勤工助学工作合同
勤工助学合同3篇
勤工助学合同3篇篇1甲方（学校方）：__________地址：______________________联系方式：__________________乙方（学生方）：__________姓名：______________________学号：______________________联系方式：__________________家庭住址：__________________鉴于甲方有开展勤工助学活动的需求，乙方有参与勤工助学的意愿，经双方协商，达成以下合同协议：一、协议目的本合同旨在明确甲方和乙方在勤工助学活动中的权益和义务，保障双方的合法权益，促进勤工助学活动的顺利开展。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求参加勤工助学活动，并完成相应的工作任务。
具体工作内容、岗位及职责由甲方安排，乙方需服从调配。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，遵守工作纪律，保守工作秘密。
3. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。
三、工作时间及薪酬1. 乙方参加勤工助学活动的时间由双方协商确定，乙方必须保证不影响学业的情况下进行勤工助学。
2. 甲方应按照约定支付乙方相应的薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在勤工助学过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 如乙方在勤工助学过程中发生意外事故，甲方应及时采取措施，并协助乙方处理相关事宜。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年/学期。
合同期满如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
大学校内学生勤工助学合同协议书范本
大学校内学生勤工助学合同协议书范本甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（学生）：姓名：＿____性别：＿____学院：＿____专业：＿____年级：＿____学号：＿____联系电话：＿____为规范我校学生勤工助学工作，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，根据国家法律法规和学校相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方勤工助学事宜达成如下协议：一、工作内容和工作时间1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、乙方的工作时间为_____，每周工作_____小时。
甲方应合理安排乙方的工作时间，确保不影响乙方的正常学习。
二、工作报酬1、甲方按照_____元/小时的标准支付乙方劳动报酬，每月结算一次，于次月_____日前支付。
2、乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
三、工作条件和劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行必要的岗前培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权对乙方的工作进行管理和监督，对乙方的工作表现进行考核。
2、按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
3、为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4、如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权解除本协议。
（二）乙方的权利和义务1、有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
2、有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3、遵守甲方的规章制度和工作要求，按时完成工作任务。
4、不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。
5、保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的相关信息。
五、协议的解除和终止1、经双方协商一致，可以解除本协议。
2、乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度或工作要求；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）因学业原因无法继续履行本协议。
勤工助学工作合同
勤工助学工作合同
敬启者，
感谢您对我们公司助学工作的兴趣。
本公司愿意为合适的候选人提供勤工助学工作合同。
以下是合同的基本条款和条件：
1. 工作描述：合同所规定的工作内容包括但不限于助教、助理、图书馆工作、实习或其他相关工作。
具体的工作职责将根据实际情况和岗位需求而定。
2. 工作时间：工作时间根据课程安排和工作需要进行调整。
通常每周工作时间不超过20小时。
3. 工资与福利：根据工作职责和岗位等级的不同，工资和福利将在面试阶段或录用后与候选人进一步协商确定。
4. 合同期限：合同期限通常为一学期或一个学年，具体期限将根据工作安排而定。
5. 保密责任：候选人在执行工作期间必须保守公司机密信息，并且在合同终止后继续遵守保密义务。
6. 双方解约：合同双方有权在合理通知期后解除合同，但应在书面通知对方之后，并经过双方同意。
请注意，以上提供的条款及条件仅为参考，实际合同内容可能会根据具体情况和法律要求进行调整。
希望以上信息对您有所帮助。
如有任何进一步的问题或需要更详细的信息，请随时与我们联系。
祝好！
此致，顺祝商祺。
[公司名称]
[联系方式]。
勤工助学劳动合同7篇
勤工助学劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生）：_____________________性别：______________________________所在学校：__________________________专业：______________________________身份证号码：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方在甲方勤工助学事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方勤工助学的时间根据甲方的具体安排而定。
二、工作内容及地点乙方在甲方的岗位为_____________，工作职责为____________。
具体工作地点根据甲方需要而定。
乙方应按甲方的要求保质保量地完成岗位的职责任务。
如遇岗位调整，双方协商一致后应履行相应的职责和义务。
三、工作时间及假期安排乙方在甲方安排的工作时间应符合国家的规定。
如遇特殊工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
如遇特殊情况需要调整假期安排，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬及福利待遇乙方在甲方勤工助学的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，具体数额以甲方每月实际支付为准。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐补贴等。
勤工助学合同
勤工助学合同
勤工助学合同是指学生与学校或其他机构签订的一种合同，通过此合同，学生可以在校内或校外找到兼职工作，获得一定的经济收入来帮助支付学费或生活费用。
勤工助学合同通常包括以下要素：
1. 合同双方：学生与合作单位或学校。
2. 工作内容和工作时间：明确学生的兼职工作内容，工作地点，工作时间等。
3. 工资和发放方式：约定学生的工资标准，支付时间和发放方式。
4. 工作期限：确定学生从事勤工助学的时间段，可以是一学期、一年或根据需要灵活调整。
5. 双方权利和义务：明确学生在工作期间应遵守的规定和要求，包括工作纪律，保密义务等。
同时，合同也应明确单位或学校为学生提供的支持和保障。
6. 解除合同条件：规定各方可以解除合同的条件和程序。
勤工助学合同旨在帮助学生通过兼职工作来提高经济状况，并培养学生的社会实践能力和工作经验。
双方需遵守合同约定，保障双方的权益，确保合同的有效执行。
劳务合同(未成年学生勤工助学)5篇
劳务合同（未成年学生勤工助学）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同（未成年学生勤工助学）随着我国经济的不断发展，社会对人才的需求越来越大。
为了解决用工矛盾和促进劳动就业制度的改革，我国推行了未成年学生勤工助学政策。
根据《未成年人保护法》和《劳动法》，未成年学生可以在学期间进行勤工助学，从事一些合适的劳动，帮助家庭减轻生活负担，锻炼自己，提高自身素质。
劳务合同作为劳动关系的一种重要形式，在未成年学生勤工助学中也起着至关重要的作用。
一、劳务合同的定义劳务合同是指用人单位与劳动者订立的关于确定劳动报酬、工作条件、劳动时间、休息休假等劳动关系的协议。
劳务合同是劳动关系的基本依据，规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障了双方的合法权益。
二、未成年学生勤工助学的特点1. 未成年学生勤工助学是在学生身份下从事劳动，劳动对象主要是未成年在校学生，劳动目的是帮助学生提高自身素质，促进学生的全面发展。
2. 未成年学生勤工助学是一种有偿劳动，学生在参与劳动的过程中可以获得一定的劳动报酬。
3. 未成年学生勤工助学需要保障学生的学习权益和身心健康，用人单位在雇佣未成年学生的过程中要严格遵守相关法律法规，保障学生的合法权益。
三、未成年学生勤工助学的劳务合同未成年学生勤工助学的劳务合同是用人单位与未成年学生订立的关于确定劳动报酬、工作条件、劳动时间、休息休假等劳动关系的协议。
未成年学生勤工助学的劳务合同必须符合以下几个基本原则：1. 符合法律法规：未成年学生勤工助学的劳务合同必须符合《未成年人保护法》和《劳动法》的相关规定，保证学生的合法权益不受侵犯。
2. 双方平等自愿：未成年学生勤工助学的劳务合同必须是双方自愿达成的协议，用人单位不能通过欺诈、胁迫等手段强制学生签订合同。
3. 明确约定劳动内容和报酬：未成年学生勤工助学的劳务合同必须明确约定学生的劳动内容、工作条件和劳动报酬，避免发生劳动争议。
4. 保障学生权益：未成年学生勤工助学的劳务合同必须保障学生的学习权益和身心健康，用人单位要提供良好的工作环境和必要的安全保障措施。
勤工助学协议书3篇
勤工助学协议书3篇篇1勤工助学协议书本协议书是由_______________（下称“甲方”）和_______________（下称“乙方”）就乙方在甲方单位从事勤工助学相关工作签订的协议，为明确双方的权利和义务，共同遵守，特订立如下条款：第一条工作内容乙方在甲方单位从事的工作为_________________________，具体工作内容由甲方统一安排，并在工作期间接受甲方相关部门的领导和管理。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
乙方需严格按照工作时间表执行，不得无故擅自调整工作时间。
第三条工资及福利1. 甲方将按照规定支付乙方工资，乙方应当如实如期领取工资，不得私自扣留、转移或挪用。
2. 乙方在工作期间享受甲方单位正式员工同等的工作待遇，包括但不限于工作餐、培训、假期等。
3. 乙方须遵守甲方单位的相关规定，维护甲方单位的形象，不得做出有损甲方单位利益或声誉的行为。
第四条工作保密乙方在从事勤工助学相关工作期间，接触到的与甲方单位业务相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，应当严格保守，不得擅自泄露或利用该信息谋取个人利益。
第五条违约责任1. 乙方如违反本协议的约定，擅自调整工作时间、擅自离岗、故意拖延工作进度等行为，将被视为违约行为，甲方有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、停止派发任务等。
2. 如乙方因故无法继续履行本协议约定的勤工助学工作，须提前______天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除本协议。
第六条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至____________________止。
第七条其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的修改、补充须经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：年月日以上是勤工助学协议书的样本，双方在签署前应仔细阅读并确保了解各项条款内容。
勤工助学工作合同范本8篇
勤工助学工作合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（学生）：____________________姓名：____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 专业：_______ 联系方式：____________________ 身份证号码：______________________ 紧急联系方式（家长或朋友）：____________________。
根据法律法规的相关要求，甲乙双方在平等、自愿的原则上，就甲方聘用乙方勤工助学事宜达成如下协议：一、协议期限及工作时间本协议自签订之日起生效至本学期结束止。
乙方勤工助学的期限一般为每日不超过一小时，每周不超过四小时的工作时间。
具体的工作时间根据甲方的实际情况和乙方的课程安排进行协商确定。
协议终止后可根据实际情况进行续签。
二、工作内容及要求甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位为____________，具体工作内容包括但不限于_____________等。
乙方应按照甲方的要求保质保量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
在工作期间若发生问题或突发事件，乙方应及时报告并协助处理。
甲方负责乙方工作的管理和考核工作。
乙方在学习和休息时间应积极应对甲方制定的临时安排或调配工作事项等要求，完成指定的任务。
乙方应按照专业特色发挥自身优势努力完成本职工作，确保工作的质量和效率。
三、劳动报酬及支付方式四、保险及福利待遇甲方负责为乙方办理意外伤害保险手续并承担相关费用；乙方享有国家法定假日休息的权利；甲方负责提供必要的劳动保护用品以保障乙方的身体健康和生命安全；如发生伤害事故及时组织救治并给予经济补偿等事宜遵循国家法律规定实施；法律要求甲乙两方享有彼此相关权利义务时必须依法予以履行相应的职责和义务。
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编号：________ 勤工助学工作合同
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日
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勤工助学工作合同
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方
_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：
1.勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；
2.勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；
3.甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；
4.乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；
5.甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；
6.本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；
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7.协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；
8.本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。
甲方（盖章）_________ 乙方（盖章）_________
负责人（签字）_______ 负责人（签字）_______
_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________ 签订地点：_____________
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