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上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.03.04•【字号】沪人社专〔2024〕75号•【施行日期】2024.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知各有关单位:为深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神,落实党的二十大和十二届市委三次、四次全会精神,建立国际职业资格证书认可清单制度以及国际职业资格和职称评价衔接机制,探索与国际接轨的人才评价体系,构建更具国际竞争力的引才用才机制,根据《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)、《关于本市对境外职业资格证书清单项目持证人员提供便利保障服务及职称比照认定的通知》(沪人社专〔2023〕310号),市人力资源社会保障局组织开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定工作,现就有关事项通知如下:一、考核认定机构市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门组建上海市专业技术人才职称考核认定委员会(境外职业资格)(以下简称“认定委员会”),负责本次考核认定工作。

二、考核认定范围在本市合法工作的《上海市境外职业资格证书认可清单》C类项目持证人员,可申报认定相关系列(专业)相应层级职称,其境外专业经历、工作业绩、创新贡献等可作为评价依据。

其中,生物医药、信息技术、工程技术领域持证人员考核认定工程技术人员职称(助理工程师、工程师、高级工程师),金融与管理领域持证人员根据证书项目分别考核认定会计或经济专业人员副高级职称(高级会计师/高级经济师)。

事业单位工作人员在专业技术岗位数量和结构比例内,经上级主管部门同意后,可在现有职称基础上申请参加高一级职称的考核认定。

三、考核认定条件(一)基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;2.具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正;3.热爱本职工作,认真履行岗位职责。

成都 境外职业资格认可清单制度

成都 境外职业资格认可清单制度

成都境外职业资格认可清单制度(实用版)目录1.成都实施境外职业资格认可清单制度的背景和目的2.清单制度的具体内容和实施方式3.该制度对境外人才和成都发展的影响4.我国其他城市实施类似制度的情况和经验借鉴正文近日,成都市人力资源和社会保障局发布了一项重要政策——境外职业资格认可清单制度。

这一制度旨在吸引更多的境外人才来成都就业和发展,同时也是推动成都市国际化进程的重要举措。

境外职业资格认可清单制度是指,在成都市行政区域内,对于一些特定的境外职业资格,经过认证后,可以享受与国内相应职业资格相同的待遇。

这一制度的实施,不仅可以吸引更多的境外人才来成都就业,也可以让成都的企业在招聘人才时,有更多的选择和余地。

清单制度具体内容和实施方式主要包括:首先,成都市人力资源和社会保障局会制定并公布一份“境外职业资格认可清单”,明确哪些境外职业资格可以被认可。

其次,境外人才需要提供相应的职业资格证书和相关材料,经过认证后,即可享受相关待遇。

最后,企业和人才可以通过成都市人力资源和社会保障局的官方网站查询相关信息。

这一制度对于境外人才来说,可以增加他们在成都就业的竞争力,也可以提高他们的职业地位和生活质量。

对于成都市来说,可以吸引更多的境外人才,推动成都市的经济发展和社会进步。

同时,也可以提升成都市的国际化水平,推动成都市的全球化进程。

在我国,除了成都,还有许多城市也实施了类似的制度,比如上海、深圳等。

他们的经验和做法,可以为成都提供借鉴和参考。

比如,他们制定的境外职业资格认可清单更加详细和全面,认证程序也更加简便和快捷。

总的来说,境外职业资格认可清单制度是一项重要的人才政策,既可以吸引更多的境外人才来成都就业和发展,也可以推动成都市的国际化进程。

上海 境外职业资格认可清单

上海 境外职业资格认可清单

上海境外职业资格认可清单近年来,随着全球化进程的不断推进,越来越多的人选择走出国门,在国外寻找更好的职业机会。

然而,由于各国的职业资格认证标准不尽相同,这给他们的就业与发展带来了一定的困扰。

为了解决这一问题,上海市政府近期发布了境外职业资格认可清单,旨在为境外人才提供更加便利的就业环境与机会。

清单内容涵盖了众多行业的职业资格,为境外人才提供了更加明确的指导。

以下是该清单中涉及的部分行业及对应的认可职业资格:1. 医学领域- 全科医生:需要具备世界卫生组织认可的医学学位,并通过国际医学考试。

- 护士:需要具备相应国家或地区的执业资格证书,并通过国际护士考试。

2. 工程技术领域- 建筑工程师:需要具备国际工程师联盟认可的工程学位,并通过国际工程师考试。

- 电气工程师:需要具备相应国家或地区的工程师执业资格证书,并通过国际工程师考试。

3. 金融领域- 会计师:需要具备国际注册会计师协会认可的会计学位,并通过国际注册会计师考试。

- 金融分析师:需要具备相应国家或地区的金融专业资格证书,并通过国际金融分析师考试。

4. 教育领域- 教师:需要具备相应国家或地区的教师资格证书,并通过国际教师考试。

5. 计算机与信息技术领域- 软件工程师:需要具备相应国家或地区的计算机专业资格证书,并通过国际软件工程师考试。

此外,清单中还包括了建筑设计师、律师、翻译、市场营销等多个行业的职业资格认可要求。

通过这一清单,上海市政府希望为境外人才提供更加明确的就业指导,帮助他们更好地融入上海的就业市场,促进区域经济的发展。

尽管上海市政府发布了境外职业资格认可清单,但也需要注意,清单仅作为参考,具体认可与否还需要视具体情况而定。

对于部分行业而言,可能还需要通过相关专业机构的评估与认证。

未来,上海将进一步加强与国际间的职业资格认可合作,与更多国家签署职业资格互认协议,为境外人才打开更广阔的就业渠道。

同时,上海市政府也将加大对境外人才的培养支持力度,通过加强国际教育与培训交流,提高境外人才在上海就业的竞争力与适应能力。

aida3星考核内容

aida3星考核内容

aida3星考核内容Aida3星考核内容背景介绍作为一名资深的创作者,你参加了Aida3星考核。

Aida3星考核是一个全面考察创作者技能和能力的考试,旨在评估创作者在各个方面的表现。

考核内容1. 文字创作•在文字创作方面,考核评估以下几个方面:–文笔流畅度:创作者需要具备流畅的文字表达能力,能够通过文字清晰、准确地传达意思。

–语法和拼写:创作者的语法和拼写应准确无误,文章要有良好的语言规范。

–文采和表达能力:创作者需具备较高的文采,能够用恰当的语言表达自己的观点和情感。

2. 创意思维与创新能力•考核评估创作者的创意思维和创新能力:–独特的观点:创作者需要具备独特的观点和思考方式,能够给读者带来新鲜感和启发。

–创新的思维模式:创作者应该具备创新思维,能够独立思考并提供与众不同的解决方案。

3. 文章结构和逻辑性•在文章结构和逻辑性方面,考核评估以下几个方面:–文章框架:创作者需要有清晰的文章框架,能够使读者容易理解和跟随。

–段落组织:创作者应具备良好的段落组织技巧,能够将文章分段,使逻辑更加清晰。

–论证和论点:创作者在文章中的论证和论点应有逻辑且有说服力。

4. 文化素养•考核评估创作者的文化素养:–广博的知识储备:创作者需要有一定的文化底蕴,对各个领域都有一定的了解。

–对时事和热点的关注:创作者应关注时事和热点话题,能够把握当下社会背景下的创作思路。

5. 创作者个人风格•考核评估创作者的个人风格:–独特的创作风格:创作者需要有个人的独特创作风格,能够给读者留下深刻印象。

–持续创作能力:创作者应该有持续创作的能力,能够保持稳定的创作输出。

总结以上是Aida3星考核内容的一些主要方面。

参加考核的创作者需要在文字创作、创意思维与创新能力、文章结构和逻辑性、文化素养以及个人风格等方面展现出优秀的表现。

希望每位创作者都能通过努力和才华获得Aida3星的认可!6. 多媒体创作能力•考核评估创作者的多媒体创作能力:–图片、音频和视频的运用:创作者需要具备运用图片、音频和视频等多媒体元素来增强作品的能力。

国际信息安全管理职业资格等级证书

国际信息安全管理职业资格等级证书

国际信息安全管理职业资格等级证书1. 介绍国际信息安全管理职业资格等级证书,简称信息安全资格证书,是国际上一种专门针对信息安全管理人员的职业资格认证证书。

信息安全管理是当今社会中非常重要的一项工作,随着信息技术的飞速发展,网络安全、数据安全等问题备受关注。

拥有一张国际信息安全管理职业资格等级证书将成为信息安全专业人士的敲门砖,有助于提升个人职业发展和市场竞争力。

2. 必要性在当今信息化的社会,个人信息安全、企业数据安全等问题备受关注,信息安全管理职业资格等级证书则成为信息安全从业者进入这一领域的必备证书。

获得该证书的人员拥有着丰富的信息安全管理知识和实践经验,能够更好地应对信息安全风险,保障企业和个人的信息安全。

3. 内容国际信息安全管理职业资格等级证书考试内容通常包括信息安全管理的基本理论、信息安全管理体系、网络安全、数据安全、风险管理、合规性与法律法规等方面的知识。

通过考试,考生需要全面了解信息安全管理的各个方面,包括理论知识、实践技能和法律法规。

4. 个人看法作为一名信息安全专业人士,我认为国际信息安全管理职业资格等级证书对于信息安全管理人员非常重要。

它不仅能够验证个人的专业水平,还能够提高个人在职场上的竞争力。

信息安全领域的发展非常迅速,持有该证书的人员可以更好地适应行业发展的需求,为企业信息安全建设做出更大的贡献。

5. 总结国际信息安全管理职业资格等级证书是信息安全管理专业人员的重要证书,它不仅对个人职业发展有着重要的意义,也对企业和社会的信息安全建设起到积极的推动作用。

持有该证书的人员将能够更好地应对信息安全管理的挑战,保障企业和个人的信息安全。

我强烈建议所有从事信息安全管理工作的人员都应该积极申请并通过该证书的考试,提升自身的专业能力和竞争力。

国际信息安全管理职业资格等级证书的持有者不仅需要具备扎实的信息安全管理理论知识,还需具备良好的实践能力。

在信息时代,信息安全已成为企业和个人不可忽视的重要问题,因此信息安全管理人员的专业素养对于企业的生存与发展至关重要。

上海 境外职业资格证书认可清单

上海 境外职业资格证书认可清单

上海境外职业资格证书认可清单随着全球化进程的加速推进,跨国人才流动与交流已成为当今社会的一大趋势。

在这一背景下,境外职业资格证书认可清单的发布和实施,旨在促进不同国家和地区之间的职业技能认证互通互认,为各类专业人士的国际化发展提供更多便利和机遇。

在我国,作为国际大都市之一的上海,其境外职业资格证书认可清单备受关注,对于来自外国的专业人才来说,这无疑是一大利好消息。

在上海境外职业资格证书认可清单中,涵盖的领域非常广泛,包括医学、教育、工程、会计、法律等等。

对于医学领域的专业人才来说,上海的境外职业资格证书认可清单无疑为他们提供了更多的就业和发展机会。

不仅如此,清单中还包括了教育领域的专业资格认证,这对于促进国际教育交流与合作有着积极的意义。

诸如工程、会计、法律等领域也在清单之列,为来自外国的专业人才在上海就业和发展提供了更加便利的条件。

作为一项涉及国际人才流动的重要政策举措,上海境外职业资格证书认可清单的发布与实施,无疑将更好地满足国际化人才的需求。

然而,我们也要意识到,在实际操作中,仍然存在一些挑战和问题。

不同国家和地区的职业资格认证体系存在着差异,如何进行平等、公正的认证是一个需要深入研究和解决的问题。

跨国人才流动的过程中可能面临着语言、文化、法律等多方面的障碍,需要各方共同协作,加强交流与合作,以确保境外专业资格的认可能够更加顺畅地进行。

个人而言,我对上海境外职业资格证书认可清单持积极看法。

它不仅有利于促进国际人才流动,也为境外专业人才在上海的就业和发展提供了更多机会。

然而,我也认为在实际操作中,需要加强各方的合作与协调,解决在认证流程中可能出现的问题,确保其能够更好地为国际化人才服务。

上海境外职业资格证书认可清单的发布和实施,为境外专业人才在上海的发展提供了更多机遇和便利条件。

然而,在实际操作中,还需要各方共同努力,解决存在的问题,确保其能够更好地发挥作用,助力国际人才流动与发展。

相信随着各方的共同努力,上海作为国际大都市将更加吸引国际人才的目光,成为更加多元化和开放的城市。

国际职业资格证书介绍

国际职业资格证书介绍

国际职业资格证书介绍在现代职场竞争激烈的环境下,拥有国际职业资格证书可以为个人职业发展带来诸多好处。

本文将介绍国际职业资格证书的定义、重要性以及常见的一些国际职业证书。

一、国际职业资格证书的定义及重要性国际职业资格证书是指由国际知名机构或协会颁发的证书,用于评估和认可个人在特定领域的专业能力。

这些证书通常涵盖各个行业和职业,如管理、工程、金融、医学等。

拥有国际职业资格证书的人能够通过在全球范围内展示自己的专业技能来提高职业竞争力。

国际职业资格证书的重要性不言而喻。

首先,这些证书是对个人知识、技能和经验的权威认可,能够帮助雇主更好地了解求职者的能力和潜力。

其次,国际职业资格证书建立了一种标准,使得各行各业的从业者具备了共同的专业素养,提升了整个行业的服务质量和标准化水平。

最后,证书持有人可以通过国际职业资格证书展示自己的专业能力,提高求职和升职的机会。

二、常见的国际职业资格证书1. 项目管理专业证书(PMP)项目管理专业证书是由国际项目管理协会(PMI)颁发的,是项目管理领域最权威的证书之一。

持有PMP证书的人具备了全面的项目管理知识和技能,能够在各种项目环境下有效地规划、执行和控制项目。

2. 国际注册内部审计师(CIA)国际注册内部审计师(CIA)是由全球最大的内部审计协会——国际内部审计师协会(IIA)颁发的。

CIA证书持有人具备了全面的内部审计知识和技能,能够有效地评估和改进组织的运营及风险管理。

3. 全球人力资源管理师(GPHR)全球人力资源管理师(GPHR)是由全球人力资源协会(SHRM)颁发的权威证书之一。

持有GPHR证书的人具备了跨国企业人力资源管理的专业知识和技能,能够在全球范围内进行人力资源策略和运营管理。

4. 六西格玛黄带(Six Sigma Yellow Belt)六西格玛是一种管理方法论,旨在通过改进组织业务过程,降低缺陷率和提高质量。

六西格玛黄带(Six Sigma Yellow Belt)是对六西格玛方法论本质的介绍,培养持有黄带证书的员工在项目中担任小规模改进和问题解决的角色。

青岛市境外职业资格证书认可清单

青岛市境外职业资格证书认可清单

青岛市境外职业资格证书认可清单
摘要:
一、青岛市境外职业资格证书认可清单的背景和意义
二、青岛市境外职业资格证书认可清单的具体内容
三、青岛市境外职业资格证书认可清单的影响和作用
四、青岛市境外职业资格证书认可清单的未来展望
正文:
青岛市境外职业资格证书认可清单是由青岛市人力资源和社会保障局会同相关行业主管部门共同研究制定的,旨在探索国际职业资格与国内职称评价衔接机制,推进制度型开放,助力青岛市吸引集聚国内外高层次专业人才。

该清单分为A、B、C 三类,依据产业匹配度、证书的知名度和国际化程度等标准,遴选了48 项境外职业资格证书形成A 类清单,涵盖金融管理、新一代信息技术、生物医药、高端制造、建筑工程等领域。

B 类清单包括23 项境外职业资格证书,涉及教育、卫生、社会工作等领域。

C 类清单包括8 项境外职业资格证书,主要涉及法律、咨询等领域。

青岛市境外职业资格证书认可清单的发布,对于青岛市吸引国际人才、促进国际交流与合作具有重要意义。

该清单的出台将有助于提高青岛市在国际人才市场的竞争力,为青岛市经济社会发展提供强大的人才支撑。

同时,清单的发布也是青岛市推进职称制度改革、完善人才评价体系的重要举措。

未来,青岛市将继续关注国际职业资格发展趋势,不断完善境外职业资格证书认可清单,为国内外专业人才提供更多的发展机会。

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