曾仕强人生感悟语录大全
曾仕强教授那些醍醐灌顶的话
10、不要像西方人那样，老想着跳槽，搞不好就辞职。 跳来跳去，不是好办法。中国人给这种跳来跳去的人 起了一个很难听的名字——抹布。这里抹抹，那里抹 抹，这个桌子擦擦，那个桌子擦擦，永远只是块抹布。 如果没有在一个岗位上长期地工作，是积累不起来经 验的，也很难成长。所以为了几个钱就跳槽的人，不 可能有太大的成就。
11、人生就是历经艰难险阻的过程，我们 整个生命的经历就是艰难的。你当然可以 选择逃避，但这样永远没有出息。于不通 处求通，越战越勇，愈挫愈奋，化险为夷， 人生才能丰富。
12、做人要潇洒，对自己的行 为要负责。该是你的，你就去 拿，给了别人的，就应该大方 地让出去。
13、要想和别人搞好关系，首先要同自己 搞好关系。你跟自己相处不好，就不会有 人跟你处得好；你跟自己处得好，别人才 会跟你处得好。所以人要首先了解自己， 跟自己相处好，而不是只看到别人。
曾仕强教授那些 醍醐灌顶的话
1、人生最要紧的是把自己管好，而不是去管别 人。我们浪费太多的时间、浪费太多的精神去 管别人。从现在开始，多花一点时间在自己身 上，好好调整自己的生活习惯，好好使自己更 加地受人家欢迎，好好地约束自己，自觉尽自 己的责任，自觉过文明的生活。
2、命运就是性格， 性格决定命运。
20、我们花太多时间在别人身上，我们真的应 该好好爱惜自己，好好对待自己，自知以修身。 我们每一个人都要，自己了解自己，不是了解 自己的优点，很多人到处宣扬自己的优点，其 实没有什么用。最要紧的是了解自己的缺失， 了解自己的不足，然后你好好去补它。
3、什么东西都是养出来的，名望是 养出来的，良心是养出来的，生命 是否健康也是养出来的。所以， “保养”二字值得我们好好揣摩。
4、把每一次的危难、每 一次的挫折，都当做人生 要超越的一个关卡。
曾仕强经典语录
曾仕强经典语录1.大凡成功的人，都从火热当中，好像火烧屁股那样，逼得自己力求向上提升。
接着经过很多水深的坎陷，吃尽苦头，也冒足了危险，才逃脱水深火热的苦难，获得成功。
殊不知成功得来不易，一下子沉沦淹没，却是顷刻之间的，突然尝到恶果。
2.事情顺利成功，是领导者正确方针的功劳;事情失败，那是推动者的过失，与领导者无关。
大家对领导者有信心，推动起来，比较顺利有效。
中国式管理一向是理念重于政策。
政策错误，管理者必须负起全部的责任;理念不正确，领导者就要黯然下台。
3.古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。
4.我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。
因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。
5.一个人不是神经病，却做出了神经病的事，必然是有特别的作用。
6.人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。
中国人的事情记住六个字：合理，两难，兼顾。
7.人生就是不断做出合理的阶段性调整。
8.在管理中国团队的过程中，要做到内部成员的协同一致性，需要具备以下条件：安和乐利：一切以安人为最终目标，不能够怀疑!利益是最要紧的，它是基础和根本，没有共同利益作为支撑，企业团队无法存续发展，更毋论形成团队的组织力了。
9.当一个领导问干部对他的评价时，干部往往会说些好听的话来应付。
但所有的领导都会这样说：“讲真话，不要说假话。
我这个人，没有别的长处，闻过则喜。
”有些干部就上当了，对领导的过错直言不讳，这无异于自掘坟墓。
直言不讳就是不把领导放在眼里。
10.任何时候，都不要随便得罪人，以免心不转人转，哪一天发生“不是冤家不聚首”的痛苦场面。
在中国，你只要得罪某人，他迟早给你好看。
任何一件伤害人的事情，都是一支射出去又返回来射中自己的箭，最终伤害的还是你自己。
逃不掉的，所以我们才说，一切都是自作自受。
11.人类要求生存，水和空气是不可或缺的东西。
一般而言，空气好像到处都有。
于是水就成为人类追逐的主要对象。
曾仕强名人名言
曾仕强名人名言1.真正的恋爱一生只限一次。
人生不应该有初恋，因为它根本就没有第二次。
2.人生最要紧的是过程，不是结果，结果都是死嘛，人生是来享受过程。
3.只要合理，怎样变动都可以。
4.一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。
5.你一定要正常交往，你才能很慎重的决定事情，那你就不会出差错了。
慎始才能善终。
6.当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
7.如果一个人的爱情跟他的婚姻，刚好是同心圆的话，就说他所爱的人，正好是他结婚的对象，他的另一半，就是他所爱情发生的对象，那个我们把这个叫做纯真美满型，他爱情很纯真，婚姻很美满。
8.一个婚姻要美满，一个恋爱要成功，双方都要记住，不要去批评对方的家长，不要去议论对方的家人，这是最起码的修养。
9.结婚的目的，其实是多层次的，其中有一个是为了创造新的生命，也就是生男育女，这是人类天经地义要做的事情。
10.没有结果的恋爱，不算真正的恋爱。
由恋爱而结婚，才是真正的爱。
11.一个人要能承受别人的考验，要能经得住严格的考验，而且要经得起全方位的考验。
12.读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。
什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。
13.“三岁看大，七岁看老”，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。
14.“当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。
15.信用是一个人的第二性命，人无信难立于世，一个人的信用很重要，信用是自己坚持出来的东西。
16.我们应该要鼓励每一个人，因为大家为爱情而奋斗，为婚姻而努力，很多人都已经搞得精疲力竭了。
既然大家已经尽力而为了，那我们还能怪他什么呢？17.一切的一切，随缘就好。
很多人把听其自然看成顺其自然。
听其自然是完全不负责任，顺其自然是小心，到最后才认。
什么时候结婚什么时候恋爱，这不是你所能控制。
有人介绍，不推辞，不强求。
有缘自然会来相会，着急也没有用。
曾仕强说的经典句子
曾仕强说的经典句子1. 每个人都会老去，但不是每个人都会成为一个老头。
2. 不管遇到任何挫折，都要坚持走下去，因为前方可能就是成功的彼岸。
3. 拥有知识是一种财富，但只有将知识应用于实践，才能创造出真正的价值。
4. 成功是绳子的结，我们每天都在一点一点地织造。
5. 用心去感受，用行动去实现，才能真正实现自己的梦想。
6. 人生不可能只有顺利，也不可能只有困难，关键在于我们如何面对和应对。
7. 没有坚持不到的终点，只有想不到的结局。
8. 在人生道路上，没有捷径可走，只有脚踏实地前行才能达到目标。
9. 拥有梦想是一种幸福，但只有努力奋斗才能让梦想成真。
10. 不要害怕失败，失败是成功的垫脚石。
11. 人生的旅程是一场马拉松比赛，只有坚持到最后才能看到终点的光芒。
12. 人生没有过不去的坎，只要心存希望，一切困难都可以克服。
13. 平凡的人生有着不平凡的意义，只要用心去体会，就能找到自己的价值和目标。
14. 能力的提升需要不断的学习和实践，永远保持学习的心态才能达到更高的高度。
15. 生活就像一个镜子，你对待它的态度决定了它对待你的方式。
16. 做事要有计划，但也要有灵活度，适时调整策略，才能应对不同的变化。
17. 梦想是远方的灯塔，指引着我们前进，但我们需要自己去脚踏实地去追逐。
18. 时间是最公平的资源，不分贫富贵贱，唯有珍惜时间，才能抓住机会。
19. 做好自己的本职工作才能尽到责任，同时也会遇到更多的机遇。
20. 成功需要的不仅仅是能力，还需要毅力和坚持。
21. 人生最大的敌人是自己，只要克服了自己，就能战胜一切困难。
22. 别抱怨生活的不公平，因为只有通过不懈的努力才能改变自己的命运。
23. 拥有梦想只是开始，努力奋斗才能让梦想成为现实。
24. 做一个阳光的人，积极向上，不受外界的消极影响。
25. 无论面对怎样的困境，都要保持乐观和冷静，只有这样才能找到解决问题的途径。
曾仕强教授经典语录
65、自己的欲望，做一个合理的规范；该要不该要，做一个深入的判断。
66、不能想要就要，不能能多要就多要，要培养等待的习惯，才能心平气和。
67、一个人让人家看不顺眼，自己有相当的责任；一个人引起人家的嫉妒，自己也有相当的责任。
68、合理节制自己的欲望，适可而止，不要过贪，这样才是最大的幸福。
20、人生经过更多的磨炼，你才会成熟。
21、不可以完全相信占卜的结果。
22、每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。
23、《易经》里面是没有好坏的，好会变坏，坏会变好，意思就是好就是坏，坏就是好。因为好的里面有坏的因素，随时会发生的；坏的里面，它也有很多好的因素，它会随时翻过来，把所有坏的成分统统取代掉。
35、我们每一个人，要各尽所能，而又各取所取。
36、赚钱不是凭能力，赚钱其实是靠机会，可是用钱那是靠智慧。所以一个人要赚钱之前，最好先学一学怎么样去花钱。
37、《易经》告诉我们怎么样去用钱，八个字——当用不省，当省不用。
38、上天用金钱和财富来考验我们每一个人，钱财是工具，不是目的。
曾仕强经典语言
· 1、一个家庭必须要有夫跟妻，才算家庭，只要分开，剩下一个，都不算家庭。
2、凡是常常被推翻的东西，就是不成熟的。
3、成一家之言就是所有的学生把自己的创见，当做是老师的延伸。
4、我们的学问是全盘了解，然后才展开的，不想他们（西方人）是一点一滴摸索着去整合，到现在还整不齐。
28、西方人是专门讲能力的。中国人不讲能力，不是不重视能力，而是讲一种比能力还深一层的东西，叫做本事。
29、什么叫本事？就是你有能力，还要加上你表现得让人家很欢迎你，很接受你，对你心服口服。
曾仕强经典语录大全
曾仕强经典语录大全
2、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。
3、太过方正的人，往往成不了大事。
4、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。
5、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。
6、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。
使得工作很单调，使得工人没有技术。
但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。
所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。
如果不能合作，你就不要分工。
7、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。
8、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。
9、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。
10、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
一个人品德基础良好，一生会很稳固。
11、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。
12、展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过
程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。
13、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。
14、一切都在变，只有人性没有变。
15、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。
一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。
16、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。
17、家庭教育决定了一个人的基本修养。
18、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。
组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。
曾仕强教授语录
曾仕强教授语录1.所谓制度，就是制他人与死地，而度自己上天堂。
2.中国人的面子最重要，不要随便伤别人的面子。
当你得到别人给你的面子时，你一定要讲理。
考虑事情时外方内圆，处理事情时外圆内方。
心里边放的是理，肚子里放的是法，而嘴巴上要讲情。
而且要先讲情，不奏效再可用法。
3.吃亏一时而占便宜一世者谓君子，占便宜一时而吃亏一世则称呆瓜。
福分之人都有吃亏的气度，有吃亏的能量。
生意人的红包少拿。
他今天给你十万，明天你要背的包袱就是五十万。
法律许可的范围内，你才可以衡情论理。
4.大小事情都要让你的顶头上司知道，这样他才能放心。
不然，被斩的只能是自己，一定要跟顶头上司处好关系。
马上来要好于请稍候，只有西方人才just a minute orwait for a moment.5.人生有两杯酒，一杯苦，很苦很苦;一杯甜，很甜很甜，有人满口喝掉所有甜酒，剩下就只能一苦到底;而有的人甜中佐苦，苦中拌甜，有滋有味的过。
年轻人要先喝苦酒，因为苦酒有限，喝完就没有了，后面就是甜的了。
好像到吃甘蔗，人生就很有味道。
6.中国人要聪明，不要精明。
聪明一旦外露就变成精明，所以zhon中国人都爱装糊涂。
7.人的全身都会伪装，只有眼睛是真实的。
高阶层的人都是用眼睛吃饭，职位越高的人，眼睛越没有表情。
说话不看对方，简直就是瞎子。
要察言观色，但不能投其所好，而是要合理调适，不然那就是小人。
8. 其实，做人做事，很基本的东西(理论)就够用了，太高深的学问只有少数人在用，多数人其实是没有用的。
9.我们中国人是比较奇怪的，对时间观念比较特别，所谓的“今”，只要现代的人没有超越，他就是“今”。
10. 可见，再怎么变，有些事情是不会变的，这才是有深刻思想的人，这才是会看事情的人。
11.一切都在变，只有人性不变。
12.什么是人性，只要是人，就要有爱心。
人一旦没有爱心，就不是人。
13. 看得见的部分其实不是很重要，看不见的才真正重要。
14. 读书如果不明白道理，等于白读。
曾仕强经典语录名言名句分享
曾仕强经典语录名言名句分享11月11日，国学大师、中国式管理之父曾仕强先生在台湾安详辞世，享年84岁。
之前没有读过曾仕强先生的著作，总以为和余世维、陈安之等是一个套路，网上也有不少网友有相同的看法。
但是前几天读过老先生的两本书后，感觉老先生的思想还是比较开阔的，有些话中的道理很符合现实的境况，能给人不少的启发。
打开今日头条，查看更多精彩图片1.人生的理想在于不断提升自己的层次。
2.使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。
3.我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。
4.有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。
有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。
要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。
5.人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。
6.人生总是有许多“没想到”，终究是想不到。
7.我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。
因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。
8.重要的是喜不喜欢，更重要的是应不应该。
9.人不能认命，我们一生的努力就是要证明我到底有什么命。
10.处逆境容易，正因留意，处顺境很难，正因大意。
11.把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上，这就是人。
12.一个人心胸越来越宽广，才叫做成熟。
否则，就是计较。
13.三岁看大，七岁看老，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。
14.什么叫运气？就是你自己的气自己在运，你运得好就叫“运气好”。
15.弱者用眼泪悲叹今日，强者用鲜血奋斗明日！16.我们一生的努力，只在证明我们有没有成功的运气。
17.如果你不认真，那是绝对不会有前途的。
但是你认真到别人看出你很认真，也没有前途。
18.学来的本领，谁都偷不走。
19.太过方正的人，往往成不了大事。
20.越有学问的人，越是不敢回答问题，就好像稻子一样，越成熟就越往下垂。
21.人应该有所畏惧，不能为了自己的需求，放纵自己，为所欲为。
22.一个人如果做到没有人把他当做对手，这个人根本就没有价值。
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曾仕强人生感悟语录大全导语：曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长；曾仕强学历：英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。
XX年11月15日，“XX第五届中国作家富豪榜”重磅发布，曾仕强以780万元的版税收入，荣登作家富豪榜第5名。
，以下是关于他的人生感悟语录，欢迎阅读。
1、经是方的，规规矩矩，实实在在。
权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。
2、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。
3、中国人不能管，只能理。
4、考核的标准是错不可以而对并没有用。
5、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。
6、该听的话可以听，不该听的话就不要听。
7、中国是集体领导，个人决策。
集体领导是过程，个人决策是结果。
8、西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。
组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。
基层员工对错很清楚，干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。
9、机会是持续发展的。
10、当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
11、国家安定，商人才可能做生意。
12、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。
各种内外环境的变数，更是随时出现。
中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。
13、一个人的信用是你自己坚持出来的。
14、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
15、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
16、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。
17、采取无为的执行过程，才能大有为。
18、用情理法来领导，最为合理。
19、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。
20、太过方正的人，往往成不了大事。
21、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。
组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。
22、有效地会而不议，议而不决、决而不行。
23、西方人讲能力，中国人不讲能力。
我们讲本事不讲能力。
有能力没有本事的人迟早是个问题人物。
什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。
有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。
有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。
24、只要合理，怎样变动都可以。
25、要消除人我之间，不要说我，要说我们。
26、命运就是性格，性格决定命运。
27、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。
28、一个人信用是最重要的。
29、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。
30、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。
31、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。
32、先求忠诚再求能力，更加安全。
33、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。
34、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。
35、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。
36、对上要有礼貌，但是不能够讨好。
以下不宜太严，也不能够过份宽松。
平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。
37、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。
38、在家，家和万事兴；出外，把每一个人都当成朋友。
39、只要合理，怎样变动都可以27、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
40、家庭教育决定了一个人的基本修养。
41、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。
42、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。
43、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
44、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。
45、人伦关系，便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。
46、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。
47、若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。
中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。
48、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。
49、道理是直的，但路经常是弯的。
50、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。
51、控制的用意，在保证今后几年如何安人。
52、一切来自社会，最后是还给社会。
53、中国人的干部跟总裁在一起是最聪明的时候。
54、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。
55、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。
中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。
56、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。
57、不求人，格自高。
58、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。
59、凡是得到老板信任的人，什么事都不做，专做其它。
专做其它，忙得要命，老板最宠的人！中国人不分工则已，一分工马上有三不管地带。
60、处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。
61、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。
62、我们最怕的是领这里的薪水实在微薄，但是外面都在赚自己的外块。
中国人要走不会跟你讲真话的。
他不是骗你，而是给你面子。
好聚好散。
人不可以欺骗，但是经常不能说真心话。
说真心话你就更惨，比欺骗更惨。
63、你只要没有污点，就不怕人家打击。
64、本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。
你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
65、领导的意义，在发挥安人的潜力。
66、所有管理措施，无一不与安人密切相关。
67、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。
68、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。
69、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。
70、要抓住机会让别人知道你有什么本事。
71、抱持救人而非杀人的心态来考核。
72、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称两难。
73、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
74、一个人应该时时刻刻充实自己。
75、一个人品德基础良好，一生会很稳固。
76、发现问题的能力比解决问题的能力更重要。
中国人会解决问题的人多得很，但是会发现问题的人少得很。
因为他不愿意讲出来，你发现讲的人都倒霉。
抖出问题的人很倒霉，解决问题的都有功劳，很奇怪！所以，中国要么没有问题，要么就是大问题。
77、当事情太顺利的时候，更要格外小心。
78、沟通以不明言为基础。
79、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。
80、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。
81、读历史的目的，是要从中得出一些道理来。
82、领导比管理更重要。
83、要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。
84、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。
85、一件东西有没有功效，不在于它本身，而在于如何使用。
86、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。
87、中国人害怕权威，却不服从权威。
88、寓人治于法治，更符合中国社会的实际情况。
89、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。
90、管理是修已安人的历程。
91、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。
92、结果不重要，原因、动机才重要。
93、胡雪岩成功的关键是先想到义，然后才想到利。
94、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。
95、做人要先学会听话，再学会讲话。
96、最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。
97、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。
98、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。
99、要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。
100、得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。
101、学来的本领，谁都偷不走。
102、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。
103、中国人的习惯，不会去评价一个活着的人。
因为活着他还会变，死了就不会变了。
盖棺才能论定！104、成全是了不起的美德。
105、最后决定权应该交给老板。
106、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。
107、对一个人来讲，常识比知识更重要。
108、钱是做事情的工具，不是生活的目的。
109、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。
110、人要经得起严格的考验，才能出人头地。
111、决策以止定静安虑得为过程。
112、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。
113、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。
114、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。
115、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。
116、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。
117、信用是人的第二性命。
118、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。
一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。
119、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。
这种把民主和独裁合起来想，称为专制。
120、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。
121、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。
122、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。
123、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。
124、读书如果不明白道理，等于白读。
125、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。
126、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。
127、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。
使得工作很单调，使得工人没有技术。
但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。
所以今天不能单打独斗，所以组织是必要的分工。
如果不能合作，你就不要分工。
128、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。
129、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？130、中国式管理的交互主义，秉持二合一的态度，将个人主义和集体主义这两种极端的说法，合在一起，形成在集体中完成个人的合理主义。
131、花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传。
132、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。