更衣室管理制度
更衣室规章管理制度（3篇）
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。
第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。
第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。
第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。
第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。
第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。
第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。
第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。
第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。
第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。
第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。
第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。
第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。
第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。
第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。
第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。
第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。
第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。
第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。
第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。
第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。
第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。
第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。
更衣室管理规章制度10条(精选10篇)
更衣室管理规章制度10条更衣室管理规章制度10条：一、目的本规章制度旨在规范公司员工使用更衣室的行为，维护员工基本权益，保障员工身体健康，并提高公司的管理水平。
二、适用范围本规章制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。
三、制度制定程序本规章制度由公司人力资源部门拟订，经公司领导审批后正式发布。
四、名称本规章制度名称为《更衣室管理规章制度》。
五、内容1. 更衣室为员工进行着装、更衣和储存个人物品的场所，不得在更衣室内吃饭、喝水和抽烟。
2. 员工应当遵守公共卫生规定，保持更衣室内的环境卫生和物品整洁。
3. 在更衣室内使用化妆品应当注意不要污染更衣室的设施和物品，禁止向地面、墙壁、柜台等处乱扔垃圾，避免造成二次污染。
4. 更衣室的衣物柜只限个人使用，不得将柜子用于存储公司外部物品，如个人物品过多，请及时清理。
5. 禁止在更衣室备用柜或床上囤积物品，造成物品遗失或混乱。
6. 禁止将物品丢落地面、搁置在柜台或椅子上，降低使用效率并影响整洁度。
7. 员工需要在更衣室换鞋，更换的鞋子应当轻声放置，避免造成噪音。
8. 高温天气应当穿着轻便短袖衣服，并注意衣物整理妥当，不得将汗衫乱挂乱塞。
9. 更衣室内禁止带入一切易燃、易爆、有毒、有害物品等，如发现禁止物品及时上报。
10. 特殊情况请及时向更衣室管理员报告，保证工作效率的同时，保障员工隐私。
六、责任主体更衣室管理员负责更衣室内的管理事务。
七、执行程序1. 公司在入职培训中宣传更衣室使用规定。
2. 更衣室管理员对员工行为进行疏导和规范，在场员工口头警告及时回应。
3. 对于违反规定的员工，管理员应当与相关部门及时沟通，采取相应措施。
八、责任追究依据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规标准，对违反规定的员工给予批评教育或行政处分。
九、补充说明在使用更衣室过程中出现的问题请尽快与更衣室管理员沟通。
如有需要，管理员会及时修改或调整本规章制度。
十、生效期本规章制度自发布之日起生效。
更衣室规章管理制度
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：更衣室是供员工更换工作服装、保管个人物品和休息的场所。
严禁任何形式的违规行为和不文明行为。
第二条：更衣室的管理责任由单位的相关部门负责，保证更衣室的卫生、安全和秩序。
第三条：员工有义务遵守更衣室的规章制度，维护更衣室的良好秩序，共同营造良好的工作环境。
第四条：更衣室的使用范围仅限于员工，外来人员需经过授权方可进入，并遵守相应规定。
第二章：更衣室基本设施第五条：更衣室内应配备充足、舒适的座椅，供员工休息使用。
第六条：更衣室内应配备充足的储物柜、衣帽架、衣钩等，便于员工放置和保管个人物品。
第七条：更衣室内应配备充足的镜子和梳妆台，方便员工整理外貌。
第八条：更衣室应保持充足的照明和通风设施，保证员工在更衣过程中的舒适。
第九条：更衣室内应配备清洁工具，保证更衣室的卫生。
第十条：更衣室内应配备及时处理突发状况的设备，如急救箱、灭火器等。
第三章：更衣室使用第十一条：员工需按时按点使用更衣室，并保持良好的秩序。
第十二条：员工应自觉维护更衣室的卫生环境，不得随地吐痰、随意乱扔垃圾等。
第十三条：员工应爱护更衣室内的公共设施和个人物品，禁止损坏或擅自移动他人物品。
第十四条：员工更换衣物过程中应保持安静，避免喧哗和嬉闹；禁止在更衣室内吸烟、饮食。
第十五条：员工在更衣室内不得从事与工作无关的活动，如进行赌博、打牌等。
第十六条：员工需注意保持个人物品的安全，不得擅自借用他人物品。
第四章：安全责任第十七条：更衣室内应设有监控设备或专人负责，确保安全和员工的隐私。
第十八条：更衣室应设立安全提示牌，提醒员工注意个人财物安全。
第十九条：员工在进出更衣室时，应保管好贵重物品，离开时应锁好储物柜。
第二十条：员工在更衣室内发现可疑人员或行为，应及时报告相关部门。
第二十一条：员工不得将单位设备和物品带入更衣室内，以免引起潜在安全隐患。
第五章：违规处罚第二十二条：对于违反更衣室规章制度的员工，可给予口头警告、书面警告、记过、降职、解雇等相应处理。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条1. 使用时间限制：更衣室开放时间为每天早上8点至晚上10点，不得在开放时间以外进入或停留在更衣室内。
2. 个人物品保管：前来更衣室的人员应自行保管个人物品，不得将贵重物品携带至更衣室，若有遗失，与更衣室管理人员无关。
3. 清洁卫生：使用者应保持更衣室的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污损设施。
禁止在更衣室内食用或饮用，以维持更衣室的整洁与卫生。
4. 使用次序：使用更衣室时，请按照先后顺序排队，不得插队或争抢使用权。
若更衣室内已无空位，需等待其他使用者离开后再进入。
5. 遵守楼层分配：更衣室内设置不同楼层，使用者应按照自己所属楼层规定的更衣室使用，不得擅自进入其他楼层的更衣室。
6. 女士和男士更衣室分离：更衣室设有独立的女士和男士区域，使用者应遵守性别分配规定，不得进入非本性别所属的更衣室区域。
7. 私人隐私保护：使用者应尊重他人隐私，不得窥视他人或以言语、行为侵犯他人，如发现侵犯行为，及时向更衣室管理人员报告。
8. 衣物存放规定：更衣室内设置衣物存放柜，使用者应将衣物、鞋袜等物品妥善放置在指定柜内，并配合使用更衣室提供的锁具进行存放。
9. 禁止吸烟与吵闹：更衣室内严禁吸烟，以免影响他人健康。
同时，应保持安静，不得大声喧哗或制造噪音，以维护良好的使用环境。
10. 维护设施与设备：使用者应爱护更衣室内的设施与设备，不得损坏或滥用，如有损坏请及时向更衣室管理人员报告，由管理人员协助处理。
以上是更衣室管理规章制度的10条内容，希望每一位使用者能够遵守，共同维护更衣室的秩序与卫生，提升更衣室使用体验。
任何违反规定的行为会受到相应的处罚。
感谢合作！。
更衣室管理制度(八篇)
更衣室管理制度一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
８、更家室内要注意安全防火，武保科将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
二、更衣柜的管理１、职工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
３、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
４、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心，以便修理，如自然损坏修理费用由后勤负责；如使用人自己损坏则由职工赔偿。
５、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查，职工需积极予以配合。
６、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
三、更衣柜磁卡的管理１、更衣柜磁卡由职工保管。
２、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。
更衣柜磁卡要妥善保管好，丢失自己负责配制。
３、职工调离时，须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可，如有损坏将要求赔偿。
四、罚则１、更衣柜磁卡丢失，须按原价赔偿。
２、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50－____元的经济处罚。
车间更衣室管理制度
车间更衣室管理制度车间更衣室管理制度（通用3篇）车间更衣室管理制度篇11.除开放时间外，进入更衣室时，须持有楼层签发的员工出门条方可入内，更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间；2.员工在使用更衣柜期间，更衣柜钥匙由个人妥当保管，应随手上锁，否则丢失物品由本人负责；3.严禁随便涂画、拆损衣柜，不得存放宝贵、易燃、易爆物品；4.更衣柜不得随便更换、多占多用或挪做它用；5.如更衣柜发生非人为损坏，应向值班人员登记申报，以便及时修理；6.员工更衣后应立刻离开更衣室，禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹，以免影响其他员工更衣，禁止在更衣室内吸烟；7.带饭员工一律到食堂就餐；8.员工在更衣室内，不得随便增设或拆除室内设施，不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等；9.确因忘掉带钥匙或丢失需开更衣柜者，经本部门主管确认后由管理员办理，并交纳罚金10元，严禁员工自行撬锁或有心毁坏更衣柜，违者处以100元罚款。
车间更衣室管理制度篇2商厦员工更衣室、柜的管理目的：保证更衣室、柜的乾净和有序管理。
适用范围：商厦员工更衣室、柜的管理和使用。
（一）更衣室的管理为使得更衣室、柜清洁卫生，整齐全都，物品不损坏、不丢失，更衣室要设专人管理，并做到：1室内巡查，防止丢失被盗；2、做好室内卫生清洁，保持室内干净乾净；3、做好安全防火工作，防止火灾的发生。
（二）更衣室开放时间开：7：15——8：30关：9：00——10：30开：10：30——12：30关：12：30——13：30开：13：30——18：30关：18：30——21：00开：21：00——22：30（三）更衣柜的领用及更换1、领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元；2、更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜，并填写“更衣柜使用记录”；3、更衣柜使用人员如需退柜，持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。
如更衣柜使用期间被损坏，更衣室管理员依据其损坏程度提出赔偿处理看法，由物管部签字认可；4、正常退柜。
更衣室规章管理制度版
更衣室规章管理制度版更衣室是一个公共场所，为了维护秩序和管理安全，制定一套规章制度是非常必要的。
以下是更衣室规章管理制度的内容：一、更衣室管理目的和原则1.目的：更衣室管理的目的是维护良好的秩序，保护个人财物安全，提供舒适的环境，便于员工更衣。
2.原则：更衣室管理的原则是公平、公正、公开和人性化。
二、更衣室使用范围和时间1.使用范围：更衣室仅供公司员工使用，禁止外部人员进入。
2.使用时间：更衣室的开放时间为公司正常工作时间段。
三、更衣室使用规定1.进入与离开：员工在进入和离开更衣室时，应有序排队，不得推挤，不得滞留，以免影响他人使用。
2.个人财物管理：员工进入更衣室后，应妥善保管个人财物。
任何遗失或失窃的财物，公司概不负责。
3.文明换衣：员工在更衣室内应保持文明礼貌，并采取适当措施避免引起其他员工的不适，如不露出较多的裸露部位、不大声喧哗等。
4.浴巾要求：为了保护隐私和个人尊严，员工在更衣室内必须穿着浴巾或浴袍，禁止赤裸上身。
5.安全用电：更衣室内禁止使用电热器具、电熨斗等电器设备，以免引发火灾和电器故障。
6.卫生管理：员工在更衣室内应保持卫生，不得乱丢垃圾，保持环境整洁。
7.禁烟规定：更衣室内严禁吸烟，以确保员工的健康和安全。
四、更衣室安全管理1.防盗措施：公司会在更衣室设置监控摄像，并加强安保力度，以减少财物失窃的风险。
员工应配合公司的安全措施，不得干扰、损坏或擅自拆除监控设备。
2.防火安全：员工不得将易燃物品带入更衣室，并严禁使用明火。
3.应急措施：如发生紧急情况，员工应按照公司的紧急处理流程进行撤离，不得慌乱和恐慌。
五、违纪处罚1.对于违反更衣室管理规定的员工，公司将依据公司员工行为管理制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减绩效或罚款等，严重者将予以解雇。
2.对于盗窃、损坏公共财物等违法行为，公司将保留追究法律责任的权利。
六、其他事项1.更衣室管理规定可能随时进行修订和补充，员工应及时关注公告和通知板的相关信息。
员工更衣室管理制度范本(精选5篇)
员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度1一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借别人使用；三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；四、保护更衣室内物品，成心损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，假如私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；七、员工更衣完毕后，须将柜子锁上；八、员工假设将钥匙丧失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；九、员工离任时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
员工更衣室管理制度21、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须保护室内一切设施用具，不得随意损坏。
如有违背，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资部的安排和管理。
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更衣室管理规定
更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。
更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。
针对前期更衣室使用情况，车间对更衣室作如下规定，望每位员工遵照执行：
一．更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。
二．安全帽放置在更衣柜顶部，所有的鞋子放置在指定的鞋柜内，不得随意摆放。
三．更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时期开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，如被发现，将按车间规定进行考核。
四．更衣室卫生由车间保洁人员负责，保证更衣室内无卫生死角；以及保持更衣室内时刻干净整洁。
五．每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃，违者重罚。
六．每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和吊扇。
七．任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
八．严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。
九．更衣室门口配有灭火器，严禁随意搬动。
进入更衣室人员需了解存放地点以及正确的使用方法。