企业自查自纠整改报告正式版
企业安全生产自查自纠整改报告(精选篇)
企业安全生产自查自纠整改报告（精选篇）企业安全生产自查自纠整改报告一、背景介绍为了加强企业的安全生产工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，我公司对安全生产工作进行了全面自查自纠活动。
本报告旨在总结自查自纠活动的情况，并提出改善安全生产的具体措施。
二、自查自纠活动情况1. 自查范围本次自查自纠活动主要针对生产车间、办公区域、仓库等生产经营场所进行了全面检查。
2. 自查内容（1）设备设施安全检查：对生产设备、电气设备、防火设备等进行了检查，发现了一些设备设施存在的隐患。
（2）作业场所安全检查：对作业场所的布局、安全出口、防护措施等进行了检查，发现了一些作业场所存在的安全隐患。
（3）员工安全培训情况检查：对员工的安全培训情况进行了检查，发现了一些员工安全意识不强的问题。
3. 自纠情况（1）设备设施安全整改：对发现的设备设施隐患进行了整改，修复了电气设备的漏电问题，加强了生产设备的维护保养工作。
（2）作业场所安全整改：对发现的作业场所安全隐患进行了整改，重新规划了作业场所的布局，增加了安全出口和防护设施。
（3）员工安全培训整改：加强了员工的安全培训工作，组织了安全教育活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
三、成效评估通过自查自纠活动，本公司发现并解决了大量的安全隐患，提高了企业的安全生产水平，取得了以下成效：1. 提升了员工的安全意识：通过安全培训和教育活动，员工的安全意识得到了提高，能够更好地保护自己和他人的安全。
2. 减少了事故发生率：通过整改安全隐患，降低了事故发生的概率，减少了企业的生产停工和财产损失。
3. 优化了安全管理体系：通过自查自纠活动，我们建立了一套完善的安全管理体系，加强了对安全生产工作的监督和管理。
四、存在问题及改进措施通过自查自纠活动，我们也发现了一些问题，需要进一步改进：1. 安全培训工作还需加强：目前的安全培训工作还有待进一步完善，应加强对员工的安全知识培训和技能培训，提高员工的安全素养。
企业自查自纠整改报告2篇
企业自查自纠整改报告企业自查自纠整改报告精选2篇（一）尊敬的领导：根据公司要求，我单位在之前的一段时间内进展了自查自纠工作，并制定了整改报告如下：1. 情况调查和分析：我们通过对公司各个部门进展了细致的调查和分析，发现了一些存在的问题和隐患。
2. 问题清单和整改措施：根据调查和分析的结果，我们做了一个问题清单，并制定了相应的整改措施。
这些整改措施包括但不限于：-加强质量管控：建立质量管理责任制度，加强质量监视检查，完善质量记录和报告机制，加强员工培训。
-改良工作流程：优化各个部门的工作流程，减少冗余环节，进步工作效率。
-加强内部管理：加强员工考勤管理，加强对资产的管理和监视，加强对外部合作伙伴的管理和监视。
-建立健全制度：建立健全企业内部的制度，完善考核机制，加强对违法违规行为的处分力度。
3. 整改良展和效果：我们在整改正程中采取了一系列的措施，将整改工作落实到位，逐一解决了存在的问题和隐患。
经过一段时间的整改后，问题得到了改善和解决，企业整体运营状况得到了显著提升。
4. 下一步的工作方案：为了进一步进步企业的标准化管理程度，我们将进一步加强员工的培训，完善各项制度和流程，并对整改效果进展跟踪和监视。
感谢领导对我单位的支持和鼓励，我们将一如既往地坚持标准化管理，为企业的开展奉献力量。
谢谢！企业自查自纠整改报告精选2篇（二）尊敬的领导：根据公司要求和自身开展需要，我负责组织公司进展自查自纠整改工作，并向您汇报相关情况。
经过公司全体员工的共同努力，整改工作已获得一定成效，现将整改报告如下：一、制定整改方案我们成立了由多个部门组成的整改小组，负责制定整改方案。
通过对公司运营、管理、财务等各个领域的深化分析和研究，我们明确了整改方向和重点，确保每个部门和职能都可以全面参与整改工作。
二、明确整改任务根据自查发现的问题，我们制定了详细的整改任务，明确了责任人和完成时间。
通过发动和培训，全体员工对整改任务有了明晰的认识，并对整改工作表示了高度的重视和积极的支持。
企业安全生产自查自纠整改报告(精选篇)
企业安全生产自查自纠整改报告（精选篇）企业安全生产自查自纠整改报告一、安全生产自查自纠情况本次安全生产自查自纠工作于2022年7月1日至2022年7月10日期间进行，根据相关法律法规与管理制度要求，全面查找企业存在的安全生产隐患和问题，并制定整改措施，确保企业安全生产工作的有效开展。
1. 安全生产责任制落实情况(1) 企业安全生产责任制已正式颁发并公示，各岗位安全生产职责明确。
(2) 安全生产管理人员定期制定安全生产目标，并落实到各个层级。
(3) 安全生产职责明确，各岗位人员在岗位培训中已对安全生产相关事项进行了充分了解。
2. 安全生产规章制度建设情况(1) 企业已建立完善的安全生产管理制度，包括环境等级划分、危险源辨识与风险评估、事故应急预案等方面。
(2) 监管部门名称已清楚标示在管理制度中，并定期更新。
3. 安全生产机构建设与管理情况(1) 企业已成立安全生产管理机构，并明确了各个岗位的职责和权限。
(2) 已完善工作人员定期培训机制，提高员工的安全意识和应急处理能力。
(3) 建立了安全生产管理人员考核制度，对安全生产管理人员进行绩效考核。
4. 危险化学品管理情况(1) 危险化学品的购进与入库管理已完善，并建立了相应的档案。
(2) 危险化学品存储区域已按规定进行标识，并设有专人负责管理。
(3) 危险化学品的使用和处置符合相关法律法规要求。
5. 安全设施设备管理情况(1) 企业安全设施设备建设及管理已建立相应档案，且定期进行维护及检测。
(2) 灭火器材齐全，并进行了定期检查及更换。
(3) 紧急疏散通道畅通，疏散指示标志清晰。
二、安全生产自纠问题整改情况1. 安全生产责任制整改情况(1) 重新制定并发布了安全生产责任制，规范了各岗位的安全生产职责。
(2) 对安全生产责任制进行了宣传教育，确保每位员工了解自己的安全生产职责。
2. 安全生产规章制度整改情况(1) 针对已发现的安全生产制度不完善、存在空白的情况，进行了修订和补充，确保规章制度的科学性和可操作性。
企业自查自纠报告及整改措施
企业自查自纠报告及整改措施一、前言自查自纠是企业内部自我检查和纠正问题的行为。
通过自查自纠并采取相应的整改措施，企业可以及时发现自身存在的问题并及时解决，从而规范企业经营行为，保障企业的发展。
本报告旨在总结企业自查自纠的结果并提出相应的整改措施。
二、自查自纠报告1. 自查自纠背景根据《企业自查自纠管理办法》，本企业进行了一次全面自查自纠活动。
自查的目的是发现企业存在的问题，解决问题，并积极推进企业的可持续发展。
2. 自查自纠结果在本次自查活动中，我们发现了以下问题：a) 违反环境保护法规的行为：企业未严格执行环境保护法律法规，导致污染物排放超标。
b) 劳动法律法规违规行为：企业未按照劳动法规提供员工合法权益保障，导致劳资关系紧张。
c) 质量问题：企业产品存在质量问题，导致顾客的投诉和退货率上升。
d) 安全隐患：企业生产过程中存在安全隐患，工人操作不规范，存在一定的安全风险。
3. 自纠措施基于以上自查结果，我们制定了以下自纠措施：a) 强化环境保护措施：加强对生产过程中废气、废水的控制，确保环境规范，减少对周围环境的污染。
b) 完善员工权益保障机制：建立健全的劳动法律法规宣传教育制度，加强与工会的合作，确保员工合法权益得到保障。
c）提升产品质量：加强生产流程管理，加强产品质量监控，确保产品符合相关质量标准。
d）强化安全生产管理：制定安全操作规程，加强员工安全培训，持续改进和完善安全管理制度。
4. 整改进展我们已经开始了自纠措施的实施，并取得了一定的成效：a）环境保护：我们引入了先进的环保设备，加强对污染物排放的监控和治理。
同时，与环保部门合作开展环境治理项目，逐步改善企业的环境状况。
b）员工权益保障：制定了员工权益保障的相关制度，建立了员工投诉和维权机制，促进了劳资关系的改善。
c）产品质量：建立了完善的质量管理体系，增加了产品检测频次和标准，产品质量得到了明显提升。
d）安全生产：加强了员工安全培训，引进了安全防护设备，安全事故发生率显著下降。
企业自查自纠整改报告(3篇)
企业自查自纠整改报告(3篇)企业自查自纠整改报告【篇1】“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。
现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。
针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。
局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。
国有企业自查自纠整改报告
国有企业自查自纠整改报告国有企业自查自纠整改报告4篇国有企业自查自纠整改报告自查自纠整改报告2018-10-18按照行评要求，我科认真查找本科室存在的主要问题，对科室政风行风建设进行深入的自查，并对存在的问题进行认真整改，现将情况汇报如下：一、自查中存在的主要问题1、未经常深入项目现场进行察访，与项目业主的直接联系较少，对很多项目建设情况了解不够。
2、对促进项目建设开展的措施不多，协调项目存在问题的力度也不足。
3、策划重点项目的力度还不够，管理指导重点项目的方法措施不多，收集汇总项目进度的效率不高。
4、上下左右沟通联系不够密切，平时应付于日常工作，与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少，对各区发展计划部门，缺乏必要的工作联系和业务指导。
二、整改措施1、每月深入项目现场进行视察，多听取项目单位的意见建议，对于项目存在的问题，积极向上呈报反映，并及时跟踪解决，确保项目能完成年度计划目标。
2、认真做好全省三级项目储备库工作，积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报，同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。
3、向上多与省发改委进行沟通联系，互相探讨业务上的问题，向下增强对县区发改部门的指导，共同推进工作开展。
三、整改工作取得主要成效1、通过对全市重点项目的仔细跟踪，协调解决其存在的各种问题，全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿，完成年度计划的92.3%，比序时进度快0.6个百分点，超额完成年度计划的项目共有99个。
79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元，完成年度计划的59.8%，相比比去年同期快10.4个百分点。
在建项目2、通过对县区的指导督促，目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个，下一步将陆续策划生成目进行入库，作为重点项目的储备。
3、2022年市重点项目以及__规划项目初稿均已制定。
2022年重点项目初定327个，比2022年增加24个，总投资额6664亿元，比2022年增加2273亿元，计划投资321亿元，比2022年增加19亿元。
国企自查自纠报告及整改措施
国企自查自纠报告及整改措施全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国企自查自纠报告及整改措施近年来，随着国有企业改革不断深化，国企自查自纠工作也越来越受到关注。
自查自纠是指国有企业依法、依规自觉进行内部审查、发现问题并主动进行纠正整改的行为。
通过自查自纠，国有企业可以及时发现和纠正自身存在的问题，提高经营管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
一、自查自纠报告自查自纠报告是国有企业开展自查自纠工作的重要成果之一，要求企业将自查自纠的过程、发现的问题、整改措施以及整改效果等情况进行详细记录和报告。
这些报告反映了企业自查自纠的全过程，为企业建立健全内部监管机制和改进工作方式方法提供重要参考。
1.自查自纠过程国有企业在开展自查自纠工作时，首先要建立完善的自查自纠制度和程序，明确自查自纠的目标、范围、内容和方法，确定责任人和时限，落实自查自纠的主体责任。
然后，按照制度和程序要求，组织相关部门和人员开展自查自纠工作，全面梳理企业经营管理过程，发现问题和隐患。
在自查自纠过程中，要注重客观、公正、全面地调查核实，确保自查自纠的真实性和有效性。
2.发现的问题国有企业在自查自纠过程中，通常会发现各类违规违纪行为、制度不完善、管理漏洞等问题。
这些问题可能涉及财务管理、人力资源管理、信息安全、环境保护等多个方面，严重影响企业的正常运作和发展。
国有企业要认真汇总和分析发现的问题，明确问题的性质、原因和影响，为有效整改提供依据和方向。
3.整改措施及效果国有企业在完成自查自纠后，应及时制定整改方案，明确整改责任主体、具体措施和时限，确保问题得到及时、全面、妥善的解决。
在整改过程中，要注重宣传教育、加强督导检查、落实责任追究等措施，切实提高企业全员自觉遵纪守法的意识和能力。
企业还应做好整改效果的跟踪和评估工作，及时总结和反馈整改成果，不断完善自查自纠工作，提升企业发展的质量和效益。
二、整改措施为加强国企自查自纠工作，提高企业经营管理水平，促进企业可持续发展，国有企业可以结合自身实际情况，采取以下整改措施：1.加强制度建设国有企业要不断完善内部管理制度，制定规范的工作流程和操作程序，落实内部审查和自查自纠的制度要求。
企业自查自纠整改报告范文 (2)
企业自查自纠整改报告范文尊敬的 XXX 公司领导：根据公司要求，我们进行了本期的企业自查自纠整改工作，并形成了整改报告，具体内容如下：一、问题概述：在本次自查中，我们发现了一些存在的问题，主要包括：1. 违规操作：发现有员工未按照公司规章制度进行工作，存在未经授权使用公司资产、私自处理公司文件等问题。
2. 安全隐患：部分工作区域存在安全隐患，如电线杂乱、消防设施不完备等。
3. 违法行为：发现有员工涉嫌违法行为，如商业贿赂、信息泄露等。
4. 内部管理问题：公司内部管理机制存在不完善，如差旅费报销制度混乱、人事管理不规范等。
二、整改方案：针对上述问题，我们制定了以下整改方案：1. 加强规章制度宣传：通过公司内部宣传渠道，向全体员工普及公司规章制度，加强员工的规章制度意识。
2. 完善安全设施：公司将进行安全设施改善工作，包括更换老旧电线、购置灭火器材等，确保员工的安全。
3. 加强内部监控机制：公司将加强对员工行为的监控，建立健全内部违规行为监测和举报机制，及时处理违规行为。
4. 改进内部管理制度：公司将修订和完善相关管理制度，如制定严格的差旅费报销制度、完善人事管理流程等，提升公司内部管理水平。
三、整改措施：为了确保整改工作的有效进行，我们将采取以下措施：1. 严格按照整改方案执行：公司将会明确整改责任人，明确整改时间节点，确保整改工作按时完成。
2. 建立监督机制：公司将建立监督机制，加强对整改工作的监督，确保整改措施的有效落实。
3. 加强培训：公司将开展相关培训，提升员工对规章制度的认识和遵守意识，加强员工法律意识和合规意识。
4. 定期检查评估：公司将定期进行自查自纠工作的检查和评估，确保问题得到有效解决。
四、整改效果：我们将监测和评估整改工作的效果，确保问题得到有效解决。
同时，公司也将持续加强内部管理，构建和谐、法制化的企业文化。
感谢您对整改工作的支持与关注！XXX 公司自查自纠整改小组日期：XXXX年XX月XX日。
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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 企业自查自纠整改报告正式版企业自查自纠整改报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。
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篇一“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。
现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。
针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。
局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。
少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。
主要做法是：1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营*岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。
通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。
牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。
在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。
六、成效初现，各项工作得到有效推进通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。
(一)执政为民的意识进一步增强。
局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。
全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。
(三)商务管理取得新进展。
一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。
二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。
篇二根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。
能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。
但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。
4、凭老经验，老办法解决问题。
有懒惰现象，不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题，本人整改措施如下：1、懒惰是人的天性。
只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。
随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。
有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。
我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。
2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。
总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。
当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安民警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持*员的先进性，自觉学习实践*理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之，作为一名公安民警，要长期以*员的标准，随时随地检查，对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。
在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为民。
——此位置可填写公司或团队名字——。