基层工会及工会干部基本信息概况
同心县总工会第六届委员会委员候选人基本情况简介
同心县总工会第六届委员会委员候选人基本情况简介姓名温宏性别男出生年月1962.11
民族汉籍贯吴忠出生地同心
入党时间1987.7
参加工
作时间
1962.9 健康状况良好
专业技术职务熟悉专业有何特长
学历学位
全日制
教育
毕业院校
系及专业
在职教育
毕业院校
系及专业
现工作单位及职务政府招待所工会主席
简历1982年9月参加工作；
1982年9月在政府招待所当服务员；1983年—1985年在招待所做出纳；
1986年—2002年在招待所客房部当经理；1987年7月参加中国共产党；
2003年—2011年任招待所工会主席。
基层工会工作
此外，基层工会还要关注职工的思想和精神需求，开展丰富多彩的文体活动。通过举办文艺晚会、健身比赛、知识讲座等形式，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，营造和谐的工作氛围。
最后，基层工会要加强对职工的法律教育和权益保护。组织开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识，及时帮助职工解决工作中的纠纷和困难，维护职工的合法权益。
总之，基层工会工作是一项系统工程，需要全体工会干部和职工群众的共同努力。只有不断完善基层工会工作，才能更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展。希望各个基层工会组织都能够认真履行自己的职责，为职工群众谋取更多的利益，为企业的发展贡献力量。
基层工着广大职工的vital interests，对于维护职工的合法权益、促进企业和谐稳定起着至关重要的作用。基层工会工作的重要性不言而喻，下面我们就来谈谈基层工会工作的一些重要内容和方法。
首先，基层工会要密切联系职工群众，了解他们的诉求和需求。只有深入了解职工的实际情况，才能更好地代表他们的利益，为他们谋取福利。因此，基层工会要经常组织职工座谈会、调查问卷等形式，听取职工意见，及时反映职工诉求，争取更多的实惠和权益。
工会基本状况【范本模板】
工会组织基本情况
一、本单位基本情况
全称：
地址：邮编:
职工数，其中女职工数人
二、工会组织基本情况
工会全称:
工会会员数：其中女会员数
班组(部门)数大病困难职工数
职工（会员)代表数：
工会组织成立于年月
本届工会委员会成立于年月
组织机构代码证：
委员：(主席）、、、、、、、、
经审委员：（主任) 、、
女职工委员：（主任）、、
要求：会员25人以上的单位,应根据规定在选举产生委员会的同时选举产生经费审查委员会，设立女职工委员会.会员25人以下不设立工会委员会的工会,可以只设经费委员1人、女职工委员1人。
基层工会委员会各委员的职责
基层工会委员会各委员的职责（一）基层工会生产委员的职责1．组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。
2．发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。
3．协助企业行政总结先进经验。
组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。
4．广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造，配合有关部门做好生产技术宣传工作。
5．做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。
6．会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。
7．教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。
8．参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。
（二）基层工会生活委员的职责1．开展互助互济活动，组织发动职工办好“爱心互助基金”，广发开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好职工困难补助工作，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
2．做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。
3．做好职工的家庭访问工作，经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求，及时向同级党组织和行政反映，对一些合理的要求和意见，要区别情况，妥善处理。
4．积极协助行政办好集体福利事业，督促、帮助行政改善集体福利设施，协助后勤部门开展竞赛活动，不断提高服务质量。
5．协助行政，组织好退休职工管理委员会，加强对退休职工的管理教育，注意解决退休职工生活中的实际困难。
工会 组织部工会 干部
工会组织部工会干部工会组织部是工会组织中的重要部门，负责协调和组织全体职工参加工会活动，提供工会服务和支持。
而工会干部则是组织部的核心力量，负责具体的组织、管理和领导工会工作。
本文将从工会组织部工会干部的角度出发，探讨他们的职责和要求，并对其工作进行分析和评价。
工会组织部工会干部的主要职责包括三个方面：组织工会活动、服务职工、管理工作队伍。
首先，他们需要组织和策划一系列的工会活动，如职工运动会、劳动竞赛等，旨在增强职工的凝聚力和团队合作精神。
其次，他们需要提供各种工会服务，如提供法律咨询、职业培训、困难帮扶等，帮助职工解决实际问题，提升职工的福利和生活质量。
最后，他们需要管理工作队伍，包括岗位职责分配、人员培养、绩效考核等，确保工会部门的高效运转。
作为工会组织部工会干部，有一定的职责和要求。
首先，他们需要具备较强的组织能力和协调能力，能够组织并有效地推进各项工会活动。
其次，他们需要了解职工的需求和利益，能够积极维护职工的合法权益，为职工提供优质的服务。
此外，他们还需具备较强的沟通能力和人际关系管理能力，能够与不同职工进行有效的沟通和协调。
同时，他们还应具备自我学习和提升的意识，不断提高自身的综合素质和管理水平。
对于工会组织部工会干部的工作，可以进行以下方面的分析和评价。
首先，他们在组织工会活动方面，需要充分利用各种资源和平台，确保活动的多样性和质量，并积极与其他组织进行协同合作，提升工会影响力和凝聚力。
其次，在服务职工方面，他们需要关注职工的实际需求，提供个性化、差异化的服务，确保服务的针对性和有效性。
同时，他们还应当注重服务的细节和效果，通过不断改进和创新，提升职工对工会服务的满意度。
最后，在管理工作队伍方面，他们应当注重培养和选拔年轻干部，提供良好的培训和发展机会，建立健全的激励和考核机制，激发工作队伍的创造力和干劲。
总的来说，工会组织部工会干部在工会组织中起到了重要的作用，他们的工作涉及到组织、服务和管理等方面。
基层工会及工会干部基本信息概况
（表一）基层工会基本信息概况
上级工会：年月日
填表基层工会（鉴章）：
填表说明
1、带有“＊”内容为必须填报的内容；
2、“上级工会”指基层工会所属的区（市）县工会（办事处）或产业工委（会）；
3、“是否有党组织”如无党组织则填报“无”，如有党组织则填报：（1）党委，（2）党总支，（3）党支部。
4、“所在单位类别”按以下内容填报：（1）国有企业，（2）集体企业，（3）事业，（4）机关，（5）非公有制内资企业（6）外资企业。
5、“所在单位行业分类”按以下内容填报：（1）农、林、牧、渔业，（2）采矿业，（3）制造业，（4）电力、燃气及水的生产和供应业，（5）建筑业，（6）交通运输、仓储及邮政业，（7）信息传输、计算机服务和软件业，（8）批发和零售业，（9）住宿和餐饮业，（10）金融业，（11）房地产业，（12）租赁和商业服务业，（13）科学研究、技术服务和地址勘查业，（14）水利、环境和公共设施管理业，（15）居民服务和其他服务业，（16）教育，（17）卫生、社会保障和社会福利业，（18）文化、体育和娱乐业，（19）公共管理和社会组织，（20）国际组织。
6、“职工之家等级”按以下内容填报：（1）成都市合格职工之家（2）成都市先进职工之家（3）成都市模范职工之家，成都市双爱双评先进企业（4）四川省先进职工之家（5）四川省模范职工之家（6）全国模范职工之家（7）无。
（表二）基层工会干部概况
基层工会（鉴章）：年月日
注：填写工会主席、副主席、女工委主任、经审委主任的相关信息。
工会干部的职务概览
工会干部的职务概览职务概述工会干部是负责组织和管理工会活动的重要角色。
他们代表工会会员的利益，促进劳资关系的和谐发展，维护员工权益。
工会干部的职务涵盖了多个层级和不同的职责。
工会主席工会主席是工会的最高领导，负责制定和执行工会的发展战略、宣传工会政策、代表工会与企业管理层进行谈判等。
工会主席应具备较高的领导能力和组织管理能力，能够有效地代表工会会员，推动工会事业的发展。
工会副主席工会副主席通常协助工会主席履行职责，负责特定领域的工作。
例如，工会副主席可能负责与企业管理层进行谈判、组织工会活动、处理工会会员的问题等。
工会副主席应具备良好的沟通协调能力，能够有效地推动工会工作的开展。
工会秘书工会秘书负责处理工会日常的组织和行政事务，包括会议安排、文件整理、信息传递等。
工会秘书应具备较强的组织能力和文书处理能力，能够高效地协助工会主席和副主席履行职责。
工会财务工会财务负责管理工会的财务事务，包括会费收取、财务报表编制、经费审批等。
工会财务应具备较强的财务管理能力和责任心，确保工会财务的合规性和透明度。
工会宣传工会宣传负责宣传工会的政策和活动，提高工会会员的认同感和参与度。
工会宣传可以通过线上线下的方式进行，例如组织宣讲会、发布工会新闻、维护工会网站等。
工会宣传应具备较强的沟通能力和创新意识，能够有效地传递工会的声音和价值观。
工会组织工会组织负责招募新会员、组织工会活动、维护会员关系等。
工会组织应具备较强的组织能力和人际交往能力，能够有效地组织和管理工会会员的活动。
工会法律顾问工会法律顾问是工会的法律事务专家，负责提供法律咨询和法律支持。
工会法律顾问应具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够为工会提供合法合规的建议和指导。
总结工会干部的职务包括工会主席、工会副主席、工会秘书、工会财务、工会宣传、工会组织和工会法律顾问等。
每个职务都承担着不同的责任和工作内容，共同促进工会事业的发展和维护员工的权益。
基层工会岗位职责
基层工会岗位职责基层工会作为连接职工与企业的重要桥梁和纽带，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着不可替代的作用。
为了更好地履行基层工会的各项职能，明确基层工会各岗位的职责显得尤为重要。
一、基层工会主席岗位职责基层工会主席是基层工会组织的核心领导人物，负责全面领导和协调工会的各项工作。
1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规以及工会工作的方针，围绕企业的中心工作，制定工会工作计划，并组织实施。
2、代表和维护职工的合法权益，积极参与企业的民主管理，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，推动企业建立健全民主管理制度。
3、组织开展劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，调动职工的积极性和创造性，促进企业的发展。
4、关心职工的生活和福利，组织开展送温暖活动，为职工排忧解难，协助企业做好职工的劳动保护和安全生产工作。
5、加强工会组织建设，健全工会组织机构，做好工会干部的选拔、培养和管理工作，提高工会干部的素质和能力。
6、协调工会与企业行政、党组织以及其他群众组织的关系，争取各方对工会工作的支持和配合。
7、负责工会经费的管理和使用，确保经费的合理使用和合规支出。
二、基层工会副主席岗位职责基层工会副主席是工会主席的助手，协助主席开展工作。
1、协助主席制定和实施工会工作计划，完成工会的各项工作任务。
2、负责组织开展工会的宣传教育工作，提高职工的思想道德素质和文化技术水平。
3、组织开展工会的文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。
4、负责工会的女职工工作，维护女职工的特殊权益，组织开展女职工的各项活动。
5、协助主席做好工会干部的培训和管理工作，提高工会干部的业务水平和工作能力。
6、完成主席交办的其他工作任务。
三、基层工会组织委员岗位职责基层工会组织委员负责工会的组织建设和会员管理工作。
1、负责会员的发展、入会手续的办理和会员档案的管理工作，做好会员的登记和统计工作。
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（表一）基层工会基本信息概况
上级工会：年月日
填表基层工会（鉴章）：
填表说明
1、带有“＊”内容为必须填报的内容；
2、“上级工会”指基层工会所属的区（市）县工会（办事处）或产业工委（会）；
3、“是否有党组织”如无党组织则填报“无”，如有党组织则填报：（1）党委，（2）党总支，（3）党支部。
4、“所在单位类别”按以下内容填报：（1）国有企业，（2）集体企业，（3）事业，（4）机关，（5）非公有制内资企业（6）外资企业。
5、“所在单位行业分类”按以下内容填报：（1）农、林、牧、渔业，（2）采矿业，（3）制造业，（4）电力、燃气及水的生产和供应业，（5）建筑业，（6）交通运输、仓储及邮政业，（7）信息传输、计算机服务和软件业，（8）批发和零售业，（9）住宿和餐饮业，（10）金融业，（11）房地产业，（12）租赁和商业服务业，（13）科学研究、技术服务和地址勘查业，（14）水利、环境和公共设施管理业，（15）居民服务和其他服务业，（16）教育，（17）卫生、社会保障和社会福利业，（18）文化、体育和娱乐业，（19）公共管理和社会组织，（20）国际组织。
6、“职工之家等级”按以下内容填报：（1）成都市合格职工之家（2）成都市先进职工之家（3）成都市模范职工之家，成都市双爱双评先进企业（4）四川省先进职工之家（5）四川省模范职工之家（6）全国模范职工之家（7）无。
（表二）基层工会干部概况
基层工会（鉴章）：年月日
注：填写工会主席、副主席、女工委主任、经审委主任的相关信息。