梅州市学艺中学九届一次教代会工作报告(2013)
教代会情况汇报

教代会情况汇报引言概述:教代会是学校管理层与教师之间的重要沟通平台,通过教代会,教师能够向管理层反映问题并提出建议,以促进学校的发展和教育质量的提高。
本文将就教代会的情况进行汇报,包括教代会的目的和重要性、教代会的组织形式、教代会的议题和讨论、教代会的成果和改进措施以及教代会的未来发展方向。
正文内容:1. 教代会的目的和重要性1.1 教代会的目的:教代会旨在促进学校管理层与教师之间的有效沟通和合作,使教师能够参预学校决策和管理,共同推动学校的发展。
1.2 教代会的重要性:教代会为教师提供了表达意见和建议的机会,使他们能够参预学校事务的决策过程,增强了教师的参预感和责任感,提高了学校管理的透明度和决策的合理性。
2. 教代会的组织形式2.1 教代会的成员:教代会的成员包括学校管理层和教师代表,其中教师代表由各年级或者科室选举产生。
2.2 教代会的组织机构:教代会通常设立主席团、秘书处和各个专题小组,以便更好地组织和管理教代会的工作。
2.3 教代会的会议形式:教代会通常以定期会议和暂时会议的形式进行,定期会议普通每学期召开一次,暂时会议则根据需要进行。
3. 教代会的议题和讨论3.1 学校发展规划:教代会讨论学校的发展规划,包括学校的目标、发展方向和重点项目,以便教师能够了解学校的发展方向并提出建议。
3.2 教育教学问题:教代会讨论教育教学中存在的问题,包括教学方法、教材使用、课程设置等,以便教师能够提出改进意见和建议。
3.3 师资培训和发展:教代会讨论教师的培训和发展问题,包括培训内容、培训方式和培训资源等,以便教师能够提出培训需求和建议。
4. 教代会的成果和改进措施4.1 成果展示:教代会通过会议记要和报告等形式向全体教师展示会议的成果和讨论的结果,以便教师了解教代会的工作和成果。
4.2 改进措施:教代会根据教师的意见和建议,制定相应的改进措施,包括优化教学资源、改进教学环境和提升教师待遇等,以便改进学校的教育质量和教师的工作环境。
2024教代会学校工作报告

2024教代会学校工作报告____教代会学校工作报告尊敬的各位老师、同学们:大家好!我是XXXX学校的教代会主任,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报____年度学校工作情况。
在过去的一年里,学校在各个方面取得了丰硕的成果,但也存在一些问题和挑战,下面我就为大家做具体的介绍。
一、教学工作方面学校一直将教学工作放在首位,始终以提高教学质量为中心,全面推进教育教学改革。
去年学校坚持素质教育的办学理念,积极开展多种形式的教育教学活动。
全体教师紧紧围绕学生的全面发展,创新教学方法,关注学生的个性特点,努力提高教学质量。
学校的教育教学成果显著,学生成绩有了明显的提升,优秀学生数量逐年增加。
同时,学校还加强了对教师的培训和激励,提高了教师的教学能力和质量。
二、学校管理方面学校坚持科学管理,持续提高学校管理水平。
去年学校进一步规范了学校管理制度,修订了学校规章制度,加强了对教师、学生和家长的管理监督。
学校成立了多个管理团队,强化校园管理,提高了师生管理效果,维护了良好的教育环境。
此外,学校还积极打造了多种文化活动,丰富了学生的课余生活,营造了良好的学习氛围。
三、师资队伍建设方面学校一直注重师资队伍建设,致力于打造一支高素质、高水平的教师队伍。
去年学校加大了教师队伍的引进力度,吸引了一大批优秀的教师加入我们的团队。
同时,学校还加强了教师培训和交流,提高了教师的专业素养和教学能力。
截至目前,学校的教师队伍已经实现了整体素质的大幅提升,为学校的发展打下了坚实的基础。
四、学校建设方面学校一直积极致力于校园建设,提高学校的教育教学环境和硬件设施。
去年学校进行了多项校园建设工作,包括新建教学楼、实验室和图书馆等。
同时,学校还投入大量资金进行了教育设备的升级和更新,提高了学校的信息化水平。
学校的校园环境逐渐优化,为学生提供了更好的学习和成长条件。
五、团队协作方面学校一直注重团队协作,积极推进学校教代会工作。
去年学校的教代会积极履行职责,充分发挥了教代会在学校管理中的作用。
中心小学2013年教代会学校工作报告

以迎检促发展以规范强质量义正中心小学2012——2013学年度工作总结各位老师,下面我就本学年的学校工作,向大家作工作报告,请大家审阅,并提出宝贵意见。
一、过去一学年的主要工作。
(一)以全省义务教育均衡发展迎检为契机,促进学校办学条件大力改善本学年,我们所经历的一项重要工作就是迎接全省义务教育均衡发展检查,对于此项工作,我们从2012年3月份就开始进行部署,明确了分工,细化了方案。
2012年9月初,我们进入了本次迎检的冲刺阶段,在这段时间内,全体教师积极参与,人人动手,美化校园、规范档案,做好了各项迎检准备工作。
在本次迎检过程,我校的办学条件得到了极大改善。
一是校容校貌换然一新。
去年暑期开始,学校便着手进行校容校貌的整治,分人分项目负责到人,整个暑期,所涉及的相关人员加班工作,顺利完成了各项整治工作。
2012年8月初,填平了学校东面的水池,既改变了学校的整体面貌,又消除了学校的一大安全隐患。
9月中上旬,我们完成了教学楼前场地改选,将原来的红砖地面改成了广场砖地面,让我们一进校园就有一种眼前一亮的感觉。
9月中旬,对学校所有建设物的内外墙进行了涮新,使每幢建设物从里到外都变得清爽整洁。
在此过程中,我们还对学校的一些角落进行了修补。
今年暑假期间,我们又争取资金,对学校篮球场进行了改选,并对餐厅前的场地进行了美化,力争为学生提供一个良好的学习与生活环境。
二是教学设施进一步充实、管理和使用不断规范。
一方面,在学校房屋比较紧张的情况下,我们合理安排功能室布局,配齐了所有功能室及小学的功能室全部配齐。
另一方面各功能室均配备了满足教学需要的设施设备,并已全部投入使用,特别是我校以前的几个薄弱功能室,如音乐室、美术室、卫生室,这些功能室的投入使用,极大方便的了老师们的教学,卫生室的建设与投入使用,使我校今年的学生体质监测真正做到了数据真实。
在本次迎检准备过程中,各功能室提高了管理的规范性,从设备登记造册到使用的过程性资料、从功能室各种物品的摆放到各功能室文化氛围的布置,都有了很大改观,同时我们还把这些管理要求常态化,以规范的管理来促进功能室发挥最大效益。
梅州市学艺中学九届一次教代会工作报告(2013)

实干创新办人民满意的学校梅州市学艺中学九届一次教代会工作报告尊敬的市教育工会刘主席、各位代表、同志们:今天,我们在这里隆重召开梅州市学艺中学第九届教职工代表大会第一次会议,这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事,是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。
我受学校的委托向大会作工作报告,请代表们审议。
第一部分2013年工作回顾一年来,我校在市委、市政府和市教育局的正确领导下,学校领导班子以科学发展观和党的十八大精神统领学校工作大局,按照建设“教育强市”和办人民满意的学校要求,以建设“学习型、科研型、和谐型”学校为目标,真抓实干,勇于进取,敢于创新,在全体师生的共同努力下,圆满完成了本年度的各项工作任务,学校的教育教学质量和社会认可度得到再次提升。
一、内强素质1、各项管理制度化。
一是实行校长负责制。
实行校长负总责,班子成员在校长的领导下分工明确,直接对校长负责,副校长结合到年级组,直接参与年级组的管理。
二是实行年级组长负责制。
年级组长在主管副校长和结合行政的直接领导下,主持年级组工作,全面落实、执行学校的各项规章制度和工作要求,让级组发挥组织教育、教学活动的功能,落实年级组长的岗位职责,提高级组的管理效率,增强各级的活力,提高教育教学质量。
三是实行民主管理。
通过校长座谈、电话热线、家长会、评学会、评教会、教代会、教学开放周等多种渠道、多种形式广泛听取社会、家庭、教师、学生的意见和建议,改进学校工作。
2、教职工学习常态化。
重视教职工的政治和业务学习,积极营造学习型校园,大兴学习之风,全力打造学习型学校和学习型教师。
引导教师树立并实践“工作必须学习”,“工作就是学习”的思想,采取集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来。
上半年组织全校教师集体进行继续教育网上培训,暑期组织全体教师集中进行公需科目培训,提高了教师的业务水平。
3、办公室工作规范化。
发挥办公室综合协调职能,融合各种力量,促进各项工作协调开展。
教代会学校工作报告(通用6篇)

教代会学校工作报告(通用6篇)教代会学校工作报告(通用6篇)随着人们自身素质提升,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的教代会学校工作报告,欢迎阅读与收藏。
教代会学校工作报告篇120xx年,财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会《院长工作报告》提出的工作任务,在王院长领导和直接分管下,我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与管理”、“规范缴费与收费”、“经费保障与监督”等方面尽职尽责、勤奋工作,取得了预期效果。
一、认真做好20xx年预算编制和执行工作1、编制了20xx年学校基本支出预算方案20xx年,由于受金融危机的影响,省级财政对事业单位拨款依然是“吃饭”财政,生均公用经费拨款仍为零增长,学校收入增长有限,学校大事又较多,同时人员经费刚性支出继续增加,收支缺口在拉大,面临经费供求矛盾十分突出形势,我们在坚持“保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定”的基础上,进一步压缩一般行政性开支,对水电、医疗、办公、差旅、招待等进行压缩或实行零增长,在预算方案安排时,广泛征求各部门意见,在交流沟通中,取得各部门领导充分理解和大力支持,确保了学校基本支出预算收支平衡。
2、细编了20xx年项目经费预算方案按照政府收支分类的改革的要求,今年将项目经费按支出用途和支出内容进行了进一步细化、分解,把20xx年财政资助的项目经费、学校配套的项目经费和学校自立的项目经费一并进行了细化,与基本支出预算方案一同编制、一同下达、一同执行,提高了项目经费预算执行进度。
3、调整和清理了20xx年预算项目库根据财政资金对项目支出支持方向和重点的调整,我们对学校预算项目库进行全面清理,调整和增加了财政支持力度大的项目,对项目库实行动态管理,积极推进项目支出预算滚动管理。
健全了项目支出预算评审论证制度,提高了项目支出预算编制的合理性。
对以前年度预算项目库中安排的一些重点项目进行了跟踪问效试点。
教代会年度总结汇报(3篇)

第1篇大家好!我是XX学校XX级XX班的XX,很荣幸能够代表全体教职工,向大家汇报本年度教代会的各项工作及成果。
现将本年度教代会工作总结如下:一、工作背景随着我国教育事业的快速发展,学校在教育教学、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得了显著成绩。
为了充分发挥教职工在学校发展中的主人翁作用,保障教职工的合法权益,提高学校管理水平,我校于XX年成立了教代会。
自成立以来,教代会充分发挥了桥梁纽带作用,为学校的发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成果1. 完善教代会制度,规范工作流程本年度,教代会进一步完善了相关制度,明确了教代会的职责、权限和工作流程。
具体包括:(1)修订了《XX学校教代会章程》,明确了教代会的组织机构、职责、权利和义务。
(2)制定了《XX学校教代会工作条例》,规范了教代会的召开、提案征集、审议和落实等环节。
(3)建立了教代会提案处理机制,确保提案的及时、高效处理。
2. 积极开展提案征集工作,推动学校发展本年度,教代会共征集提案XX件,其中教育教学类XX件,校园建设类XX件,后勤保障类XX件,其他类XX件。
经审议,共采纳XX件提案,具体如下:(1)教育教学类:优化课程设置,提高教学质量;加强教师培训,提升教师专业素养;关注学生心理健康,提高学生综合素质。
(2)校园建设类:改善校园环境,提高校园绿化水平;加强校园基础设施建设,提高校园安全系数。
(3)后勤保障类:加强食堂管理,提高饭菜质量;优化住宿条件,提升学生生活品质。
(4)其他类:加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质;加强学校与家长的沟通,形成教育合力。
3. 加强教代会自身建设,提升履职能力(1)开展教代会代表培训,提高代表的政治素质和业务能力。
(2)加强教代会与其他工会组织的沟通与协作,形成工作合力。
(3)加强教代会与学校领导的沟通,及时反映教职工的意见和建议。
4. 积极参与学校民主管理,维护教职工合法权益(1)积极参与学校重大决策,提出合理化建议。
学校教代会上总结发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时刻,我们迎来了学校教代会的召开。
首先,我谨代表全体教职工,向大会的召开表示热烈的祝贺!向一直以来关心和支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢!本次教代会是在学校新的发展阶段召开的一次重要会议。
会议的主要任务是总结过去一年的工作,分析当前面临的形势,明确今后的工作目标和任务。
下面,我就过去一年的工作情况以及今后的工作思路,向大家作一个简要的汇报。
一、过去一年工作回顾1. 坚持以立德树人为根本任务,全面提升教育教学质量。
过去一年,我们紧紧围绕立德树人这一根本任务,深入推进素质教育,全面提升教育教学质量。
通过开展丰富多彩的德育活动,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
同时,我们以教学质量为核心,加强教师队伍建设,提高教师教育教学水平,确保学校教育教学质量稳步提升。
2. 深化课程改革,推进教育教学创新。
我们深入推进课程改革,优化课程体系,加强课程建设,提高课程质量。
同时,我们积极开展教育教学创新,鼓励教师探索新的教学方法,提高课堂教学效果。
此外,我们还加强学生综合素质评价,关注学生个性发展,为学生提供更加多样化的成长路径。
3. 加强教师队伍建设,提升教师整体素质。
我们高度重视教师队伍建设,加强师德师风建设,提高教师思想政治素质和业务能力。
通过开展各类培训、研讨活动,提升教师教育教学水平。
同时,我们关心教师身心健康,为教师提供良好的工作环境和生活条件。
4. 优化校园环境,提升学校形象。
我们加强校园环境建设,改善办学条件,提升学校形象。
通过绿化、美化校园,营造优美、和谐、舒适的校园环境。
同时,我们加强学校文化建设,传承优秀文化,弘扬正能量,提升学校文化品位。
5. 积极开展对外交流与合作,扩大学校影响力。
道。
同时,我们积极参与社会服务,为地方经济社会发展贡献力量,扩大学校影响力。
二、当前面临的形势和挑战1. 教育改革深入推进,对学校发展提出更高要求。
随着教育改革的深入推进,学校面临着更加严峻的挑战。
教代会年度总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言尊敬的校领导,各位代表,亲爱的同事们:大家好!值此新的一年伊始,我谨代表全体教职工,向大家汇报我校教代会过去一年的工作情况,并对新的一年工作进行展望。
过去的一年,在上级领导的关心和支持下,在全体教职工的共同努力下,我校教代会充分发挥了桥梁和纽带作用,为推动学校教育事业的发展做出了积极贡献。
现将过去一年的工作总结如下:二、过去一年工作回顾1. 加强教代会制度建设(1)完善教代会章程:根据《中华人民共和国工会法》和《中国教育工会章程》,结合我校实际情况,对教代会章程进行了修订和完善,确保教代会工作的规范性和合法性。
(2)建立健全教代会工作制度:制定了教代会会议制度、提案征集处理制度、代表选举制度等,为教代会工作的顺利开展提供了制度保障。
2. 充分发挥教代会职能(1)组织召开教代会会议:过去一年,共召开教代会会议3次,审议通过了学校工作报告、财务报告、提案工作报告等重要事项。
(2)征集和审议提案:共征集提案60余件,涉及学校管理、教育教学、后勤保障等多个方面。
经过认真审议,采纳合理提案20余件,有效推动了学校工作的改进。
(3)加强民主监督:组织代表对学校教育教学、后勤保障、财务管理等方面进行视察,及时发现和反馈问题,促进了学校工作的改进。
3. 提升教职工参与度(1)加强宣传引导:通过校园广播、宣传栏、微信群等多种形式,广泛宣传教代会的重要意义和作用,提高教职工对教代会的认识。
(2)开展民主评议:组织教职工对学校领导班子和各部门工作进行民主评议,促进了学校工作的公开透明。
(3)举办教职工培训:开展各类培训活动,提升教职工的业务能力和综合素质,为学校发展提供人才保障。
4. 关心教职工福利(1)积极反映教职工诉求:关注教职工的生活和工作状况,及时向学校反映教职工的合理诉求,维护教职工的合法权益。
(2)组织教职工体检:为全体教职工免费提供年度体检,保障教职工的身体健康。
(3)举办教职工文体活动:组织各类文体活动,丰富教职工的业余生活,增强教职工的凝聚力和向心力。
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实干创新办人民满意的学校梅州市学艺中学九届一次教代会工作报告尊敬的市教育工会刘主席、各位代表、同志们:今天,我们在这里隆重召开梅州市学艺中学第九届教职工代表大会第一次会议,这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事,是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。
我受学校的委托向大会作工作报告,请代表们审议。
第一部分2013年工作回顾一年来,我校在市委、市政府和市教育局的正确领导下,学校领导班子以科学发展观和党的十八大精神统领学校工作大局,按照建设“教育强市”和办人民满意的学校要求,以建设“学习型、科研型、和谐型”学校为目标,真抓实干,勇于进取,敢于创新,在全体师生的共同努力下,圆满完成了本年度的各项工作任务,学校的教育教学质量和社会认可度得到再次提升。
一、内强素质1、各项管理制度化。
一是实行校长负责制。
实行校长负总责,班子成员在校长的领导下分工明确,直接对校长负责,副校长结合到年级组,直接参与年级组的管理。
二是实行年级组长负责制。
年级组长在主管副校长和结合行政的直接领导下,主持年级组工作,全面落实、执行学校的各项规章制度和工作要求,让级组发挥组织教育、教学活动的功能,落实年级组长的岗位职责,提高级组的管理效率,增强各级的活力,提高教育教学质量。
三是实行民主管理。
通过校长座谈、电话热线、家长会、评学会、评教会、教代会、教学开放周等多种渠道、多种形式广泛听取社会、家庭、教师、学生的意见和建议,改进学校工作。
2、教职工学习常态化。
重视教职工的政治和业务学习,积极营造学习型校园,大兴学习之风,全力打造学习型学校和学习型教师。
引导教师树立并实践“工作必须学习”,“工作就是学习”的思想,采取集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来。
上半年组织全校教师集体进行继续教育网上培训,暑期组织全体教师集中进行公需科目培训,提高了教师的业务水平。
3、办公室工作规范化。
发挥办公室综合协调职能,融合各种力量,促进各项工作协调开展。
期初制定计划,期末做好总结。
明确学校工作思路,在加强班子建设、推行目标管理、深化内部体制改革和分配制度,对教职工每月的考勤进行公示,做好教师的培训、定级、招聘、年审、各项工资和福利的报批、中高级评聘以及岗位人事工作的安排。
二、加强常规管理,开展特色教育,推进德育工作深入开展。
政教处以月主题教育为主线,以爱国主义教育、文明礼仪教育、法制教育为重点,帮助青少年学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养讲文明、守纪律的合格中学生。
1、加强常规管理,重养成教育。
一是根据《中学生守则》和《学生一日日常行为规范》的要求,加强对学生进行养成教育,以《学生一日日常行为规范》为内容,经常对学生开展仪容仪表检查,将常规要求落实到每个学生。
政教处和级组利用班会课、课前对学生开展常规检查,将检查结果反馈给班主任和家长,要求学生定期进行整改,做到有检查、有反馈、有整改、有落实、有提高,矫正学生的不良习气,促进学生文明行为习惯和良好学习习惯的养成。
二加强对楼层值日学生的管理与指导,既可提高学生自我管理水平,又减轻了班主任和值日教师的工作负担。
现校园及各楼层教学秩序良好,基本杜绝不良行为。
三是重环境育人实效。
狠抓校园卫生管理,各班建立每天早、中、晚三次打扫,每周一大扫的校园卫生保洁制度。
通过开展班容、班貌建设,张贴名人名言、励志格言和字画,使学生在积极向上的文化氛围中健康成长,以良好卫生环境和人文环境培养学生良好习惯的形成。
四是校团委实行学生校门值日制度,安排值日学干每天在校门值日,纠正学生不良仪容仪表及穿校服情况,登记学生迟到,将每天的值日情况反馈给相关职能部门,促使学生整改,收到较好的教育效果。
2、强化班级管理。
一是抓好新班主任培训工作。
对学校近期调入、新参加工作的班主任比较多的特点,主管德育副校长、政教处于10月24日下午举办了一场新班主任培训会议,邱副校长要求新班主任要“多学、多做、多沟通、多反思”,提出“三个希望”、“三个建议”,对新班主任进行岗前培训和业务学习,目的是使新班主任尽早适应班工作。
二是不定期召开班主任工作经验交流会。
组织班主任学习德育工作理论,担任班工作的要求和注意事项。
7月4日召开一场班主任经验工作交流会,会议由政教处主持,学校领导、结合行政、级组长和45位班主任参加,王喜凤、卢若静、姚毅文等3位同志介绍了各自的成功经验供大家学习和参考,大家互相交流班工作经验。
会上总结近期班工作好的做法和不足,对班主任提出新的工作要求,促进班主任队伍素质的提高和班工作管理的科学化。
三是通过主题活动对学生开展励志教育。
如:初一级举办“六一”文艺汇演、“加强安全教育,确保学生健康成长”、“爱国、爱校、爱班”、“争创文明班级”为主题教育活动,形成良好的育人氛围,树立正确的舆论导向。
初二级举办“关注中层生,多加方法指导”、“树立榜样,传递正能量”等教育,以“我们的榜样,我们的力量,我们的方向”为誓言,通过学习榜样,充分挖掘学生的潜能,以正能量来激励学生努力学习,做更好的自己。
初三级举办“百日中考誓师大会”、“中考动员大会”、“校荣我荣、校衰我耻”、“不用扬鞭自奋蹄”等活动,增强了学生学习紧迫感和危机意识,大家鼓足干劲,目标明确,形成心往一处想,劲往一处使的良好态势,初三级全体师生精诚团结,上下一心,主动地将个人成就感与级组工作结合起来,为今年中考取得优异成绩提供思想保证。
定期对班工作突出的老师进行表彰,树立起先进典型,一批班主任分获不同的殊荣,如:杨威被评为梅州市优秀班主任,苏惠珠、吴瑞婷、张玉敏、卢若静、姚文英、谢碧红、陈玲、吴岸琳、刘思飞、钟桂峰、黄志冬、张日芬、黄瑞芳、张小青、房凤娜、杨威等老师被评为学校优秀班主任。
3、加强德育工作主阵地建设。
各班每周召开一次班会,总结学生一周的表现情况,通过表彰先进,鞭策落后,在班内形成良好的舆论氛围,促进学生良好习惯的养成。
各级定期召开级组碰头会、德育工作例会、家长会、主题班会、各类型学生座谈会,及时沟通解决存在的问题。
充分发挥黑板报、校园广播站、《艺苑》社报等德育宣传主阵地的作用,注重营造健康、奋进、积极向上的人文环境,一年来,共出专题黑板报6期,《艺苑》社报1期,各班专题板报若干。
4、提高安全意识,防患于未然,创平安校园。
第 3 页共 12 页安全责任重如泰山,学校注重提高师生员工的安全意识和训练安全逃生的技能,积极开展安全教育月活动,在学校的宣传栏内布置涉及交通、法制、防溺水、防火等相关内容的宣传图片。
11月18日下午在全校组织一场消防应急疏散演练,提高全体师生的消防安全意识和危急情况下逃生意识。
每学期期末上一堂法制教育课,提高学生的法制观念和自我防护能力。
其次是加强安全检查,学校实行行政值日、楼层教师值日和学生值日制度,将校园安全防患于未然,组织人员每月不定期巡视校园,对安全隐患进行排查与整治,建立学校安全工作台账,重点检查防火设备、电线电缆等设施有无存在过期失效、安全性差的问题,对查出的问题及时进行整改。
落实门卫24小时值班和夜间巡查制度,校园主要部分安装监控设备,“人防”、“技防”、“物防”三防建设得到加强。
加强校园安保力度。
重视防盗工作,实行封闭式管理,有效地杜绝校园治安案件的发生。
一年来,学校师生违法犯罪率一直为零,涌现一批品学兼优的学生,有:杨惠灵、黄世玮二位同学被评为梅州市品学兼优学生,曾逸芃等16位同学被评为梅州市“三好学生”,廖瑜明等11位同学被评为梅州市“优秀学生干部”。
5、发挥团员青年模范带头作用。
校团委利用“学雷锋月”、“五四青年节”、“六一艺术节”、“七一建党”、“十一国庆”等载体,开展丰富多彩的主题教育活动。
团委办好团校向入团积极分子传授团的知识,对学生进行革命传统教育、集体主义教育和爱国主义教育。
学校团委工作受到上级高度肯定,校团委委员刘思飞、张利利、杨威三位同志被评为2012~2013年度梅州市科教系统“优秀团干部”称号。
广大团员青年的突出表现为其他同学树立了榜样,涌现出一大批入团积极分子,经过充分考察,有600多名同学光荣地加入共青团,邱奇滢等18位同学被团市委、科教系统团委评为市“优秀团员”。
6、心理健康教育卓有成效。
心理咨询室自开办以来,通过加强对学生心理辅导的宣传,本着“坦诚、信任、鼓励、平等、接纳”的原则接待每一个来访学生,引导学生放下思想包袱,为学生排解心理困扰,健全学生心理档案,对个别学生进行重点辅导,召开主题心理教育班会,收到很好的效果。
如:初一、二级开展主题为“如何应对青春叛逆”,初三级开展主题为“考前心理辅导”主题班会。
一年来,组织22位教师参加市教育局、嘉应学院主办“中小学教师心理健康C证培训”,咨询室出版心理健康小报《心海拾贝》2期,《静心坊》专题板报8期,开设两场“青春期心理健康”专题讲座,两节心理健康主题班会,个别辅导学生23人次。
三、立足校情,抓常规促质量。
1、积极实施校本教研活动。
我校以实际的校情开展校本教研,基本方针是教务处对教研实行宏观引导,引领校本教研的基本方向,各教研组活动自成体系,年级组内备课组教研活动深入到学科课堂,各具特色,主要为:①抓理论学习。
一是组织教师学习教育教学理论,特别是暑期组织全体教师继续教育学习,继续教育网上培训,老师们到场或在网上听专家讲授教学中的新理起念、新内容、新方法、新经验,收获很大。
老师们参加上述学习活动热情高,成绩突出,有:房苑萍老师在华南师范大学举办的广东省2012年中小学骨干教师省级培训中被评为优秀学员;陈伟峰老师在2012年广东省中小学骨干美术教师培训中被评为优秀学员;古秋平、黄瑞芳、吴智勇三位老师在梅州市2013年初中教师全员培训学习中被评为优秀学员。
二是外派老师参加各种学习。
有:司武刚参加2013教育部乐高“技术教育创新人才培养计划(初中)”和2013年校本培训示范学校网络研修试点骨干培训;陈仪彬参加国培计划(2013)-一线优秀教育培训技能提升研修班培训;徐洪海、叶晓梅、杨颂基参加第一批第三期初中物理骨干教师培训,林伟亮参加初中物理示范教研组展示交流活动;杨玉燕老师参加广东省义务教育学科教材教学研修班;丘伟炎、杨幼平参加梅州市普教系统“百千万人才工程”第四期高级研修班培训。
这些培训促进了学校教师与其它地区教师的交流与学习,开阔了教师的视野,促进了教学教研的开展。
②抓集体备课。
各教研组每周开展一次集体备课活动,有中心发言人,有具体的准备内容,明确各章节各课时教材的重难点和教学目标,寻找教材内容与日常生活的联系,依据教材内容与学生实际选择教法与学法,提出每节课的教学方案,设计教学环节,安排学生活动等。
③抓课题研究。
课题研究的过程是一个培养教师业务能力的过程,是一个增强教研组教研能力和凝聚力的过程,是一个让学生受益的过程,是一个出成第 5 页共 12 页绩的过程,是一个出名师的过程。