《给年轻班主任的建议》的心得体会

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给年轻班主任的建议读后感

给年轻班主任的建议读后感

给年轻班主任的建议读后感•相关推荐给年轻班主任的建议读后感品味完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,是时候写一篇读后感好好记录一下了。

那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编整理的给年轻班主任的建议读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给年轻班主任的建议读后感1读书,是最高级的精神美容;是最长远的备课。

带着我内心的需要和对知识的渴求,捧起了又一本书《给年轻班主任的建议》。

《给年轻班主任的建议》这本书是中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长张万祥先生主编的。

全书共分七章,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

当我细细地读完这本书后,一种对参加编写的班主任的敬佩之情油然而生。

他们把自己最切身的感受、最高贵的经验、最现活的创造都记载下来,留下的不仅仅是文字,更是他们对教育事业,对孩子的那颗火热得、跳动得心。

今天的班主任如何做?我从三个方面谈谈自己的感受。

一、解读好自己要为人师表,就得自省其身。

一个真正认识自己的人,才能认识好学生;一个保持积极乐观态度的老师,才能上好课;一个对自己负责任的老师,才能对学生负责。

自己这本书,别人会读,会评价,但最终还得靠自己来读。

一个人最大的敌人、不是别人、而是自己。

一个班主任,要有自省的能力,能发现自己的优点所在,问题所在,并找到突破口,一点、一点地改进。

教师要过好自己的认识关、学习关、教育关、心理关等,正确认识自己,时时剖析自己,勇于战胜自己,处处完善自己,才能做一个指导者、诊治者、从而协助学生顺利过关。

二、实践中反思班主任工作是科学的事业、艺术的事业。

要求实求新,不断开拓创新,就必须随时总结、勤于思考、虚心借鉴、博采众长。

勤于思考、善于琢磨,也是优秀班主任的个性之一。

牛顿说:“我的成就当归功于精心的思索。

”爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。

《给年轻班主任的建议》1

《给年轻班主任的建议》1

《给年轻班主任的建议》做班主任工作已经13年了,13年说长不长,说短也不短。

在这13年里,我和众多年轻班主任一样,尝到过做班主任的喜悦,也体会到了其中的苦涩。

笔者现就这几年班级管理中的一些体会、经历和教训与年轻班主任共享,盼望能给更多的班主任提个醒,协助他们尽快成长起来,逐步成长为一名合格的、优秀的班主任。

一、时刻保持一颗平常心年轻班主任多为刚踏出校门不久的学子,恰值多梦的季节,他们总是对将来充溢美妙的盼望和期望,总是期望自己能在最短的时间内成就一番事业。

事实上,现实生活并没有他们想象的那么美妙。

班主任工作是平凡而琐碎的,她没有震天动地的壮举,有的只是静默无闻的付出,有的只是苦与累。

作为老师,或许自己的实力很强,但是展示自我的时机却很少;做的事情许多,而留名的却很少;付出的许多,得到的回报却很少。

所以随着时间的推移,不少年轻老师的心起先急躁起来,以至于怨天尤人,一方面报怨自己的工作单调无味,另一方面报怨自己工作苦,在工作中渐渐迷失了自我,抱着当一天和尚撞一天钟的思想,起先敷衍塞责。

因此,我建议年轻班主任要时刻保持一颗平常心。

为师者只有保持安静的心态,才能解除尘世的喧嚣,守住自己最初的幻想,守住缔造的激情,潜心探究班主任工作。

也只有心态平和,才能让自己克制急功近利的急躁心情,脚踏实地埋头苦干,为以后的胜利打下坚实的根底。

二、从身边的小事做起年轻班主任都有着极强的责任心、远大的理想,所以在工作中他们往往也会急于求成,急于“露一手”,妄图通过自己几次长篇大论的主题班会或组织几次大的班级活动就到达教书育人的目的。

班主任说白了就是一个“孩子王”,对于他们来说,班级管理的实质就是多数琐碎小事的累积。

学生良好行为习惯也不是一天、一时就能形成的,须要一点一滴的积累,日常生活中这些琐碎小事是最能考验班主任才智,也是最能表达教育实效的。

因此,我建议年轻班主任要学会从身边的小事做起。

例如曾有这样一那么案例:一位班主任在接手一个新班级后,他不是热忱地与学生打招呼,而是一声不吭地先绕教室巡察一圈,然后快速走上讲台,起先对巡察的结果进展通报,教室里的气氛忽然惊慌起来。

[给班主任的建议]给年轻班主任的建议

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[给班主任的建议]给年轻班主任的建议(1) [给年轻班主任的建议]给班主任的建议读后感(一)作家高尔基说过:“爱孩子,那是连母鸡都会做的事,如何教育孩子,则是一件大事,《给班主任的建议》读后感。

”做班主任难,做一名成功的班主任更难,很多刚从事班主任工作的年轻老师可能都会有这样的感觉。

我也不例外。

但暑假里用心去读了《给班主任的建议》这本书后,我感觉到自己获益良多。

首先,这本书教会我们如何与学生相处。

关于这方面的内容,书中的一些教育案例给我很大的触动:自己不是曾经遇到这样的情况吗?当初我是如何去处理这些事件的?面对学生的反叛、埋怨甚至是冒犯,我有没有从自身的方面来找原因呢?自己又是以什么方式去应对呢?别人的方法为何能收到“柳暗花明”的效果而我却遇到“山重水覆”的窘境呢?例如,书中提到这样一个案例:一位年轻班主任在课堂上误解了一位男生,批评他当堂吃零食,令这位男生很反感,在弄清楚情况后,这位班主任却能放下尊贵的班主任架子,真诚地向那位学生写了封道歉信。

终于,老师的真诚打动了那位学生,使那位学生更加自觉起来。

这便是工作的艺术。

班主任在管理班级的过程中,与学生产生摩擦在所难免,关键是要用心去做工作,以真诚换取真心。

这本书也教会我如何去做位富有智慧的班主任,如何巧妙借助身边的资源开展道德教育等。

例如,书中有班主任用自己的“温柔的眼泪”来“征服”了她的学生,学生在看到老师流泪以后,反而都变得懂事了;还有的班主任善用天时地利,请一些成功了的“师兄”“师姐”来给学生上班会课,收到了意想不到的好效果等。

是的,教无定法,每一个学生都是一个独立的“人”,面对同一种情况,不同的班主任会有不同的处理方式,但名师却能“出奇制胜”,这恐怕就是智慧的力量吧。

我想,在今后的工作中,只要我们平时都能冷静地想一想,善于利用身边的教育资源,我们也能出奇制胜的。

此外,这本书也给我们揭示了孩子内心丰富的情感世界,教会我们怎样做好与学生家长的沟通工作和为德育教育探讨新的方法等,这些问题,是成长为优秀班主任的年轻老师必须理解和面对的。

给教师的建议苏霍姆林斯基读书心得体会5篇

给教师的建议苏霍姆林斯基读书心得体会5篇

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读《给青年教师建议》心得体会

读《给青年教师建议》心得体会

读《给青年教师建议》心得体会
《给青年教师建议》这篇文章给予了我很多启发和思考。

首先,作者强调了教师作为专业人士的责任和使命感,提醒我作为一名青年教师要时刻保持敬业精神,不断学习和提升自己的教育水平。

教师不仅仅是传授知识,更要注重培养学生的综合素质和创新能力。

其次,文章强调了教师的作用是引导和激发学生的学习兴趣和求知欲。

青年教师要善于发现学生的优势和潜能,并通过个性化教学的方式来激发学生的学习动力。

此外,要注重培养学生的自主学习能力,让学生成为自主探索和思考的主体,而不是被动接受知识。

另外,文章提到了教师要尊重学生的个体差异,注重培养学生的情感教育。

青年教师要耐心倾听学生的想法和问题,给予学生足够的关爱和支持。

同时,要注重教育学生的道德品质和社会责任感,培养他们成为具有良好道德素质和积极社会意识的公民。

最后,文章强调了教师要与时俱进,积极参与教育改革。

青年教师要关注教育前沿知识和教育政策的更新,积极参加专业培训和学术交流,不断提升自己的教育理念和教学方法。

同时,也要积极参与学校的教育改革和发展,为学校的发展做出贡献。

通过阅读这篇文章,我深刻认识到作为一名青年教师的责任和使命,要不断学习和提升自己,注重学生的个体差异和情感教育,与时俱进地参与教育改革。

只有这样,才能更好地履行教师的角色,为学生的成长和社会的发展做出自己的贡献。

读《给青年教师的建议》心得体会模板

读《给青年教师的建议》心得体会模板

读《给青年教师的建议》心得体会模板标题:《给青年教师的建议》心得体会导语:《给青年教师的建议》是一本针对青年教师的成长与发展提供指导的重要著作。

通过阅读这本书,我受益匪浅,深感其对于青年教师的指引和帮助。

下面,我将从书中获得的几个重要建议展开论述,分享我对于青年教师的成长与发展的体会。

一、强调教师的专业发展教师作为社会中的灵魂工程师,他们的专业水准和能力对于教育质量的提高至关重要。

从我自身出发,我深感在教育实践中还存在许多不足和缺陷,需要不断的学习和提升。

《给青年教师的建议》中强调了教师的专业发展,建议我们定期参加培训和研讨活动,不断学习新的教育理论和方法,提高我们的专业水平。

我深知要做到这一点,就需要保持学习的心态,及时调整自己的教学观念和方法,不断探索和实践,将教育教学与时俱进。

二、注重培养学生的能力教育的目的是培养学生的能力和素质,而不仅仅是传授知识。

《给青年教师的建议》中提到了教师要注重培养学生的创新能力、合作能力、思考能力等。

我明白这是一个长期的过程,需要我们从教学目标的设计、教学方法的选择等方面加以实施。

为此,在我日常的教学中,我积极借鉴先进的教学理念和方法,注重培养学生的自主学习和问题解决的能力。

我发现这种方式虽然会增加一些工作量,但学生在教育过程中的积极性和创造性得到了有效的激发,也在知识中培养起了他们的思考能力和合作精神。

三、与家长建立良好的合作关系家庭是学生成长的基石,与家长的合作是学校教育事业的重要环节。

在《给青年教师的建议》中,作者提到了与家长建立良好的合作关系的重要性。

我认同这一观点,并在我的教学实践中积极落实。

我尽量通过家访、家长会等方式与学生的家长进行沟通交流,了解学生在家庭环境中的情况和需求,协助他们解决学业和成长中的问题。

我发现,与家长的密切合作不仅能更好地了解学生,还能够在学生的教育过程中形成家校共育的良好氛围,提高学生的教育质量。

四、保持对教育事业的热情教育是一项伟大而神圣的事业,青年教师作为教育事业的中坚力量,应该时刻保持对教育事业的热情和奉献精神。

张万祥《给年轻班主任的建议》读书笔记

张万祥《给年轻班主任的建议》读书笔记

张万祥《给年轻班主任的建议》读书笔记要想成为一名优秀班主任,不仅仅是知识传授者,更重要的是培养学生的能力,做好学生人格的塑造者。

班主任老师要有完善的人格魅力、深厚的品行修养、丰富的知识技能、耐心细致的品性。

抽空多读点书,多读点好书、读些教育专家的书、读些励志的小故事,做学生要想成为一名优秀班主任,不仅仅是知识传授者,更重要的是培养学生的能力,做好学生人格的塑造者。

班主任老师要有完善的人格魅力、深厚的品行修养、丰富的知识技能、耐心细致的品性。

抽空多读点书,多读点好书、读些教育专家的书、读些励志的小故事,做学生工作时可以信手拈来,这样对自己教育学生的说理能力极有帮助。

班主任应时刻记住自己的身份,要真心关爱你的每一个被教育对象,决不轻言放弃,不放弃一个学生,是思想教育者应有的素质。

慢慢品味着这本书的时候,我也曾回想参加工作的这一年多时间里,“今天,我们怎样做一名有优秀的班主任”这个问题也一直是萦绕在我心中的的结,我时常问自己:我怎么做班主任?我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任?读完这本书,我想我有了答案。

我深深地感到要想成为一名优秀班主任,不仅仅要成为知识的传授者,更重要的做好学生人格的塑造者,以及应该不断提升自己的专业素养。

担任班主任一个多年头了,期间的甜酸苦辣我也尝遍了,在每天疲惫而繁琐的工作中,我才发现原来仅有良好的工作态度是远远不够的,班主任需要良好的文化修养和一种智慧,一种可以唤醒心灵的智慧。

这本书带给我的触动很大,怎样留给学生三个良好的第一印象?怎样把握好师生平等的度?原来年轻也是一种优势,不要忘记自己曾经也是学生,要感动自己,才能感染学生……我曾为了和学生之间保持一种近距离的关系,而一味的对学生温和,但这样的态度换来的是在学生的心目中失去了老师应该有的威严。

“严而有格、柔中有刚”我想才是班主任管理班级至高水平的体现。

著名的哲学家艾果尔说过这样一句话“教育的艺术就是懂得引导”。

读《给年轻班主任的建议》有感(2)给年轻班主任建议

读《给年轻班主任的建议》有感(2)给年轻班主任建议

读《给年轻班主任的建议》有感(2)给年轻班主任建议作为一个年轻班主任,我读完《给年轻班主任的建议》后深感受益匪浅。

下面是一些我对年轻班主任的建议。

第一,要理解和尊重学生。

学生是我们的责任和任务所在,了解他们的需求和特点非常重要。

我们应该用耐心和关心对待每个学生,并学会从他们的角度去思考问题。

同时,我们也要尊重学生的个人差异和独立思考的权利。

第二,要与家长建立良好的沟通渠道。

班主任需要与学生的家长保持良好的沟通和合作,及时了解学生在家庭环境中的情况。

这有助于我们更好地了解学生的背景和需求,并在教育过程中做出更适合的安排。

第三,要不断学习和提升自我。

作为班主任,我们不仅要学会教书育人,还要不断提升自己的教育水平。

我们应该参加各类培训和研讨活动,不断学习教育教学的新理念和新方法,并将其应用到实际教学中。

第四,要建立有效的班级管理机制。

班级管理是班主任工作的重要一环,我们应该建立起一套科学、有效的班级管理机制。

这包括制定明确的班级规章制度,建立班级纪律,及时处理学生的问题和矛盾,营造良好的班级氛围。

第五,要注重学生的全面发展。

教育应该关注学生的知识、技能和品德的全面发展。

作为班主任,我们应该鼓励学生参加各种社团活动和课外辅导班,培养他们的兴趣爱好和特长,并注重培养学生的实践能力和创新能力。

总之,年轻班主任要时刻保持学习的姿态,不断提升自己的能力,以更好地承担起教育责任。

同时,要与学生和家长建立良好的关系,并注重学生的全面发展。

只有这样,我们才能为学生的成长和发展做出更大的贡献。

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《给年轻班主任的建议》的心得体会
中国教育学会理事,天津市班主任研究会副理事长,从教30余年,担任班主任26年的张万祥老师出版的《给年轻班主任的建议》的著作令我受益匪浅,感触颇深。

作为一名刚参加工作不久的教育工作者,我个人认为,我应该与时俱进,面对开放的社会、开放的教育,我必须有新得教育观念,以便更好地适应现代社会的发展需要,满足受教育的需求。

《给年轻班主任的建议》全书共分为七辑:“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。

这本书七个专辑的七十多篇文章,几乎涉及到班主任管理的绝大多数问题,每一位作者以一个个最新鲜的教学案例,给我们这些年轻的班主任们以科学的指引。

读了这本著作,我知道了班主任是一个班级的主心骨,是孩子们形影不离的人。

为此,班主任要成为孩子的朋友,班级要成为孩子学习的乐园,班主任要力争做一个有人格魅力的班主任。

《给年轻班主任的建议》一书教育我要成为一名有耐心的班主任。

当学生犯错误的时候,老师要学会平心静气地指导他,尽管有时候不能克制自己的情绪,但也要努力制止,这样的教育的效果会更明显的。

同时,这本书还让我明白许多道理,总结为以下几点:
一、做一个有智慧的班主任:
此观点处列举了一个个生动的例子,让我感受到了智慧的神奇力量,一个生动的活动胜过一千句空洞的说教。

其中“善于笼络人心”是我印象最深的一点。

佐证它的有以下几点:1、学生无助的时候多关心。

学生生病,可以去探望,或者问一句:“好点了吗?”
2、多表扬少批评。

班主任经常当众表扬学生可以赢得学生喜爱,对于犯错的学生要私下批评,给学生留面子。

3、树立自身威信。

比如李镇西说的,“上好课、不拖堂就行了。


4、多关注学生个体。

人人都有被关注的需要,老师能记住学生的生日,说出学生曾经取得的每个进步,都会让学生感动。

5、增强集体凝聚力。

班主任要积极参加学生各种活动,通过师生的共同努力,取得成功后会增进师生间的感情。

二、找准地方与孩子谈心:
我觉得,作为一名班主任,要选择合适的时间、地点与孩子进行心与心的交流。

记得,我班的两个孩子因为一点小事闹得不愉快,我在班级并没有直接进行批评,而是一个一个的叫到办公室进行说教,慢慢分析此事件的前因后果,让她们自己说错在哪里,使其从心底认识到自己的错误所在。

因此,处理此事件的时候我想起了此书的方法,并不是一味地批评教育,如此取得的效果更明显。

三、当学生没有完成作业时:
其中有一个很鲜明的例子:“一次是在我非常严厉地要求作业必须交齐之后,学习委员在办公室里清点登记,缺作业的人只是极个别的。

第一个查出来的是李阳(化名)。

我心里冷笑:又是李阳!已经是
惯犯了,看我这次怎么收拾你!然后在心里勾画着如何处理这次不交作业事件。

但是令我意外的是,第二个查出来的是张鑫(化名)!这是班上数一数二的好学生,是几乎从来不欠作业的。

“我”马上想,一定是忘带作业本或者有其他的事情忘记了,心里一下子平复了许多。

随后,“我”就开始警示自己:同样欠作业,为什么看到李阳的名字“我”就断定他是出于懒惰和抗拒,而看了张鑫的名字就立刻替他找出了这么多理由?这样一想,“我”就出了一身冷汗!原来我们老师就是这样在塑造着学生。

我们心目中有一个学生的图像,而学生往往也就按我们心中的图像发展
这个例子,令此文的作者惊讶,同样令我也惊讶不已,原来老师有着这样一个共同的毛病,都会不自觉地偏袒学习好的学生,为其找任何的借口。

因此,通过读此书,我知道了:一个班主任要有理智,遇事要有研究意识,要先分析事情的原因,找到解决对策,因材施教,不要先解决问题,后分析原因。

那样,只会使事情愈来愈糟。

读完这本书,我心情不禁沉重,觉得沉甸甸的。

虽然,张万祥老师在后记中谦逊地说“这本书不是包治百病的灵丹妙药”;但是,我仍然觉得,该书对于刚参加工作不久的我来说是大有裨益的,我应该好好品味此书,站在更高的角度审视自己的教育教学工作,对学生进行爱的教育,尽自己最大的努力,力争做一名合格的班主任。

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