1企业战略管理概论

合集下载

《企业战略管理》教案

《企业战略管理》教案
▪ 方案性、全局性和长远性
1、现代的战略定义
▪ 明茨伯格把战略定义为一系列行为方式的组合 ▪ 〔1〕方案:一种有意识有组织的行动方案 ▪ 〔2〕计策:作为威慑和战略竞争对手的一种手段; ▪ 〔3〕模式:最终表达为一系列具体行动及其实际
结果 ▪ 〔4〕定位:使企业根据环境的变化进行资源配
置,从而获得有利的竞争地位和竞争优势; ▪ 〔5〕观念:作为经营哲学的范畴表达其对客观
用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥 了企业的优势,克服了劣势,是否利用了时 机,将威胁削弱到最低程度;二是考虑该战 略能否被利益相关者所接受。对战略的评估 最终还要落实到战略收益、风险和可行性分 析的财务指标上。 ▪ 3.最终选出供执行的满意战略。
〔三〕战略实施与控制
▪ 战略实施与控制过程就是把战略方案 付诸于行动,保持经营活动朝着既定 战略目标与方向不断前进的过程。这 个阶段的主要工作包括方案、组织、 领导和控制四种管理职能的活动。
进入了一个高度竞争的阶段,其主要特点是: 需求结构发生变化;科技水平不断提高;全 球性竞争日趋剧烈;社会、政府和顾客提高 了对企业的要求和限制;资源短缺;突发事 件不断。 企业战略管理就是在这种条件下应运而生的。
二、60、70年代战略管理理论的开展
▪ 1962年,美国著名管理学家钱德勒出版了?战略与 结构?一书
二、企业目标
▪ 概念:

企业在一定时期内,依据企业使
命,考虑到企业的内外条件和可能,依
其经营方向所要预期到达的理想成果。
1、企业长期目标(战略目标)
▪ 企业的目标是一个体系,可分为长期目标和 具体目标。
▪ 长期目标是企业在战略管理过程中所要到达 的结果
▪ 一般从两个大方面考虑建立长期目标 ▪ 〔1〕财务目标 ▪ 〔2〕战略地位目标

企业战略管理概论

企业战略管理概论

需要看的杂志
管理世界、中国软科学、中国工业经济、科 研管理、经济管理、研究与发展管理、政策 与管理、企业经济、系统辩正学学报 《 Harvard Business Review 》 《Strategic Management Journal》 《 Sloan Management Review 》
生销 利 产售 润

III II I


时间
平均寿命
中国人 全球500强 全球1000强集团 跨国公司 中国集团公司 中国企业
30岁 40-50岁 71岁
11-12岁
7-8岁
3.5岁
失败根源
可持续发展战略? 稳定发展的员工队伍? 内在管理的常规运作?
企业1
企业2
企业3
企业n
成功因素
明确的发展战略 规范化的管理系统 有特色的企业文化 接班人的遴选和培养

战略
优秀的个人
人员管理 组织管理
做大
做强
做长
优秀的组织
文化管理
优秀的文化
两种观点
DO RIGHT THINGS 做正确的事情: 战略决定成败 细节缓期执行

DO THINGS RIGHT 把事情做正确: 执行决定命运 成功始于执行

为什么要制定战略?
客 户 (Customer)
变化 (Change)
竞 争 (Competitor)
环境的变化从4S变成4D
静态的 单一的 简单的 安全的

Static Single Simple Safe
动态的 多样的 困难的 危险的

Dynamic Diverse Difficult Dangerous

战略管理概论

战略管理概论

第一章战略管理概论一、教学目的与要求目的:通过本章的学习,使学生从整体上认识企业战略管理的框架和理论体系,基本形成“企业战略管理”的思维方式和学习方法,在加强对企业战略管理基本概念学习的基础上,从战略管理的理论发展历史、管理内容、管理主体、管理职能、管理过程及本质上理解战略管理是企业的最高层次的管理的内涵和外延,以增进企业战略管理区别于各项职能管理的理解,为后面的章节的学习奠定基础。

要求:了解战略管理的概念,战略管理的本质,战略管理理论演进的历史过程,战略管理的特点及作用,战略管理过程,战略管理系统,战略管理者,对战略的5P的认识及相互之间的关系。

掌握通过对战略管理定义的理解,掌握企业战略管理的本质和过程,从战略管理主体、内容和系统的角度,深入地理解战略管理是企业最高层次的管理的含义。

二、教学重点与难点(一)教学重点概念:包括对战略管理、战略、战略管理系统、战略管理层次等概念的掌握;理论:对企业战略管理本质的理解、企业战略管理理论的演变与环境关系的分析、从战略管理过程整体掌握企业战略管理的内容构架和思维方法、加强对战略管理的特点及作用的认识,以区别于各项职能管理;应用:对战略管理者所需能力的判断、对一些熟悉企业的战略管理应用理论进行分析和判断;(二)教学难点1. 对战略管理内容与战略管理过程的真正掌握;2. 对战略管理与其他职能管理的区别与联系的理论;3. 战略管理思维方式的形成和构建。

三、教学方法与手段课堂教授、案例分析、课堂讨论与学生自学相结合四、教学内容第一节战略管理的本质1. 战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论2. 战略管理是企业最高管理人最重要的活动和技能3. 战略管理的目的是提高企业对外环境的适应性,是企业做到可持续发展第二节战略管理理论的演进1. 法约尔和泰勒对企业计划理论的贡献2. 长期规划时代3. 战略规划时代4. 战略管理时代第三节战略管理的概念、特点及作用1. 战略管理2. 战略管理的特点战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的高层管理人员;战略管理涉及企业大量资源的配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。

《企业战略管理》杨锡怀著(第一章战略管理概论)

《企业战略管理》杨锡怀著(第一章战略管理概论)
略联盟。艾伦说,非AT&T 电信公司的设备购买力现在释放出来了, 例如: MCI 公司很可能从某一家分离前曾是 AT&T 下属的设备公司 那里购买设备,而且热情似乎很高。 分散经营还能使AT&T 更成功地进入网络的新市场。AT&T 可以
甩掉NCR 所带来的包袱,因为现在,他们可以不用从NCR 那里,而
供服务的能力。
高层管理
42.7%
人际能力
17.9%
技术能力 34.8%
39.4%
思维能力 (战略能力) 22.8%
中层管理
42.4%
低层管理 0
37.7%
50.3% 能力分布 图1-1 不同能力的分布
12.0% 100%
底层管理者能力:人际能力和技术能力; 中层管理者能力:人际能力和思维能力; 高层管理者能力:思维能力,最主要的活动是制定战略和推进战略管
1. 战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的 管理理论。
战略管理具有全局性 管理理论的三个层次 : • 管理基础:管理中带有共性的基础理论、基本原理和基本技术。主要 包括管理数学、管理经济学、管理心理学、管理原理和原则、管理组织 学以及管理思想。 • 职能管理:将管理基础与特定的管理职能相结合,以提高组织职能部 门的效率。主要包括 生产(运作)管理、市场营销管理、财务管理、人 力资源管理、研究与开发管理等。 •战略管理:以管理基础和职能管理为基础,还融合政治、法学、社会学、 经济学等方面的知识。
原公司的网络部门,即过去的制造交换设备的西方电气公司,将出售 给股东。原公司的全球信息处理公司,即亏损的前NCR 公司,也将 出售给股东。
消息传开,AT&T 的股票立即上扬,跃升了将近6.125 点,以63.75 美元收盘。在短短几个小时之内,AT&T 的资本增值了近110 亿美元, 弥补收购NCR 公司的费用及后来的亏损已绰绰有余。现在,AT&T

1 战略管理概述

1  战略管理概述

CHAPTER ONE
第一章 企业战略管理概论
二、企业战略管理的内涵
狭义的战略管理概念是指企业战略的管理,而
广义的战略管理概念是指企业的战略管理。初 看起来,这两种表述只是限定语的不同,而本 质上它们的涵义是不同的。狭义概念下的企业 战略管理对象是“企业战略”,是围绕企业战 略而展开的一系列管理过程;而广义概念下的 企业战略管理对象则是“企业”,是针对整个 企业所进行的战略性管理。目前,主张狭义战 略管理概念的学者占主流。
企业管理者 战略管理过程中的主要任务
1、参与制定公司战略; 2、制订公司范围的方针、政策与标准,通过考核与监督, 保证执行的一致性; 3、就各事业部的任务、战略、经营计划与预算问题,向 公司高层管理者提出建议; 4、就各事业部的职能部门工作,向公司高层领导者提出 专门性意见; 5、制订职能部门系统的战略、目标和职责; 6、对于关键岗位的任命、工作标准的设置,以及考核评 价,提出建议; 7、在需要的地方提供职能方面的服务。
CHAPTER ONE
第一章 企业战略管理概论
企业管理者与战略管理过程
企业管理者 战略管理过程中的主要任务 1、制定公司的任务和战略; 2、确定公司各事业部门的任务; 3、按照任务给各部门分配资源; 4、批准各事业部的计划、预算和主要投资; 5、考核各事业部的工作,保证整个公司按照战略规划运 行。
岛。截至2010年,海尔在全球建立了29个制造基地,8 个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过7 万人。2010年,海尔全球营业额实现1357亿元,品牌 价值855亿元,连续9年蝉联中国最有价值品牌榜首。 海尔积极履行社会责任,援建145所希望小学,制作 212集科教动画片《海尔兄弟》,是2008年北京奥运会 全球唯一白电赞助商。2011年7月28日,海尔宣布收购 三洋家用的商用洗衣机和家用冰箱业务以及三洋在东 南亚4国的白电销售业务。

企业战略管理(第5版)习题参考答案

企业战略管理(第5版)习题参考答案

《企业战略管理》(第五版)
课后习题答案
第一章企业战略管理概论
1.单项选择题
2.多项选择题
第二章企业环境分析
1.单项选择题
第三章企业战略过程1.单项选择题
第四章企业发展战略1.单项选择题
2.多项选择题
第五章企业营销战略1.单项选择题
2.多项选择题
第六章企业CI战略
1.单项选择题
2.多项选择题
第七章企业财务战略
1.单项选择题
2.多项选择题
第八章企业人力资源战略1.单项选择题
2.多项选择题
第九章企业国际化经营战略1.单项选择题
2.多项选择题
第十章企业战略变革
1.单项选择题
2.多项选择题。

第一章企业战略管理概论

第一章企业战略管理概论

第一章企业战略管理概论一、名词解释1.战略2.战略管理3.公司层战略4。

业务层战略5.职能层战略6.战略管理者7。

战略性思维二、判断题10.战略性思维是指管理者能站在公司总体战略设想的高度,来制定决策和实施管理,对多变的市场环境灵活应付,给企业带来前期效益( )16.电子商务有其独特的竞争形势,从而也要求不同的领导方式()1。

明茨伯格认为企业战略由五种规范构成:计划、计策、模式、定立、观念。

()2。

根据明茨伯格的观点,当年的福特汽车公司的总裁亨利福特要求了T型福特汽车漆成黑色的决策,可以理解为一种战略.〔〕3。

企业战略脱离现实可行的管理模式,也可以取得好的效果。

()4。

战略分析为制定战略提供了基础,其所描述的结果可与现行战略完全符合。

()5.战略选择可被看作为纯目的、纯逻辑的行为.()6.因为战略管理的最终责任由最高管理层的人员承担,所以战略管理是最高管理层的管理者的事()7。

事业部战略的重点在于:如何贯彻企业的总体目标,企业发展的机会与威胁分析,内部条件分析,战略实施中的风险分析和应变能力分析等。

〔〕8。

所有权企业、合作企业以及所有者与管理者合一的企业,一般只有1〜2个战略管理者,因为在小型企业中整个战略的制定和实施职能可以由少数几个人掌握。

()9.董事会的董事在战略管理中有两重角色:一是直接参与企业战略制定;二是判断首席执行官的战略管理工作做得是否出色.()11.战略性思维主要包括:超前意识、长远意识、全局意识、权变意识、、人本意识。

创新意识( )12。

平均收益是指投资所得的收益超出投资者在同样的风险状况下对在其他方面进行投资所期望得到的收益的部分。

()13。

企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体战略的决定。

()14。

许多总裁总是把稳定而可观的利润作为他们的首要的任务看待,一个精心设计的战略不是他们最关心的.()15.规模经济、大规模的广告投入,在新的竞争环境下已不再像以往那样有效。

()16.电子商务有其独特的竞争形式,从而也要求有不同的领导方式.( )三、单项选择题1。

第一章 战略管理概论 《战略管理》PPT课件

第一章  战略管理概论  《战略管理》PPT课件

企业战略管理的内涵
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳 定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目 标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
战略管理的基本问题
确定企业使命和目标 明确企业的战略态势 进行战略定位 获得持续的竞争优势 有效实施战略
确定企业使命和目标
战略引导企业未来的发展,首先要明确所要从事的业务、 价值观和行为规范,才不至于迷失方向。企业使命回答的 是“我(企业)是谁?”“我想干什么?”等事关企业长 期发展的根本性问题,是企业经营管理活动的总纲领,也 可以称之为企业的经营哲学。
总的来看,公司战略和竞争战略解决的是效能问题, 强调的是“做正确的事”;职能战略解决的则是效率 问题,强调的是“正确地做事”。
有效的战略管理需要把三个层次有机地结合起来,使 其相互配合、密切协作。
1.2.2 战略管理过程
从时间的角度看,战略管理过程可以划分为 三个阶段:战略选择、战略实施、战略控制 与变革。
1.3.2 企业目标
战略的实施离不开目标的设定,企业战略目标 是企业在实现其使命的过程中所追求的阶段性 成果,是对企业使命的具体阐释和界定。
战略目标的作用
激励组织成员(企业员工)为之努力; 为战略实施提供依据; 为战略控制提供基准。
企业战略目标的多元性
企业战略目标是多元化的,既包括经济性目标,也 包括非经济性目标,战略决策者通常主要从市场、 财务、管理、技术等几个方面来考虑建立企业的战 略目标。
战略制定的动态性
战略制定的挑战在于其隐含的动态性,由于环境 的机会与威胁,企业自身的优势与劣势并不是一 成不变的,因此企业的目标、环境与资源三者不 但会作用于战略的形成,而且彼此之间存在相互 影响,这种动态关系使得现实中的战略制定变得 更加复杂。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

图示:企业战略管理的过程
确定企业目标 战略分析 战略态势分析 反 馈 战略选择 反 馈 战略实施 战略方案设计 战略方案评估 战略方案选择 内部条件 企业使命 外部环境 文化与利益 相关者期望
计划和分配资源 组织结构 战略活动的评价与控制
GE的战略分析框架
战略 分析
可以做什么 和只能做什么 GE只做高科技、服务 与核心业务
–战术是指为有效完成战略目标所采取的诸多重要的具体 行动,并在战略管理过程中占有举足轻重的地位。 –战略上藐视敌人,战术上重视敌人。
• 战略与策略主要是目的与手段的关系。
1.2 企业战略的体系与层次
• 经济战略的体系
总战略 国家发展战略 国家产业战略 国家五年计划… 地区发展战略 地区产业战略… 公司战略 其他组织战略 分战略 工业发展战略 农业发展战略 金融业发展战略 地区工业战略 地区农业战略 SBU战略(竞争战略) 职能战略…
企 业 战 略
战略 选择
做什么才能实 现未来的目标
GE的四大战略: ①全球化战略; ②以服务为中心战略; ③六西格玛战略; ④电子商务战略。
战略 实施
怎样完成
人力资源奖罚提升体系; 业绩质询体系
2.企业战略管理的重要地位
现代企业管理体系
战略管理:围绕战略的制定、实施与控制而采取的一系列手
段与措施的全过程。
图示:企业战略的层次
公司战略
竞争战略
事业部1 战略
事业部2 战略
事业部3 战略
生产战略
营销战略
研发战略
人事战略
财务战略
多业务经营企业战略结构
战略经营单位(Strategic Business Unit)
简称SBU。战略经营单位有时也被称为事业部,它是 大型企业内部的单位,是从事经营活动最基本的独立 事业单位,它为同一市场或不同市场提供某种产品或 服务。 SBU主要有三个特点: • ①有自己明确的细分市场; • ②能独立制定经营战略计划并加以实施; • ③是一个责任中心,即对战略计划、利润负责,但无 权独自作出重大的投资决策。
总经理 事业部A 财务部 事业部B 生产部 事业部C 市场部
工厂A
工厂B
A.产品结构
CEO
公司经理
产品 事业部
洗衣机 事业部
照明 事业部
电视 事业部
职能
B.地域结构
CEO
公司经理
地域 事业部
北部地区
中部地区
南部地区
职能
1.3 企业战略管理的过程与地位 • 1.企业战略管理的过程
–战略是对重大问题的决策结果,是企业将要 采取的重要行动方案。 –战略管理则是决定企业将采取何种战略的决 策过程,它还涉及如何对所选战略进行评价 和实施。也就是说,企业战略管理包括战略 分析、战略选择和战略实施的全过程。
对《隆中对》的解析(续一)
寻求自己的立足点:荆州与益州是自己的立足点,一则它们是 进可攻退可守的军事要地。二则其主不能守。 刘备乘赤壁大战后,大肆掠夺土地,占领荆州,然后又借口荆 州是刘表基业,刘表的长子刘琦还在,以协助刘琦守城为名赖 着不走。之后有趁汉中张鲁进攻益州,刘漳邀请刘备入川协防 之机,变相夺取益州。任何一个企业都要寻找自已的立足市场 ,市场定位往往是争夺立足市场的重要方法。 伐交与联盟:西边同各少数民族结盟,南边安抚彝、越,外同 孙权联合。在安抚南方少数民族上,诸葛亮七擒七放孟获,使 孟获“子子孙孙皆感覆载生成之恩”,“南人不复反矣。”
宏观战略 中观战略 微观战略
企业战略的层次
1.公司战略(corporate strategy):又叫企业总体战略, 决定 企业应该选择哪类经营业务,进入哪些领域。 2.竞争战略(competitive strategy):又叫基本战略、一般 战略、事业部战略或SBU战略。它决定企业如何在所选 定的领域内与对手展开有效的竞争。 3.职能战略(functional strategy):包括研发战略、财务战 略、营销战略、生产运营战略、人力资源战略等。它研 究企业的职能部门如何更好地为各级战略服务,以及提 高组织效率的问题。
—— [美] 乔尔·罗斯
1.1 企业战略的概念与特征
什么是战略?
• 战略:“对战争全局的筹划和谋略”
• “战略问题是研究战争全局的规律性的东西” ——毛泽东
• • • • 钱德勒(A.D.ChandlerJr.) 伊戈尔.安索夫(I.IgorAnsoff) 安德鲁斯(K.Andrews) 明茨伯格(H.Mintzberg)
-1.企业应该把未来的生存和发展问题作为制定战略的出发 点和归宿。 -2.战略应为企业确定一个简单、一致和长期的目标。 -3.企业应该未雨绸缪,主动地迎接和适应环境变化所带来 的挑战。 -4.战略的实质是帮助企业建立和维持持久的竞争优势。
• 企业战略管理:围绕企业战略的分析、选择与实施 而采取的一系列手段与措施的全过程。
兵战与商战的比较




对抗双方是敌人 遵守某些国际公约,但基本 没有规则与公平,只有胜负
竞争双方不一定是敌人,也可 能是朋友 有竞争规则与国际惯例,反对 不正当竞争
对抗形式是武装力量的对抗
战争的结果必然造成生命、 财产与生产力的破坏
对抗形式是科技、智慧、投入 的较量
竞争的结果有利于经济、社会 、科技与生产力的发展


钱德勒( A.D.ChandlerJr.) 1962 伊戈尔.安索夫( I.IgorAnsoff), 1965 安德鲁斯( K.Andrews), 1971
企业战略的5Ps定义(明茨伯格)
战略是一种计划(Plan)
行动前明确制定的方向,处理局势的指导方针
战略是一种计谋(Ploy)
威胁和战胜竞争对手的具体手段
请同学们思考:
• 战略管理的本质与作用是什么
小结:企业战略管理的本质(4)
• 1.战略管理是整合性管理理论,是最高层次的管理理论; • 2.战略管理是企业高层管理者最重要的活动和技能; • 3.战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,帮助企
业找到并保持自身竞争优势,使企业做到可持续发展;
• 4.战略决策是一个直觉和分析相结合的思维过程。
总结几个问题
•为什么学习? •如何学习? •什么是战略?
为什么学?
CEO需要什么:看穿水晶球的 能力 CEO做什么:定战略、搭班子 、带队伍 管理是寻求效果与效率统一, 战略管理就是决定效果的。
怎样学?
上课系统明确理论
运用案例理解理论
互动教学吸收理论
反复运用建立理论思维
大量阅读深入学习理论
中国传统战略的经典案例 ——《隆中对》
隆中对
“自董卓造逆以来,天下豪杰并起。曹操势不及袁绍,而竟能 克绍者,非惟天时,抑亦人谋也。今操已拥百万之众,挟天子 以令诸侯,此诚不可与争锋。孙权据有江东,已历三世,国险 而民附,此可为援而不可图也。荆州北据汉、沔,利尽南海, 东连吴会,西通巴、蜀,此用武之地,非其主不能守:是殆天 所以资将军,将军岂有意乎?益州险塞,沃野千里,天府之国 。高祖因之以成帝业;今刘璋暗弱,民殷国富,而不知存恤, 智能之士,思得明君。将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽 英雄,思贤若渴,若跨有荆、益,保其岩阻,西和诸戎,南抚 彝、越,外结孙权,内修政理;待天下有变,则命一上将将荆 州之兵以向宛、洛,将军身率益州之众以出秦川,百姓有不箪 食壶浆以迎将军者乎?诚如是,则大业可成,汉室可兴矣。” 请问:诸葛亮是如何分析形势、确定目标及战略步骤的。
的作用。
将近期目标(战略目标同局部的战术目标统一了起来。
战略是一种模式(Pattern)
对企业资源进行分配的行为模式
战略是一种定位(Position)
企业与环境之间的中间力量
战略是一种观念(Perspective)
企业成员所共享
明茨伯格关于战略的五种定义分析
战略定义
计划型战略定义 模式型战略定义 计谋型战略定义
核心要点
强调企业管理人员要有意识地进行领导,凡事谋划在先, 行事在后。 强调战略重在行动,否则只是空想。战略也可以自发地产 生。 强调战略是为威胁或击败对手而采取的一种手段,重在达 成预期竞争目的。 强调企业应适应外部环境,创造条件更好地进行经营上的 竞争和合作。 强调战略过程的集体意识,要求企业成员共享战略观念, 形成一致的行动。
对《隆中对》的解析(续二)
• 等待机会:待天下方变再进攻。
• 正如孙子兵法所说的:“先为不可胜,以待敌之可胜。”以 治待乱,以静待哗”。落井下石往往是战争中最常见的策略 。企业也往往是在竞争对手最困难的时候发起战争,就能够 较轻松地战胜或者兼并对手。
• 战略对策:从光复汉室一统天下的目标来说无论是曹操,还 是孙权都是敌人,但在刘备无立锥之地的时候,必须通过联 吴抗曹的战略才能使自己得以生存。曹操是主要的敌人,但 目前无法与之对抗。孙权是目前联合的对象,刘备在没有立 足之地时,三足鼎立是最好的生存格局。当立稳脚跟之后, 广交朋友,等待时机以成大业。
定位型战略定义 观念型战略定义
总结:对企业战略的认识就如同盲人摸象
尽管每一部分都是正确的,但整体 来看却是可笑的! 从来没有人用全局的眼光审视大象 ,只是简单部分的拼凑和局部相加
企业战略的一般性表述(4)
• 企业战略:企业以未来为基点,为寻求和维持持久 竞争优势而做出的有关全局的重大筹划和谋略。
高层管理
42.7%
17.9%
39.4% 思维能力 22.8%
人际能力 技术能力 中层管理 42.4% 34.8%
低层管理
37.7%
50.3% 能力分布 不同能力的分布
0
12.0% 100%
战略管理的作用(4)
更好地把握外部环境所提供的机会,增强企业经营活动
相关文档
最新文档