用工承包协议书范本(协议示范样本)
农民工用工协议书范本6篇
农民工用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（农民工）：___________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 身份证号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。
乙方应按时完成生产、工作任务，如甲方安排的工作内容违法或超出乙方能力范围，乙方有权拒绝。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
三、劳动报酬及支付1. 劳动报酬：乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。
如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时向乙方说明原因并支付足额工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
2. 劳动条件：甲方应改善生产条件，为乙方提供舒适的工作环境。
乙方应在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。
3. 职业危害防护：甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施确保乙方的人身安全与健康。
乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应按国家有关规定为乙方配备相应的防护用品。
非全日制用工外包协议样本(六篇)
非全日制用工外包协议样本甲方：乙方：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。
乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。
逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。
受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自____年____月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。
乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。
七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。
用工协议书范本【三篇】
【导语】⽤⼯合同范本是指⽤⼈单位在编制定员外与从事临时性⼯作的⼯⼈订⽴的劳动合同范本。
下⾯是收集整理的⽤⼯协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！【篇⼀】 甲⽅代表⼈（雇⽤单位）：温州市华派铸钢有限公司地址： ⼄⽅代表⼈（受雇职⼯）：性别：⽂化程度：出⽣⽇期： 居民⾝份号码：家庭住址： 根据甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本协议书。
第⼀条：协议期限______年____⽉____⽇⾄______年____⽉____⽇为⼄⽅在甲⽅的劳动协议期限，同时也是甲⽅对⼄⽅实⾏的⽤⼯协议期限。
第⼆条：⼯作内容 1）甲⽅根据⾃⾝⽣产经营状况，结合⼄⽅的技能特长，为⼄⽅安排适合的⼯作岗位，并⼝头或书⾯出具详细的⼯作和职责范围。
2）根据企业不断地⽣产及发展需要，经双⽅协商同意，甲⽅可根据⽣产需要随时调换⼄⽅的⼯种和岗位。
第三条：劳动条件 1）甲⽅必须为⼄⽅提供必要的⽣产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫⽣条件。
2）⼄⽅必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫⽣规章制度。
第四条：⼯作时间和休假 1）甲⽅在特殊发展期间，甲⼄双⽅可协商实⾏特定的⼯作⽇和休息⽇。
2）在国家法定节⽇期间，甲⽅应按规定安排⼄⽅休假。
3）⼄⽅因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲⽅申请，待甲⽅批准同意后⽅可休假。
第五条：劳动报酬 1）甲⽅根据本单位的⽣产经营特点和经济效益，⾃主确定⼯资⽔平和分配⽅式。
甲⽅安排⼄⽅严格实⾏定额按件计酬⼯资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2）⼄⽅按甲⽅规定完成⽣产任务，甲⽅⾄少每⽉⽀付⼄⽅⼀次⼯资报酬，如遇特殊情况可延期发放⼯资，但最多不能超过三个⽉。
3）甲⽅保证⼄⽅⾄少⼀年中有⼗⼀个⽉的⼯作时间，如少于⼗⼀个⽉，停歇期间每⽉⽀付⼄⽅⽣活费200元，⼄⽅在⼀年中必须为甲⽅⼯作⾄少⼀年，如⽆故少于⼀年，要承担给甲⽅所造成的损失。
4）依法解除或终⽌劳动⽤⼯协议时，甲⽅应在解除终⽌协议时⼀次性付清⼄⽅⼯资。
农民工用工协议书范本7篇
农民工用工协议书范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工的用工协议达成如下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满如双方继续合作则续签协议，否则自动终止。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应岗位的工作任务和数量指标。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的劳动报酬或安排补休。
乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等特殊情况需要请假时，须提前向甲方请示并获得批准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据业务情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。
乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
乙方应服从甲方的管理，遵守安全卫生操作规程，确保安全生产。
甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的劳动技能和素质。
六、协议解除与终止甲乙双方经协商一致可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。
农民工用工协议书范本(6篇)
农民工用工协议书范本甲方名称：乙方（劳动者）姓名根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第形式：1、其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇7、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
8、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
9、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的;（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被劳动教养或被追究刑事责任的;（五）不服从甲方正当工作安排的;（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工程承包合同协议书模板（通用5篇）
工程承包合同协议书模板（通用5篇）在生活中我们常用到合同协议书，你知道有哪些适用于工程承包的合同协议书吗?下面是由小编为大家整理的“工程承包合同协议书模板(通用5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇一：工程承包合同协议书模板通用发包方(甲方)：________________________________地址：____________邮码____________电话____________法定代表人：____________职务____________承包方(乙方)：________________________________地址：____________邮码____________电话____________法定代表人：____________职务____________依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
第一条工程项目一、工程名称：________________二、工程地点：________________三、工程编号：________________四、工程范围和内容：全部工程建筑面积________平方米。
(各单项工程详见工程项目一览表)五、工程造价：全部工程施工图预算造价人民币________元，其中：人工费________元。
(各单项工程详见工程项目一览表)第二条工程期限一、开竣工日期：依照国家颁布的工期定额，经双方商定，本合同工程开竣工日期如下：全部工程自________年____月____日开工，至________年____月____日竣工。
(各单项工程开、竣工日期详见工程项目一览表)二、施工前各项准备工作，双方应根据工程协议书中第三条规定，分别负责按时完成。
三、在施工过程中，如遇下列情况，可顺延工期。
顺延期限，应由双方及时协商，签订协议，并报有关部门备案。
1.由于人力不可抗拒的灾害，而被迫停工者;2.因甲方变更计划或变更施工图，而不能继续施工者;3.因甲方不能按期供图、供料、供设备或所需材料、设备不合要求，而被迫停工或不能顺利施工者。
工程劳务承包协议书9篇
工程劳务承包协议书9篇工程劳务承包协议书 1发包方：建筑工程有限公司四期项目部(一下简称甲方)承包方：瓦工项目承包人(以下简称乙方)楼工程为甲方所承建，甲乙双方本着平等、诚信、自愿的原则，经共同协商一致，现将此本工程设计图纸中所有瓦工工作量承包给乙方，为确保工程保质保量、施工安全，甲乙双方经共同协商，特定如下协议：一、乙方承包范围1、工程量：工程中所有瓦(泥、砼)工的工作量，主要包括：(1)基槽基坑和管桩内须达设计要求而需人工局部挖除清理土方、回填土的夯实整平，砖模砌筑。
(2)所有砼的浇筑(含塔吊基础、场地砼硬化与保养、砼泵机进场就位时的各种配合工作、砼施工缝的处理、楼面砼浇筑前的模板表面清理、框架柱、剪力墙侧立模板与楼地面接触处做水泥砂浆三角缝、砼振捣后地面流浆的及时清理和回收、楼面砼因乙方浇筑标高超高后的处理、预制砼构件的预制和安装、厨房排气烟道的安装(含烟道根部的吊模和细石砼浇筑)。
砼结构胀模凿除砼后的及时修补、其修补的价格由瓦工和木工双方协商确定。
(3)所有砖和加气砼墙体的砌筑与保养、砌体拉结筋砌筑时的安装、各种预留孔洞的预留、墙体与构造柱接触处马牙槎头砂浆和构造柱底面落地砂浆的清理、框架梁底墙顶的塞缝。
室内墙面和框架梁柱面的抹灰及室外墙面、砼构件的抹灰、室内外墙面铺钢丝网或纤维网、外墙刮糙、室外梁柱架空板粉刷等。
外墙保温粉刷不在承包内、外墙淋水试验的淋水和修补、墙面线槽和预留洞口的修补，砂浆的及时回收与利用。
(4)楼地面的基层清理、地面各种垫层和面层、楼面和楼梯砂浆细石砼面层的施工、厨卫间的地面淋水试验和渗水部位的处理、楼梯地砖及其踢脚线地砖、门厅花岗岩楼地面、室外散水踏步坡道的施工;屋面工程中的找坡层、保温层、找平层、刚性防水层施工、所有分格缝的油膏嵌缝、结构渗水裂缝、地面的空鼓和室内分户验收的净宽净高的处理。
人货电梯脚手架铺设由瓦工班组完成，包括水电线槽找补由瓦工班组完成。
(5)文明施工的工作和平时及交工前的清洁打扫、道路和场地硬化、脚手架四周的排水沟、脚手架连墙件拆除后的墙面修补等工作。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（协议范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
用工承包协议书范本(协议示范
样本)
用工承包协议书范本(协议示范样本)说明：本协议书适用于协议双方同意签署协议后，约束协议双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方(用工单位)：________________________________(以下简称甲方)
乙方(劳务输出单位)：___________________________(以下简称乙方)
因生产(工作)需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：
一、农民工的基本条件
1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。
2、身体健康，无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件
1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定，为农民工提供必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任
务的顺利完成。
2、乙方输出的安排其它工作。
三、协议期限及组织管理
1、提供用工协议期限为壹年。
协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。
任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。
也可依法向当地人民法院起诉。
5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。
四、劳动纪律
1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。
2、遵守劳动纪律服从甲方调配。
等名同志(名单附后)同意按甲方
生产，(工作)需要，安排承担生产(工作)任务。
甲方也可以根据生产(工作)任务需要，
3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。
违法者由司法机关查处。
五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
六、保险福利
1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。
医疗终结时，由县以上医院出具医疗证明书，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。
企业按规定发给因工致残抚恤费。
2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。
七、协议的解除和变更
1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。
八、双方认为需要商定的其它事项
九、本协议一式贰份，具有同等效力。
甲、乙双方各执壹份。
本协议一式贰份，具有同等效力。
乙双方各执壹份。
十、本协议涂改、代签无效。
本协议涂改、代签无效。
甲方：甲方代表：
乙方：乙方代表：
协议签订时间：年月日
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