2019-2018年述职报告word版本 (3页)
【2018-2019】个人考核述职报告范文-精选word文档 (6页)

【2018-2019】个人考核述职报告范文-精选word文档
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个人考核述职报告范文
引导语:述职报告是展示我们工作的绝佳窗口,通过述职报告,我们能更系统的总结自己的工作状况。
今天,小编为大家整理了关于个人考核述职报告范文,欢迎阅读与参考!
个人考核述职报告(一)
20**年7月,我任临河镇曹渡村主任助理,后任村党支部副书记。
至今,三年的服务期即将结束,现将工作总结如下:
一、村务管理方面
首先,协助村支两委做好村日常事务管理工作,紧密团结村组干部,提高村两委班子战斗力。
在计划生育、税费征收、土地增减挂钩等工作中与村组干部一起努力完成上级党委政府交办的任务。
其次,深入群众,为群众多办实事、好事。
曹渡村群众无论有任何困难,都可以找到我,我尽量予以帮助。
我帮助村里修建水沟,解决旱田排水问题;还与村书记一起争取项目资金,修建了一座“便民桥”,方便了村民出行。
还有,千方百计发展壮大村集体经济。
20**年2月,我被聘为曹渡窑厂的副厂长,帮助其加强管理,增产增效,增加了集体收入。
二、创业富民方面
20**年4月,我与镇其他两位村官陈佐和姜修伟同志联合沈圩村养殖大户共同出资50万元创立临河镇大学生村官创业园,采取股份制经营模式。
养殖。
2018-2019-述职报告范文-word范文模板 (18页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==述职报告范文篇一:201X述职报告范文201X述职报告范文第1篇:办公室述职报告回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。
作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
2018-2019-公司述职报告-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公司述职报告尊敬的各位领导亲爱同事们:大家上午好!首先做下自我介绍,我叫XXX,现任XXXXXXXX,主要负责XX工作。
(我于XXXX年至今担任XXX部门经理) 201X年我的工作取得了一定的成绩,这些成绩是和领导的关心同事们的努力分不开的。
一个人只有在领导的正确引导下团结同事,不断的努力,不断的奋斗,才能取得成绩攀上高峰。
在工作中,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,这一年的工作中,我忠实履行职责,不断努力开拓进取,全身心的投入到服务管理工作实践中,回顾一年的工作,有成绩,也有不足现将这一年的工作情况做如下陈述:一、提前谋划,保证经营目标顺利完成。
XX年是XXXX的第一年,我带领部门全体员工不仅做到思想统一,同时也做到了业务上的快速融合,对于经营目标提前谋划,采取积极的措施,以保证目标的完成。
坚持以效益为中心、市场为导向的经营思路,强化营销服务理念。
经过全体员工的共同努力,XX年度在各方面都取得了卓有成效的业绩:全年收入累计完成XX万元,同比增长XX%。
二、树立良好的自身形象,以身作则,激发员工的工作热情。
做为公司一名中层管理人员,时刻接受同志们的监督,杜绝违反公司关于“领导干部十不准”的行为发生。
深入加强学习公司领导的讲话精神,有重点有目的的组织员工共同学习,让员工及时了解企业的发展战略规划,培养员工主人翁的意识,从而达到政令畅通,上行下效步调一致。
在人我关系中,化干戈为玉帛,化紧张为和谐,在新的基础上达到新的团结和统一,从而推动各项工作不断前进,促进我公司经济和利润最大化。
工作中,我始终严格要求自己,逐渐养成雷厉风行的工作作风,对待工作坚持早计划、早部署、早安排,增强主动性。
我在工作中要求员工做到的,首先自己一定要做到,要求员工注意的问题,我绝不去违反。
2019-2018年个人述职报告4篇-推荐word版 (10页)

2019-2018年个人述职报告4篇-推荐word版
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2018年个人述职报告4篇
本文目录
1.2018年个人述职报告
2.小学老师个人年终述职报告范文
3.村委会个人三年述职报告
4.校长严以修身个人的述职报告
今年以来,本人按照市妇联年初布署的任务,围绕区委、区政府中心,以加强基础为重点,以创新机制为动力,以开展活动为载体,积极推进两纲的全面实施,较好地完成了各项任务。
1、加强基层妇联组织队伍建设,积极拓展阵地
为切实加强对妇女的领导,充分发挥基层妇干的作用,区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手,不断拓展网络和领域。
上半年,社区完成换届后,区妇联立即组织社区妇联干部进行全面系统地培训,培训内容有妇联职责、任务、方法以及两纲知识,同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。
通过学习培训,使不少刚上任的新妇联干部提高了认识,增长了知识。
另外,还积极组织女干部参加市妇联举办的两批党校学习班。
组织社区妇联主席和乡镇村妇干60人参加了由市妇联举办的妇联创新培训班,通过学习培训,开拓了视野,增强了为妇女儿童服务的本领。
2、认真组织实施两纲监测评估
今年是两纲中期监测评估年,为全面完成监测评估,上半年,区妇儿工委分别召开了专题会、专家评审会、部门汇报会、人大代表视察通报会、两纲重难点问题专项整治会等。
制做了10块各具特色的宣传展板。
区人大、区政府。
2018-2019-教师个人述职报告-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==教师个人述职报告课件 3教师个人述职报告各位领导,老师们大家好!201X年是我们创信教育的第十四个年头,风华正茂,生机盎然!自信、阳光的创信悄然奔走在希望与成功的高速公路上!暮然回首,201X年已走过春夏,回顾一起走过的路,我们播种了什么?收获了什么?总结经验,发现问题,解决问题,再用我们百倍的信心迎接新学期新的工作和挑战!一:我们的办园理念和管理机制方面上了一个新台阶本学期秉承了我们的服务理念,用爱心服务成长。
其实就是用我们管理人员的爱心服务于老师,用我们老师的爱心服务于孩子,用老师的爱心服务于家长,用家长的爱心服务于孩子!坚持保教并重,家园共育,促进幼儿全面发展为目标,全面实施特色教育加素质教育。
我们不断深化幼儿园内部管理改革使幼儿园各项工作尽显特色,优化幼儿园常规管理:1:比如,一日流程中幼儿午餐时播放轻音乐,午餐后散步10—15分钟方可午休。
2:由管理人员和年级组长分管督导各年级班组,坚持实施层层管理的组织模式,发挥民主管理,定期召开全体教师会,班主任会,年级组长会及副班教师会,分层次进行思想的沟通和统一,并积极对工作出谋划策,共同开展园内各项工作。
我和我的管理团队切实做到了通力合作、责任到人、定期检查、常抓不懈,调动教职工的积极性,发挥了其潜能,收到了良好的效果。
二:我们的教师队伍的建设得到了有力的保障随着创信教育的知名度不断提高,连锁加盟的速度也在不断扩张,在园教师已满足不了连锁加盟的需要。
所以,园领导达成共识,面向学校招聘一批新教师组建督导团。
5月份先后从学校招聘了近40位教师。
面对这些刚从学校毕业的小妹妹们,当看到她们的眼神里流露出的那种不安、迷茫、和疑惑时,我和谷园长、李威园长聆听你们的心声,用我们的真诚和你们进行心与心的沟通,用我们的关心和爱护、理解和宽容来对待每一个踏进创信大门的老师!经过近半个月的岗前培训,学习了礼仪,创信教育文化理念,一日工作流程,团队打造,和入班实习,和你们们朝夕相处彼此有了相互了解,建立了友谊和信任感。
2018-2019-201X年企业领导述职报告-精选word文档 (3页)

2018-2019-201X年企业领导述职报告-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年企业领导述职报告各位领导、各位代表:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。
近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。
工作中,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。
二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。
同时,廉洁自律,严格约束自己。
三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。
工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。
近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:。
2018-2019-管理人员述职报告-word范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==管理人员述职报告课件 7管理人员述职报告各位领导、各位代表,大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。
一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。
“没有不好的员工,只有不强的领导。
”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。
以“真诚合作”带动他们。
平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。
让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。
车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。
一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。
2018-2019-年终述职报告范文-实用word文档 (7页)

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年终述职报告范文
年终述职报告范文【1】
各位公司领导,各位同事上午(下午)好:
非常感谢总公司和通讯导航公司公司对我的信任,给我这次汇报一年来工
作的机会。
20**年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到
大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。
近半年来在总公司领导的信任和通讯导航同事的关心、帮助下,使我很快
的适应了新的工作岗位,完成了从一个纯粹的软件技术人员向技术、管理人员
过渡的过程。
非常感谢张总、单总和人力资源部,让我迈出从技术人员到公司副经理过
渡的第一步。
四月初,在他们的指导和帮助下,我完成了《实施神龙达客户关系信息化
管理(CRM)可行性方案》。
该方案从汽车行业实施定向客户关系管理、公司业务流程设计、实施精细
化销售等方面对神龙达实业各分公司的客户关系管理进行了分析说明,指出了
目前我们企业管理的瓶颈,即工作流程不清晰、客户信息分散在业务人员手中、部门分工协作责任划分不尽明确、相关人员的工作流和信息流没有统一的平台
共享等。
这个方案为今后的管理工作提供了理论依据。
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2018年述职报告
孙艳平
各位领导:
我自一九xx年进入农安县戏剧创作室至今,已经整整十五个年头了,十五年里,我一直默默无闻的进行创作,由于只是初中毕业,能力不足,加之业务水平和自身素质偏低,失败较多,成功颇少,尽管所写的东西已经超过四百万字,但真正能拿到人前卖弄的却是寥寥无几,实在愧对文体局各位领导及同行们的殷殷厚望,唯一值得我欣慰和可以炫耀的是,尽管受大气候影响,全国各地文化事业普遍萧条,但艳平至今仍坚持创作,笔耕不辍,骨子里的深深热情仍在,特别是XX年6月份以来,受领导器重,得同事们支持,我被提拔为戏剧创作室副主任,主抓业务,更使我感觉到自身担子的沉重和领导对艳平的良苦用心,我只有勤奋学习,努力工作,来回报各位领导及同事们对我的厚爱和支持,现将我近几年的创作情况和对今后的打算向领导及同志们汇报如下。
一、近几年工作业绩。
xx年进入创作室之初,由我创作的黄龙戏《四位县官逛古城》便被黄龙戏剧团排演,在96年农安春节晚会上得到好评。
二人转《一对花瓶》在吉林省二人转汇演中获得新人奖,并于同年发表于省级刊物《戏剧文学》,一点小小的成绩增长了我创作的动力和欲望,更加坚定了我的信心,于是,便又有了单出头《看县长》在98年农安县春节晚会上的演出,受到当时五大班子领导的一致好评。
另外,我创作的二人转、小戏、小品等作品十余件纷纷发表于省级刊物。
XX年后,应该是我创作生命的一个转折点,当时戏剧界很不景气,电视剧创作普遍升温,抱着试试看的心情,我创作了十六集电视剧《苍天有情》、十集电视剧《情系厚土》、十集电视剧《咱屯这几家》、二十四集电视剧《东半坡》、二十集电视剧《仁义里》和二十集电视剧《兄弟》、三十集电视剧《辽河人家》等一百余集,其中《情系厚土》获得吉林电视台举办的全国影视剧本征集佳作奖,本次征集活动,共收到有效剧本五百多部,先出十部佳作奖,获奖作者除我外,其它均是全国较有名气的剧作家,这更加使我清楚的认识到自己戏剧创作的优势,于是,我更加勤奋,决心按照影视剧这条路走下去。
受北方妇女儿童出版社之约,由我编著的《杰克韦尔奇》一书在XX年如期出版,我创作的拉场戏《告状之前》也于当年在国家级刊物《剧本》上公开发表,XX年,我创作的小品《捡来的烦恼》被白城市吉剧团演出,在吉林省二人转小品艺术节上获得一等奖,并引起哄动,被专家评委誉为本次艺术节上最优秀的小品之一,我因此成了吉林省创作中心为数不多的签约作家,本作品也于XX年发表在了国家级刊物《剧本》上。
XX年——XX年这几年间,我创作的电视短剧《打工》《兄弟》《治病》《情人》《漂亮女孩的恶梦》等五十余集分别在吉林电视台、辽宁电视台、江西电视台、山东电视台、苏州电视台等播出,反响强烈。
XX年,在吉林省文化厅举办的第三届二人转小品艺术节上,我创作的小品《爱心不等于爱情》由白城市吉剧团演出,获一等奖,二人转《年轻大夫也值钱》由白城市镇赉县吉剧团演出获二等奖,小品《获奖之后》由白城市歌舞团演出获二等奖,这几个作品,均在吉林电视台卫星频道和乡村频道对全国播出。
XX年,我创作的大型电视系列剧《城里城外东北人》数集在辽宁电视台卫星频道对全国播出。
XX年,应该是我创作辉煌的一年,我创作的电影《火车一响》由全国著名笑星黄宏主演,被长春电影制片厂拍成胶片电影。
由我创作的小品剧本60余件通过网络被全国各地几十家单位抢购排演,孙艳平剧本网已经成为网络知名文化品牌,而且信誉卓著,我也因此成为网络上最具实力的著名小品写手。
《小品网》《相声小品网》《中国汉语言文学网》《中国文秘网》〈中华演出网〉等全国各大知名网站纷纷偷袭转载侵权我的小品剧本,在百度、谷歌等大型搜索网站孙艳平已经排名第一。
XX年,我的小品小戏剧本共获得国家级奖励六次,其中文化部奖励2次,中国剧协奖励3次,中国戏剧文学学会奖励1次,在省刊发表作品5次,获吉林省文化厅、江苏省文化厅、广西壮族自治区文化厅政府奖励四次。
二、XX年工作设想和安排。
XX年里,我预计和全国著名演员***老师合作完成30集农村题材电视剧〈*****〉。
目前剧本大纲已经完成,并被中央电视台影视部看好。
与本县作者合作完成电影〈大学生村官〉〈婆婆也是妈〉,与四平作者合作完成电影〈秋香也有梦〉的创作任务。
XX年,预计在国家级刊物发表作品一件,在省级刊物发表作品三件,获国家级奖励至少1次,获省级奖励至少2次。
并与此同时,继续发挥网络优势,维护好创办十年的孙艳平剧本网,继续以此为平台,面向全国出售自己的影视小品剧本,并努力发展基层作者,为我县戏剧创作事业添砖加瓦。
今后的工作中,我会积极协助局领导做好黄龙戏的拯救工作,做好领导的参谋,有一份光,发一分热,并积极帮助团结同事,做到共同学习,共同提高。
在黄龙戏需要创作剧目的前提下,我将组织能够搞创作的同志,深入生活,写出更多更好的作品,提供给黄龙戏剧团参加各级赛事或演出。
在我创作的过程中,虽然取得了一些小小的成绩,但这并非艳平一人的努力所能达到,是和局党委领导的帮助、支持密不可分,在过去的工作中,局领导本着爱惜人才,一切为人才提供便利条件的宗旨,给了我充分的创作时间,在生活工作上,处处为我着想,党委办公室主任及黄龙戏剧团团长为了我的职称评聘跑前跑后,使我无后顾之忧的工作着,也为今天的提高奠定了基础,在今后的工作中,我仍将一如既往的埋头工作,勤奋学习,努力提高自身素质和业务本领,希望局党委领导和同事们一如既往的支持我,关心我,帮助我,谢谢。
XX年1月26日
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。