(新)81-设备管理员任职资格及岗位职责标准
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。
2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。
3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。
4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。
5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。
6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。
8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。
对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。
9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。
11、完成上级领导安排的其他任务。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书设备管理员是一个在企业中非常重要的职位，他们负责管理和维护公司的设备和设备资源，确保设备正常运行以支持业务运作。
在这篇文章中，我们将详细介绍设备管理员的工作职责、技能要求、工作环境、培训和发展机会，以及如何成为一位优秀的设备管理员。
一、工作职责1.1 确保设备的正常运行：设备管理员负责监控和维护公司的所有设备，包括计算机、打印机、网络设备等，确保它们正常运行，并及时处理设备故障。
1.2 设备采购和更新：设备管理员负责评估公司的设备需求，与供应商商议设备采购事宜，并定期更新和升级设备，以满足公司的业务需求。
1.3 安全管理：设备管理员负责设备的安全管理，包括数据备份、防病毒防火墙等措施，确保设备和数据的安全性。
二、技能要求2.1 技术能力：设备管理员需要具备扎实的计算机和网络知识，能够熟练操作各种设备和软件，解决设备故障和网络问题。
2.2 沟通能力：设备管理员需要与员工和供应商进行有效的沟通，及时反馈设备问题并提供解决方案。
2.3 解决问题能力：设备管理员需要具备解决问题的能力，能够快速准确地识别设备问题并采取有效措施解决。
三、工作环境3.1 办公环境：设备管理员通常在办公室内工作，与员工和供应商进行沟通和协调。
3.2 工作时间：设备管理员通常需要在正常工作时间内工作，但有时需要加班处理紧急设备问题。
3.3 压力环境：设备管理员工作压力较大，需要及时解决设备问题以保证公司业务正常运作。
四、培训和发展机会4.1 培训机会：设备管理员可以通过参加培训课程和获得相关认证提升自己的技能水平。
4.2 晋升机会：优秀的设备管理员有机会晋升为高级设备管理员或者IT主管，负责更大范围的设备管理工作。
4.3 发展前景：随着企业信息化程度的提高，设备管理员的需求将继续增加，具有良好发展前景。
五、如何成为一位优秀的设备管理员5.1 学习技术知识：不断学习更新的技术知识，提升自己的技能水平。
5.2 培养解决问题能力：培养解决问题的能力，能够快速准确地处理设备故障和网络问题。
设备管理员岗位职责职位要求
设备管理员岗位职责职位要求设备管理员是一个关键职位，需要对企业的设备和设施进行管理和维护。
下面是设备管理员岗位职责和职位要求的详细介绍：岗位职责：1. 管理设备台账，确保设备台账真实、准确、完整，及时更新设备信息。
2. 对设备进行定期维护保养，并列出合理的维护计划。
3. 负责设备故障排查、维修和更换。
4. 熟悉设备的操作手册，可以提供设备使用培训。
5. 根据工作需求，调节设备参数，确保设备正常运行。
6. 提供技术支持，帮助其他部门解决设备问题。
7. 按计划检查设备的安全性和可靠性，并按规定对设备进行维修、更换或更新。
8. 维护设备的保养记录和维修记录。
9. 根据工作需要，安排并考核设备维护人员的工作。
10. 管理设备维保预算，对设备的保养、维修、更新的费用进行控制。
职位要求：1. 本科以上学历，工程类专业优先考虑，3年以上相关经验。
2. 熟练掌握设备操作、维护和维修知识。
3. 了解设备的基本原理，能够根据需要进行相应的调整。
4. 具备较强的团队协作和沟通技巧，能够与其他部门沟通协调。
5. 具备解决问题的能力，能够快速处理设备故障和问题。
6. 认真负责，有良好的工作态度和工作习惯。
7. 能够承受一定的工作压力，能够适应一些需要奔波的工作。
8. 具备较好的英语读写能力，能够与海外供应商进行有效的沟通。
通过以上的介绍，我们可以看出设备管理员的工作职责非常重要，需要熟练掌握设备操作、维护和维修知识，要求认真负责、有良好的工作态度和工作习惯，同时也要具备团队协作和沟通技巧。
以上职位要求是比较基础的要求，具体要求还需要根据企业的实际情况来制定。
设备管理员岗位职责说明书(3篇)
设备管理员岗位职责说明书1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。
负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。
负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。
按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。
做好设备状态的标识。
做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象:车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
设备管理员岗位职责说明书（2）设备管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 设备管理：负责全面管理公司的设备资源，包括计算机、硬件设备、网络设备等。
监控设备的使用情况，及时处理设备故障和维护保养工作，确保设备正常运行。
定期检查设备性能，评估是否需要进行升级或更换设备。
2. 设备采购：负责设备的采购工作，根据公司的需求和预算编制设备采购计划，寻找合适的供应商并与其进行合作，制定采购合同，并保证设备品质和价格的合理性。
跟进设备采购过程，确保设备按时到位。
3. 设备配件管理：负责设备配件的管理和库存控制。
建立设备配件清单，并定期更新和核对设备配件库存，确保配件的完整性和及时补充。
根据需要协调配件的维修和更换工作。
4. 设备维护和维修：负责设备的维护和维修工作，包括故障排除、软件升级、硬件更换等。
组织或协调设备维修工作，与供应商或第三方维修团队进行沟通，确保设备快速恢复正常工作。
设备管理员工作职责与任职要求（精选15篇）
设备管理员工作职责与任职要求（精选15篇）设备管理员工作职责与任职要求篇11.会务接待、会议设备管理;2.前台接待、会议服务、会议设备管理及维护;3.负责每日对所有会议室设备的日常检查，排除设备故障，保证正常使用，并做好记录;4.负责大型会议前的设备调试和会中跟踪，必要时联系维保单位到现场配合，确保会议圆满结束;5.负责本部门全体员工对设备使用方法的培训。
设备管理员工作职责与任职要求篇2在工程主管领导下负责项目设备设施日常维修、计划检修、运行保养等工作;熟练掌握工作范围内各相关设备的性能、分布，能完成本职内的各项工作;做好设备的日常巡查，发现问题及时处理;监督外包单位施工、维修;配合工程各专业，完成运营项目各项工程维修保养工作。
设备管理员工作职责与任职要求篇31、建立健全各项设备管理制度，设备相关资料的做成与归档。
2、设备月，季，年度保养计划的制定及有效实施。
3、设备故障率及维护成本管控。
4、设备性能提升，设备产能提升，能耗降低。
5、设备维修人员的日常管理，培训及考核。
6、设备备品，备件的建立，安全库存的管控。
7、针对设备重大异常提供相关技术支持。
8、上级领导安排的其他事项。
设备管理员工作职责与任职要求篇41、编制生产设备保养计划，维护设备台账、资料，收集相关设备数据2、熟悉设备体系文件，督查车间执行情况3、配合设备的安装、调试、维护等4、领导交代的其他工作任务。
设备管理员工作职责与任职要求篇51) 收集计量服务供应商资质证明材料;2) 负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为;3) 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新;4) 制定仪器设备保养维护计划;5) 负责编制量值溯源图，制定量值溯源计划，对设备加贴计量标识;6) 负责制定设备期间核查计划。
设备管理员工作职责与任职要求篇61、设备台账的编制完善更新2、设备保养计划(日，月，季度，年等)3、设备保养点检记录(日，月，季度，年等)4、设备维修及其验收记录5、关键设备清单6、关键部件的备件清单7、特种设备清单及其检测报告8、现场设备标识，编码，状态等要明确;另需要管制，如设备上锁，是否管理到位9、公司水、电、气及设备的日常维修维护管理10、体系所需的配套工作设备管理员工作职责与任职要求篇71. 负责数据中心服务器设备的运维管理;2. 负责服务器设备的产品选型、测试以及推荐;3. 负责服务器设备的监控及维修等技术支持工作;4. 负责服务器设备的生命周期管理及资产管理，相关管理规范的制定;5. 负责服务器相关新技术研究、储备和测试;设备管理员工作职责与任职要求篇81.负责设备、仪器的日常管理，新设备的开箱验收、资料归档，台账的更新。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备修理方案和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统编号，对日常设备、模具进行修理管理。
三、参与设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、依据公司生产实际状况，编制可行的修理方案，交相关人员对设备实施修理，确保生产力量和产品质量要求。
五、参与设备、模具质量事故分析，对设备、平安、人身事故坚持三不放过。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
七、负责编制设备平安操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣扬指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司平安、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
班组长岗位职责
- 1 -。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，主要职责包括设备的日常维护、故障排除、备件管理以及设备的升级和更新等工作。
设备管理员需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以确保公司设备的正常运行，提高工作效率。
二、岗位职责1. 设备维护与保养- 负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等，确保设备的正常运行。
- 定期检查设备的工作状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的可靠性和稳定性。
- 制定设备维护计划和维护记录，及时更新设备的维护手册和操作规程。
2. 故障排除与修复- 负责设备故障的排查和修复工作，包括故障现象的分析、故障原因的查找和故障的修复。
- 制定故障排除流程和应急预案，提高故障排除的效率和准确性。
- 协助其他部门解决设备相关的技术问题，提供技术支持和培训。
3. 备件管理- 负责设备备件的采购、入库和管理工作，确保备件的及时供应和库存的合理管理。
- 建立备件清单和库存台账，定期进行盘点和更新，确保备件的准确性和完整性。
- 根据设备的使用情况和维修需求，提出备件的采购计划和优化建议。
4. 设备升级与更新- 跟踪设备的技术发展和市场动态，提出设备升级和更新的建议，改进设备的性能和功能。
- 负责设备的升级和更新工作，包括软件的升级、硬件的更换和系统的优化。
- 制定设备升级和更新的计划，确保升级和更新工作的顺利进行。
5. 安全管理- 遵守公司的安全规章制度，确保设备操作的安全性和合规性。
- 参与设备安全培训和演练，提高应急响应能力和安全意识。
- 定期检查设备的安全状况，发现并排除安全隐患，确保设备运行的安全性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学等相关专业优先。
2. 技术能力：具备扎实的电子技术和计算机技术基础，熟悉常见设备的原理和维修方法。
3. 经验要求：具有2年以上设备维护和管理经验，熟悉设备维护流程和故障排除方法。
设备管理员岗位职责
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度；
2、协助领导做好煤矿机电设备管理工作，确保煤矿机电设备安全稳定运行，保证生产接续正常；
3、办理生产类固定资产新增、借用、领用、调配、报废手续，建立、完善特种设备、计量器具及固定资产台帐；
4、负责设备技术资料的收集、归档工作，及时完成特种设备报检手续；
5、负责设备月、季、年度的修理计划报表和申请报废手续；
6、负责设备运行状态的月报、年报相关项的填报工作；
7、参加机电、运输安全质量标准化检查及验收工作；
8、负责特种设备安装质量的管理工作以及特种设备的调试、验收工作；
9、负责所有设备资料、图纸文件的收集、整理工作，并及时交档案室保管；
10、完成领导交办的其它工作。
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文件名
设备管理员任职资格及岗位职责标准
电子文件编码
SCFW-A02-081
页码
1-1
□任职资格
◆熟悉《合同法》等相关经济法律、法规。
◆熟练掌握书面合同的制订方法。
◆具有较强的谈判及组织能备安装、验收及交付使用等操作流程。
◆了解设备基本知识、基本原理。
□岗位职责
◆根据新店装饰设计要求，选择合适的营业设备设施。
◆根据新店筹建计划，统筹安排新店设备设施配置计划。
◆负责新店及现有各分店新增营业设备设施的采购、安装调试及操作培训工作。
◆负责营业设备设施安装、调试的监理工作，确保各项设备设施运作正常。
◆组织新店及现有各分店新增营业设备设施的验收及移交工作。
◆负责设备设施采购合同及相关业务单据的管理工作。