2016北京林业大学行政管理考研真题分数线复习资料笔记-育明考研

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北京林业大学行政管理考研育明教育内部讲义

北京林业大学行政管理考研育明教育内部讲义

育明教育中国考研专业课辅导第一品牌八年专注于北京林业大学行政管理考研专业课辅导。

2014年,育明教育共有4名学员成功考上北京林业大学行政管理专业!更有8+2(少干)名学员成功考上北大行管,12名学员成功考上中国人民大学公共管理学院。

2015年北京林业大学公共管理考研全程班(基础+强化+冲刺)优惠价2500元!赠送阅卷人指导一对一指导!通过率高达百分之九十以上!北京林业大学行政管理招生专业目录注:北京林业大学是211学校,工科类的学校,考试难度并不是非常大,难度和中国矿业大学、中国地质大学的难度相当,关键是掌握住北林自主命题专业课的考试信息、出题的难点、以及最新变化的信息。

其中科目二大家可以选考201英语一或203日语,北林以上两个学院都在招收行政管理专业,除去推免的名额,统考每年总共是10个名额左右,两个学院初试统一命题,试卷是一样的。

但是经管学院的考试难度要高于人文学院,因为报考的人数更多一些,一般它的复试分数线是370分以上,人文学院的复试分数线是360分以上。

育明每年都有二本、三本的学员考上,大家有什么疑问欢迎咨询育明教育!考研咨询热线400-6998-626 ,QQ15590224302015年北林行政管理考研参考书(官方版)709公共管理基础《管理学》,周三多,高等教育出版社;814行政管理学《公共行政学》,王乐夫,高等教育出版社。

育明教育内部讲义7.2本章重难点总结7.2.1重难点考点预测总结1)公共行政组织含义以及特点2)公共行政组织设计原则3)公共行政组织结构内涵4)影响公共行政组织结构的因素5)公共行政组织纵横结构6)委员会制、自我包含的部门结构、分离的结构、矩阵结构、跨越功能的团队、网络组织7)公共行政组织改革的含义8)我国公共行政组织存在的问题9)公共行政组织改革的策略7.2.2本章重难点例题讲解【例题1】解释公共行政组织的含义育明【育明教育解析】不仅要解释公共行政组织的基本定义,同时需要对其具体四方面的含义进行阐述,否则就是不完整的答案。

北京林业大学行政管理考研权威模考试题(一)

北京林业大学行政管理考研权威模考试题(一)

北京林业大学2016年硕士学位研究生入学考试模拟1 =============================================================================================================试题编号:708试题名称:公共管理基础适用专业:行政管理说明:所有答案必须写在答题纸上,做在试题或草稿纸上无效。

=============================================================================================================一、名词解释(每题5分,6道题,共30分)1、管理2、出口3、需要层次论4、内部提升5、层级组织6、组织的层级化二、简答题(每题10分,5道题,共50分)1、简述改善企业道德行为的途径。

2、简述员工培训的目标。

3、解释孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。

4、简述领导生命周期理论。

5、古典决策理论。

三、论述题(每题20分,2道题,共40分)1、论述如何进行有效的团队和组织间沟通。

2、论述企业产品开发。

四、案例分析题(1题,共30分)肯德基培训系统分析肯德基深刻地认识到:先进的管理只有依靠优质的人才才能实现,人才培训则是造就优人才的必要途径。

18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。

作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品、上万个就业机会,还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。

从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起,公司就根据未来发展和运营的需要,为员工量身定制了培训与发展计划,而且设计了多方面、多层次的培训开发课程。

例如,新进公司的每个餐厅服务员,都会有一个平均200小时的“新员工培训计划”:餐厅管理人员不但要学习入门的分区管理手册,还要接受公司的高级知识技能培训,并会被送往国外考察进修,接受新观念以开拓思路;由于餐厅经理是直接面对顾客的最重要管理人员,公司会安排其参加各种有趣的竞赛和活动,如每年的“餐厅经理年会”、“餐厅经理擂台赛”等,使餐厅经理们既有机会交流学习,同时也具有昂扬积极向上的风貌。

2013年北林行管考研真题(育明教育学员回忆)

2013年北林行管考研真题(育明教育学员回忆)

育明教育中国考研专业课辅导第一品牌八年专注于中国地质大学行政管理考研专业课辅导。

2014年,育明教育共有7名学员成功考上中国地质大学公共管理专业,包括解xie学员(二本,育明集训营学员,382分)、李chang学员(二本,育明集训营学员,372分),霍学员(二本,育明1对1学员,389分)、田xinyu学员(二本,育明1对1学员,364分)。

更有8+2(少干)名学员成功考上北大行管,12名学员成功考上中国人民大学公共管理学院。

2015年中国地质大学公共管理考研全程班(基础+强化+冲刺)优惠价2500元!赠送阅卷人指导一对一指导!通过率高达百分之九十以上!中国地质大学(北京)公共管理考研招生专业目录注:中国地质大学是211学校,工科类的学校,考试难度并不是非常大,难度和中国矿业大学、北京林业大学的难度相当,关键是掌握住地大自主命题专业课的考试信息、出题的难点、以及最新变化的信息。

其中科目三大家可以选考610高等数学或者619管理学概论,工科背景跨考的话选择610是有优势的,但是要尽量考到120分以上,地大的录取分数线近几年都是维持在360分以上。

育明每年都有二本、三本的学员考上,也可以帮助学员发表论文,大家有什么疑问欢迎咨询育明教育!考研咨询热线400-6998-626 ,QQ15590224302015年地大公共管理考研参考书(官方版)619管理学概论《管理学》(第十一版),罗宾斯,中国人民大学出版社;837行政管理学综合《行政管理学》(第三版),夏书章,中山大学出版社,高教出版社;《公共政策学》,陈振明,中国人民大学出版社。

2013年北林行管考研真题(育明教育学员回忆)《管理学》试卷满分:150分考试时间:150分钟一、名词解释(5′×8=40′)建设性冲突工具式沟通二、简答题(8′×5=40′)1路径目标管理三、论述题(20′×2=40′)管理以人为本和知识经济下的创新影响四、案例题(30′)《公共行政学》试卷满分:150分考试时间:150分钟一、名词解释(5′×8=40′)政治行政二分法战略管理二、简答题(8′×5=40′)1公共行政组织、执行、2监督的问题和优化三、论述题(20′×2=40′)截止内容的三个内容关系、公共行政决策弊端优化四、案例题(30′)中国地质大学公共管理考研初试备考须知一、出题老师简介赵连荣:女,1965——,公共管理教研室主任,硕士生导师,研究方向:行政管理,社会保障近年来教学工作情况:企业经营管理,管理学原理,国际企业管理,国际标准与认证,生产管理,行政管理学,政治学原理,市政管理学,公共关系学二、复习方法和经验推荐基础复习阶段(开始复习-2014年8月)本阶段主要用于跨专业考生学习《管理学》,《行政管理学》,《公共政策学》,要求吃透参考书内容,做到准确定位,事无巨细地对涉及到的各类知识点进行地毯式的复习,夯实基础,训练思维,掌握一些基本概念,全面了解书中内容,对书中提到的大标题概念要能记住属于哪一章哪一类内容。

2016北京林业大学行政管理考研周三多《管理学》冲刺资料

2016北京林业大学行政管理考研周三多《管理学》冲刺资料

《管理学》(周三多第2版)第四章信息与信息化管理(一般章节,理解即可)第一节信息及其特征一、信息的定义信息:数据经过加工后得到的结果数据:记录客观事物的性质、形态和数量特征的抽象符号,如文字、数字、图形和曲线等。

二、对信息的评估收益与成本比较有形成本无形成本三、有用信息的特征高质量及时完全精确时间敏感性范围清楚例外报告简洁有序当前详细媒介频繁相关第二节信息管理工作一、信息的采集指管理者根据一定的目的,通过各种不同的方式搜寻并占有各类信息的过程明确采集的目的界定采集的范围选择信息源二、信息的加工指对采集来的通常显得杂乱无章的大量信息进行鉴别和筛选,使信息条理化、规范化、准确化的过程鉴别筛选排序初步激活编写三、信息的存储四、信息的传播目的更加具体控制更加严密时效更加显著五、信息的利用指有意识地运用存储的信息去解决管理中具体问题的过程1.管理者在认清问题性质的前提下,判断什么样的信息有助于问题的解决;2.对组织目前拥有的信息资源作一梳理,在此基础上,判断所需的信息是否存在;3.如果组织中存在所需的信息,则可直接利用。

如果不存在,则要考虑是否能够通过对现有信息进行开发、整合来满足管理者对信息的需要。

如果不能,则要考虑重新采集信息,回到信息管理的源头。

六、信息的反馈指对信息利用的实际效果与预期效果进行比较,找出发生偏差的原因,采取相应的控制措施以保证信息的利用符合预期的过程反馈信息真实准确信息传递迅速及时控制措施适当有效第三节信息化管理一、信息系统的要素二、企业信息化管理的发展(一)20世纪60年代开环的物料需求计划(material requirement planning,MRP)基本任务⑴从最终产品的生产计划(独立需求)导出相关物料(原材料、零部件等)的需求量和需求时间(相关需求);⑵根据物料的需求时间和生产(订货)周期来确定其开始生产(订货)的时间。

基本内容编制零件的生产计划和采购计划(二)20世纪70年代闭环的物料需求计划(material requirement planning,MRP)闭环MRP系统除了物料需求计划外,还将生产能力需求计划、车间作业计划和采购作业计划纳入MRP,形成一个封闭的系统。

【核心考点】2016年北京大学行政管理考研参考书目核心热点专题,。

【核心考点】2016年北京大学行政管理考研参考书目核心热点专题,。

2016年版:北京大学行政管理考研核心重点第十九章当代中国行政改革19.1考点、难点、热点归纳【考点1】我国政府机构改革出现“精简—膨胀—再精简—再膨胀的恶性循环”现象的原因第一,由于未建立起与社会主义初级阶段的发展特征相适应国家行政管理的基本模式,所以,已经精简的机构很快又恢复起来,出现了并形成了一种精简—膨胀—越精简—越膨胀的恶性循环的行政现象。

第二,实行开放式的改革,总分利用外脑,较为广泛的吸收政府体制外的专家学者参与改革的全过程是必要的。

应当说,缺乏关于行政改革的系统的理论阐释,是导致我国历次行政改革精简—膨胀—再精简—再膨胀怪圈现象的主要原因之一。

第三,建国以来历次行政改革的成果,主要的通过政策宣示的方式予以总结、政策规定的方式予以确定的,而任何政策都有一定的随意性、不确定性、灵活性、调改性甚至随意性。

着是造成我国历次行政改革精简—膨胀—再精简—再膨胀怪圈现象的主要原因之一。

第四,只讲转变职能而不讲改变行政权力关系并以法律的形式加以确认,并以此为基础进行行政改革,在理论上至少是不全面,在实践上则难以取得持久稳定的效果。

第五,要转变政府职能首先就必须重新界定政府行政权力。

从一定意义上说,政府职能与政府行政权力的相互关系是外在形式与实质问题的关系。

不首先调整或改变行政权力关系,转变政府职能就缺乏深厚的背景,缺乏强有力的支撑,缺乏足够的合法性,缺乏切实有效的可行性,其最终的结果,很可能是小改大不改、明改暗不改、形改实不改、短改长不改。

建国后我国历次行政改革恶性循环的怪圈现象,不能不说与此有相当的内在联系。

【考点2】行政改革广义行政改革实际上包括了一切与国家公共行政权力的归属及其行使相联系的改革。

就我国的情况而言,广义的行政改革在范畴上接近广义的政府改革,在实施操作方法上,则要求政治、经济、行政三大体制改革几乎同时启动并以其他体制改革的顺利发展为自身顺利发展的充足条件。

狭义行政改革特指以狭义政府即国家行政机关为中心的国家公共行政系统的改革。

北京林业大学行政管理考研复试分数线

北京林业大学行政管理考研复试分数线

北京林业大学行政管理考研复试分数线什么是公共政策学一、公共政策学的概念公共政策学是这样一门新兴学科,它尽可能地运用类似于自然科学的研究程序和方法,对政策系统及其环境之间和政策过程诸环节之间及其与系统内外诸影响因素之间进行因果关系或相关性分析,探索公共政策的固有规律,以期改进政策系统、提高政策质量并成功地改造社会与自然。

二、这一学科概念有如下内涵(一)这门学科的研究对象是公共组织、尤其是公共权力机关制定和执行的公共政策。

(二)按理性的原则来衡量,这门学科具有准科学的特征。

(三)学科内容上公共政策学具有跨学科或多学科交叉、渗透的特征。

(四)这门学科的研究活动具有鲜明的功利性,十分看重研究工作对公共权力机关的功能活动所产生的作用,明确地以改进政策系统、提高政策质量并成功地改造社会与自然为研究目的。

北京林业大学行政管理考研复试面试技巧经验考研面试是综合素质面试,意在使学生的综合素养在通过导师与学生面对面沟通的过程中全面的展示出来。

这些综合素养包括:继续深造专业的专业素养(专业知识掌握的程度)、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力等。

除了这些,面对面的接触会留下很多的软效果,攀谈的过程中导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微,最后会通过这些综合的表现,判定你是否具有再接受培养的潜质,即最后的分数。

对于即将走出校门的大学生来说,基本上没有什么面试的经验,所以对于考研的复试就会觉得无从下手,倍感紧张,针对广大考生的这一现象,本人谈一下如何在复试中应对综合素质的面试,希望能为广大考生起到抛砖引玉的效果!(一)面试的形式面试,简而言之,面对面的交谈;深而言之,这一次简单的谈话,就成了你人生转折点上的方向标。

面试的考官一般是几位本专业的导师组成,学生分好组后按照一定的顺序先后进入教室接受面试。

像北京大学在复试面试前都会提前在教室门上贴上一张计划表,相同专业的考生会在同一组里面接受面试。

(二)面试的内容1.在面试之前最好准备一段干练的自我介绍,如果报考研究生专业还是本科专业的延续,内容可以包含在本专业中已经取得的成果和心得,自己的爱好、兴趣等能够迅速让老师锁定你的信息。

北京林业大学行政管理考研参考书,状元笔记,考研真题,题库

北京林业大学行政管理考研参考书,状元笔记,考研真题,题库

2014年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一指导=2500元 7月1日前报名,8折优惠!8月1日前9折优惠!育明教育,7年专注考研辅导,北大、北外、中财、北外教授领衔辅导!包揽北大、北师大、政法、矿大、地大、北航、湖大、浙大行管状元!此外,最近很多小机构虚假宣传,建议大家一定要实地考察,谨防上当受骗!第十四章公共危机管理(育明教育注:重点)一、公共危机释义在最广泛的意义上,凡危及社会公众生民财产安全和共同利益的状态或事件都属于公共危机的范畴。

确切地说,公共危机是一种非常态的具有高度不稳定性、不确定性和威胁性的,造成了比较严重的生命财产损害,引起了比较广泛的公众心理恐慌,破坏了正常的公共秩序和社会关系,危及了基本的社会价值准则的状态和事件。

这种状态或事件包括四个要件:巨大的人员伤亡或巨大的财产损失。

公众普遍的不安、担忧、紧张的心态。

公共秩序失范,正常的社会关系被扭曲。

信念和信任危机。

二、公共危机的类型1、按照危机持续的时间以及影响:(1)龙卷风型(2)腹泻型(3)长投影型(4)文火型2、按照危机的领域:(1)政治性危机(2)社会性危机(3)经济性危机(4)生产性危机(5)自然性危机三、公共危机管理危机管理的本质是:它需要一个既使用权威又使用民主的决策程序,在此环境中激发反映者做出一个富有弹性但又极具力度的决定。

危机管理的核心问题在于:在一个分散无嘈杂混乱的环境中做出及时适宜的决策。

公共危机管理是一种公共产品,在最宽泛的、也是理想状态的意义上,公共危机管理指政府应对公共危机的系统安排。

这个系统的要素可以从以下角度理解:时间周期和序列。

公共危机管理包括三个阶段:一是在危机未发生时限制危机源,尽可能避免危机的发生;二是在危机发生时尽可能控制事态的蔓延和恶化,减少损失;三是在危机发生后尽早从危机中恢复过来。

法律规范。

领导体制和政府组织体制。

就领导体制而言,最重要的问题是公共危机管理需要单一、明确、强大的,承担危机管理的核心或关键决策职能和指挥职能的权力中心;就政府组织体制而言,最重要的问题则在于相关职能部门和不同层级政府的协同力、执行力。

【学霸分享】2016年北京师范大学行政管理考研历年真题重点解析·

【学霸分享】2016年北京师范大学行政管理考研历年真题重点解析·

2016年北京师范大学行政管理考研【状元推荐】专业课精华重点讲义--------------育明教育安老师解析【2009年公共管理学】一、简答题1.管理主义模式存在的问题。

【育明考研答案解析】管理主义的保守主义倾向,是披着科学外衣的意识形态。

波利特明确地将“新公共管理”看作一种意识形态的思想体系,它以强调将私人部门领域中产生的思想应用于公共部门组织的重要性为特征。

它是右派政府的公共管理哲学,是保守主义在公共管理领域的具体体现。

管理主义的经济学基础。

它是滥用经济学的假设、理论和方法,是一种经济学的帝国主义。

这种批评有一般和特殊两个层次:一般层次的批评是:经济学是一门有缺点的社会科学,所以将它应用到公共部门以及政府管理上同样有缺点。

特殊层次的批评是说,虽然经济学对经济系统和私人部门具有一定的成效,但将它应用于公共部门及政府的理由是不充分的。

例如波利特认为,基于如下两个原因,公共服务区别于一般的“消费者/提供者”市场模式:第一,公共服务中的“提供者/消费者”明显比一般市场中的消费者面临更为复杂的交易;第二,公共服务的消费者不仅仅是消费者,他们更重要的是公民,这对于交易有一些列独特的内涵。

因此,将经济学作为公共管理理论的基础理由不充分。

管理主义忽视了私人部门与公共部门间的差别,照搬私人部门的管理经验、原则和方法与模式,是一种“新泰勒主义”。

在公共部门管理实践中,明确、有限的目标,固定和清楚的优先性是少有的,结果往往是难以衡量的。

这就决定了私人部门的管理原则、方法和模式难以在公共部门管理中加以运用。

管理主义是泰勒科学管理思想的直接继承者,它所推崇的绩效管理、目标管理、结果控制、成本核算一类的管理原则和方法只不过是泰勒主义在当代的翻版而已。

管理主义的政治化倾向。

高层文官的政治任命及文官卷入政治事务,破坏了文官制度的文官政治中立传统,容易造成腐败。

管理主义实践模式是建立在市场为基础、公共部门私有化、产出控制、顾客至上等改革措施,说这些改革是以放弃政府的公共服务职能,逃避市场责任,破坏了政府与公民社会的关系,背离了民主社会的基本价值。

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北京林业大学公共管理类学术硕士考研解析-育明考研一、北京林业大学管理类考研目录及参考书目 (1)二、北京林业大学管理类考研各专业简介 (3)三、北京林业大学公共管理类专业近年考研复试分数线统计 (3)四、北京林业大学公共管理类专业近年考研招录情况统计 (4)五、北京林业大学管理类专业2017年考研全年复习规划 (4)六、北京林业大学管理类专业考研答题技巧及示范 (6)七、《公共政策学》宁骚笔记3 (11)2017年北京林业大学公共管理类专业招生的学院有2个,分别是经济管理学院(主要是行政管理专业)和人文社会科学学院(主要是行政管理和公共管理专业,其中公共管理招收的是专业硕士学位人员,故不在以下的统计范围内),具体情况如下:(北京林业大学考研咨询育明·斯泰朗考研杜老师扣扣:八九三二四一二二六)一、北京林业大学管理类考研目录及参考书目注:参考书是理论知识建立所需的载体,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何从参考书中遴选出重点章节常考的考点,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。

二、北京林业大学管理类考研各专业简介学科概况北京林业大学行政管理专业是公共管理学科下设的一个二级学科。

行政管理是一个综合性强,研究范围广泛的学科,随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

专业培养目标行政管理专业研究生学制2——3年,目标是培养掌握现代管理理论及其新的发展;了解作为决策环境的中国政治文化传统、行政规则和行政程序,了解中国经济建设和社会发展的新形势和对公共事业管理的新的要求;具有熟练运用现代化分析手段进行公共政策分析和公共事业管理的能力;有较强的实际工作能力和务实的工作态度,具有应变、决断和决策能力,以及组织能力,善于在复杂的人际关系中完成管理任务(北京林业大学考研咨询育明·斯泰朗考研杜老师扣扣:八九三二四一二二六)。

就业前景行政管理专业的就业前景不错,就业范围非常广泛。

就目前而言,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。

这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。

另外,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大。

因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。

三、北京林业大学公共管理类专业近年考研复试分数线统计备注:总体来说,近三年无论是经管学院还是人文学院的行政管理专业复试线都整体下降(公共学院专业年份公共课专业课总分经济管理学院行政管理120401201448723552015466933520164568345人文社会科学学院201448723622015466933520164568350课、专业课及总分)趋势,说明考试的评分标准和试题难度都有所提升。

四、北京林业大学公共管理类专业近年考研招录情况统计五、北京林业大学管理类专业2017年考研全年复习规划通过对4000余位成功考研学子的专业分析,育明教育将考研专业课的复习分为六大阶段,也称作考研专业课复习的“六部曲”。

正确的阶段做正确的事,优化每个阶段的复习,才能让考研“更容易”,才能做到“不走弯路,一次成功。

(北京林业大学考研咨询育明·斯泰朗考研杜老师扣扣:八九三二四一二二六)”(一)择校预备阶段(1月中旬——3月初):关键词:全面自我分析、确定考研院校专业、了解内部信息、抱定信念这一阶段最重要的任务是:全面的自我分析基础上,定下自己的目标院校和专业,并进一步明确自己报考专业的参考书目、报考人数、招生人数、复试分数线、该专业必备考研资料。

育明教育提醒广大考生:选择院校和专业要综合考虑兴趣、专业课基础、外语水平、未来职业规划、报考专业的就业前景等因素。

考研就是给自己一次机会,无论跨考与否,报考名校与否,择校、择专业一定要要建立在全面自我分析的基础上。

一旦决定,要抱定信念,切勿轻易中途换学校、转专业!育明教育认为,中途换院校和转专业会极大浪费有限的备考时间和精力。

育明教育咨询部免费为广大考生提供择校、择专业的专业性建议以及全国任何高校任何专业的考研内部信息,欢迎广大考生垂询。

(二)基础理解阶段(3月上旬——7月初):关键词:扎实理解参考书及核心资料,通读3遍、记下核心概念和公式这一阶段最重要的任务是建立完整理解,为后面记忆和运用打下基础。

将参考书目完整地看至少3遍以上。

全部知识点重在理解,除了核心概念和公式外,不必刻意记忆。

实在不理解的知识点标记下来,后面通过相关的辅导或者查阅解决。

此外,这一阶段做笔记,切不可过分细致,以梳理框架和学院专业年份录取人数(不含骨干计划)推免人数经济管理学院行政管理12040120131352014632015112201683人文社会科学学院2013114201483201591201673概念为主,太细会浪费很多时间,也记不住。

育明教育建议考生制定每天和每周的规划,一般2-3章/天,这个速度比较合适。

(三)重点掌握阶段(7月初——10月上旬):关键词:分清重点、地毯式全面记忆、不断循环巩固、检测督促这一阶段最重要的任务是抓住重点、掌握重点。

要抓住重点,一是要分析真题;二是要专业化辅导;三是内部资料,如出题老师的论文、讲义、当前学术热点等。

育明教育为考生提供精准的考研专业课重点,在此基础上坚持专业课复习的80/20法则,对核心概念、基础概念、重要知识点、要点、常见公式一定要地毯式全面记忆,并反复强化,达到永久记忆。

育明教育提醒广大考生要自我检测或者让专业课辅导老师及时检测,不断督促,有压力才能保障效果。

(四)框架专题阶段(10月上旬——11月上旬):关键词:将知识系统化、体系化,建立知识结构树这一阶段最重要的任务是将知识体系化,系统化。

知识点掌握的零散,不体系化,会造成只见树木不见森林,思路狭隘,影响答题发挥,尤其是做大题的时候。

必须要按照参考书的章节架构或者通过总结专题将知识体系化,系统化。

对参考书做到提纲挈领,纲举目张。

育明考研总结了全国各学校专业课的专题和章节联系,能在这一阶段帮助广大考生建立系统化的知识体系。

(五)模拟考试阶段(11月上旬——12月初):关键词:全真检测、训练答题方法、试卷批阅、查漏补缺这阶段最重要的任务是通过全真模拟掌握答题技巧和方法,查漏补缺。

知识储备的好,不一定答题好,更不一定意味着考场得高分。

要全真模考,在考试时间、题型题量和真题完全一致的情况下,做3-5次模拟试题,通过全真检测发现知识盲点,纠正答题方法,稳住考前心态,要经历一个盲目自信——弱点暴露——完善提高——再次暴露——再完善再提高的涅槃重生的过程,提高答题能力。

育明考研建议一定要让权威的有经验的专业课辅导老师批改试卷,发现问题,及时查漏补缺。

(六)考前冲刺阶段(12月初——考试):关键词:保持复习热度、调节最佳身心状态、查漏补缺这一阶段最主要的任务是调整身心状态,以最佳的心态迎接考试。

经过前面5个阶段的复习,效果已经基本定型,在最后的5-10天内,要保持每天8小时的复习,保持专业课和公共课复习热度。

这一阶段的复习要跳出来,不要纠缠于知识点的细枝末节,要敢抓敢放,抓大放小,整体通览,查漏补缺。

此外,调节最佳的身心状态也很关键,要调整作息适应考试时间,比如考试是上午考英语,那么现在的复习也应该是上午复习英语;要注意饮食健康,充足睡眠;要积极的心理暗示,给自己输入考研正能量。

育明教育提醒,考研是一个系统工程,除了完美的知识储备,优秀的答题能力,强健的身心状态也很关键。

育明考研将为考生免费提供考前心理辅导,让考生赢在终点,笑到最后。

六、北京林业大学管理类专业考研答题技巧及示范一.考试内容1.管理的涵义,管理者,管理学对象和管理的性质;2.企业组织及其特点;3.计划的概念,计划的制定,目标的制定与目标管理,战略管理;4.决策过程和决策方法;5.组织与组织工作,组织设计的任务与内容,组织结构的类型;6.人力资源管理7.人的行为与激励8.领导方式与沟通9.管理控制的涵义,管理控制的作用,控制的基本原则和要求,10.管理控制的类型此部分特意参考了育明教育考研北师大行政管理专业课研究专家组的意见和最新研究成果。

1、育明考研名词解释答题名词解释三段论答题法:定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价第一,回答出名词本身的含义。

一般都可以在书本找到。

第二,从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。

第三,总结,可以做一下简短的个人评价。

答题示范:例如:“战略人力资源管理”第一,什么是战略人力资源管理(这是答案的核心)第二,它的几个特征,并简单做一下解释。

第三,和职能人力资源管理,人事管理等进行对比。

名词解释危机应对:如果出现没有遇到的名词解释,或者不是很熟悉的名词解释,则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去,把最有把握的放在第一部分,不要拘泥于以上的答案框架。

温馨提示:第一、名词解释一般位于试卷的第一部分,很多考生刚上考场非常的兴奋,一兴奋就容易下笔如流水,一不小心就把名词解释当成了简答题。

结果后面的题目答题时间非常紧张。

第二、育明考研咨询师提醒大家,在回答名词解释的时候以150-200字为佳。

如果是A4的纸,以5-8行为佳。

按照每个人写字的速度,一般需要5分钟左右。

2、简答题育明考研名师解析:简答题一般来说位于试题的第二部分,基本考察对某些重要问题的掌握程度。

难度中等偏低。

这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚,要比较扎实的记忆。

一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。

当然,记忆也要讲究方法。

育明考研简答题定义框架答题法:定义——》框架——》总结第一,先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述,类似于“名词解释”。

很多人省略了这一点,无意中丢失了很多的分数。

第二,按照要求,搭建框架进行回答。

回答要点一般3-5点。

第三,进行简单的总结。

答题示范:例如:简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。

第一、“绩效管理”和“绩效考评”的定义第二、区别第三、联系第四、总结。

危机应对:当遇到自己没有见过,或者复习时遗漏的死角。

这个时候不要惊慌。

只要你平时认真复习了,基本你不会的,别人也基本如此。

首先要有这个自信。

其次,无限的向课本靠拢,将相关的你能够想到的内容,有条理的全部列出来,把困难抛给改卷老师。

温馨提示:第一、在回答简答题的时候,一定要有头有尾,换言之,必须要进行核心名词含义的阐释。

第二、在回答的时候字数一般在800-1000为佳,时间为15-20分钟。

3、论述题育明考研名师解析:论述题在考研专业课中属于中等偏上难度的题目,考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用,进而运用理论知识来解决现实的问题。

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