关于改善公司伙食的请示报告
单位伙食费申请报告
单位伙食费申请报告尊敬的领导:您好!我是来自办公室的xxx。
请允许我就单位伙食费调整相关事宜向您详细汇报。
一、现状及问题目前我单位员工总人数为280人,实际在岗人数190人。
公司每月为在岗员工提供工作日中午餐食,伙食费补贴标准为每人200元。
近期,由于猪肉、蔬菜、食用油等主要食材价格持续上涨,价格同比上涨幅度在20%-30%不等。
与此同时,食堂员工人工成本也较去年增长15%。
在这种双重成本压力下,食堂每月运营开支已超出原先预算约2万元。
二、调整方案为确保食堂能持续为员工提供优质餐饮服务,我们建议适当调整单位伙食费补贴标准。
经市场调研,同地区其他企业伙食费补贴水平普遍在250-300元/人/月。
同时考虑公司财务状况,我们拟定新补贴标准为280元/人/月。
按现有在岗人数测算,全年增加支出约19.2万元。
该方案已获食堂管理和财务部门认可,从成本和实际效果角度都较为合理。
三、配套措施调整补贴只是确保员工伙食水平的一个方面,食堂也将全面采取多项措施控制成本、提高效率:1.优化菜单搭配,适当减少高成本菜品比例;2.加强与供应商的议价谈判,力争获得更优惠价格;3.加大宣传教育,引导员工节约用餐,减少浪费;4.合理使用剩菜剩饭,制定就餐高峰期错时用餐机制等。
四、工作保障如获领导批准调整方案,我们将严格执行新补贴标准,加大资金投入,进一步改善食堂硬件设施和环境卫生,为员工营造更加舒适、安全、卫生的就餐环境。
同时将持续加强食堂质量管理,优化服务流程,努力满足大家日益增长的饮食需求。
我们深知,伙食费问题事关全体员工的切身利益。
在此,我们真挚地希望能获得公司领导的高度重视和大力支持,与全体员工共同分担压力、共渡时艰。
此致最高敬礼!。
关于饭堂伙食问题报告
关于食堂伙食问题改善报告
为改善员工伙食，让员工吃好，增强员工凝聚力，使食堂能做到优质、安全、高效地服务于广大员工，特提出以下改善方案，仅供领导参考。
一、公司食堂现状及伙食存在问题
（1.）菜式单调，相对较长的周期内菜品单一。
（2．）伙食烹饪手法单一，造万不必要的浪费。
（3.）定时改善伙食，增加吸引力。
（4.）没有汤品或水。
二、改善措施
（1.）加强对食品的监管：包括质量、数量、品种。
（2.）每日由一个菜加为两个菜，有荤有素，两餐分配。
（3.）每1-2周不定期改善一次，鸡鱼肉排骨等之类的菜品。
（4.）中午加汤品或水。
（5.）每位员工伙食标准由现元调为元。
食堂整改申请报告5篇
食堂整改申请报告5篇第1篇示例：食堂整改申请报告尊敬的食堂管理部门：我是XXX公司食堂的员工，我通过对我所在食堂的情况进行调查和分析，发现了一些存在的问题，并希望能够获得您的支持和帮助来进行相应的整改。
我们食堂在用餐环境方面存在一些问题。
餐桌椅子陈旧不堪，破损严重影响了用餐的舒适性。
食堂地面容易积水，存在安全隐患。
希望能够在这方面进行相应的维修和整改，提升食堂用餐环境的质量。
食堂的食品安全问题也需要引起重视。
近期我们接连发生了几起食物中毒事件，经过调查发现是由于食品存放不当、食品原料购买渠道不清晰等原因造成的。
希望能够引进更严格的食品安全管理制度，提升食堂的食品质量和安全性。
食堂的餐饮服务水平也有待提高。
我们发现部分服务员态度冷漠，服务效率低下，给员工用餐带来了不便。
希望能够进行员工培训，提高员工的服务意识和服务质量，打造一个更加温馨、舒适的用餐环境。
整改食堂存在的问题是我们的责任和义务。
我们希望得到食堂管理部门的支持和合作，在您的指导下积极进行整改，提升食堂的整体管理水平和服务质量。
我们相信通过双方的努力合作，一定能够让XXX食堂成为员工们用餐放心、安心、舒心的地方。
我们会认真落实整改方案，保证问题的彻底解决，不再影响食堂的正常运营。
期待食堂管理部门的监督和指导，共同努力打造更好的食堂环境。
衷心感谢您的关注和支持！XXX公司食堂员工敬上第2篇示例：食堂整改申请报告为了提升食堂服务质量和食品安全水平，我们决定进行一次食堂整改。
通过调查和分析，发现了一些存在的问题，现将整改计划及措施详细列出，希望能得到领导和相关部门的支持和配合。
一、整改内容1.食品安全问题食品安全是关乎大家健康的大事，我们必须高度重视。
在食堂整改中，首要解决的问题是食品安全。
在食材采购、加工过程中，要确保食品安全符合卫生标准，防止食品污染和食品中毒事件的发生。
2.卫生环境问题食堂卫生环境直接关系到师生员工的健康，应该严格要求卫生标准。
关于申请伙食费的请示伙食补助请示
关于申请伙食费的请示伙食补助请示
尊敬的XX领导：
我是XX部门的一名员工，现就申请伙食费的问题向您请示。
近期，
我因一些原因需要加班工作，导致无法按时回家用餐，为此希望能够申请
伙食费的补助，以减轻我的经济负担。
首先，我想说明的是，加班不可避免地会给我本人的生活带来一定的
困扰。
由于每天工作时间延长，我无法回家享受与家人团聚的晚餐，也无
法按时照顾家庭需要。
而自行购买外卖或者在公司附近的餐馆就餐则会增
加我的生活开支，而月薪已经无法满足这部分增加的费用。
其次，我认为给予员工伙食费的补助是一种公平合理的待遇。
加班对
于员工而言是一种付出和牺牲，而公司对员工给予伙食费的补助则是一种
回报和奖励。
此举既能够帮助员工减轻生活负担，也能够激发员工更好地
投入工作并提高工作效率。
同时，伙食费的补助也是公司人文关怀的体现，能够增强员工对公司的归属感和忠诚度。
再次，我在此向公司提出伙食费补助的申请，是基于公司对待员工的
关心与支持的信任。
我深信，公司能够理解我的困境并给出一个公正合理
的答案。
我愿意继续为公司的发展努力工作，同时坚信公司也愿意为员工
提供更好的工作环境和福利待遇。
最后，我希望尽快得到公司对于我的伙食费补助的答复。
我将会对公
司的支持与信任倍加珍惜，为公司的利益和发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注与支持！
XX。
关于伙食补贴的申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于伙食补贴的申请报告篇一：关于提高员工伙食标准的请示关于提高员工伙食标准的请示公司领导：由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准（15元/人），远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天（15+15*增长率35%=20）附：常用食物价格对比表特此请示，望给予审批。
20XX年4月18日中机诚建新疆庆华项目办公室篇二：关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20XX年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
二○一三年八月六日篇三：关于调整食堂补贴餐费的请示关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。
因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于20XX年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。
根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤，按20XX年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；20XX年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。
20XX年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意(:关于伙食补贴的申请报告)使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自20XX年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
公司员工食堂请示（精选5篇）
公司员工食堂请示（精选5篇）公司员工食堂请示篇1公司领导：为了解决员工的后顾之忧，使广大员工全身心投入工作，建议开办员工食堂。
初步方案如下：一、现有员工伙食补贴不再发放给个人，统一由公司直接补助到食堂，作为员工午餐费用;二、伙食标准按12元/人。
餐计算(二荤二素一汤)，主要供应午餐，早晚餐不予考虑;餐费由员工承担10元/人。
餐，公司补贴2元/人。
餐;三、费用预测与对比(按平均每天50人就餐计算);四、根据上述对比，预计公司每月承担费用在11000-15000之间。
五、如需招待来宾者，由接待部门在炊事员处登记后用餐;炊事员应每天做好用餐人员登记工作，为食堂核算和改进食堂管理提供依据。
六、员工出差前应提前通知总裁办，出差期间未在公司食堂用餐者，伙食补贴不予退还;七、食品蔬菜由炊事员负责采购，总裁办指定专人进行验收。
八、《公司食堂管理制度》由总裁办负责拟订并组织实施。
妥否，请公司领导阅后批复。
公司员工食堂请示篇2尊敬的教育局领导：柳市一小，始建于X年，至今已有一百年的办学历史，作为公办小学，办学业绩辉煌，深得社会民众的信赖和赞誉。
百多年的办学历史，为学校发展积淀了丰富的底蕴。
目前，学校有教职工112人，大部分教师来自乐清各地，由于教学需要，相当一部分的教师中午在学校就餐，平时都是叫点外卖，或吃点零食，既不卫生也不方便。
尤其是冬季和雨天，教师们吃着冰冷的饭菜往往叫苦连天。
为了解决教师们的中餐问题，为了让教师们更安心教学，同时也考虑到学校已经拥有一套现成的厨房设备，应教师们的强烈要求，经校委会商量研究，本学期决定开办学校教师食堂。
特提出申请，恳求领导批准，以解决我校教师的一大困难为盼!公司员工食堂请示篇3××规划局：我公司拟建职工食堂1000m2，已经××部(8×)×发×字×第×××号文批示，同意在本年完成设计并要求在四季度施工，年前完成基础部分。
单位申请伙食补助请示范文模板
单位申请伙食补助请示范文模板尊敬的领导：我单位现有大量外勤人员需要出差，因此希望申请伙食补助。
Our company currently has a large number of field staff who need to go on business trips, so we would like to apply for meal subsidies.出差期间，员工需要在外就餐，增加了个人生活费用。
During the business trip, employees need to eat out, which increases personal living expenses.为了减轻员工的经济负担，特此申请伙食补助。
To reduce the financial burden on employees, we hereby apply for meal subsidies.根据相关规定，我们拟定了以下补助标准：早餐15元，中餐30元，晚餐30元。
In accordance with relevant regulations, we haveformulated the following subsidy standards: breakfast 15 yuan, lunch 30 yuan, dinner 30 yuan.我们会制定详细的出差人员名单和出差时间，以便贵单位审核。
We will prepare a detailed list of business trippersonnel and travel dates for your review.出差人员确凿情况属实，出差地点及时间也已经明确。
The situation of the personnel going on business trips is authentic, and the location and time of the business trip are also clear.出差人员因公外出，实际上是在为公司创造更多的利润和价值。
关于改善公司伙食的请示报告
关于改善公司伙食的请示报告为改善公司食堂伙食，使食堂供应花色品种增多，饭菜可口，给员工一个称心如意的就餐环境，人力资源部进行了认真思考，并付诸行动，取得了一定成绩。
但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了一定压力，为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品安全，改善伙食质量，提升员工就餐满意度，给员工提供一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心健康，为公司更好地服务，本着“以人为本，和谐发展”的经营理念，现对食堂现状进行分析，并提出如下建议：一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购买量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。
另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配，每天稍微换一个菜式，就会超支100多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。
二、意见及建议：根据目前市场行情，公司自2008年菜的费用是2.5元/餐（包含5个菜），1.5元/餐（包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂所有费用）合计4元/餐，经过两年多的变化，此费用已不能再满足日益增长的物价需要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的情况来看可适当调整如下：正常就餐情况下周一至周五：在原来4元/餐（包含饭堂所有费用）基础上加多5角/餐，即4.5元/餐，同时菜式更改为两荤两素，数量上适当增多，质量上有保证，花样尽量变化，营养上有所提高，以解决众口难调的现状。
公司原考虑到员工加班及住宿公司的员工方便，规定周末报餐人数达10人以上即开餐，从每月扣餐与实际费用来讲，按4.5元/餐是不会超出预算的，实际上超出预算也是集中在周末这部分，就周末就餐来讲的费用会超出只是一点点或者不超出，这个费用基本上是从正常就餐的费用里节省出来，这样正常就餐费用的实际支出还未达到4元/餐，所以从整体考虑，建议：（一）按照公司周末开餐目的：“解决员工加班及住宿公司的员工方便”，那么周末开餐的费用，可由公司各事业部承担，建议周末每餐的费用调整为3.5元/餐。
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关于改善公司伙食的请示报告
为改善公司食堂伙食，使食堂供应花色品种增多，饭菜可口，给员工一个称心如意的就餐环境，人力资源部进行了认真思考，并付诸行动，取得了一定成绩。
但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了一定压力，为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品安全，改善伙食质量，提升员工就餐满意度，给员工提供一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心健康，为公司更好地服务，本着“以人为本，和谐发展”的经营理念，现对食堂现状进行分析，并提出如下建议：
一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购买量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。
另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配，每天稍微换一个菜式，就会超支100多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。
二、意见及建议：根据目前市场行情，公司自2008年菜的费用是元/餐（包含5个菜），元/餐（包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂所有费用）合计4元/餐，经过两年多的变化，此费用已不能再满足日益增长的物价需要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的情况来看可适当调整如下：
正常就餐情况下周一至周五：在原来4元/餐（包含饭堂所有费用）基础上加多5角/餐，即元/餐，同时菜式更改为两荤两素，数量上适当增多，质量上有保证，花样尽量变
化，营养上有所提高，以解决众口难调的现状。
公司原考虑到员工加班及住宿公司的员工方便，规定周末报餐人数达1 0人以上即开餐，从每月扣餐与实际费用来讲，按元/餐是不会超出预算的，实际上超出预算也是集中在周末这部分，就周末就餐来讲的费用会超出只是一点点或者不超出，这个费用基本上是从正常就餐的费用里节省出来，这样正常就餐费用的实际支出还未达到4元/餐，所以从整体考虑，建议：（一）按照公司周末开餐目的：“解决员工加班及住宿公司的员工方便”，那么周末开餐的费用，可由公司各事业部承担，建议周末每餐的费用调整为元/餐。
平均每个月加班天，人数约30人，即*30*=473元。
（二）就是在上述基础上，另外扣取餐费，现行200元/月的餐补是指正常工作时间内的补助，周末及无薪假是无餐补的。
关心员工生活，从改善伙食开始。
食堂伙食改革本着“午餐晚餐不一样，今天昨天不一样，这周下周不一样”的原则，开辟伙食的多种口味，追求各方的菜式变化，改变现状，避免员工因菜式单一而产生厌食的感觉。
通过以上措施整改，食堂菜式将以更新更好的面貌展现在全体员工面前，我们相信，食堂伙食的改善将会给我司的生产经营带来更大更高的效益。
妥否，请批示！
人力资源部
二〇一〇年十一月十六日。