则。
第二条运输部门应当建立健全运输安全质量标准化考核制度，对运输企业的运输安全质量进行考核评估。
第三条运输安全质量标准化考核实施细则适用于各类运输企业的运输安全质量标准化考核工作。
第四条运输安全质量标准化考核实施细则包括目标要求、考核内容、考核标准、考核方法和考核结果处理等内容，由运输部门负责组织实施。
第五条运输企业应当按照国家有关法律法规要求，依法履行安全生产主体责任，建立健全运输安全质量管理体系，提高运输安全质量。
第六条运输企业应当按照国家有关标准和规范，制定运输安全质量工作方案，并进行实施。
第二章目标要求第七条运输企业的目标要求应当包括运输安全质量目标、运输安全质量管理指标和运输安全质量管理措施。
第八条运输企业的运输安全质量目标应当符合国家和地方的相关要求，并与企业的发展战略相协调。
第九条运输企业应当对运输安全质量管理指标进行明确，合理设置指标的目标值和控制范围，并进行监控和评估。
第十条运输企业应当采取有效的运输安全质量管理措施，包括设立岗位责任、完善安全制度、加强员工培训等，确保安全生产的顺利进行。
第三章考核内容第十一条运输安全质量标准化考核的内容应当包括运输企业的基本情况、运输安全管理制度、安全生产责任制、安全教育培训、安全生产设施和设备、运输安全管理和运输事故处理等。
第十二条运输企业的基本情况考核内容包括企业资质证件、注册人员、车辆清册、许可证和执照等。
第十三条运输企业的运输安全管理制度考核内容包括制度完善度、制度执行情况、制度宣传等。
第十四条运输企业的安全生产责任制考核内容包括安全生产责任人配备、责任划分等。
第十五条运输企业的安全教育培训考核内容包括教育培训制度、培训计划、培训情况等。
第十六条运输企业的安全生产设施和设备考核内容包括车辆、驾驶员、运输工具等。
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运输安全质量标准化考核实施细则(正式)
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(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、巷道硐室
1、车场、车房、硐室、巷道弯道半径、巷道连接方式、运输方式应设计合理，符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。
1处不符合要求扣1分。
2、斜巷信号硐室、运输绞车车房、调度站等符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。
1处不符合要求扣1分。
二、运输线路
1、主要运输线路（主要运输大巷和主要运输石门、井底车场、主要斜巷绞车道、地面运煤、运矸干线和集中运载站车场的轨道）及行驶人车的轨道线路质量应达到优良。
达不到优良扣6分。
2、运输线路的道岔质量达到合格，无非标准道岔，
道岔轨型不低于线路轨型；单轨吊道岔达到合格，应闭锁可靠。
1处不符合要求扣1分。
三、运输设备
1、蓄电池电机车应装备容量指示器、红尾灯；矿用防爆特殊性电机车应装备甲烷自动检测报警断电仪；运输绞车制动、钢丝绳等应符合规定，安装符合设计要求。
1处不符合要求扣1分。
2、无极绳绞车安装牢固，制动器灵敏可靠声光信号齐全；钢丝绳满足《煤矿安全规程》要求，托压绳辊齐全有效，机尾轮有安全罩。
1处不符合要求扣1分。
四、运输安全设施
1、挡车装置和跑车防护装置齐全可靠。
缺1组扣2分，1组不合格扣0.5分。
2、通讯信号齐全可靠，应具备通话和信号发送功能。
缺1组扣1分，1处不合格扣0.2分。
3、斜巷各车场及中间通道口应装备声光行车报警装置，并有“正在行车、不准进入”的醒目标志。
缺
1处扣0.5分，1和不符合要求扣0.2分。
五、运输管理
1、建立健全各项管理机构，完善各项管理制度，1处不符合要求扣0.5分。
2、运输设备、设施、线路的图纸、技术档案、维修记录；施工技术措施符合有关规定，内容齐全、完整、有针对性；、运输设备选型和能力计算资料齐全完整。
缺1种或1处不符合要求扣0.2分。
六、文明生产
1、运输系统、设备维修点、车间等整洁，设备、材料码放整齐。
1处不符合要求扣0.2分。
2、主要运输线路水沟畅通，盖板齐全、稳固，巷道无淤泥、积水。
1处不符合要求扣0.2分。
3、电缆、管路、照明符合《煤矿安全规程》及有关规定要求，各种牌板齐全、规范。
1处不符合要求扣
0.5分。
七、安全管理安全质量标准化考核实施细则
一、机构设置及人员配置
1、按规定设置安全管理机构，配备专门人员负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作，人员数量满足日常安全监管工作的需要。
1 项达不到要求扣3分
2、安全管理人员资格应符合准入要求，1人次不满足要求扣2分。
二、安全规章制度
建立健全安全生产规章制度，各工种安全操作规程，并以正式文件发布。
每缺1项制度扣1分。
三、安全费用提取及使用
1、建立健全安全投入保障及安全费用提取和使用制度，确定安全费用提取标准。
1项制度扣1分。
无标准或标准不符合国家规定扣2分。
2、制定安全费用使用计划；并做到专户储存，专款专用；建立安全费用项目管理台账，做到账目、项目相符。
1项不符合要求扣10分。
四、隐患排查与治理
1、煤矿主要负责人每月至少组织1次全面安全隐患排查工作；各专业、各队和岗位每周进行安全隐患
排查；及时登记所排查出的事故安全隐患，建立事故安全隐患排查台账和重大安全隐患信息档案。
1项不符合要求扣2分。
2、实行安全隐患治理分级管理，重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案，限期整改，挂牌督办；一般隐患应由专人负责，立即整改；治理结束后，组织验收，做好记录，跟踪销号。
1项不符合要求扣4分。
3、建立健全隐患排查治理信息体系，使用煤矿安全隐患闭合管理系统；对安全隐患排查治理工作实行全过程记录和管理。
1项不符合要求扣2分。
五、安全生产技术管理
1、建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系；配齐相关专业技术人员；建立完成安全生产技术故那里看制度。
缺1项制度扣1分。
2、采掘工程开工前有批准的设计，各类工程施工前应有批准的作业规程，安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统；技术资料档案管理工作规范、
准确、及时填绘反映实际情况的图纸资料。
1项不符合要求扣3分。
六、安全生产教育与培训
1、建立健全安全教育培训制度。
1项不符合要求扣4分。
2、制定安全培训计划；建立健全从业人员安全培（复）训档案，详细、准确记录培（复）训考核情况。
1项不符合要求扣1分。
3、采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训；每季度对单位安全生产教育培训开展情况至少进行1次检查和总结，对查出的问题制定措施，整改落实；年终对安全培训工作进行总结。
1项不符合要求扣1分。
七、队班组建设
完善队班组管理制度，特种作业人员配备合理、齐全。
缺1项不符合要求扣1分。
八、安全信息管理
1、及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，完善安全信息管理机构和制度，做好执行情况的检查评估工作。
1处不符合要求扣1分。
2、建立各类生产安全事故调查、处理、分析、归档等制度与台账。
1处不符合要求扣1分。
九、安全文化建设
安全理念与目标、安全责任制内容齐全、清晰明确，定期开展形式多样的安全文化宣传教育活动。
1处不符合要求扣1分。
八、职业卫生安全质量标准化考核实施细则
一、前期管理
建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费；制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实；建立健全职业卫生档案；定期进行职业病危害申报；主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
1项不符合要求扣1分。
二、现场管理
1、配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因素日常监测工作。
缺1项扣1分。
2、配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护设施台帐，并进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，使期处于正常状态，不应擅自拆除或者停止使用。
维护，检修和定期检测应做好记录。
缺1次扣1分。
3、配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督促劳动者正确使用。
每缺1项扣1分，个体防护用品未按标准配备扣1分，未使用个体防护用品，发现1人扣1分，无个体防护用品发放登记记录的，扣1分。
4、设置职业病公告栏，警示标识和中文警示说明。
缺1项扣1分。
5、建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练。
缺1项扣0.5分，未定期进行预案演练扣1分，没有演练记录扣0.5分。
6、保证应急救援设施处于正常状态，不应擅自拆除或者停止使用。
不符合要求扣1分。
三、健康监护
1、严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存。
发现1人不符合要求扣1分。
2、不安排未成年工从事职业病危害作业，不应安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业，不应使用童工。
不符合要求扣1分。
四、诊断鉴定
1、及时安排疑似职业病病人进行诊断。
不符合要求扣6分。
2、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担。
保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
不符合要求扣2分。
3、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、
规章制度样本| RULES REGULATIONS
康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置；如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。
1项不符合要求扣1分。
五、工会监督
建立工会组织和职工代表制度，工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。
1项不符合要求扣2分。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here
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