高管层及核心技术人员保密协议
高级管理人员保密协议模板5篇
高级管理人员保密协议模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（高级管理人员全称）鉴于乙方在公司中担任高级职务，接触和掌握公司重要的商业秘密和机密信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密的内容和范围1. 乙方必须保守公司的商业机密，包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息及其他任何对公司业务有重大影响的信息。
2. 乙方在公司工作期间及离职后，均不得泄露、传播、披露或利用公司的任何保密信息。
二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度和规定，切实履行保密责任。
2. 乙方不得擅自将保密信息透露给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友、同行或其他人员。
3. 乙方在工作期间使用的所有涉及公司保密信息的电子设备（包括但不限于电脑、手机等）必须妥善保管，不得遗失或泄露。
4. 乙方在离职时，必须将所有涉及公司保密信息的文件、资料、电子设备归还公司，并承诺删除或销毁所有与公司保密信息有关的数据。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在公司任职之日起至乙方离职后两年。
2. 乙方在离职后两年内，仍需对在公司任职期间接触到的所有保密信息承担保密责任。
四、违约责任和赔偿1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若因乙方的违约行为导致公司遭受经济损失的，乙方应赔偿公司相应的经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致公司声誉受损的，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
若协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
若对协议内容存在任何疑问，乙方应及时与甲方沟通解决。
篇2甲方（公司）：__________________________乙方（高级管理人员）：_________________________鉴于甲乙双方均了解和掌握公司的核心商业秘密和机密信息，为明确双方的保密责任和义务，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方对公司信息保密的责任和义务，确立保密事项范围，设定保密等级和期限，约定保密措施和责任追究机制，以确保公司的核心商业秘密不被泄露。
高管员工知识产权保密约定
高管员工知识产权保密约定1. 引言2. 定义高管员工：指公司的高级职位员工，包括但不限于执行董事、副总裁、总经理等。
公司：指公司名称。
知识产权：指包括但不限于专利、商标、著作权、商业机密、技术秘密等在内的各种形式的知识产权。
保密信息：公司的商业机密和商业关键信息，包括但不限于产品设计、研发计划、市场策略、客户信息等。
3. 保密义务作为高管员工，您必须严守保密义务，保护公司的知识产权和商业利益。
具体保密义务如下：1. 保密责任：您必须保护公司的知识产权和商业机密，并且对于获得的任何保密信息，您都必须采取合理的措施来防止泄露、不当使用或盗用。
2. 保密意识：您应具备高度的保密意识，并避免将公司的保密信息与任何未经授权的人员分享。
3. 保密协议：在您离开公司（包括离职或调离相关职位）时，您必须签署保密协议，承诺将公司的保密信息保密，并且在离开公司后继续遵守保密义务。
4. 保密培训：公司将为您提供必要的保密培训，以加强对知识产权保密的认识和理解。
4. 知识产权归属在从事公司工作期间，您参与创造的知识产权归公司所有。
具体规定如下：1. 公司所有权：您在公司工作期间创造的任何知识产权，无论是否与公司的业务相关，均归公司所有。
3. 发明创造：您在公司工作期间创造的任何发明、创新或技术解决方案都归公司所有。
公司有权决定是否申请专利以及专利权的行使。
4. 商业机密：您在公司工作期间获得的商业机密和商业关键信息属于公司所有，您不得将这些信息泄露给任何未经授权的人员。
5. 违约责任1. 违约责任：一旦发现您违反了本保密约定，公司将依法追究您的法律责任，并保留追究经济赔偿和其他救济措施的权利。
2. 损害赔偿：如果您因违反保密约定而给公司造成了经济损失，您将承担相应的赔偿责任。
3. 禁止竞业：根据公司政策，违反保密约定可能会导致您被禁止从事与公司业务相竞争的工作。
4. 法律救济：除了公司可能采取的行政措施外，公司保留追求法律救济的权利，以保护公司的知识产权和商业利益。
2024版公司高管保密协议
2024版公司高管保密协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于：1. 高管知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息，对公司的经营发展具有重大影响；2. 高管愿意遵守本保密协议约定的保密义务，以保障公司的合法权益；3. 公司愿意为高管保守保密信息，提供相应的待遇。
双方为明确双方的权利义务，就保密事项达成如下协议：一、保密信息的定义1.1 保密信息是指公司拥有或掌握的，不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业模式、运营策略、技术秘密、财务数据等。
1.2 高管在任职期间及离职后，仍应承担保密义务的信息，包括但不限于：（1）公司已有的保密信息；（2）高管在任职期间创造或形成的与公司业务相关的保密信息；（3）公司因与第三方签订保密协议而获取的第三方保密信息。
二、保密义务2.1 高管应当对公司的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、披露或利用保密信息。
2.2 高管应在公司指定的场所使用公司提供的设备、系统等资源进行与工作相关的研究、开发等活动，不得擅自携带保密信息离开公司指定的场所。
2.3 高管在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用保密信息开展与公司业务相同或相似的经营活动，不得在任何时间、任何地点、以任何方式向任何第三方披露、复制、透露或利用公司的保密信息。
三、保密期限3.1 本保密协议的保密期限自高管入职之日起计算，至高管离职后两年止。
四、违约责任4.1 如高管违反本保密协议的约定，泄露、复制、披露或利用保密信息，公司有权要求高管立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
4.2 高管同意，如因其违约行为给公司造成经济损失的，高管应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于公司因违约所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费等。
五、争议解决5.1 本保密协议的签订、履行、终止、解除及违约责任等事项，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
高管保密协议范本
甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于：1. 乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的高管，负责公司的（具体职位或部门）工作。
2. 乙方在任职期间将接触到公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
3. 为保护公司的合法权益，防止商业秘密和技术秘密的泄露，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下保密协议：第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “技术秘密”是指公司拥有的技术方案、制造方法、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档等相关技术信息。
1.3 “重要信息”是指公司的财务状况、客户名单、行销计划、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料、人事资料等。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守本协议的保密义务，对公司在任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密和重要信息负有保密责任。
2.2 乙方不得以任何形式泄露、披露、复制、使用或转让上述保密信息，包括但不限于：（1）口头或书面方式；（2）通过互联网、电子邮件、社交媒体等电子通讯方式；（3）通过泄露、出售、交换、赠与等途径；（4）将保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的活动。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职后三年。
3.2 在保密期限届满后，乙方仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、披露、复制、使用或转让保密信息。
第四条违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、复制、使用或转让保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）停止违法行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的刑事责任。
第五条其他5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
高层管理人员保密协议
高层管理人员保密协议一、协议背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保高层管理人员的职责和义务，制定本保密协议。
本协议适用于公司的高层管理人员，包括董事会成员、执行董事、高级经理、高级顾问等。
二、保密义务2.1 保密范围1.公司的商业计划和策略；2.公司的客户信息和合同；3.公司的研发项目和技术；4.公司的财务信息和投资计划；5.公司的人力资源和薪资情况；6.公司的营销和销售策略；7.公司的机密文件和资料。
2.2 保密责任高层管理人员有责任保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露给任何未经授权的个人或组织。
高层管理人员应采取合理的措施，确保保密信息的安全性和保密性。
2.3 保密期限高层管理人员对于已经获知的保密信息，在离职或在协议期满后仍然需要继续承担保密责任，不得随意泄露给任何第三方。
保密期限为协议终止后的年。
三、违约责任3.1 违约认定一旦高层管理人员违反本协议的任何条款，包括但不限于泄露保密信息、故意损害公司利益，公司有权认定高层管理人员存在违约行为，并采取相应的法律措施保护自身权益。
3.2 违约补偿高层管理人员一旦被认定存在违约行为，有义务赔偿公司因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉受损等。
3.3 法律追究对于严重违约行为，公司有权追究相关高层管理人员的法律责任，包括但不限于经济赔偿、刑事责任等。
四、其他条款4.1 协议变更除非经过双方书面同意，本协议不得随意进行变更。
4.2 协议解除本协议可以通过双方书面同意解除，或者协议期限满后自动解除。
4.3 保密协议的传递本保密协议在双方签署后，具有法律约束力，适用于本协议所规定的保密范围。
五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并在协议期限满后自动解除。
高管层及核心技术人员保密协议正规范本(通用版)
高管层及核心技术人员保密协议1. 引言本文档旨在确保公司高管层和核心技术人员的保密责任及行为规范，以保护公司的商业和技术机密。
高管层和核心技术人员对公司的核心技术和商业机密具有特殊的知识和访问权限，因此需要制定详细的保密协议。
2. 定义•高管层：指公司的高级管理人员，包括执行董事、总裁、副总裁等职位。
•核心技术人员：指公司从事研发、技术支持或其他涉及核心技术的员工。
3. 保密责任3.1 高管层和核心技术人员应理解并承担起对公司商业机密和核心技术的保密责任。
3.2 高管层和核心技术人员不得以任何方式泄露或故意传播公司的商业机密或核心技术信息。
3.3 高管层和核心技术人员应采取适当的措施，确保公司的商业和技术机密不被其他人获取或使用。
4. 保密内容4.1 保密内容包括但不限于信息：公司的商业计划和战略；公司的产品计划、技术规格和设计；公司的研发进展和创新成果；公司的市场营销策略和客户信息；公司的财务和竞争情报。
4.2 高管层和核心技术人员应该了解哪些信息属于保密，对于他们所知晓的保密信息应该加以妥善的保护。
5. 保密义务的持续效力和限制5.1 保密义务对高管层和核心技术人员在公司任职期间始终有效。
5.2 即使高管层和核心技术人员离职或调离与公司相关的岗位，他们仍然对所知晓的保密信息负有保密义务，直到该保密信息进入公共领域或不再构成商业机密。
5.3 在公司解散或破产时，高管层和核心技术人员的保密义务也将继续存在。
6. 保密违约责任6.1 对于违反保密义务的高管层和核心技术人员，公司有权采取适当的纠正措施，包括但不限于警告、停职、解雇和追究法律责任。
6.2 高管层和核心技术人员因违反保密义务而导致公司遭受损失的，有责任承担赔偿责任。
7. 知识产权7.1 高管层和核心技术人员在公司的任职期间创造的技术或其他创新成果，归公司所有。
7.2 高管层和核心技术人员对于公司的知识产权享有保护义务，并应遵守相关法律法规。
公司高管保密协议
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“高管”）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向公司提供商业秘密和保密信息的事宜，达成如下协议：
第一条保密信息的定义
1.1本协议所称保密信息，是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知悉的、对公司的经营活动和竞争优势具有实际或潜在价值的信息。保密信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、研发技术、商业模式、财务数据、战略规划等。
2.3乙方同意，在保密期限内，不得以任何理由或方式，直接或间接地引诱、要求、促使或允许他人违反与甲方的保密协议或合同。
第三条保密期限
3.1本协议的保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。
3.2如乙方违反本协议，保密期限将延长至____年。
第四条违约责任
4.1如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____万元。
4.2乙方同意，如因乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条法律适用及争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.2乙方应明确保密信息的范围，并对保密信息给予充分重视和妥善保管。
第二条保密义务
2.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“保密期限”），对所有保密信息予以保密，不向任何第三方披露、泄露或利用保密信息。
2.2乙方同意，在保密期限内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式使用或允许他人使用保密信息式两份，甲乙双方各执一份。
高管层及核心技术人员保密协议
高管层及核心技术人员保密协议地址：____________________法定代表人：____________________地址：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方为公司的高管层及核心技术人员，在履行职务过程中将接触到公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，为保护公司的合法权益，双方就保密事项达成如下协议：一、保密内容1.1 保密信息：包括但不限于公司的商业计划、经营策略、客户信息、财务信息、技术方案、产品设计、研发数据、市场分析、合作伙伴信息等，无论以书面、口头、电子或其他形式存在。
1.2 保密期限：自本协议签署之日起至保密信息进入公有领域或被公司公开披露之日止。
二、保密义务2.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，对保密信息进行妥善保管，防止泄露给任何未经授权的第三方。
2.2 乙方不得在未经公司书面同意的情况下，将保密信息披露给任何第三方，不得使用保密信息进行与公司业务无关的活动。
2.3 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。
三、保密信息的使用3.1 乙方只能在履行职务的范围内使用保密信息，不得超出工作职责范围使用保密信息。
3.2 乙方应当采取一切必要的措施，确保保密信息的安全，防止泄露、损坏或丢失。
四、违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务，应当承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。
4.2 乙方违约行为给公司造成严重后果的，公司有权依法追究乙方的法律责任。
五、争议解决5.1 对于本协议的解释和履行，双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款6.1 本协议的修改、补充必须以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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员工保密协议
甲方（公司）：
乙方（员工）：_________；身份证号：_____
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条本规定所称商业秘密，是指乙方在任职期间获悉的甲方未经公开的技术信息和经营信息及因履行职务所产生的与甲方业务有关的、具有商业价值的所有技术信息和经营信息，包括但不限于：（一）甲方重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营决策、经营状况等；
（二）技术方案、技术成果、技术数据、技术图纸、工艺流程、计算机软件、数据库、研究开发记录等技术信息；
（三）甲方内部的合同、协议、意向书、可行性报告、工艺配方、供应商和客户名单、合作渠道、合作厂商资料、产品买入和售出的价格、货源情报、销售渠道和网络等商务信息；
（四）甲方现有的、或正在开发的、或构想之中的研究开发技术资料和信息；
（五）甲方正在洽谈或已经进行的工程项目资料以及客户服务信息；
（七）甲方的财务资料，如财务报告、统计报表、预算、成本、资产情况等；
（八）甲方的人事规章制度如薪资体系、福利待遇、人员档案等信息；
(九)按照法律和协议，甲方对第三方负有保密义务的属于第三方的商业秘密；
（十）其它依照法律规定或经甲方确定（如甲方规章制度规定）列入商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
第二条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着忠诚、谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有甲方商业秘密的机密性。
第三条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方任何秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均属甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第四条除履行职务需要之外，未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或者向任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）披露其于任职期间知悉或者持有的甲方商业秘密。
第五条双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍
对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密（包含不擅自使用）义务。
乙方离职后，承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者商业秘密等实际上已经公开。
乙方认可，甲方在支付乙方的劳动报酬时，已充分考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得违法使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的劳动报酬中扣除。
第七条乙方应当于离职或者在甲方提出请求时，在甲方的监督下，彻底删除或销毁所持有的第一条所列甲方商业秘密信息。
第八条如乙方违反本协议保密义务，视为乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方有权解除与乙方的聘用关系，并要求乙方支付与所涉商业秘密商业价值相当的违约金。
甲方为主张权益支出的调查取证费、律师费、仲裁费、诉讼费、鉴定费、公证费等合理费用亦由乙方承担。
第九条双方确认，乙方在甲方任职期间（含业余时间），因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明
创造、技术成果或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。
第十条因本协议而引起的纠纷，双发协商解决，若协商解决不成，则提交仲裁委员会仲裁。
第十一条双方确认，在签署本协议前已仔细阅读过本协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，本协议的修改必须釆用双方同意的书面形式。
第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
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