给年轻班主任的建议读后感

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给年轻班主任的建议读后感

给年轻班主任的建议读后感

给年轻班主任的建议读后感给年轻班主任的建议读后感(一)作为一名班主任,我总觉得自己肩上的担子很重:班主任是孩子们每天在学校接触做多的人,是孩子身边形影不离的人,班主任的一言一行,无不影响着身边的孩子们。

虽然我担任班主任已经有几年了,但对于怎样真正地当好一名班主任,管理好一个班级,教育好每一个学生,我还是有很多的疑惑。

读了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,看了里面收集的全国各地优秀班主任的佳作:如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,其中第三辑——做一个有智慧的班主任以儿童的眼光看儿童,让我感触颇深。

众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。

一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。

要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重学生人格,是否善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。

班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。

相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。

对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。

要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。

班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。

给年轻班主任的建议读后感

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给年轻班主任的建议读后感•相关推荐给年轻班主任的建议读后感品味完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,是时候写一篇读后感好好记录一下了。

那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编整理的给年轻班主任的建议读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给年轻班主任的建议读后感1读书,是最高级的精神美容;是最长远的备课。

带着我内心的需要和对知识的渴求,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。

全书共分七章,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

当我细细地读完这本书后,一种对参加编写的班主任的敬佩之情油然而生。

他们把自己最切身的感受、最高贵的经验、最现活的创造都记载下来,留下的不仅仅是文字,更是他们对教育事业,对孩子的那颗火热得、跳动得心。

今天的班主任如何做?我从三个方面谈谈自己的感受。

一、解读好自己要为人师表,就得自省其身。

一个真正认识自己的人,才能认识好学生;一个保持积极乐观态度的老师,才能上好课;一个对自己负责任的老师,才能对学生负责。

自己这本书,别人会读,会评价,但最终还得靠自己来读。

一个人最大的敌人、不是别人、而是自己。

一个班主任,要有自省的能力,能发现自己的优点所在,问题所在,并找到突破口,一点、一点地改进。

教师要过好自己的认识关、学习关、教育关、心理关等,正确认识自己,时时剖析自己,勇于战胜自己,处处完善自己,才能做一个指导者、诊治者、从而协助学生顺利过关。

二、实践中反思班主任工作是科学的事业、艺术的事业。

要求实求新,不断开拓创新,就必须随时总结、勤于思考、虚心借鉴、博采众长。

勤于思考、善于琢磨,也是优秀班主任的个性之一。

牛顿说:“我的成就当归功于精心的思索。

”爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。

[给班主任的建议]给年轻班主任的建议

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[给班主任的建议]给年轻班主任的建议(1) [给年轻班主任的建议]给班主任的建议读后感(一)作家高尔基说过:“爱孩子,那是连母鸡都会做的事,如何教育孩子,则是一件大事,《给班主任的建议》读后感。

”做班主任难,做一名成功的班主任更难,很多刚从事班主任工作的年轻老师可能都会有这样的感觉。

我也不例外。

但暑假里用心去读了《给班主任的建议》这本书后,我感觉到自己获益良多。

首先,这本书教会我们如何与学生相处。

关于这方面的内容,书中的一些教育案例给我很大的触动:自己不是曾经遇到这样的情况吗?当初我是如何去处理这些事件的?面对学生的反叛、埋怨甚至是冒犯,我有没有从自身的方面来找原因呢?自己又是以什么方式去应对呢?别人的方法为何能收到“柳暗花明”的效果而我却遇到“山重水覆”的窘境呢?例如,书中提到这样一个案例:一位年轻班主任在课堂上误解了一位男生,批评他当堂吃零食,令这位男生很反感,在弄清楚情况后,这位班主任却能放下尊贵的班主任架子,真诚地向那位学生写了封道歉信。

终于,老师的真诚打动了那位学生,使那位学生更加自觉起来。

这便是工作的艺术。

班主任在管理班级的过程中,与学生产生摩擦在所难免,关键是要用心去做工作,以真诚换取真心。

这本书也教会我如何去做位富有智慧的班主任,如何巧妙借助身边的资源开展道德教育等。

例如,书中有班主任用自己的“温柔的眼泪”来“征服”了她的学生,学生在看到老师流泪以后,反而都变得懂事了;还有的班主任善用天时地利,请一些成功了的“师兄”“师姐”来给学生上班会课,收到了意想不到的好效果等。

是的,教无定法,每一个学生都是一个独立的“人”,面对同一种情况,不同的班主任会有不同的处理方式,但名师却能“出奇制胜”,这恐怕就是智慧的力量吧。

我想,在今后的工作中,只要我们平时都能冷静地想一想,善于利用身边的教育资源,我们也能出奇制胜的。

此外,这本书也给我们揭示了孩子内心丰富的情感世界,教会我们怎样做好与学生家长的沟通工作和为德育教育探讨新的方法等,这些问题,是成长为优秀班主任的年轻老师必须理解和面对的。

2018-2019-给年轻班主任的建议读后感-范文word版 (5页)

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虽然我担任班主任已经有几年了,但对于怎样真正地当好一名班主任,管理好一个班级,教育好每一个学生,我还是有很多的疑惑。

读了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,看了里面收集的全国各地优秀班主任的佳作:如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,其中第三辑——做一个有智慧的班主任以儿童的眼光看儿童,让我感触颇深。

众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。

一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。

要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重学生人格,是否善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。

班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。

相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。

对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。

要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

《给年轻班主任的建议》读后感

《给年轻班主任的建议》读后感

《给年轻班主任的建议》读后感《给年轻班主任的建议》读后感「篇一」作为一名年轻班主任,面对的又是一群调皮活泼的一年级孩子,难免手忙脚乱、状况百出。

而《给年轻班主任的建议》一书正好给我们指点迷津,书中虽然更多的举的是高年级的案例,但万变不离其宗,有几点引起了我的共鸣:一、“不要迁怒到整个班级”。

回想一下自己以往的管理方式,由于一年级的孩子好动、纪律意识不强,所以着急时还真是常常动怒,甚至全班一起起立,安静了再坐下亦或是发现问题,全班一起挨批。

虽然教室是安静了,但冷静想想,观察观察,脑子里好像出现了一些画面:表现好的孩子非但没得到表扬,还被“连坐”挨批,一下没了精神,像霜打的茄子似的,可想而知,他们的积极性受到多大的挫伤。

其实,大部分的孩子还是表现不错的,犯错惹老师生气的总是那几个较调皮的孩子。

法不责众,如果一个犯错了,全班被批,伤害了无辜的孩子,犯错的孩子也不会警醒,反正老师全班一起罚,怕什么!长此以往,后果严重啊!所以,再遇到类似情况时,我告诉自己:要冷静,具体问题具体分析,该表扬就表扬,该批评就批评,一定要落实到个人,万不可迁怒到整个班级。

二、以要求换请求,设置“成长障碍”。

这一条特别适用于平时常犯错误的孩子。

所有的孩子都想得到表扬,可是由于自己的行为习惯不够好,自控能力弱一些,所以小错不断,老师的处理方式又是一味批评指责,孩子的积极性就更低了。

我班的一个孩子,经常被班级孩子“投诉”,男生女生都反应他“爱计较,老打人”,为此,孩子也没少挨批评,可是效果扔不理想。

看到书中这一条时,我决定试一试。

那天,几个盖满十个章能换礼物的孩子兴冲冲地跟我去办公室选礼物,他在一旁默默跟着,眼里满是羡慕,又似乎有几分泄气。

他告诉我:“老师,我想换礼物,可是我的章离十个还很远!”我说:“其实也不难,只要一天没人反应你打人老师就给你盖一个章,坚持一个星期你就成功了,能做到吗?”他眼睛一下有神了:“能!”果然,接下来的一个星期真的没听到“投诉”,孩子也如愿以偿换到了礼品。

给班主任的建议读后感

给班主任的建议读后感

给班主任的建议读后感当认真看完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,是时候抽出时间写写读后感了。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是小编整理的给班主任的建议读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给班主任的建议读后感1培根曾经说过:知识就是力量!读书是最直接,最迅速吸收新知识的方法。

带着我内心的需要和对知识的渴求,和七星区教育局彭老师的建议,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。

全书共分七章,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

这部书汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验,算得上是班主任的“葵花宝典”。

班主任工作是一项特别艰巨、甚至艰难的工作,所有的教育问题都会在班主任工作中呈现出来。

此书告诉我们年轻的班主任,作为班主任应该特别有爱心,特别有耐心,特别有慧心,特别有细心,特别有上进心,还要有童心。

一、班主任应该特别有爱心“教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。

”这是中国近现代教育家夏丐尊的话。

有爱心,被教育行家习惯的称为是合格教师的底线,也就是说,衡量一个教师是否合格,除了看其是否拥有一定学历和能力外,重要的是看这个教师是否有“爱孩子“的心。

二、班主任应该特别有慧心今天的孩子生长在一个物质丰富的时代,很多教师和家长抱怨,现在的孩子要什么给什么,该满足的都满足了,可就是不好好学习。

面对现状,我们最缺少的是另一种思考:现在的孩子心里面想些什么?他们心灵深处究竟需要什么?作家高尔基说:“爱孩子,连母鸡都会做的事情。

”也就是说我们的教师都爱我们的孩子,可是究竟怎么样去爱,爱的方法是什么,这种方法孩子们感受到了吗?这需要班主任们拥有一颗慧心。

班主任工作心得之《给年轻班主任的建议》读书心得等3篇汇总

班主任工作心得之《给年轻班主任的建议》读书心得等3篇汇总

优秀班主任工作心得体会汇总篇一:班主任工作心得之读书心得寒假里,我认真拜读了中国教育学会理事长张万祥先生主编的《给年轻班主任的建议》一书,收获颇丰。

全书共分七辑,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

生动、真实、充满教育意义的德育案例其中所蕴含了先进的德育理念,丰富的管理经验,有效的教育实践。

作为一名年轻的班主任,让我在一个个的德育案例中受益匪浅。

当我读完这本书使我更深刻理解了作为一个班主任,想要管理好一个班级,必须从学生入手,审度自己的处事原则。

正如文中所述:“做好起点工作,要根据学生的实际情况开展,要时刻注意分析事态的变化,让学生逐渐地走入管理中去,让学生成为管理自己的主人,为自己的发展设计蓝图。

在书中这些建议给我留下了深刻的印象的有以下几点:一、班主任要做好起点工作。

班主任建立在责任心基础之上的是对学生了解的前提下制定工作计划和目标,不要使得自己的管理方式形成定势,使自己的工作受到局限。

同时也不要过早的为班级定位。

二、不要在班内设置”探头“:用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受。

三、班主任应有名牌战略思想:任何知名大企业都有独特的企业文化,没有文化底蕴的产品是没有生产力的。

班级作为重要的育人环境更需要建设班级文化。

班级文化是班级的黏合剂,可以把学生紧紧地聚集在一起。

同时还可以使班级成员保持蓬勃朝气,维持良好班风、班貌,从而维护集体荣誉感和责任感。

四、哪壶先开提哪壶我们的教育在自觉不自觉中制造差生,因此我们有必要调整认识学生的视野。

学生之间只有差异没有差生。

多关注教育过程和关注全体学生,让每一个学生都抬起头来,让学生意识到自己是在不断成长的,从肯定自我,激励自我再到创造一个更加完善的自我。

当每一个班主任都关注到全体学生,都善于哪壶先开提哪壶时,学生的主题地位必然得到凸现。

五、不要迁怒到整个班班主任往往会因为几个学生而迁怒到整个班,把个别问题全面化。

《给年轻班主任的建议》读后感

《给年轻班主任的建议》读后感

《给年轻班主任的建议》读后感《给年轻班主任的建议》是一本富有启发性的书籍,对于年轻的班主任来说,可以说是一本珍贵的指南。

读完这本书后,我深受启发,对于自己作为一名年轻班主任的角色有了更加清晰的认识和理解。

首先,这本书提醒我作为一名年轻班主任需要具备的责任感和使命感。

作为班主任,我们不仅仅是教书育人的角色,更是孩子们的引导者和成长的助力。

我们需要为每一个孩子的成长负责,要关注他们的学业成绩、心理健康、品德修养等方面的发展。

我深深感受到,我作为一名年轻班主任,需要具备坚定的责任感和强烈的使命感,才能更好地帮助学生成长。

其次,这本书告诉我作为一名年轻班主任需要具备的沟通和协调能力。

在与学生、家长和其他教师的交流中,沟通和协调是非常重要的。

我们需要与学生建立良好的关系,了解他们的需求和问题,及时地给予帮助和指导。

与家长的沟通也是不可或缺的,我们要与他们合作,帮助孩子克服困难和问题。

同时,与其他教师的协作也是班主任工作中的重要内容。

我认识到,提升自己的沟通和协调能力对于成为一名优秀的班主任至关重要。

最后,这本书还强调了班主任要保持良好的心态和积极的工作态度。

在班级管理中,我们会面临各种困难和挑战,如学生的不服从、家长的不信任等等。

作为年轻班主任,我们需要有足够的耐心和智慧去解决这些问题,同时要时刻保持积极的心态和工作态度。

只有以积极的心态去面对挑战,我们才能更好地工作。

通过阅读《给年轻班主任的建议》,我对作为一名年轻班主任的角色有了更为全面和深入的认识。

这本书给予了我很多宝贵的建议和指引,帮助我成长为一名更加优秀的班主任。

我会时刻保持学习的状态,不断提升自己,为学生的成长贡献自己的力量。

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给年轻班主任的建议读后感导读: 给年轻班主任的建议读后感(一)作为一名班主任,我总觉得自己肩上的担子很重:班主任是孩子们每天在学校接触做多的人,是孩子身边形影不离的人,班主任的一言一行,无不影响着身边的孩子们。

虽然我担任班主任已经有几年了,但对于怎样真正地当好一名班主任,管理好一个班级,教育好每一个学生,我还是有很多的疑惑。

读了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,看了里面收集的全国各地优秀班主任的佳作:如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,其中第三辑——做一个有智慧的班主任以儿童的眼光看儿童,让我感触颇深。

众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。

一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。

要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重学生人格,是否善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。

班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。

相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。

对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。

要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。

班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。

此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。

班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。

没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。

谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎,这表明当今学生渴望与成年人沟通,具有填平代沟的良好愿望。

一方面,班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。

另一方面,班主任应尊重学生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。

班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的距离。

如果一切都由班主任一手包办,不尊重学生的意见,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对班主任产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。

尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他,这时班主任若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。

学生最不愿意与看不起他的人打交道,因此,尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。

如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友,放下架子,改变那种“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。

否则就会引起学生的反感,而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。

班主任只有与学生交知心朋友,用真情去打动学生,学生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窥测到学生的内心世界,获得教育学生的最好契机。

自担任班主任工作来,深知班主任的辛苦、琐碎,有时甚至还不被人理解,然而这份工作又是愉快的,崇高的。

这份愉悦和崇高的感受来自于你真诚的付出和孩子们带给你的感动,正如不少优秀班主任所说的那样:“在学校里工作,只有当了班主任,才能真正体会到当教师的幸福。

”给年轻班主任的建议读后感(二)培根曾经说过:知识就是力量!读书是最直接,最迅速吸收新知识的方法。

带着我内心的需要和对知识的渴求,和七星区教育局彭老师的建议,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。

全书共分七章,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

这部书汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验,算得上是班主任的“葵花宝典”。

班主任工作是一项特别艰巨、甚至艰难的工作,所有的教育问题都会在班主任工作中呈现出来。

此书告诉我们年轻的班主任,作为班主任应该特别有爱心,特别有耐心,特别有慧心,特别有细心,特别有上进心,还要有童心。

一、班主任应该特别有爱心“教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。

”这是中国近现代教育家夏丐尊的话。

有爱心,被教育行家习惯的称为是合格教师的底线,也就是说,衡量一个教师是否合格,除了看其是否拥有一定学历和能力外,重要的是看这个教师是否有“爱孩子“的心。

二、班主任应该特别有慧心今天的孩子生长在一个物质丰富的时代,很多教师和家长抱怨,现在的孩子要什么给什么,该满足的都满足了,可就是不好好学习。

面对现状,我们最缺少的是另一种思考:现在的孩子心里面想些什么?他们心灵深处究竟需要什么?作家高尔基说:“爱孩子,连母鸡都会做的事情。

”也就是说我们的教师都爱我们的孩子,可是究竟怎么样去爱,爱的方法是什么,这种方法孩子们感受到了吗?这需要班主任们拥有一颗慧心。

用慧眼去识别孩子内心的需要,用慧心去想出一套对孩子有用的方案,并去实施。

不管是哪个班,总会有一些难搞的学生所谓的“混混生”,这些孩子总是令人头疼。

但如果你能把这些孩子搞定,那心里会充满了成就感。

书中有一篇文章,题为《接近“混混生”》。

此文章中郭力中老师介绍了“对付”这些学生的一些方法。

主要分四步:准确归因,真心交流,妥当的方法,足够的耐心。

这其中的准确的归因和妥当的方法都需要教师拥有一颗慧心,只有这样这样才能有效。

管理班级更是需要。

三、班主任应该特别有耐心刚刚提到,想教育好“混混生”需要足够的耐心。

其他孩子同样需要班主任要有耐心。

一些班主任,学生犯错时,不问缘由、不听辩解,总是劈头盖脸一顿狠批,从人的本性来说,对于表扬的话语,不管是否符合实际,都是先接受了再说;对于批评的话语,也不管其正确与否,都会不自觉地会生出抗拒之心。

可以说,批评越严厉,抗拒之心越强,学生就越不想解释。

班主任并没有意识到,学生的沉默可能正是在寻找适当的措辞来描述自己的感受,表达自己的想法。

这时候,班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的感受,也不重视我本人”的想法,从而失去了解学生的良机。

四、班主任应该特别有童心徐莉老师班级里出现了“拍卖初吻”事件。

她并没有采用特别的教育方法,而是把自己也当成一个孩子,想象自己班级里出现这样的事情,只是好玩而已,就那么简单。

并非有那么严重。

是呀,有时候,我们把有些事情看得过于严重,只有拥有一个童心,以儿童的眼光去看儿童,你才能真正走进他们的心灵。

五、班主任应该特别有上进心时代在不停的向前走,知识在不断的更新,孩子时代接收的东西在变,孩子们也在变,我们班主任只有不断的学习,学习新的理论知识,才能以万变应万变。

所以,这要求我们要有一颗上进心,不断的去学习。

总之,班主任工作是一份充满挑战性的工作,只有不断的学习,总结才会有更大的进步。

教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

给年轻班主任的建议读后感(三)读书,是最高级的精神美容;是最长远的备课。

带着我内心的需要和对知识的渴求,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。

全书共分七章,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

当我细细地读完这本书后,一种对参加编写的班主任的敬佩之情油然而生。

他们把自己最切身的感受、最高贵的经验、最现活的创造都记载下来,留下的不仅仅是文字,更是他们对教育事业,对孩子的那颗火热得、跳动得心。

今天的班主任如何做?我从三个方面谈谈自己的感受。

一、解读好自己要为人师表,就得自省其身。

一个真正认识自己的人,才能认识好学生;一个保持积极乐观态度的老师,才能上好课;一个对自己负责任的老师,才能对学生负责。

自己这本书,别人会读,会评价,但最终还得靠自己来读。

一个人最大的敌人、不是别人、而是自己。

一个班主任,要有自省的能力,能发现自己的优点所在,问题所在,并找到突破口,一点、一点地改进。

教师要过好自己的认识关、学习关、教育关、心理关等,正确认识自己,时时剖析自己,勇于战胜自己,处处完善自己,才能做一个指导者、诊治者、从而协助学生顺利过关。

二、实践中反思班主任工作是科学的事业、艺术的事业。

要求实求新,不断开拓创新,就必须随时总结、勤于思考、虚心借鉴、博采众长。

勤于思考、善于琢磨,也是优秀班主任的个性之一。

牛顿说:“我的成就当归功于精心的思索。

”爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。

”教师要学会在言说和实践中思考,在反思和批判中成长。

把自己每天的教育生活当作一种学术行为,始终以一种科研和探索的心态对待自己的工作。

在积累中注意:认识重要性,克服急躁性、保持持久性、讲求实效性、立足长久性,班主任工作就会跃向新的高度。

三、艺术地管理李镇西老师这样说:爱心和童心,是我教育事业永不言败的最后一道防线。

老师的爱到底是什么?爱是不怒而威的丰厚阅历;爱是这样那样的教育技巧;爱是举手投足间挥洒出来的温暖、亲切、宽容。

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