兼职舞蹈教师聘用协议
舞蹈教师合同范本6篇
舞蹈教师合同范本6篇篇1甲方（学校/机构名称）：____________________乙方（舞蹈教师姓名）：______________________鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同双方1. 甲方同意聘用乙方为该校/机构的舞蹈教师。
2. 乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的规定履行职责。
二、工作内容及要求1. 教授舞蹈课程，制定教学计划，并按照计划进行教学。
2. 负责学生舞蹈表演的指导与排练。
3. 参与学校/机构的文艺汇演、演出及其他相关活动。
4. 关注学生身心健康，预防舞蹈教学中的意外损伤。
5. 严格遵守教学大纲和教材，不得随意更改教学内容。
6. 积极参与教学研究和学术交流活动，不断提高教学质量。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每周____天，每天____小时。
具体工作安排由甲方制定。
2. 工作地点：甲方所在地学校/机构。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体数额和支付方式：基本工资____元/月，绩效奖金根据教学质量和学生反馈评定，其他补贴按照国家相关政策执行。
支付方式为____（如：银行转账）。
五、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
3. 试用期：自合同签订之日起____个月。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
3. 其他福利待遇：__________（如：年终奖、节日福利等）。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生安全事故，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
培训机构舞蹈兼职教职工合同6篇
培训机构舞蹈兼职教职工合同6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（舞蹈兼职教职工）：____________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘请乙方担任舞蹈兼职教职工一事达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任舞蹈兼职教职工，负责教授舞蹈课程。
2. 乙方需认真备课，确保教学质量，按照教学大纲的要求完成教学任务。
3. 乙方需积极组织并参与学校相关舞蹈活动，积极配合甲方完成其他相关工作。
三、待遇及支付1. 甲方应按照约定支付乙方的工资报酬，具体标准与支付方式另行约定。
2. 乙方在甲方工作期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
五、保密条款1. 乙方应对所了解到的甲方及其学员的信息进行保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资报酬或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。
八、争议解决方式因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：__________________联系方式：______________________ 联系方式：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（舞蹈兼职教职工）：____________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间舞蹈兼职教职工的聘用关系，规定双方的权利义务，保护双方的合法权益。
聘用舞蹈老师合同10篇大全
聘用舞蹈老师合同10篇大全聘用舞蹈老师合同篇1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________ (以下简称乙方)甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
1、工作报酬的计算方式：按每天___学时计，理论课___元/天，实操___元/天。
2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后___日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用舞蹈老师合同篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
舞蹈教师聘用协议书4篇
舞蹈教师聘用协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1舞蹈教师聘用协议书甲方（聘用单位）：__________ 乙方（被聘用人）：__________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，在充分了解和尊重对方意愿的基础上，就乙方担任甲方舞蹈教师的事宜，经友好协商达成如下协议：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的相关要求，负责开设及教授舞蹈课程，并辅导相关学员完成舞蹈表演及比赛。
2. 乙方应根据学员的不同水平和需求，制定教学计划，并严格执行。
3. 乙方应具有较强的舞蹈教学技巧和教学经验，能够有效地向学员传授舞蹈技能和知识。
4. 乙方应具备与学员良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效引导学员完成集体舞蹈表演。
二、服务期限1. 本协议自__________起至__________止，共计__________年。
2. 服务期届满后，双方如继续续签协议，应事先以书面形式协商，并获得双方同意后确定。
三、报酬及待遇1. 乙方的工资待遇为__________，按__________（月/季度/半年/年）支付。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的补助、津贴和相关福利待遇，具体以甲方规章制度为准。
四、离职及违约条款1. 若乙方有违聘用协议相关规定，经甲方提出警告并教育后仍不改正的，甲方可解除聘用关系。
2. 乙方提前解除协议需提前一个月书面通知；甲方提前解除协议应提前三个月书面通知，并支付赔偿。
3. 乙方违反协议规定，造成经济损失的，应承担相应法律责任。
4. 乙方离职后应如实提供所需的工作交接和资料整理。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，经双方签字或盖章后生效。
甲方（单位）：__________________签订日期：__________乙方（被聘用人）：__________________签订日期：__________本协议于双方签字或盖章后生效。
舞蹈教师聘用合同6篇
舞蹈教师聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1舞蹈教师聘用合同甲方：______________（以下简称“雇主”）联系地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________乙方：______________（以下简称“教师”）职位：______________身份证号：______________联系电话：______________地址：______________鉴于甲方为了提升舞蹈教学水平，特聘请乙方作为舞蹈教师加盟，为此，甲、乙双方达成如下协议：第一条聘用内容1.乙方的职责是负责甲方舞蹈教学工作，在合同期限内恪尽职守，认真负责教学工作。
2.乙方需按时到岗，严格遵守教学计划和安排，保证教学质量。
3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导，听取领导的工作安排。
4.乙方必须爱护学员，尊重学员，与学员保持良好的师生关系。
第二条工资及福利1.乙方的工资将按照教学课时数支付，具体工资标准为______________。
2.乙方享有法定节假日，病假、事假等假期，具体假期安排以公司规定为准。
3.乙方在工作期间如有意外伤害，公司将负责相应的医疗费用。
4.乙方享有公司提供的培训机会，提升自己的教学水平。
第三条保密条款1.乙方应当遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何单位或个人。
2.乙方在离职后，需交还公司所有的资料和文件，不得擅自带走或复制。
第四条违约责任1.若乙方在聘用期限内违反职责，导致学员投诉或教学质量问题，公司有权解除与乙方的合同。
2.乙方如未能按时履行合同约定的义务，公司有权要求乙方支付相应的违约金。
第五条合同期限1.本合同自双方签字生效，期限为______________起至______________止。
2.合同期满，公司可以酌情考虑是否续签合同，具体细节以公司通知为准。
兼职舞蹈老师协议3篇
兼职舞蹈老师协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1兼职舞蹈老师协议甲方：（委托人）乙方：（兼职舞蹈老师）鉴于甲方拟委托乙方担任兼职舞蹈老师一职，为确保双方权益，特订立本协议。
双方经友好协商达成如下约定：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，将在甲方所指定的时间和地点，按照教学计划进行舞蹈教学工作。
1.2 乙方须提前准备好教学内容，保证授课内容的准确性和完整性。
1.3 乙方应按时上课，认真负责地进行教学工作，确保学生学习效果。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周约（具体时间根据教学计划而定），超出部分需提前告知甲方并得到同意。
2.2 若乙方因故不能按时上课，须提前至少3天通知甲方，如未提前告知或无故缺课，将根据具体情况扣除相应工资。
三、报酬3.1 乙方的报酬按照每节课或每小时计算，具体工资标准为（具体标准根据双方签订的协议而定）。
3.2 乙方的报酬将在每月底结算，需提供相应的发票或工资单。
3.3 如乙方需要请假或因故未能如期工作，工资将按实际出勤天数计算。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间或工作结束后，须对甲方的商业秘密以及客户信息等保密，不得向第三方泄露。
4.2 乙方不得擅自利用甲方的名义进行任何商业活动，否则将承担相应法律责任。
五、违约责任5.1 任何一方在履行本协议过程中违反协议内容，均应承担相应的违约责任。
5.2 如因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项6.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体期限根据双方约定而定）。
6.2 双方如需解除本协议，需提前至少1个月书面通知对方，并经过双方协商一致。
兼职舞蹈老师协议书已于__________日签订生效。
甲方（委托人）：_____________乙方（兼职舞蹈老师）：_____________见证人：_____________以上为双方签字，签字即视为对协议内容的认可与接受。
篇2兼职舞蹈老师协议甲方：XXXX舞蹈学校乙方：XXXX（身份证号码）鉴于甲方为开设舞蹈培训课程，现拟聘请乙方为本校的兼职舞蹈老师，就甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任内容1.1 乙方应根据甲方的招生情况，开设相应的舞蹈课程，包括但不限于古典舞、现代舞、拉丁舞等。
舞蹈教师聘用合同6篇
舞蹈教师聘用合同6篇篇1舞蹈教师聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（舞蹈教师姓名）鉴于甲方为开展舞蹈教育事业，现需要聘用乙方为舞蹈教师，双方在平等自愿、公平、诚实、信用的基础上，达成如下协议：一、岗位及职责：1.1 乙方担任甲方公司的舞蹈教师，负责指导学生学习舞蹈技巧和艺术表演，与学生进行互动和艺术交流。
1.2 乙方需按照公司要求，完成教学任务，积极参与公司组织的各类文艺活动和比赛。
1.3 乙方需具备相关舞蹈专业知识和技能，能够熟练掌握舞蹈教学方法，关心学生，耐心指导学生学习。
二、报酬及福利：2.1 甲方为乙方提供的月工资为（具体金额），支付方式为（每月、按次发放等）。
2.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等。
2.3 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，包括舞蹈教室、音响设备等。
2.4 甲方为乙方提供定期的培训机会，提升乙方的舞蹈教学水平。
三、合同期限及解除：3.1 本合同自签订之日起生效，合同期为（具体期限），期满后可与乙方重新协商续签。
3.2 乙方在合同期内，如因故需要解除合同，应提前书面通知甲方，双方协商解除合同手续。
3.3 如乙方严重违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除合同，并无需支付任何补偿。
四、保密义务：4.1 乙方在工作期间及合同终止后，需对所知悉的公司机密信息和商业秘密予以保密，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源和职务之便谋取私利，不得从事损害公司利益的行为。
五、其他条款：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同的变更和补充须经双方协商一致，并签字盖章生效。
5.3 本合同受中国法律管辖，如发生争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2舞蹈教师聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（舞蹈教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方雇佣，作为舞蹈教师，为甲方提供舞蹈教学服务。
舞蹈教师聘用协议书3篇
舞蹈教师聘用协议书3篇篇1舞蹈教师聘用协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘舞蹈教师，乙方愿意出任舞蹈教师一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方作为舞蹈教师，应当认真履行教学任务，积极配合学校工作，提高学生的舞蹈技能和舞蹈艺术修养。
2. 乙方应当遵守学校有关规定，认真备课，认真教授课程内容，保证教学质量。
3. 乙方应当积极参加学校组织的各项教学活动和培训，提高自身教学水平和专业素养。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间根据学校的实际安排而定。
2. 工资待遇：乙方每月工资为（具体数字），实际工资以学校的财务部门核算结果为准。
三、工作条件1. 甲方保证提供相应的办公场所和教学设备，保证乙方的正常教学活动进行。
2. 甲方应当提供必要的教学资源和支持，为乙方提供教学素材和教学工具。
3. 甲方应当保障乙方的合法权益，帮助解决工作中遇到的困难和问题。
四、协议变更和解除1. 本协议经双方签字盖章后生效，如需变更，应当经双方协商一致，并书面确认。
2. 若乙方在工作中违反相关规定或故意弃职，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
五、争议解决1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁。
六、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后如需续聘需经双方协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2舞蹈教师聘用协议书甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（被聘用人）：XXX鉴于甲方经过严格筛选和考察，决定聘用乙方作为舞蹈教师，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照学校要求，认真履行教学工作，按时完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参加学校组织的各项培训和教研活动，不得擅自缺席。
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舞蹈教师兼职聘用协议
甲方：
名称：有限公司
法定代表人：
乙方：
姓名：
性别：
身份证码：
户籍地址：
家庭住址：
联系电话：
邮箱：
紧急联系人及电话：
乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
其中，试用期自年月日起至年月日。
二、工资待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1. 对乙方的工作进行考核；
2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。
6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。
迟到15分钟记旷课一次。
（如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师）
旷课、缺课：每次课扣200元
请假：每月请假不能超过2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开始，每次扣100元
附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前2个工作日（上班时间）告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时, <<请假申请单>>交给教务老师，由教务老师统一上交给办公室主任留档。
五、其他
1. 初聘试用期为3个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。
（试用期包括在合同期限内）；
2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；
3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
日期：年月日日期：年月日
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