读《执行力是训练出来的》有感

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《执行力是训练出来的》读后感_1

《执行力是训练出来的》读后感_1

《执行力是训练出来的》读后感篇一:《执行力是训练出来的》读后感《执行力是训练出来的》读后感当我们遭受挫折,没有实现预期目标,往往失败的原因可以归结为缺乏必要的执行力。

其实执行力是一种可有可无的的自愿选择,但是如果你希望成功,渴望实现自身价值,那么你就必须拥有执行力。

执行力对个人来讲就是办事能力;对团队而言,则是战斗力;对企业而言,就是经营能力。

执行过程中必须付出信念和努力,但它只能让你来到通往成功殿堂的门口。

为了实现理想,你不能完全指望好运从天而降,你必须做好充分准备,不断前行,虽然你不清楚未来会遇到什么风险和障碍,但只要坚持下去,你就一定能成功。

读过这本书后,使我真正明白了执行力对于个人发展的重要,也让我认识到了要想走向成功,就必须做到以下几方面:一、建立足够强的信心,是拥有执行力的DNA.执行力其实就是为了实现个人理想和个人目标,你愿意付出任何代价。

对于个人而言,要通过障碍,击败挫折,你就必须拥有强大的信仰。

信仰就是相信你的目标是正确的、是可以实现的。

这样你就拥有了一股势不可挡的力量。

二、认清事业的核心价值任何事物的价值都是我们赋予的。

通过思考,你可以确定自己的工作可以给自己带来哪些好处,是可以更好控制自己的生活,还是可以挣到更多的钱,学到新的技能。

当你认清事业的核心价值后,你会感觉自己获得了永生。

三、作出正确的选择拥有执行力精神的人会告诉你,无论你做什么选择都不重要,重要的是将来你还可以调整适应,充分利用各种手段,做到最好。

即使选择错误,至少你也可以获得有益的经验,从而使你在人生历程中留下了自己的足迹。

但如果你总是逡巡不前,哪里都去不了,什么有价值的足迹都不会留下。

四、工作中没有永远的激情人们放弃追求目标的第一大原因是,在最初短暂的激情过后,他们发现自己所做的工作并不像想象那样,可以带来心灵的震颤。

其实,激情仅仅是情感的瞬间爆发,不是时时刻刻存在的情感。

如果,我们用“兴趣”代替“激情”,那么无论是成功还是失败,我们都会坚定不移的追求自己的目标。

执行力是训练出来的读后感

执行力是训练出来的读后感

People cry throughout their lives, and laughter is learned later.精品模板助您成功!(页眉可删)执行力是训练出来的读后感【执行力是训练出来的读后感】偶然的一次机会,翻开《执行力是训练出来的》这本书开始阅读,被其中的内容深深吸引,感觉和自己的工作与学习经历惊人的吻合。

你好这本书首先为我们解答了什么是“执行力”的问题。

执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,这种能力的体现也可以说是你自己实现一种理想、目标或是承诺的过程。

事实上,任何人都可以拥有执行力,关键在于你是否去努力兑现自己的承诺,只要坚持下去,它能使你变得更加优秀。

当然,拥有执行力是有先决条件的,那就是信心、信念,但信心或是信念要靠自己建立起来。

你好20__年10月,由于工作需要,我由生产科调到政工办负责宣传工作。

上岗之初,没有很好的.工作规划,我感觉手忙脚乱,到年终总结的时候,成绩很不理想。

当时我也曾错误的认为自己运用了足够的执行力,工作已经尽力了,为什么没有得到应有的回报,其实我还没有真正理解执行力这个概念,混淆了“执行力”与“实施力”的意义,它们有本质上的区别,与执行相比,实施就像我们每天到时间吃饭、睡觉一样,是一种单纯的行为习惯,而执行力却是需要长期训练的结果,它有更深层次的内涵,它也是决定你命运的关键力量。

我深刻的领会到,自己还缺乏自信心和一门心思干好工作的那种信念,换言之,只是“做一天和尚撞一天钟——得过且过”,潜力没有全部挖掘,执行力还没有落实到位。

在总结自己得失的基础上,转年初,我制定了详细的工作计划和目标,下定决心要作出成绩,不辜负各级领导的关爱和希望。

让“干一行、爱一行、精一行”的理念深深印在我的脑海里,坚定了完成任务的信念。

功夫不负有心人,转眼间,又到总结成绩的时候了,超额完成公司下达的刊稿任务指标、“公司级优秀通讯报道员”、“分场优秀管理人员”等成绩和荣誉接踵而至,这不仅是对我付出的嘉奖,也是对我工作执行力的肯定,使我重新找回了自信心。

执行力是训练出来的读后感

执行力是训练出来的读后感

执行力是训练出来的读后感执行力是训练出来的读后感执行力是训练出来的读后感(一)王辉最近阅读了《执行力是训练出来的》这本书,读后有些许感触,在此作了如下记录:首先解释什么是执行力,执行力是为了实现个人理想和个人目标,你与自己达成的一种内心约定。

这种约定是一种坚定不移的自我承诺,为了实现它,你愿意付出任何代价。

这里有两件事情是可以肯定的:其一,你将越来越靠近自己希望的目标;其二,当你往前蹬时你有时候会产生一种“飞翔”的感觉。

这就带来了另一个问题:什么动力才能让你越过这道障碍呢?动力有两个:自信和更多的自信。

要建立信心,你首先必须拥有强大的信仰,而信仰是相信你正在做的事情是正确的,对于自己的信念,我们绝对不能存在一丝一毫的欺骗。

如果你内心深处非常不情愿,你是不可能让自己真正相信并决心实现某些目标的。

你必须真正渴望实现自己的目标,也就是说,获得成功的动力不是需求,而是渴望。

通过了解具体活动与你的兴趣和价值观之间的关系,可以最有效地认识你目标计划中信念的本质情况,想要分析自己是否真正喜欢某个计划,最简单的方法就是将这个计划划分成最小的组成部分。

然后,首先询问自己是不是喜欢每一个具体工作环节,为什么喜欢。

当你从事这项计划之后,你的真实感受如何?在追求目标的过程中,我们经常会左右摇摆,这并不是代表没有观点;相反,他们很有思想,很有天赋,可以从不同的角度看待问题。

然而,如果我们总是在每一个问题上跳来跳去不能下定决心,不能采取实际行动,这种才能有害无益。

那么怎样做出正确的选择呢?比如当你走到一个交叉路口,似乎每一条路都让你感兴趣时,不要一直站在那里苦苦冥想哪条路才是最佳选择,这是对生命的极大浪费。

拥有执行力的人知道,所谓“最佳选择”是根本不存在的。

面对众多选择的可能,人们应该以“足够好”位决策标准,而不是永远不可能实现的所谓的“最好”。

具有执行力的人都坚信,重要的不是想法,而是行动,将任何有价值的想法付诸实施的行动。

《执行力是训练出来的》读后感

《执行力是训练出来的》读后感

《执行力是训练出来的》读后感《〈执行力是训练出来的〉读后感》读完《执行力是训练出来的》这本书,我仿佛被一道闪电击中,瞬间清醒了许多。

书里讲的那些关于执行力的事儿,让我不禁回想起自己曾经的一段经历。

那是我决定减肥的时候,当时的我,体重直逼新高,每次照镜子都觉得那不是我理想中的模样。

于是,我痛下决心,要和这身赘肉说拜拜。

一开始,我那叫一个雄心壮志啊!制定了详细到每一顿饭、每一次运动的计划。

早上要早起跑半小时步,中午的饭量减半,晚上坚决不吃主食,还要做一组健身操。

计划看起来完美无缺,我仿佛已经看到了自己瘦下来的美丽模样。

第一天,闹钟响的时候,那真是天人交战啊!外面天还没亮,被窝里多暖和。

我心里有个声音说:“就这一天,睡个懒觉也没关系。

”但另一个声音又在喊:“不行,这一开始就放弃,还减什么肥!”最终,我咬咬牙,掀开被子,冲了出去。

跑步的时候,那感觉,真是累得要命。

每跑一步,都觉得腿像灌了铅。

好不容易跑完半小时,回家的时候,整个人都快虚脱了。

到了中午,看着那减半的饭量,肚子咕咕叫。

平时爱吃的那些菜,现在只能吃一半,心里那个馋啊!可还是忍住了。

晚上,朋友们约着去吃烧烤,我心里那个纠结哟!烧烤的香味仿佛就在鼻子前飘着,可我一想到自己的减肥计划,还是狠心拒绝了。

就这样,坚持了一个星期,我上秤一称,居然只轻了一斤!当时那个失落啊,觉得自己付出了这么多,怎么才这点效果。

差点就想放弃了。

不过,我又仔细想想,这才一个星期,怎么能这么快就灰心呢?于是,我继续按照计划执行。

慢慢地,我发现早上跑步不再那么艰难,中午少吃点也没那么难受了,晚上拒绝美食的诱惑也变得容易了一些。

大概过了一个月,我再称体重,居然瘦了五斤!那时候的心情,真的是无法形容的开心。

而且,我感觉自己的精神状态也好了很多,不再像以前那样总是无精打采的。

这段减肥的经历,让我深深体会到了执行力的重要性。

一开始,我的执行力其实很弱,心里想的和实际做的总是有差距。

但是,通过不断地训练自己,克服那些懒惰、贪吃的念头,我逐渐增强了自己的执行力。

初中读后感《执行力是训练出来的》读后感心得体会

初中读后感《执行力是训练出来的》读后感心得体会

《执行力是训练出来的》读后感心得体会《执行力是训练出来的》读后感心得体会:读了这本书以后,首先确定的是一个观念,原先理解的执行力是指团队为了做成某件事而付出的行动,现在重新有了定义,执行力是为了实现个人理想和个人目标,是自己与自己达成的一种内心约定,这是一种对自我的承诺,为了实现这个承诺,你愿意付出任何代价。

当我重新因为这个定义审视自己走过的路程,发现凡是获得的成功,都源于我想要什么,然后,我为了想要的这个东西或满足过,坚定不移,甚至夜以继日的去为了实现它或得到它而想办法,花时间,并且付出行动。

人生中对我而言,最有执行力的事情就是娶媳妇这件事,正是有着坚定不移的信心,才有了后来的一系列行动,才有了最后的美好的结果。

其次,在这本书的阅读中,通过每个章节不同的案例,总结出,执行力是一个复杂的系统的心理和行为过程,有着不同的阶段和属性,首先是:你想要的是什么,在追求这个过程中,并不是一帆风顺的,也会有逆境,你需要做的是一边去做,一边思考,并且把复杂多样的事情变成一件件小事,通过解决一件件的小事,从而得到你想要的目标。

接下来,想要从容面对,就要具体去看,第一要做的事就是怎样分解你认为重要的目标,把它变成好几件事,并通过你当时的资源,处境,能力,从最容易达成的着手,从而保证你在达成目标的过程中,始终有一个可以使你看起来很高效的计划和认知。

然后,在做每一件具体事务的时候也要继续分析是否是对的,是否是可以被调整的更好的,是否可以有一套更言简意赅或者是更为轻松有效的流程,然后不停的去做,不停的在做的过程中发现新的方法,改进,继续去做。

通过这本书的学习,就是明白一个道理,执行力并非高大上的事情,你要做的就是先去动手做,只要你认为它是你要想的,在这个过程中,遇到困难,解决困难,使自己可以更高效的达成自己的目的。

结合工作来谈,长安办事处现在处于组建期,作为长安的经理,最大的目标是让长安办事处达到公司要求的标准,那么下来就需要分解标准是什么:每月按时完成公司的收入目标;每月使公司的执行目标可以在每一个具体客户处得以落实;人员保持稳定且动手能力,沟通能力,计划能力提升。

《执行力是训练出来的》读后感

《执行力是训练出来的》读后感

《执行力是训练出来的》读后感《执止力是训练没去的》读后感文/仓储部时磊正在此次私司组织的念书流动外,尔教习了《执止力是训练没去的》那原书模板,书模板顶用熟动风趣、深刻浅没的故事战案例背尔解说了执止力的重要性以及执止力是若何训练没去的,让尔有不少感到取启示。

咱们应该大白,有些工作若是不克不及或者不肯意念规定实邪施行的话,再完满的念法也像戈壁外的风滚草同样漂浮没有定,也续对没有会扎根生长。

这些领有执止力的人以为,一旦作没了自尔承诺,无论遭逢如许宏大的艰难,他们城市对峙没有解,没有达目标誓没有罢戚。

一旦您取本人作没了执止力的决议,便是谢弓出有转头箭,只能一往无前,为了真现它,您乐意支付任何价钱。

而对付这些出有施行执止力的人去说,最坏的工作便是出有任何负里的工作领熟。

糊口借照常停止,甚么没有良影响也出有呈现。

并且,现现在的社会形态是不少人以为那并无甚么欠好。

然而,对付这些具备更下人熟理想的人去说,出有甚么欠好的不雅点是一种狗屁逻辑,也是续对不克不及让他们合意的。

答习题的基本是,您必需操纵执止力让环境为您效劳。

您能够把本人的思维当做一辆标致的自止车。

虽然您十分怒悲它,一直擦拭,一直培修调养,一遍又一各处动弹车轮,确保它们处于精良的运转形态,然而若是您愿望那辆自止车带您来XXXX个处所,您必需骑上它,而后使劲往前蹬。

执止力便是那样的一个骑止历程。

而事真上,任何人皆能够领有执止力,要害正在于您能否乐意兑换本人的承诺,让如今的您变失愈加劣秀。

抱负的真现水平取您兑换小我私家承诺的水平是成反比的。

已经尔以为若是一个私司的业绩上没有来,年夜大都是果为员工们的艳量答习题。

其真员工的艳量没有下只是此中的一个圆里,更重要的是员工的执止力的答习题,那才是决议一个私司业绩优劣的要害。

果为执止力没有下使失每一个岗亭的事情职员不克不及很孬天贯彻指导的事情用意,出有对本人所卖力的事情尽责,从而使失一些“精造滥制”的细节事情组分解了一个相对于优量的零体,形成齐局事情场面挨没有谢,缺累翻新认识。

《执行力是训练出来的》读后感(精选7篇)

《执行力是训练出来的》读后感(精选7篇)

《执行力是训练出来的》读后感(精选7篇)《执行力是训练出来的》读后感(精选7篇)当品味完一本著作后,相信大家一定领会了不少东西,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。

现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编为大家收集的《执行力是训练出来的》读后感(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《执行力是训练出来的》读后感1读完吉恩·海登的这本《执行力是训练出来的》书后,感受颇多。

其中“信心是靠自己建立起来的”和“怎样做出正确的选择”最为印象深刻。

身在职场也有二十载光阴了,懵懂、迷茫、退缩也都有过,只所以一路坚持,细细想来,应该是认真工作被认同后的喜悦和能力提升后逐步强大的自信。

正如书中所言,“如果有人告诉你,他们比你自己更了解你,这是不可能的”。

任何时候,信心都是自己对自己真实能力的认可,当我们不断的通过学习和努力完成一项项任务的时候,信心也就逐步建立起来了。

这个时候,任何外力的干扰都难影响到我们做事的坚定信念,正所谓“勇者无敌”。

那在建立信心的过程中,也是需要一些技巧的,学习了书中所说的“假装表现法”,我就运用在了我孩子的学习上,收效颇丰。

他学习很是偏科,喜欢文科,对于数学不是很感兴趣,我通过不断的鼓励,对一点点进步的夸赞,到经常灌输他数学思维能力强,使得他慢慢喜欢上了数学,现在每解出一道难题,都会自语道“我就是个天才”!那种积极的心理暗示和由衷的自信洋溢,我相信我也不用再担心他的成绩了。

执行力不是实施力,曾经有个前辈跟我讲过一个案例:老板希望他能帮助将一个想法付诸实际,可是他经过反复论证发现,这个想法从生产工艺的角度根本就无法实施。

他本可以按此进行汇报,可为了能找到一点点可能性,他为此做了八套方案,虽然最后还是没有成功,可当他给老板汇报时,才讲到第三个方案,老板笑笑说“不用再讲下去了,你为此做了8个方案,结果都是一致的,那说明这件事情确实是没有可操作性的,我相信你。

“我想这就是对执行力最好的诠释。

《执行力是训练出来的》读后感

《执行力是训练出来的》读后感

《执行力是训练出来的》读后感《<执行力是训练出来的>读后感》读完《执行力是训练出来的》这本书,我深受启发,内心久久不能平静。

在如今竞争激烈的社会环境中,拥有强大的执行力无疑是通往成功的关键钥匙。

书中开篇就强调了执行力的重要性。

它不是一个空洞的概念,而是实实在在能够决定个人和团队成就的核心要素。

作者通过大量的实例和深入的分析,让我清晰地认识到,那些能够在各个领域取得突出成绩的人,无一不是具备了超强的执行力。

他们不仅有明确的目标,更能将想法迅速转化为实际行动,并且在遇到困难和挫折时,坚定不移地朝着目标前进。

在我们的日常生活和工作中,常常会有各种各样的想法和计划。

然而,真正能够将这些想法付诸实践并取得成果的人却寥寥无几。

很多时候,我们会给自己找各种借口,比如时间不够、资源不足、条件不成熟等等。

但实际上,这些往往只是我们逃避行动的托词。

正如书中所说,真正的执行力强者,不会被这些外在的因素所束缚,他们会想尽办法去克服困难,创造条件来实现自己的目标。

执行力的训练并非一蹴而就,它需要我们从多个方面去努力。

首先,要有明确的目标。

目标就像是灯塔,为我们的行动指明方向。

一个清晰、具体、可衡量的目标,能够让我们更加清楚自己需要做什么,以及做到什么程度。

同时,将大目标分解成一个个小目标,也能够让我们在实现的过程中不断获得成就感,从而增强执行的动力。

其次,要培养良好的时间管理能力。

时间是有限的资源,如何合理地分配和利用时间,直接影响到我们执行的效率。

学会制定优先级,把时间和精力集中在最重要、最紧急的任务上,避免在琐碎的事情上浪费过多的时间。

同时,要善于利用碎片化时间,积少成多,也能完成不少有意义的事情。

再者,克服拖延心理也是提升执行力的重要环节。

拖延是我们实现目标的大敌,它会让我们在不知不觉中错过很多机会,也会让我们的压力越来越大。

要克服拖延,就要学会立即行动。

当有了一个想法或者接到一个任务时,不要犹豫,马上开始着手去做。

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读《执行力是训练出来的》有感
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行政部钱亚伟业精于秦今天什么是执行力?
执行力是梦想家和实干家唯一的区别,它是一种自然选择,也可以被看成一种心路历程。

当我们渴望成功,渴望取得名利,渴望实现自身价值的时候,你就需要有执行力。

执行力对个人而言,是推动自己前进的动力;对团队而言,是展现长处突出整体的战斗力;而对企业而言,是一个企业能否成功立足的经营力。

为了实现理想,你必须义无反顾,你不能完全指望好运从天而降,反之必须做好一切准备不断前行,即使不知道未来会遇到什么风险,也要无所畏惧。

读完这本书,我希望包括我在内的每一个人都可以深刻理解到执行力的重
要性,不是生活还是工作还是追逐梦想,执行力都是迈向成功路上不可或缺的一部分。

接下来,我们来仔细讲一讲执行力。

信念,是执行力最本质的东西,是它的DNA。

不论是生活还是工作当中,我们常说,要建立强大的自信心,当我们拥有了不动摇的信念,就有了击败障碍的勇气。

我们在工作中,要把追求目标的信念当做渴求而不是需求,当我们不再以“履行义务”的思想来建立信心、面对信念时,我们就会有被充电的感觉,就会马上投入行动当中。

尽管我们走上这条路时可能需要自己提前掌握一些新技能,或者在实施过程中不得不遇到某些艰难险阻,但是只要做了正确的选择,那你的目标就一定能实现。

“我是否足够优秀”是一个有害的问题。

很多人在完成目标的过程中会有这种问题,“我有没有天赋”“我是否足够好”。

在我们实施计划的过程中,一定会遇到各种各样的障碍,在障碍面前,我
们很容易产生刚才我说的几个问题,比如会怀疑自己的工作能力,怀疑我们的努力程度,而这些怀疑很多时候会间接扼杀我们对于某样工作的积极性。

事实上不论何时何地,总有比我们优秀比我们有天赋的人,但是并不能说明什么,因为具有执行力的人都相信,要想在某一项目上取得成功,并不一定要求自己一定要是此领域最优秀的人。

所以我们应学会逐渐完善自己,更善于发现自己的兴趣所在,并懂得将兴趣与价值观相联系,以此来认识目标计划中最本质的情况。

我希望大家记住书中这样一句话,成功者不会在追求理想的道路上不断抱怨,因为世界不会需要一个满腹牢骚之人。

不畏惧选择,是成功的一半。

拥有执行力的人知道,当自己遇到很多不同的观点,而且每一个都有一定道理的时候,应当以动力作为判断要素。

当我们思考某些问题时,要记得不要受第一个进入脑海的答案的影响而停滞不前,应
当更深入的思考,从一个问题入手找出更多的答案。

不要担心在做人生的选择题上出错,因为至少我们在适应、调整的过程中还可以学到更有益的东西,而如果我们害怕犯错而一直都畏缩不前,那将注定一事无成。

别指望工作有无限热情。

当我们放弃自己追求已久的目标的时候,大部分是因为什么呢?因为我们发现这件事情无法带给我们激情,无法再给予自己的刺激和新鲜感,我们逐渐发现当下的工作不再能为自己带来心灵的震撼,于是想甩手寻找另一项新鲜事物。

其实我们要知道,即使看似最富有魅力的工作,也是一个阴阳矛盾体,其中既有令人感兴趣的东西也有令人深感沮丧的内容。

如何避免这种弊端呢?让我们把“热情”“激情”换做“兴趣”,这样就可以彻底的实施计划,因为只有坚持不懈是兴趣的燃料,能够保证兴趣之火熊熊燃烧。

做善于分解目标的高效能人士。

我们在实现目标的路上,除了一腔热血,
还要有正确的前行方法。

当目标很大很繁杂的时候,我们每一次只需要针对一项阶段性目标确定一个微观步骤计划,比如在第一季度的工作过程当中,我们先计划在1月需要完成哪几样,2月、3月又分别要完成何事,当完成了这一季度某个阶段性的目标,再制定下一个微观目标并具体实施,这就是我们攀登任何一座高峰山所需遵循的唯一正确方式。

学会贯彻目标才能战胜寂寞与厌倦。

执行力无须精力旺盛,我们每次只走一小步,只要不断坚持下去目标就一定会实现。

因为贯彻执行力并不是赛跑,我们需要注重的不是所花费的时间,而应当注重结果。

往往在贯彻目标的路上很难有一同随行的人,这也就意味着我们要承受着旁人不理解的寂寞。

所以当我们感到疲惫不堪、寂寞无奈时,我们可以适当地休息,在休息的空档充分地想象我们实现目标后的快乐和成就感,就会发现我们又充满了斗志,在无意间
也战胜了厌倦和寂寞。

保持耐心也是一种行动方式。

在我们不断前进的路上,如果发生我们不能按照自己预想的时间和方式实现目标时,通常情况下就会变得急躁,失去控制,从根本上来说,我们会产生这样的情绪是源于恐惧,而越恐惧我们越会失去耐心。

很容易缺乏耐心的人只是一味地注重实现目标的最后期限,会给自己徒增很多不必要的压力,相反我们应当注重的是实施计划的过程。

只要你一直在执行自己的执行力,那么你就可以完全相信,自己的目标一定会实现。

当你充分拥有执行力以后,虽然不能保证自己的梦想如美丽童话般有一个非常完美的结局!但是你为此奋斗过,这段经历比你从来没有采取行动会让生活更有意义。

就像书里说的那样,虽然你不清楚前进道路上会遇到什么困难,甚至可能还会有很多弯路,但是可以确定的是,只要你坚持下去,你就一定能够成功。

结合到日常工作中,“以终为始”,确定目标后大家全力以赴完成既定目标,不推脱、不找借口、大家在努力完成本职工作的同时积极帮助他人,向同一个目标前进,这就是对“执行力”最好的诠释。

行政部是一个服务部门,它负责公司的餐厅、清洁、保安等工作,同时它也是一个管理部门,在承担起服务的同时也有一些管理的责任在其中,这就更需要良好的执行力作为保障。

在今年当公司面临飞行审核时,总经理提出我们的目标是“无Major”通过,当目标确定后,大家就在一起讨论通过什么样的行动来保证这一目标的实现,通过讨论,大家制定了一些措施,比如每天早上开会回顾前一天发现的问题,将问题提出后,看是否需要别的部门协助或者大家提出更好的解决办法,通过一系列的措施,最终公司以“无Major”通过,达到了总经理的要求。

事后大家在一起总结,发现良好的执行力是保证实现目标的关键。

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