中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、岗位职责1.门诊医生门诊医生主要负责中医门诊的诊断、治疗、中药处方等工作。
职责包括但不限于：（1）准确判断患者的病情，制定诊断方案和治疗方案；（2）指导患者进行诊断所需的检查和检验，解答患者疑问；（3）开具中药处方，严格按照药品管理规定进行操作；（4）及时记录病情、治疗情况和用药情况，做好病历记录及汇报工作；（5）认真遵守职业道德和工作纪律，积极发挥团队作用，保证患者健康和安全。
2.药剂师药剂师主要负责中药房的管理和中药处方制备等工作。
职责包括但不限于：（1）负责中药的配方、制备工作，确保中药处方的质量和合法性；（2）认真遵守药品管理法规及药品质量管理规范；（3）做好药品的保管和管理，保证药品安全和合理使用；（4）及时追踪和掌握药品疗效，反馈给门诊医生，协助门诊医生做好病情的进一步跟踪和治疗。
3.中医康复师中医康复师主要负责中医康复治疗工作，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
职责包括但不限于：（1）诊断和判断患者的病情、体质和适应症；（2）制定康复治疗方案，对患者进行针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗；（3）做好治疗过程的记录和环境卫生保障工作，保证治疗的安全和效果。
二、诊疗规范1.诊断规范中医门诊医生在进行患者诊断时，应严格遵守中医诊断规范，包括问诊、望闻问切、脉诊等环节，准确判断病情和病因，制定治疗方案和中药处方。
2.用药规范中药处方应严格按照中药配伍规范进行操作，保证中药的安全和有效性。
药物的选用、配伍应严格遵守药典规定和药物相互作用规律，注意中西药物配伍的禁忌和注意事项。
3.治疗规范中医治疗应严格遵守相关的治疗规范，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
治疗时应严格遵守消毒规范和治疗流程，保证治疗的安全和有效性。
4.病历记录规范中医门诊医生应及时、准确地记录病历，病历记录内容应包括患者的个人信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断、治疗方案、用药情况和预后等信息。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医科的工作制度，像一棵参天大树，根深叶茂。
它不仅承载着传统文化的精髓，还指引着每一个医务工作者的日常。
今天就来聊聊中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，让我们一起走进这个古老而又充满活力的领域。
中医科的工作制度，不仅仅是一些冰冷的规章。
它是患者和医生之间的桥梁。
每一位医务人员都像是这座桥上的守护者，肩负着健康的重任。
首先，规范化的工作流程让我们在忙碌中保持秩序。
你想想，面对那些等待就诊的患者，心急如焚，我们必须确保每一步都做到位，才能给他们最好的关怀。
在工作时间上，中医科通常有固定的门诊和住院时间。
早上八点钟，一切开始。
医生们走进诊室，准备迎接新一天的挑战。
门诊中，诊断、开方、咨询，像一场高效的演出。
大家各司其职，心里默念着“行医有道”。
这样的制度，确保了患者的就医体验流畅且高效。
说到岗位职责，那可真是一个个小角色，缺一不可。
中医医生的职责，除了问诊开方，还要对每位患者进行全面的评估。
了解病史，观察舌苔、脉象，细致入微。
这不光是技术，更是对生命的尊重。
每一个症状背后，可能隐藏着无数故事。
我们需要耐心倾听，才能找到那条通往健康的道路。
当然，除了医生，护士也是不可或缺的。
她们就像那温暖的阳光，照亮患者的心灵。
打针、发药，甚至是简单的陪伴，都是她们职责的一部分。
她们不仅是治疗的执行者，更是患者的倾诉者。
有时候，一个微笑，一个安慰的话语，胜过千言万语。
说到诊疗规范，这可是中医科的灵魂所在。
中医讲究“辨证论治”，这可不是随便说说的。
医生要根据患者的具体情况，结合中医的理论，来制定个性化的治疗方案。
这就像调制一剂良药，药方中的每一个成分，都不能随便替换。
比如，阴阳失调的患者，需要的可能是补肾的方剂，而热症患者则需清热解毒的药物。
有时候，患者会问：“中药到底能不能治好我的病？”这时候，我们要耐心解释。
中医不仅仅是药物，更是一种生活方式。
饮食调理、情志管理、作息规律，都是中医治疗的重要组成部分。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、岗位职责1.中医师：负责进行中医诊断和治疗，包括中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等，制定及执行中医治疗方案，并及时做好病程记录和处方管理。
2.中医助理：协助中医师进行中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等工作，并协助中医师做好病程记录和处方管理。
3.中医药学药剂师：负责中药处方调配和制剂，按照中医师的处方和要求制作中药饮片或中药煎剂，并做好中药库存管理和配药工作。
4.中医针灸师：负责进行针灸疗法，诊断针灸适应症并制定针灸方案，进行针灸操作，并根据病情和患者反馈进行针灸治疗调整。
5.中医推拿师：负责进行中医推拿治疗，根据病情和患者需求制定推拿治疗方案，进行推拿理疗操作，并根据患者反馈进行推拿治疗调整。
6.中医理疗师：负责进行中医康复理疗，根据患者病情和康复需求制定康复理疗方案，进行康复理疗操作，并根据患者反馈进行康复治疗调整。
7.中医科护士：负责协助中医师及其他中医技术人员进行检查、治疗和护理工作，包括患者接待、导诊、病历整理、医疗器械准备、病情观察等。
中医科诊疗规范方案主要包括以下内容：1.中医诊断标准：明确中医的辨证施治原则和方法，规范中医师的诊断思路和诊断方法，减少误诊、漏诊的可能性。
2.病例记录和处方管理：要求中医师按照规定的格式进行病历记录，包括病史采集、病情观察、诊断和治疗方案等，并对处方进行管理，包括处方审核、存档和复查等。
3.中药处方调配和制剂管理：明确中药处方调配和制剂的要求和流程，包括中药材选用、配方比例、煎药方法等，并对中药库存和配药进行管理，确保中药的质量和安全性。
4.针灸治疗规范：规范针灸治疗的操作步骤和要求，包括针具消毒、穴位定位、手法操作等，确保针灸治疗的效果和安全性。
5.推拿理疗规范：明确推拿理疗的基本手法和操作要领，包括按摩、推拿、拔罐、刮痧等，规范推拿治疗的过程和方法。
6.康复理疗规范：明确康复理疗的目标和方法，包括运动疗法、物理疗法、功能训练等，制定康复治疗计划，并根据患者情况进行调整。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、中医科工作制度1.工作时间制度：中医科医生遵循正常工作时间，根据临床需要参与夜间值班。
2.工作岗位轮换制度：定期进行工作岗位轮换，以提高医生的综合医疗水平和适应能力。
3.工作考勤制度：严格按照规定的工作时间和值班制度进行考勤管理，对于旷工、迟到早退等情况进行相应处罚。
4.工作安全制度：中医科医生在临床工作中需遵守安全操作规程，确保患者及自身的安全。
5.文化建设制度：鼓励医生参与学术、科研活动，提高医疗水平和专业知识储备。
二、中医科岗位职责中医科医生作为医疗团队的一员，承担着专业的中医诊疗工作。
根据不同的岗位职责，中医科医生的具体职责如下：1.中医科主治医师：负责患者的初诊及复诊，制定中医诊疗方案，并进行中医药治疗。
主持中医科临床会诊，提供中医专家指导。
2.中医科护士：配合医生开展护理工作，在患者床旁进行病情观察和记录，及时反馈给医生。
负责中医治疗技术的操作，包括针灸、推拿等。
3.中医药师：负责配制中药并按照医生的处方进行发放。
同时，开展针灸、艾灸等治疗工作，为患者提供中医治疗服务。
4.中医科研究员：负责中医科学研究工作，参与中医科研项目的申报、实施和总结。
开展中医药文化传播，推广中医理论。
中医诊疗规范方案是为了确保中医临床工作的规范化和标准化而制定的具体操作指南。
以下是中医诊疗规范方案的内容：1.诊断规范：根据中医四诊合参的原则，全面准确地进行病情辨析，明确病因、病机，制定合理的治疗方案。
2.处方规范：按照中医药学理论，合理选药、配方，根据患者实际情况调整剂量，并详细记录药物用量和使用方法。
3.治疗程序规范：根据病情，选择合理的中医治疗方法，如针灸、推拿、中药煎煮等，并进行术前准备和操作规范。
4.治疗效果评估：针对患者的病情变化，及时进行治疗效果评估，调整治疗方案，确保治疗效果的准确性和持久性。
5.医疗质量控制：建立中医质量控制评估系统，对中医诊疗过程进行监测和评估，鼓励患者参与评价，改进和提高中医诊疗质量。
中医科岗位职责及中医诊疗规范
中医科岗位职责及中医诊疗规范中医科作为医院的一个重要科室，在传统医学中扮演着至关重要的角色。
中医科的医生和相关工作人员负责中医诊疗，并且需要遵守一系列规范和职责。
本文将介绍中医科的岗位职责以及中医诊疗的规范。
一、中医科的岗位职责1. 中医诊断：中医科的医生负责运用中医理论和诊断方法，对患者进行综合的诊断。
这包括望、闻、问、切等中医四诊方法，以及辨证施治的原则。
2. 中医治疗：中医科医生根据中医诊断的结果，制定中医治疗方案，并进行具体的治疗操作。
治疗方法包括中药调理、针灸、推拿、拔罐等。
同时，中医科医生也可以结合西医疗法进行治疗。
3. 中医科研与教学：中医科医生需要积极参与中医科研究工作，进行中医理论的探讨和实践经验的总结。
同时，他们还需要对中医进行教学，传播中医的知识和技术。
4. 患者沟通与指导：中医科医生应与患者建立良好的沟通，了解患者的病情和需求，并向患者提供中医疗法的指导和建议，让患者理解和配合治疗。
5. 中西医结合：中医科医生需要与其他科室的医生进行合作，共同为患者提供综合性的医疗服务，并可以结合中西医疗法进行治疗。
二、中医诊疗规范1. 遵循中医基本理论：中医科医生在诊疗过程中，必须遵循中医的基本理论和经验，如阴阳平衡、气血运行等。
理解和应用这些理论，对中医诊疗至关重要。
2. 注重个体差异：中医诊疗需要注重患者的个体差异，根据每个患者的病情和体质特点，制定针对性的治疗方案，并进行相应的辨证施治。
3. 合理应用中药：中医科医生在使用中药过程中，应遵循中医药剂学规范，选用合适的中药，并严格控制剂量和用药时间。
同时，对于可能出现的不良反应和药物相互作用要有足够的了解和防范。
4. 针灸操作规范：中医科医生在进行针灸治疗时，需掌握针具消毒操作规范，并熟练运用不同的针刺技法。
同时，注意针灸的穴位选择和疗程安排，确保治疗效果和安全性。
5. 诊疗过程记录：中医科医生应详细记录每个患者的诊疗过程，包括四诊结果、辨证论治、治疗方案和疗效观察等。
中医科室岗位责任制度范本
一、总则为了加强中医科室的管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，明确科室人员职责，特制定本制度。
二、科室人员职责1. 医生职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）认真履行诊疗职责，严格执行诊疗常规和操作规程。
（3）对患者进行全面的中医诊断，制定合理的治疗方案。
（4）密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
（5）做好病历书写、医嘱执行、会诊等工作。
（6）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
2. 护士职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责患者的生命体征监测、病情观察和护理。
（3）严格执行医嘱，协助医生进行中医治疗。
（4）做好患者的心理护理，关心患者的生活。
（5）保持病房环境整洁，做好消毒隔离工作。
（6）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
3. 技术人员职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责中医诊疗设备的维护、保养和消毒。
（3）协助医生进行中医诊疗工作。
（4）做好实验室检测、病理诊断等工作。
（5）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
4. 药剂人员职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责中药的采购、储存、调剂和发放。
（3）确保中药质量，做好药品管理。
（4）做好患者用药指导，确保用药安全。
（5）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
三、工作流程1. 患者就诊流程（1）患者挂号后，由护士引导至相应诊室。
（2）医生进行中医诊断，制定治疗方案。
（3）护士负责患者的生命体征监测、病情观察和护理。
（4）药剂人员负责中药的采购、储存、调剂和发放。
2. 中医诊疗流程（1）医生根据患者病情，制定中医治疗方案。
（2）护士协助医生进行中医治疗。
（3）技术人员负责中医诊疗设备的维护、保养和消毒。
（4）药剂人员负责中药的采购、储存、调剂和发放。
四、质量控制1. 医疗质量（1）严格执行诊疗常规和操作规程。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医作为中华传统医学的重要组成部分，具有独特的诊疗方法和理论体系。
为了规范中医科的工作，制定科学的工作制度，明确岗位职责，确保诊疗规范，以下是中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范。
一、中医科工作制度1. 值班制度中医科设置医师值班制度，保障患者能够及时得到诊疗服务。
每天设定值班医师，并在科室内明确值班医师的职责和工作时间，确保24小时内有医师提供服务。
2. 接诊制度中医科制定接诊制度，确保在患者到达中医科时能够迅速安排医师进行接诊。
接诊医师负责患者病情评估、诊断和制定治疗方案，确保患者得到准确有效的诊疗服务。
3. 会诊制度中医科与其他科室建立会诊制度，确保患者能够得到全面综合的诊疗方案。
会诊医师应及时提供专业意见和建议，与其他科室医师共同制定治疗计划，以提高诊疗效果。
4. 病历规范中医科制定病历规范，确保患者信息的准确记录和保存。
病历应包含患者的基本信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断意见、治疗方案等内容，并且要求医师签字确认，以保证病历的真实性和完整性。
二、岗位职责1. 主治医师主治医师是中医科的主要工作人员，负责接诊患者、诊断病情和制定治疗方案。
主治医师应根据患者的具体情况进行中医诊疗，合理开具中药处方，并定期对患者的病情进行跟踪与评估。
2. 护士护士负责协助医师进行病人巡查、输液治疗、病历记录等工作。
护士应具备一定的中医知识和技能，能够根据医嘱合理地进行医疗操作，并提供护理咨询和指导。
3. 药师药师负责中医科的药品管理工作，包括药品的采购、储存、配药和发放等。
药师应对药品进行分类和编码，确保药品的质量和使用安全，并根据医嘱合理地进行中药配方。
4. 实习医师实习医师在中医科担任助理角色，负责协助主治医师进行各项诊疗工作。
实习医师应在指导老师的监督下，提供患者的基本医疗服务，并参与科研和学术交流活动。
三、诊疗规范1. 诊断规范中医科医师在诊断时应根据中医理论和诊断标准进行病情辨析，确保准确地判断患者病情。
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四、中医科医师 （一）管理职责：
1. 认真执行各项规章制度和技术操作规程， 亲自操作或指导护士进行各种重要的 检查和治疗，严防差错事故发生。
2. 随时了解病员的思想、 生活情况， 征求病员对医疗护理工作的意见， 做好病员 的思想工作。
（二）业务职责： 1. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。 2. 书写病历。 新入院病员的病历， 一般应在病员入院后２４小时内完成。 并负责
1. 认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
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2. 参与本科室主诊医生常规工作会议， 讨论本科室计划及有效管理科室人力、 物 力和财力等方面的事项。
（二）业务职责： 1. 定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例
的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
2. 负责本组患者的日常诊断、 治疗和处理， 观察并及时听取本组下级医师关于患 者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
3. 签署住院病历首页、 大病历、首次病程录、 重要的专科操作记录、 病程记录等。
（三）教研职责： 1. 指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
2. 指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
3. 根据学院教学工作的需要， 会利用各种机会如查房、 上课和各类操作对下级医 师和进修、实习人员进行教学和培训。
三、中医科主治医师
（一）管理职责： 1. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，
防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
经常检查本病房的医疗护理质量， 严
五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记 录，定期随诊。
六、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医 结合治疗的新思路。
七、院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和 抄方。
八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。
中医科工作制度
一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、 整理提高祖国医学遗产为宗旨， 积极提高中医诊疗工作。
三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中 医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间 （或饮食禁忌） 医师要向患者功家属交代清楚， 并在处方上注明，处方签全名。
7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、 帮助基层医务人员提高医 疗技术水平。
8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9. 支配使用科室基金。 （二）业务职责： 1. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 4. 重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。 5. 积极开展营销工作， 拓展外部市场， 主动宣传本科室的医疗新技术新项目， 服 务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度， 不断扩大医疗市场份额。
九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应 用。
十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。
中医科人员岗位职责
一、中医科主任 （一）管理职责：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 5. 领导本科人员的业务训练和技术考核， 对本科人员提出升、 调、奖、惩的意见。 6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮 转、实习生的工作。 27663 6C0F 氏 40442 9DFA 鷺 23198 5A9E 媞 T25346 6302 挂 285 56 6F8C 澌
2. 协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
（二）业务职责： 1. 按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2. 对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故 或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3. 参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用 口头方式向值班医师交班。
（三）教研职责： 1. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作
和教学中起模范作用。 2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、中医科副主任 （一）管理职责：
病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3. 参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，
每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病 员的病情和诊疗意见。
4. 对所管病员全面负责， 在下班以前， 作好交班工作。 对需要特殊观察的重症病 员，用口头方式向值班医师交班。
4. 主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定 病员出院，审签出（转）院病历。
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（三）教研职责： 1. 担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。 2. 主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。 3. 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术， 开展新技术、 新疗法， 进