南昌大学机电工程学院优秀团支部评分细则

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优秀团支部评选细则

优秀团支部评选细则

优秀团支部(中队)评选细则(一)思想建设1. 积极组织班级同学关心国家大事,支部做好相关的宣传工作,大型活动出勤率不底于80% 。

2. 团支部积极组织班级同学学习党、团的有关理论和方针政策。

3. 支部成员及其它团员在各项活动中能起模范带头作用,充分体现团组织的先进性。

(二)学习成绩1. 班级有浓厚的学习风气,本班团员能成为学习上的带头人,督促并带动其他同学学习。

2. 班级同学严格遵守学校的作息制度,课堂、自习纪律良好;3. 尊敬师长,班级团结,无打闹、违纪等行为。

(三)日常管理及综合活动1. 积极参加学校组织的各项科技文化体育活动,并在相应的活动中取得较好的成绩。

2. 积极协助学校各部门开展相应工作,并有良好效果和具体记录。

3. 班级同学踊跃参加综合实践活动,收到良好效果。

4. 积极完成学校分配的任务,能认真搞好本班日常管理工作。

5.及时完成每月主题团日活动并按规定上报活动材料,取得较好效果。

(四)有以下现象取消评定“优秀团支部”资格:1. 出现打架斗殴事件的班级。

2. 出现安全责任事故的班级。

3. 有其它违纪现象。

(五)评比办法与程序1.在符合以上四条的情况下,根据上学年年终“团支部工作评比细则”评比结果,进行评选,分数高者优先,同等分数情况下以班级全科合格率高者优先,并报上级团委审批。

2.“优秀团支部”评选数额,由上级团委规定。

优秀团干部评选细则(一)参评资格1. 参加评选“优秀团干部”的学生必须是团支部成员或校团委会成员。

2. 参加评选“优秀团干部”的学生须学习成绩优良,学习态度端正,体育达标。

3. 坚决拥护党的领导,关心国家大事,有强烈的民族自豪感和时代使命感。

有全心全意为人民服务的思想,能身体力行地为广大同学做实事。

4. 关心集体,有强烈的集体荣誉感,努力为班级、学校争取荣誉。

5. 在学校组织的各项活动中能起到模范带头作用。

6. 待人有礼,尊敬师长,团结同学。

为人正直,坚持原则,勇于同不良行为作斗争。

机电工程学院团支部考核条例 (1)

机电工程学院团支部考核条例 (1)

机电工程学院【院团字 42号】机电工程学院团支部考核条例基层团支部工作是共青团工作中的一个极为重要的组成部分。

基层团支部的组织工作和工作状况将直接影响团员队伍素质的提高,影响团组织的发展。

为加强基层团支部的建设,增强团组织的凝聚力和战斗力,增强团员的组织观念及荣誉感,培养团员的进取意识和民主作风,全面提高我院团员的综合素质,鼓励先进、鞭策后进,特制订本考核条例。

为检验我院本学期团支部工作,机电工程学院团委决定于12月中上旬(具体时间另行通知)对08、09、10级团支部进行考核。

考核分四个部分,即团支部日常工作及书面材料考核部分、团支书互评部分、PPT答辩部分和附加分部分,各部分满分均为100分。

第一章考核内容一、团支部考核材料部分(满分100分)(一)日常工作(75分)1. 有较强的支委会领导班子,支委会能根据上级团组织的中心工作,结合本支部情况,在每学期初制定出本支部的工作计划,能体现出本支部的工作思路和学期工作重点,在每学期末做出书面工作总结,并按规定时间上报院团委。

(10分,计划与总结各5分)2、有较为详细的团支部工作介绍(包含团支部制定的工作制度、例会制度、推优制度,团情统计、团费收缴情况等)。

(12分)3、团支部内发生重大事情、举办大型活动,要及时向院团委书面报告,请示团委委员,与团委“一帮一”委员沟通。

除主题团日活动,各团支部应根据支部实际情况、本着促进支部发展的原则组织开展各项团日活动,活动结束后要书面汇报活动情况,做好活动策划和活动总结。

(满分15分)4、在支委会的领导下,支部能及时召开支部团员大会。

支部团员大会要求“一帮一”委员到场,并在会议记录上签字。

(6分)5. 每学期末支部进行一次以批评、自我批评为主的民主生活会议,民主生活会要求“一帮一”委员到场,并在会议记录上签字。

(6分)6. 坚持团支委例会制度,研究讨论团本支部工作,并有完整的会议记录。

支部例会一学期不少于三次,会议记录由“一帮一”委员签字方可有效。

南昌大学机电工程学院学生综合素质考评办法实施细则(2012年修改)

南昌大学机电工程学院学生综合素质考评办法实施细则(2012年修改)

南昌大学机电工程学院学生综合素质考评办法实施细则(2012年修订版)第一条为了贯彻落实党和国家的教育方针,全面推进素质教育,促进学生德、智、体、美全面发展,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,根据《南昌大学学生手册》相关文件精神,结合我院实际,特制定本办法。

第二条综合素质考评内容:思想与道德素质、专业与文化素质、社会实践与创新素质、人格与身心素质。

第三条考评总分的计算方法考评总分=思想与道德素质评分×15% + 专业与文化素质评分×70% + 社会实践与创新素质评分×10% + 人格与身心素质评分×5%各部分素质评分=相应部分基准分+素质测评分(加减分之和)第四条考评时间和程序(一)考评时间学生综合素质考评以学期为单位进行,采取本学期评上学期的办法,对毕业学年下学期不再考评;毕业学年下学期除对学生上学期综合素质进行考评外,还应对其在校期间的综合素质进行总评;每学期初开始考评,考评工作应在开学后4-5周内完成。

(二)考评程序(1)学院指导班级成立考评小组,负责班级学生综合素质考评、班级优秀学生奖学金评定等工作;(2)学生按照本办法所规定的标准和条件进行自评,填写考评表,并附证明材料上交其所在班级;(3)班级考评小组审核、初评,并通过学生工作处学生信息管理系统学生综合素质考评程序统一录入数据。

打印初评结果在全班张榜公示一周无异议后,由辅导员核准签字报送学院;(4)学院审核通过后,在学院内张榜公示一周。

经公示无异议后,数据正式报送学生工作处。

第五条综合素质考评结果的使用考评结果将作为学生评定各类奖学金、助学金、优秀学生(三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、社会活动积极分子、优秀毕业生等)、推荐免试研究生、申请国家助学贷款、就业推荐等的主要依据之一。

第六条思想与道德素质考评内容及分值。

思想道德素质总分为100分,由基本分和加减分两部分组成,其中基本分70分,加减分为30分,两项之和不得超过100分。

团支部考核评比实施细则

团支部考核评比实施细则

团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1.支委会班子(10分)(1)支委会选举(2分)A、支委会班子健全,且经过支部大会每年选举一次,团干部均参加过培训。

(2分)B、支委会班子健全,但未按规定每年选举一次,且个别团干部未参加过培训。

(1分)C、支委会班子健全,但未经选举。

(0分)D、支委会班子不健全,且无人参加过培训。

(-1分)(2)支委会作风(5分)A、支委会成员思想作风端正,积极上进,政治方向坚定,成绩良好。

遵纪守法,模范带头作用发挥得好。

(5分)B、支委会思想作风端正,要求上进,政治方向坚定,成绩一般。

遵纪守法,模范带头作用发挥一般。

(3分)C、支委会成员思想作风端正,政治方向坚定,要求上进,学习成绩较差,有补考现象,遵纪守法,不能发挥模范带头作用。

(l分)D、支委会成员有人违反校纪团规,受到过行政或团纪处分或通报批评。

(-1分)(3)分工协作(3分)A、职责分工十分明确,日常工作相互支持配合,工作有成效。

(3分)B、职责分工明确,支委成员各司其职,配合一般。

(2分)C、职责分工不明确,工作有相互推诿现象,但不闹分裂。

(1分)D、支委间不团结,难以正常开展工作。

(0分)2.制度建设(25分)(1)“三会一活动”制度。

(5分)A、每学期“三会一活动”制度完成好(支委会至少三次,民主生活会至少一次,支部大会至少二次,团日活动至少二次),且按时完成团员年度注册。

(5分)B、每学期开展“三会一活动”制度,但数量未达到要求,按时完成团员年度注册。

(3分)C、“三会一活动”制度不全,按时完成年度注册。

(1分)D、无“三会一活动”制度,按时完成年度注册。

(0分)(2)团费收缴制度(4分)A、团员每月按期自觉缴纳团费,团支部准时上缴团费。

(4分)B、团员上缴团费需干部提醒、催促,团支部上缴团费也如此。

(3分)C、团支部成员有不按时缴纳团费者。

(0分)(3)团员证管理制度(4分)A、团支部成员团员证齐备,且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。

优秀团员及优秀团支部评选制度

优秀团员及优秀团支部评选制度

优秀团员及优秀团支部评选制度以分数的形式体现,总分为100分,每周小结,具体如下:团员:1、未带团徽,每人次-1分2、校服穿戴不整齐或未穿,每人次-1分3、在校扣纪律分,扣除乘以十倍的分数4、做好文明礼貌,见到老师未问好,每人次-1分5、违反八无,每人次-3分6、受学校纪律处分,视其情节严重与否,-1-5分不等7、仪容仪表检查不合格,-2分每次8、积极参加学校活动,在校极比赛上获奖者,+1-5分不等9、积极参加课外活动,在校外区级比赛以上获奖者,+1-5分不等10、热爱学习,三好学生,三好标兵,学习标兵,奖学金获得者均给予加分团支部1、每周小结前五班级,+1-5分2、被点名批评班级,每次-2分3、被点名表扬班级,每次+2分4、集会纪律好,+1分每次5、好人好事,每人次+1分6、校级班集体比赛获奖班级(如演讲比赛等)+1-5分不等7、违反八无,每人次-3分8、受学校纪律处分,视其情节严重与否,-1-5分不等9、月考及期中期末考各科成绩前六班级+1-6分10、未积极完成团支部任务班级,-1分每次另:一、优秀团员评选条件1.思想品质(1)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,热爱共青团,有坚定的共产主义信念,政治素质过硬,大是大非面前立场坚定,时刻与党、团保持一致。

(2)关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长,在各方面发挥先锋模范作用。

(3)遵守团的纪律及校内各项规章制度,诚实正直,勇于批评与自我批评。

(4)联系广大同学,做同学做知心朋友,对工作积极热情,认真负责。

2.学习(1)学习目的明确,态度端正,刻苦努力。

(2)学年各科成绩总评达到优秀。

3.身体(1)坚持锻炼身体,自觉上好两操一课。

(2)体育成绩优良,达到国家规定的锻炼标准。

(3)积极参加各项体育活动。

4.组织观念(1)在校内外各项活动中严格要求自己,不断提高团员意识。

(2)积极主动参加团组织生活,坚持佩戴团徽,按时缴纳团费。

二、优秀团支部评选条件1.团支部领导班子健全,分工明确,职能发挥和工作表现突出,在班级思想建设中起核心作用。

电子系星级团支部评比细则

电子系星级团支部评比细则
+1
1-3名
+4
电子e家发帖数量、质量、网页建设情况
4-10名
+2
11-15名
+1

+1
团日活动宣传稿件
无或质量差
+0

+1
活动海报横幅
无或质量差
+0
六、“一团一品”活动情况(14)
评比内容
分值
评比标准
1、各班级团支部推选的“一团一品”活动:
+5
有亮点,规格高,且影响力大
+3
活动有特色,但影响一般
+1
+6
“推优”产生的团员,日常表现优秀,无补考违纪现象
+4
补考10人/次以下(包括10人/次)
+3
每学期的“推优”工作有完整的推选程序,推选过程民主、公正
+0
补考人数超过10人以上均不得分
4、 了解和反映团员与青年思想的要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活和休息
+3
组织团员活动(不包括团日活动)三次以上
+5
荣获院十佳团日活动
+4
主题团日活动有新意,质量高,收益大,覆盖面广,影响深远,参与人数》=90%
+2
能够组织完成团日活动,参与人数》=50%
3、所在团支部承办院系活动加分情况
+4
承办院级活动
+2
承办系级活动
4、团活动宣传情况
1-3名
+4
班级新浪微博平均排
11-15名
+4
第一名
+3
第二名

优秀团员、优秀团干部、先进团支部、先进团总支评选办法

优秀团员、优秀团干部、先进团支部、先进团总支评选办法

优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选办法为了全面贯彻党的基本路线,教育引导广大团员青年树立远大理想,激励我校共青团员立志成才,进一步营造团组织健康向上的优良氛围,培养学生精诚协作,勤奋团结,求实创新,追求卓越,积极向上的思想品质和良好的行为习惯,我校团委决定每年在全校开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评先创优活动,具体评选标准与办法如下:一、优秀团员评选标准1、注重道德修养,思想品德高尚认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针政策,坚持四项基本原则,遵守学校的各项规章制度,艰苦奋斗,勤俭节约,助人为乐,团结协作,有良好的思想道德品质,在学雷锋等志愿者活动中,表现良好。

2、遵守团的纪律,积极参加团的活动能够自觉遵守团的纪律,积极参加团的活动,认真完成团组织交给的任务,并取得较好的成绩。

3、刻苦学习,成绩优良能够勤奋学习,遵守纪律,独立完成作业,各学科均能保持成绩优异,操行评定等级在B等以上。

4、积极参加课外活动,关心集体能够积极参加团委组织的各种活动,发扬团队精神,团结同学,关心集体,有强烈的集体荣誉感。

5、学年内未受过通报批评和任何处分。

二、优秀团干部评选标准除具备优秀团员条件外,还要求对所担任的工作积极主动,大胆热情,善于总结经验,能够认真组织同学学习,工作有计划、有总结、能够协助学校及班主任老师组织开展丰富多彩的团的活动。

1、能够严格要求自己,在工作、学习、生活等方面起模范带头作用,在团员中有威信,能被团员所依赖,并通过自身努力带动其他同学的积极性,勇于向团组织靠拢。

2、在团支部自身工作方面,能够完成团委布置的工作任务,在配合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。

三、先进团支部评选标准1、团的组织建设好(1)有健全的团支部组织,且组织成员必须认真负责。

(2)能够及时收缴团费,及时办理团员注册和团员证相关手续。

(3)能够开展好团日活动。

利用团日活动,帮助广大团员增强团员意识,进行团的基本知识及政治思想教育。

优秀团支部评选标准

优秀团支部评选标准

优秀团支部评选标准一、评选标准:(一)团支部的思想建设(40分)1、团支部注重团员青年的政治思想教育,教育引导团员青年贯彻执行党的基本路线、方针、政策;并能结合团组织部,开展有效的讨论、交流,每学期此类活动至少开展两次(10分);2、团员政治态度积极向上,多数团员递交入党申请书(5分);3、支部要严格按照“推优”细则向党组织“推优”,并做到“推优”工作有计划、有效果、有材料;有能力发现和帮助解决个别同学存在的思想问题(5分);4、建立长期的青年志愿者服务队,积极开展青年志愿者服务活动,开展多种形式的尊师活动,并形成制度,每学期至少组织一次活动(有书面汇报材料和图片资料)(10分);5、团支部积极领导支部团员进行广泛的社会实践(有书面汇报材料和图片资料),支部显现出参与校园乃至社会建设的热情,每年参加校、院组织的社会实践活动(5分);6、团支部能够适时对团员进行形势教育、理想教育、纪律教育和革命传统教育,使同学普遍具有爱国主义精神、国际意识、公民道德意识。

(5分)(二)团支部的组织建设(30分)1、团支部具有较强的凝聚力与向心力,将支部同学紧密团结在一起,先进带动后进,互帮互学,成果显著(10分);2、按时向学院团总支缴交团费,认真做好每年一度的团籍注册工作,按要求做好团员证补发工作,团员离校时做好团关系转出工作(5分);3、团支部与班委会配合良好,努力在班级中营造良好的学风、班风,带领同学努力学习,健康成才(5分);4、团支部能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动(每学期不少于两次,每学年不少于五次)。

活动要有广泛的群众性,能够涉及支部每一位成员。

在开展支部工作时富于创造性和连续性,以良好的工作效果和独特的工作形式,体现本支部工作的特色(有书面材料和图片资料)(5分);5、将所开展的民主生活会、志愿者服务、社会实践、支部文体活动等情况及时按要求详实的做好文字记录,志愿者服务、社会实践、支部文体活动等要保留图片资料。

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南昌大学机电工程学院优秀团支部评分细则
项目
内容
标准
日常工作
(15分)
组织生活(5)
团支部积极组织生活,并且团员积极参与,活动质量高,可加5分。
团员发展(5)
班级团员占全班总人数的百分率×5分(包括党员)
团费收缴(5)
全班实收团费/应收团费×5分
活动开展
(20分)
团日活动开展情况(10)
团日活动开展次数×4分(最高10分)
考试中若有任何违纪现象,每人次扣5分。
社会实践情况(10)
社会实践表10分
团支部工作
(15分)
上交材料情况(5)
基本分5分。上交表册、计划、总结等材料不主动不及时,每次扣1分。
参与会议情况(5)
基本分5分。开会迟到或早退每次扣1分,未到扣2分。
团日活动内容特色(10)
团支部开展的活动有特色、活泼多样,并取得好的成效,可酌情加分(最高10分)。
支部风貌
(50分)
早点到情况(7)
平均出勤率×7分。
支部团员寝室卫生(8)
五星寝室占全支部寝室百分比×8分。如支部有三星级寝室扣5分。
团支部学习情况(15)
5分+上课平均出勤率×10分-补考率×10分。
参与活动情况(5)
积极参加校团委和院团委举办的各项活动,酌情加分。(最高5分)
附加奖励分
(20分)
团员获奖情况(10)
团支部团员获得一定成绩,经院团委同意可酌情加分(列出团员获奖情况,最高10分)。
宣传栏情况(10)
各支部负责楼栋本层宣传栏得分×10%
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