养殖场聘用合同精编版
养殖场劳动用工合同（5篇）
养殖场劳动用工合同甲方：[养殖场名称]乙方：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方雇用乙方为养殖场劳动者的相关事宜达成以下合同：第一条任务1.1 甲方雇佣乙方担任养殖场劳动职务，具体职务为：[详细说明职务]。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量，完成各项工作任务。
1.3 乙方需要遵守相关安全卫生规定，并通过甲方提供的培训合格考试。
第二条工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间不超过40小时。
除非甲方需要，否则乙方不得加班。
2.2 乙方享有法定休假权利：每周休息一天，法定节假日休息，年度带薪休假等。
第三条工资与福利3.1 甲方应按照国家规定的最低工资标准，支付乙方的工资。
具体工资数额为：[详细说明工资数额]。
3.2 除了基本工资，甲方还应根据乙方的工作表现和绩效，按照相关考核机制给予适当的奖金或津贴。
3.3 甲方应在符合法律规定的前提下，为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
第四条保密4.1 乙方必须对从事工作过程中所接触到的涉及甲方经营秘密和商业机密的资料、情况以及因工作所得的知识产权予以保密。
4.2 在乙方离职后，不得擅自向他人泄露甲方的商业信息和秘密，否则将承担相应的法律责任。
第五条双方权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）向乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康；（2）按时足额支付乙方的工资；（3）提供必要的培训和技能提高机会；（4）遵守相关法律法规。
5.2 乙方权利与义务：（1）享受法律规定的劳动权益；（2）按时保质保量完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和机密；（4）积极配合甲方工作。
第六条合同期限及解除6.1 本合同有效期为从[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]结束。
6.2 若一方违反合同规定，严重影响到对方利益的，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
养殖劳动聘用合同（精选5篇）
养殖劳动聘用合同（精选5篇）养殖劳动聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。
一、合同期限：本合同有效期限自年月日起至年月日止;二、用工约定：1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。
甲方不再留用,劳务用工合同即终止;2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项和规定，做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发150元人民币);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过3天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、甲方每月支付给乙方人民币元(按月支付)或一年支付给乙方人民币元(年终支付);3、乙方如按月支付必须交纳1500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方;年终支付无需保证金。
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、甲方宣告解散的;八、其它：1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;2、本合同经甲、乙双方签字后生效;3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
养殖场员工劳动合同5篇
养殖场员工劳动合同5篇篇1养殖场员工劳动合同一、甲乙双方甲方（雇主）：______养殖场（以下简称“养殖场”）法定代表人/负责人：______联系电话：______ 地址：______乙方（员工）：姓名：______ 性别：______ 身份证号：______联系电话：______ 地址：______二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月。
在合同期满前，如有续约意向，双方需提前______个月协商签订新合同。
三、工作内容和岗位要求1. 养殖场员工的工作内容包括但不限于：（1）负责动物饲养和管理工作；（2）保障养殖场环境卫生和动物健康；（3）完成上级领导交办的其他任务。
2. 岗位要求：（1）遵守养殖场的各项规章制度；（2）保持劳动纪律，勤勉工作，完成各项工作任务；（3）具备相关科技知识和相关工作经验；（4）服从公司安排，与同事和睦相处，共同营造和谐的工作氛围。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间由养殖场安排。
2. 薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为______元，于每月______日发放一次。
2. 乙方在劳动关系存续期间，享受国家法律规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在员工福利待遇方面，享受公司规定的带薪年假、节假日福利、生日福利等。
3. 离职和解雇1. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除本合同。
2. 养殖场在下列情形之一出现时，有权单方解除本合同：（1）在试用期内，乙方表现不符合工作要求且经过公司培训或调整工作后效果不佳；（2）悖反约定、不履行本合同义务，经多次告诫仍未改正的；（3）发现乙方与其他公司或组织有直接竞争关系，且违反公司依法保护商业秘密的规定。
四、其他事项1. 双方应当保守公司的商业秘密，不得以任何形式泄露给外部。
养殖场用工合同范本5篇
养殖场用工合同范本5篇篇1甲方（养殖场）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方养殖场工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方养殖场的岗位为：_________________2. 乙方的工作职责及任务：_____________________3. 工作地点：_______________________________三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排。
3. 休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖+其他补贴。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行。
五、保险与保障1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守安全操作规程，如因乙方违规操作造成意外伤害，甲方将按照相关法律规定处理。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护设施。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密及机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定支付违约金。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
养殖场劳动用工合同
养殖场劳动用工合同养殖场劳动用工合同（精选5篇）养殖场劳动用工合同篇1甲方：________________乙方：________________依据有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。
其次条本合同试用期自________年________月________日起至________年________月________日。
第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为________________。
第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动酬劳第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月________日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
养殖场的劳动合同5篇
养殖场的劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX养殖场地址：[养殖场地详细地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系方式：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限（一）合同起始日期：[具体日期]。
（二）合同结束日期：[具体日期]。
合同有效期届满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点安排（一）乙方同意在甲方养殖场所从事[具体岗位名称]工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方应明确告知乙方岗位职责和工作要求。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间安排：[工作时间安排描述，如标准工时制、综合计算工时工作制等]。
因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。
（二）休假安排：[休假制度描述，如年假、病假、事假等规定]。
乙方依法享有相关休假权利。
甲方应按照国家法定节假日规定及企业自身制定的相关制度为乙方安排休假。
四、薪资与福利（一）基本工资：[基本工资数额]。
绩效奖金和津贴根据乙方的工作表现及公司业绩发放。
（二）甲方根据企业经营效益、本地社会经济发展情况、物价水平等适时调整薪资水平。
薪资发放时间：[薪资发放时间]。
薪资发放形式：[现金发放或银行转账等形式]。
（三）乙方享有国家法定福利和企业内部制定的相关福利待遇。
包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业等）、住房公积金等。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
若甲方未按时缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。
五、劳动保护及安全卫生条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
因工作环境导致的职业病防治由甲方负责。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程。
养殖场用工合同书5篇
养殖场用工合同书5篇篇1养殖场用工合同书甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）为明确双方的权利和义务，经过协商一致，甲、乙双方就甲方为其养殖场招聘聘用乙方，聘请乙方为甲方公司的员工一事订立本合同。
一、合同内容1.甲方委托乙方担任甲方养殖场的工作人员，具体岗位和工作内容由甲方确定。
2.乙方接受甲方的工作委托，服从甲方的管理，完成所分配的工作任务。
3.合同期限：合同自（开始日期）起，至（结束日期）止，为期（）年。
4.乙方工作地点：甲方公司所在地。
5.乙方工作时间：每日从（上班时间）开始工作，至（下班时间）结束工作，每周工作（）天。
6.乙方工资：合同期内，乙方工资由甲方按照国家规定发放，每月正常工作天数。
7.其它事项：特殊情况需另行协商解决。
二、合同的履行1.乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，不得擅自调换岗位，私自调休或旷工。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，尊重公司的管理，服从领导的安排。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对工作不力或违反规定的行为给予相应的处罚。
4.乙方应保守公司保密信息，不得泄露公司的商业机密。
5.合同期间，乙方有权享受劳动法规定的各项待遇，包括社会保险、带薪休假等。
三、合同解除1.合同期限届满，双方协商续签合同，达不成协议的，合同自动解除。
2.乙方在合同期间有以下情形之一者，甲方有权终止合同：（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益的；（2）工作不力，严重影响公司生产经营的；（3）严重违反劳动合同法、劳动法的。
四、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字生效。
2.如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商未果的，可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
3.本合同自签署之日起生效，至合同期满终止。
4.未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：年月日如对以上内容有异议或需要补充的，可双方商定修改后再签订。
愿双方合作愉快，共创辉煌！篇2养殖场用工合同书甲方（企业）：______（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：________注册地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（劳动者）：________（以下简称“乙方”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为发展农业养殖事业，为提高生产效率，现拟招聘乙方为养殖场员工，经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方的合作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将服务于甲方的养殖场，主要从事动物喂养、疫病防治、生产管理等相关工作。
养殖场员工劳动合同6篇
养殖场员工劳动合同6篇篇1养殖场员工劳动合同一、合同双方雇主（以下简称“公司”）：公司名称：XXX养殖场公司地址：XXX市XXX区XXX街道XX号法定代表人/负责人：XXX联系电话：XXX员工（以下简称“员工”）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XX号联系电话：XXX二、合同内容1. 工作内容员工将在公司从事养殖场相关工作，具体包括但不限于喂养、清洁、疫苗接种、疾病排查等工作。
2. 工作地点公司指定的工作地点为XXX养殖场，员工需要按照公司的安排定期前往工作。
3. 工作时间员工每周工作时间为40小时，工作时间为每天上午9点至下午5点，中午休息1小时。
4. 福利待遇员工享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 工资支付公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，具体金额为XXX元/月。
工资将于每月的15号发放。
6. 试用期员工在入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资不变。
试用期满后，根据员工的工作表现决定是否转为正式员工。
7. 离职和解除劳动合同员工在离职前需提前一个月向公司提出书面辞职申请，并经公司同意后办理离职手续。
公司有权根据员工的工作表现解除劳动合同。
三、其他条款1. 禁止雇员在工作时间内进行私人交易活动。
2. 禁止雇员擅自离职或不良影响公司形象。
3. 公司有权对员工进行必要的工作培训和考核。
4. 公司有权要求员工遵守公司的工作纪律和安全规定。
五、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
六、附则1. 本合同自双方签字生效，签字后双方各持一份。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
公司：XXX养殖场员工：XXX签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______篇2养殖场员工劳动合同一、甲方委托乙方在养殖场从事动物养殖工作，就具体的工作内容、薪酬待遇以及双方的权利义务，双方达成以下合同：二、甲方的权利义务1. 甲方有权要求乙方按时按质完成养殖工作，确保动物的健康生长。
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劳务聘用合同
甲方（聘用方）：
法定代表人：电话：
乙方（受聘方）：身份证号码：
住所：电话：
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务。
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条劳务合同期限
1．合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一周，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条工作报酬
1．甲方按___支付乙方工资，为______元/___人民币。
2．甲方不需要为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
3．乙方不享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第三条工作岗位
1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向安排乙方的具体工作岗位及职责。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第四条工作时间
采取不定时工作制，具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。
乙方请病假事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，病假事假累计不得超过30天，连续病假事假不得超过3天。
超过或未经甲方同意而擅离职守的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权解除合同，并追究乙方的责任。
第六条生病及事故责任约定
1．甲乙双方约定，乙方在工作期间因病或非工负伤的，医疗及相关费用自理，医疗期内不能继续工作的，甲方不支付劳务费，同时甲方有权解除劳动合同。
2．甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____________________意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，
保险期限与本协议期限相同。
第七条聘用合同的变更、终止和解除
1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一周前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）被依法追究刑事责任的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前一周通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签
订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
第八条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________。