《劳动就业概论》答案
自考0165劳动就业概论历年真题及答案汇总.doc

2010年4月高等教育自学考试劳动就业概论课程代码:00165一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的,纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的,这体现了劳动关系的( ) A.直接性 B.普遍性C.具体性D.本质性2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布,所有单位和劳动者都必须遵守,否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。
这是劳动制度的( ) A.存在的普遍性B.构成的系统性C.组织实施的强制性D.相对的稳定性3.下列选项中不属于劳动力特征的描述是( ) A.自然性特征B.潜在性特征C.先天性特征D.开发的双重性特征4.目前,我国男性的法定劳动年龄是( ) A.16~50周岁B.16~60周岁C.16~55周岁D.14~55周岁5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上,制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度,从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。
( ) A.教育开发B.使用开发C.政策开发D.管理开发6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率,是因为( ) A.人的有限理性B.人的全面发展C.信息的完全性D.信息的对称性7.下列现象属于地区间流动的是( ) A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动D.劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业8.劳动边际产量是指当其他投入要素不变时,企业每增加一个单位劳动投入(或一个劳动力)所能增加的( ) A.收益总量 B.收益增量C.实物产出量D.边际产量9.下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( ) A.产量最大化是企业从事生产经营的目的B.为了便于采用图表分析,假设企业投入的生产要素只有两种,即资本和劳动力C.企业劳动力市场和产品市场都是垄断性的D.工资是劳动力的唯一成本,劳动力是异质的10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是( ) A.欧希玛系数B.洛仑兹系数C.基尼系数D.贝克尔系数11.下列说法正确的是( )A.西方经济学家亚当·斯密提出并发展了人力资本理论B.人力资本理论等同于工资决定理论C.在人力资本投资中保健支出是最主要的D.人力资本对经济增长起着十分重要的作用,也对个人的工资收入水平产生重要的影响12.下列活动属于就业的是( ) A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动B.一个40周岁的成年人以赌博为业C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资600元D.一个61周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资800元13.导致结构性失业的原因之一是( ) A.劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求B.经济发展处于低谷C.工资刚性D.信息不对称14.一个人积极探究某种事物和爱好某种活动的心理倾向称为( ) A.气质B.兴趣C.个性D.人格15.__________是一种主要用以测评应试者人际关系处理能力的情景模拟活动。
00165 劳动就业概论2016年10月真题及答案

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动就业概论试卷(课程代码00165)一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.关于素质,以下说法不正确的是【 C 】A.素质是教化的结果B.素质是自身努力的结果C.素质是先天形成的D.素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质2.可以判断一个人的能力优劣势与成功发展的可能性,为个人职业设计与开发提供科学依据的是【 A 】A.职业测验 B.职业选择 C.职业类别 D.职业技术3.下列职业性格类型,适合从事的职业是秘书、翻译、办公室职员等的是【 B 】A.独立型 B.服从型 C.协作型 D.变化型4.从事理科研究需要从业人员具有的计算能力和空间想象力等,属于从业人员应具备的【 C 】A.一般能力 B.心理能力 C.特殊能力 D.组织能力5.社会主义职业道德的目标指向和皈依是【 D 】A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.办事公道 D.服务群众6.涉及3—7年内职业目标和任务的职业生涯规划是【 A 】A.人生规划 B.长期规划 C.中期规划D.短期规划7.橱窗分析法中,“公共面孔”用表示【 A 】A.窗1 B.窗2 C.窗3 D.窗48.要考查求职者的协调组织能力时,可选择的较好方法是【 C 】A.“文件筐”测试B.笔试C.无领导小组讨论 D.想象能力测试9.实现择业理想的“资本”和“第一推动力”是【 D 】A.观察力 B.识别力 C.思考力 D.竞争实力10.根据大学生就业市场的外在表现形式,可将大学生就业市场分为【 C 】A.学校主办的大学生就业市场和校际联办的大学生就业市场B.层次类就业市场和分科类就业市场C.有形就业市场和无形就业市场D.区域性大学生就业市场和国际性大学生就业市场11.下列选项中,不属于大学生就业市场特点的描述是【 D 】A.时效性、针对性 B.多样性、系统性C.群体性、社会性 D.技能性、经济性12.人才流动的特点不包括【 A 】A.系统性 B.社会性 C.多元性 D.灵活性13.我国大学生就业的基本制度是【 B 】A.“双向选择,合理流动” B.“双向选择,自主择业”C.“供需见面,双向选择” D.“供需见面,合理流动”14.就业指导的核心部分是【 A 】A.就业技能指导B.心理指导C.思想观念指导 D.政策法律指导15.按照《中华人民共和国劳动法》的规定,在自愿的基础上参加劳动或者自主创业的我国公民,最低的年龄要求是【 B 】A.年满15周岁 B.年满l6周岁 C.年满17周岁 D.年满l8周岁二、填空题(本大题共15空,每空1分,共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。
《劳动就业概论》 第五章考题

《劳动就业概论》第五章就业概述✧考情提要✧逐题击破一、选择题1.劳动力流动是市场经济体制哪方面的明显特征()A.失业方面 B.就业方面C.待业方面D.择业方面2.失业现象中的特殊现象是()A.结构性失业B.季节性失业C.摩擦性失业D.政策性失业3.劳动力资源的质量影响着()A.产业结构B.经济结构C.就业结构D.经济发展4.所有制结构对什么有着重要影响?()A.就业容量B.就业结构C.经济结构D.产业结构5.社会保障制度影响人们的就业观念和()A.就业规模B.就业结构C.就业去向D.就业容量6.社会保障制度影响人们的就业去向和()A.就业流向B.就业结构C.就业观念D.就业容量7.失业标准过高会导致()A.企业倒闭B.自愿不就业C.中层管理减少D.经济衰退8.狭义的就业结构就是指就业的()A.经济结构B.经济模式C.产业结构D.产业链9.就业结构城乡出现()A.非城市化特征B.非农化特征C.集镇化特征D.都市化特征10.就业制度关系到以下哪个选项的利用效率?()A.劳动力资源B.经济资源C.再生资源D.社会资源11.就业制度决定()A.劳动力需求程度B.劳动力供给程度C.劳动力流动程度D.社会资源发展程度12.下列活动属于就业的是( )A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动B.一个40周岁的成年人以赌博为业C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资600元D.一个61周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资800元13.导致结构性失业的原因之一是( )A.劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求B.经济发展处于低谷C.工资刚性D.信息不对称14.就业是一种社会活动,受到来自社会各种因素的影响和制约,这反映了就业的()A.流动性 B.经济性C.计划性D.社会性15.就业必须符合的条件是( )A.劳动主体必须从事社会劳动B.这种劳动必须要有报酬和经营收入C.所从事的社会劳动必须是合法的D.劳动主体必须有职业资格E.劳动主体必须符合法律的规定16.就业的基本特征概括起来,大致有()A.社会性B.经济性C.流动性D.变动性E.计划性17.就业的基本特征概括起来,大致有()A.社会性B.经济性C.流动性D.变动性E.计划性18.劳动力供给与就业需求存在着()A.直接关系B.供过于求C.间接关系D.供不应求E.供求基本平衡19.就业制度的重要作用主要表现在()A.影响劳动力供求B.决定经济发展的方向C.决定劳动力流动程度D.关系到劳动力的素质高低E.关系到劳动力资源的利用效率20.劳动力资源是影响()的直接因素。
劳动就业概论答案

《劳动就业概论》考试题姓名总分一、多项选择题(多选少选漏选错选不得分,每小题3分,共30分)1)职业的特征( ABCDEF )A社会性 B专业性 C技术性 D多样性 E经济性 F连续性2、职业道德的内容(ABCDE)A爱岗敬业 B诚实守信 C办事公道 D服务群众 E奉献社会3、用人单位不可单方解除合同的事由:(ABCDE )A患职业病或者因工伤并被确定丧失或者部分丧失劳动能力的B患病或者负伤,在规定医疗期内的C女职工在孕期、产期、哺乳期内的D在本单位连续工作满10年且距离法定退休年龄不足5年的。
E法律和行政法规规定的其他情形。
4、创业的要素( ABCD )A人的因素 B物的因素 C社会因素 D组织因素5、职业生涯的的特点( ABC )A方向性 B时间性 C空间性 D规范性6、在面临职业选择的时候,大学生应该树立的意识有( ABC )A市场意识B竞争意识C法制意识D自我意识7、编写自荐材料的基本要求( ABC )A目标明确 B针对性强 C客观实用 D美观漂亮8、创新能力影响的因素( ABCD )A创新动机 B创新意识 C环境因素 D教育模式9、在创业过程中,创业者面临的的风险是( ABCD )A资源风险 B资本风险 C市场风险 D管理风险10、职业理念包括( AB )A职业观念 B职业心态 C职业品德 D职业素养二、名词解释(每小题3分,共15分)1、职业:是指人们从事相对稳定的,有收入的、专门类别的社会劳动。
或者是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的合法工作。
2、职业生涯:也称事业生涯,是指一个人一生连续负担的工作职业和工作职务的发展道路,是一个人一生中与工作相联系的行为与获送,以及相关的态度、价值观、愿望等连续经历的过程。
3、职业锚:是指人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或者价值观。
4、创业:就是通过发现和识别商业机会,成立相应组织,利用各种资源,创造出新产品、服务并实现潜在价值的过程。
00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)

自考课程综合测验劳动就业概论 试卷 (课程代码 00165 )一、名词解释(每题3分,共15分) 1. 劳动2. 劳动成果计件法3. 隐性失业4. 就业管理5. 就业能力二、不定项选择题(每题2分,共20分)6. 衡量整个社会的人力资源是否达到有效配置和合理利用的指标有( )A 充分就业B 不充分就业C 失业D 自愿失业E 完全就业 7.个体视角判定就业质量的标准包括( )A 社会保障B 工资报酬C 工作安全性D 工作稳定性E 职业发展前景 8.就业核心素质主要包括( )A 团队合作精神B 沟通表达能力C 吃苦耐劳精神D 社会适应能力E 持续学习能力 9.就业范畴应具有如下特性( )A 社会性B 合法性C 收入目的性D 有益性E 时间性 10. 劳动计量的方法有( )A 计分制B 计件制C 计时制D 估算值E 计量制 11.体力劳动的直接工作测评方法有( )A 历史数据法B 作业测时C 影片分析D 工作抽样E 工作量分析 12. 事物性脑力劳动的工作测评方法有( )A 历史数据法B 问卷调查C 工作日志D 工作量分析E 影片分析 13. ( )是估算劳动力熟练程度、研究劳动力供求平衡的重要依据。
A 经济活动人口 B 就业人口 C 失业人口 D 总人口 14. 测量就业的重要指标是( )A 失业率B 就业率C 就业弹性D 充分就业 15. 产业结构调整是一个( )的过程。
A 创造B 破坏C 和谐D 创造与破坏并存三、简答(每题6分,共30分)16. 如何识别劳动的社会性?17. 劳动定价的依据有哪些?年级 班级 准考证号 姓名18. 中国就业问题产生的现实原因有哪些?22. 劳动就业关系的新趋势有哪些?(10分)19. 不同于传统就业的新就业形式有哪些?20. 就业管理服务的主要工具有哪些?四、论述(共35分)21. 论述大学毕业生创业带动就业的机理。
(15分)23.个人、组织、社会如何发挥就业的功能与作用?(10分)。
00165 劳动就业概论2016年10月真题及答案

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动就业概论试卷(课程代码00165)一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.关于素质,以下说法不正确的是【 C 】A.素质是教化的结果B.素质是自身努力的结果C.素质是先天形成的D.素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质2.可以判断一个人的能力优劣势与成功发展的可能性,为个人职业设计与开发提供科学依据的是【 A 】A.职业测验 B.职业选择 C.职业类别 D.职业技术3.下列职业性格类型,适合从事的职业是秘书、翻译、办公室职员等的是【 B 】A.独立型 B.服从型 C.协作型 D.变化型4.从事理科研究需要从业人员具有的计算能力和空间想象力等,属于从业人员应具备的【 C 】A.一般能力 B.心理能力 C.特殊能力 D.组织能力5.社会主义职业道德的目标指向和皈依是【 D 】A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.办事公道 D.服务群众6.涉及3—7年内职业目标和任务的职业生涯规划是【 A 】A.人生规划 B.长期规划 C.中期规划D.短期规划7.橱窗分析法中,“公共面孔”用表示【 A 】A.窗1 B.窗2 C.窗3 D.窗48.要考查求职者的协调组织能力时,可选择的较好方法是【 C 】A.“文件筐”测试B.笔试C.无领导小组讨论 D.想象能力测试9.实现择业理想的“资本”和“第一推动力”是【 D 】A.观察力 B.识别力 C.思考力 D.竞争实力10.根据大学生就业市场的外在表现形式,可将大学生就业市场分为【 C 】A.学校主办的大学生就业市场和校际联办的大学生就业市场B.层次类就业市场和分科类就业市场C.有形就业市场和无形就业市场D.区域性大学生就业市场和国际性大学生就业市场11.下列选项中,不属于大学生就业市场特点的描述是【 D 】A.时效性、针对性 B.多样性、系统性C.群体性、社会性 D.技能性、经济性12.人才流动的特点不包括【 A 】A.系统性 B.社会性 C.多元性 D.灵活性13.我国大学生就业的基本制度是【 B 】A.“双向选择,合理流动” B.“双向选择,自主择业”C.“供需见面,双向选择” D.“供需见面,合理流动”14.就业指导的核心部分是【 A 】A.就业技能指导B.心理指导C.思想观念指导 D.政策法律指导15.按照《中华人民共和国劳动法》的规定,在自愿的基础上参加劳动或者自主创业的我国公民,最低的年龄要求是【 B 】A.年满15周岁 B.年满l6周岁 C.年满17周岁 D.年满l8周岁二、填空题(本大题共15空,每空1分,共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。
劳动就业概论试题及答案

劳动就业概论试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是劳动就业市场的特征?A. 劳动力供给与需求的平衡B. 劳动力流动性高C. 高质量的劳动力D. 劳动力市场的竞争2. 以下哪项不属于劳动力市场的供给方?A. 失业人员B. 在职员工C. 劳动力农户D. 应届毕业生3. 下列不属于劳动力市场需求的因素是?A. 企业用人需求B. 政府政策导向C. 人口规模与结构D. 就业机会的分布4. 高校毕业生就业率的计算方法是?A. (毕业生就业人数/毕业生总人数)× 100%B. (毕业生就业人数/劳动力总人数)× 100%C. (毕业生就业人数/人口总数)× 100%D. (毕业生就业人数/就业人员总数)× 100%5. 劳动力需求与供给的不平衡会导致下列哪项问题?A. 劳动生产率提高B. 失业率下降C. 劳动力过剩D. 薪资水平上涨二、简答题1. 请简述劳动力市场的三个基本要素。
答:劳动力市场的三个基本要素包括劳动力供给、劳动力需求和劳动力价格。
劳动力供给指的是劳动力参与并愿意供给市场的总量,它受到人口规模、就业率、教育水平等因素的影响。
劳动力需求是指企业和组织购买劳动力的总量,它受到经济发展水平、产业结构、科技进步等因素的影响。
劳动力价格是劳动力市场的价格指标,即劳动力的报酬,它由供求关系决定。
2. 简述高校毕业生就业面临的主要问题及解决措施。
答:高校毕业生就业面临的主要问题包括就业压力大、岗位就业需求与学生专业不匹配、就业信息不对称等。
针对这些问题,可以采取以下解决措施:- 政府加大就业政策的支持力度,鼓励企业招聘大量高校毕业生。
- 高校加强学生的职业规划与就业指导,提高学生的就业能力和适应能力。
- 加强就业信息的公开和传递,建立完善的就业信息平台,提高毕业生获取就业信息的能力。
- 鼓励和支持创业,提供创业孵化服务和资金扶持,激发毕业生的创业热情。
三、论述题劳动力市场是现代经济社会中一个重要的组成部分,对于一个国家或地区的就业情况和经济发展具有重要影响。
劳动就业概论模拟题2答案

劳动就业概论试题答案及评分参考(课程代码00165)一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)1.B 2.B 3.A 4.C 5.A 6.D 7.A 8.B 9.A 10.C 11.D 12.C 13.A 14.D 15.B 16.A 17.A 18.D 19.D 20.A 二、名词解释题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)21.法定劳动年龄是指在法定最低劳动年龄与退休年龄之间。
22.工资歧视是指相同生产能力的工人获得不同的劳动报酬。
23.职业地位是指不同的职业依据其本身的社会结构功能所占据的不同的客观社会位置。
24.劳动力流动是指劳动力的职业.就业岗位.就业地区的变动。
25.人口政策是一个国家或地区从社会的.经济的.政治的.资源的.生态的综合战略利益出发,同时考虑到大多数群众的接受程度,对其人口的生育行为所采取的正策。
三、判断改错题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)26.对。
(4分)27.对。
(4分)28.错。
(2分)改正:劳动力需求会随着资本的增长而同步增长。
(2分)29.对。
30.错。
(2分)难度大(2分)四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)31.答:(1)童工;(3分)(2)不以获取经济收入或者营利为目的的社会公益劳动.家庭劳动等。
(3分)32.答:(1)性别工资差别;(2分)(2)农民工与城镇工的工资差别;(2分)(3)正式工与临时工的差别。
(2分)33.答:(1)成长风险;(2分)(2)成才风险;(2分)(3)养老风险。
(2分)34.答:(1)实行三结合就业方针;(2分)(2)部分试行劳动合同制;(2分)(3)全面实行劳动合同制。
(2分)35.答:(1)在法定的劳动年龄内,并且具备劳动能力。
(2分)(2)从事某种合法的经济活动,并获取合法收入。
(2分)(3)必须从事某种社会劳动,并可获得相应的经济收入。
(2分)五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)36.答:(1)农村经济制度决定着培训的兴衰。
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《劳动就业概论》考试题
姓名总分
一、多项选择题(多选少选漏选错选不得分,每小题3分,共30分)
1)职业的特征(ABCDEF )
A社会性B专业性C技术性D多样性E经济性F连续性
2、职业道德的内容(ABCDE)
A爱岗敬业B诚实守信C办事公道D服务群众E奉献社会
3、用人单位不可单方解除合同的事由:(ABCDE )
A患职业病或者因工伤并被确定丧失或者部分丧失劳动能力的
B患病或者负伤,在规定医疗期内的
C女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D在本单位连续工作满10年且距离法定退休年龄不足5年的。
E法律和行政法规规定的其他情形。
4、创业的要素(ABCD )
A人的因素B物的因素C社会因素D组织因素
5、职业生涯的的特点(ABC )
A方向性B时间性C空间性D规范性
6、在面临职业选择的时候,大学生应该树立的意识有(ABC )
A市场意识B竞争意识C法制意识D自我意识
7、编写自荐材料的基本要求(ABC )
A目标明确B针对性强C客观实用D美观漂亮
8、创新能力影响的因素(ABCD )
A创新动机B创新意识C环境因素D教育模式
9、在创业过程中,创业者面临的的风险是(ABCD )
A资源风险B资本风险C市场风险D管理风险
10、职业理念包括(AB )
A职业观念B职业心态C职业品德D职业素养
二、名词解释(每小题3分,共15分)
1、职业:是指人们从事相对稳定的,有收入的、专门类别的社会劳动。
或者是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的合法工作。
2、职业生涯:也称事业生涯,是指一个人一生连续负担的工作职业和工作职务的发展道路,是一个人一生中与工作相联系的行为与获送,以及相关的态度、价值观、愿望等连续经历的过程。
3、职业锚:是指人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或者价值观。
4、创业:就是通过发现和识别商业机会,成立相应组织,利用各种资源,创造出新产品、服务并实现潜在价值的过程。
5、创新:力求将各种资源融合起来,创造新事物或者新理念的行为或者过程。
三、问答题每小题6分。
共30分)
1、简述职业选择的原则。
答:1)可行性原则
2)胜任原则
3)兴趣原则
4)独立原则
5)特长原则
6)发展原则
2、职业生涯设计的意义是什么?
答:1)、能使人更好适应和迎合社会发展进步需要。
2)能帮助个人确立起终身学习的理念。
3)可促进大学生的自身成长。
3、什么是创业环境?影响创业环境的因素有哪些?
答、1)创业环境是指对创业者产生影响的出创业对象之外的各种条件,包括宏观环境、微观环境和行业环境。
2)影响创业环境的因素有政治法律环境、经济环境、人口环境、社会文化环境、技术环境、地区环境以及供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众。
4、大学生在进行人际交往时应遵循的原则有哪些?
答:1)平等原则
2)相容原则
3)互利原则
4)信用原则
5)宽容原则
5、大学生创业动机有哪些?
答:1)偶像崇拜、
2)把创业当成职业、
3)经济的需求、
4)想当老板(为自己打工)、
5)实现自我价值、
6)无奈之举、
7)嫉妒、
8)时间自由
四、案例分析题(共25分)
1、重庆云湖物业有限公司是全国著名的楼盘物业公司,6月20日在晨报上刊登了一则招聘信息,其中一个岗位是客服专员,具体要求如下:35岁以内,大学专科及以上学历,1年以上客户工作经验,声音甜美,普通话流利,电脑操作熟练,有亲和力,理解表达能力强。
张羽灵是某高校即将毕业的大学生,学的是社区服务专业。
在校期间,获得过多次奖学金,代表学校参加省里的演讲比赛并取得第二名的好成绩,性格开朗大方乐于助人,常常替同学们排忧解难,同学们都夸她是知心姐姐。
她看到这则招聘启事后,决定去应聘。
假设你是张羽灵,根据以上信息,请你拟写一封求职信。
(12分)
答案要求:(主观题,只要满足以下几个要求可酌情给分)
1、格式正确(称谓、正文、结尾、致敬语、署名、日期)
2、内容简洁,重点突出
3、用词准确,有的放矢。
2、他:一个长相丑陋的“外星人”,一个大学考了三次的“笨人”,一个普通大学的普通教书匠,一个对电脑一窍不通的“外行人”,一个曾被称为“骗子”“疯子”“狂人”的特立独行者。
就是这样一个人,在经过短短几年的奋斗后,竟然一跃成为国内互联网界的风云人物,乃至风光无限的世界IT名人,被誉为“下一个比尔·盖茨”。
这听起来有点像《天方夜谭》中的故事,却是不容置疑的事实,而创造这一神话的,便是被誉为“互联网拿破仑”的马云,一个执著于“让天下没有难做的生意”的伟大企业家。
传奇的创业征程,再加上张狂、幽默、富有煽动性和亲和力的个性,马云鼓动着一代青年人的创业理想,他不仅是全球瞩目的阿里巴巴网站的灵魂人物,更是中国众多年轻创业者的偶像。
马云给年轻人的创业课上说,我的成功不是偶然的。
请你根据马云的成功创业事迹,从创业的角度谈一谈“临渊羡鱼,不如退而结网”这句格言的理解。
(13分)
答案要点:1、创业动机 2、创业素质 3、创业能力的训练 4、关键是创业的实践。
只要说到创业不是凭空想象,不是碰运气,不是偶然,要意识到创业的艰辛并且愿意为之付出努力就可给分。