员工更衣室管理规定
员工更衣室管理规定
员工更衣室管理规定员工更衣室是公司为员工提供的一个私人换衣、存储个人物品和保障隐私的场所，为了更好地管理员工更衣室，确保员工的权益和公司的管理需求，制定以下管理规定：一、使用范围和时段：1. 员工更衣室仅供正式员工使用，不得外借或明示或暗示授权给其他人员使用；2. 更衣室开放时间为公司正常上班时间，不得在加班时间或非工作日使用。
请员工合理安排时间，避免拥堵。
二、使用要求：1. 员工应保持更衣室内的卫生和整洁，不得乱丢垃圾。
请将废纸、瓶子等放入垃圾桶内；2. 离开更衣室时，请将个人物品整理好，不得占用其他员工的存储空间；3. 不得在更衣室内喧哗、吸烟、饮食、喝酒，以及从事与工作无关的活动；4. 不得将涉及公司商业机密的文件、物品等存放在更衣室内；5. 使用更衣室的员工应自觉维护、爱护公共设施设备，发现设备故障或损坏应及时向管理人员反馈。
三、安全防范：1. 员工进入更衣室时应保管好自己的钥匙，避免丢失。
若遗失钥匙，请及时向管理员报告找回或更换；2. 如发现他人冒用或使用他人储物柜的情况，请及时向管理员报告；3. 未经许可禁止拍摄、录像或以其他方式记录更衣室内的场景，以保障员工的隐私权。
四、违规处理：1. 若发现员工未遵守更衣室管理规定，管理人员有权采取相应的警告、劝阻等措施，并权衡情况，视严重程度给予相应的纪律处分；2. 对于严重违规行为，包括但不限于偷窃、性骚扰、散布谣言等行为，公司将保留追究法律责任的权利。
五、其他：1. 公司将对员工更衣室进行定期检查，以确保管理规定的有效执行；2. 公司将根据员工的需求适时优化更衣室设施，提供更好的使用环境；3. 公司将与员工共同努力，维护更衣室的良好秩序，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。
以上是本公司员工更衣室的管理规定，员工应认真遵守，如有违规行为将承担相应的纪律处分。
同时，公司也将持续优化更衣室管理，为员工提供更好的使用体验。
员工房更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强员工房更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工房更衣室的管理。
第三条员工房更衣室的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。
第二章管理职责第四条人事部门负责员工房更衣室的整体规划、建设和维护。
第五条行政部门负责员工房更衣室的日常管理和监督。
第六条员工应自觉遵守本制度，维护更衣室的整洁与秩序。
第三章管理内容第七条更衣室布局1. 更衣室应设置独立的男女更衣区，男女更衣区之间应有明显的隔离措施。
2. 更衣室内应设有足够数量的更衣柜，并按照员工数量合理分配。
3. 更衣室内应设置洗手间、镜子、挂衣架等设施。
第八条使用规定1. 员工进入更衣室应穿着整齐，不得携带与工作无关的物品。
2. 更衣柜使用实行编号管理，员工需凭工牌领取并妥善保管。
3. 更衣室内不得堆放杂物，保持地面整洁。
4. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗，保持安静。
第九条保洁与卫生1. 更衣室应定期进行清洁，确保空气流通，防止细菌滋生。
2. 员工应自觉维护更衣室的卫生，不得在更衣室内乱扔垃圾。
3. 更衣室内的垃圾桶应定期清理，保持清洁。
第十条安全管理1. 更衣室内应设置必要的安全设施，如消防器材、应急照明等。
2. 员工应了解并熟悉更衣室内的安全设施和逃生路线。
3. 更衣室内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第四章违规处理第十一条员工违反本制度，将按照以下规定进行处理：1. 第一次违规，给予口头警告；2. 第二次违规，给予书面警告；3. 第三次违规，给予罚款或停职处理。
第五章附则第十二条本制度由行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
员工更衣室安全管理规定
员工更衣室安全管理规定1.员工应自觉维护休息室安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力。
及时劝阻、制止有损休息室安全和正常秩序的不良行为。
2.员工不得在更衣室中抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴于工作无关的物品。
3.更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物等。
4.工作服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜柜门上或柜顶上，造成的衣服损坏或者丢失由本人负责，部门内部也将给予相应处罚。
5.更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、工具等。
6.更衣室每天进行清扫，保持更衣室内清洁卫生。
7.更衣室内要注意安全防火，部门将其纳入防火责任区，指定人员负责定期检查配备的消防器材。
8.员工的衣物、帽子等所有个人物品必须放入更衣柜内，不得摆放于明面。
9.更衣柜每人一柜并配备锁头，柜门上标注姓名，由使用人负责使用保管，如发生损坏，视损坏程度进行赔偿，并且负责本人更衣柜卫生清洁。
10.更衣柜严禁两人共同使用，使用人应将柜门钥匙妥善保管，如因个人原因造成财产损失将由个人承担。
11.更衣柜如有损坏当日必须上报领班，以便尽快修理，如果是自然损坏由公司负责；如果是使用人自己损坏则由使用人承担。
12.部门因工作需要有权在员工在场情况下由员工本人打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
13.更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款，否则造成损失后果自负。
14.更衣室钥匙除使用人外，部门内部应保存一把，除使用人及部门外其他人不得以任何理由使用其他人更衣柜钥匙，若产生物品遗失将追究该名员工责任。
15.更衣柜要保持清洁，使用后因随时锁好，更衣柜钥匙应进行妥善保管，如有丢失需要自己配制。
16.员工离职时，需将更衣柜钥匙上交于主管并由主管确认签字，如有损害需要进行赔偿。
综合服务部。
员工更衣室管理制度
员工更衣室管理制度一、引言在现代企业组织中，员工更衣室是一个非常重要的设施。
它不仅提供了员工更换衣物的场所，还与员工的工作效率、安全以及身心健康密切相关。
为了确保更衣室的有效管理，本文将介绍员工更衣室管理制度的相关内容。
二、更衣室使用规定1. 更衣室使用权限所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和实习生，都有权使用员工更衣室。
严禁未经授权的人员进入更衣室区域。
2. 更衣室使用时间更衣室的开放时间应与公司的工作时间一致，以满足员工的更换需求。
在非工作时间，更衣室将关闭以保证安全。
3. 更衣柜分配每位员工将被分配一个专属的更衣柜，用于存放个人物品和更换的衣物。
柜门上应贴有员工的姓名和工号，以确保柜子的归属清晰明确。
4. 个人物品管理员工应保管好个人物品，并定期清理自己的更衣柜，确保没有残留物品。
离开公司时，应将个人物品带离更衣室。
三、更衣室维护与卫生1. 定期清洁公司将指定专人定期进行更衣室的清洁工作，包括清扫地面、清理污渍和消毒工作。
保持更衣室的整洁和卫生是每位员工的责任。
2. 垃圾分类处理更衣室将配备相应的垃圾分类桶，员工应按照规定将垃圾分类投放。
确保废纸、塑料、有害物品等正确处置，保护环境。
3. 设施维护若发现更衣室内的设施设备损坏或故障，员工应及时向相关部门汇报，并禁止私自拆动、移动或修理设施设备。
四、更衣室安全管理1. 安全警示标识更衣室内应张贴清晰可见的安全警示标识，包括火警逃生路线图、禁止吸烟标志、禁止堆放杂物等，以提醒员工注意安全。
2. 防盗措施公司将安装监控设备，并加强巡视，以提高更衣室的安全性。
员工应保管好自己的贵重物品，如有遗失或盗窃情况，应立即向安保部门报告。
3. 防火安全更衣室内严禁使用明火或易燃物品。
同时，员工不得将电热器具等电器设备留在更衣室内使用，以确保更衣室的防火安全。
五、违规处理1. 违规行为定义违规行为包括但不限于未经授权进入更衣室、擅自使用他人更衣柜、损坏更衣室设施等。
公司员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用更衣室的相关活动。
第二章更衣室设施与布局第三条更衣室应设在员工工作区域附近，便于员工使用，并保持安静、整洁、卫生。
第四条更衣室应配备必要的设施，包括但不限于：1. 更衣柜：每人一个，确保个人物品安全；2. 镜子：便于员工整理仪容；3. 鞋柜：存放工作鞋和休闲鞋；4. 洗手池：供员工洗手、整理；5. 纸巾盒：提供纸巾；6. 挂钩：悬挂衣物、包包等；7. 废物箱：及时清理废弃物品。
第五条更衣室布局应合理，确保通道畅通，方便员工快速更衣。
第三章使用规范第六条员工进入更衣室应穿着整齐，不得赤脚、穿拖鞋进入。
第七条使用更衣柜时，应将衣物整齐叠放，不得随意堆放或悬挂，以免影响他人使用。
第八条更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。
第九条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不得进行与工作无关的闲谈。
第十条使用完毕后，员工应将更衣室整理干净，将个人物品带走，不得遗留。
第四章清洁与维护第十一条更衣室应每日进行清洁，保持地面、墙面、设施的清洁卫生。
第十二条定期检查更衣室设施，如有损坏应及时报修，确保设施完好。
第十三条定期对更衣室进行消毒，防止细菌滋生。
第五章违规处理第十四条违反本制度规定，造成设施损坏或卫生状况恶化的，将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十五条损坏公共设施的，应赔偿相应损失。
第六章附则第十六条本制度由人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上管理制度，我们旨在营造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。
希望全体员工严格遵守，共同维护更衣室的整洁与和谐。
员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工更衣室的管理，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工。
第三条更衣室是员工工作期间休息、更衣的场所，应保持整洁、有序，为员工提供一个舒适的工作环境。
第二章更衣室设施与维护第四条更衣室应设置足够数量的衣柜、鞋架、镜子、座椅等设施，满足员工更衣需求。
第五条更衣室设施应定期检查、维修，确保其正常运行。
如有损坏，应及时报修，不得私自拆卸、改造。
第六条更衣室内的电器设备，如洗衣机、烘干机等，应按照操作规程使用，避免安全事故发生。
第七条更衣室内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保其完好有效。
第八条更衣室内的卫生清洁由专人负责，定期进行清扫、消毒，保持室内卫生。
第三章使用规范第九条员工进入更衣室时，应遵守以下规定：1. 按顺序排队，不得拥挤、喧哗；2. 爱护公共设施，不得随意损坏；3. 保持室内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守更衣室使用时间，不得擅自延长；5. 遵守更衣室内的各项规章制度。
第十条员工更衣时，应做到：1. 按照规定使用衣柜、鞋架等设施；2. 爱护个人衣物，不得在更衣室内乱扔；3. 不得在更衣室内吸烟、饮酒；4. 不得在更衣室内大声喧哗、打电话；5. 不得在更衣室内进行与工作无关的活动。
第十一条员工离开更衣室时，应做到：1. 关闭衣柜、门窗，确保安全；2. 检查个人物品，确保携带齐全；3. 保持室内整洁，不留下垃圾。
第四章管理与监督第十二条公司设立更衣室管理员，负责更衣室的管理工作，包括：1. 制定、完善更衣室管理制度；2. 组织、协调更衣室设施维护；3. 监督更衣室使用情况；4. 处理更衣室内的突发事件。
第十三条公司定期对更衣室进行检查，发现问题及时整改。
第十四条员工违反本制度，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行修订。
更衣室管理制度(5篇)
更衣室管理制度第一条目的为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
第二条范围适用于餐厅从业全体员工。
第三条更衣室的管理1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。
2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。
3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
第四条更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
更衣室管理制度（2）更衣室是为员工提供一个更换衣物、整理外观的地方，保证员工的工作形象和卫生。
一个良好的更衣室管理制度可以提高员工的工作效率和工作积极性。
本文将围绕更衣室管理制度展开，介绍更衣室管理的必要性、制度内容、管理流程以及管理守则等方面。
一、更衣室管理的必要性1. 维护员工的隐私权：每个员工都有权拥有自己的私人空间，而更衣室是员工临时存放个人物品的地方，应尊重员工的隐私权。
制定更衣室管理制度可以确保员工物品的安全和隐私。
2. 保障员工的工作秩序：更衣室管理制度可以规范员工更衣的流程，避免员工在更衣室内闲聊和拖延时间，提高员工的工作效率和工作纪律。
单位员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强单位员工更衣室的管理，保障员工工作环境的整洁、卫生和安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条更衣室的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。
第二章更衣室设施第四条单位应设立符合卫生要求的更衣室，配备必要的更衣设施，如衣柜、鞋柜、挂衣架、换鞋区、洗手间等。
第五条更衣室应定期进行检查、维修，确保设施完好，功能正常。
第六条更衣室内的照明、通风设备应齐全，保证室内空气质量。
第三章使用规范第七条员工进入更衣室时，应穿着整洁的工作服，不得携带无关物品。
第八条更衣室内禁止吸烟、喝酒、吃零食，保持室内整洁，不得乱扔垃圾。
第九条员工应爱护更衣室内的设施，不得随意损坏，如有损坏应及时报告相关部门。
第十条员工使用衣柜、鞋柜等设施时，应有序放置，不得占用他人空间。
第十一条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不影响他人。
第四章清洁卫生第十二条员工应保持个人卫生，进入更衣室前应洗手，不得在室内使用化妆品、香水等。
第十三条更衣室应每天进行清洁，定期进行消毒，确保室内卫生。
第十四条员工应主动参与更衣室的清洁工作，共同维护更衣室的卫生环境。
第五章安全管理第十五条更衣室内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第十六条更衣室内的电器设备应定期检查，确保安全使用。
第十七条更衣室内禁止使用明火，禁止存放火种。
第十八条如遇紧急情况，员工应迅速撤离更衣室，按照单位应急预案进行处理。
第六章责任与奖惩第十九条单位应指定专人负责更衣室的管理工作，定期对更衣室进行检查、维护。
第二十条对违反本制度的行为，单位将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第二十一条对积极参与更衣室管理、维护更衣室卫生的员工，单位将给予表扬和奖励。
第七章附则第二十二条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在确保单位员工更衣室的整洁、卫生和安全，提高员工的工作效率和满意度。
希望全体员工共同遵守，共同维护良好的工作环境。
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员工更衣室管理规定
一、目的
为解决员工更换工服，存放随身物品问题，公司为员工提供更衣室。
为便于管理，特制定本规定。
二、
综合部负责综合楼更衣室的管理工作；部门有独立使用的更衣室由部门经理负责管理工作。
三、
员工更衣室的管理
1.员工应爱护更衣室内一切设施、用具。
不得随意损坏，如有违反将按价赔偿。
2.员工应自觉维护更衣室的环境卫生，严禁在更衣室内随地吐痰，乱扔废弃物，
3.严禁在更衣室乱写乱画，违者罚款，并令其整理干净。
4.严禁员工在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西、吸烟。
摄像、打闹、赌博。
5.更衣室内不得悬挂、摆放任何私人物品。
6.发生偷盗案件，直接报告综合部，依照有关治安管理规定进行处置。
7.更衣室内要注意安全防火，严禁在消防器材附近摆放杂物，严禁占用消防通道。
三、员工更衣柜的管理
1.公司员工在办理入职手续有使用更衣柜需求时，由综合部统一发放更衣柜。
2.员工更衣柜不得私自转让，若有需要，需得到综合部批准。
3.更衣柜内只允许存放少量和必要的衣物，不得存放现金及贵重物品，若有丢失，
公司不予负责。
4.毒品和易燃易爆物品属违禁品、凡持有上述物品者应给予处罚，同时将报告公
安部门。
5.更衣柜使用期间，由使用者负责保管，若有损坏，酌情赔偿。
6.非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告综合部进行维修。
7.不得将衣物鞋子悬挂、放置于更衣柜外部、顶部。
8.员工调离岗位时应立即办理更衣柜退还手续，更衣柜若有损坏将视损坏程度，
酌情赔偿
9.员工离职后一个月内不办理更衣柜退还手续，公司有权清理更衣柜及柜内物
品，后果由本人承担。
10.若有第9条情况出现，而更衣柜使用人员不在现场时，可由综合部、人力资源
部及员工所在部门经理同时打开更衣柜。
11.员工自行妥善保管更衣柜钥匙，若钥匙丢失，并立即向综合部报告，并缴纳
10元成本费，由综合部负责更衣柜的开启工作。
12.员工不得私自强行开启更衣柜，违反者将按规定处罚，并视更衣柜损坏情况进
行赔偿。
四、更衣室处罚细则
1.破坏更衣室环境卫生，勒令将现场打扫干净并处罚款100元
2.在更衣室内悬挂、摆放任何私人物品并处罚款100元
3.离开更衣室未关灯、关闭空调者罚款200元。
4.毒品和易燃易爆物品违禁品处罚款1000元
北京奥吉通汽车销售有限公司。