社保局解除劳动合同模板
省人社厅 解除 合同5篇
省人社厅解除合同5篇篇1省人社厅劳动合同解除协议书甲方：________________省人力资源和社会保障厅乙方：（员工姓名）_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________鉴于下列原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除协议。
一、协议背景甲乙双方于（起始日期）签订了劳动合同，确立劳动关系。
现因以下原因，需提前解除劳动合同：（列举原因，如乙方主动提出辞职、甲方因乙方工作表现不佳等，根据实际情况填写）二、双方权利和义务1. 甲方应按规定支付乙方工资福利、加班费、社会保险金等各项费用，确保乙方合法权益。
在劳动合同解除前已经产生的但未支付的薪资、福利待遇等应当在七日内一次性结算完毕。
2. 乙方应履行工作职责至双方正式解除劳动合同之日，确保工作交接顺利进行。
如有未完成的职责事项，乙方应积极配合完成交接工作。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自转移或损坏公司财产。
如因乙方原因造成公司财产损失的，应依法承担赔偿责任。
4. 本协议签订后，乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于办理社会保险关系转移手续等。
三、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。
甲方将为乙方办理离职手续，并出具离职证明。
四、保密和竞业限制条款乙方应对在工作期间所知悉的甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后的一定期限内），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作或从事与甲方利益冲突的活动。
具体期限和范围由双方协商确定。
五、违约责任及法律适用双方应严格遵守本协议约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
社保合同解除证明范本
社保合同解除证明范本
《社保合同解除证明》
甲方（用人单位名称）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者姓名）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
一、解除日期
本社保合同自[解除合同日期]起解除。
二、双方权利义务的终止
1. 自解除合同之日起，乙方不再享受甲方基于原合同所提供的社保相关待遇。
2. 甲方应按照相关法律法规及政策规定，办理乙方的社保关系转移等手续。
3. 乙方应配合甲方完成社保相关手续的办理，并提供必要的协助和文件。
三、其他事项
1. 双方确认，在解除合同过程中，不存在任何争议或纠纷，双方均已履行各自的义务。
2. 本解除证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日。
解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本【范本模板】
解除（终止）劳动合同证明
同志:
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止)，于年月日因（原因）解除(终止).你在本单位岗位上工作,工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日
注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用.
2、对解除(终止）劳动合同,如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳
动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动
者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定.。
退休解除劳动合同证明模板
退休解除劳动合同证明模板 根据《劳动法》和公司规定，本人已达到正式退休年龄，在公司工作期满，经与公司协商，双方一致同意终止就业关系。现就本人退休解除劳动合同的事宜，出具以下证明：
一、个人信息 • 姓名： • 性别： • 出生日期： • 身份证号码： • 社保号码： • 入职日期： • 部门及岗位：
二、解除劳动合同信息 • 进入公司工作日期： • 合同签订日期： • 劳动合同期限： • 合同种类： • 合同终止日期： • 解除劳动合同原因： • 最后工作日期：
三、薪酬福利结算 • 应发工资： • 工资发放日期： • 休息/年休假/加班补偿结算： • 带薪假期结算： • 其他奖金/津贴/补贴结算： • 考勤奖扣结算： • 其他薪酬福利结算：
四、员工离职手续 • 归还公司财产： • 交接相关工作： • 清退公司账户： • 交回公司的文件、资料等： • 解除劳动合同后继续有效的约定：
五、免责声明 本证明仅用于劳动合同解除的相关事宜，不得用于其他用途，凡在使用本证明过程中出现的问题，由使用方自责。本人同时声明，本证明内容真实、准确，本人将承担由于虚假声明产生的一切法律责任。
六、联系方式 • 姓名： • 联系电话： • 电子邮箱：
七、其他事项 退休解除劳动合同证明模板仅供参考使用，根据个人情况可能需要进行针对性修改，请遵守国家法律法规和公司规定。
本证明由人力资源部出具，具体人事工作相关事宜请咨询人力资源部门。
社保专用解除劳动合同协议
社保专用解除劳动合同协议社保专用解除劳动合同协议篇一甲方：乙方：甲、乙双方于自____ 年 _____ 月 _____ 日,于____ 年 _____ 月 _____ 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、____(方)因_________原因要求提前解除与(方)的劳动合同。
经协商，双方同意自自____ 年 _____ 月 _____ 日,于____ 年 _____ 月 _____ 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
二、因是______方提出与______方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，______方需要向______方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
四、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
五、乙方自愿放弃其他所有诉求。
六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：乙方(签字)：_____年____月____日社保专用解除劳动合同协议篇二甲方：_____________统一社会信用代码：__________________地址：______________________________乙方：_____________性别：_________年龄：________通讯地址：________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于___年___月___日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_______年___月___日正式离职。
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书一、解除社保关系证明本人朱，联系号码为X，特此申请解除与公司X的社保关系。
现将有关情况说明如下：1.公司信息：–公司名称：X公司–公司地质：–公司联系方式：X2.个人信息：–姓名：朱–职务：X–联系方式：X–入职日期：年月日3.社保缴纳情况：–社保账号：X–社保缴纳起止时间：年月日至年月日–缴纳的社保项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.解除社保关系原因：–公司与本人之间的劳动关系于年月日终止，本人已离职，故特此申请解除与公司的社保关系。
5.解除社保关系日期：–解除社保关系的日期为年月日。
6.其他注意事项：–请尽快办理社保解除手续，并将解除社保关系的证明寄送至本人所提供的联系地质。
特此申请。
二、终止劳动合同证明书根据《劳动合同法》及双方劳动合同的约定，本人朱与公司X的劳动合同已于年月日终止。
根据法律法规的规定，特此出具终止劳动合同证明书，证明双方劳动关系已正式终止。
现将有关情况说明如下：1.公司信息：–公司名称：X公司–公司地质：–公司联系方式：X2.个人信息：–姓名：朱–职务：X–联系方式：X–入职日期：年月日–终止劳动合同日期：年月日3.终止劳动合同原因：–双方经过友好协商一致决定终止劳动合同。
4.其他事项：–在本人的任职期间，工作表现良好，完成了所承担的工作任务，并与公司友好分手。
特此证明。
三、补充说明1.如有其他需求或需要进一步了解本人的任职情况，请与本人联系。
2.如有需要，本人愿意参加离职面谈。
3.本人将在解除社保关系后尽快办理相关手续，如有遗漏或不准确之处，请及时联系本人进行更正。
特此声明。
为社保解除、终止劳动合同的证明内容，希望能够满足您的需求。
如果有任何问题或需要进一步了解，请随时与本人联系。
感谢您的配合！注：本文档仅为虚拟写作示例，具体内容需根据实际情况进行调整。
2023解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本
解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本一、基本信息甲方：•单位名称：•统一社会信用代码/注册号：•法定代表人姓名/负责人姓名：•所在地：•联系方式：乙方：•姓名：•性别：•联系号码：•所在地：•联系方式：劳动合同信息：•劳动合同签订日期：•劳动合同开始日期：•劳动合同终止日期或解除日期（选择其中一项填写）：–终止日期：–解除日期：二、解除(终止)劳动合同原因甲方和乙方协商一致，或根据《劳动法》的相关规定，解除(终止)了劳动合同。
现证明如下：三、权益结算情况经过甲方和乙方协商一致，或依据相关法律法规的规定，双方已对劳动关系解除(终止)前的权益进行清算，并已结清如下项目：1. 工资结算•乙方在劳动关系终止之前尚有工资待结算，经双方确认，甲方已结清乙方应得工资，并未存在欠薪情况。
2. 社会保险权益•经甲方查询乙方的社会保险缴纳情况，乙方在劳动关系终止前已缴纳完毕社会保险费，不存在欠费情况。
3. 补偿金及其他结算•根据劳动法的相关规定，甲方已向乙方支付了相应的补偿金或离职结算款项，双方已在结算过程中进行了确认，不存在欠款情况。
四、其他补充说明（此部分可根据实际情况填写）五、申明与签署•甲方声明：上述内容属实，且已向乙方如实告知解除(终止)劳动合同的原因和终止劳动关系后的权益结算情况。
•乙方声明：已阅读并确认上述内容属实，对结算情况无异议。
•签署日期：•甲方（单位）签字盖章：•乙方（个人）签字：该文档仅为解除(终止)劳动合同的证明，不作为法律依据。
如有需要，甲方和乙方可在保留一份原件后，将该证明书递交社保局备案。
注：请根据实际情况修改和完善内容，确保准确性和合规性。
人社局解除聘用协议书范文
人社局解除聘用协议书范文甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因乙方提出解除劳动合同，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同，并就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同解除1.1 甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方签订的劳动合同。
1.2 劳动合同解除后，乙方不再享有甲方的任何劳动待遇，甲方不再承担乙方的任何劳动义务。
第二条工作交接2.1 乙方应于劳动合同解除前完成工作交接，确保工作连续性和甲方业务的正常运行。
2.2 乙方应将所有属于甲方的财产、资料、文件等归还给甲方，并保证不带走任何甲方的商业秘密。
第三条经济补偿3.1 根据《劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，金额为人民币__________元（大写：__________元整）。
3.2 乙方确认，上述经济补偿金已经包含了因解除劳动合同而应支付的所有费用，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等。
第四条保密义务4.1 乙方应继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
4.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第五条违约责任5.1 如任何一方违反本协议的约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失。
5.2 因不可抗力导致任何一方不能履行或延迟履行本协议的，该方不承担违约责任。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：____年____月____日。
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存根
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条（第款）规定，我单位与劳动者终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动关系，特出具解除（终止）劳动合同证明。
劳动者签名:
身份证号：
签收时间：年月日
此联由用人单位保存
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第条（第款）规定，我单位
与（身份证号：）
订立的劳动合同（合同期限为：，
工作岗位为：），
于年月日终止□/解除□（两
者“√”选其一）。
本单位工作年限
为：。
用人单位(章):
年月日
此联送社会保险经办机构
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第条（第款）规定，我单位
与（身份证号：）
订立的劳动合同（合同期限为：，
工作岗位为：），
于年月日终止□/解除□（两
者“√”选其一）。
本单位工作年限
为：。
用人单位(章):
年月日
此联出具给劳动者
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第条（第款）规定，我单位
与（身份证号：）
订立的劳动合同（合同期限为：，
工作岗位为：），
于年月日终止□/解除□（两
者“√”选其一）。
本单位工作年限
为：。
用人单位(章):
年月日
此联存入劳动者档案
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
范文供参考，期待你的好评与关注]。