档案管理员工作职责
档案管理员岗位职责
档案管理员岗位职责一、岗位概述档案管理员是负责组织、管理和维护机构或者企业档案的专业人员。
他们负责整理、归档、存储和检索档案文件，确保档案的完整性、准确性和安全性。
档案管理员还负责提供档案信息服务，协助其他部门或者个人获取所需档案资料。
本文将详细介绍档案管理员的岗位职责。
二、主要职责1. 档案整理与归档- 负责对机构或者企业的各类档案文件进行整理和分类。
- 根据文件的性质和重要性，制定合理的归档方案和标准。
- 确保档案的有序性和可检索性，以便日后的查阅和利用。
2. 档案存储与保管- 负责档案的存储和保管工作，确保档案的安全性和完整性。
- 制定档案存储规范，确保档案的长期保存和防止损毁。
- 定期对档案进行检查和整理，确保档案的可读性和可用性。
3. 档案检索与借阅- 协助其他部门或者个人查询和检索所需的档案文件。
- 根据需求提供档案借阅服务，并确保借阅档案的安全归还。
- 维护档案借阅记录，并定期对借阅档案进行跟踪和催还。
4. 档案销毁与整理- 根据法律法规和内部规定，负责对无用或者过期的档案进行销毁。
- 制定档案销毁程序和流程，确保档案的安全销毁和信息的保密性。
- 定期对档案进行整理和筛选，清理冗余和重复的档案文件。
5. 档案管理系统维护- 负责档案管理系统的日常维护和更新。
- 对档案管理系统进行数据备份和恢复，确保系统的可靠性和稳定性。
- 协助其他部门或者个人使用档案管理系统，提供技术支持和培训。
6. 档案信息服务- 协助其他部门或者个人获取所需的档案信息。
- 根据需求提供档案资料的复制、扫描或者传递服务。
- 维护档案信息数据库，确保信息的准确性和及时性。
7. 档案管理政策与制度- 参预制定和完善档案管理相关的政策、制度和规范。
- 定期对档案管理政策和制度进行评估和改进，确保其适应性和有效性。
- 提供档案管理方面的咨询和建议，协助解决档案管理中的问题和难题。
三、任职要求1. 教育背景与专业知识- 具备相关专业的学士或者以上学位，如档案学、图书馆学等。
档案管理员岗位的工作职责(31篇)
档案管理员岗位的工作职责（31篇）档案管理员岗位的工作职责（通用31篇）档案管理员岗位的工作职责篇1职责：1、负责公司项目档案资料的收集、分类、整理、建档，对所存档档案建立索引号，建立并更新档案室索引清单;2、负责建立数据库，做好信息录入和电子文档的挂接工作;3、承担工程项目资料、建筑图纸及相关合同文本的收集与归档工作;4、办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作;5、负责拟定档案管理相关制度，对项目档案材料、合同等的出、入库管理进行规范化作业，确保出入库档案的保密性、安全性;6、做好档案库房的日常维护，防止各种隐患发生;7、及时完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、具有大专以上的文化程度;2、具有档案管理基础知识和工作经验;3、工作心细，品行端正，原则性强;4 、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，5 、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。
档案管理员岗位的工作职责篇2职责：1、负责收集、整理、保管公司档案;积极开展档案的提供利用工作;2、认真学习档案管理的相关规定、技术和业务知识，掌握归档的基本方法，保证档案质量。
3、负责公司内部文件的流程管控，及时提交相关部门审阅、签批。
4、协助行政专员进行公司办公用品和固定资产的管理及盘点任职资格1、性别不限;2、行政管理等相关大专以上学历;3、有档案管理员资格证优先;4、3年以上档案管理工作经验;5、熟练使用办公软件、办公设备。
档案管理员岗位的工作职责篇3职责：1. 知识管理：负责公司所有知识的梳理、分类、归档，上传并更新知识库;协助商务部开展知识产权管理;2. 合同管理：负责公司合同资料管理，建档立册，建立并维护合同台账及各类档案;3. 档案管理：开展公司科技档案、项目档案管理与服务工作; 协助人力行政部门开展劳动合同管理;4. 图书管理：负责公司图书资料(纸质图书、电子图书)、宣传资料的日常管理工作;5. 综合事务：领导安排的其它工作。
档案管理员工作职责(10篇)
档案管理员工作职责1、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作;2、负责顾客的病例档案的收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作;3、做好档案电子信息化的管理工作，确保各项档案管理台账的完整性;4、做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防火、防虫、防盗工作;5、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续，填写档案利用记录;6、领导交办的其他事项。
档案管理员工作职责（二）1、协助注册部负责人建立研发质量管理体系文件，执行《公司文件管理制度》的要求，并根据文件变更情况及时更新文件目录，做好分类和索引。
2、负责研发质量管理文件的送审及送签生效。
3、负责研发质量管理文件的保管、新版文件的发放、旧版文件的回收及销毁等，并做好相关记录，确保文件管理符合规定。
4、负责公司质量管理部颁发的质量管理文件的保管、新版文件的内部发放、旧版文件回收及移交，并做好相关记录，确保文件管理符合规定。
5、负责研发档案室的管理，在研项目档案归档到研发档案室，已结题项目档案移交公司档案室，并办好归档手续。
6、负责保管研发质量管理的文件管理章、文件柜钥匙、档案室钥匙。
7、负责组织内部培训，收集和保管培训资料及培训记录，实时更新书籍目录。
档案管理员工作职责（三）1、负责健全公司档案管理制度和标准，负责公司档案管理流程的建立、实施和优化;2、负责收集/接收公司各部门的各类档案;3、负责行政部____、周工作计划、月度工作简报等公文收集、整理及汇总;4、负责企业相关资质维护管理及申报的工作;5、负责各部门档案的整理、分类、建档、归档工作的管理;6、负责划分文书档案的密级和保管期限;档案管理员工作职责（四）1.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;2.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;4.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存;5.配合主管完成部分文件的打印、复印、文字工作;6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;7.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养;8.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡;9.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记;____对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见;11.负责公司档案室内文件及仪器仪表的收发;12.完成领导交办的其他或临时工作。
档案管理员的具体职责(5篇)
档案管理员的具体职责职责：1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存;2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计;4.负责保管档案系统完整和安全;5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;6.负责建立档案借阅管理制度;7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;8.做好公司领导临时交办的事项;9.熟悉计算机的使用;岗位要求：____具有本科及以上的文化程度;____具有档案管理基础知识和工作经验;3.工作心细，品行端正，原则性强;档案管理员的具体职责（2）包括：1. 组织和管理档案：负责建立、组织和管理机构或组织的档案系统，包括文件分类、排序、编码和存储等工作。
2. 档案收集与整理：负责收集、整理和归档各类文件和资料，确保档案的完整性和准确性。
3. 档案检索与查询：根据需要，帮助用户进行档案的检索和查询工作，提供相关档案资料。
4. 档案借阅与归还：负责统筹档案的借阅和归还工作，保证档案正常流转和安全。
5. 档案保管与维护：负责对档案进行保管和维护，包括定期的翻检、整理和修复工作。
6. 档案销毁与归档备份：根据规定，负责对档案进行销毁和归档备份，确保档案的安全性和隐私性。
7. 档案安全管理：负责制定和执行档案安全管理制度，保护档案的机密性和完整性。
8. 档案管理系统建设与更新：负责档案管理系统的建设和更新，提高档案管理的效率和便捷性。
9. 档案质量控制：负责对档案质量进行控制和评估，确保档案的质量符合标准要求。
10. 信息交流与协调：与相关部门或个人进行沟通和协调，提供档案管理的相关信息和支持。
档案管理员的具体职责（3）可以分为以下几个方面：1. 档案管理：档案管理员是负责设计和执行档案管理系统的人员。
他们负责创建和维护档案分类和标识系统，确保档案能够被快速准确地检索和归档。
档案管理员的职责工作职责(4篇)
档案管理员的职责工作职责1、负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作;2、负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工具和参考资料，为公司各个部门的档案查阅提供方便，认真做好借阅记录;3、及时收集各类档案，定期收集各部门应归档的各类文件材料，并做好整理、修复、装订及归档工作;4、负责移交档案文件的验收，做到归档文件的完整，签署齐全、装订整齐、分类科学、便于查找;5、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到档案资料与档案目录相符;6、及时向领导汇报档案情况，认真完成领导交办的其他工作。
档案管理员的职责工作职责（二）1、根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;2、负责档案、资料的调借、查阅工作;3、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;4、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;5、负责公司公章管理（用印管理）、证照管理，协助进行工商变更等办理;6、负责公司发文（制度、公告等）的预审和发布;7、其他领导交办的工作。
档案管理员的职责工作职责（三）1、按照公司要求参与制定文书、档案、保密等管理制度，制订管控标准流程;2、负责定期收集在各部室存放的需要立卷、归档的文件资料，并整理、立卷、归档;3、对公司各部室和关联单位文书、档案管理进行监督、检查和指导;4、负责公司档案资料的开发利用，建立完善相关借阅登记、回收机制;5、配合开发计算机信息化档案管理技术，建设电子档案库;6、负责公司印章按规管理，开具介绍信，协助处理来信来访事务;7、负责公司内____文件的发放、流转、催办，对外往来函件的接收、发放，并登记建档;8、完成领导交办的其他工作任务。
档案管理员的职责工作职责（四）1、负责对送达机要文件的签收、登记、分发及归档管理工作;2、负责制订完善集团各类档案管理制度，并指导各控股控制企业完善档案管理工作;3、负责印章的刻印、保管、销毁、使用、借用管理工作，建立印章管理台账并及时维护更新;4、负责公司各种类型档案的管理，包括接收、分类、整理、归档、借阅、销毁等工作;5、负责做好档案数据库维护、档案信息化管理体系搭建;6、负责组织公司保密工作会议记录，收发保密工作文件、保密工作档案的建立与管理，涉密载体的管理;7、负责应急管理与安全保卫工作，制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作，安排节假日的值班;8、完成其他领导交办的任务。
2024年档案管理员岗位的主要职责
2024年档案管理员岗位的主要职责档案管理员是管理和维护组织内的档案信息的专业人员。
随着信息技术的快速发展和数字化时代的到来，档案管理员的工作职责也在不断调整与变化。
下面是2024年档案管理员岗位的主要职责的详细介绍。
一、档案管理与维护1. 对现有的档案进行整理、分类与标注，并建立和完善档案管理系统，确保档案信息的准确性和完整性。
2. 负责档案的归档、借阅、查阅等操作，并保证操作的安全性和合规性。
3. 协助制订和执行档案管理制度和规定，提供档案管理方面的咨询与指导。
二、档案数字化与电子化1. 负责档案的数字化与电子化工作，将纸质档案转化为电子文档，利用信息系统进行管理和检索。
2. 制定和执行档案数字化与电子化的策略和计划，确保档案信息的安全性和可靠性。
3. 配合信息技术人员，建立和维护档案数字化与电子化的技术平台和系统。
三、档案信息安全与保密1. 负责制定和执行档案信息的安全制度和保密政策，并监督和检查档案信息的安全使用和存储。
2. 加强档案信息保密意识的培训和宣传，提高员工对档案信息保密的重视度。
3. 参与档案信息安全评估和审计工作，及时发现和解决安全风险和问题。
四、档案查询与服务1. 负责管理和提供档案查询和服务，向内部和外部用户提供相应的档案资料和信息。
2. 组织档案的数字化检索和查询，提高查询效率和准确性。
3. 协助用户处理档案查询和使用中的问题和困难，提供相应的解决方案和建议。
五、档案整理与修复1. 对档案的纸质文件进行整理和整编，保证档案的完好无损和易于查阅。
2. 对档案的损坏和受损文件进行修复和保护，采取相应的修复措施，防止进一步损坏。
3. 制定有关档案整理与修复的规范和标准，确保整理和修复工作的质量和可持续性。
六、档案销毁与备份1. 根据档案管理制度和法规，负责对无用和过期的档案进行销毁与清理。
2. 制定档案销毁的程序和规范，确保档案的销毁安全和合规。
3. 完成档案的备份工作，确保档案信息的安全性和可恢复性，并制定相应的备份策略和计划。
档案管理员岗位的主要职责(5篇)
档案管理员岗位的主要职责职责:1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行2、对各类档案进行科学分类，保证借阅、查阅的方便和快速3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室，要及时登记造册4、档案资料完整和整洁，杜绝因各种因素造成的档案损害5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪，对遗失或损坏的要进行赔偿6、定期进行档案整理，分类归档，定期打扫档案室;7、完成领导安排的其余事项。
职位要求1、本科及以上学历，档案或相关专业大专以上学历;2、严谨、有责任心，有团队合作精神;3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识;4、熟练使用办公软件和网络;5、工作认真负责，细致严谨，保密观念强。
档案管理员岗位的主要职责（2）档案管理员的主要职责包括：1. 管理档案资料：负责对企业或组织的档案资料进行整理、分类、归档和存储，确保档案信息的准确性和完整性。
2. 档案检索与借阅：根据需求，协助用户进行档案资料的检索和借阅，提供相关支持和服务。
3. 档案保密和安全管理：制定并执行档案保密和安全管理制度，确保档案的机密性和安全性，防止档案信息的泄露和损坏。
4. 档案数字化处理：负责对档案资料进行数字化处理，包括扫描、存储和管理，提高档案信息的利用效率和便捷性。
5. 档案查询和统计分析：根据需要，提供档案查询和统计分析的服务，协助相关部门进行决策和统计工作。
6. 档案借还管理：负责档案的借还流程管理，包括登记、审核、借还和归还，确保档案借还工作的规范性和及时性。
7. 档案销毁处理：根据规定，对符合销毁条件的档案进行销毁处理，确保档案的安全销毁和处置。
8. 档案管理系统维护：负责维护和更新档案管理系统，保证系统的正常运行和使用。
9. 协助档案管理工作：协助上级领导完成其他与档案管理相关的工作，如会议记录、档案整理等。
总之，档案管理员是负责档案资料的整理、存储、检索和管理工作的专业人员，以确保档案信息的安全性、完整性和可靠性。
档案管理员职责范文
档案管理员职责范文
一、档案收集和整理
1.根据机构的档案管理规定和政策，负责收集、整理和汇总机构各部
门产生的档案材料。
2.负责对收集到的档案进行分类整理、归纳和编目工作，确保档案材
料的准确性和规范性。
3.制定和完善档案的标准分类和归档流程，保证档案的有序、完整和
易于检索。
二、档案鉴定和鉴别
1.负责对收集到的档案材料进行鉴定和鉴别，验证其真实性和合法性。
3.审查档案的密级和保密等级，确保档案的安全和保密。
三、档案保存和保管
1.制定和实施档案保存和保管的规范和制度，确保档案的安全和可靠。
2.负责档案的装订和封存，保证档案的完整性和无损坏。
3.定期对档案进行巡检和保养，修复和整理损坏的档案材料。
4.制定和实施档案借阅和归还的管理规定，确保档案的安全和完整。
四、档案查询和利用
1.负责提供档案查询和检索服务，满足机构内部及外部人员的需求。
2.指导和协助用户进行档案查询和利用，提供相关的档案解释和说明。
3.制定和实施档案的数字化和电子化管理，提升档案的利用效率和便捷性。
五、档案整理和销毁
1.负责对档案材料进行整理、翻阅和整顿，保持档案的良好状态和可读性。
2.根据档案管理规定和政策，研究和确定档案的保管期限，及时销毁过期的档案材料。
3.按照档案销毁的程序和要求，组织和监督档案的销毁，确保档案的安全和彻底销毁。
以上仅为档案管理员职责的一般范文，实际工作中还需要根据具体的机构和行业的需求进行调整和补充。
档案管理员需要具备较强的业务技能和沟通能力，能够协调各个部门和人员的工作，确保档案管理工作的顺利进行。
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档案管理员工作职责
一、档案工作人员必须坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针政策，热爱档案事业，忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业知识和一定的科学文化知识。
二、热爱档案工作，学习档案工作的基本知识和方法，接受部门分管档案工作负责人的领导和学校档案室的业务指导，积极参加档案培训。
三、负责指导本部门其他人员做好文件材料的形成、积累和整理等预立卷工作，最后完成立卷工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。
四、注意文件材料的安全和保密，按规定时间集中本部门形成的所有档案向校档案室移交，并提供移交目录，办理交接手续。
佳家22:26:42
1、要严格管理档案橱钥匙，不转借他人，不带出办公室。
2、档案室中档案按不同分类和不同保管期限分别排列，并编制档案存放索
引。
3、档案室内严禁吸烟，橱内不准放杂物，并经常保持清洁整齐。
4、定期对档案保管状况进行全面检查，对破烂、褪色的档案要进行修裱和复制。
录音带要根据其特点，每隔一段时间进行翻录一次，如发现照片、纸片发黄，发霉、变质等现象，要及时进行清洗和技术处理。
5、认真做好档案的收进、移出、借阅、登记、工作，借阅的档案要及时归
还。
6、档案设备由专人负责保管，不得随意私自外借。
档案管理员岗位职责是：
1．负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；
2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
3．负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；
4．负责保管档案系统完整和安全；
5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6．负责建立档案借阅管理制度；
7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8．做好公司领导临时交办的事项；
9．熟悉计算机的使用；
档案管理员岗位职责
一、热爱本职工作，严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度。
二、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好全校各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。
三、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为全校各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。
四、及时收集各类档案，做好平时的预立卷工作，每学期第二个月收集上学期全校各部门应归档的各类文件材料，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。
每年四月做好隔年度会计档案的入库工作。
每年年终做好情况统计。
五、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便。
六、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到帐物相符。
负责做好销毁档案的意见报告，批准后，送往指定单位监销。
七、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。
八、做好档案室的安全保卫工作，室内禁止吸烟，节假日上好保险，贴好封条。
九、及时向分管领导汇报档案工作情况，及时对各部门档案联络人员进行业务指导。
十、参与同档案有关的业务会议和记录，认真完成领导交办的其他工作。
佳家22:30:17
公司设备管理员工作职责
一、负责制定及全面落实公司《设备管理制度》的正确执行及实施。
二、负责建立设备台帐统一编号，对日常设备进行维修管理。
三、参加设备更新、改型工作，需添置设施，由生产部提出申请，
设备管理员办理。
四、根据公司实际生产情况，编制可行的保养计划，组织人员对设备实施保养维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）。
七、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备
进行宣传指导和培训。
八、负责对设备外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之
规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求；及时消除设备缺陷和隐患，提高设备完好水平。
十、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技术论证，并负责（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。
十一、负责编制、审定设备维修备品配件消耗定额；切实抓好备品配件
的测绘、资料管理、定额计划、制...
设备管理员岗位职责
1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
11、完成经理交办的其它任务。
佳家22:31:27
设备管理员岗位职责
1. 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2. 负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3. 参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4. 根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5. 参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6. 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7. 定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8. 负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9. 负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10. 负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
佳家22:32:46
多媒体教室管理员职责
1.多媒体教室管理员必须树立管理育人、服务育人、热情为教学第一线服务的思想，热爱本职工作，想教学所需，解教学所急，一切从方便教学、有利教学出发，文明礼貌，以主人翁的态度做好设备管理和服务工作。
2.按课程表上课前15分钟做好设备的检查、清点工作；熟悉多媒体教室内所有设备使用、操作，能进行简单维修工作。
3.协助教师使用多媒体设备，对不熟悉操作规程的教师要耐心指导，并及时处理教师在授课中因设备使用不当而出现的各种突发性问题。
遇到不能马上排除的故障时，应及时告知技术人员或上报有关领导，并认真填写好报修登记表。
4.打上课铃后5分钟，要对所有的多媒体教室进行巡视，发现问题要及时解决，对没有人上课的教室，应立即关闭多媒体设备，并将问题记录下来反映到教务部门。
5.课后设备使用完毕，要及时检查多媒体教室设备的关闭情况，切实做好防火、防盗工作。
6.未经教务处许可，多媒体教室不能承担其他与教学无关的任务，教学设备不得外借作为其他用途。
严格执行教务部门教学安排，凡教学外有关活动使用多媒体设备，需经领导批准。
7.努力加强业务学习，掌握设备的使用和操作，定期对设备进行除尘、保养等维护工作。
协助维修人员检修设备。
定期整理多媒体台内的卫生；
8.做好多媒体设备的日常档案记录，及时报告设备的运行及维护情况。