劳动合同续签意向书
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
续签劳动合同申请书简单版6篇
续签劳动合同申请书简单版6篇篇1尊敬的领导：本人XXX，现就职于贵公司XX部门，担任XX职务。
特此申请续签劳动合同，以下是本人的申请书。
一、申请事项本人诚挚申请与贵公司续签劳动合同，继续为公司的发展贡献自己的力量。
二、申请原因（一）工作业绩认可在过去的工作期间，本人尽职尽责，努力为公司创造价值，得到了领导和同事的认可。
具体工作成果包括但不限于：1. 成功完成多个重要项目，提高公司效益；2. 积极参与团队协作，为公司营造和谐的工作氛围；3. 多次获得公司优秀员工荣誉称号。
（二）个人能力提升在贵公司的工作期间，本人不仅在专业知识上有了很大的提高，而且在团队协作、沟通能力、解决问题的能力等方面都有了长足的进步。
贵公司提供的良好学习和发展平台，让本人有了更多的晋升机会。
（三）公司文化认同本人对贵公司的企业文化和价值观高度认同，愿意继续为公司的长远发展而努力。
同时，贵公司的市场地位和发展前景，让本人对未来的发展充满信心。
三、续签劳动合同期限本人申请续签劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、承诺与保证（一）本人承诺续签劳动合同后，将继续发挥专业优势，为公司创造更多价值。
（二）本人保证在续签劳动合同期间，遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
（三）本人将继续提升个人能力，为公司的发展贡献更多力量。
五、申请意见及建议（如有）在续签劳动合同的过程中，本人希望公司能够继续提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力。
同时，希望公司在员工关怀方面能够更加完善，提高员工的工作满意度和忠诚度。
六、结论综上所述，本人认为续签劳动合同是双方共赢的选择。
本人希望能够得到公司的支持和认可，继续为公司的发展贡献自己的力量。
同时，本人将严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，为公司创造更多价值。
七、结尾感谢公司一直以来对本人的关心和支持，本人将继续努力，为公司的繁荣发展做出更大的贡献。
望领导审慎考虑本人的申请，期待您的回复。
续签劳动合同申请书范本5篇
续签劳动合同申请书范本5篇篇1尊敬的领导：感谢您抽出宝贵时间审阅本人提交的续签劳动合同申请书。
本人本着对公司及工作的热爱，基于对公司未来的信心，希望能继续作为公司的一员，为公司的持续发展贡献力量。
现就有关续签劳动合同事宜向公司提供以下申请书范本。
一、个人信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]职务：[员工职务]所在部门：[所在部门名称]入职时间：[员工入职时间]原合同到期时间：[原劳动合同到期时间]申请续签时间：[申请续签合同时间]二、申请续签意愿本人自入职以来，始终秉持着敬业、诚信、创新、卓越的原则，认真履行工作职责，努力为公司发展贡献力量。
在此，本人郑重向公司提出续签劳动合同的申请。
通过多年的合作与努力，本人对公司的企业文化、工作环境及发展前景充满信心，希望能继续与公司共同成长。
三、工作业绩与自我评价（在此部分，详细描述员工在原合同期间的工作业绩、所承担的项目、获得的荣誉等，并对自己的工作能力、团队协作、职业道德等方面进行评价。
）四、续签合同期限及待遇条件本人申请续签的劳动合同期限为XX年，期望在原有基础上，根据工作表现及公司业绩增长情况，对薪资进行合理调整。
同时，希望公司在培训、晋升及福利待遇等方面给予更多机会与支持。
五、声明与承诺（一）本人承诺在续签劳动合同后，将更加努力地工作，为公司发展贡献更多力量。
（二）本人将严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德。
（三）本人在此声明，所提交的所有材料真实有效，不存在任何虚假信息。
如隐瞒或提供不实信息，愿意承担相应的法律责任。
六、公司意见及审批流程（在此部分，描述公司内部审批流程及相关负责人意见。
）七、附则（在此部分，可包括其他需要说明的事项，如保密协议、竞业禁止等。
）八、结束语感谢公司多年来给予的关心与支持。
本人深信，通过共同努力，公司一定能实现更高的目标，创造更加辉煌的业绩。
再次表达本人对续签劳动合同的强烈意愿，期待公司给予支持与回复。
劳动合同续签协议书范本6篇
劳动合同续签协议书范本6篇篇1劳动合同续签协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就劳动合同的续签事宜作出如下协议：一、续签合同内容甲方同乙方续签劳动合同，续签期限为（具体期限），续签后的薪酬待遇及福利待遇不变，其他未尽事宜按照劳动合同法律法规执行。
二、续签合同的条件乙方需符合甲方对员工的要求，保持较好的工作表现，无不良行为记录，且乙方须在续签前提前（具体期限）向甲方提出续签意愿。
三、续签合同的期限本续签协议书延续期限为自（具体日期）至（具体日期），续签期限为（具体期限）年，续签后的劳动合同即可生效。
四、续签合同的生效双方在续签协议书生效后即可执行，协议书生效后，双方应当认真履行协议书中的约定，不得擅自变更或解除协议内容。
五、续签合同的解除本续签协议书双方一致同意可以提前（具体期限）书面通知对方解除续签协议书，解除后甲方有权与乙方协商其他解决方案。
六、附则1. 本续签协议书为劳动合同的延续，具有法律效力。
2. 本续签协议书未尽事宜，按照相关法律法规执行。
甲方（单位名称）:_____________ 乙方（姓名）:_____________签署日期:_______________以上为劳动合同续签协议书范本，如有需要可以根据实际情况进行修改和补充。
希望双方在续签合同的过程中能够遵守法律法规，保持双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
祝愿合作愉快！篇2劳动合同续签协议书范本甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同续签事宜1. 乙方自(原合同结束日期)起，继续在甲方从事_______工作，合同期限为___年，合同期限自______起至______止。
2. 乙方继续享受甲方提供的工作条件，包括工资待遇、福利待遇等。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
劳动合同续签申请书8篇
劳动合同续签申请书8篇篇1尊敬的领导：本人谨代表自己，郑重地向贵公司提出关于劳动合同续签的申请。
在过去的一段时间里，得益于贵公司的信任与栽培，本人在职业道德、工作能力、团队协作等方面得到了充分的锻炼与提高，现特此申请继续与贵公司签订新的劳动合同，以表达我对公司发展的坚定信心和对工作的无限热爱。
自本人加入贵公司以来，始终秉持着诚实守信、勤奋努力的原则，在岗位上尽职尽责，取得了一定的成绩。
在此，本人对过去的工作进行了全面总结，并对未来的工作目标进行了明确规划。
基于对公司文化的认同和对职业发展的追求，本人恳请贵公司同意续签劳动合同。
二、工作态度与业绩1. 严谨的工作态度：在任职期间，本人始终严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
在工作中，我始终保持严谨细致的工作态度，确保工作的质量和效率。
2. 良好的团队协作能力：本人注重团队协作，与同事保持良好的沟通与合作，共同为公司的发展贡献力量。
3. 突出的工作业绩：通过不断努力，本人在工作中取得了一定的成绩，为公司的发展做出了贡献。
三、个人发展与职业规划1. 提升个人能力：在贵公司的培养下，本人在专业技能、沟通能力、协调能力等方面得到了很大的提升。
2. 职业规划：本人对自己的职业规划有清晰的认知，希望能继续在贵公司的平台上，实现个人价值与公司发展的双赢。
四、对续签劳动合同的承诺1. 本人将继续履行好岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 本人将不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应公司的发展需求。
3. 本人将严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，维护公司的利益和形象。
五、申请事项本人正式申请与贵公司续签劳动合同，期限XXX年。
在此，我感谢贵公司对我的关心与培养，并承诺在新的劳动合同期限内，继续努力工作，为公司的发展贡献更多的力量。
同时，我也希望贵公司在薪酬、福利、职业发展等方面给予我更多的关注和支持。
六、结语本人深知，续签劳动合同是一份责任，也是一份荣誉。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就劳动合同续签事宜达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在本合同期内的工作年限总计计算。
期间如有工作表现优秀，可视具体情况进行续约调整。
二、工作内容与地点乙方继续从事目前的工作岗位：[具体工作岗位]，工作职责与岗位范围按甲方有关规章制度执行。
工作地点仍在甲方所在地的经营区域内合法安排。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要，乙方必须服从甲方的安排加班或接受因生产经营变化而产生的工作调整安排。
甲方按照国家的法定节假日给予乙方休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇甲方根据公司的经营情况和乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资计发形式与待遇标准，并将年度绩效纳入工资收入考虑范围。
如遇公司薪酬体系调整，则按照新体系执行。
乙方享有公司规定的各项福利待遇和奖金计划等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条件和环境保障员工的生命安全和身体健康，保障员工享有基本的福利待遇。
乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此引起的后果由乙方承担。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用，乙方应予以配合办理相关手续并承担相应个人部分费用。
乙方享有社保范围内的相关权益保障。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后必须严守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露公司的任何机密信息或从事任何有损公司利益的行为，同时需严格遵守非竞争协议，约束自己行为并保证不对甲方现有市场进行不当侵占等行为的发生。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
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单15
劳动合同续签意向书先生/小姐，
（身份证号：）
你好！
公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。
公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。
现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（）
A、同意续签
B、不同意续签
请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即年月日前）交回公司人事部。
逾期未交的，视为不同意续签。
公司员工签字：
年月日年月日
注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。
签收单
（编号：）
本人已于年月日收到公司发给我的《劳动合同续签意向书》。
本人签名：
（身份证号：）
年月日。