副本办公耗材领用表
办公易耗品领用登记表
用品清单 印油（个） 尺（把） 帐本（本） 复写票据（本） 凭证（本） 复写纸（本） 票据装订机（个） 财务计算器（个） 支票夹（个） U盘（个） 光盘（个） 键盘（个） 鼠标（个） 插线板（个） 电池（节） 茶叶（袋） 厕用纸（卷） 餐巾纸（盒） 垃圾袋（卷） 毛巾（条） 84消毒液（瓶） 玻璃水（瓶） 拖把（把） 扫把（把） 垃圾筒（个）
2013年日常办公易耗品领用登记表
领用人： 用品清单 蓝签字笔（支） 黑签字笔（支） 红签字笔（支） 圆珠笔（支） 铅笔（支） 记号笔（支） 70gA4纸（盒） 80gA4纸（盒） 铜板纸 台纸 订书针（盒） 回形针（盒） 订书机（个） 裁纸刀（把） 剪 刀（把） 美工刀（把） 刀 片（盒） 小长尾夹（个） 大长尾夹（个） 起钉器（个） 打孔器（个） 笔记本（本） 便签纸（盒） 档案盒（个） 文件袋（个） 拉链袋（个） 小文件夹（个） 大文件夹（个） 透明文件夹（个） 板夹（个） 名片盒（个） 橡皮 （块） 修正液（个） 透明胶布（个） 双面胶（个） 泡沫双面胶（个） 液体胶（个） 固体胶（个） 宽胶带（个） 笔筒（个） 计算器（个） 印台（个） 分类编号 1 2 3 4 领用时间（月） 5 6 7 8 9 10 11
分类编号
1
2
3
4
领用时间（月） 5 6 7 8
9
10
11
用品清单
分类编号
1
2
34Biblioteka 领用时间（月） 5 6 7 8
9
10
11
： 12
12
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办公用品领取表格
表1：部门办公用品申领单
申请部门：年月日
注：部门人员填写→部门领导审核→人力资源中心签批→管理员建档后如实发放
表2：办公用品申请购置计划单
日期：年月日
注：管理员编制购买清单→人力资源总监审核签字→总裁/董事长签批→采购部门采购。
表3：个人办公用品申领单
日期：年月日
注：此表填好，每周二领取。
表4：
个人办公用品领取登记表
表5：部门办公用品领取登记表
注：此表由办公用品管理员负责登记、建档。
表6：会务组用品申领单
表7：会议期间物品领取登记表
表8：
办公用品交接登记表
年月日
注：此表由管理员登记，如若办公用品回收，则管理员为接收人，并负责登记入库。
办公用品领取单
办公用品领取单办公用品领取单
日期：[填写日期]
部门：[填写部门名称]
领用人：[填写领用人姓名]
领用物品清单：
1. 文件夹：[填写数量]
2. 笔记本：[填写数量]
3. 圆珠笔：[填写数量]
4. 铅笔：[填写数量]
5. 订书机：[填写数量]
6. 订书针：[填写数量]
7. 订书针器：[填写数量]
8. 计算器：[填写数量]
9. 计算机鼠标：[填写数量]
10. 计算机键盘：[填写数量]
11. 计算机显示器：[填写数量]
12. 文件夹：[填写数量]
13. 文件夹：[填写数量]
14. 文件夹：[填写数量]
15. 文件夹：[填写数量]
备注：[填写备注信息，如特殊要求或其他说明]
领用人签名：_____________________
审批人签名：_____________________
注意事项：
1. 请填写完整的领用物品清单，确保数量准确无误。
2. 领用人需在领用物品清单上签字确认。
3. 领用人应妥善使用办公用品，避免浪费和损坏。
4. 如有特殊要求或其他事项，请在备注栏中注明。
5. 审批人需在领用单上签字批准后，方可进行领用。
以上为办公用品领取单，请各部门按照规定流程填写、审批和领取办公用品。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢您的配合！。
办公用品领取单
办公用品领取单
办公用品领取单
尊敬的各位员工，
为了更好地管理和控制公司的办公用品消耗，提高办公效率，我们制定了新的办公用品领取流程。
从即日起，所有员工在领取办公用品前，需要填写办公用品领取单并经主管审批后方可领取。
以下是办公用品领取单的详细内容：
1. 领取人信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 联系方式：
2. 领取日期：（填写领取日期）
3. 领取物品清单：
- 办公文具：
- 笔类（钢笔、圆珠笔、马克笔等）：
- 笔记本：
- 文件夹：
- 胶带：
- 订书机：
- 订书针：
- 其他（请注明）：
- 办公设备：
- 电脑：
- 打印机：
- 复印机：
- 投影仪：
- 其他（请注明）：
- 办公耗材：
- 纸张：
- 墨盒：
- 打印纸：
- 文件夹：
- 其他（请注明）：
4. 领取数量：
- 办公文具：
- 办公设备：
- 办公耗材：
5. 领取理由：（请简要说明领取办公用品的原因）
6. 主管审批：
- 主管姓名：
- 日期：
- 签名：
请注意，领取办公用品需要合理使用，遵守公司的相关规定。
如有任何损坏、
遗失或其他问题，请及时向人力资源部门报告并进行相应的处理。
感谢各位员工的合作与支持！
人力资源行政专家
日期。
办公用品领用表模板
办公用品领用表模板
校名：xxx
科室：xxx
申请人：xxx
申请已经经过科室全体成员的审议，并获得了科室负责人的批准。
申请理由：
1.本科室的旧办公用品已经无法满足我们现有办公需求，无法提升工作效率。
2.新办公用品具有更高的单位速度，更节能，更容易使用，可以更好地满足办公需求。
3.从长远考虑，购买新办公用品可以节约科室成本。
本申请已经确认一切属实，如有虚假，一经发现，将承担相应的法律责任。
如需核实及其他问题，请及时联系。
申请人：_________
日期：_____年___月___日。
办公用品领取登记表
办公用品领取登记表
名称：办公用品领取登记表
日期：____（填写领取日期）
领取人：____（填写领取人姓名）
部门：____（填写领取人所属部门）
用途：____（填写领取用途）
序号办公用品名称规格型号单位领取数量配发人备注
1
2
3
4
5
...
（根据需要添加更多行）
领取人签字：____（领取人在领取时签字确认）
领取日期：____（填写领取日期）
审核人签字：____（领导或管理员在核实后签字）
审核日期：____（填写审核日期）
使用注意事项：
1. 领取人需如实填写办公用品的名称、规格型号、单位以及领取数量。
2. 领取人在领取时需仔细核对办公用品的数量，如有发现问题及时向审核人反映。
3. 领取人在领取时需仔细阅读并确保知晓办公用品的使用注意事项，如有不清楚的地方可向审核人咨询。
4. 领取人在使用办公用品时要注意合理节约使用，不得私自挪用或浪费。
5. 领取人需按照领取用途正确使用办公用品，不得私自出借给他人或用于其他用途。
6. 领取人需负责保管办公用品，如有发现遗失或损坏应及时向审核人报告。
请领取人在领取后及时将该登记表交给审核人归档。
如有需要，可以向审核人申请补充领取。
办公用品库存领用表模板
办公用品库存领用表模板办公用品是每个企事业单位必备的物资之一，它们在日常的工作中起着举足轻重的作用。
为了更好地管理和控制办公用品的使用，很多单位都建立了办公用品库存领用表，以便于及时掌握库存情况、合理安排领用和及时补充库存。
办公用品库存领用表是一种记录和管理办公用品库存和领用情况的表格，一般包括以下几个方面的内容：1.办公用品名称：列出办公室所需要的各种常用办公用品，如文具、电脑配件、办公设备等，可根据实际情况进行分类。
2.规格型号：对于一些具有规格和型号的办公用品，需要在表格中进行记录，以便更好地了解和掌握每种办公用品的具体情况。
3.当前库存数量：记录当前办公用品的库存数量，可以根据实际情况进行更新和调整。
4.最低库存阈值：设置每种办公用品的最低库存阈值，当库存数量低于该阈值时，需要及时采购和补充库存，以避免影响正常办公。
5.领用数量：记录每次领用办公用品的数量，可以根据实际情况进行更新和调整。
6.领用日期：记录每次领用办公用品的日期，以便于追溯和查看领用情况。
7.领用人员：记录每次领用办公用品的人员，以便于追溯和查看领用情况。
8.库存调整：记录每次对办公用品库存进行调整的情况，如采购新的办公用品、报废或归还办公用品等。
办公用品库存领用表的建立和使用可以帮助单位更好地管理和控制办公用品，具有以下几个优点：1.便于掌握和管理办公用品的库存情况：通过及时更新和记录办公用品的库存数量和领用情况，可以更好地了解办公用品的使用情况，合理安排采购和补充库存。
2.提高办公用品的利用率：通过库存领用表的使用，可以避免办公用品的浪费和闲置，提高办公用品的利用率，节约单位的成本和资源。
3.便于追溯和查看办公用品的使用情况：通过库存领用表的记录，可以方便地追溯和查看每种办公用品的领用情况，以及领用人员和领用日期，为后期的管理和决策提供依据。
4.便于及时补充办公用品的库存：通过库存领用表的使用，可以及时了解办公用品的库存情况，当库存数量低于最低阈值时，可以及时采购和补充库存，以保证办公工作的正常进行。
员工办公用品领取登记表
员工办公用品领取登记表
员工办公用品领取登记表
日期：____________________
部门：____________________
姓名：____________________
序号办公用品名称规格型号领取数量领取日期领取人备注
1.
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3.
4.
5.
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10.
说明：
1. 请员工如实填写领取登记表，确保办公用品的合理使用和管理。
2. 领取数量应根据实际需要填写，不得超过部门或个人的合理需求。
3. 员工应在领取日期一周内完成办公用品的领取手续。
4. 如有特殊需要或其他事项，请在备注栏中详细说明。
5. 签字确认后，请将登记表交至人力资源部门进行备案。
以上是员工办公用品领取登记表，请各位员工务必按照规定填写，以便进行办公用品的统一管理和监控。
如有任何疑问或需要帮助，请及时联系人力资源部门。
感谢您的配合！。