2015事业单位面试热点:“问责中做做样子”是怂恿违法乱纪

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2015年湖北省公务员面试真题(6月25日下午)

2015年湖北省公务员面试真题(6月25日下午)

十堰公务员面试真题:
第一题:群众称一些干部为三头干部:有的乡镇常常和村干部约个时间、定个地点,匆匆忙忙握个手,有个一言半语就往回赶的接头干部有的干部,老板姓问个政策他含含糊糊,求个指点一问三摇头,为摇头干部有的市县领导,下乡坐在接待室,不加分析频频点头、连连称是,为点头干部。

你如何避免成为三头干部
第二题:共青团县委要为单位年轻单身干部组织一次牵手联姻活动,如果你负责,你有什么创意。

第三题:为了新农村试点建设,乡镇要新修一条路,你亲戚的房子必须拆迁,但是一直没有打成拆迁协议。

领导让你处理这件事,你怎么做。

省直面试真题:
第一题:有人说纪律和规律是紧箍咒,妨碍党员干部创新,有人说纪律和规律是护身符,爱护促进党员干部的成长,对此你怎么看;
第二题:关于团队协作的重要性-请你说说组织参加的团队活动,并说说在活动中你所发挥的作用;
第三题:有人说人生应该像骆驼一样甘于奉献,有人说人生应该像狮子一样勇于挑战,你更愿意过哪种人生,为什么。

第四题:某村一扶贫项目存在资金缺口,群众对此期望很高,上级领导只拨款10万元,你作为村里面的干部,该怎么解释这种情况。

(以上考题均来源于考生回忆,仅供参考)
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

2015浙江事业单位面试热点之老师犯错也需要检讨

2015浙江事业单位面试热点之老师犯错也需要检讨

给人改变未来的力量2015浙江事业单位面试热点之老师犯错也需要检讨
【预测背景资料】
很多人认为学生犯错需要写检讨,但如果老师犯了错绝对不能检讨,因为这样有失教师的威信。

对此观点谈谈你的看法。

【中公解析】
知古有一句“人非圣贤,孰能无过”的话,意思是说,我们并非圣贤,均有可能犯错误。

如果犯了错误,任何人都应该有承认错误的勇气、改正错误的行为。

诚实、勇敢是我中华民族的传统美德,作为人师,在此更应做好表率。

如果犯了错误不检讨,才是真正的有失教师的威信。

第一,公开做检讨,更能提升教师的人格魅力
当教师有错时,敢于承认,并做出改变,是一种坦诚的表现。

这样的行为向学生传递一种坦诚的人格品质,学生会更加发自内心的敬佩教师,以老师为榜样。

第二,公开检讨,有利于构建友好的师生关系
每个学生的心里对是非曲直有一个明确的判断。

所以,当教师公开检讨自己所犯的错误后,会给学生渗透一种平等意识,并为学生树立榜样,使学生对教师更加信任,更能促进师生间的和谐关系。

第三,教师勇于承认错误,才真正实现学生“求真”的教育目的
陶行知先生一直提倡“千教万教教人求真,千学万学学做真人。

”教师有“求真”的行为,学生才会有“求真”的意识,才会慢慢学会“做真人”。

2015重庆公务员考试时政热点:从官员爆粗口反思“权力任性”

2015重庆公务员考试时政热点:从官员爆粗口反思“权力任性”

2015重庆公务员考试时政热点:从官员爆粗口反思“权力任性”
近日,一段名为“任性的领导讲话”的视频在网上热传,一位名叫任长春的领导在会议讲话中大爆粗口,并称“国家规定是个狗屁。

11日,记者核实得知,当事人任长春为山西省太原古交市客运办主任,目前已被停职。

(5月11日中国新闻网)
毫无疑问的是,这位奉行“权力任性”的领导是把公权力揣进了自己兜里,以为权力是私有。

而实际上,权力不是私物,理应在法治之内使用,而不是人治。

党的干部只有一个上级,那就是组织,而不是某个人;党的干部只有一个靠山,那就是人民,而不是权势。

而这位领导却发言称,“国家规定是狗屁,我任长春就不执行。

你们把这个话记着,国家规定就是狗屁。

”这样敢于爆粗口,散布反动言论的官员究竟是哪里得了病?
“大道至简,有权不可任性”,政府工作报告这一表述令人印象深刻,而其中尤其“有权不可任性”更是顺国情、顺民意。

如今在“任性的领导讲话”的视频在网上引起轩然大波之时,一位名叫任长春的领导在会议讲话中大爆粗口,提醒我们在如今迈向风清气正的整治环境的过程中,仍有人顶风而上继续任性着。

这位官员在会议上说出这样的言论恐怕不只是“说者无心”。

“冰冻三尺非一日之寒”,作为长春为山西省古交市客运办主任的这位官员竟然口出“狂言”,打的是自己的脸,部门的脸,更是政府的脸。

2015年 公务员 面试热点

2015年 公务员 面试热点

2015年公务员面试热点1、女导游辱骂游客折射旅游业乱象。

针对“五一”期间发生的云南女导游辱骂游客、强迫购物事件,国家旅游局日前通报了查处结果,对涉事旅行社进行停业整顿并处罚款,对骂人导游作出吊销导游证的处罚。

国家旅游局就此表示,今年要把整治市场秩序、向“不合理低价”宣战提到旅游工作首位。

在正常市场竞争中,哪怕是采取低价策略,也不该发生这种欺负辱骂游客的行为,否则这无异于杀鸡取卵,并非企业可持续经营之道。

旅行社敢这么做,也从侧面体现了游客维权不易的现实。

试想,如果游客打一个投诉电话,就可让相关旅行社遭受重罚甚至关门,还会有旅行社敢于如此藐视游客的正当权益吗?这也说明,游客被强令购物,遭导游辱骂,也有维权机制不通畅、监管不给力的因素,而不光是市场恶性竞争的结果。

市场监管缺失,也是造成导游正当权益受损,进而把气撒在游客头上的一个内在原因。

《旅游法》规定,旅行社应当与导游签订劳动合同、支付劳动报酬,不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用。

但据涉事导游称,她所带的团是“旅游购物团”,只有游客多多购物消费,自己才拿得到带团的酬劳。

可想而知,当地旅游主管部门若能加强日常执法监管,杜绝旅行社侵害导游权益问题,也就不太可能发生类似的导游辱客事件。

2、如何治理“路怒症”5月3日下午,成都市锦江区某十字路口处,司机张某开车逼停女司机卢某,将其从驾驶室内暴力拉下车并拳打脚踢。

张某称,卢女士的车子在行驶过程中突然变道,使他车内的孩子受到惊吓,因气不过,他随后一路尾随并实施殴打。

卢女士表示,因自己对道路不太熟悉,确实在变道时突然点了一下刹车,但当时两车并没发生剐蹭,“根本没有想到这个男子会一路尾随并破口大骂,最后把我逼停把我从车里拉出来毒打。

”对任何城市来说,患上“路怒症”的人越多,道路交通必然越发拥挤,不必要的纷争、吵闹乃至社会戾气必然膨胀。

为此,一方面当然要通过加强管理规范文明驾驶,另一方面更要严惩那些动辄滥用暴力者。

2015村官面试热点:遏制“小蝇成虎”,当把村官当干部

2015村官面试热点:遏制“小蝇成虎”,当把村官当干部

2015村官面试热点:遏制“小蝇成虎”,当把村官当干部【导读】新闻周刊在陕西基层调研发现,当前一些地方村组(社区)干部腐败呈现“数量高发、数额巨大、窝案较多、犯罪手段不断翻新”等新特点。

而由于法律界定有分歧,纪检监察机关监管有“盲区”,办案力量不足等因素,又使村组干部处于“群众不敢管、上级顾不上、法律管不着”的“真空地带”。

这一现象亟需引起重视并加强打击威慑和预防监督。

《瞭望》新闻周刊在陕西基层调研发现,当前一些地方村组(社区)干部腐败呈现“数量高发、数额巨大、窝案较多、犯罪手段不断翻新”等新特点。

而由于法律界定有分歧,纪检监察机关监管有“盲区”,办案力量不足等因素,又使村组干部处于“群众不敢管、上级顾不上、法律管不着”的“真空地带”。

这一现象亟需引起重视并加强打击威慑和预防监督。

(5月10日《瞭望》新闻周刊)村干部大多是土生土长的“农民”,不算什么“官”,但作为我国行政体系的“神经末梢”,实际上行使着行政管理和公共管理事务,村干部的地位、作用不容小视,出现问题也不可小觑。

一方面,上面千条线、下面一根针,农村基层基础建设和国家方针政策的贯彻实施,都离不开村干部的“承上启下”;另一方面,近年来村官腐败问题高发易发,“村官大贪”现象已经成为农村基层建设中的突出问题。

因此,国家在加大基层扶持力度,提高村干部积极性的同时,必须加强对基层权力的监管,遏制村干部违法违规乱象。

一句话,监管别不把“村官”当干部。

“村官大贪”现象与新农村建设、城镇化迅速发展有关,与村民自治、农村“熟人社会”,基层组织缺乏监管、存在村官管理“盲区”有关。

村干部虽不属国家公职人员,没有“公职”权属,但手中掌管大量集体土地资产等巨额财富,行使着巨大的类行政和公共事务管理权力,但在农村“熟人社会”,基层民主缺乏,能人、强人治村的现实语境下,极易对“村官”失去有效监管,以至“小苍蝇”照样干出“大老虎”的事来,导致“村官硕鼠”“小蝇成虎”。

2015事业单位考试面试备考:面试真题解析(247)

2015事业单位考试面试备考:面试真题解析(247)

湛江中公教育湛江中公教育 2015事业单位考试面试备考:面试真题解析(247)某地计划修建垃圾焚烧发电厂,群众认为有污染影响环境,纷纷提出反对意见。

现当地政府要召开新闻发布会进行解析,如果让你组织,你认为工作重点是什么?【教育解析】组织新闻发布会的召开,可以及时了解群众意见,真切回应群众关切,防止由此带来的公共安全危机事件,构建透明阳光政府。

作为此次组织者,我认为工作重点包括三点:一是新闻发布会召开前的资料采集工作,二是新闻发布会期间的预警机制的建立,三是会后信息的及时公开与反馈建议的进一步收集。

针对新闻发布会召开前的资料采集工作,一方面,做好实地调研工作,通过去垃圾焚烧发电厂的附近居民进行现场采访来了解居民本身对该厂的认知度、满意度以及建议,通过联合当地政府召开群众代表大会以问卷形式与小组会议形式了解群众的真实诉求以及亟待解决的现实困扰,保证新闻发布会解析工作的针对性;另一方面,与环保部门的工作人员与专家,一同深入垃圾焚烧发电厂拟建址,对选址位置、环境质量进行全方位调研,以座谈会的形式,收集垃圾焚烧发电厂拟建立的优势与需要注意的事项,保证新闻发布会解析工作的客观性与真实性。

针对新闻发布会期间的预警机制建立,一方面,会议召开期间,安保人员责任到人,尤其在对群众关切问题进行及时回应与解析的过程中,应对整个会场秩序进行有序维护,并时刻关注群众情绪,做好安抚工作,以此保证会议的有序进行;另一方面,在记者进行相关事件的提问环节,我们应冷静应对记者的质疑,并礼貌大方客观地做好回复工作,维护政府良好形象。

最后,做好新闻发布会的会后信息公开工作。

将新闻发布会现场的视频、图片以及相应信息资料进行有效整合,按照领导的指示,在官方网站进行最后事态以及决策的信息公布,并做好反馈与建议的进一步收集工作。

2015事业单位面试备考:面试考试真题解析(167)

2015事业单位面试备考:面试考试真题解析(167)

领导让你发一份文件给电视台,但你发了原稿,没有发领导核定过的版本,如果电视台发了原稿可能会有很大影响,你怎么办?
【中公教育解析】
因自己工作疏忽大意发错稿件实属不该,所以,我将立即采取积极有效的补救措施追回原稿,重新将领导核定过的版本发给电视台,避免造成不良影响。

具体将重点从以下两个方面着手处理解决:
一方面,通过网络、短信、电话等多种方式,确保在第一时间内与电视台的对接人取得联系,诚恳的向其表明因我个人原因,将文件发错,如若电视台发布该文件将带来十分恶劣的影响,请求其马上通知电视台相关部门负责人将之前已发的文件撤销,我也会立即将正确的文件再次发送给他,同时为给其工作上带来的麻烦表示诚挚的歉意,请求其原谅。

另一方面,待确定度过此次危机之后,将本次工作失误的起因,处理经过以及结果,形成详细的书面材料向领导汇报,并呈递检讨书,请领导从严从重给予批评。

并借机向领导表明,日后定将不辜负领导的期望,立足于本职岗位,踏踏实实,认认真真工作,彻底改正粗心大意的工作陋习,努力提升自身的业务技能,杜绝此类问题的再次出现。

总之,作为一名称职的公职人员,在工作当中,一定要认真仔细,切不能麻痹大意,需要深刻领悟“天下大事必作于细,天下难事必作于易”的道理,只有做好每一件小事,才能扎扎实实提升自己的业务技能,进而保证日后领导交代的各项工作能够顺利开展。

2015事业单位面试备考:面试考试真题解析(六十八)

2015事业单位面试备考:面试考试真题解析(六十八)

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国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015事业单位面试备考:面试考试真题解析(六十八)
洪水导致一些民房变成了危房,需要拆除,但有一户人家就是不愿撤离,面对这种情况,作为拆除工作的负责人,你如何处理?
民房变成危房随时危及群众的生命和财产安全,作为拆除工作的负责人,我会本着对群众负责的态度,及时进行协调劝说,避免严重后果的发生,确保危房的及时拆除。

首先,我会安排工作人员,密切注意房屋周边的地质动态,发现危险及时预警,确保人员的安全,同时,做好应对突发事件的准备。

其次,我会亲自与群众进行沟通,详细了解他们不愿意撤离的原因,是因为对老房子有深厚的感情不舍得离开,还是对于离开后的生活和安置有所疑虑。

再次,在了解原因之后,我会对他们的心情表示充分的理解,但我会向他们说明现在他们如果不及时撤离,极有可能发生危险,使他们充分意识到问题的严重性。

同时,对于他们担心以后的生活及安置问题,我会向他们表示政府一定会尽可能的为他们解决,打消他们的顾虑。

在撤离时,我会安排人员帮他们转移贵重物品,并为他们和老房子合影留念。

最后,等群众安全撤离之后,我会迅速在房屋周围设置警示标志,防止人员进入造成不必要的伤害,并立即安排工程人员进行拆除。

同时协调民政部门做好群众的安置工作,解决他们的后顾之忧。

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2015事业单位面试热点:“问责中做做样子”是怂恿违法乱纪【热点概述】
经中央批准,从去年11月底开始,中央巡视组对文化部、环保部、中国科协、全国工商联、中国国际广播电台、南方航空、中国船舶、中国联通、中国海运、华电集团、东风汽车、神华集团、中石化等13个单位进行专项巡视。

近期,中央巡视组陆续向上述单位反馈巡视意见。

截止到2月9日,2014年中央第三轮巡视反馈工作全部结束。

13家被巡视单位中,有12家被指出“两个责任”落实不力,个别单位更是被指出“责任严重缺失”,问责还远没有跟上。

有的地方仍是“吼吼嗓子”、“摆摆架子”、“做做样子”;有的地方在问责上有“凑数”嫌疑。

【中公教育点评】
中央专项巡视中,不少单位在问责上出现“吼吼嗓子”、“摆摆架子”、“做做样子”等“隔靴搔痒”的不良现象,暴露出当前问责制度中的形式主义,体现出某些领导干部工作的严重失职,这种“假问责”既影响了问责制度的威严性,又丧失了政府的公信力,最终伤了民心。

究其根源,一方面“官官相护”的思想观念作祟,不问责或者假问责,既可以跟自己撇清关系,给自己“摭丑”,更可以拉近自己与。

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