医院 三治三提剖析查摆 第二阶段 实施方案
深入开展“三治三查三提”活动扎实推进医疗卫生体制改革
深入开展“三治三查三提”活动扎实推进医疗卫生体制改革第一篇：深入开展“三治三查三提”活动扎实推进医疗卫生体制改革深入开展“三治三查三提”活动扎实推进医疗卫生体制改革平昌县卫生系统在推进医疗卫生体制改革中，深入开展“三治三查三提”活动，通过“六查六看”使服务基层和服务群众意识明显增强，管理能力和服务水平明显提升，办事效率和服务效能明显提高，努力实现“治庸提高质量，治懒提升速度，治散提高效率”的目的。
“三治三查三提”一是治庸，查工作在不在状态，推动工作提高质量；二是治懒，查任务是否按质按要求完成，推动发展提升速度；三是治散，查管理是否规范，推动管理提高效率。
“六查六看”一查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”、-“下搁浅”等问题；二查行业作风，看是否存在回扣、红包等严重影响卫生系统形象和声誉的问题；三查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题；四查依法执业和监督执法，看是否存在违法违规执业和监督执法有令不行、有禁不止等问题；五查工作执行力，看是否存在执行不力、流于形式等问题；六查服务态度，看是否存在态度冷漠生硬、作风粗暴及首诊负责制、首问责任制、医患沟通、服务承诺等是否落实到位。
本次活动采取学习教育与明查暗访相结合，定期检查与临时抽查相结合，各单位自查与监督检查相结合的方式，促进治理工作有序推进，推动干部职工作风切实转变，推进医疗卫生体制改革向纵深发展。
第二篇：三治三提“三治三提”专项活动个人整改方案——市规划局刘华锋自全市实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，对自己的业务学习、思想作风、工作作风、生活作风等方面进行自我剖析，分析原因并制定整改方案，力争使自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务农村公路工作大局。
为了进一步加强自身建设，打造一支高素质的办公室文秘人员，结合新形势下政府办公室秘书工作新特点，按照“规范办文、细致办会、用心办事”的要求，我们单位开展了轰轰烈烈的“三治三提”活动，即“比纪律，提高政治素质；比效率-，提高业务能力；比作风，提高服务水平”。
2024年三治三提第二阶段实施方案范本
2024年三治三提第二阶段实施方案范本____年三治三提第二阶段实施方案一、背景概述____年是我国建党百年和“十四五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的起点。
为了进一步贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入推进三治三提工作，提高社会治理水平，确保经济社会持续健康发展，在党和国家领导层的决策下，制定了____年三治三提第二阶段实施方案，以推动政府治理能力建设，推动社会治理创新，推动基层治理能力建设。
二、总体目标1、政府治理能力建设进一步加强政府治理能力建设，提高政府决策制度化、程序化、科学化水平，推动政府职能转变，落实好党风廉政建设责任制，建立健全政府决策的科学化、民主化、法治化机制。
2、社会治理创新推动社会治理体系和治理能力现代化，建设社会管理创新的体制机制，加强基层社会治理能力建设，依法维护社会公平正义，提升社会发展的可持续能力和治理效能。
3、基层治理能力建设加强基层党组织和基层政权建设，提高社区治理水平，创新基层治理模式，发挥好党和政府联系群众的桥梁纽带作用，推动基层治理能力建设和社会治理能力不断提升。
三、重点任务和措施1、政府治理能力建设（1）建立健全政府决策制度化、程序化、科学化机制，加强政策制定过程中的评估、论证和风险预警，增强政府决策的科学性、准确性和针对性。
（2）推动政府职能转变，优化政府服务，提升政府的公共服务水平，加强政务公开，建立健全政府与市场、社会的协调机制，推进政府的数字化转型，提高政府治理能力。
（3）落实好党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉工作，加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育、监督和巡视，加强权力监督和制约，推动廉洁政府建设。
2、社会治理创新（1）创新社会治理体制机制，构建科学合理的社会治理模式，加强社会组织和公益事业建设，鼓励社会力量参与社会治理，形成政府、市场、社会各方共同参与的社会治理格局。
（2）依法维护社会公平正义，加强社会法治建设，加强司法公正和公平，优化社会信用体系，完善民主监督机制，推动社会治理的法治化和民主化。
2024年某公立医院三治三提活动剖析查摆总结（2篇）
2024年某公立医院三治三提活动剖析查摆总结【____字】2024年某公立医院三治三提活动剖析查摆总结一、引言2024年，某公立医院积极响应国家政策，融入“三治三提”活动。
该活动旨在通过提升服务质量、优化管理流程和提高员工素质，全面提升医院的综合实力，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
本文将对该医院开展的“三治三提”活动进行剖析查摆，并总结提出相应的改进建议，以期进一步提升医院的发展水平。
二、三治三提活动剖析1. 治理创新此次“三治三提”活动中，医院在治理创新方面主要采取了以下措施：(1) 建立科学的管理制度：医院制定了一系列科学的管理制度，明确了各项管理事项的具体要求和流程，加强了对全员的管理。
(2) 加强沟通协作：医院成立了工作小组，负责统筹协调各种资源，提高工作效率。
同时，医院还加强了部门之间的沟通和协作，促进了信息的流通和分享。
(3) 强化考核机制：医院建立了绩效考核机制，对医务人员和管理者进行量化评价，以激励全体员工积极工作。
然而，也存在以下问题：(1) 制度执行不够严格：有些制度在制定时精益求精，但在执行过程中存在不严格的现象，导致管理效果不佳。
(2) 沟通不畅：虽然医院加强了部门之间的沟通和协作，但还存在信息传递不及时、不准确的问题，需要进一步加强沟通渠道和机制。
(3) 考核过于单一：医院目前主要采用绩效考核来激励员工，但绩效考核有时候过于注重量化指标，忽视了质量和服务的综合评价。
2. 病患体验医院在病患体验方面主要包括以下方面的努力：(1) 提高服务质量：医院加强了对医疗服务流程的优化，缩短等待时间，提升病患的就医体验。
同时，医院还增加了服务设施，加强了对病患的关怀和照顾。
(2) 加强医患沟通：医院重视医患关系的建立，并加强了医患沟通的培训和教育，使医患之间能够更好地互动和交流。
(3) 强化信息透明度：医院加强了信息公开的力度，提供了病患参与决策的机会，提升了病患的满意度。
三治三提剖析及整改措施（五篇模版）
三治三提剖析及整改措施（五篇模版）第一篇：三治三提剖析及整改措施“三治三提”活动查摆剖析报告根据县委开展“三治三提”活动的统一安排部署，我院开展了“三治三提”推进作风建设专项活动。
通过第一阶段学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习卢展工、市委陶明伦书记有关作风建设的重要讲话和“一文九论十八谈”，进一步提高了对开展“三治三提”推进作风建设专项活动重要性和紧迫性的认识。
围绕检察人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展了检察干警作风建设大讨论，切实增强了广大干警加强党性修养、弘扬优良作风、促进公正执法的自觉性。
在学习提高的基础上，通过自己查摆剖析、开展谈心活动、干警之间互评等形式，本人认真查找了在庸、懒、散方面存在的问题。
一、存在的主要问题1、思想上重视不够，学习主动性不高。
存在被动学习的多主动学习的少；应急型学习的多,储备提高型学习的少的问题。
造成了习惯凭经验指导工作，习惯用老办法解决问题。
工作忙起来，有时不注意读书学习，不善于深入研究思考。
深钻细研精神还不足，所学习的知识面还比较窄，不够系统，钻劲、挤劲、吃苦精神还不够，对有些理论的理解上还较浮浅。
2、在工作方法和思路上开拓创新意识需进一步加强。
在工作中不能很好地灵活掌握工作动态和发展趋势，创造性的开展工作。
但主动考虑全面工作还有欠缺，对自己的工作缺乏深入系统的考虑和研究；在处理领导与其他班子成员的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评；埋头干工作多，主动向检察长汇报工作和思想少。
3、执法宗旨意识树立的不牢，群众观念有所淡化，在处理涉检信访工作和接受群众的司法诉求方面，缺乏热情、耐心、细致的工作态度。
在执法过程中，存在面对具体案件多了，但面对社会思考少的问题；存在考虑法律效果的多，考虑社会效果少的问题；在做群众工作上，还存在做群众工作能力的弱化的问题。
4、在执法过程中落实刑事司法政策有待进一步加强，存在重实体轻程序，重打击轻保护倾向，重配合轻监督，在案件审查中存在把关不严、审查不细致的现象，在侦查监督工作中个别案件质量不高，轻刑判决率偏高。
三治三提活动剖析整改方案
三治三提活动剖析整改方案 篇一：“三治三提”活动个人整改方案 “三治三提”活动个人整改方案 按照我行“三治三提”第三阶段的要求，为了进一步加强自身建设，打造一支高素质高水 平的现代银行战略和风险管理团队， 结合全行“三治三提”整改实施方案和当前银行管理的新特 点，并依照“依法治行，合规执行年”的具体要求来对自己进行剖析整改提高，以进一步提自身 的理论水平和工作能力。
一、指导思想 以市委提出的“三治三提”活动总体要求为指导，对照我行第三阶段的活动方案，结合本 职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提 高业务素质，增强理论水平和工作能力，解放思想，创新思维，为商丘市商业银行的跨越发展 做出积极的贡献。
二、存在的问题和不足 1、学习劲头不够足。
今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的 知识不系统、不深不透。
对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2、创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主 义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
3、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意 见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同 看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，自 我要求不够严。
5、待人接物不够细。
待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。
认为不对的、看不惯的人 和事， 恨之有过。
性子急， 有时候说话不仔细考虑， 直来直去， 让人接受不了， 甚至造成误解。
三、整改目标 1、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪 的表率。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。
三治三提活动剖析整改方案
三治三提活动剖析整改方案1. 活动背景三治三提是指社区治理中的三条主线：服务群众、维护社会稳定、保障群众权益，以及三项重点工作：治理群众身边事、治理重点难点问题、治理突出矛盾纠纷。
近年来，随着城市化进程的加速和社会经济的快速发展，社区治理问题逐渐凸显，需要进一步推动三治三提活动开展，加强社区治理，提升社区服务水平。
2. 活动目的通过三治三提活动，提高社区服务水平，净化社会环境，维护社会治安稳定，加强社区与居民的沟通和交流，促进社会和谐发展。
3. 活动内容（1）服务群众。
加强社区公共设施建设，提升环境卫生水平，增加垃圾桶等公共设施的数量，建设更多的休闲娱乐设施，建立志愿者服务站等服务点，提供更为便捷的服务。
（2）维护社会稳定。
加强对社会治安情况的监控和防范，增加巡逻警力，加强智能化防控设施的建设，加强社区警务室建设，及时处置社会治安事件，确保社区安全稳定。
（3）保障群众权益。
加强社区法治宣传和守法教育，着力解决群众的法律问题和权益纠纷，推动建立合理的纠纷解决机制，维护公平正义，保护群众权益。
（4）治理群众身边事。
加强对社区环境的整治和美化，依法管理小广告，加强街道的清洁和维护，深入开展环保宣传教育，提高居民环境保护意识，推动居民文明行为规范。
（5）治理重点难点问题。
解决社区发展中遇到的重点难点问题，如城市治理、社会保障、住房保障、儿童教育等，积极回应社区居民关注的问题，提出可行的解决方案，并落实落地。
（6）治理突出矛盾纠纷。
加强矛盾调解工作，积极寻求矛盾纠纷的解决办法，以和为贵，化解社区矛盾，维护社区和谐稳定，打造和谐社区。
4. 活动计划（1）加强宣传，提高居民参与度。
通过社区广播、社区报等方式加强对本次活动的宣传，向居民普及活动内容和意义，吸引居民积极参与。
（2）建立工作机制，确保工作推进。
建立三治三提领导小组，明确各个责任单位和责任人的责任，落实工作计划和任务，确保活动顺利推进。
（3）中期评估，及时调整活动方向和措施。
医院三治三提查摆剖析材料
医院三治三提查摆剖析材料医院三治三提是指基层医疗卫生机构提供三级公立医院制定的“三保障”政策，即三种保障：医疗质量保障、医疗服务保障和患者权益保障。
这些政策的实施对于提升基层医疗卫生机构的整体水平，改善医疗服务质量和满足患者需求具有重要意义。
本文将以医院三治三提为主题，对这些政策的实施与效果进行深入分析和剖析。
首先，医院三治三提政策的实施对于提升基层医疗卫生机构的整体水平具有积极影响。
医院三治三提政策要求基层医疗卫生机构按照规定的标准和程序提供医疗服务，推动医疗服务的规范化和标准化。
通过建立和完善内部管理制度，加强医院管理和人才队伍建设，提高医院运行效率和管理水平，提高医院综合实力。
政策的实施将有助于推动基层医疗卫生机构向现代化、标准化、示范化发展，为广大病患提供更好的医疗服务和健康保障。
其次，医院三治三提政策的实施对于改善医疗服务质量具有重要作用。
医院三治三提政策要求基层医疗卫生机构建立健全医疗质量控制和监督体系，加强对医疗技术水平和医疗服务质量的监管和评估。
通过加强医疗质量监测和评估，提高医疗工作人员的专业水平和服务态度，减少医疗事故和病患投诉，全面提升医疗服务质量。
政策的实施将有助于提升医疗卫生机构的整体竞争力，增强医院吸引力和公信力，为广大患者提供更加可靠和优质的医疗服务。
再次，医院三治三提政策的实施对于保障患者权益起到了关键作用。
医院三治三提政策要求基层医疗卫生机构落实医疗服务合同制度，切实履行医疗保障责任。
通过加强对患者权益的保护和维护，建立健全患者意见反馈和投诉处理机制，积极解决患者面临的问题和困难，提高患者对医疗卫生服务的满意度。
政策的实施将有助于维护患者合法权益，增强患者的就医信心和满意度，促进医患关系的良好发展。
然而，医院三治三提政策实施效果仍存在一些问题和挑战。
首先，基层医疗卫生机构的医疗技术水平和专业能力有限，难以满足患者复杂病情的需求。
其次，基层医疗卫生机构的医疗设备和药物供应不足，导致部分患者无法得到及时有效的治疗。
三治三提第二阶段实施方案(3篇)
三治三提第二阶段实施方案三治三提作风提升活动整改提升阶段实施方案一、总体要求整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提’’专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。
为扎实推进此阶段工作，把切实解决实际问题，工作有创新、有突破作为工作重点，结合在全区教育系统开展的“五讲四比三热爱”活动，围绕剖析查摆出的突出问题集中力量抓整改，做到“六强化六提升”，努力实现四个目标，确保活动取得明显成效。
学校按照区教育局的统一安排，制定如下实施方案：二、时间安排整改提高阶段自___月___日开始至___月___日结束。
三、工作重点重点做到“六强化六提升”，即强化纪律意识，提升工作效能；强化执行意识，提升工作执行力；强化大局意识，提升队伍凝聚力；强化服务意识，提升服务水平；强化自律意识，提升自我约束力；强化主人翁意识，提升工作主动性。
努力实现规范教育教学行为、优化教育发展环境、强化服务意识、树立教育良好形象的工作目标。
1.强化纪律意识，提升工作效能。
严格落实教育系统各项规章制度，如首问负责制、调查监督制、责任追究制、绩效考评制、签到签退制度、请假制度以及例会制度等，进一步倡树勤勉敬业、雷厉风行、真抓实干的工作作风，提高教育教学工作效率。
2.强化执行意识，提升工作执行力。
坚持做到在其位谋其政，在其岗谋其责。
对各项中心工作和本职工作，要勇于接受，不讲条件、不讲代价、不消极怠工；在任何时候、任何情况下，不散布流言蜚语，不讲闲话、假话和脏话，不传播小道消息，完完全全地执行好上级及学校的各项决策规定，不折不扣地完成各项工作任务，确保学校的各项政策落实到位，提高工作执行力。
3.强化大局意识，提升队伍凝聚力。
树立大局观念，立足全局，服务全局，一切从全局利益出发。
严禁全局利益团体化，团队利益个人化；严禁有利的事情抢着干、没利的事情推皮球。
同事之间，严禁相互攻击、相互拆台、推诿扯皮、贻误时机、贻误工作。
要踏踏实实，兢兢业业，团结一致，凝心聚力，全力以赴干好工作。
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***医院开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案
为扎实推进剖析查摆阶段（第二阶段）各项工作，根据县委《中共睢县县委关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》的通知要求和《***医院开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》有关精神，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。
二、时间安排
从8月8日开始至9月30日结束。
三、剖析查摆重点
大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。
具体表现在：一是在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；二是
履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。
各科室、各支部要根据以上剖析查摆重点，组织科室人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。
四、推进步骤及工作标准
剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明
确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。
（一）转段动员求“效”。
各科室各支部在认真领会文件精神的基础上要及时召开科室动员大会，学习传达医院“三治三提”专项活动剖析查摆阶段实施方案，全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除职工在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大职工参与剖析查摆的自觉性和主动性。
（二）自己查求“深”。
自查标准要严。
各科室各支部要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。
自查范围要广。
按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。
自查心得要深。
自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。
（三）同志帮求“真”。
广泛开展谈心交流活动。
科室同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。
提倡谈
者诚心，听者虚心，双方交心。
各支部要召开一次专题民主生活会。
开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。
民主生活会要邀请院督查组人员参加。
（四）群众找求“广”。
要把对领导干部和职工的评判权交给群众、交给患者。
活动办公室设立并公布投诉热线、设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众评议、举报、监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。
要广泛聘请社会各界人士，深入单位明察暗访，发现问题；要组织考核组对医院、科室及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。
(五）组织点求“实”。
认真梳理归纳。
对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，要发扬求真务实工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。
深入开展组织谈心活动，要对党员领导干部和职工平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。
科室领导干部在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用。
通过以上大查摆、大剖析活动，全院职工都要撰写出高质
量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。
剖析查摆报告要在院内组织评议，不合格者重新剖析查摆。
五、基本要求
(一)领导干部要带头。
剖析查摆问题阶段工作搞得好不好，能否达到目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。
各科室中层领导特别是科室主任要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动广大干部职工剖析查摆问题工作的深入开展。
(二)坚持实事求是。
剖析查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查摆什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。
对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。
要把求真务实的作风体现在剖析查摆问题的整个过程中。
(三)坚持边查边改。
在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于剖析查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。
(四)加强督促检查。
按照统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求，院“三治三提”督查组要加强对开展剖析查摆问题工作的督促检查，严防走过场。
对剖析查摆工作敷衍塞责、落实不到位的，责令“补课”，并进行责任追究，对做得好的给予表扬，对于工作开展不力的要进行通报批评，特别不力的要进行问责。
二0一一年八月八日。