科技公司二级安全生产标准化文件汇编
安全生产二级标准化
安全生产二级标准化
安全生产二级标准化内容：
1. 安全生产基础要求
a. 开展生产前安全检查
b. 落实岗位责任制
c. 按要求配备安全防护设施和装备
d. 确保安全生产培训和教育
e. 建立和完善事故应急预案
f. 定期进行安全检查和隐患排查
g. 配备专职安全管理人员
2. 工作场所安全要求
a. 隐患排查和危险源辨识
b. 建立安全警示标识系统
c. 确保机械设备安全运行
d. 维护电气安全
e. 防止火灾和爆炸事故
f. 提供人身安全保护措施
g. 加强化学品和有害物品管理
h. 确保无毒、无害和无公害生产
3. 生产作业安全要求
a. 安全操作规程和作业指导书的编制与落实
b. 加强机械设备操作人员安全培训
c. 提供必要的个体防护用品
d. 禁止违章作业和违规操作
e. 控制危险工艺和作业环境
f. 加强粉尘、噪音等有害因素的控制
g. 推行安全生产技术措施和创新
4. 生产安全事故防范措施
a. 建立完善事故隐患排查制度
b. 推行事故隐患整改制度
c. 注重风险评估和事故预防
d. 推行安全操作规程和作业许可制度
e. 加强校准和维护关键设备的职责
f. 落实事故报告和调查制度
g. 开展安全事故应急预案演练
5. 安全生产监管和考核
a. 建立健全安全生产监管机制
b. 定期进行安全生产检查和评估
c. 配备专业的安全督察人员
d. 加强安全生产政策宣传和教育
e. 强化对违法违规行为的打击和处理
f. 定期开展安全生产演练和培训
g. 加强事故统计和报告工作。
安全生产标准化全套资料汇编
X X X公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2014实施日期: 2014-6-1版本: 01总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2014】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。
希望你们认真贯彻落实。
附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。
3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。
（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。
（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。
5 内容与要求目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编一、制度概述1.1 引言安全生产是企业可持续发展的基石，为了确保生产过程中的安全与稳定，维护员工和公众的生命财产安全，本公司建立了安全生产标准化管理制度。
1.2 目的和范围该制度的目的是规范安全生产行为，提高安全意识，加强安全管理，降低安全风险，并确保全体员工遵守。
本制度适用于本公司所有部门及相关人员。
二、责任与义务2.1 公司领导层责任1.公司领导层应制定并组织实施安全生产标准化管理制度。
2.领导层要确保资源充足，提供必要的安全培训与装备。
3.领导层要积极推动安全文化建设，传播安全知识。
2.2 部门经理责任1.部门经理应负责部门的安全工作，并确保部门内符合安全要求的设施和设备。
2.部门经理要制定安全操作规程，明确工作流程和责任。
2.3 员工责任1.员工必须参加相关的安全培训并获得证书，按照培训内容执行工作。
三、安全生产操作规程3.1 安全防护措施1.所有员工必须佩戴个人防护装备，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。
2.所有设备必须经过定期检查，有安全防护装置，并定期维护保养。
3.2 应急预案1.每个部门都必须制定应急预案，明确人员疏散路线和紧急联系方式。
2.定期组织应急演练，加强员工应对各种突发情况的能力。
3.3 安全培训1.全体员工应定期参加安全培训，包括但不限于消防知识、应急处理等方面。
四、安全管理制度的落实4.1 审查与评估1.定期对安全管理制度的有效性进行审查和评估，并根据结果调整和改进制度。
4.2 安全核查1.安全核查应由专职人员负责，并建立相关的检查记录。
4.3 安全奖惩制度1.建立健全的安全奖惩制度，对安全生产工作突出表现进行奖励，对违规行为进行惩罚。
五、附则5.1 相关文件管理1.制度相关的文件要进行分类归档，定期备份和更新。
2.相关文件的变更要及时通知到相关人员。
5.2 保密条款1.严格遵守保密条款，不得泄露与公司安全相关的任何信息。
总结本制度的发布和执行有助于提高全体员工的安全意识，并规范安全生产行为。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编第一章总则第一条为了加强和规范企业的安全生产工作，提高事故防范和应急救援能力，确保人员生命财产安全，依据国家有关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有岗位和工作人员，包括领导人员、生产操作人员、维修工人、保洁人员等。
第三条企业安全生产工作原则：预防为主，综合治理，依法治理，责任到位。
第四条企业安全生产工作目标：建立完善的安全生产管理体系，持续改进安全生产工作，实现事故率为零。
第五条企业安全生产管理责任制度：公司领导亲自抓，各部门各岗位有责任，员工参与共管。
第二章安全生产责任第六条公司领导班子是本企业的最高决策机构，对本企业的安全生产工作负总责。
第七条本企业各级领导及部门负责人应当认真履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的有效落实。
第八条安全生产责任制度：1. 公司领导班子成员：负责总体安全生产工作，定期组织安全生产示范活动，并对安全事故进行调查和处理。
2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织制定安全生产方案和预案，并组织相关部门进行联合演练。
3. 生产操作人员：严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报并配合处理。
第三章安全生产控制第九条安全生产操作规程：1. 按照操作规程进行生产，禁止违章作业和违规操作。
2. 不得擅自更改生产线路、接线板等设备，必须经过专业人员审批和操作。
3. 不得私自使用非标准设备或未经验收的设备，确保设备的安全性和可靠性。
第十条安全设施：1. 本企业应每日进行安全巡查，发现问题及时解决。
2. 安装、使用和保养机械设备时，应配备完善的防护措施，确保操作人员的安全。
3. 安装并定期检查防火设施和消防设备，确保其完好有效。
第四章应急救援措施第十一条应急救援预案：1. 编制应急预案和应急处置方案，明确各岗位的责任和任务。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力，确保人员的生命安全。
第十二条事故报告和调查：1. 发生事故后，及时向上级主管部门报告，并启动应急预案。
二级标准化安全生产责任制汇编
安全生产责任制汇编版次 A/1编码起草：审核：批准：2013年 1 月 1 日发布 2013年 1 月 1 日实施目录1企业法定代表人或主要负责人职责 (1)2安全部职责 (3)3生产部职责 (5)4综合部职责 (6)5财务部职责 (7)6安全员职责 (8)7车间主任职责 (9)8生产组长职责 (11)9生产工人职责 (12)10仓库安全职责 (13)11驾驶员安全职责 (14)12电焊工岗位职责 (16)13特征车辆（叉车）安全生产职责 (18)企业法定代表人或主要负责人职责（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
保证安全投入的有效实施。
（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。
有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
安全生产标准化全套资料汇编
XXXXXX有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2018实施日期: 2018-6-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2018】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。
希望你们认真贯彻落实。
附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一八年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。
3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。
（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。
（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。
5 内容与要求5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。
安全生产标准化二级管理手册
安全生产标准化二级管理手册一、前言本手册是为了保障公司员工和生产设备安全，规范公司的生产经营活动，落实国家相关安全生产政策，建立公司安全管理体系而编制的。
本手册包括了公司安全生产的基本要求和管理制度，是公司安全生产的重要组成部分和标准化管理的基础文件。
二、安全生产管理基本要求1. 建立安全管理体系公司应该按照国家相关规定，建立安全管理体系，完善安全管理制度和安全生产标准化管理工作。
2. 组织实施安全生产标准化公司应对安全生产实施标准化管理，完成各项安全生产标准化工作。
3. 投入充足的经费公司应投入足够的经费用于安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
4. 加强安全生产宣传教育公司应该加强员工的安全意识和安全知识的普及，提高员工保障自身安全的能力。
5. 加强事故预防和应急救援工作公司应该对可能发生事故的场所和环节实施严格的控制，并对处置事故组织应急救援工作。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度公司应该建立安全生产责任制度，对公司的主要负责人与部门负责人负责公司安全的发展和管理。
2. 安全生产组织管理制度公司应该建立安全生产组织管理规章制度，规定公司安全生产工作的管理机构和职责。
3. 安全生产岗位责任制度公司应建立安全生产岗位责任制度，确保生产工作人员认真履行安全生产职责。
4. 安全生产检查制度公司应该建立安全生产检查制度，对公司安全生产的各项工作进行检查。
5. 安全生产事故报告制度公司应该建立安全生产事故报告制度，及时报告可能引发事故的隐患。
6. 安全生产事故调查处理制度公司应该建立安全生产事故调查处理制度，确保事故处理及时有效，避免二次事故的发生。
四、安全防护设施管理1. 生产场所安全公司应该对生产场所进行安全评估，明确相关安全管理责任人，定期检查生产场所安全情况，确保员工和设备的安全。
2. 设备安全公司应在使用设备前，对设备进行安全检测，确保设备安全可靠，并制定设备的维护保养计划。
3. 物品储存和运输安全公司应规范物品的存放方式和运输方式，防止发生物品倾倒或脱落造成安全事故。
公司安全生产标准化文件汇编(全套)
公司安全生产标准化文件汇编（全套）XXX公司二、组织机构和职责安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核办法文件编号XMBG-AQ-0204-202301版本页次1/2安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核表序号考核目标评价要点分数(100)标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。
领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。
每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。
未全员宣传安全教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。
对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。
安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；备注以责任状控制指标为准1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。
1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由部门主管亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。
402安全生产责任制落实5年终实地考核3安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．新员工三级安全教育；3．特种工持证情况。
5年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。
10年终考核5安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。
5日常考核XXX公司二、组织机构和职责安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核办法文件编号XMBG-AQ-0204-202301版本页次2/2序号考核目标安全生产资金投入情况评价要点1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳防资金落实情况；3．安全教育培训专项资金落实情况。
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安全生产标准化体系文件安全管理制度汇编编制：审核：批准：版本号：年第1版第0次修改档案号：年1月21日发布科技有限公司发布发布令建立、健全、完善安全生产管理制度，是相关法律法规、方针、政策对企业加强安全生产的基本要求，是强化企业安全生产主体责任的重要体现，是企业确保安全生产的保证。
为了加强公司安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》《广东省安全生产条例》以及其他相关法律法规、方针、政策，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度并形成本汇编。
本汇编坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针”，内容包括安全生产责任制度、安全生产奖惩与责任追究制度、安全生产目标管理制度等共三十项制度，是公司安全生产标准化体系的重要组成部分。
安全生产责任制度以制度的形式明确规定了公司各级领导、职能部门、生产车间、基层班组和各岗位操作人员等在生产活动中应负的安全责任，是最基本的安全生产管理制度，是所有安全规章制度的核心，落实好安全生产责任制度是做好安全生产工作的关键。
执行各项安全生产管理制度是公司全体人员的法定义务，要求全体员工必须严肃对待、认真学习、坚决执行！随着经济的发展，技术的进步，公司将不断完善、充实安全生产管理制度，以适应安全生产发展的要求，努力提高安全管理水平。
本汇编各项安全生产管理制度，自本汇编颁布之日起实施，解释权归公司生产中心。
科技有限公司年一月二十一日目录一、安全生产目标管理制度 (1)二、设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度 (4)三、安全生产责任制管理制度 (7)四、安全生产费用投入及使用制度 (11)五、工伤保险、安全生产责任保险管理制度 (16)六、安全生产法律法规管理制度 (19)七、规章制度管理制度 (22)八、文件和档案管理制度 (24)九、安全教育培训管理制度 (27)十、“三同时”管理制度 (33)十一、变更管理制度 (35)十二、设备设施检修、维护、保养管理制度 (39)十三、设备设施验收、拆除和报废管理制度 (41)十四、“三违”行为管理制度 (44)十五、危险作业安全管理制度 (46)十六、安全标志、警示标志和安全防护管理制度 (49)十七、承包商、供应商等相关方管理制度 (52)十八、隐患排查治理管理制度 (56)十九、危险源管理制度 (61)廿、职业健康管理制度 (66)廿一、事故管理制度 (70)廿二、绩效评定管理制度 (74)廿三、事故应急救援制度 (77)廿四、领导干部带班制度 (81)廿五、班组安全达标管理制度 (83)廿六、特种（设备）作业人员管理制度 (85)廿七、危险物品及重大危险源管理制度 (87)廿八、劳动防护用品与保健品管理制度 (89)廿九、消防安全管理制度 (91)三十、交接班管理制度 (92)三十一、仓储部安全管理规定 (93)三十二、施工和检/维修安全管理制度 (95)深圳市安诚技术咨询有限公司辅导深圳科技有限公司文件名称安全生产目标管理制度受控文件文件编号AQ-WQ-001一、安全生产目标管理制度1 目的为规范公司安全生产目标管理，进一步提高安全管理绩效，强化安全生产标准化体系，依据《安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010）等有关法律法规及其他要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司安全生产目标的制定、分解（展开）、实施、过程监测、效果评估等的规范性管理。
3 职责3.1公司生产副总负责安全生产总体目标及年度目标的批准，并提供相应资源支持。
3.2生产经理负责安全生产总体目标及年度目标的审核，并组织、指导、协调、监督安全生产目标的实施。
3.3安全主任负责组织公司安全生产总体目标及年度目标的制定、监督考核工作，并负责完成涉及本部门的主责的安全生产目标实施。
3.4相关部门和单位做好涉及本单位目标的具体实施，并积极配合、参与安全生产目标的考核与效果评估工作。
4 工作要求4.1总要求公司按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定完善安全生产目标管理体系和考核办法。
目标的展开应层次清晰，即公司级目标、部门（车间）级目标。
4.1.1目标的分类根据安全生产标准化要求，目标分为总体安全目标与年度安全生产目标两类。
总体安全目标是指公司对安全管理绩效的总要求；年度安全生产目标是指公司在年度内应完成的、涉及关键或重要安全要求的具体事项。
5 工作程序5.1 安全生产目标制定5.1.1安全生产目标分为工作目标和事故控制指标。
工作目标主要考核安全的组织领导和部署，责任体系的建立健全、监管机构和队伍建设、安全监管、隐患治理、事故查处等，如安全培训率、特种设备检测率、安全协议签订率、安全附件检测率、隐患整改率等。
事故控制指标主要考核事故发生情况，如工伤事故起数。
5.1.2制定安全生产目标的基本要求：一是杜绝重大及以上人身伤亡事故，工作目标要求应逐年提高。
5.1.3每年的12月份，安全主任在确定下一年度的工作目标时，应组织相关部门制定公司年度安全生产目标。
5.1.4公司年度安全生产目标确定后，由安全主任形成《XX年度公司安全生产目标》，经生产副总批准后，下发到各部门。
5.2 安全生产目标分解5.2.1所有目标都应分解，分解后每个部门都应有本部门的指标体系。
5.2.2目标分解工作应在《XX年度公司安全生产目标》该年度下发半个月内完成。
5.2.4 目标分解时，由安全主任组织召开相关会议，由各部门负责人参加，形成部门的安全指标体系。
5.2.5每个部门的指标体系形成后，由部门负责人组织各生产班组长分解到各班组，各班组长分解到员工。
5.2.6在各级组织签定的安全目标责任书中，应体现责任人的安全目标。
5.3 安全生产目标实施5.3.1安全主任应依据《XX年度公司安全生产目标》，编制下一年度，将公司年度安全目标转化为年度安全工作计划。
5.3.2《安全生产工作实施计划》应包括：责任部门，时间要求，实施措施，检查部门，所需资金等项目。
5.3.3《安全生产工作实施计划》应包括：安全检查、安全培训、安全设备设施检测、相关方资质评审、安全生产标准化自评、安全生产会议、安全生产活动、应急预案演练等内容。
5.3.4各部门依据公司《安全生产工作实施计划》编制本部门的《安全生产工作实施计划》。
5.3.5由安全主任对部门的安全生产工作计划完成情况按季度进行监测。
并填写《安全生产工作实施计划监测表》。
5.3.6每季5日前，安全主任将《安全生产工作实施计划监测表》交生产经理，由生产经理进行考核。
5.3.7考核办法详见《生产目标完成效果评估与考核》。
5.3.8各部门满分为100分，扣除相关责任制分即为得分，按照“安全生产目标考核办法”进行奖罚。
5.4 安全生产目标评估与考核5.4.1每年6月底和12月底，由安全主任组织对安全生产目标完成效果情况进行评估，并编制《安全生产目标完成效果评估报告》。
5.4.2《安全生产目标完成效果评估报告》的主要内容为：安全生产目标完成效果，未完成原因和责任人，整改措施，调整安全生产目标的实施计划的建议。
5.4.3《安全生产目标完成效果评估报告》经由生产副总批准后，发至各部门。
5.4.4相关部门依据《安全生产目标考核办法》和《安全生产目标完成效果评估报告》对相关责任人进行考核。
并填写《年度安全目标完成情况考核记录》。
5.4.5 未完成安全生产目标的，应对责任人除进行经济处罚外，还可以作降职处理。
5.4.6安全主任依据《安全生产目标完成效果评估报告》，及时调整并编制《XX年度公司安全生产工作实施计划》，并下发至各部门。
6 附则6.1本制度解释权归安全主任。
6.2本制度自发布之日起施行。
深圳市科技有限公司文件名称设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度受控文件文件编号AQ-WQ-00-2二、设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度1 目的为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司设置安全管理机构、配备安全管理人员，全面落实安全生产主体责任，保障公司生产安全根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2 适用范围2.1 本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。
2.2 本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
3 配备要求3.1 公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2 各生产车间要求设置一名兼职安全管理人员，原则上由本车间班组长兼职担任。
4 职责4.1 安全生产领导小组的主要职责：4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；4.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效使用；4.1.5定期组织召开安全生产例会；4.1.6开展安全教育培训；4.1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.8建立安全生产管理档案；4.1.9及时、如实报告安全生产事故。
4.2 生产副总的主要职责：4.2.1生产副总是公司安全生产主要责任人，对公司安全工作负全面责任；4.2.2负责安全生产管理机构的设置；4.2.3负责组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；4.2.4组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；4.2.5保证本单位安全生产投入的有效实施；4.2.6督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.2.7组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；4.2.8及时、如实报告生产安全事故。
4.3 专职安全生产管理人员主要职责4.3.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.3.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.3.6按照程序报告生产安全事故情况。
4.4 车间兼职安全生产管理人员主要职责4.4.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；4.4.2对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；4.4.3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.4.4对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.4.5对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全主任报告；4.4.6按照程序报告生产安全事故情况；4.4.7组织建立本车间安全管理档案资料；4.4.8车间兼职安全管理人员每月定期向安全主任书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。