领导都是这样泡女下属的
领导暧昧管理法
领导暧昧管理法
"领导暧昧管理法"是指对于领导与下属之间存在暧昧关系的管
理方法。
以下是一些常见的领导暧昧管理法：
1. 传达明确的行为准则：组织需要制定明确的行为准则来规范领导和下属之间的关系，禁止任何形式的暧昧行为。
这些准则应该清楚地定义什么是不可接受的行为，并明确制定相应的处罚措施。
2. 建立透明的评估制度：建立一个透明公正的员工评估体系，确保晋升和奖励机会的分配不受领导暧昧关系的影响。
这可以通过建立评估材料的标准化流程、设立评估委员会等方式实现。
3. 建立投诉机制：组织应该建立一个能够保护员工隐私并处理投诉的机制。
员工应该知道他们可以举报任何涉及领导暧昧的行为，而不必担心遭到报复。
4. 提供员工培训：组织可以通过培训课程来增加员工对领导暧昧问题的意识和教育。
这些培训可以向员工传授如何应对和应对领导暧昧行为的技巧，以及如何保护自己的权益。
5. 领导示范榜样行为：领导在行为上应该树立榜样，避免与下属产生任何暧昧关系。
他们应该保持专业和疏远，以确保工作环境的健康和公正。
6. 快速处理投诉：一旦收到领导暧昧的投诉，组织应该迅速采取行动，进行调查，并根据调查结果采取适当的纪律措施。
这
有助于传达组织对领导暧昧行为的零容忍立场。
7. 保护举报者的安全：组织应该确保举报者的安全并保密他们的身份。
这可以通过提供匿名举报渠道、采取行动来防止报复等方式来实现。
总之，领导暧昧管理法旨在通过制定行为准则、建立透明评估制度、建立投诉机制等措施，来预防和应对领导暧昧问题，维护组织的正常运转和员工的权益。
当男上司喜欢女下属，会有以下几个暧昧信号出现
当男上司喜欢女下属，会有以下几个暧昧信号出现同事之间每天相处的时间非常多，难免会产生情愫，特别是男上司在女下属面前原本就有天然优势。
可也有些男上司不太会表达，会通过一些暧昧的行为来传递信息。
信号一：利用非工作时间与你相处男上司在公司内还是分得清主次，不会做些和工作无关的事情，因为工作必须放在第一位。
但是他们会在非工作时间找你聊天，多和你相处，只要有机会都会在你身旁出现，上司肯定对你有好感。
信号二：看你的时候眼神很温柔你在公司的时候，男上司有意无意总盯着你看，而且眼神很温柔，故意找你聊天或安排些原本别人做的事情让你来做，十有八九是对你有意思。
就算你知晓了，也要多注意，假如对方有家室，还是别陷进去。
信号三：下班后找机会单独约你如果男上司喜欢你，会找机会单独约你，可能是以工作为由，可能是故意找到其他借口，总之一个男人不会无缘无故的约一个女孩子，就算是女下属，除非是对对方有意。
信号四：开始关心你的私生活作为上司，关心下属的工作和私生活是很正常的，仅仅体现对下属的关心及尊重。
可要是男上司过分的关心女下属的私生活，甚至方方面面都要了解的很清楚，绝对是对你有好感和意向。
信号五：有意照顾你当男上司对你有意思的时候，肯定会对你多加照顾，比如分配工作任务之时，给你轻松好做的，或者给你分配多跟他一起相处时间的工作，以此来增加彼此相处的时间。
这也是男生追女生的基本套路，在工作中当然很适用。
平常在工作中不会批评你，就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。
信号六：你自己会感觉到只要你反应不太迟钝，男上司对你有意思的话，通过种种的表现，你肯定能感受得到。
公司那么多同事，只要你细心观察，就能发现男上司对你和对别人的态度是不一样的，会更加温柔更加照顾你的感受，你能体会的到。
最后忠告，如果男上司已经有家庭，女下属要果断拒绝，毕竟介入别人的家庭生活，终究是没有啥好结果的。
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领常搞你常用的八个阳谋，很多人中招了还不知道
领常搞你常用的八个阳谋，很多人中招了还不知道领导搞人其实从来都不正面搞，因为他要树立领导的形象，如果随意把人开了，那么手底下的员工都会人心惶惶，所以领导想要搞你，基本都会用一些见不得人的小手段，今天我告诉你的这八条，很多人其实都中过招还不自知，甚至有的人中的都不之一条，来看看你中过几条。
第一个：当你在公司有一定实力并且还功高盖主的时候，领导为了维护自己的权威和利益不受损失，那么他就会给你培养对手，削减你的不可替代性，而这个对手绝对是领导的亲信，公司的资源也会慢慢的倾向他。
第二个：领导不信你，但这个项目只有你能做，这时候他就会让和你有矛盾的人和你一起工作，以此来制衡你，但凡你犯了点错误被和你有矛盾的人知道，那么这件事领导也就会知道了。
第三个：捧杀，经常当这众人的面夸你，这时候你千万别以为他是真的看好你，其实他就是想给你树敌。
因为别的同事都会嫉妒你，而且还会认为你是领导的人，所以别人都会逐渐的远离你，怕和你说多了得罪你。
第四个：道德绑架，经常把一些原本不是你的工作，并且你也不是很擅长的工作交给你，让你做多错多，还美其名曰培养你。
当你有失误或做错的时候，即使他开除你，也有理由。
第五个：在你的项目里安排新人、懒人，以此来拖累你，让你的工作进度缓慢，这样他就有理由来批评你，打压你。
第六个：以公司没有新项目为由，交给你一些打杂的工作，让你做边缘的事，慢慢的闲置你，之后新人都会欺负到你头上，大家也会逐渐远离你，认为你是一个无用之人。
第七个：把难得工作交给你，而简单能出业绩的工作交给亲信，最后业绩都是他亲信的，而一旦出了失误就是你的，活活的替罪羊＋老黄牛。
第八个：对于你的项目审批非常慢，而且审批非常严格，有一丁点失误都会批评你，不管是大事小情，但凡涉及到你的问题，暂不解决，让你干着急。
男上司潜规则女下属为何这么易
男上司潜规则女下属为何这么易
上司骚扰女下属的事件层出不穷，很多女性朋友不是反抗而是选择了沉默让我们感到更加惊讶。
我们现在要讨论的是：为什么男上司骚扰女下属越来越容易?
我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。
男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。
聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。
所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。
我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。
女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。
所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。
最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之。
狡诈的老板，最喜欢用这3个“阴招”套路下属，你不得不防
狡诈的老板，最喜欢用这3个“阴招”套路下属，你不得不防
1.区别对待，才能让对方感觉到被重视
很多人认为职场太不公平，凭什么自己能力强，凭什么自己做的多，升职加薪的都是别人。
不公平，这恰恰是作为领导收买人心的基础。
如果领导对下属一视同仁，能者上，劣者下，那么大家会佩服你，但绝对不会感激你，因为大家都一样。
所以说，收买人心不能量化，程序化，不然也就失去了意义。
2.后宫佳丽三千，专宠你一人
有些领导擅长打情感牌。
人都有感情，有些领导就抓住员工这个心理。
关心他的生活，家庭，工作，无微不至，比自己妈管得还多。
有很经典的一句话：“士为知己者死、女为悦己者容”。
一定要警惕：员工一旦被领导打动了，这就是他被控制开始。
3.大家都是兄弟，有事咱们互相帮助
不管你和你的领导私交有多好，你都得记住，别真的和领导称兄道弟，当然这里面不排除个例。
一般情况来说，上班的时候你们是上下级关系，下班其实你们还是上下级关系。
上司猎取女下属的10种手段
上司猎取女下属的10种手段点关注，不迷路！专注发布体制内职场、时政动态，公文写作爱美之心人皆有之，因此，世上所有的女人都认为“好色是男人的天性”，而很多男人则认为，如果一个男人连一点好色之心都没有，要么是他的生理上存在问题，要么是他的心理上出现毛病。
现在，职场中经常会有好色的上司出现在你的身边，这和女生是否绝色倾城没有绝对的关系，也和小伙是否英俊潇洒没有绝对联系。
只要上司需要，你就有可能成为他（她）的猎物。
当然，如果你不想陷入和上司的纠缠，那你可得提前采取防范措施，不要让事情任意发展并陷入无法收拾的境地。
当上司对你有下列几种表现时，你要保持清醒头脑了：01经常让你单独加班加点工作没有按进度完成而需要加班加点是很普遍的现象，而上司让员工加班更是天经地义，工作还没有做好，加个班也正常。
问题在于上司如果经常找借口让你单独加班加点，而且在你加班的过程中，也会看到这位本没必要在这个时间出现在你加班加点地点的上司身影，甚至这位上司找借口说要陪你一起加班时，那你就应心理设防了，很少有上司愿意和普通下属一起加班加点做事，除非上司有特别的话想和你沟通交流。
02有意无意喜欢和你搭讪上司应该是在自己的岗位运筹帷幄，而不应时常出现在你这位普通员工的工作岗位附近，甚至于时常有事没事主动和你搭讪表示关心。
同时，单位里的其他同事却没有你这样的礼遇，这可以说明上司对你有特别的好感，或者说是非分之想。
正常情况下，任何一位上司都不会特别理会团队中那些累死累活拼命干活员工生存状况的。
在他们的眼里这不值得同情，没必要浪费时间和感情。
只有在他们看来能够感到特别的员工，他们才会表现出超常的亲和力。
上司喜欢和你搭讪无非是表现出他对你的特别关注，无非是在暗示你的前途和命运都在他（她）的掌控之中，如果你愿意按照他（她）的意图投怀送抱，你的前途无可限量。
03给你特别和蔼可亲的感觉大多数上司都喜欢和下属保持一定距离，这可以显示上司的威严。
如果说原本很严肃的上司在你面前一点架子都没有，和你单独在一起时说话风趣并开怀大笑，不让你感到压力，不想让你感到他是上司，让你时常有和他在一起时涌现出温馨感觉，那你就要注意了，婚后的上司有经验并懂得如何获取异性的好感，这是上司给你特别营造的氛围，这是想虏获你的前奏。
领导都是这样泡漂亮女下属的
领导都是这样泡漂亮女下属的要说当领导的如何泡到漂亮女下属的这事应该有很多方式,我今天就说其中最典型的一种手法,就这种手法一般的时候最好使。
某行政单位有一漂亮的女公务员，年龄在35岁到40岁之间,一把手瞄上了许久，但是，只是给女公务员一点笑脸,而从不主动暗示。
突然有一天，一把手溜达到这个女子的办公室，见办公室没人就上前搭讪:“小X啊，最近挺好啊?”女公务员见领导主动和自己打招呼马上起身相迎面带喜悦的回答到：“谢谢局长,我最近挺好的!”“您坐一会儿吧。
”女公务员边说边礼貌的让座给领导坐。
ﻫﻫ“小X啊,你最近的工作很努力，单位上下对你的评价很好啊，咱们单位XX科的副科长现在空缺，我在党委会上已经提你了,你得有个思想准备啊！”领导满脸堆笑着抛出了一颗糖衣炮弹,这就是路子,如果对方被炸到了,那下一步就有机会得手，如果对方把糖剥下来吃了，然后又把炮弹打了回来,那就彻底失败了。
“谢谢局长，我做得还不够,能得到党委会的提名我真得感谢您了!以后在工作中我还要加倍努力啊！”得,被炸弹彻底炸晕了!ﻫ“那好，你先工作吧,我到别的科室看一下！”说着话，领导背着小手挺着腐败的肚子离开了女公务员的办公室……“局长慢走……”。
ﻫﻫ事情暂时告一段落,要知道,玩这路子的领导一般都不着急吃豆腐,要给“猎物”一个缓冲时间，让“猎物”彻底的被这样的好事折磨的每天都想才能进行下一步。
突然有一天，领导在下班前来到女公务员的办公室,“小X,快，帮我陪客人去,我来了几个战友,好几年没见了,今天特意来看我的。
”说这话时的语气不能平和,要带着点命令的口吻,同时还不给对方思考的时间“恩!”女公务员干脆利索的答应下来,而且简单的就一个字。
ﻫ女公务员拎起皮包坐上领导的专车就陪领导的战友去了。
席间，领导主动的给在座的客人介绍:“来来来,我介绍一下啊!”说着话一把就把女公务员拉到自己的身边坐下，“这是我们单位最优秀的干部了,非常好的老妹儿,工作能力强，有上进心，今天我特别邀请她来和大家认识认识,都是好哥们，这就是我好老妹儿！”这话说的,把女公务员抬的老高老高，让对方马上有一种飘起来的感觉!ﻫﻫ席间,领导的战友特别给面子,频频和女公务员推杯换盏，恭维的话能说上一火车，同时，领导会时不时的“照顾”一下,赶上劝酒厉害的,领导马上英雄救美：“来，我替她喝了,咋样？女同志吗,喝多了伤身体。
揭秘城府深的大领导,他们怎样玩弄小面户？
城府特别深的高层领导是如何欺骗和利用普通员工的？我给你们举个例子。
我之前跟一个高层领导合作过，有一天中午我们约了一个客户去商场吃午饭。
我们一到商场门口，远远地看到前面有两个女销售，他们应该也是去商场吃饭的，因为我们彼此之间距离很远，所以并没有打招呼。
我们和客户聊得很投入，时间已经过了三四点钟。
就在这时，巧合的是，我们出来的时候，竟然碰见了那两个女销售从一个女装店走出来，而且恰好和高层领导撞了个正着。
两个人当场楞在那里了，你可以想象这多尴尬。
然后高层领导笑着说：“哎呀，你们也出来见客户了，两个女孩看起来很聪明啊。
”听到这话，那两个女销售赶紧接口说：“是啊，刚刚和王总见完客户，正好顺道来逛逛，给客户买个礼物什么的。
”高层领导特别开心地说：“对对对，你们走的时候可以顺便逛逛楼下有一家很小众但最近挺火的品牌，作为销售的你们去看看也好啊。
”然后他假装看了看表，说：“看时间都已经四点多了，你们一天也累了，逛完了就不用去公司了，直接回家吧。
关于打卡的事情，我会和HR打个招呼的，你们不用担心。
”听到这话，那两个人立马感激涕零地走了。
但是我真的被颠覆了，第二天他们就无缘无故被开除了，被高层领导玩弄于掌心之中。
其实职场上这种手段非常多，我特意总结了一些坑，并写在了我的心得里，希望能与大家分享，避免掉进这些陷阱。
那天那两个人一走，高层领导转过来对我说：“回去找个理由，把那两个人给我开除了。
”我当时非常吃惊，我说：“他们不是去见客户吗？怎么就被开除了呢？”高层领导嘲笑地说：“你真是够傻的，不要和我装傻了。
从中午见客户到现在，他们根本就不是在逛商场，他们在干什么呢？”我当时无话可说，只能嗷嗷地回去了。
结果高层领导的手段更狠了，后来那两个销售被开除了，他们辞职的时候和所有人道别，但是他们没理我，这让我感到有些不对劲，不知道发生了什么。
过了一段时间，我的同事告诉我，那两个销售说我举报了他们去逛商场的事情，结果被开除了。
而且他们当时还求高层领导帮忙，说不要开除他们，结果高层领导告诉他们，这不是第一次发生了，之前也有好几次有人举报过他们，但是他都压下去了。
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领导都是这样泡女下属的
要说当领导的如何泡到女下属这事应该有很多方式，我今天就说其中最典型的一种手法，就这种手法一般的时候最好使。
某行政单位有一漂亮的女公务员，年龄在35岁到40岁之间，一把手瞄上了许久，但是，只是给女公务员一点笑脸，而从不主动暗示。
突然有一天，一把手溜达到这个女子的办公室，见办公室没人就上前搭讪：“小X啊，最近挺好啊？”女公务员见领导主动和自己打招呼马上起身相迎面带喜悦的回答到：“谢谢局长，我最近挺好的！”“您坐一会儿吧。
”女公务员边说边礼貌的让座给领导坐。
“小X啊，你最近的工作很努力，单位上下对你的评价很好啊，咱们单位XX科的副科长现在空缺，我在党委会上已经提你了，你得有个思想准备啊！”领导满脸堆笑着抛出了一颗糖衣炮弹，这就是路子，如果对方被炸到了，那下一步就有机会得手，如果对方把糖剥下来吃了，然后又把炮弹打了回来，那就彻底失败了。
“谢谢局长，我做得还不够，能得到党委会的提名我真得感谢您了！以后在工作中我还要加倍努力啊！”得，被炸弹彻底炸晕了！
“那好，你先工作吧，我到别的科室看一下！”说着话，领导背着小手挺着腐败的肚子离开了女公务员的办公室……“局长慢走……”。
事情暂时告一段落，要知道，玩这路子的领导一般都不着急吃豆腐，要给“猎物”一个缓冲时间，让“猎物”彻底的被这样的好事折磨的每天都想才能进行下一步。
突然有一天，领导在下班前来到女公务员的办公室，“小X，快，帮我陪客人去，我来了几个战友，好几年没见了，今天特意来看我的。
”说这话时的语气不能平和，要带着点命令的口吻，同时还不给对方思考的时间。
“恩！”女公务员干脆利索的答应下来，而且简单的就一个字。
女公务员拎起皮包坐上领导的专车就陪领导的战友去了。
席间，领导主动的给在座的客人介绍：“来来来，我介绍一下啊！”说着话一把就把女公务员拉到自己的身边坐下，“这是我们单位最优秀的干部了，非常好的老妹儿，工作能力强，有上进心，今天我特别邀请她来和大家认识认识，都是好哥们，这就是我好老妹儿！”这话说的，把女公务员抬的老高老高，让对方马上有一种飘起来的感觉！
席间，领导的战友特别给面子，频频和女公务员推杯换盏，恭维的话能说上一火车，同时，领导会时不时的“照顾”一下，赶上劝酒厉害的，领导马上英雄救美：“来，我替她喝了，咋样？女同志吗，喝多了伤身体。
”看看，多好的大哥啊！关键时刻该出手时就出手！
喝完酒，领导派司机将女公务员送回家，临走时嘱咐司机：“把小X送到门口，看着她上楼，安全的送到家啊！”大哥真是关心备至啊！“局长，你也早点回家吧，喝了不少酒了，早点休息！”其实女同志更会疼人，满脸喜悦坐上领导的车不住的回头望着站在酒店门
口的领导……
又过了若干天，领导背着小胖手再次来到女公务员的办公室，“小X，那天没什么事儿吧？你走以后我挺担心的，你看你和我那些战友喝了那么多酒，真怕你身体受不了啊！”其实这关心纯属是黄鼠狼给鸡拜年！“我没事儿，那天真有点多了，缓了好今天呢！”女公务员面带一点红润羞答答的回答领导的关心！
“我这些战友太不讲究了，一个比一个能劝酒，喝起来就没完，那天得回你帮我陪他们吃饭了，要是我自己到场就完了，非整多了不可！”
“其实你们那些战友人都挺好的，看出来了，你在他们中间挺有威信的。
”
“咳……这事儿就是这样，我要是复员以后蹬三轮去了，他们对我就不这样了，人啊，都势利眼，我要不当局长，谁也不搭理我！”其实这才是领导的心里话，而且一语道破天机。
又一阵寒暄后，领导背手离开了，此时，女公务员的心已经开始对领导有了一点“敬佩”，感觉领导挺实在，不拿自己当外人，有啥说啥，心里不免暗自有点喜欢……
又是一个周末，晚上下班前，领导夹个包来到女公务员的门口，往办公室里张望，看看有没有其他人，然后进屋笑嘻嘻的说：“晚上你没什么事情吧？我想约几天同学出去聚一聚，你陪我去吧，今天是周末，反正每天也不上班，吃完饭出去玩一会儿！”这次邀请就带着商量的口吻了，而且说这话时要看着对方的脸色，因为通过察言观色能知道女人的心。
“行啊，反正我晚上也没事儿，好久没出去玩了！”女公务员立即高兴的答应了下来。
从这里你就可以看出，其实这女人也不是省油灯，大周末的不回家陪家人，给个套就能往里钻。
为了能和女公务员近距离接触，领导会专门安排这顿饭，而且是自掏腰包请客，一般的情况下都是找最亲近的人道场，要知道，只有最亲近的人才会对此保密，这叫“游戏规则”！
席间还是老一套，闪亮的介绍，细心的呵护……不过，今天领导要有一个非常小的插曲。
酒过三旬，菜过五味时，领导低头凑到女公务员的耳边轻声的说：“我今天下午和几个常委碰了一下头，你的事情基本定了。
”这话说完，女公务员不能马上表现出喜悦，在众人面前要克制一下情绪，但是，心里要乐的要比桌子上的甜食还要甜！
吃过饭，领导会安排下面的节目，找个歌厅去“嚎”，一群人，有男有女，唱歌的唱歌，跳舞的跳舞，大家完全沉醉于周末的狂野当中，领导其实心里并不是要狂欢，目的是要博得女公务员的好感，歌曲是必唱的，但是，唱歌前要讲几句让人激动的话：“今天咱们老同学小聚，我的同事，好妹妹也融入进来了，我特别高兴，今天能有机会给大家展现歌喉，多亏大家给面子！”说这话不能太正统了，要假装带点醉意，“接下来，我要为在座的朋友们，特别是我的好老妹儿献上一首歌曲《狼爱上羊》”听听，这歌曲的作者多聪明啊，韵律好听又赶尽！
别管跑调不跑调，反正在歌厅啥人都敢唱，特别是领导级的人物，唱的再次大家也得鼓掌捧场！女公务员此时已经没有欣赏音乐的智商了，完全沉醉到了刚才那句“特别是我的好老妹……”那句话中了。
歌曲一曲曲的唱，领导和女公务员一圈圈的跳，玩的尽兴，玩的放松……结束后，领导特意给司机打个电话来接，这次不是司机单独送的，而是领导和司机一同将女公务员送到家门口。
“今天没喝多吧？玩的高兴吗？”领导坐在轿车的前排问女公务员，有人要问了，为什么要坐前排呢？坐女公务员的身边不是更好吗？这就是路子了，不能让女公务员有任何厌恶的举动，要给对方留下一点好印象，所以才有距离产生美的说法。
“没喝多，挺好的，玩的挺开心。
”这是实话，被捧的高高的，能不高兴吗？“局长，你那首歌唱的真好听，我还真是头一回听你唱歌呢！”女公务员发自肺腑的夸着领导大哥。
车到了家门口，司机主动下车给女同志开门，要不说领导用司机必须得看人呢，小伙子通过两次接送女公务员就看出门道了，给女公务员开门是有目的的，以后这姐姐要是成了“小嫂子”那可不得了，交下她以后在领导面前给美言几句啥都成了。
“明天不上班，回家好好休息休息吧！”领导摇下车窗关心的说“喝点糖水，酒醒的快点！”说完话，摇上车窗命令司机开车回家了！
如果领导不着急的话，以上这样的节目还会安排几回，中间还要在单位的大会上借机点名的表扬一下女公务员的工作成绩……
如果是性子急的领导，那下面的内容里就该差不多拿下了！
又是一个周末，领导又夹个小包来到女公务员的办公室，今天来的时候就不笑了，脸上带着一点阴沉，彷佛有点心事，“小X，今天晚上有时间吗？”领导试探的口吻说“今天你嫂子出门了，晚上没人做饭，我想出去吃，自己一个人没意思！”女公务员马上答应大哥“行啊，正好，今天是周末，我请你去吃点特色菜吧！”听听，不光是答应了，而且还要掏钱埋单了。
今天领导不会让司机接送了，而是要自己开车拉这女公务员就到了特色餐馆，但是，餐馆的选择就有门道了，不能去高消费的酒店，也不能去人多嘈杂的小店，要选择一家既安静又温馨的地方。
两个人找个单间或小角落一坐，开始慢慢的聊天，今天不会喝太多的酒了，因为下面的事情很重要。
席间，领导开始讲述自己的人生，从小讲到大，从尿炕开始一直讲到自己为事业拼搏，特别是当兵时候的事情一定要突出，因为女性对当过兵的男人更感兴趣。
讲述的过程中要提到家庭生活，特别要突出自己是个负责的男人，但是，突出自己时要时不时的贬低一下自己的媳妇，比如说：“我为她做了很多，我给了她房子，我让她过上了好日子，但是，她不理解我，有的时候甚至还要猜忌我，对我的事业不支持……”这样的话没毛病，因为女人都这样，如果继续聊到家庭时，领导往往会用一些伤感的故事来勾女人同情，“其实我的婚姻并不幸福，我爱人是家里包办的，当时家庭困难，有些无奈……”即使是自由恋爱也要编
出自己是包办的婚姻，这样好博得女公务员的同情，说的时候再掉点“鳄鱼的眼泪”那就更逼真了！
领导的讲述会让女公务员感觉怜悯，同时又感觉这个大哥是真心对自己，把心里话都说了，听故事时，女性的脆弱会时不时的表现出来，感动的掉泪是正常的，甚至会说：“大哥，其实你能熬到今天挺不容易的！”女人这话一般是真心话，因为她开始同情对方了。
吃完饭，领导说：“天还早，你不着急回家吧？”
女公务员回答：“不着急，你还有别的事情吗？”
领导说：“我头有点疼，我得去我战友家看看，他们两口子在外地，我经常去照看一下，这又好几天没去了，我去看看，你陪我去吧！”领导开始试探的邀请对方了，这也是个艺术，首先，领导强调自己“头疼”，这样会引起女性的关心，不好拒绝。
“你头没事儿吧？要不买点药吃吧！”女公务员马上会关怀领导。
“你战友家在哪，我陪你去吧！”马上答应！
领导之所以今天自己开车，原因就是方便。
车来停到事先准备好的房子前，这房子不一定是领导战友的，也许是自己租的外宅，也许是向朋友借的，这就叫套路，但是，必须要说是帮朋友照顾家，要不就会引起对方的怀疑。
进了房间后，女公务员会找杯子给领导倒点水喝，因为领导“头疼”。
领导会关心的说：“别忙了，我没事儿，你坐下，咱俩聊会天！”其实聊天是引子，后面才是真正想要的。
聊天的内容还是一下往事和婚姻的不幸，说着说着还会掉眼泪，就在女公务员投入到故事当中时，领导一把将女公务员搂在怀里……一般这样的情况发生后，98％的女性都会身软无力，随之就范了，剩下的2％一般是女性每个月的那几天来了，实在不行，要不就是生理有缺陷了。
这就是领导泡女下属的一般过程。